Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Статья 211. Решения суда, подлежащие немедленному исполнению

[Гражданский процессуальный кодекс] [Глава 16] [Статья 211]  ✍ Читать комментарий к статье
Немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о: взыскании алиментов; выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев; восстановлении на работе; включении гражданина Российской Федерации в список избирателей, участников референдума.
Статья 211

Консультации юриста по ст. 211 ГПК РФ

Задать вопрос:

Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон:
(можно сотовый)
Ваш вопрос

  • Леонид Лаверко
    Добрый день скажите пожалуйста прошло суд решение о немедленном исполнении решения о признании утраты на право пользованием жилища .К акой то срок есть у нас на добровольное выселение и должны ли пристовами нас уведомить письменно о выселении, так как я лежу в больнице.
    • Ответ на вопрос дан по телефону
  • Григорий Омельянов
    выдан исполнительный лист к немедленному исполнению, по решению суда о частичном удовлетворении иска. Я истец.Смогу ли я оспорить данное решение если меня не устраивает сумма в исполнительном листе, если я предъявлю к взысканию данный исполнительный лист и получу выплату, или это будет означать, что я согласна с решением суда?
    • Ответ на вопрос дан по телефону
  • Леонид Корнеев
    есть задолженность работодателя по зарплате. Вопрос насколько эффективно обращение в суд если известны факты игнорирования постановления суда
    • Ответ на вопрос дан по телефону
  • Алексей Полевский
    Добрый день. Если судом вынесено положительное решение о восстановлении на работе оно вступает в силу немедленно, т.е. на следующий день я могу выходить на работу. Как работодатель может обжаловать это решение суда? В какие сроки и в каком порядке?
    • Ответ на вопрос дан по телефону
  • Никита Яманов
    Когда в резолютивной части прямо написано обратить "настоящее решение к немедленому исполнению" чем это отличается когда
  • Валентина Полякова
    Какие сроки выплаты долгов по зарплате после решения суда. Была задержана зарплата, обратились в суд получили из суда приказ на немедленное выплату задолженности, однако главбух отказывается с ссылаясь на отсутствие средств, в какие сроки руководство должно рассчитаться с работниками?
    • Ответ юриста:
      Данное решение подлежит немедленному исполнению (ст. 211 ГПК РФ) . Работодатель не вправе откладывать исполнение решения суда по причине отсутствия у него денежных средств. Если работодатель не исполняет решение суда добровольно, то в соответствии с Федеральным законом "Об исполнительном производстве" вы можете предъявить судебный приказ в службу судебных приставов-исполнителей или в банк, в котором у работодателя имеется расчетный счет.
  • Артем Красько
    если суд вынес решение о принудительном взыскании суммы задатка в двойном размере, каков срок исполнения решения суда?
    • Ответ юриста:
      решение суда подлежит немедленному исполнению после вступления в законную силу. Далее если решение не исполняется, то суд выписывает исполнительный лист, который поступает в службу судебных приставов. Пристав дает до 10 дней максимум для добровольного исполнения. далее он взыскивает принудительно, да еще и 7 % от суммы -это исполнительный сбор.
  • Тамара Сергеева
    Трудовой спор, решение суда
    • решение будет подлежать немедленному исполнению по ст 211 ГПК
  • Юрий Полищук
    Существует срок выплаты по решению суда за моральный вред?
    • решение подлежит немедленному исполнению после вступления решения в законную силу, а так пока не выплатит при возбуждении исполнительного производства
  • Зоя Богданова
    в какие сроки подлежат исполнению решение суда по удовлетворению требований работника?
    • Немедленно после вступления решения суда в законную силу.
  • Евдокия Степанова
    апелляция на установление отцовства. Мной был выигран суд по установлению отцовства без проведения геномной экспертизы, т. к. ответчик на нее не явился. Сейчас ответчик хочет подать апелляцию на решение суда, решение еще не вступило в законную силу. Может ли он это сделать и будет ли приостановленна выплата алиментов срок рассмотрения апелляции?
    • Ответ юриста:
      Подать жалобу может в течение 30 дней с момента составления решения в окончательной форме. Поскольку решение о взыскании алиментов подлежит немедленному исполнению, то приостановлено оно не будет, но в случае отемны решения оно будет повернуто к исполнению, т. е. выплаченные суммы нужно будет вернуть. Если он не заявил ходатайство о провединии экспертизы по уважительным причинам, то суд апелляционной инстанции может ее назначить по его ходатайству.
  • Никита Сидорко
    Суд вынес решение о выселении из квартиры семьи. Договор аренды признан незаконным.. Сколько времени даётся на освобождение квартиры? Кто выселяет? Или только судебное решение, бумага, и есть основание для выселения?
    • Решение подлежит незамедлительному исполнению. в добровольном порядке. Если конечно решение вступило в законную силу. Если решение вступило в законную силу и ответчик не исполняет его, то берите исполнительный лист и несите его к приставам.
  • Мария Калинина
    О восстановлении на работе по решению суда.
    • Согласно ст. 396 ТК РФ решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника, о восстановлении на прежней работе работника, незаконно переведенного на другую работу, подлежит немедленному исполнению. Поэтому, хоть завтра.
  • Анастасия Попова
    Восстановление на работе по решению суда.. Человека восстановили на работе по решению суда 28 декабря после сокращения (он выиграл в суде) . Судебные приставы объяснили ему, что вместе с ними он явится на работу 9 января. В связи с этим он не явился на работу 29 декабря, но 29 декабря - рабочий день. На работе по этому поводу ему выписали прогул. Вопрос: правомерно ли это?
    • Решения суда о восстановлении работника на работе подлежит НЕМЕДЛЕННОМУ ИСПОЛНЕНИЮ в силу ст. 211 ГПК РФ.
  • Илья Новиченко
    Сколько ждать исполнительный лист
    • Статьей 428 ГПК РФ предусмотрены следующие правила выдачи исполнительных листов: -если решение суда подлежит немедленному исполнению (например, о восстановлении на работе) исполнительный лист выдается немедленно после принятия судебного...
  • Яков Горелых
    вопрос по зарплате. Директор предприятия как то сказал нам «Деньги, которые предназначались для выплаты зарплаты, по требованию приставов были изъяты в счёт погашения долга, поэтому зарплата задерживается» . Если это так, то вопрос такой: по закону имеют право выплачивать долг из фонда заработной платы?
    • Ответ юриста:
      То, что у Вас происходит скорее всего выглядит так. Кто то налоговая или другое предприятие и еще кто либо кому Ваше предприятие должно денег, - дошел до суда и получил решение в свою пользу. Именно поэтому пристава и ОМОН забирают абсолютно все деньги и право у них на это есть, более того если денег не хватит, то они начнут продавать имущество организации. То, что Вы обратились в инспекцию труда аж 3 месяца назад, и денег до сих пор не видите, то это говорит лишний раз только о том, что эта контора дырявая и толку от нее нет. Я это к тому, что тут периодически задают вопрос кому реально помогла инспекция труда, в Юго-Западный административный округ (ЮЗАО) Ваш пример очень наглядный. Кстати ни прокуратура, ни инспекция труда не вправе прислать приставов. Про зарплатный фонд это все фуфло, просто пока пристава не исполнят решение суда, денег Ваша контора не увидит. Теперь, что с этим делать. Берете справку о задолженности по зарплате и обращаетесь в мировой суд с заявлением, о выдаче судебного приказа о взыскании задолженности по зарплате и прилагаете к нему эту справку. Через некоторое время берете судебный приказ вступивший в законную силу и отдаете его в службу судебных приставов. Из вопроса не понятно сколько времени Вам задерживают зарплату, а это важно, что бы применить ст. 211 ГПК РФ, а именно: «НЕМЕДЛЕННОМУ ИСПОЛНЕНИЮ ПОДЛЕЖИТ СУДЕБНЫЙ ПРИКАЗ или решение суда о: ВЫПЛАТЕ РАБОТНИКУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В ТЕЧЕНИЕ ТРЕХ МЕСЯЦЕВ». А еще я не согласен с мнением пользователя «Соня Солнце», относительно применения ст. 855 ГК РФ и соответственно установленной в этой статье очередностью. Потому, что есть 229-ФЗ «ОБ ИСПОЛНИТЕЛЬНОМ ПРОИЗВОДСТВЕ», этим законом руководствуются судебные пристава-исполнители при осуществлении исполнительного производства. Ссылка на этот закон. http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=113311;dst=0;ts=E85505ECB1E2B524FA9A4A6975085745 В этом законе статьей 111 установлена очередность удовлетворения требований взыскателей, а именно: «1. В случае, когда взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения в полном объеме требований, содержащихся в исполнительных документах, указанная сумма распределяется между взыскателями, предъявившими на день распределения соответствующей денежной суммы исполнительные документы, в следующей очередности: 1) в первую очередь удовлетворяются требования по взысканию алиментов, возмещению вреда, причиненного здоровью, возмещению вреда в связи со смертью кормильца, а также требования о компенсации морального вреда; 2) ВО ВТОРУЮ ОЧЕРЕДЬ УДОВЛЕТВОРЯЮТСЯ ТРЕБОВАНИЯ ПО ВЫПЛАТЕ ВЫХОДНЫХ ПОСОБИЙ И ОПЛАТЕ ТРУДА ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ (РАБОТАВШИХ) ПО ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ, а также по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности; 3) в третью очередь удовлетворяются требования по обязательным платежам в бюджет и во внебюджетные фонды; 4) в четвертую очередь удовлетворяются все остальные требования. 2. При распределении каждой взысканной с должника денежной суммы требования каждой последующей очереди удовлетворяются после удовлетворения требований предыдущей очереди в полном объеме. 3. Если взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения требований одной очереди в полном объеме, то они удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе. 4. В СЛУЧАЕ ИСПОЛНЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ДОКУМЕНТАХ, БАНКОМ ИЛИ ИНОЙ КРЕДИТНОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ очередность списания денежных средств со счетов должника определяется статьей 855 Гражданского кодекса Российской Федерации. …». В Вашем же случае требования содержащиеся в исполнительных документах будет исполнять судебный пристав-исполнитель, а не банк или иная кредитная организация. Поэтому установленная ст. 855 ГК РФ очередность – к Вам не имеет ни какого отношения. Так, что бегом в суд, а то скоро следующий Ваш вопрос будет – а мы при банкротстве чего нибудь от своей зарплаты увидим?
  • Григорий Шульгиных
    Могут ли сотрудники (18чел) одного структурного подразделения ФГБУ обьявить забастовку?. -В самом ФГБУ 120 структурных подразделений, а само ФГБУ относится к одной из федеральных служб России.
    • Ответ юриста:
      Статья 413. Незаконные забастовки В соответствии со статьей 55 Конституции Российской Федерации являются незаконными и не допускаются забастовки: а) в периоды введения военного или чрезвычайного положения либо особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении; в органах и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других военных, военизированных и иных формированиях, организациях (филиалах, представительствах или иных обособленных структурных подразделениях) , непосредственно ведающих вопросами обеспечения обороны страны, безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, предупреждения или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций; в правоохранительных органах; в организациях (филиалах, представительствах или иных обособленных структурных подразделениях) , непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств или оборудования, на станциях скорой и неотложной медицинской помощи; (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) б) в организациях (филиалах, представительствах или иных обособленных структурных подразделениях) , непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, авиационный, железнодорожный и водный транспорт, связь, больницы) , в том случае, если проведение забастовок создает угрозу обороне страны и безопасности государства, жизни и здоровью людей. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Право на забастовку может быть ограничено федеральным законом. Забастовка является незаконной, если она была объявлена без учета сроков, процедур и требований, предусмотренных настоящим Кодексом. (в ред. Федерального закона от 22.11.2011 N 334-ФЗ) Решение о признании забастовки незаконной принимается верховными судами республик, краевыми, областными судами, судами городов федерального значения, судами автономной области и автономных округов по заявлению работодателя или прокурора. Решение суда доводится до сведения работников через орган, возглавляющий забастовку, который обязан немедленно проинформировать участников забастовки о решении суда. Решение суда о признании забастовки незаконной, вступившее в законную силу, подлежит немедленному исполнению. Работники обязаны прекратить забастовку и приступить к работе не позднее следующего дня после вручения копии указанного решения суда органу, возглавляющему забастовку. В случае создания непосредственной угрозы жизни и здоровью людей суд вправе неначавшуюся забастовку отложить на срок до 15 дней, а начавшуюся - приостановить на тот же срок. (в ред. Федерального закона от 22.11.2011 N 334-ФЗ) В случаях, имеющих особое значение для обеспечения жизненно важных интересов Российской Федерации или отдельных ее территорий, Правительство Российской Федерации вправе приостановить забастовку до решения вопроса соответствующим судом, но не более чем на десять календарных дней. Часть девятая утратила силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.
  • Алексей Самороков
    Когда вступает в законную силу решение суда? с момента. объявления резолютивной части или с момента изготовления в полном объёме? и в какой момент можно получить исполнительный лист. когда суд должен иего изготовить
    • Ответ юриста:
      Статьей 428 ГПК РФ предусмотрены следующие правила выдачи исполнительных листов: если решение суда подлежит немедленному исполнению (например, о восстановлении на работе) – исполнительный лист выдается немедленно после принятия судебного решения; в остальных случаях – после вступления решения суда в законную силу. Напомню, что решение по делу вступает в законную силу после истечения срока на обжалование ( ст. 209 ГПК РФ) , то есть через 10 дней после его вынесения в окончательной форме. По каждому решению суда выдается один исполнительный лист. Однако если в вашем судебном деле участвуют несколько истцов, несколько ответчиков или же исполнение должно быть произведено в различных местах, вы имеете право потребовать от суда выдачи нескольких исполнительных листов ( ст. 429 ГПК РФ) . Как получить Исполнительный лист выдается судом, принявшим решение по делу. Работники суда могут: Выдать исполнительный лист лично на руки взыскателю; Направить его по почте непосредственно в службу судебных приставов; Отправить по почте взыскателю.
  • Эдуард Фрейдкин
    алименты. С какого момента вступает в силу решение суда о выплате алементов: с вручения исполнительного листа или с даты решения суда???
    • С момента вынесения решения (Статья 211 ГПК: Немедленному исполнению подлежит.. . решение суда о взыскании алиментов)
  • Виктория Сидорова
    судья вынес приговор с освобождением подсудимого немедленно из суда Бумаги конвою он должен выдать НЕМЕДЛЕННО ?. ,при этом никаких бумаг конвою не дал
    • Ответ юриста:
      Oсвобождение подсудимого из-под стражи по приговору суда является неукоснительным, подлежит немедленному исполнению и не может быть отсрочено по каким-либо мотивам. На первый взгляд, тут явное несоответствие НПА и законодательства, так как есть 2 основные причины по которым конвой обычно не освобождает сразу. Это в случаях когда нет выписки из приговора об освобождении и в случае, когда возникает необходимость проверить не проходит ли злодей по другому У/Д, предусматривающего содержание под стражей. НО… Ст. 311 УПК предписывает не только немедленное освобождение из-под стражи злодея, но и обязывает суд обеспечить выдачу документов, удостоверяющих его личность, а копию приговора при освобождении оправданного или осужденного из-под стражи немедленно вручить старшему конвоя для передачи начальнику места предварительного заключения. Данный вывод при желании можно легко найти в комментарии к ст. 311 УПК и в приказе судебного департамента при верховном суде РФ, поэтому судья не может об этом не знать, хотя всякое бывает.
  • Юрий Караченко
    Как долго человек может не выполнять решение суда второй инстанции, мотивируя задержку, своим желанием подать кассацию?
    • Ответ юриста:
      После рассмотрения дела судом 2-й инстанции (апелляция) решение вступает в силу немедленно и подлежит исполнению. Подача кассационной или надзорной жалобы не приостанавливает решения суда, если о приостановлении не вынесено определения судом кассационной или надзорной инстанции. Кроме того, если вышестоящие инстанции отменят/изменят решение судов 1,2-й инстанций, они вправе применить "поворот исполнения". Так что исполняйте решение суда во избежание уплаты лишних процентов (исполнительский сбор, индексация и т. п. ) и параллельно подавайте жалобы дальше
  • Олеся Герасимова
    Где в трудовом законодательстве раскрывается юридическое понятие "вынужденный прогул"?
    • Ответ юриста:
      INTUIция, дело в том, что формально как такового определения «вынужденный прогул» Трудовой кодекс РФ (далее - ТК РФ) не содержит. Однако, если проанализировать положения ТК РФ, постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» , то можно определить ВЫНУЖДЕННЫЙ ПРОГУЛ как незаконное лишение работодателем работника права осуществлять трудовую деятельность в соответствии с заключенным трудовым договором или иным соглашением с работодателем, в течение определенного периода времени (как правило, до момента восстановления в установленном законом порядке нарушенного права работника) . Если исходить из этого, то очевидно, что вынужденный прогул всегда ЯВЛЯЕТСЯ СЛЕДСТВИЕМ незаконных действий работодателя, как правило, совершаемых по его вине. К причинам, порождающим вынужденный прогул, ТК РФ (как это, в частности, следует из содержания части первой его статьи 121), относит: - незаконное увольнение работника с работы (традиционная причина вынужденного прогула) ; -незаконное отстранение работника от работы. Полагаю также, что к вышеназванным причинам можно отнести и период нетрудоустройства на другую работу уволенного работника в связи с задержкой выдачи ему трудовой книжки; неправильную формулировку причины увольнения в трудовой книжке, воспрепятствовавшую поступлению работника на другую работу; незаконный отказ в заключении трудового договора работнику, приглашенному в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя; . Решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника подлежит немедленному исполнению (ст. 396 ТК РФ) . При восстановлении на прежнем месте работы работнику в соответствии с решением суда выплачивается средний заработок за время вынужденного прогула на основании ст. 234 ТК РФ. Кроме того, КАСАТЕЛЬНО ПОРЯДКА ОПЛАТЫ вынужденного прогула, обращаю ваше внимание на то, что все будет зависеть от того каким в данной части будет вынесено решение суда. Так, согласно пункту 41 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004г. № 2, ЕСЛИ при разрешении спора о восстановлении на работе лица, уволенного за прогул, и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула выяснится, что отсутствие на рабочем месте было вызвано неуважительной причиной, но работодателем нарушен порядок увольнения, суду при удовлетворении заявленных требований необходимо учитывать, что средний заработок восстановленному работнику в таких случаях может быть взыскан не с первого дня невыхода на работу, а со дня издания приказа об увольнении, поскольку только с этого времени прогул является вынужденным. По заявлению работника, увольнение которого признано незаконным, суд может ограничиться вынесением решения только о взыскании в его пользу среднего заработка за время вынужденного прогула и об изменении формулировки основания увольнения на увольнение по собственному желанию (части третья и четвертая статьи 394 Трудового кодекса РФ) , то есть не восстанавливать его на прежней работе, ЕСЛИ, например, он работает уже у другого работодателя.
  • Яна Соколова
    Какова сила решений конституционного суда РФ и имеет ли прецедентный характер.
    • Ответ юриста:
      прецедентного права у нас нет. А решения конституционного суда подлежат немедленному исполнению всеми органами. Если признается неконституционной норма права - она не подлежит применению. Конституционный суд не создает прецедент, а приводит в соответствие действующее законодательство смыслу конституции.
  • Зоя Петрова
    Если чел-ка сначала сокр-ли потом восст-ли по реш-ю прок-ра,то через какое время он обязан выйти на работу?. Какая статья Трудового кодекса разъясняет этот момент? Трудовая выдана ему на руки после вынесения решения, и человек не выходит на работу. Сколько нужно ждать чтобы уволить его?
    • Ответ юриста:
      По решению прокурора восстановить нельзя, только по решению суда. По делам о восстановлении на работе решение суда подлежит немедленному исполнению (ст. 211 ГПК) . Запись в трудовой книжке о восстановлении должна быть датирована датой вынесения решения; работник должен выйти на работу на 1-ый рабочий день, следующий за датой вынесения решения. Не вышел - прогул и можете увольнять если не принесет больничный лист.
  • Петр Мосальский
    когда решение суда вступает в законную силу
    • Ответ юриста:
      Давайте посмотрим, что говорит об этом закон: http://www.consultant.ru/popular/gpkrf/8_18.html#p1599 Статья 209. Вступление в законную силу решений суда 1. Решения суда вступают в законную силу по истечении срока на апелляционное или кассационное обжалование, если они не были обжалованы. В случае подачи апелляционной жалобы решение мирового судьи вступает в законную силу после рассмотрения районным судом этой жалобы, если обжалуемое решение суда не отменено. Если решением районного суда отменено или изменено решение мирового судьи и принято новое решение, оно вступает в законную силу немедленно. В случае подачи кассационной жалобы решение суда, если оно не отменено, вступает в законную силу после рассмотрения дела судом кассационной инстанции. 2. После вступления в законную силу решения суда стороны, другие лица, участвующие в деле, их правопреемники не могут вновь заявлять в суде те же исковые требования, на том же основании, а также оспаривать в другом гражданском процессе установленные судом факты и правоотношения. 3. В случае, если после вступления в законную силу решения суда, на основании которого с ответчика взыскиваются периодические платежи, изменяются обстоятельства, влияющие на определение размера платежей или их продолжительность, каждая сторона путем предъявления нового иска вправе требовать изменения размера и сроков платежей. Статья 211. Решения суда, подлежащие немедленному исполнению Немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о: взыскании алиментов; выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев; восстановлении на работе; включении гражданина Российской Федерации в список избирателей, участников референдума.
  • Екатерина Боброва
    Прокуратура, УФССП не видят "мошенничества" администрации предприятия ТЕЛЕБАЛТ. Как расшевелить чиновников?. На предприятии "Телебалт" глумятся над Трудовым кодексом и не выполняют решения Судов. Юридический отдел предприятия "ТЕЛЕБАЛТ" проиграл в Суде иски работникам, незаконно уволенным с предприятия. Предприятие "ТЕЛЕБАЛТ", расположенное на улице Камской, 62 - набор "ООО", перевод работников предприятия "Телебалт" во вновь созданные организации "ООО" имел формальный характер, поскольку трудовые функции и фактическое место трудовой деятельности для этих работников не изменились."Предприятия" или "ООО" являются взаимозависимыми, располагаются по одному адресу, в руководящий состав всех предприятий входят одни и те же лица, данные организации взаимодействуют исключительно друг с другом. Численность работников (до 100 человек) позволила созданным организациям применять упрощенную систему налогообложения в соответствии с п. 2 ст. 346.12 НК РФ и не уплачивать ЕСН.По нашему мнению, финансово-хозяйственная деятельность предприятий показала, что доход от оказания услуг покрывал лишь затраты на заработную плату. Предприятие "Телебалт" по договорам об оказании услуг фактически производило оплату труда, то есть объект обложения ЕСН имелся, однако, используя описанную схему, налог с указанных выплат предприятие не исчисляло и не уплачивало соответствующие суммы в бюджет. Вновь созданные организации, применяющие упрощенную систему налогообложения, также не перечисляли с указанных выплат данный налог.При описанных обстоятельствах, я считаю, что совершенные предприятием "Телебалт" и его "ООО" действия преследовали цель, направленную на уклонение от уплаты ЕСН. Мы считаем, что источником выплаты доходов для работников КРООИ "Преодоление", ООО "Телебалт", ООО "Технобалт", ООО "Калининградремком", ООО "Торгкомплект", ООО "Лантал" и ООО "Телелайн" фактически являлось предприятие "Телебалт". Предприятие "Телебалт" прошло аттестацию по ГОСТ Р ИСО 9001-2001. Мы работали на предприятии. Инструкции для работы использовались "Общезаводские". Предприятие "Телебалт" по мнению журнала "Forbes Russia" входит число крупнейших предприятий России (смотреть: http://www.forbesrussia.ru/rating/200-krupneishih-nepublichnyh-kompanii/2009?page=1 ). На предприятии "Телебалт" внедрена многофункциональная система управления ресурсами предприятия (ERP II) для средних и крупных компаний - Microsoft Dynamics AX (ранее Microsoft Axapta). Смотреть: http://www.andproject.ru/clients/telebalt/ . Юридический отдел завода (Шарапов К.Ю.) занимается сменой юридических адресов "ООО", пытается скрыть очевидную связь нашей работы в ООО "Телелайн" и ООО "Телебалт" на предприятии "Телебалт" в едином производственном процессе и, таким образом, пытается снять с руководства завода общую ответственность за своих работников. Руководство ООО "Телелайн" даже не предложило нам никакой другой работы, а просто "выбросили нас на улицу". Мы считаем это грубым нарушением трудового законодательства. Согласно требованиям ст. 396 Трудового кодекса РФ решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника, о восстановлении на прежней работе работника, незаконно переведенного на другую работу, подлежит немедленному исполнению. Согласно требованиям части 1 ст. 106 Закона об исполнительном производстве, СПИ обязан добиться от администрации допустить нас к прежней работе.На наш взгляд, из-за неоперативности в действиях судебного пристава - исполнителя Чейпеша С.С. было потеряно время для реального исполнения Решения суда, нарушена ст. 105 ФЗ 229. В общем, идет какая-то бумажная переписка, а исполнительных практических действий нет. Судебных приставов - исполнителей охрана, ООО "Охранное предприятие "Телебалт-Охрана", до сих пор не пускает на территорию предприятия. Таким образом, Ответчик чувствует себя комфортно уже около пяти месяцев, а мы вынуждены, по их вине, сидеть без работы и без заработной платы. Качество исполнения судебными приставами - исполнителями исполнительных документов повлияло не только на соблюдение наших прав и законных требований, но и вселило в нас недовери
    • Ответ юриста:
      ст. 396 ТК РФ Решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника, о восстановлении на прежней работе работника, незаконно переведенного на другую работу, подлежит немедленному исполнению. При задержке работодателем исполнения такого решения орган, принявший решение, выносит определение о выплате работнику за все время задержки исполнения решения среднего заработка или разницы в заработке. выносил суд такое определение?
  • Даниил Першин
    как проходит процедура утверждения порядка реализации имущества должника на собрании кредиторов в деле о банкротстве?
    • Ответ юриста:
      http://www.consultant.ru/popular/bankrupt/58_1.html#p329 Статья 15. Порядок принятия решений собранием кредиторов 1. Решения собрания кредиторов по вопросам, поставленным на голосование, принимаются большинством голосов от числа голосов конкурсных кредиторов и уполномоченных органов, присутствующих на собрании кредиторов, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом. 2. Большинством голосов от общего числа голосов конкурсных кредиторов и уполномоченных органов, требования которых включены в реестр требований кредиторов, собранием кредиторов принимаются решения: об образовании комитета кредиторов, определении количественного состава и полномочий комитета кредиторов, избрании его членов; о досрочном прекращении полномочий комитета кредиторов и об избрании нового состава комитета кредиторов; о введении финансового оздоровления, об изменении срока его проведения и об обращении с соответствующим ходатайством в арбитражный суд; об утверждении графика погашения задолженности; о введении и продлении внешнего управления и об обращении с соответствующим ходатайством в арбитражный суд; об утверждении и изменении плана внешнего управления; об обращении в арбитражный суд с ходатайством о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства; о выборе арбитражного управляющего или саморегулируемой организации, из членов которой арбитражный суд утверждает арбитражного управляющего; об обращении в арбитражный суд с ходатайством об отстранении арбитражного управляющего; о включении в повестку дня собрания кредиторов дополнительных вопросов и принимаемых по ним решениях; о заключении мирового соглашения в порядке и на условиях, которые установлены пунктом 2 статьи 150 настоящего Федерального закона. 4. В случае, если решение собрания кредиторов нарушает права и законные интересы лиц, участвующих в деле о банкротстве, лиц, участвующих в арбитражном процессе по делу о банкротстве, третьих лиц либо принято с нарушением установленных настоящим Федеральным законом пределов компетенции собрания кредиторов, такое решение может быть признано недействительным арбитражным судом, рассматривающим дело о банкротстве, по заявлению лиц, участвующих в деле о банкротстве, лиц, участвующих в арбитражном процессе по делу о банкротстве, или третьих лиц. Заявление о признании решения собрания кредиторов недействительным может быть подано лицом, уведомленным надлежащим образом о проведении собрания кредиторов, принявшего такое решение, в течение двадцати дней с даты принятия такого решения. Заявление о признании решения собрания кредиторов недействительным может быть подано лицом, не уведомленным надлежащим образом о проведении собрания кредиторов, принявшего такое решение, в течение двадцати дней с даты, когда такое лицо узнало или должно было узнать о решениях, принятых данным собранием кредиторов, но не позднее чем в течение шести месяцев с даты принятия решения собранием кредиторов. 5. Определение арбитражного суда о признании недействительным решения собрания кредиторов или об отказе в признании недействительным решения собрания кредиторов подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в порядке, предусмотренном пунктом 3 статьи 61 настоящего Федерального закона.
  • Олеся Ершова
    муж отказывается платить алименты?не работает ?как я от него буду получать их?у меня 2 ое детей?
    • никак. детей ему отдайте.
  • Алла Алексеева
    . Суд 27 мая признал реш. аттестац. комисии незаконным и восстановил на госслужбе. Каков дальнейший алгоритм?
    • Ответ юриста:
      Статья 396 ТК РФ. Исполнение решений о восстановлении на работе . Решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника, подлежит немедленному исполнению. При задержке работодателем исполнения такого решения орган, принявший решение, выносит определение о выплате работнику за все время задержки исполнения решения среднего заработка или разницы в заработке. Т. е. факт обжалования решения суда работодателем не влияет на его обязанность по восстановлению на работе. Решение о восстановлении на работе подлежит немедленному исполнению, оно не может быть приостановлено даже в порядке надзора. Выходите на работу и приступаете к своим обязанностям. Если вы не желаете, чтобы в вашей трудовой книжке была запись о незаконном увольнении, то пишете заявление на оформление дубликата трудовой книжки без внесения в него записи об увольнении следующего содержания: "Прошу оформить мне дубликат трудовой книжки без внесения в него записи об увольнении. Старую трудовую книжку прошу выдать мне на руки. " Работодатель заводит дубликат и переносит в нее все записи из старой трудовой и заверяет записи в своей печатью. Оригинал трудовой обязаны выдать вам для дальнейшего хранения до дня обращения за назначением пенсии.
  • Светлана Пономарева
    НЕ арестовали счет. Подали в банк ПОСТАНОВЛЕНИЕ суда об аресте некоторой суммы на счету ООО "Сфера" в банке до вынесения решения (трижды не явился ответчик) . После решения являемся в банк с решением суда и выясняется, что накануне вынесения решения, ответчик снял деньги со счета, а банк не арестовал ни копейки. Нам банк это объяснил тем, что, как оказалось теперь, нужно было помимо постановления суда об аресте предоставить банку исполнительный лист.
    • Ответ юриста:
      Все законно. А вам разве в суде не сказали, что нужно прийти за исполнительным листом? [ссылка появится после проверки модератором] говорит о том, что после того, как вынесено определение о наложении ареста (которое подлежит немедленному исполнению) суд выдает исполнительный лист, с которым уже можно обратиться в банк или к судебным приставам. Даже не знаю, кто здесь виноват, но банк поступил по закону.
  • Алла Казакова
    Алименты(вопрос внутри). Объясните пожалуйста процедуру оформления алиментов, я подала документы в суд, прошло 3 недели, судебный приказ есть есть, дальше что?
    • Ответ юриста:
      Гражданский процессуальный кодекс предусматривает возможность взыскания алиментов на несовершеннолетних детей в упрощенном порядке, т. е. на основании судебного приказа, без стадии судебного разбирательства. Заявление о выдаче судебного приказа подается в суд управомоченным лицом по общим правилам подсудности. Дела о выдаче судебного приказа рассматривает мировой судья в качестве суда первой инстанции. Судебный приказ представляет собой постановление судьи, вынесенное по заявлению кредитора о взыскании денежных сумм или об истребовании движимого имущества от должника (в частности, по заявлению о взыскании алиментов на несовершеннолетних детей) . Он выдается судьей единолично и имеет силу исполнительного документа. Кроме того, на основании судебного приказа не могут быть взысканы алименты на несовершеннолетних детей в твердой денежной сумме, поскольку решение этого вопроса сопряжено с необходимостью проверки наличия либо отсутствия обстоятельств, с которыми закон связывает возможность такого взыскания. Судебный приказ о взыскании алиментов на несовершеннолетнего ребенка выносится судьей в течение пяти дней со дня поступления заявления о вынесении судебного приказа в суд без судебного разбирательства, вызова должника и взыскателя и заслушивания их объяснений. Судья высылает копию судебного приказа должнику, который в течение десяти дней со дня получения приказа может представить возражения относительно его исполнения. В случае поступления в указанный срок таких возражений от должника судья отменяет судебный приказ. При этом в определении об отмене судебного приказа судья разъясняет взыскателю, что заявленное требование о взыскании алиментов им может быть предъявлено в порядке искового производства. В случае непоступления в установленный срок возражений от должника судья выдает взыскателю второй экземпляр судебного приказа, заверенного гербовой печатью, для предъявления его к исполнению. По просьбе взыскателя судебный приказ может быть направлен судом для исполнения судебному приставу-исполнителю. Таким образом, на основании судебного приказа могут быть взысканы алименты на несовершеннолетних детей при соблюдении следующих условий: а) требование о взыскании алиментов не связано с установлением отцовства, оспариванием отцовства (материнства) или необходимостью привлечения других заинтересованных лиц; б) размер алиментов исчисляется в порядке в долях к заработку (доходу) родителя (родителей) ; в) от должника в десятидневный срок со дня получения им копии судебного приказа не поступили возражения относительно его исполнения. Решение суда о взыскании алиментов (судебный приказ) подлежит немедленному исполнению в пределах платежей, исчисленных за один месяц, в том числе и при удовлетворении требований об установлении отцовства и о взыскании алиментов, рассмотренных одновременно. Получив исполнительный лист (судебный приказ) , судебный пристав-исполнитель обязан немедленно принять активные меры к установлению места жительства и места работы должника (плательщика алиментов) . При этом в случае необходимости наводятся справки в адресных бюро, военных комиссариатах, в органах социальной защиты населения и т. д. Если же принятыми мерами место жительства и место работы должника не будут установлены, судебный пристав-исполнитель по своей инициативе либо по заявлению взыскателя алиментов выносит постановление о розыске должника через ОВД. Возвращение исполнительного документа взыскателю по мотивам неустановления места работы или жительства должника без производства розыска должника не допускается. оэтому лица, имеющие право на получение алиментов, могут обратиться в суд с заявлением о взыскании алиментов в любое время, пока существует право на алименты. лименты присуждаются на будущее время с момента обращения управомоченного лица в суд, т. е. со дня предъявления иска (подачи заявления о выдаче судебного приказа) , а не с момента вступления в законную силу решения суда о взыскании алиментов (выдачи судебного приказа).
  • Вячеслав Козорезов
    какое максимальное время решение суда может не исполняться?
    • Статья 210. Исполнение решения суда Решение суда приводится в исполнение после вступления его в законную силу, за исключением случаев немедленного исполнения, в порядке, установленном федеральным законом. Статья 211. Решения суда, подлежащие...
  • Евдокия Громова
    Решение суда. Объясните!!!. Мне один человек должен денег. Есть все документы подтверждающие факт долга, Подал в суд. Дело выиграл. Но в решение суда (на бумаге) нет ни одного слова на счет того, когда мне должны вернуть деньги, т.е. срок.Вопрос: где нибуть написано в законах про сроки исполнения судебного решения, подскажите в каком законе (номер и статью)
    • Ответ юриста:
      Решение суда подлежит исполнению ответчиком незамедлительно по вступления решения в законную силу. Однако если ответчик самостоятельно не предпринимает мер по выполнению решения суда, Вы можете взять в суде исполнительный лист и в течение трех лет представить его в службу судебных приставов-исполнителей либо подать в суд ходатайство о том, чтобы сам суд направил исполнительный лист приставу-исполнителю (статьи 9 и 14 Федерального закона "Об исполнительном производстве", статья 428 ГПК РФ) .После получения исполнительного листа у пристава-исполнителя есть двухмесячный срок на совершение всех исполнительных действий и исполнение требований по судебному решению (статья 13 Федерального закона "Об исполнительном производстве").
  • Никита Паньшин
    Как восстановить сотрудника задним числом? Трудовая инспекция обязывает?
    • А почему задним числом? Решение ГИТ подлежит немедленному исполнению. Порядок восстановления на работе по решению ГИТ такой же как по решению суда.
  • Олеся Борисова
    Сроки освобождения по УДО!. Всем доброго времени суток! Подскажите пожалуйста, если решение суда об УДО было положительным 20.02, то когда должны освободить осужденного? ! Заранее благодарен!
    • Ответ юриста:
      В соответствии со ст. 3 Закона РФ № 5473-1 от 21.07.1993 «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» правовую основу деятельности уголовно-исполнительной системы составляют Конституция РФ и иные нормативные акты Российской Федерации, принятые в пределах их полномочий. В соответствии со ст. 7 Уголовно-исполнительного кодекса РФ (УИК) основанием исполнения наказания и применения иных мер уголовно-правового характера являются приговор либо изменяющие его определение или постановление суда, вступившее в законную силу. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------В соответствии с положениями ст. 391 Уголовно-процессуального кодекса РФ определение или постановление суда первой или апелляционной инстанции вступает в законную силу и обращается к исполнению по истечении срока его обжалования в кассационном порядке либо в день вынесения определения суда кассационной инстанции. Вступает в законную силу и обращается к исполнению немедленно только определение и постановление суда, не подлежащие обжалованию в кассационном порядке. Постановление суда об условно-досрочном освобождении может быть обжаловано в кассационном порядке в течение десяти дней. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Часть 5 статьи 173 УИК РФ определяет не основание, а порядок досрочного освобождения. Досрочное освобождение от отбывания наказания производится в день поступления соответствующих документов, а если документы получены после окончания рабочего дня - утром следующего дня. Таким образом, в соответствии с действующим уголовно-исполнительным законодательством, основанием для условно-досрочного освобождения осужденного к лишению свободы является постановление суда, вступившее в законную силу. В связи с этим, решение суда об условно-досрочном освобождении осужденного будет исполняться исправительным учреждением после вступления его в законную силу.
  • Вероника Сорокина
    ответьте пожалуйста. 1)Понятие индивидуального правового спора.Сроки обращения за разрешением индивидуального трудового спора в КТС,к мировому судье,в районный суд? 2)Компетенции комиссии по трудовым спорам 3)Трудовые споры,подсудные районному суду 4)Исполнение решений суда о восстановлении на работе
    • Ответ юриста:
      В дополнении к ответу Домоседки. На основании норм ст. ст. 381 и 382 Трудового кодекса РФ индивидуальным трудовым спором признается спор между работодателем и лицом, ранее состоявшим в трудовых отношениях с этим работодателем, а также лицом, изъявившим желание заключить трудовой договор с работодателем, в случае отказа работодателя от заключения такого договора. Индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым в спорам и судами. п. 2 КТС рассматривает вопросы, по которым она вправе и обязана принимать решения, обязательные к исполнению. Это досудебный орган рассмотрения индивидуальных трудовых споров. КТС подведомственны споры работников, за исключением тех, которые подведомственны суду. Проанализируйте - статья 391. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах и статья 385. Компетенция комиссии по трудовым спорам п. 3 за исключением дел о выдаче судебного приказа п. 4 В соответствии со ст. 396 Трудового кодекса РФ решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника, о восстановлении на прежней работе работника, незаконно переведенного на другую работу, подлежит немедленному исполнению. При задержке работодателем исполнения такого решения орган, принявший решение, выносит определение о выплате работнику за все время задержки исполнения решения среднего заработка или разницы в заработке.
  • Николай Серебряков
    скажите пожалуйста,когда решение суда по незаконному увольнению вступает в силу?и могу ли я его опратестовать?
    • Ответ юриста:
      Смотрите статью 209 и 338 Гражданского процессуального кодекса РФ про кассационное обжалование судебного решения.... " Решения суда вступают в законную силу по истечении срока на апелляционное или кассационое обжалование, если они не были обжалованы". и. т. д. При пропуске указанного срока попытайтесь его восстановить, указав уважительную прчину. Если все дейстия по восстановлению срока (вариантов много) ни к чему не приведут. Обжалуйте решение в порядке надзора. Немедленному исполнению подлежит тольку судебное решение о восстановлении работника на работе.
  • Вера Волкова
    Может ли суд без заявления взыскателя направить исполнительный лист в службу судебных приставов?
    • Ответ юриста:
      Гражданский процессуальный кожекс РФ Статья 428. Выдача судом исполнительного листа 1. Исполнительный лист выдается судом взыскателю после вступления судебного постановления в законную силу, за исключением случаев немедленного исполнения, если исполнительный лист выдается немедленно после принятия судебного постановления. Исполнительный лист выдается взыскателю или по его просьбе направляется судом для исполнения. По решению суда о присуждении компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок или права на исполнение судебного постановления в разумный срок исполнительный лист направляется на исполнение судом в пятидневный срок со дня принятия судебного постановления независимо от наличия просьбы взыскателя. Такой исполнительный лист должен содержать реквизиты банковского счета взыскателя, на который должны быть перечислены средства, подлежащие взысканию. (абзац введен Федеральным законом от 30.04.2010 N 69-ФЗ) 2. Выдача судебного приказа для исполнения осуществляется по правилам, предусмотренным статьей 130 настоящего Кодекса. 3. Если судебное постановление предусматривает обращение взыскания на средства бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, к выдаваемому исполнительному листу должна прилагаться заверенная судом в установленном порядке копия судебного постановления, для исполнения которого выдан исполнительный лист. (часть третья введена Федеральным законом от 27.12.2005 N 197-ФЗ) 4. Исполнительный лист, выданный до вступления в законную силу судебного постановления, за исключением случаев немедленного исполнения, является ничтожным и подлежит отзыву судом, вынесшим судебное постановление. (часть четвертая введена Федеральным законом от 02.10.2007 N 225-ФЗ) 5. Формы бланков исполнительных листов, порядок их изготовления, учета, хранения и уничтожения утверждаются Правительством Российской Федерации. (часть пятая введена Федеральным законом от 02.10.2007 N 225-ФЗ)
  • Юрий Налетов
    Куда послать такого работодателя?. Работника уволили по сокращению штатов выдав полный расчет и трудовую книжку. Через 5 дней работодатель издает приказ об отмене приказа на увольнение при этом названивает работнику и принуждает выйти на работу, при этом угрожая что в случае невыхода его уволят за прогулы тогда как в силу основного закона - ст. 37 Конституции РФ Труд свободен; Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию; Принудительный труд запрещенКуда послать такого работодателя т.е. в какое место что бы он отвязался.Это не сказка, действительно такой случай имеет место в реальности.
    • Ответ юриста:
      Вы подали иск в суд о восстановлении на работе, а коли так, то ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВЕРХОВНОГО СУДА РФ от 13.01.2006 N 46-В05-44Трудовой кодекс РФ не предоставляет права работодателю изменять дату увольнения работника, равно как и совершать иные юридически значимые действия, затрагивающие права и интересы работника, без его предварительного согласия и после того, как трудовые отношения между работодателем и работником уже прекращены по инициативе самого работодателя. Статья 394. Вынесение решений по спорам об увольнении и переводе на другую работуВ случае увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконного перевода на другую работу работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим трудовой спор.Таким образом работодатель не вправе отменять приказ об увольнении, восстановить Вас на работе может суд, такое решение подлежит НЕМЕДЛЕННОМУ исполнению, то есть вы должны выйти на работу в следующий за решением суда день. С какой целью иск о восстановлении подавали?
  • Вера Федорова
    обязатиельно ли выполнение решения суда ?. на решение суда была подана кассационная жалоба, в срок обжалования, суд второй инстанции еще не состоялся .Вопрос: обязательно ли исполнение решения суда первой инстанции пока идет обжалование ???
    • Ответ юриста:
      Статья 209 ГПК РФ. Вступление в законную силу решений суда . 1. Решения суда вступают в законную силу по истечении срока на апелляционное или кассационное обжалование, если они не были обжалованы. В случае подачи апелляционной жалобы решение мирового судьи вступает в законную силу после рассмотрения районным судом этой жалобы, если обжалуемое решение суда не отменено. Если решением районного суда отменено или изменено решение мирового судьи и принято новое решение, оно вступает в законную силу немедленно. В случае подачи кассационной жалобы решение суда, если оно не отменено, вступает в законную силу после рассмотрения дела судом кассационной инстанции. Статья 210 ГПК РФ. Исполнение решения суда Решение суда приводится в исполнение после вступления его в законную силу, за исключением случаев немедленного исполнения, в порядке, установленном федеральным законом. Статья 211ГПК РФ. Решения суда, подлежащие немедленному исполнению Немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о: взыскании алиментов; выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев; восстановлении на работе; включении гражданина Российской Федерации в список избирателей, участников референдума.
  • Маргарита Морозова
    Восстановление на работе. Получили на руки не вступившее в силу решение суда о восстановлении на работе... к НЕМЕДЛЕННОМУ исполнению...Работник рвется на работу.. когда мы его должны восстановить? ждать исполнительный лист? или 10 дней у нас есть на обжалование? что делать?
    • Ответ юриста:
      Восстановление на работе, согласно ст. 211 ГПК РФ, является решением суда, подлежащим НЕМЕДЛЕННОМУ исполнению. То есть на следующий день Вы издаете приказ о восстановлении и Ваш сотрудник приступает к работе, НО не надо выплачивать ему за время вынужденного прогула)) ) И параллельно готовите и подаете кассационную жалобу, а судебному приставу-исполнителю представите копию приказа о восстановлении.
  • Евгений Лутонин
    о выдачи исполнит. листа. после рассмотрения дела в суде на каких основаниях суд может отказать истцу (частному лицу) в выдаче исп. листа?
    • Ответ юриста:
      Согласно ГПК РФ Статья 428. Выдача судом исполнительного листа 1. Исполнительный лист выдается судом взыскателю после вступления судебного постановления в законную силу, за исключением случаев немедленного исполнения, если исполнительный лист выдается немедленно после принятия судебного постановления. Исполнительный лист выдается взыскателю или по его просьбе направляется судом для исполнения. По решению суда о присуждении компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок или права на исполнение судебного постановления в разумный срок исполнительный лист направляется на исполнение судом в пятидневный срок со дня принятия судебного постановления независимо от наличия просьбы взыскателя. Такой исполнительный лист должен содержать реквизиты банковского счета взыскателя, на который должны быть перечислены средства, подлежащие взысканию. (абзац введен Федеральным законом от 30.04.2010 N 69-ФЗ) 2. Выдача судебного приказа для исполнения осуществляется по правилам, предусмотренным статьей 130 настоящего Кодекса. 3. Если судебное постановление предусматривает обращение взыскания на средства бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, к выдаваемому исполнительному листу должна прилагаться заверенная судом в установленном порядке копия судебного постановления, для исполнения которого выдан исполнительный лист. (часть третья введена Федеральным законом от 27.12.2005 N 197-ФЗ) 4. Исполнительный лист, выданный до вступления в законную силу судебного постановления, за исключением случаев немедленного исполнения, является ничтожным и подлежит отзыву судом, вынесшим судебное постановление. (часть четвертая введена Федеральным законом от 02.10.2007 N 225-ФЗ) 5. Формы бланков исполнительных листов, порядок их изготовления, учета, хранения и уничтожения утверждаются Правительством Российской Федерации. Если решение суда в Вашу пользу, то Вам исполнительный лист должны выдать после вступления решения в законную силу т. е. по истечении 10 дней со дня вынесения решения! Отказать в выдачи не могут!!!
  • Александр Пантюшкин
    После подачи в суд о взыскании алиментов, решение суда может быть моментальным или пройдёт какое-то время?
    • Ответ юриста:
      Решение суда вступаетв законную силу чере 10 дней после принятия. На 11 день выдается исполнительный лист. Однако решение суда о взыскании алиментов подлежит немедленному исполнению, т. е. алименты должны выплачиваться со дня принятия судебного решения. В решении суда и в исполнительном листе всегда указывается с какой даты должна начаться выплата алиментов.
  • Александра Богданова
    если призвали незаконно и по решению суда комиссуют,. может ли суд обязать военное ведомство ходатайствовать перед работодателем о возобновлении трудовых отношений на преждних условиях?
    • Ответ юриста:
      Восстановление на работе или отмена приказа об увольнении? В последнее время отношение к вопросу, связанному с немедленным исполнением судебного решения о восстановлении работника на работе, кардинально изменилось. В чем заключаются эти нововведения - в статье. Верховный Суд РФ в результате обобщения судебной практики пришел к заключению, что немедленному исполнению подлежат не только восстановление работника на работе, но и выплата ему среднего заработка за время вынужденного прогула. Значение процедуры Исходя из совокупности положений, предусмотренных ст. 106 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (ред. от 27.07.2010, далее - Закон об исполнительном производстве) , ст. ст. 129, 234 ТК РФ, Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках" (ред. от 19.05.2008), смысл процедуры восстановления на работе заключается именно в отмене правовых последствий увольнения путем отмены приказа об увольнении (а не путем издания приказа о восстановлении на работе после вынесения судом решения о восстановлении на работе) . Таким образом, по мнению Верховного Суда РФ, обязанность работодателя выплатить заработную плату за время вынужденного прогула наступает одновременно с отменой им приказа об увольнении и восстановлением работника в прежней должности, являясь неотъемлемой частью процесса восстановления на работе (Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда РФ за второй квартал 2010 года) . Е. В. Коновалова, отвечая на вопрос о порядке исполнения предписания об отмене приказа об увольнении и восстановлении работника на работе, вынесенного инспекцией труда, сформулировала следующее разъяснение применения норм права [1]. По ее мнению, при восстановлении работника на работе работодатель одновременно обязан выплатить ему средний заработок за время вынужденного прогула, несмотря на то что такое требование не содержится в предписании. Этот вывод аргументирован обязанностью работодателя возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться, предусмотренной ст. 234 ТК РФ. Такая обязанность, по мнению эксперта, наступает, в частности, если заработок не получен в результате незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу [1].
  • Лилия Громова
    Алгоритм проведения в процессе банкротства процедуры финансового оздоровления?
    • Ответ юриста:
      Финансовое оздоровление вводится арбитражным судом на основании решения собрания кредиторов, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 2 и 3 статьи 75 настоящего Федерального закона. 2. Одновременно с вынесением определения о введении финансового оздоровления арбитражный суд утверждает административного управляющего, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 2 статьи 75 настоящего Федерального закона. 3. В определении о введении финансового оздоровления должен указываться срок финансового оздоровления, а также содержаться утвержденный судом график погашения задолженности. В случае предоставления обеспечения исполнения обязательств в соответствии с графиком погашения задолженности определение о введении финансового оздоровления должно содержать сведения о лицах, предоставивших обеспечение, размере и способах такого обеспечения. 4. Определение арбитражного суда о введении финансового оздоровления подлежит немедленному исполнению. 5. Определение арбитражного суда о введении финансового оздоровления может быть обжаловано. 6. Финансовое оздоровление вводится на срок не более чем два года.
Добавьте комментарий или задайте вопрос: