Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Комментарий к ст 118 Семейного кодекса РФ. Уплата алиментов в случае выезда лица, обязанного уплачивать алименты, в иностранное государство на постоянное жительство

[Семейный кодекс РФ ( СК РФ )] [Глава 17] [Статья 118]
1. Статья 118 регулирует отношения с участием лиц, обязанных предоставить содержание определенным членам своих семей (например, ребенку, бывшему нетрудоспособному супругу, нуждающемуся в помощи), если эти лица выезжают за границу на постоянное место жительство. Как и во всех остальных случаях, алименты здесь выплачиваются либо добровольно, либо принудительно. Однако и тот, и другой путь в данной ситуации имеет некоторые особенности.2. Под добровольной понимается выплата алиментов по нотариально удостоверенному соглашению (см. комментарий к ст. ст. 99, 100, 103 и 104). Однако вряд ли целесообразно включать в такое соглашение условие о периодических (ежемесячных, ежегодных и т.д.) платежах, особенно если между Российской Федерацией и государством, куда уезжает плательщик, не заключен договор о правовой помощи по гражданским, семейным и уголовным делам (при отсутствии такого договора, если должник откажется исполнять свои обязательства добровольно, взыскание практически невозможно).Как правило, стороны в подобных случаях договариваются о единовременной уплате алиментов в твердой денежной сумме до выезда за рубеж. 3. Принудительный путь предполагает рассмотрение спора о взыскании алиментов в порядке искового производства.При этом виды требований, с которыми, согласно п. 2 комментируемой статьи, истец может обратиться в суд, также свидетельствуют о стремлении законодателя решить вопрос об алиментах в правовом поле Российской Федерации. Это требование:1) об определении размера алиментов в твердой сумме и о единовременной их выплате;2) о предоставлении в счет алиментов определенного имущества;3) об уплате алиментов иным способом (например, путем открытия счета на имя ребенка с правом законного представителя периодически снимать установленные суммы).
Комментарий к статье 118

Консультации юриста к комментариям ст. 118 СК РФ

Задать вопрос:

Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон:
(можно сотовый)
Ваш вопрос
  • Алена Молчанова
    Сотрудница ушла в отпуск без сохранения з/п по сост.здоровья (вопрос внутри).. Как это оформляется (от нее заявление, от начальства приказ) ? Сохраняютя ли какие-либо отчисления с нее (НДФЛ, пенсионка и т. д.) ? Нужно ли уведомить какие-нибудь органы об этом? И вообще есть ли какие то нюансы в том вопросе?
    • Ответ юриста:
      Трудовым кодексом предусмотрены положения о предоставлении работникам отпуска без сохранения заработной платы. Статьей 128 ТК РФ определены две категории работников, которым работодатель по их заявлению: - вправе (но не обязан) предоставить отпуск без сохранения заработной платы; - обязан предоставить такой отпуск. От того, к какой категории относится работник, зависит продолжительность предоставляемого ему отпуска. Для первой категории работников трудовым законодательством не установлена ни минимальная, ни максимальная продолжительность отпуска без сохранения заработной платы, она определяется по соглашению между работником и работодателем. На основании письменного заявления работника такой отпуск предоставляется по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам. В этом случае инициатива в предоставлении данного отпуска исходит только от работника, поскольку отпуск предоставляется на основании его заявления. Таким образом, работник вправе указать в заявлении необходимую продолжительность отпуска за свой счет, конкретный же срок определяется в той или иной ситуации в зависимости от достигнутой договоренности между сторонами трудового договора. Для второй категории работников продолжительность отпуска без сохранения заработной платы установлена Трудовым кодексом и иными федеральными законами либо коллективным договором. В ст. 128 ТК РФ указаны работники и продолжительность отпуска, предоставляемого по их письменному заявлению, это ветераны ВОВ (35 дн) , работающие пенсионеры (14 дн) , работающие инвалиды (60 дн) и т. д. Налоговые органы извещать не нужно, раз зарплата не начисляется, то НДФЛ и страховых взносов не будет. В стаж для очередного отпуска включается только 14 дней административного отпуска ( статья 121 ТК РФ) . По поводу больничных. На основании пп. 1 п. 1 ст. 9 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" период временной нетрудоспособности, совпавший с неоплачиваемым отпуском, НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ. Это подтверждается и п. 23 Порядка выдачи больничных листков Период, когда работник находился в отпуске без сохранения заработной платы, не может быть включен в его страховой стаж, учитываемый при назначении пенсии. Ведь в страховой стаж включаются периоды работы, за которые уплачивались страховые взносы в ПФР (п. 1 ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"). За то время, когда работник находился в неоплачиваемом отпуске, он имеет право на стандартные налоговые вычеты, предусмотренные ст. 218 НК РФ. Ведь данные вычеты предоставляются налогоплательщику за каждый месяц налогового периода путем уменьшения в каждом месяце налогового периода налоговой базы на соответствующий установленный размер вычета. Если в отдельные месяцы у налогоплательщика вообще не было доходов, стандартные налоговые вычеты накапливаются с начала налогового периода ( См. Письмо Минфина России от 06.05.2008 N 03-04-06-01/118). Как правило, работник не может быть уволен по инициативе работодателя в период его пребывания в таком отпуске. Поскольку согласно ст. 81 ТК РФ работник не может быть уволен по инициативе работодателя в период его пребывания в отпуске, за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
  • Борис Костарев
    уведомление о списании задолженности. Оформили кредит-ноту, но тот с кого списали часть долга прорсит уведомление о этом списании. Как выглядит это уведомление или где взять бланк?
    • Ответ юриста:
      Кредитор может освободить должника от лежащих на нем обязанностей. Такая операция называется прощением долга. Прощение долга предполагает наличие четко выраженного волеизъявления кредитора освободить должника от исполнения обязанности (т. е. погасить его задолженность) . Молчание кредитора, непредъявление им требований о предоставлении должного не могут считаться прощением долга. Требовать исполнения обязательства – право, а не обязанность кредитора. Следовательно, он может отказаться от своих притязаний. Единственное ограничение – отказ невозможен, если нарушаются права и законные интересы третьих лиц (например, мать не может отказаться от получения алиментов на несовершеннолетнего ребенка (п. 1 ст. 60, п. 3 ст. 80 СК РФ)) . Это следует из статей 407 и 415 Гражданского кодекса РФ. Кредитор может простить долг организации, в частности: – по договору приобретения товаров (работ, услуг, имущественных прав) (на сумму оплаты) ; – по договору займа (на сумму полученного займа и (или) процентов за пользование заемными средствами) . Как правило, задолженность прекращается таким образом: – в целях финансового оздоровления дочерней организации; – с целью частичного возврата долга; – в других случаях. Законодательством РФ не установлено, какими документами может быть оформлено прощение долга. Это могут быть соглашение (договор) или уведомление о прощении долга, составленные кредитором и направленные должнику. Это следует из статей 407, 415 Гражданского кодекса РФ и статьи 9 Закона от 21 ноября 1996 г. № 129-ФЗ. В бухучете сумму долга, прощенного организации, отразите в составе прочих доходов по кредиту счета 91 «Прочие доходы и расходы» (п. 7 ПБУ 9/99). Сделайте проводку: Дебет 60 (66, 67, 76…) Кредит 91-1 – отражена сумма прощения долга. Это следует из Инструкции к плану счетов (счета 91, 60, 66, 67, 76). Доходы в виде прощенного долга отразите в качестве прочих поступлений в том отчетном периоде, в котором подписано (получено) уведомление (соглашение, договор) о прощении долга (п. 16 ПБУ 9/99). Уведомление или соглашение (договор) о прощении долга. составьте с учетом требований, предъявляемых к первичной учетной документации. При этом укажите в нем, какой именно долг прощается, его размер, а также реквизиты документов, на основании которых возникла задолженность. Пример отражения в бухучете должника прощения долга по договору поставки 20 января 2010 года ЗАО «Альфа» отгрузило ООО «Торговая фирма "Гермес"» товары на сумму 118 000 руб. (в т. ч. НДС – 18 000 руб.) . Срок оплаты товаров согласно договору поставки составляет 21 календарный день с даты отгрузки. Так как в отношении «Гермеса» было возбуждено дело о банкротстве, «Альфа» простила долг покупателю. 19 февраля 2010 года «Гермес» получил уведомление о прощении долга в размере 118 000 руб. Операции, связанные с прощением долга, бухгалтер «Гермеса» отразил в учете так. 20 января 2010 года: Дебет 41 Кредит 60 – 118 000 руб. – оприходованы приобретенные товары; Дебет 19 Кредит 60 – 18 000 руб. – отражен «входной» НДС по приобретенным товарам. 19 февраля 2010 года: Дебет 60 Кредит 91-1 – 118 000 руб. – отражена сумма прощения долга.
  • Роман Царегородский
    Поспорила с парнем надо его грузануть!
    • а ты ему: ст.1259 главы 70 ГэКа РыФы (часть 4) содержит исчерпывающий перечень объектов авторских права, слово "чудно" является словом русского языка, конкретного автора у русского языка, как такового, нет, в связи, с чем, в соответствии с п...
  • Раиса Молчанова
    Уже несколько лет муж не появляется по месту регистрации. Года три его никто не видел там, куда он уехал. Хочу. развестись. Есть дети. Что нужно сделать: идти в суд подавать на развод (повестка придет по месту регистрации - он не явится)? Или идти сначала в милицию писать заявление о пропаже человека?
    • Ответ юриста:
      Можно идти в суд, но не подавать на развод, а подавать заявление в порядке особого производства о признании вашего мужа безвестно отсутствующим (ст. 276-280 ГПК, ст. 42-43 ГК РФ) , тем более, что сроки уже подходящие, по вашим словам. Тогда хотя бы вы определитесь официально со статусом вашего мужа. А дальше можете подавать заявление на развод:Статья 19 Семейного кодекса РФ. Расторжение брака в органах записи актов гражданского состояния:2. Расторжение брака по заявлению одного из супругов независимо от наличия у супругов общих несовершеннолетних детей производится в органах записи актов гражданского состояния, если другой супруг: признан судом безвестно отсутствующим;3. Расторжение брака и выдача свидетельства о расторжении брака производятся органом записи актов гражданского состояния по истечении месяца со дня подачи заявления о расторжении брака.4. Государственная регистрация расторжения брака производится органом записи актов гражданского состояния в порядке, установленном для государственной регистрации актов гражданского состояния.
  • Анатолий Хусид
    Муж хочет передать свою часть недвижимости ребенку,взамен на аллименты.Возможно ли это?
    • да можно, по семейному законодательству, если эта недвижимость будет соответствовать его долгу (алиментам).