Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Статья 15. Сетевая форма реализации образовательных программ

[Закон Об образовании] [Глава 2] [Статья 15]

1. Сетевая форма реализации образовательных программ (далее - сетевая форма) обеспечивает возможность освоения обучающимся образовательной программы с использованием ресурсов нескольких организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в том числе иностранных, а также при необходимости с использованием ресурсов иных организаций. В реализации образовательных программ с использованием сетевой формы наряду с организациями, осуществляющими образовательную деятельность, также могут участвовать научные организации, медицинские организации, организации культуры, физкультурно-спортивные и иные организации, обладающие ресурсами, необходимыми для осуществления обучения, проведения учебной и производственной практики и осуществления иных видов учебной деятельности, предусмотренных соответствующей образовательной программой.

2. Использование сетевой формы реализации образовательных программ осуществляется на основании договора между организациями, указанными в части 1 настоящей статьи. Для организации реализации образовательных программ с использованием сетевой формы несколькими организациями, осуществляющими образовательную деятельность, такие организации также совместно разрабатывают и утверждают образовательные программы.

3. В договоре о сетевой форме реализации образовательных программ указываются:

1) вид, уровень и (или) направленность образовательной программы (часть образовательной программы определенных уровня, вида и направленности), реализуемой с использованием сетевой формы;

2) статус обучающихся в организациях, указанных в части 1 настоящей статьи, правила приема на обучение по образовательной программе, реализуемой с использованием сетевой формы, порядок организации академической мобильности обучающихся (для обучающихся по основным профессиональным образовательным программам), осваивающих образовательную программу, реализуемую с использованием сетевой формы;

3) условия и порядок осуществления образовательной деятельности по образовательной программе, реализуемой посредством сетевой формы, в том числе распределение обязанностей между организациями, указанными в части 1 настоящей статьи, порядок реализации образовательной программы, характер и объем ресурсов, используемых каждой организацией, реализующей образовательные программы посредством сетевой формы;

4) выдаваемые документ или документы об образовании и (или) о квалификации, документ или документы об обучении, а также организации, осуществляющие образовательную деятельность, которыми выдаются указанные документы;

5) срок действия договора, порядок его изменения и прекращения.

Статья 15

Консультации юриста по ст. 15 Закона Об образовании в Российской Федерации

Задать вопрос:

Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон:
(можно сотовый)
Ваш вопрос

  • Валентин Мухин
    с какого возраста у нас можно работать по законодательству злата
    • Ответ юриста:
      Алексей хорошо копирует.. . а своими словами слабо?? ? так трудно написать человеку, что человек может самостоятельно заключать трудовое соглашение (т. е. без согласия родителей) если он совершеннолетний и дееспособный, т. е. способный самостоятельно отвечать за свои поступки, с полного совершеннолетия, с 18 лет.. . а так необходимо согласие родителей или опекуна.. . но если ребенок по суду раньше получил статус совершеннолетнего, то и с 14 лет.... это бывает по разному....
  • Яна Васильева
    Люди - я тут посмотрел УК РФ и из него выходит, что для подростков старше 14 НЕТ НАКАЗАНИЯ за продажу наркотиков. и за их перевозку... как это возможно ваще?может тогда что-то с родителями делают?
    • Ответ юриста:
      В м сответствии со ст 20 УК РФ (. Возраст, с которого наступает уголовная ответственность ) 1. Уголовной ответственности подлежит лицо, достигшее ко времени совершения преступления шестнадцатилетнего возраста.2. Лица, достигшие ко времени совершения преступления четырнадцатилетнего возраста, подлежат уголовной ответственности за хищение либо вымогательство наркотических средств или психотропных веществ (статья 229)По действующему законодательству подростков младше 14 лет нельзя привлечь даже по ст 229 УК РФ , до 16 лет они могут спокойно торговать наркотическими средствами.
  • Лидия Лебедева
    Имеют ли право при приеме на работу требовать справку о том, что я не беременна?
    • Ответ юриста:
      Почитай, думаю поможет (А справку что ты не беремена не имеют право требовать) Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора _ 1. В ст. 65 ТК впервые на уровне Кодекса названы документы, предъявляемые гражданином при заключении трудового договора. Ранее перечень таких документов содержался в Типовых правилах внутреннего трудового распорядка, утв. постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1984 г. (Бюллетень Госкомтруда. 1984. N 11). Однако после принятия Закона РФ от 25 сентября 1992 г. , которым из ст. 130 КЗоТ было исключено упоминание об этих правилах, они фактически утратили силу.В условиях перехода к многоукладной экономике право принимать правила внутреннего трудового распорядка принадлежит работодателю (см. ст. 189 ТК) ._ 2. В ч. 1 ст. 65 ТК названы документы, которые обязано предъявить лицо, поступающее на работу.1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. Основным документом, удостоверяющим личность гражданина, является паспорт (Указ Президента РФ от 13 марта 1997 г. - СЗ РФ. 1997. N 11. Ст. 1301).К иным документам, удостоверяющим личность, относятся, например: свидетельство о рождении (для лиц, не достигших 16-летнего возраста) ; заграничный паспорт (для постоянно проживающих за границей и временно находящихся на территории РФ граждан) ; удостоверение личности или военный билет (для военнослужащих) ; справка об освобождении из мест лишения свободы (для освободившихся из мест лишения свободы) - см. Правила регистрации и снятия граждан РФ с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства в пределах РФ, утв. постановлением Правительства РФ от 17 июля 1995 г. - СЗ РФ. 1995. N 30. Ст. 2939).2. Трудовая книжка , за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства (ст. 66 ТК) .3. Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (ст. 15 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования" - СЗ РФ. 1996. N 14. Ст. 1401).4. Документы воинского учета (для военнообязанных и подлежащих призыву на военную службу) (п. 23 Положения о воинском учете, утв. постановлением Правительства РФ от 25 декабря 1998 г. - СЗ РФ. 1999. N 1. Ст. 192).5. Документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.Следует подчеркнуть, что в ст. 65 ТК впервые названо страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.Статья 65 ТК гласит, что в отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.Так, при поступлении на государственную службу лицо должно представить сведения о доходах и об имуществе, принадлежащем ему на правах собственности (ст. 21 Федерального закона от 31 июля 1995 г. "Об основах государственной службы Российской Федерации").Вместе с тем ст. 65 ТК запрещает требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ. Например, нельзя требовать от работника представления характеристики, если это не предусмотрено названными актами._ 3. При заключении трудового договора впервые трудовая книжка (ст. 66 ТК) и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (_ 2) оформляются работодателем.
  • Виктория Степанова
    Оттвете плзз на эти вопросы**. Билет № 111. Конституция Российской Федерации о федеративном устройстве России. Полномочия Центра и субъектов Федерации.Билет № 241. Экономические цели и функции государства.2. Гражданка К. оплатила обучение на курсах иностранного языка, но из-за болезни педагога занятий было проведено значительно меньше, чем это было предусмотрено по учебному плану, и программа курса не была пройдена. Гражданка К. решила вернуть свои деньги и подала заявление в суд. Нормы какой отрасли права станут основанием при рассмотрении дела в суде? Приведите два аргумента, подтверждающие ваш ответ.
    • Надо ознакомится с договором между студентом и организацией которая предоставляет эту услугу Что там написано на этот щет.почитай статьи ст13,ст14и ст 15Закон РФ "Об образовании" от 10.07.1992 N 3266-1
  • Анастасия Кузьмина
    С какого возраста дети могут устраиваться на работу? какими законодатеоьными актами это оговаривается?
    • Ответ юриста:
      Заключение трудового договора допускается с работниками в возрасте не моложе 16 лет ( ст. 63 Трудового кодекса РФ) . Тем не менее при определенных обстоятельствах трудовой договор может быть заключен и лицами, не достигнувшими указанного возраста. Например, трудовой договор может быть заключен с лицом в возрасте 15 лет, если подросток к этому моменту уже получил основное общее образование либо оставил учебу в общеобразовательном учреждении до получения им основного общего образования, как это предусмотрено Федеральным законом РФ "Об образовании", с согласия родителей и местного органа управления образованием (ч. 2 ст. 63 Трудового кодекса РФ) . Такое согласие целесообразно зафиксировать в соответствующем заявлении (разрешении) , с тем чтобы в дальнейшем (при необходимости) иметь возможность сослаться на этот документ. Кроме того, часть третья статьи 63 Трудового кодекса РФ допускает возможность заключения трудового договора с лицом в возрасте 14 лет для выполнения подростком в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и не нарушающего процесса обучения. Заключению трудового договора в этом случае должно предшествовать получение (в форме письменного заявления (разрешения) ) согласия одного из родителей (опекуна, попечителя) и органа опеки и попечительства.
  • Жанна Большакова
    какой закон запрещает рукоприкладство в садике/школе педагогов по отношению к детям???. сына на моих глазах в садике шлепнули по губам, заревел, какой закон запрещает воспитателю подобные действия???
    • Ответ юриста:
      п. 6 ст. 15 Закона РФ "Об образовании" Дисциплина в образовательном учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, воспитанников, педагогов. Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся, воспитанникам не допускается. на Ваших глазах?? ? -это беспредел, надеюсь были свидетели кроме Вас? жалобу во все инстанции (отдел образования, прокуратуру, комиссию по делам несовершеннолетних) такой работник не должен работать в детском саду, это основание для его увольнения
  • Наталия Щербакова
    Кто знает?
    • Скорее, директору не понравится! А закона нет такого ст.15 Закона об образовании: п.7 Родителям (законным представителям) несовершеннолетних обучающихся, воспитанников должна быть обеспечена возможность ознакомления с ходом и содержанием...
  • Евгения Воробьева
    Подскажите куда правильно вложить деньги?. Какой бизнес можно открыть в маленьком городе?
    • Ответ юриста:
      1-ый способ вложения денег – Банк Если Вы подсознательно говорите себе: «хочу вложить деньги», то воплощайте это решение в реальность. На сегодняшний день большинство наших соотечественников предпочитает выбирать банковские вклады, т. к. по их мнению, этот способ инвестирования денег является наиболее выгодным и надежным. Как думают многие, здесь нужно лишь выбрать более известный и респектабельный банк и тогда способ приумножения денежных средств, как банковские депозиты будет и выгодным и правильным. На самом же деле, ставки по банковским депозитам позволяют лишь сберечь Ваши капиталы от инфляции, речи о реальном доходе здесь и быть не может. А для того чтобы воспользоваться наиболее выгодными вкладами, которые также еле-еле превышают процент инфляции, во-первых, нужно вложить немалую сумму, а во-вторых, вывести досрочно деньги Вы не сможете, что уже является не целесообразным. >> В какой банк вложить деньги под проценты? 2-ой вариант вложения денег – Бизнес Если Вы хотите понять, как правильно вкладывать деньги, можно рассмотреть вариант инвестирования денежных средств в свой или чужой бизнес. Но здесь сложность в том, что даже грамотно составленный бизнес-план и детальный анализ не дает Вам никаких гарантий, что в ближайшем будущем Вы будите стабильно получать солидные прибыли. В наше нестабильное время даже самый перспективный и налаженный бизнес, завтра может запросто обанкротиться. Тем не менее, большое число людей, в надежде высоких доходов, хотят открыть свое дело, поэтому часто задаются вопросом: >> В какой бизнес вложить деньги? 3-ий способ как лучше вложить деньги – Недвижимость Подбираем следующий способ, как правильно вложить деньги. Вложение денег в недвижимость, в отличие от многих других вариантов капиталовложений, действительно является наиболее выгодным, но и здесь есть свои нюансы. Если рассматривать недвижимость, как способ инвестирования, этот вариант имеет очень высокий порог входа – цены на недвижимость далеко не низкие, поэтому не каждый человек, желающий найти способ, куда лучше вложить деньги, сможет иметь стартовые суммы для такого вида инвестиций. Кроме того, стоимость недвижимости, хоть и всегда растет, но также имеет периоды спада цен, поэтому это тоже следует учитывать. >> Вложение денег в недвижимость 4-ый вариант вложения наличных денег – Драгоценные металлы И все же, куда лучше вложить наличные деньги? Еще одним инвестиционным решением может стать – вложение денег в драгметаллы. Ведь золото и серебро всегда в цене и почему бы не воспользоваться этим простым вариантом: купить подешевле, а продать подороже. Но и здесь есть свои подводные камни, рынок драгоценных металлов по рискам мало чем отличается от рынка недвижимости, здесь есть как рост, так и падения цен. Я сам раньше вкладывал деньги в ОМС (обезличенные металлические счета) и, читая прогнозы опытных аналитиков, лично убедился, что предсказать точный момент, когда золото упадет в цене, а когда будет расти и достигнет своего пика, не могут даже эксперты. >> Стоит ли вложить деньги в золото? 5-ый способ как вложить деньги – Ценные бумаги Данный вариант вложения денег является достаточно простым, но из-за непредсказуемости рынка ценных бумаг весьма рискованный. Здесь можно как много заработать, так и все потерять. Поэтому если Вы решите воспользоваться именно этим способом инвестирования денег, подходите к нему крайне осторожно и обдуманно. >> Как вложить деньги в акции?
  • Марина Воробьева
    Почему, люди которые не хотели учиться, получают всё? Почему таким как он везёт? Не справедливо это всё.
    • Лестех Мытищинский его научил. А Вам кто мешает рискнуть? Может не хуже бы получилось. Покайтесь в зависти и у Вас многое изменится.... быстро нашли, быстро потеряли Ничего особенного они не получают. Высшее образование еще никому не...
  • Зинаида Филиппова
    могут ли учителя бить, унижать своих учеников если есть статья покажите спасибо
    • если бы вы только знали, как ученики унижают своих учителей!!! я бы ввёл телесные наказания Не имеют права, это непедагогично. И преследуется по закону. Не секрет, что ученики бывают сложными, но п. 6 ст. 15 Закона «Об образовании»...
  • Людмила Андреева
    Существует ли реальный заработок в интернете? От 500 р в день?
    • Сказали ж уже - НЕТ. Да, почему нет? Сука, какой же народ смешной и наивный. можно кликать на рекламу. 1 клик - 10 коп. есть такая работа в нэте. Реально если ты только решил работать удалённо бухгалтером, программистом, инвестором или...
  • Роман Якуников
    Как можно заработать в интернете?
    • Создание сайтов, реклама. Выложить свои голые фотки и написать цену за час Монетизация ютуб. Берем кучу тематических роликов, оптимизируем канал с упором на качество, получаем просмотры, подключаем медиасеть.. профит. И никаких вложений...
  • Ксения Андреева
    где заработать деньги в интернете на квартиру за один год, подскажите пожалуйста
    • создать игру и продать, или что-то типа с1, или интересные приложения для вин8 Вложить в валюту и ждать чуда с долларом.. На квартиру за год ты нигде не заработаешь. Доброго времени суток, Предложу и свой вариант заработка с ПК Автоклуб,...
  • Антонина Михайлова
    C чего начать изучение электроники?
    • Маты понять как работает КАЖДЫЙ радиоэлемент. читай книги для начинающих. диодная лампа С конструкторов. <img src="//otvet.imgs/download/6626739_2cfb92b4312c88b4aa1be3b1ffcf1af5_800.jpg" data-lsrc="//otvet.imgs/download/...
  • Наталия Егорова
    Снова про амвей,, и маркетинг) внутри))
    • никому он не нужен этот амвей, плохо покупают Так она должна затянуть в секту несколько человек, чтобы "подняться" в иерархии реализаторов. Сейчас нужна какая-нибудь стабильная работа, а не сетевой маркетинг. Не заработаете, а беготни...
  • Денис Белянкин
    Пропагандисты говорят нам что кроме ПУТИНА нас от США спасти некто не сможет...
    • Я бы так не сказал. Есть ещё люди. Есть. ...бывших коммунистов и НКВД-шников не бывает! Найдутся, не очкуй. Мир, вероятно, спасти уже не удастся, но отдельного человека всегда можно. ОПЯТЬ ТЫ ГОСДЕП США ГОНДОНО ты уже надоел ПРОВОКАТОР "...