Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Комментарий к ст 19.18 КОАП РФ. Представление ложных сведений для получения документа, удостоверяющего личность гражданина (паспорта), либо других документов, удостоверяющих личность или гражданство

[Кодекс об административных правонарушениях ( КоАП РФ )] [Глава 19] [Статья 19.18]
1. Объектом комментируемого правонарушения являются отношения в сфере порядка управления в Российской Федерации.Данная статья обеспечивает охрану отношений, урегулированных Федеральными законами от 31 мая 2002 г. N 62-ФЗ "О гражданстве Российской Федерации" (с изм. и доп.), от 15 августа 1996 г. N 114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" (с изм. и доп.), Указами Президента РФ от 21 декабря 1996 г. N 1752 "Об основных документах, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации за пределами Российской Федерации" и от 13 марта 1997 г. N 232 "Об основном документе, удостоверяющем личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации", Постановлением Правительства РФ от 8 июля 1997 г. N 828 "Об утверждении Положения о паспорте гражданина Российской Федерации, образца бланка и описания паспорта гражданина Российской Федерации" (с изм. и доп.) и другими нормативными правовыми актами РФ, регламентирующими учет населения РФ.2. Объективную сторону правонарушения составляет действие, связанное с представлением заведомо ложных сведений для получения удостоверения личности гражданина (паспорта), в том числе заграничного паспорта, либо других документов, удостоверяющих личность или гражданство. Следует при этом учитывать, что внесение должностным лицом в удостоверение личности гражданина (паспорт) заведомо ложных сведений квалифицируется по ст. 292 УК РФ. 3. Субъектом административного правонарушения являются физическое лицо, достигшее 16-летнего возраста, а также должностное лицо, представившие заведомо ложные сведения для получения соответствующих документов.4. С субъективной стороны комментируемое правонарушение признается совершенным умышленно (ч. 1 ст. 2.2).5. Дела об указанных административных правонарушениях рассматриваются должностными лицами органов, уполномоченных на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции (ст. 23.67).Протоколы о совершении данных правонарушений составляют должностные лица указанных выше органов (ч. 1 ст. 28.3).
Комментарий к статье 19.18

Консультации юриста к комментариям ст. 19.18 КоАП РФ

Задать вопрос:

Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон:
(можно сотовый)
Ваш вопрос

  • Григорий Шерапов
    Какая ответственность мне грозит за подделку документа?. диплом
    • штраф
  • Степан Ванцов
    что будет если в паспорте фальшивый печать, какие наказание?
    • Печать, что удостоверяет? В зависимости от того, на каком листе паспорта печать, размер уголовного наказания будет варьироаться от штрафа до 2-х лет лишения свободы.
  • Жанна Цветкова
    Есть ли букмекерская контора, которая не требуют копию паспорта? и почему?
    • Лицам, не достигшим возраста 18 лет запрещено пользоваться услугами букмекеров (делать ставки на спорт, играть в покер и казино). При регистрации в букмекерских конторах в обязательном порядке запрашивается информация о дате рождения и...
  • Зоя Григорьева
    Можно уволить работника если он не даёт трудовую книжку?. Ситуация такая, в школе работает учитель, который не хочет предоставлять свою трудовую книжку. Сейчас нужно понять, есть ли юридические основания уволить человека за непредоставление трудовой книжки и является ли это нарушением (в случае проведения проверок) , что человек работает, а трудовая книжка у него лежит дома?
    • Ответ юриста:
      То что трудовая книжка у человека лежит дома известно с его слов или может быть это вообще предположение отдела кадров. Факт что он не предоставли ее может говорить о следующем 1) трудовая книжка не предоставлена, т. к работник сообщил ложные сведения о своей прежней работе, в т. ч. о стаже и причинах увольнения 2) трудовая книжка не предоставлена, т. к. работник чилится по основному месту работы в другой оргнизации. Вероятность этого особо велика, если работник числится у вас не на полную ставку или является другом/родственнком руководства или кадровиков 3) трудовая книжка не представлена, т. к. в ней есть запись об увольнении в связи с запретом заниматься данным видом деятельности Согласно статье 65 ТК РФ "В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку" Согласно пункту 31 Правил ведения и хранения трудовых книжек, утв. Постановлением Прав-ва РФ №225, лицо, утратившее трудовую книжку, обязано НЕМЕДЛЕННО заявить об этом работодателю по ПОСЛЕДНЕМУ месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления. Ни то ни другое ваш работник не сделал. Таким образом, у вас сейчас нарушение трудового законодательства, т. к. вы приняли на работу человека не представившего документы, предусмотренные статьей 65 ТК РФ и не оформили на него книжку как требует статья 66 ТК РФ. Вам необходимо потребовать представления трдовой книжки, т. к. увольнять его будет муторно из-за кучи разных бумажек. Чтобы представил книжку есть очень хороший аргумент - статья 159 УК РФ. У вас наверняка есть выплата, которую получают только при работе по трудовой книжке и не получают совместители. Скажите работнику, что он не представил вам трудовую, чтобы незаконно получать эти выплаты и если книжка не будет представлена в течении суток, то вы подадите заявление о возбуждении против него дела по этой статье. И через сутки у вас на столе будет лежать либо книжка, либо заявление по собственому желанию. p.s. Если ревизия обнаружит факт незаконных выплат данному сотруднику, данному сотруднику может быть предъявлено обвинение в мошеничестве, а те кто его оформлял будут долго доказывать, что они обычные шалопаи, а не пособники преступника
  • Сергей Липин
    Чем грозит статья о мошенничестве (подделка паспорта рф)