Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.
Главная > Закон О страховых пенсиях

Статья 1. Законодательство Российской Федерации о трудовых пенсиях

[Закон О страховых пенсиях] [Глава 1] [Статья 1]

1. Трудовые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий и норм установления, а также порядка выплаты трудовых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений и дополнений в настоящий Федеральный закон.

2. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

3. В случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, Правительство Российской Федерации определяет порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии и условия установления указанных пенсий отдельным категориям граждан. В целях единообразного применения настоящего Федерального закона при необходимости могут издаваться соответствующие разъяснения в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

4. Порядок установления и порядок выплаты пенсий по государственному пенсионному обеспечению за счет средств федерального бюджета регулируются Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" и Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей".

5. Отношения, связанные с пенсионным обеспечением граждан за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, средств местных бюджетов и средств организаций, регулируются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и актами организаций.

6. Положения настоящего Федерального закона, относящиеся к трудовой пенсии по старости, в равной степени применяются к частям трудовой пенсии по старости, доле страховой части трудовой пенсии по старости, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

Статья 1

Консультации юриста по ст. 1 Закона О страховых пенсиях

Задать вопрос:

Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон:
(можно сотовый)
Ваш вопрос
  • Анатолий Харатьян
    Подскажите пожалуйста как быть.. При увольнении получила только белую зарплату, а остальное (за 2 мес.) сказали позже и... все. Всякие отговорки. прошло уже 3 месяца. Куда и к кому обратиться за помощью .
    • к киллерам!!!
  • Станислав Финягин
    со скольки лет имеет право выходить на пенсию женщина если у нее ребенок инвалид с детства.. инвалидность установлена с 7 лет. Ребенку на сегодняшний день 20 лет.
    • Ответ юриста:
      Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ"О трудовых пенсиях в Российской Федерации"(с изменениями от 25 июля, 31 декабря 2002 г., 29 ноября 2003 г., 29 июня, 22 августа 2004 г., 14 февраля 2005 г., 3 июня 2006 г.)Статья 28. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам:1) женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет; одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет; опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, трудовая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;
  • Юрий Калиников
    Может ли в декретный отпуск по уходу за ребенком уйти бабушка, а не мама?. Наприемер дочь рожает и выходит на работу, а работающая бабушка садится с ребенком и официально уходит в отпуск по уходу за ребенком. Такое возможно?
    • Ответ юриста:
      Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность) .------------------------------------------------------------------Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости) .
  • Даниил Логвиненко
    В периуд дикретного отпуска,эти 3 года учитываються в трудовую???
    • Ответ юриста:
      да. и при этом на работе еще должно сохранится место для тебя. По идее если после отпуска по уходу за ребенком вернешься то тебе должны предоставить рабочее место.вот выдержка:По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность) .Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности http://www.lawmix.ru/comm.php?state=7539
  • Наталия Герасимова
    Вопрос по дикретным.... Уважаемые юристы и просто многознающие....С первым ребёнком я работала на гос.предприятии, и мне естественно выплатили дикретные и все пособия. А щас уже 7 лет мы с мужем работаем на себя... но как вы понимаете ни где не проведены. Сейчас мы ждём второго ребёнка и Я встала на БИРЖУ (в Центр Занятости) как и положенно до 30 недель, надеясь, что дикретные мне там выплатят. А узнала, что неработающим женщинам вообще дикретные НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ. На сколько они правы? И как в действительности? только работающим оплачивают?
    • Ответ юриста:
      Право на пособие по беременности и родам , в частности, имеют право женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию, а также женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными (ст. 6 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей").Таким образом, неработающей женщине пособие по беременности и родам будет выплачиваться только в том случае, если женщина является безработной и в течение 12 месяцев, предшествующих дню признания ее безработной, она была уволена по вышеуказанным основаниям. В том случае, если женщина является безработной, но ее увольнение не было связано с вышеперечисленными основаниями, права на государственное пособие по беременности и родам она не имеет.Матери, не подлежащие обязательному социальному страхованию, фактически осуществляющие уход за ребенком, имеют право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком со дня его рождения до достижения им возраста полутора лет (1500 руб. - по уходу за первым ребенком и 3000 руб. - за вторым ребенком) - Статья 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ.Пособие по уходу за ребенком выплачивается только в случае неполучения пособия по безработице (п. 36 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 N 865).PS: неработающие граждане, за которых не перечисляются страховые взносы в ФСС РФ, не имеют права на получение пособий по беременности и родам, т. е. "декретные"
  • Вера Шестакова
    как оплачивается отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, до 3 лет? Идет ли стаж?
    • Ответ юриста:
      работающим мамам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, пособие выплачивается ежемесячно работодателем за счет средств ФСС в размере 40% среднего заработка за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (ст. 15 Закона № 81-ФЗ) . Пособие выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу и до достижения ребенком возраста 1,5 лет (ст. 14 Закона № 81-ФЗ) . При этом ежемесячный размер пособия независимо от зарплаты не может быть меньше 1500 руб. при уходе за первым ребенком и больше 6000 руб. (ст. 15 Закона № 81-ФЗ) .Работодатели также обязаны за счет собственных средств выплачивать работнику ежемесячно в период отпуска по уходу за ребенком компенсационную выплату 50 руб. до достижения ребенком возраста 3 лет (п. 1 Указа Президента РФ от 30.05.1994 № 1110).про стаж - см. Трудовой кодекс :)
  • Степан Пржибыловский
    если у женщины 4 ребенка, во сколько лет назначается пенсия?
    • Ответ юриста:
      ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОНО ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИСтатья 28. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам:1) женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет; одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет; опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, трудовая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;
  • Галина Андреева
    какие льготы, выплаты положены ветерану ВОВ , инвалиду 1 группы по ОБЩЕМ заболеванием??
    • Ответ юриста:
      Если в удостоверении прописана не статья 20 Закона о ветеранах (это труженики тыла, но на удостоверении написано "Ветеран войны", что многих людей сбивает с толку) , то он имеет право на трудовую пенсию состоящую из базовой (если уже есть 80 лет, то она выплачивается в двойном размере) и страховой частей, на государственную пенсию ( 250 процентов размера базовой части трудовой пенсии по старости- ст. 9 п. 1 Федерального закона от 15.12.2001г. N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации"Закона) , ежемесячную денежная выплата инвалиду ВОВ 2447 рублей, если не было отказа от "соцпакета", 3088 рублей при отказе от него (кстати, если на этот год отказа не было, то на следующий год можно отказаться до 1 октября) , и дополнительное материальное обеспечение (Указ Президента №363 от 30.03.2005г. ) в размере 1000 рублей (эта сумма не индексируется, в отличии от всех предыдущих. Если дедушка проживает в радиационной зоне, то еще ЕДВ за проживание 309 рублей. Ну, как уже верно заметили, можно еще оформить компенсационную выплату по уходу в размере 1200 рублей (будут выплачивать к его пенсии) . Если есть право на дополнительное материальное обеспечение за особые заслуги (ст. 1 п. 2. Дополнительное материальное обеспечение назначается: 1) Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации; 2) гражданам, награжденным орденом Святого апостола Андрея Первозванного; 3) гражданам, награжденным орденом Ленина; 4) гражданам, награжденным орденом "За заслуги перед Отечеством" I степени, гражданам, награжденным орденом "За заслуги перед Отечеством" II степени, гражданам, награжденным орденом "За заслуги перед Отечеством" III и IV степени; 5) гражданам, награжденным орденом Славы трех степеней; 6) Героям Социалистического Труда; 7) гражданам, награжденным орденом Трудовой Славы трех степеней; 8) лауреатам Ленинской премии, лауреатам государственных премий СССР и лауреатам государственных премий Российской Федерации (РСФСР) ; 9) гражданам, награжденным орденом "За службу Родине в Вооруженных Силах СССР" трех степеней; 10) чемпионам Олимпийских игр, чемпионам Параолимпийских игр, чемпионам Сурдоолимпийских игр. -Федеральный закон от 04.03.2002г. N 21-ФЗ "О дополнительном ежемесячном материальном обеспечении граждан Российской Федерации за выдающиеся достижения и особые заслуги перед Российской Федерацией"), то выплачивается и оно.
  • Полина Суханова
    Сколько платят ИП на УСН и ЕНВД в пенсинный?. 10392 рубля (4330 руб. МРОТ × 20% × 12 мес.) . * в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования — 572 рубля (4330 руб. МРОТ × 1.1% × 12 мес.) ; * в Территориальный фонд обязательного медицинского страхования — 1039 рублей (4330 руб. МРОТ × 2% × 12 мес.) . Всегда так думал Пока не наткнулся на: (федеральный_закон_от_24.07.2009_№_212-фз): Статья_57 Я так понимаю ИП на УСН и ЕНВД платят 14 % 7274,40 рубля (4330 руб. МРОТ × 14% × 12 мес. ) в пенсионный и всё ?
    • Ответ юриста:
      В соответствии с пунктом 4 статьи 57 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ размеры страховых взносов, исчисляемых из стоимости страхового года, в 2010 году установлены пунктом 1 той же статьи. Деление на страховую и накопительную часть взносов в ПФ установлено пунктом 1 статьи 33
      Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ (в редакции от 24.07.2009).
      Таким образом, в 2010 году действуют следующие тарифы для платежей ИП «за себя» :

      ПлательщикиПФР, ПФР, ФФОМСТФОМС
      страховая частьнакопительная часть
      ИП (независимо от системы налогообложения) , нотариусы, адвокаты 1966 года рождения и старше20.0%0.0%1.1%2.0%
      ИП (независимо от системы налогообложения) , нотариусы, адвокаты 1967 года рождения и младше14.0%6.0%1.1%2.0%

      На 2010 год стоимость страхового года (и, соответственно, фиксированные взносы) составляет:

      в Пенсионный фонд — 10392 рубля (4330 руб. × 20% × 12 мес.) . Если плательщик взносов 1967 года рождения и младше, то взносы в ПФ составят на страховую часть 7274.40 руб. (4330 × 14% × 12 мес) , на накопительную 3117.60 руб. (4330 × 6% × 12 мес) . Если плательщик 1966 года рождения и старше, то вся сумма уплачивается на страховую часть;
      в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования — 572 рубля (4330 руб. × 1.1% × 12 мес.) ;
      в Территориальный фонд обязательного медицинского страхования — 1039 рублей (4330 руб. × 2% × 12 мес.) .

      Взносы, исчисленные исходя из стоимости страхового года, ИП, нотариусы и адвокаты уплачивают только за самих себя. С выплат физическим лицам по трудовым и гражданско-правовым договорам уплачиваются страховые взносы на обязательное страхование, которые рассчитываются исходя из начисленных выплат в пользу этих лиц.

      Взносы, исчисленные исходя из стоимости страхового года, уплачивают также главы КФХ за себя и за членов КФХ.

      Если плательщики взносов начинают осуществлять предпринимательскую либо иную профессиональную деятельность после начала очередного расчетного периода, размер страховых взносов, подлежащих уплате ими за этот расчетный период, определяется пропорционально количеству календарных месяцев деятельности. За неполный месяц деятельности размер страховых взносов определяется пропорционально количеству календарных дней этого месяца.

      Пример: индивидуальный предприниматель зарегистрировался 15 июля 2010 года. Значит, размер страховых взносов в ПФ составит

      за пять полных месяцев 4330 руб. × 5 мес. × 20% = 4330 руб.
      за неполный месяц 4330 руб. / 31 (количество дней в июле) × 17 (столько дней ИП был зарегистрирован как ИП в июле) × 20% = 475 рублей.

      Всего за 2010 год ИП должен будет заплатить 4805 рублей в Пенсионный фонд.

      Аналогично будут рассчитываться и страховые взносы, уплачиваемые в фонды медицинского страхования.

      Срок уплаты взносов — не позднее 31 декабря года, за который уплачиваются взносы. Взносы (в том числе и взносы на обязательное медицинское страхование) уплачиваются не в налоговую инспекцию, а в Пенсионный фонд.
  • Виталий Генадьев
    Наследование жилья?. Живу в гражданском браке 14 лет, у мужа от первого брака есть дочь, совершеннолетняя.Муж инвалид 2 гр. ,разница в возрасте 15 лет, муж не работает получает пенсию,я за ним ухаживаю(больницы,аптеки,консультации и т. д.).Он лет 5назад написал на меня завещание,квартира однокомнатная приватизированная,сейчас все в том числе и его дочь узнали и возникли волнения.Бывшая жена говорит что я должна буду ей сплотить половину т.к. квартиру получали они в браке,хотя в приватизации он один,т. к приватизация квартиры была после расторжения брака.Сейчас отношения с дочерью у него испортились , многие мне говорят что нужно расписаться хотя я не знаю?
    • Ответ юриста:
      Гражданский кодекс Статья 1111. Основания наследования 1. Основания наследования - это, по сути, способы определения наследников и имущества, переходящего им по наследству. В случае наследования по завещанию в основании наследования лежит воля наследодателя, который определяет, кому какое имущество переходит, при наследовании по закону - постановление закона. 2. Правила рассматриваемой статьи о приоритете наследования по завещанию перед наследованием по закону не следует понимать как противопоставление одного другому. Указанные основания могут сосуществовать одновременно. Так, например, наследодатель мог распорядиться принадлежащим ему недвижимым имуществом в завещании, однако умолчать о движимом имуществе. В этом случае к наследованию будут призваны как наследники по завещанию (для принятия недвижимого имущества) , так и наследники по закону (для принятия движимого имущества) . P.S. Завещание может быть оспорено в судебном порядке дочерью наследодателя тем, более если наследодатель инвалид и имеет проблемы со здоровьем (возможно доказать, что при подписании завещания наследодатель был "неадекватен". В идеале рекомендую оформить договор дарения, с сохранением права проживания Вашего супруга. Но чтобы не платить налог предварительно расписаться.
  • Ярослав Фундуклеев
    Защитывается льготный стаж отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком рожденного 10,09,1992г. Я по про. Я по профессии медик
    • Ответ юриста:
      30 декабря 2001 года N 197-ФЗ ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости) . (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) 17.12.01 № 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” Закон разделяет периоды, которые могут быть учтены при определении права на трудовую пенсию, на два вида. Во-первых, это периоды работы и иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ (ст. 10 Закона о трудовых пенсиях) . Согласно п. 2 ст. 29 Закона о трудовых пенсиях к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г. , единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный налог для определенных видов деятельности. Во-вторых, это иные периоды, засчитываемые в страховой стаж. В эти периоды уплата страховых взносов в Пенсионный фонд не производилась, тем не менее в силу закона они засчитываются в страховой стаж при определенных условиях. Перечень таких иных периодов исчерпывающим образом приведен в ст. 11 Закона о трудовых пенсиях: 1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом РФ от 12.02.93 № 4468-1 “О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей”; 2) период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности; 3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, но не более 3 лет в общей сложности; 4) периоды получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах и переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства; 5) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы; 6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет. При этом указанные периоды включаются в стаж, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности) , за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.
  • Анатолий Пенюшин
    После смерти мужа жена сможет получать его пенсию, т.к. ее пенсия меньше его.
  • Наталья Полякова
    Об отпусках.. Может ли бабушка(попечитель)взять оплачиваемый отпуск с ребенком-инвалидом в удобное для нее время на период лечения ребенка.Отпуск на январь,а ей требуется июнь месяц.Работодатель не меняет.Есть ли какая статья по отпускам предоставляемым с детьми -инвалидами.Заранее спасибо!
    • Ответ юриста:
      Непонятно, что вы имеете в виду под словом "бабушка-попечитель". У ребенка нет родителей и бабушка является опекуном? Я вам сейчас напишу, на что имеют право родителиребенка-инвалида по месту работы. ПРАВА И ЛЬГОТЫ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫЕ СЕМЬЕ РЕБЁНКА-ИНВАЛИДА Право на 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц для ухода за ребёнком-инвалидом. ст. 262 Трудового Кодекса РФ. Право на дополнительный неоплачиваемый отпуск. до 14 дней. Ст. 263 Трудового Кодекса. Право на досрочное назначение трудовой пенсии ст. 28 ФЗ от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» . Право на включение в страховой стаж периода ухода за ребенком-инвалидом до достижения им 18 лет. ст. 11 ФЗ от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» . Право на неполное рабочее время. Ст. 93 Трудового Кодекса РФ. Трудовые гарантии. ст. 259 Трудового Кодекса РФ. Налоговые льготы – удвоенный стандартный налоговый вычет для родителей-детей инвалидов12. ст. 218 Налогового Кодекса. Таким образом, требовать отпуска на июнь бабушка не может, но договриться с работодателем - запросто, нужно лишь предъявить вызов на лечение на июнь, начальство всегда идет навстречу, зверей нет. Но если у ребенка есть родители, то все бабушкины претензии необоснованны.
  • Вячеслав Дураев
    Входит ли в стаж учеба в техникуме?. Отец хочет получить "Ветерена труда".Трудовой стаж 37 лет и три года обучения в техникуме. Ему отказали. Правильно ли это?
    • Ответ юриста:
      Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж; Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж 1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются: 1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей"; 2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности; 3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности; 4) ПЕРИОД ПОЛУЧЕНИЯ ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ, ПЕРИОД УЧАСТИЯ В ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТАХ И ПЕРИОД ПЕРЕЕЗДА ИЛИ ПЕРЕСЕЛЕНИЯ ПО НАПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА; 5) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке; 6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет; 7) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности; 8) период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности. 2. ПЕРИОДЫ, ПРЕДУСМОТРЕННЫЕ ПУНКТОМ 1 НАСТОЯЩЕЙ СТАТЬИ, ЗАСЧИТЫВАЮТСЯ В СТРАХОВОЙ СТАЖ В ТОМ СЛУЧАЕ, ЕСЛИ ИМ ПРЕДШЕСТВОВАЛИ И (ИЛИ) ЗА НИМИ СЛЕДОВАЛИ ПЕРИОДЫ РАБОТЫ И (ИЛИ) ИНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (НЕЗАВИСИМО ОТ ИХ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ) , УКАЗАННЫЕ В СТАТЬЕ 10 НАСТОЯЩЕГО ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА.
  • Мария Виноградова
    Досрочная пенсия.. Моя мама живёт на крайнем севере, имеет 3-х детей. Северный стаж более 18 лет. Имеет ли право на трудовую пенсию по достижению 45 лет? Будьте добры сообщить номер закона, если знаете.
    • Ответ юриста:
      ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Статья 28. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан 1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам: 2) женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях; Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 ( Право на труд овую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет) . настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера применяется положение абзаца второго настоящего подпункта;
  • Денис Маринич
    Засчитывается ли страховой стаж заключенным, во время оплачиваемых работ,и на основании какой статьи????
    • Согласно п. 1 ст. 1 Федерального закона от 17 декабря 2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с этим Федеральным законом. В соответствии с пунктом вторым статьи...
  • Анна Соколова
    Трудовая книжка является обязательным документом при приеме на работу?. Трудовая книжка является обязательным документом при приеме на работу? Все это время я работала просто по трудовому договору, а тут на новой работе сказали, что она является официальным документом и без нее никак. Так ли это и как это обойти?
    • Ответ юриста:
      А зачем обходить, это себе во вред. На сегодняшний день основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовым договорам, является трудовая книжка (ст. 66 ТК РФ) . В соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" трудовой стаж - это учитываемая при определении права на отдельные виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, которые засчитываются в страховой стаж для получения пенсии, предусмотренной Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом N 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
  • Павел Гранин
    можно ли подать в отдел кадров заявление о назначение пенсии, по старости(60лет). и у них есть право отказать мне? на каком основании
    • Ответ юриста:
      Можно. Во всех регионах страны существует такая практика, что документы на назначение пенсии за работающих подают по доверенности работники отделов кадров предприятий, на которых те работают. Некоторые кадровики в последнее время не хотят этого делать, поэтому нужно поинтересоваться у них, сдают ли они в ПФР документы на пенсию. Если такая практика у Вас существует, то замечательно, если нет, то придётся сдавать документы самому. Основанием для отказа кадровиков будут служить следующие нормы: Статья 18. Порядок назначения, перерасчета размеров, выплаты и доставки трудовых пенсий 1. Назначение, перерасчет размеров и выплата трудовых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за трудовой пенсией. (Федеральный закон от 17.12.2001г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") II. Порядок обращения за пенсией 6. Граждане подают заявление о назначении пенсии в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства. (Постановление Минтруда РФ № 17, ПФ РФ № 19пб от 27.02.2002 "Об утверждении Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации") Из опыта: там, где кадровики работаю давно, то они до сих пор сдают документы на пенсию, молодые некоторые не хотят этим заниматься.
  • Клавдия Мельникова
    Как считать трудовой стаж работника гражданина РФ если его трудовая деятельность проходила на Украине?
    • Особенности осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, в том числе подсчета страхового стажа, установлены международными договорами и соглашениями. Так, по вопросу взаимного признания трудового стажа и права на социальное...
  • Елена Соловаьева
    Я проживаю в Турции, являюсь гражданкой России.Российской регистрации нет. Как оформить пенсию?
    • Ответ юриста:
      Вам необходимо обращаться непосредственно в Пенсионный фонд Российской Федерации. При это Вы можете обратиться лично или по почте с консульским заверением всех документов. II. Порядок обращения за пенсией 6. Граждане подают заявление о назначении пенсии в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства. Граждане Российской Федерации , выехавшие на постоянное жительство за пределы территории Российской Федерации и не имеющие подтвержденного регистрацией места жительства и места пребывания на территории Российской Федерации, подают заявление о назначении пенсии непосредственно в Пенсионный фонд Российской Федерации. ( Постановление Минтруда РФ № 17, ПФ РФ № 19пб от 27.02.2002г. "Об утверждении Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (ред. от 28.04.2010г. ) (Зарегистрировано в Минюсте РФ 31.05.2002 N 3491)) Из опыта: такая переписка может безуспешно продолжаться годами; оптимальный вариант, зарегистрироваться на территории РФ и обратиться за назначением пенсии. А когда её назначат, то без проблем её можно получать где угодно.
  • Марина Михайлова
    включается ли учеба в институте в общий стаж ? если можно со ссылкой на документ
    • Ответ юриста:
      Добрый день! В соответствии со статьей 10 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Страховые взносы за учащихся не уплачиваются, следовательно в страховой стаж период учебы не учитывается.
  • Ярослав Хисматуллин
    Не дают уйти на пенсию досрочно . Как быть?. Мне 57 лет . В центре занятости стою уже 1 год и 8 месяцев. Планировал уйти на пенсию досрочно, понимая, что по специальности работу не найти. Вчера объявили, что если отказываюсь от любой работы, то снимут с центра занятоси и на пенсию досрочно не пойду. Как быть? Перспектива работать сторожем не завидна. Поясните, если возможно, какие у меня права и обязанности, а также на что есть право у центра занятости. Заранее благодарен.
    • Ответ юриста:
      РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Глава VI. ПОРЯДОК СОХРАНЕНИЯ И КОНВЕРТАЦИИ (ПРЕОБРАЗОВАНИЯ) РАНЕЕ ПРИОБРЕТЕННЫХ ПРАВ Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии 1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: 1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам; Положения подпункта 2 пункта 1 статьи 27 подлежат применению в соответствии с их конституционно-правовым смыслом, выявленным в определении Конституционного Суда РФ от 06.03.2003 N 107-О. 2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам; 3) женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет; 4) женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью; 5) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет; 6) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет; 7) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет; Полный текст статьи по ссылке. Если ничего подобного в рабочей практике в данном случае не было, то досрочная пенсия в принципе не светит.
  • Егор Кириенко
    Минимальная заработная плата. Интересует минимальная заработная плата с 2010г по 12гг. и проценты (если были изменены) налога (пенсионный фонд) . Желательно с ссылками на достоверные источники. Заранее благодарна. ПиСи: зарабатывающие баллы, спамьте в других вопросах.
    • Ответ юриста:
      с 1 января 2009 г. 4330 <*> ( ст. 1 Федерального закона от 24.06.2008 N 91-ФЗ) с 1 июня 2011 г. 4611 (ст. 1 Федерального закона от 01.06.2011 N 106-ФЗ ) Ставки ОТЧИСЛЕНИЙ в Пенсионный Фонд с 2010 г. 20 процентов. Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование лиц 1966 года рождения и старше полностью уплачиваются на финансирование страховой части трудовой пенсии. А лиц 1967 года рождения и моложе в размере 14 процентов - на финансирование страховой части трудовой пенсии и в размере 6 процентов - на финансирование накопительной части трудовой пенсии, для основной части плательщиков тарифы страховых взносов, которые перечисляются в ПФР в 2012 - 2013 гг. , составят 22%. В 2011 г. данный тариф был равен 26%.Как и раньше, суммы взносов по застрахованным лицам 1966 года рождения и старше полностью направляются на страховую часть трудовой пенсии. По более молодым застрахованным лицам 6% направляются на накопительную часть, а 16% - на страховую. (п. 1 ст. 33 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации").
  • Виктор Саломатин
    В течении какого срока мне должны выдать решение об отказе пенсии
    • Ответ юриста:
      Как много разных "интересных" мнений. Жаль, что ни одно из них не имеет никакого отношения к действительности. О вынесенном решении об отказе в назначении пенсии заявитель извещается в 5-дневный срок. 23. По результатам рассмотрения заявления гражданина, обратившегося за назначением пенсии, переводом с одной пенсии на другую, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации производит расчет размера пенсии и выносит соответствующее решение. В случае отказа в удовлетворении заявления гражданина территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации не позднее чем через пять дней со дня вынесения соответствующего решения извещает об этом заявителя с указанием причин отказа и порядка обжалования вынесенного решения и одновременно возвращает все документы. (Постановление Минтруда РФ N 17, ПФ РФ № 19пб от 27.02.2002г. "Об утверждении Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 31.05.2002г. № 3491)) А вот само решение может выноситься в 3-месячный срок с даты подачи заявления о назначении пенсии. Статья 19. Сроки назначения трудовой пенсии 3. В случае, если к заявлению приложены не все необходимые документы, обязанность по представлению которых возложена на заявителя, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) , разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема заявления о назначении трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости) , или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, или дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, включая единый портал государственных и муниципальных услуг. (Федеральный закон от 17.12.2001г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (ред. от 03.12.2011г. , с изм. от 19.11.2012г.))
  • Станислав Оксанин
    Продолжает ли человек числиться на работе если он сидит в тюрьме? Со ссылками, пожалуйста. Спасибо.
    • Ответ юриста:
      Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж 1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются: 5) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке; А так же согласно п. 1 ст. 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Т. е если осужденный работал, и плотились страховые взносы, то этот период будет учитываться.
  • Вероника Молчанова
    Новые КБК по пенсионке. Люди, подскажите, по каким КБК в 2013 году платить пенсионные взносы за работников?!
    • Ответ юриста:
      Для учета страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации, зачисляемых в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации на выплату страховой и накопительной части трудовой пенсии, применяются коды видов доходов бюджета ПФР с применением установленных кодов подвидов доходов бюджетов 1000, 2000, 3000, 4000, 5000. 392 1 02 02031 06 0000 160 Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации на выплату страховой части трудовой пенсии (за расчетные периоды с 2002 года по 2009 год включительно) 392 1 02 02032 06 0000 160Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации на выплату накопительной части трудовой пенсии (за расчетные периоды с 2002 года по 2009 год включительно) 392 1 02 02100 06 0000 160Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в размере, определяемом исходя из стоимости страхового года, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации на выплату страховой части трудовой пенсии (за расчетные периоды, истекшие до 1 января 2013 года) 392 1 02 02110 06 0000 160Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в размере, определяемом исходя из стоимости страхового года, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации на выплату накопительной части трудовой пенсии (за расчетные периоды, истекшие до 1 января 2013 года) 392 1 02 02131 06 0000 160Страховые взносы по дополнительному тарифу за застрахованных лиц, занятых на соответствующих видах работ, указанных в подпункте 1 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» , зачисляемые в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации на выплату страховой части трудовой пенсии 392 1 02 02132 06 0000 160Страховые взносы по дополнительному тарифу за застрахованных лиц, занятых на соответствующих видах работ, указанных в подпунктах 2-18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» , зачисляемые в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации на выплату страховой части трудовой пенсии 392 1 02 02140 06 0000 160Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации на выплату страховой части трудовой пенсии 392 1 02 02150 06 0000 160Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации на выплату накопительной части трудовой пенсии Указанные коды видов доходов бюджета ПФР вступают в силу с 1 января 2013 года.
  • Карина Федотова
    Я мужщина,у меня 7 лет (8 мес.) горячего стажа,смогу ли я выйти на пенсию в 53 года?
  • Ольга Громова
    по декретным.. ..иду в декретный отпуск в апреле, рассчитываться будет за 2011-2012 года или будет браться и 4 месяца за 2013 год? и зарплата берется за минусом ндфл?. иду в декретный отпуск в апреле 2013, рассчитываться будет за 2011-2012 года или будет браться и 4 месяца за 2013 год? и зарплата берется за минусом ндфл?. иду в декретный отпуск в апреле, рассчитываться будет за 2011-2012 года или будет браться и 4 месяца за 2013 год? и зарплата берется за минусом ндфл?. иду в декретный отпуск в апреле 2013, рассчитываться будет за 2011-2012 года или будет браться и 4 месяца за 2013 год? и зарплата берется за минусом ндфл?
    • Ответ юриста:
      2. Расчет пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2013г. С 01 января 2013 года в силу вступают поправки, внесенные в закон №255-ФЗ Федеральным законом от 25.02.2011г. №21-ФЗ «О внесении изменений в статью 14 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и статьи 2 и 3 Федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» . В соответствии со ст. 1 закона №21-ФЗ, часть 3.1 п. 3 ст. 14 «Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком » закона №255-ФЗ излагается в следующей редакции: Средний дневной заработок для исчисления: пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за двухгодичный период (указанный в п. 1 ст. 14 закона №;255-ФЗ) , на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды: 1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком; 2) дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом; 3) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством РФ, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в ФСС в соответствии с Федеральным законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» не начислялись. Кроме того, начиная с 01.01.2013г. , в соответствии с п. 2 закона №343-ФЗ пособия: по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет, уже не могут рассчитываться по правилам, действовавшим в 2010г. , что позволялось до 31.12.2012г. включительно (среднедневной заработок можно было рассчитывать исходя из заработка за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления страхового случая) . А вот порядок определения количества отработанных календарных дней за 2 предшествующих года, принимаемых в расчет, будет аналогичным «старым» правилам. Ведь в соответствии с ними при расчете не учитывались периоды, когда за сотрудником сохранялся средний заработок (командировки, больничные, отпуска и т. п.) . Соответственно, до выхода новых разъяснений вполне логичным представляется использование уже известной нам методологии определения «расчетных» дней. ЗАРПЛАТА берется для всех расчетов только начисленная. 2013 ГОД В расчеты у ВАС не войдет.
  • Анатолий Лось
    Здравствуйте!1) Подскажите кто нибудь-хочу чтобы мне правильно подсчитали декретные и потом пособие по уходу за ребенком. А то наш бухгалтер многого не знает и я переживаю что не так пройдет начисление денег! на предприятии в ООО я работаю с мая месяца 2008 года, на тот момент уже имела семилетнего ребенка-ушла в декрет со вторым ребенком в 2009 году-просидела в отпуске до трех лет по уходу за ребенком. пособие получала до 1,5 лет т. е. до апреля месяца 2011 года. в конце октября 2012 года вышла на работу и уже сегодня 15 января 2013 года я ушла снова в декрет-слышала что изменились законы с 2013 года и то время что я не работала можно заменить на работающие года... я объясняла сегодня бухгалтеру что имею на это право, только он не зная этого - пытался настоять на минимуме-МРОТ или как он там называется? как мне ему правильно доказать? может скинет кто ссылку на этот закон-ведь не я же это придумала... 2)Мой оклад без налогов состовляет 6900т. руб-а на руки я получала 6000т. руб-если по новым законам считать, подскажите пожалуйста какую сумму я получу спасибо 3)И еще одно: правда что с этого года пудут платить пособие по уходу за ребенком до трех лет? и мне потом можно писать заявление сразу до 3х лет? сколько будут платить с работы по уходу-за третьего ребенка?
    • Ответ юриста:
      2. Расчет пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2013г. С 01 января 2013 года в силу вступают поправки, внесенные в закон №255-ФЗ Федеральным законом от 25.02.2011г. №21-ФЗ «О внесении изменений в статью 14 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и статьи 2 и 3 Федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» . В соответствии со ст. 1 закона №21-ФЗ, часть 3.1 п. 3 ст. 14 «Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком » закона №255-ФЗ излагается в следующей редакции: Средний дневной заработок для исчисления: пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за двухгодичный период (указанный в п. 1 ст. 14 закона №;255-ФЗ) , на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды: 1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком; 2) дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом; 3) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством РФ, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в ФСС в соответствии с Федеральным законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» не начислялись. Кроме того, начиная с 01.01.2013г. , в соответствии с п. 2 закона №343-ФЗ пособия: по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет, уже не могут рассчитываться по правилам, действовавшим в 2010г. , что позволялось до 31.12.2012г. включительно (среднедневной заработок можно было рассчитывать исходя из заработка за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления страхового случая) . А вот порядок определения количества отработанных календарных дней за 2 предшествующих года, принимаемых в расчет, будет аналогичным «старым» правилам. Ведь в соответствии с ними при расчете не учитывались периоды, когда за сотрудником сохранялся средний заработок (командировки, больничные, отпуска и т. п.) . Соответственно, до выхода новых разъяснений вполне логичным представляется использование уже известной нам методологии определения «расчетных» дней
  • Анатолий Кайсаров
    как оплачивается повторный декретный отпуск?. у меня такой вопрос! я была в декретном отпуске до 1,5 лет потом вышла на работу! проработав три месяца я опять пошла в декретный отпуск 1 как он должен оплатится?
    • Ответ юриста:
      в 2013 году правила поменялись, так что Вам за фактическое возьмут 2. Расчет пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2013г. С 01 января 2013 года в силу вступают поправки, внесенные в закон №255-ФЗ Федеральным законом от 25.02.2011г. №21-ФЗ «О внесении изменений в статью 14 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и статьи 2 и 3 Федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» . В соответствии со ст. 1 закона №21-ФЗ, часть 3.1 п. 3 ст. 14 «Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком » закона №255-ФЗ излагается в следующей редакции: Средний дневной заработок для исчисления: пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за двухгодичный период (указанный в п. 1 ст. 14 закона №;255-ФЗ) , на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды: 1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком; 2) дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом; 3) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством РФ, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в ФСС в соответствии с Федеральным законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» не начислялись. Кроме того, начиная с 01.01.2013г. , в соответствии с п. 2 закона №343-ФЗ пособия: по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет, уже не могут рассчитываться по правилам, действовавшим в 2010г. , что позволялось до 31.12.2012г. включительно (среднедневной заработок можно было рассчитывать исходя из заработка за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления страхового случая) . А вот порядок определения количества отработанных календарных дней за 2 предшествующих года, принимаемых в расчет, будет аналогичным «старым» правилам. Ведь в соответствии с ними при расчете не учитывались периоды, когда за сотрудником сохранялся средний заработок (командировки, больничные, отпуска и т. п.) . Соответственно, до выхода новых разъяснений вполне логичным представляется использование уже известной нам методологии определения «расчетных» дней.
  • Светлана Богданова
    Имеет ли гражданин РФ получать пенсию по вредному стажу,до 55 лет,имея просто регистрцию?. Проблема такая. Граджанство РФ, не достигшего пенсионого возраста человек, но имеется вредный стаж, и регистрация. В пенсионном фонде говорят что нужна постоянная прописка а без этог ни как. Правомерно ли это?
    • Ответ юриста:
      Посмотрите: Постановление от 27 февраля 2002 года "Об утверждении правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" 2. Порядок обращения за пенсией 6. Граждане подают заявление о назначении пенсии в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства. Граждане Российской Федерации , не имеющие подтвержденного регистрацией места жительства на территории Российской Федерации, подают заявление о назначении пенсии в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по своему месту пребывания. Граждане Российской Федерации , не имеющие подтвержденного регистрацией места жительства и места пребывания, подают заявление о назначении пенсии в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту своего фактического проживания.
  • Надежда Соловаьева
    Могу я выйти на пенсию в 55 если рабочего стажа 32 года
    • Право на труд овую пенсию имеют мужчины достигшие 60 летнего возраста и женщины достигшие 55-летнего возраста.Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.( Статья 7 Федерального Закона "О...
  • Артур Маевич
    Нужно оплатить задолженность по фиксированному платежу за 2012, по кбк какого года нужно заплатить?
    • Ответ юриста:
      Если Вы платите за 2012 в 2013, то нужно платить не по КБК 2012, а по КБК 2013, но для периода до 1 января 2013! 392 1 02 02100 06 0000 160 Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в размере, определяемом исходя из стоимости страхового года, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации на выплату страховой части трудовой пенсии (за расчетные периоды, истекшие до 1 января 2013 года) 392 1 02 02110 06 0000 160 Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в размере, определяемом исходя из стоимости страхового года, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации на выплату накопительной части трудовой пенсии (за расчетные периоды, истекшие до 1 января 2013 года)
  • Леонид Ямпольский
    Если бы Вы стали президентом?
    • Сделала бы страну лучшей в мире.
  • Роман Домников
    УСН6% за 2012 год уменьшила налог на 100%(всей суммы ПФР и ФОМС17208,25). как и написано в поправки (с 2012 года вступают в силу) на основании Федерального закона № 338-ФЗ от 28 ноября 2011 года статья 1 пункт 19. в налоговой деклорации указала 0 в строке ою оплате налогов в дальнейшем прислали письмо уплатите налог Вопрос почему они просят это сделать если есть поправка к закону по суммам прохожу?
    • Ответ юриста:
      Пунктом 19 ст. 1 Федерального закона от 28.11.2011 N 338-ФЗ "О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 338-ФЗ) в п. 3 ст. 346.21 Кодекса были внесены изменения, которыми предусматривается, что вышеуказанное ограничение по уменьшению суммы налога не распространяется на индивидуальных предпринимателей, не производящих выплат и иных вознаграждений физическим лицам и уплачивающих страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и фонды обязательного медицинского страхования в размере, определяемом исходя из стоимости страхового года.
      Согласно п. 3 ст. 6 Федерального закона N 338-ФЗ вышеуказанное изменение вступило в силу с 1 января 2012 г.
      В связи с этим индивидуальные предприниматели, не производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам и уплачивающие страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и фонды обязательного медицинского страхования в размере, определяемом исходя из стоимости страхового года, вправе уменьшить сумму налога, уплачиваемого в связи с применением упрощенной системы налогообложения, за 2012 г. на вышеуказанные страховые взносы без ограничения.
      Исходя из вышесказанного следует что вы вправе уменьшить налог по УСН на всю сумму взносов и если у вас налог по году получился меньше чем уплачено взносов, то налог к уплате будет "0". НО нужно смотреть когда конкретно вы уплатили взносы. Если в 4 квартале 2012 года, то вы уменьшаете налог по году, а авансовые платежи у вас должны быть оплачены в полном объеме и в предусмотренные сроки. Вы платили авансовые платежи? Если нет, то вот вероятнее всего налоговая с вас их и требует. У вас должна была быть переплата по УСН, которую вы вправе либо вернуть, либо зачесть в уплату будующих платежей. Что бы не возникало переплаты нужно взносы платить по квартально и налог уменьшать тоже поквартально, разделив сумму взносов на 4 и платить в конце каждого квартала.
  • Лилия Борисова
    Дочь не работает,ухаживает за сыном инвалидом детства,будет ей засчитываться трудовой стаж?
    • Ответ юриста:
      Да, обязательно! Только не в трудовой, а в страховой. ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН "О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж 6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.
  • Борис Боричев
    входит ли декретный отпуск и отпуск по уходу за детьми в трудовой стаж?
    • Ответ юриста:
      Согласно статьи 11 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются также: - период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности; - период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности; - период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства. Таким образом, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до трех лет входит в пенсионный стаж, но только для назначения трудовой пенсии по старости, за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости.
  • Зинаида Сидорова
    Если стаж работы на севере 10 лет, в каком возрасте можно идти на пенсию?
  • Дмитрий Охрютин
    Что такое пж. Мне поставели на пенсионом удостоверение пж.
  • Валентин Товкун
    подскажите пожалуйста. если осуществлять уход за двумя инвалидами. отец- инвалид 1 группы и ребенок-инвалид. какие социальные услуги, помимо компенсационных выплат положены трудоспособному человеку? и вообще, существуют ли какие то нормы по времени, чтобы успевать ухаживать за двумя инвалидами.
    • Ответ юриста:
      Вкратце так: Право на 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц для ухода за ребёнком-инвалидом. ст. 262 Трудового Кодекса РФ. Право на дополнительный неоплачиваемый отпуск Ст. 263 Трудового Кодекса. Право на досрочное назначение трудовой пенсии ст. 28 ФЗ от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» . Право на включение в страховой стаж периода ухода за ребенком-инвалидом до достижения им 18 лет. ст. 11 ФЗ от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» . Право на неполное рабочее время. Ст. 93 Трудового Кодекса РФ. Трудовые гарантии. ст. 259 Трудового Кодекса РФ. Льготы на оплату жилья ст. 17 ФЗ от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ» . Право на получение земельных участков ст. 17 ФЗ от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ» . Налоговые льготы – удвоенный стандартный налоговый вычет для родителей-детей инвалидов12. ст. 218 Налогового КодексаКомпенсация затрат родителей на обучение ребенка-инвалида на дому, при невозможности осуществлять воспитание и обучение детей-инвалидов в общих или специальных дошкольных и общеобразовательных учреждениях. ч. 4 ст. 18 ФЗ от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ» . Право на получение государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг за счет средств ежемесячной денежной выплаты (далее - ЕДВ) . Ст. 6.2 ФЗ от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи» ; ч. 7 ст. 28.1. ФЗ от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ» . Пособие для трудоспособного неработающего лица осуществляющего уход за ребёнком-инвалидом. Указ Президента РФ от 13.05.2008г. № 774.Единовременная денежная выплата при рождении ребёнка. ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» . Ежемесячная денежная компенсация для обеспечения полноценным питанием. Постановление Правительства РФ от 13.08.1997г. № 1005, размер пособия устанавливается субъектом РФ. Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком (до 1,5 лет) . ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» .
  • Лилия Кузнецова
    Почему в нашем государстве за одно преступление дают три наказания?
    • законы не чиновники принимают, поэтому как написано. так и начислят. Есть судебная практика "Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за первый квартал 2007 года" Вопрос 16: Подлежит ли включению в...
  • Зоя Журавлева
    Засчитывается ли срочная служба в трудовой стаж?
    • конечно! Так что можешь смело идти и отдать долг) Потом будет к пенсии прибавка))) У меня в трудовой это первая запись) сейчас нет 100% нет попробуй найти ответ на свой вопрос здесь <noindex><a rel="nofollow" href="http://www....