Начисление Северных.
Это на севере, учился здесь же.работал неофициально с 2004 в Архангельске, это тоже на севере. Первая запись в трудовой книжке сделана в 2005 году. Имею ли я право получать северные. От чего это зависит? Потому что бухгалтер отказывается мне их начислять, говорит что там в трудовом кодексе новом не то...
Консультации юриста к комментариям ст. 348.9 ТК РФ
-
- Ответ юриста:
Она не права, ткните ее носом в главу 50 Трудового кодекса ст 313-327, а также посмотрите в своем трудовом договоре что по этому поводу написано, а также в локальных актах (например, Коллективный догвор, Правила Внутреннего трудового распорядка, Положение о з/п, надбавках)вашего предприятия, с которыми вы должны были ознакомиться когда заключали трудовой договор...
- Ответ юриста:
-
Отказ работника от выхода на работу при досрочном вызове из отпуска - является нарушением?-
Согласно трудовому кодексу ст.148 п.2 ты вправе отказаться! А если тебя обязали выйдти на работу то оплачиваться смена должна по двойному тарифу. Возникнут проблемы иди в суд. Если это конечно не чатное предприятие они под трудовой кодекс не попадают.
-
-
подскажите какие льготы имеют релиозные объединения в налоговом,таможенном и трудовом кодексе?-
вообще-то кажется религиозное объединение не облагается никаким налогом, так-как не имеет права совершать операции с деньгами, разве что, партийные взносы, которые конечно же облагаются налогом!!!
-
-
временное отстранение от выполнения трудовых обязательств-что это?- Ответ юриста:
Отстранение от работы ст. 76 Трудового кодекса. Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника: появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения; не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда; не прошедшего в установленном порядке обязательный предварительный или периодический медицинский осмотр; при выявлении в соответствии с медицинским заключением противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором; по требованиям органов и должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, и в других случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами. Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе. В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами. В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный предварительный или периодический медицинский осмотр не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой.
- Ответ юриста:
-
Раиса Волкова
Бцаа вредны ли они?-
Чисто теоретически нет и даже полезны в определённом кол-ве! Но хочу сразу сказать всем коллегам по спортзалу ( особенно начинающим), что дневная дозировка указаная на упаковке в 4 капсулы по 500 мг например-это просто забавно!))) Почему? Да...
-
-
Наталья Павлова
Боитесь ли вы смерти?-
пусть оборотни боятся,- я - НЕТ! В каждой женщине есть зеркало, с рождения установленное под определенным углом, и, что бы ни врала индустрия красоты, изменить этот угол нельзя. А вот мы, лисы, можем регулировать угол наклона своего зеркала...
-
-
Вячеслав Ярошук
Подскажите! Проблемы с половой жизнью-
Здесь не больница, не клиника и не диагностический центр. Марш к врачу - там вам дадут точный ответ. К урологу шагом марш (а лучше бегом). Возможно простатит уууууууууууу... к врачу говорю иди! L-АРГИНИН - Формула любви (60 таб.) Его...
-
-
Полина Богданова
какие пить витамины для роста мышц ?-
Есть такая вещь,как тренировки. Слышал про такое?
-
-
Раиса Давыдова
После рождения второго ребенка у мужа начался нервный срыв. Лекарства пить не хочет. Что делать?-
Начать рожать детей от собственного мужа. Глицин , но только курсом. Одна таблетка не поможет. Поговорите с ним спокойно и ласково. Сейчас вам обоим трудно, маленький ребёнок всё же... Заваривайте ему мяту с медом, дайте попить Новопассит...
-