Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Комментарий к ст 351.2 ТК РФ. Статья 351.2. Особенности регулирования труда лиц, трудовая деятельность которых связана с подготовкой и проведением в Российской Федерации чемпионата мира по футболу FIFA 2018 года и Кубка конфедераций FIFA 2017 года

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 55] [Статья 351.2]
Комментарий к статье 351.2

Консультации юриста к комментариям ст. 351.2 ТК РФ

Задать вопрос:

Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон:
(можно сотовый)
Ваш вопрос
  • Начисление Северных. Это на севере, учился здесь же.работал неофициально с 2004 в Архангельске, это тоже на севере. Первая запись в трудовой книжке сделана в 2005 году. Имею ли я право получать северные. От чего это зависит? Потому что бухгалтер отказывается мне их начислять, говорит что там в трудовом кодексе новом не то...
    • Ответ юриста:
      Она не права, ткните ее носом в главу 50 Трудового кодекса ст 313-327, а также посмотрите в своем трудовом договоре что по этому поводу написано, а также в локальных актах (например, Коллективный догвор, Правила Внутреннего трудового распорядка, Положение о з/п, надбавках)вашего предприятия, с которыми вы должны были ознакомиться когда заключали трудовой договор...
  • Отказ работника от выхода на работу при досрочном вызове из отпуска - является нарушением?
    • Согласно трудовому кодексу ст.148 п.2 ты вправе отказаться! А если тебя обязали выйдти на работу то оплачиваться смена должна по двойному тарифу. Возникнут проблемы иди в суд. Если это конечно не чатное предприятие они под трудовой кодекс не попадают.
  • Если человек в командировке, то его в это время могут перевести на другую должность, а ознакомить после приезда?
    • по трудовому кодексу - не имеют право!
  • Подскажите хороший источник инфо по вопросам. оплаты трудатех, кто пашет в Заполярье + вахтовым методом.
    • Ответ юриста:
      Трудовой Кодекс РФГлава 47. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ,РАБОТАЮЩИХ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМПОСТАНОВЛЕНИЕ Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.1987 N 794/33-82(ред. от 17.01.1990, с изм. от 19.02.2003)"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ОСНОВНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ О ВАХТОВОМ МЕТОДЕ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТ"
  • Подскажите, есть ли такая статья в трудовом кодексе, что при смерти родного выделяется 3 оплаченных за счет фирмы дня?
    • Ответ юриста:
      Все правильно, до пяти дней отпуск без сохранения з/п. Но вопрос об оплате. По ТК нет статьи об оплате таких дней. Но ТК не запрещает какие-либо компенсационные или иные выплаты свыше тех, что обязательны. Данное условие можно закрепить в коллективном договоре. Это, пожалуй, самый лучший вариант. Если у вас имеются организаторские способности, вынесите этот вопрос. Но такие вещи в ТК не оплачиваются. Потому что это не связано с исполнением трудовых обязанностей.