по поводу распорядка дня.
устроилась в бюджетную организацию в отдел кадров, у фирмы не было ранее внутреннего распорядка дня работников, сейчас составила их согласно специфике организации и законодательству, но сотрудники отказываются подписывать, ввиду того что была ранее не разбериха и хаос, работали меньше чем установлено законом, уходили и приходили когда хотели (обед себе устраивали). могу ли я их обязать подписать эту инструкцию, есть ли какие-то обязывающие нормы права?