Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Комментарий к ст 955 ГК РФ. Замена застрахованного лица

[Гражданский кодекс РФ] [Глава 48] [Статья 955]
1. Застрахованное лицо может участвовать в страховых правоотношениях только при страховании ответственности за причинение вреда (ст. 931 ГК) и при личном страховании (ст. 934 ГК). Это лицо появляется в тех случаях, когда страхователь хочет застраховать не себя или свою ответственность, а другого или его ответственность. Если застрахованное лицо не совпадает со страхователем, последний вправе заменить его. Необходимость замены может возникнуть в различных ситуациях: при уменьшении опасности, угрожающей застрахованному лицу, отпадении заинтересованности в его страховании, желании сэкономить на страховой премии и т.д. Замена застрахованного лица при страховании ответственности отличается от замены застрахованного лица в личном страховании. ( Страхование ответственности является разновидностью имущественного страхования. Страхуя другое лицо, страхователь обычно руководствуется желанием защитить его имущественные интересы. Но заботиться о своих имущественных интересах каждый должен самостоятельно. Именно поэтому страхователь вправе в любое время до наступления страхового случая заменить застрахованное лицо другим, письменно уведомив об этом страховщика. Согласие застрахованного лица на его замену получать не нужно. Не требуется и согласия страховщика, а достаточно лишь уведомить его.Невозможность замены застрахованного лица после наступления страхового случая, т.е. после возникновения гражданско-правовой ответственности, объясняется тем, что появился потерпевший, который имеет право требовать уплаты ему страхового возмещения (выгодоприобретатель). При данных обстоятельствах замена застрахованного лица означала бы автоматическое прекращение прав выгодоприобретателя, предоставленных ему законом (ст. 430 ГК).Право заменить застрахованное лицо может быть отменено или ограничено договором страхования. Что же касается включения в договор права заменить застрахованное лицо после наступления страхового случая, то это невозможно.2. В договоре личного страхования условие о застрахованном лице относится к числу существенных (см. п. 2 ст. 942 ГК), так что это лицо всегда должно быть названо. Более того, если застрахованное лицо не совпадает с выгодоприобретателем (страхователем) и не дало письменного согласия на заключение договора страхования, последний может быть признан недействительным (см. комментарий к п. 2 ст. 934 ГК). Соответственно, застрахованное лицо по общему правилу должно дать согласие на заключение подобного договора страхования. Но если согласие требуется на заключение договора, то логично получать его и на замену застрахованного лица. Неполучение согласия означает, что договор страхования сохраняет силу в отношении прежнего застрахованного лица.Помимо согласия застрахованного лица для его замены нужно получить и согласие страховщика, поскольку многие условия договора личного страхования зависят от застрахованного лица (его возраста, состояния здоровья, рода занятий и т.д.). (
Комментарий к статье 955

Консультации юриста к комментариям ст. 955 ГК РФ

Задать вопрос:

Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон:
(можно сотовый)
Ваш вопрос

  • Екатерина Коновалова
    хочу поменять фамилию. как много времени это займет и много ли геммороя будет с переоформлением документов жэке. гаи институте и тп
    • Ответ юриста:
      Заявление в ЗАГС + госпошлина сейчас -1000. Перемена фамилии производится органом ЗАГС по месту жительства или по месту государственной регистрации рождения лица, желающего переменить фамилию. Лицо, желающее переменить фамилию, подписывает заявление и указывает дату его составления. Ответ в течении 2-х месяцев. С полученным "свидетельством об изменении фамилии" идете в ОУФМС и меняете паспорт, заплатив госпошлину 200 руб за бланк паспорта. На получение нового паспорта уйдет 10 дней. ИНН. при изменении данных физического лица сам номер ИНН не изменяется, но замене подлежит "Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Р. Ф".При изменении фамилии замена Свидетельства о постановке на учет осуществляется налоговым органом по месту жительства. Страховое пенсионное свидетельство. На территории РФ на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд РФ открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, при этом индивидуальный лицевой счет застрахованного лица хранится ПФ РФ в течение всей жизни застрахованного лица. При изменении у застрахованного лица фамилии, новые анкетные данные должны быть отражены в его индивидуальном лицевом счете. Для этого необходимо написать заявление об обмене страхового свидетельства в Пенсионный фонд РФ. В течение месяца выдает застрахованному лицу новое страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования с тем же страховым номером индивидуального лицевого счета. Если застрахованное лицо работает то заменой занимается страхователь, то есть работодатель. Трудовая книжка при смене фамилии не заменяется на новую. В существующую трудовую книжку работодателем вносятся соответствующие изменения. Замена страхового медицинского полиса при смене фамилии обязательна. Для работающих граждан замену полиса осуществляет организация-работодатель, неработающие граждане самостоятельно обращаются в пункты выдачи полисов страховой медицинской организации, обслуживающей район, где они зарегистрированы постоянно или временно. Водительское удостоверение. Согласно статье 28 Федерального закона от 10.12.1995 N 196-ФЗ - основаниями прекращения действия права на управление транспортными средствами являются: истечение установленного срока действия водительского удостоверения; ухудшение здоровья водителя, препятствующее безопасному управлению транспортными средствами, подтвержденное медицинским заключением; лишение права на управление транспортными средствами. Таким образом, при смене фамилии замена водительского удостоверения не обязательна, достаточно иметь при себе свидетельство о браке. Однако, исходя из практики, удобнее все же их поменять. Заграничный паспорт. Законодательством не регламентируются сроки замены заграничного паспорта при смене фамилии, его можно использовать до тех пор, пока не произведена замена паспорта гражданина РФ. Однако, если в паспорте РФ и заграничном паспорте фамилии совпадать не будут, выехать по такому загранпаспорту в страну, которая просит предоставлять общегражданский паспорт для оформлении визы будет невозможно. «Военный билет менять не нужно. при обращении в военкомат по месту жительства, сделают запись о смене фамилии»
  • Николай Близняков
    Доброго дня! Дайте, пожалуйста, ссылку на пункт ФЗ-343 об оплате листка нетрудоспособности,. где говориться о том, что женщине, вышедшей из отпуска по уходу за ребенком, по ее заявлению, выплаты будут производиться не за два предшествующих года, а за два года до декрета. Спасибо!
    • Ответ юриста:
      выплаты по поводу чего? больничный? уточните вопрос. Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком 1. ..В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. (в ред. Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ)
  • Полина Попова
    нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.сейчас снова беременна.как мне оплатят больничный по беременности и родам-в той. сейчас снова беременна. как мне оплатят больничный по беременности и родам-в той же сумме что и с первым ребенком или сумма уже будет меньше? за первый оплатили из расчета за последний год
    • Ответ юриста:
      Пособие по БиР в 2013 году рассчитывается из среднего заработка за 2011-2012 годы. При этом учитываются доходы за 2011-2012 гг. , на которые начислены страховые взносы в ФСС. Если доходов в этот период не было или они малы, а также если страховой стаж меньше 6 месяцев, расчет идет по МРОТ. Порядок расчета установлен ст. 14 закона № 255-ФЗ схематично это выглядит так: (зарплата 2011 + зарплата 2012) / (731 - дни на б/л, дни отпуска по БиР, дни отпуска по уходу за ребенком; - период освобождения от работы с сохранением зарплаты, если страховые взносы в ФСС не начислялись) * число календарных дней б/л (обычно 140 календ. дней) = пособие по БиР В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления отпуска по БиР, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по БиР и (или) в отпуске по уходу за ребенком (ВАШ СЛУЧАЙ) соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. Так что, когда будете сдавать б/л и писать заявление на отпуск по БиР, напишите заявление на замену годов в расчетном периоде. И тоже самое надо будет сделать и при выходе в отпуск по уходу за ребенком относительно пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Для сведения по всей России в 2013 году: - Пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100% от вашего среднего заработка, исчисленного из доходов за 2011-2012 гг. (в пределах от 23 924, 49 руб. до 186 986,8 руб) ; - Единовременное пособие на рождение ребёнка - 13 087 руб. 61 коп + районный коэффициент; - Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет составляет 40% от вашего среднего заработка, исчисленного из доходов за 2011-2012 гг (до 16241,14 руб. ) ; Минимальные размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет: = 2 453 руб. 92 коп + районный коэффициент на первого ребенка; = 4 907 руб. 85 коп + районный коэффициент на второго и последующих детей. - Пособие женщинам, вставшим на учёт в ЖК в ранние сроки беременности (до 12 недель) : = 490 руб. 79 коп + районный коэффициент - Пособие (компенсация) по уходу за ребенком до 3 лет: = 50 руб. + районный коэффициент (выплачивается работодателем по заявлению женщины со дня выхода в отпуск по уходу за ребенком, т. е. одновременно с пособием по уходу до 1,5 лет) . В зависимости от субъекта РФ могут быть региональные выплаты. Сумма материнского капитала на 2013 год составит 408 960 руб. 50 коп. (п. 1 ст. 10 Закона № 216-ФЗ) .
  • Андрей Козелихин
    из декрета в декрет. Здравствуйте! Подскажите пожалуйста 16 сентября у меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком до трех лет, в данный момент я беременна вторым ребенком. Декретный отпуск начнется в начале ноября 2013 года. Есть ли смысл выходить на работу? Как я получу выплаты. Спасибо.
    • Ответ юриста:
      Если женщина, не успев выйти из отпуска по уходу за одним ребенком, уже ожидает рождение следующего, то возникает ситуация, которую называют "из декрета в декрет". Положениями статьи 13 Закона N 81-ФЗ определено, что в случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий. То есть при наступлении следующей беременности женщина, получая право на отпуск по беременности и родам с выплатой соответствующего пособия, должна выбрать, какой отпуск из двух возможных и в какие сроки ей выгоднее взять, так как одновременно находиться и в том, и в другом отпуске и получать два пособия нельзя. Право выбора остается за женщиной. Работодатель не может решить за нее и заставить выбрать тот или иной отпуск принудительно. Выбрав отпуск по беременности и родам, женщина, получив соответствующий листок нетрудоспособности, должна написать заявления о прекращении отпуска по уходу за ребенком и о предоставлении ей отпуска по беременности. Со дня начала этого отпуска она прекращает получать пособие по уходу и ей начисляют пособие по беременности и родам. Так как часть расчетного периода, принимаемого для исчисления пособия, будет приходиться на то время, когда женщина получала не заработную плату, а только пособие, она может воспользоваться правилом замены периода. Пункт 1 статьи 14 Закона N 255-ФЗ гласит: "В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев*(1), либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия". Правило на замену периода в 2012 году распространяется на тех будущих матерей, которые в 2010-2011 годах находились или в отпуске по беременности и родам, или в отпуске по уходу за ребенком и собираются в 2012 году в декрет. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, и единовременное пособие при рождении ребенка назначаются женщинам в установленном законодательством порядке независимо от того, находятся они в отпуске по уходу за предыдущим ребенком или нет.
  • Светлана Егорова
    как оплачивается больничный?. не давно вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком (отпуск 3 года). отработала мес.. ушла на больничный с ребенком. как будет оплачиваться больничный?
    • Ответ юриста:
      Согласно п. 1 ст. 14 ФЗ-255 в случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления страхового случая, застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. Т. е у вас есть право годы, в которых вы находились в отпусках по БиР и по уходу, заменить предшествующими (где у вас был заработок) , для этого нужно написать заявление иначе пособие будет рассчитано из расчета МРОТ=5205 руб.