Когда КЗоТ заменили на ТК?
Консультации юриста к комментариям ст. 420 ТК РФ
-
-
С 1 февраля 2002 года вступил в силу Трудовой кодекс Российской Федерации (далее ТК РФ) . По сравнению с ранее действовавшим Кодексом законов о труде Российской Федерации (далее КзоТ РФ) в нем содержится много изменений, касающихся разных сфер...
-
-
Помогите пожалуйста решить!!!. Задача1 В результате дорожно-транспортного происшествия по вине водителя предприятия пришел в негодность автомобиль. Первоначальная стоимость автомобиля - 160000 руб., начисленная амортизация - 62000 руб. На основании решения суда с водителя предприятия за нанесенный ущерб удержано из з/п 68000 руб. Оприходованы запчасти на сумму 15000. Задача2 Организация приобрела станок стоимостью 89000 руб., в т.ч. НДС - 13580 руб. Для доставки станка организация воспользовалась услугами транспортной организации. Стоимость доставки - 5000 руб. (в т.ч. НДС - 760 руб.). Монтаж осуществлен силами организации. Рабочим начислена з/пл 6000. Станок введен в эксплуатацию. Счета поставщика и транспортной организации оплачены. Задача3 Организация безвозмездно получила объект основных средств, рыночная стоимость которого на дату принятия к учету составила 45000 руб. Стоимость доставки - 2360 руб. (в т.ч. НДС 360 руб.). Монтаж осуществлен силами организации. Рабочим начислена з/пл 6000. Срок полезного использования определен в 5 лет. Объект используется во вспомогательном производстве. Задача4 Первоначальная стоимость объекта ОС, используемого в основном производстве -28800 руб. Срок полезного использования - 5 лет. Рассчитать суммы амортизационных отчислений по годам и месяцам эксплуатации. Объект ОС амортизируется способом уменьшаемого остатка. Коэффициент ускорения - 2. Задача5 Рассчитать зарплату. В расчетном месяце 23 раб. дня и тридцать календарных дней. Сотрудник предоставил листок по временной нетрудоспособности на 10 календарных дней (7 раб. дней). Стаж работы 7 лет. За предыдущие 12 месяцев сотрудник заработал 176500 руб., календарных дней принимаемых к расчету 340. Оклад сотрудника 10000 руб. В расчетном месяце премия составила 40% от оклада. Задача6 Рассчитать зарплату . В расчетном месяце 23 раб. дня и тридцать календарных дней. Сотрудник предоставил листок по временной нетрудоспособности на 7 календарных дней (5 раб. дней). Стаж работы 7 лет. За предыдущие 12 месяцев сотрудник заработал 176500 руб., календарных дней принимаемых к расчету 340. Оклад сотрудника 10000 руб. В расчетном месяце премия составила 30% от оклад Задача7 Выручка предприятия розничной торговли составила 1350000 руб. Учет товара производится по продажным ценам. НДС 150000 рублей. Торговая наценка по реализованным товарам 400000 руб. Расходы на продажу составили 55000 руб.- Ответ юриста:
Задача1 Д-т К-т Сумма 01.201.1160 000,00р. Списана баланс. ст-ть 02.101.262 000,00р. Списана начисленная амортизация по ОС 91.201.298 000,00р. Убыток от списания ОС 70 73.262 000,00р. Зарплата 73.291.162 000,00р. Зарплата 10 91.115 000,00р. Запчасти 91.991.298 000,00р. Убыток от списания ОС 91.191.977 000,00р. Доходы от списания ОС 91.9--- 21 000,00р. Фин. Результат Задача2 Д-тК-тСумма 076075 420,00р. Станок купили 196013 580,00р. НДС 07604 240,00р. Станок привезли 1960760,00р. НДС 080779 660,00р. В монтаж передали 08706 000,00р. З/пл начислили 010885 660,00р. В эксплуатацию ввели 605194 000,00р. Деньги за станок и доставку заплатили Задача7 Д-т К-тСумма 41 60 1 310 000,00р. Стоимость товара 41 42 400 000,00р. Торговая наценка 44 02,26,60, 76 55 000,00р. Расходы на продажу 90.241 1 350 000,00р. Продажа товаров 90.244 55 000,00р. Расходы на продажу 42 90.2 400 000,00р. Стоимость товаров уменьшена на сумму торговой наценки 62 90.1 1 350 000,00р. Выручка предприятия 62 90.3 150 000,00р. НДС 90.990.2 1 005 000,00р. Себестоимость товаров 90.190.9 1 350 000,00р. Выручка ---90.9 345 000,00р. Фин. Результат
- Ответ юриста:
-
Константин Правдин
помогите решить задачу по трудому праву. Коммерческая организация в трудовых договорах со своими работниками предусматривает условие, что работник в случае досрочного расторжения трудового договора по собственной инициативе не вправе в течение одного года устраиваться в организацию с аналогичным профилем работы.В роли государственного инспектора труда дайте юридическую оценку действиям работодателя. Вправе ли организация устанавливать порядок заключения, изменения и расторжения трудовых договоров? В чью компетенцию входит определение этого порядка?-
Организация не имеет право устанавливать такой договор.
-
-
Раиса Зайцева
Действовал ли в 2002 году КЗоТ?-
Статья 422 ТК РФ. Признание утратившими силу отдельных законодательных актов Признать утратившими силу с 1 февраля 2002 года:Кодекс законов о труде РСФСР
-
-
Зоя Тарасова
как написать правильно заявления в суд на лишения родительских прав.?-
Обратится к юристу и написать. Самой писать не советую- хотите рискнуть, ради бога, нацелены на результат- идите к специалисту
-
-
Петр Петрянин
Помогите пожалуйста Уважаемые Юристы вопрос про возврат долга... Помогите пожалуйста Уважаемые Юристы вопрос про возврат долга... .Ситуация такая : парень занял деньги ООО на месяц с 11.04.2006 по 11.05.2006 под письменную договоренность в сумме 350 000 тыс руб и проценты 10 годовых ...ООО кинула его с выплатой, но действительно существует и работает с прибылью просьба такая помогите пожалуйста с расчетом.. . сколько ООО должно на сегодня я намерена обратися в суд с иском.. что для этого необходимо ...и сколько надо платить за иск.. .и я знаю есть такое : обеспечение иска. . как обеспечить исковое заявлениезаранее благодарна всем ответившим...: )P.S. еще поясните куда необходимо обращаться в суд своем городе или где находится это ООО ...в Тюмень ...Арбитраж.. ?- Ответ юриста:
Если парень не предприниматель - это суд общей юрисдикции (в противном случае - Арбитраж) . Общее правило - иск подается по месту нахождения ответчика.срок займа составляет 30 дней, но, поскольку, этот срок из-за кидалова оказался больше, то начислять будете по фактическому кличеству дней просрочки.просрочка за 1 день составит: 10%/ 365 (расчетное количество дней в году) =0,0273% в деньразмер %% за просрочку 1 дня: 350000 х 0,0273% = 95,55 руб в деньколичество дней (начиная с 12.04.2006 считайте количество дней просрочки) умножаете на 95,55 руб.поторопитесь с иском (через год грядет истечение срока давности за первый месяц, а это - 2866,5 прямых убытков)про обеспечение: с обычном суде ссылаетесь на статьи ГПК РФСтатья 139. Основания для обеспечения иска По заявлению лиц, участвующих в деле, судья или суд может принять меры по обеспечению иска. Обеспечение иска допускается во всяком положении дела, если непринятие мер по обеспечению иска может затруднить или сделать невозможным исполнение решения суда.Статья 140. Меры по обеспечению иска 1. Мерами по обеспечению иска могут быть:1) наложение ареста на имущество, принадлежащее ответчику и находящееся у него или других лиц;2) запрещение ответчику совершать определенные действия;3) запрещение другим лицам совершать определенные действия, касающиеся предмета спора, в том числе передавать имущество ответчику или выполнять по отношению к нему иные обязательства;4) приостановление реализации имущества в случае предъявления иска об освобождении имущества от ареста (исключении из описи) ;5) приостановление взыскания по исполнительному документу, оспариваемому должником в судебном порядке.В необходимых случаях судья или суд может принять иные меры по обеспечению иска, которые отвечают целям, указанным в статье 139 настоящего Кодекса. Судьей или судом может быть допущено несколько мер по обеспечению иска.2. При нарушении запрещений, указанных в пунктах 2 и 3 части первой настоящей статьи, виновные лица подвергаются штрафу в размере до десяти установленных федеральным законом минимальных размеров оплаты труда. Кроме того, истец вправе в судебном порядке требовать от этих лиц возмещения убытков, причиненных неисполнением определения суда об обеспечении иска.3. Меры по обеспечению иска должны быть соразмерны заявленному истцом требованию.4. О принятых мерах по обеспечению иска судья или суд незамедлительно сообщает в соответствующие государственные органы или органы местного самоуправления, регистрирующие имущество или права на него, их ограничения (обременения) , переход и прекращение.в Арбитраже придется платить денежку за обеспечительные меры
- Ответ юриста:
-
Яков Янкович
как можно правильно сделать запись в трудовой книжке своей, если ты ИП. И можно ли??? Правомерно это?- Ответ юриста:
В соответствии со статьей 66 ТК РФ, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Предпринимательство трудового стажа не создает. В трудовую книжку заносятся сведения о работе по трудовым договорам. Заключение договора с самим собой, в силу ст. 420 Гражданского кодекса РФ, невозможно. Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей. Предпринимательская деятельность регулируется гражданским законодательством, осуществляется гражданами на свой риск (ст. 2 ГК РФ) и эти риски страхуются самими гражданами за счёт собственных средств. Доходом предпринимателя является прибыль, а не заработная плата. Индивидуальный предприниматель может работать по трудовому договору только у другого работодателя.
- Ответ юриста: