Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Консультации юриста к комментариям ст. 348.4 ТК РФ

Задать вопрос:

Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон:
(можно сотовый)
Ваш вопрос
  • Отказ работника от выхода на работу при досрочном вызове из отпуска - является нарушением?
    • Согласно трудовому кодексу ст.148 п.2 ты вправе отказаться! А если тебя обязали выйдти на работу то оплачиваться смена должна по двойному тарифу. Возникнут проблемы иди в суд. Если это конечно не чатное предприятие они под трудовой кодекс не попадают.
  • Если человек в командировке, то его в это время могут перевести на другую должность, а ознакомить после приезда?
    • по трудовому кодексу - не имеют право!
  • Знающим трудовой кодекс. Сколько надо отработать на одном месте, чтобы получить декретные (140 дней) Они ведь расчитываются из среднего заработка за последние 12 месяцев.
    • рассчитываются из среднего заработка. и если вы не отработали 12 месяцев, то средний будет рассичтываться из отработанного времени. отработали месяц - возьмут за месяц.