Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Комментарий к ст 271 ТК РФ. Оплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 42] [Статья 271]
Как правило, процесс переработки товаров приводит к образованию не только продуктов переработки, что является основной целью совершения операций по переработке, но и побочных продуктов - отходов и производственных потерь. Кроме того, по окончании переработки часть иностранных товаров может оказаться не подвергнутой операциям по переработке в зависимости от установленных норм выхода продуктов переработки для внутреннего потребления.В соответствии с п. 1 ст. 271 ТК полученные в результате переработки иностранных товаров для внутреннего потребления отходы до истечения срока переработки должны быть помещены под иную таможенную процедуру, как если бы данные отходы являлись товарами, ввезенными на таможенную территорию Таможенного союза в этом состоянии. Согласно п. 2 ст. 271 ТК особенности определения таможенной стоимости отходов, образовавшихся в результате переработки иностранных товаров, установлены в соответствующем Положении, утвержденном решением Комиссии Таможенного союза от 18 ноября 2010 года N 512 <400>.-------------------------------- <400> Решение опубликовано на официальном сайте Комиссии Таможенного союза 18.01.2011 // http://www.tsouz.ru. Не подлежат помещению под иную таможенную процедуру отходы, переработанные в состояние, делающее их непригодными для дальнейшего коммерческого использования, а также производственные потери, образующиеся и (или) безвозвратно теряющиеся при переработке товаров (п. 3 ст. 271 ТК).
Комментарий к статье 271

Консультации юриста к комментариям ст. 271 ТК РФ

Задать вопрос:

Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон:
(можно сотовый)
Ваш вопрос

  • Подскажите, какой сейчас действует ТК РФ? (год)
    • Ответ юриста:
      "ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" от 30.12.2001 N 197-ФЗ(принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(последняя ред. от 30.12.2008)Первоначальный текст документа опубликован в изданиях"Российская газета", N 256, 31.12.2001,"Парламентская газета", N 2-5, 05.01.2002,"Собрание законодательства РФ", 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.(в ред. Федеральных законов от 24.07.2002 N 97-ФЗ,от 25.07.2002 N 116-ФЗ, от 30.06.2003 N 86-ФЗ,от 27.04.2004 N 32-ФЗ, от 22.08.2004 N 122-ФЗ,от 29.12.2004 N 201-ФЗ, от 09.05.2005 N 45-ФЗ,от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.12.2006 N 232-ФЗ,от 30.12.2006 N 271-ФЗ, от 20.04.2007 N 54-ФЗ,от 21.07.2007 N 194-ФЗ, от 01.10.2007 N 224-ФЗ,от 18.10.2007 N 230-ФЗ, от 01.12.2007 N 309-ФЗ,от 28.02.2008 N 13-ФЗ, от 22.07.2008 N 157-ФЗ,от 23.07.2008 N 160-ФЗ, от 25.12.2008 N 280-ФЗ,от 25.12.2008 N 281-ФЗ, от 30.12.2008 N 309-ФЗ,от 30.12.2008 N 313-ФЗ,с изм. , внесеннымиПостановлением Конституционного Суда РФ от 15.03.2005 N 3-П,Определением Конституционного Суда РФ от 11.07.2006 N 213-О)
  • Подлежат ли декретные налогообложению?. Подскажите, вычитается ли из декретных НДФЛ? На днях получила декретные, и у меня вычли налог. Бухгалтер уверяет, что так и должно быть. А моя знакомая говорит, что это незаконно. В интернете нашла статью 271 НК РФ, в которой действительно указывается, что пособия не по беременности и родам не подлежат налогообложению. Вносились ли какие-то поправки в данную статью?
    • Ответ юриста:
      Бухгалтер не прав. В соответствии с пп. 1 ст. 217 гл. 23 части второй Налогового кодекса Российской Федерации, введенной в действие Федеральным законом от 05.08.2000 N 118-ФЗ не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) государственные пособия, за исключением пособий по временной нетрудоспособности (включая пособие по уходу за больным ребенком) , а также иные выплаты и компенсации, выплачиваемые в соответствии с действующим законодательством. При этом к пособиям, не подлежащим налогообложению, относится и пособие по беременности и родам.
  • Помогите в вопросе с работой!. Мне 16 лет, я устроился на работу, на месяц, на август, в молодёжной бирже труда. Работать буду я неполный день, наверно часов 6, а может и меньше. Сколько мне примерно заплатят? Могут ли мне заплатить меньше минимальной оплаты труда - 4611 рублей? Ещё раз говорю, что работаю неполный рабочий день. Заранее спасибо)
    • да, вам будут платить меньше, с учётом реального времени работы, ст. 271 ТК РФ
  • Подскажите. Я несовершеннолетний,устроился на работу,проработал 6 дней и после этого мне говорят что я официально работаю с 1 июля(тоесть 6 дней не оплачиваются,якобы стажёр) говорят что по закону мне будет платится половина з/п но по закону я ещё должен работать не больше 6 часов,но этого они не говорят и тоесть я работаю как и раньше 10 часов в сутки,работа с не большим физическим трудом,может из за этого....они правы???что делать мне???увольнятся или поговорить с начальством,или же продолжить работать....
    • Ответ юриста:
      1)все вопросы решаются письменно2)пишете начальнику письмо (заказное с уведомлением) и задаёте ваши вопросы. прошу ответить письменно. дата подпись3)конечно, это всё нарушения закона, работа оплачивается полностью с первого дня, по закону нет никакой стажировки, вы должны работать 35 часов в неделю, соответственно, зарплата чуть меньше, чем при 40-часовой неделе (ст. 271 ТК РФ)4)но уж никак не 10 часов !5)если начальник ничего не отвечает или отвечает: да пошёл ты..., пишете жалобу в гос. инспекцию труда в Центральном административном округе (ЦАО)
  • (Мне 16 лет, я официально трудоустроен, работаю вместе с 14-летними, которые работают по 4,8 в день, а я по 7 часов, НО. мы получаем одинаковую зарплату. Должен ли я ежедневно бесплатно доработать эти 2,2 часа?
    • Ответ юриста:
      Разумеется, нет. Вам платят то, что Вы заработали. Для работников до 16 лет продолжительность рабочего времени - не более 24 ч. в неделю (4,8 ч. в день = 24:5). Для вас не более 35 ч. в неделю (7ч. в день) . При повременной оплате труда заработная плата работникам до 18 лет выплачивается с учетом сокращенной продолжительности работы (т. е. пропорционально отработанному времени) . По ст. 271 ТК РФ работодатель может за счет собственных средств производить им доплаты до уровня оплаты труда работников соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы. Если вы хотите сказать, что получаете столько же за 7 часов, сколько другие за 4,8 ч. , можно предположить, что работодатель производит им доплаты из собственных средств. По логике, они должны получать меньше вас, т. е. пропорционально отработанному времени
  • Константин Автомонов
    Делая рабочий день с 8:00-19:00 работодатель не нарушает закон?
    • Смотря сколько дней в неделю вы работаете. Я работаю 2*2 по 12 часов. Все выходет по законодательству. В интернете нужно найти информацию сколько часов по закону РФ нужно ЧАСОВ В НЕДЕЛЮ работать. 40 часов в неделю и ниипёт. Остальное...
  • Надежда Панина
    Что пробуждает у человека уединение??
    • Уединение - роскошь богов. (Анатолий Рахматов) Мыслительный процесс и уединение открывают более новое, неизведанное и полезное (Богдан Любушкин) В уединении мы счастливей, чем в обществе. И не потому ли, что наедине с собой мы думаем о...
  • Кирилл Лебедько
    нам сделали график по 12час через день---это не ущемляет наши права на отдых?Мы не можем даже съездить к родным.
    • Ответ юриста:
      Займемся арифметикой. У Вас режим работы 12 часов работы - 24 часов отдых - 12 ч. работы и так далее В неделю Вы отрабатываете 48ч. и во вторую 36 ч. , в месяц - 168ч. , следовательно у Вас идет переработка 8 ч. Если у Вас учетный период год, и её оплачивают, то такой режим работы возможен. По выходным закон не нарушается.
  • Дмитрий Карташов
    в чём измеряется рабочее время?. В сети универсамов "Семья" рабочее время измеряют в днях. Получая рассчётный лист в нём указано время не в часах, а в днях. Является ли это нарушением Т. К. Р. Ф.?
    • Ответ юриста:
      Является нарушением. Рабочее время должно учитываться в днях и часах. Согласно ст. 91 ТК РФ работодатель обязан вести учет рабочего времени, фактически отработанного каждым работником. За норму применяется 40 часовая рабочая неделя. т. е. при любой организации труда -пятидневая или шестидневная неделя работник не может в неделю работать более установленной нормы. Также утверждается Правительством производственный календарь на год, где норма рабочего времени за месяц, квартал, год учитывается в часах и в рабочих днях. Если работа сменная, то обычно вводится суммированный учет рабочего времени. Все что отработано свыше нормы, считается сверхурочной работой и подлежит повышенной оплате в соответствии со ст. 157 ТК РФ, за первые 2 часа в полуторном размере за последующие в двойном.
  • Евдокия Медведева
    Увольнение при беременности.. В организации работаю около 7ми месяцев, недавно узнала, что беременна, сообщила об этом начальству и вот теперь меня просят подписать заявление о добровольном увольнении. Угрожают, что уволят и без подписи. Что делать?
    • Пугай их в ответ, скажи что в суд подашь. По закону они должны предоставить тебе декретный отпуск. Скажи, что была на консультации у адвоката, только уверенно так, чтоб поверили. Возымеет эфект