Статья 108. Заключительные положения
[Закон Об образовании] [Глава 15] [Статья 108]1. Образовательные уровни (образовательные цензы), установленные в Российской Федерации до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, приравниваются к уровням образования, установленным настоящим Федеральным законом, в следующем порядке:
1) среднее (полное) общее образование - к среднему общему образованию;
2) начальное профессиональное образование - к среднему профессиональному образованию по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих);
3) среднее профессиональное образование - к среднему профессиональному образованию по программам подготовки специалистов среднего звена;
4) высшее профессиональное образование - бакалавриат - к высшему образованию - бакалавриату;
5) высшее профессиональное образование - подготовка специалиста или магистратура - к высшему образованию - специалитету или магистратуре;
6) послевузовское профессиональное образование в аспирантуре (адъюнктуре) - к высшему образованию - подготовке кадров высшей квалификации по программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре);
7) послевузовское профессиональное образование в ординатуре - к высшему образованию - подготовке кадров высшей квалификации по программам ординатуры;
8) послевузовское профессиональное образование в форме ассистентуры-стажировки - к высшему образованию - подготовке кадров высшей квалификации по программам ассистентуры-стажировки.
2. Образовательные программы, реализующиеся в Российской Федерации до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, тождественны в части наименований образовательным программам, предусмотренным настоящим Федеральным законом:
1) основные общеобразовательные программы дошкольного образования - образовательным программам дошкольного образования;
2) основные общеобразовательные программы начального общего образования - образовательным программам начального общего образования;
3) основные общеобразовательные программы основного общего образования - образовательным программам основного общего образования;
4) основные общеобразовательные программы среднего (полного) общего образования - образовательным программам среднего общего образования;
5) основные профессиональные образовательные программы начального профессионального образования - программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих);
6) основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования - программам подготовки специалистов среднего звена;
7) основные профессиональные образовательные программы высшего профессионального образования (программы бакалавриата) - программам бакалавриата;
8) основные профессиональные образовательные программы высшего профессионального образования (программы подготовки специалистов) - программам подготовки специалистов;
9) основные профессиональные образовательные программы высшего профессионального образования (программы магистратуры) - программам магистратуры;
10) основные профессиональные образовательные программы послевузовского профессионального образования в аспирантуре (адъюнктуре) - программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре);
11) основные профессиональные образовательные программы послевузовского профессионального образования в ординатуре - программам ординатуры;
12) основные профессиональные образовательные программы послевузовского профессионального образования в форме ассистентуры-стажировки - программам ассистентуры-стажировки;
13) образовательные программы профессиональной подготовки - программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих;
14) дополнительные общеобразовательные программы - дополнительным общеобразовательным программам;
15) дополнительные предпрофессиональные общеобразовательные программы в области искусств - дополнительным предпрофессиональным общеобразовательным программам в области искусств;
16) дополнительные профессиональные образовательные программы - дополнительным профессиональным программам.
3. Обучающиеся, которые приняты на обучение по образовательным программам, не предусмотренным настоящим Федеральным законом (за исключением основных профессиональных образовательных программ послевузовского медицинского и фармацевтического образования в интернатуре), до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, считаются принятыми на обучение по образовательным программам, предусмотренным настоящим Федеральным законом в соответствии с частью 2 настоящей статьи. На указанных обучающихся распространяются права и обязанности обучающихся по соответствующим образовательным программам, предусмотренным настоящим Федеральным законом.
4. Реализация основных профессиональных образовательных программ послевузовского медицинского образования и фармацевтического образования в интернатуре осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" до истечения нормативных сроков освоения указанных образовательных программ лицами, принятыми на такое обучение. Прием в образовательные и научные организации на обучение по программам послевузовского медицинского и фармацевтического образования в интернатуре прекращается 1 сентября 2016 года.
5. Наименования и уставы образовательных учреждений подлежат приведению в соответствие с настоящим Федеральным законом не позднее 1 января 2016 года с учетом следующего:
1) специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья должны переименоваться в общеобразовательные организации;
2) образовательные учреждения начального профессионального образования и образовательные учреждения среднего профессионального образования должны переименоваться в профессиональные образовательные организации;
3) образовательные учреждения высшего профессионального образования должны переименоваться в образовательные организации высшего образования;
4) образовательные учреждения дополнительного образования детей должны переименоваться в организации дополнительного образования;
5) образовательные учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов должны переименоваться в организации дополнительного профессионального образования;
6) специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным (отклоняющимся от нормы, общественно опасным) поведением, реализующие общеобразовательные программы, должны переименоваться в общеобразовательные организации со специальным наименованием "специальные учебно-воспитательные учреждения для обучающихся с девиантным (общественно опасным) поведением";
7) специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным (отклоняющимся от нормы, общественно опасным) поведением, реализующие общеобразовательные программы и образовательные программы начального профессионального образования, должны переименоваться в профессиональные образовательные организации со специальным наименованием "специальные учебно-воспитательные учреждения для обучающихся с девиантным (общественно опасным) поведением".
Часть 6 статьи 108 вступила в силу со дня официального опубликования настоящего Федерального закона (часть 3 статьи 111 данного документа).
6. При переименовании образовательных организаций их тип указывается с учетом их организационно-правовой формы.
7. Организации, осуществляющие образовательную деятельность, осуществляют образовательную деятельность на основании лицензий на осуществление образовательной деятельности и свидетельств о государственной аккредитации (за исключением имеющих государственную аккредитацию дополнительных профессиональных образовательных программ), выданных им до дня вступления в силу настоящего Федерального закона.
8. Свидетельства о государственной аккредитации в части имеющих государственную аккредитацию дополнительных профессиональных образовательных программ являются недействующими со дня вступления в силу настоящего Федерального закона.
9. В целях приведения образовательной деятельности в соответствие с настоящим Федеральным законом ранее выданные лицензии на осуществление образовательной деятельности и свидетельства о государственной аккредитации переоформляются до 1 января 2016 года.
10. Индивидуальные предприниматели, осуществляющие образовательную деятельность с привлечением педагогических работников, должны получить лицензию на осуществление образовательной деятельности до 1 января 2014 года. В случае неполучения до истечения указанного срока индивидуальными предпринимателями лицензий они обязаны прекратить осуществление образовательной деятельности с привлечением педагогических работников.
11. Со дня вступления в силу настоящего Федерального закона в оклады (должностные оклады) по должностям научно-педагогических работников образовательных организаций высшего образования включаются размеры надбавок за ученые степени и по должностям, которые действовали до дня вступления в силу настоящего Федерального закона с учетом требуемых по соответствующим должностям ученых степеней. В установленные на день вступления в силу настоящего Федерального закона оклады (должностные оклады) педагогических работников включается размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, установленной по состоянию на 31 декабря 2012 года.
12. Положения части 3 статьи 88 настоящего Федерального закона не распространяются на образовательные отношения, возникшие до дня вступления в силу настоящего Федерального закона.
13. До 1 января 2014 года:
1) органы государственной власти субъекта Российской Федерации в сфере образования осуществляют:
а) обеспечение государственных гарантий прав граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования, а также дополнительного образования в общеобразовательных организациях посредством выделения субвенций местным бюджетам в размере, необходимом для реализации основных общеобразовательных программ в части финансирования расходов на оплату труда работников общеобразовательных организаций, расходов на учебники и учебные, учебно-наглядные пособия, технические средства обучения, расходные материалы и хозяйственные нужды (за исключением расходов на содержание зданий и оплату коммунальных услуг, осуществляемых за счет средств местных бюджетов) в соответствии с нормативами, установленными законами субъекта Российской Федерации;
б) финансовое обеспечение получения гражданами дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования в имеющих государственную аккредитацию по соответствующим основным общеобразовательным программам частных общеобразовательных организациях в размере, необходимом для реализации основных общеобразовательных программ в части финансирования расходов на оплату труда педагогических работников, расходов на учебники и учебные, учебно-наглядные пособия, технические средства обучения, игры, игрушки, расходные материалы в соответствии с нормативами финансового обеспечения образовательной деятельности государственных образовательных организаций субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных организаций;
2) органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в рамках решения вопросов местного значения в сфере образования осуществляют:
а) организацию предоставления общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего общего образования по основным общеобразовательным программам, за исключением полномочий по финансовому обеспечению образовательного процесса, указанных в пункте 1 настоящей части и отнесенных к полномочиям органов государственной власти субъектов Российской Федерации;
б) финансовое обеспечение получения детьми дошкольного образования в частных дошкольных образовательных организациях в размере, необходимом для реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования в части финансирования расходов на оплату труда педагогических работников, расходов на учебно-наглядные пособия, технические средства обучения, игры, игрушки, расходные материалы в соответствии с нормативами, установленными для муниципальных образовательных организаций.
14. До 1 января 2017 года предусмотренное статьей 71 настоящего Федерального закона право приема на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата и программам специалитета в пределах установленной квоты при условии успешного прохождения вступительных испытаний распространяется также на детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
15. Лица, имеющие высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением им квалификации "дипломированный специалист", имеют право быть принятыми на конкурсной основе на обучение по программам магистратуры, которое не рассматривается как получение этими лицами второго или последующего высшего образования.
16. Особенности правового регулирования отношений в сфере образования со дня образования в составе Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя устанавливаются Федеральным "законом" "Об особенностях правового регулирования отношений в сфере образования в связи с принятием в Российскую Федерацию Республики Крым и образованием в составе Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя и о внесении изменений в Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации".
Консультации юриста по ст. 108 Закона Об образовании в Российской Федерации
-
Денис Листов
Скажите сроком подачи заявления является дата его отправления по почте или дата получения секретарем суда?- Ответ юриста:
Статья 108. Окончание процессуального срока 1. Процессуальный срок, исчисляемый годами, истекает в соответствующие месяц и число последнего года срока. Срок, исчисляемый месяцами, истекает в соответствующее число последнего месяца срока. В случае, если окончание срока, исчисляемого месяцами, приходится на такой месяц, который соответствующего числа не имеет, срок истекает в последний день этого месяца.2. В случае, если последний день процессуального срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается следующий за ним рабочий день.3. Процессуальное действие, для совершения которого установлен процессуальный срок, может быть совершено до двадцати четырех часов последнего дня срока. В случае, если жалоба, документы или денежные суммы были сданы в организацию почтовой связи до двадцати четырех часов последнего дня срока, срок не считается пропущенным.4. В случае, если процессуальное действие должно быть совершено непосредственно в суде или другой организации, срок истекает в тот час, когда в этом суде или этой организации по установленным правилам заканчивается рабочий день или прекращаются соответствующие операции.Так что- обратите внимание на часть 3 данной статьи-вы можете сдать жалобу на почту до 24 часов ПОСЛЕДНЕГО ДНЯ СРОКА!! ! а ученице Светланке с её "совершенно точно"-ещё учиться, учится и ещё раз учиться, как завещал великий Ленин ...
- Ответ юриста:
-
Даниил Пасичнюк
Считается ли дата штемпеля на конверте датой обращения в суд при отправке документов почтой. или дата уведомления о получении? Если не трудно- источник сего знания...- Ответ юриста:
Вы, видимо, имеете ввиду ситуацию, когда речь идёт о процессуальных сроках, -пропущены они или нет? В предыдущих ответах написан небольшой бред. не основанный на законе. Вот как трактует эту ситуацию ГПК РФ (ваш пункт 3)-Статья 108. Окончание процессуального срока 1. Процессуальный срок, исчисляемый годами, истекает в соответствующие месяц и число последнего года срока. Срок, исчисляемый месяцами, истекает в соответствующее число последнего месяца срока. В случае, если окончание срока, исчисляемого месяцами, приходится на такой месяц, который соответствующего числа не имеет, срок истекает в последний день этого месяца.2. В случае, если последний день процессуального срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается следующий за ним рабочий день.3. Процессуальное действие, для совершения которого установлен процессуальный срок, может быть совершено до двадцати четырех часов последнего дня срока. В случае, если жалоба, документы или денежные суммы были сданы в организацию почтовой связи до двадцати четырех часов последнего дня срока, срок не считается пропущенным.4. В случае, если процессуальное действие должно быть совершено непосредственно в суде или другой организации, срок истекает в тот час, когда в этом суде или этой организации по установленным правилам заканчивается рабочий день или прекращаются соответствующие операции. Так что датой обращения в суд при отправке документов почтой- является дата сдачи документов в организацию почтовой связи (на почту то есть) .Естественно, что эта дата будет подтверждена ШТЕМПЕЛЕМ НА КОНВЕРТЕ
- Ответ юриста:
-
Сергей Фарбер
Вопрос про материальную ответственность работников.. Я знаю что причиненный ущерб взыскивается из зарпалты работника... А как поступают в случае когда работник увольняется?-
При окончательном расчете из всего что причитается работнику не более 20% а все остальное через суд. если удержвалось по решению суда то через исполнительные действия
-
-
Антон Возгривый
Обед и перерывы урезаны руководством, можно ли вернуть ссылаясь на какой либо закон?. обед равный 1 часу, все перерывы жёстко фиксируются в логах предпрятия(нужно ставить нужные режим на рабочей телефонной станции AVAYA, теперь же у меня 3 перерыва и 1 обед равный 30 минутам.Руководство ссылается на ТК РФТРУДОВОЙ КОДЕКС - Глава 18. ПЕРЕРЫВЫ В РАБОТЕ.ВЫХОДНЫЕ И НЕРАБОЧИЕ ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ Статья 108. Перерывы для отдыха и питания В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.Работа проходит постоянно за компом. Можно ли как-нибудь добиться у руководства вернуть 1 перерыв либо обед увеличить?Ибо каждые 3-4 месяца, то урезают перерыв, теперь поставили ещё строгие условия в работе, сделали норму скорости работы, сделали норму по выполнению работы, за что будет лишаться премия...этой очередной повод пойти к начальнику и поговорить об увольнении ибо работать уже становится просто невозможно.Итак ещё раз суть вопроса, можно ли что-нибудь сделать с этими перерывами либо обедом в ТК РФ я не разбираюсь...- Ответ юриста:
Вообще график работы и время на перерыв, должно ещё регулироваться внутренними Положениями (нормативно-правовыми актами организации, в которой Вы работаете)Если там всё это прописано и какая-нибудь трудовая комиссия или профсоюзы это одобрили (согласовали) , то всё законно!
- Ответ юриста:
-
Никита Бабаченко
Могут посадить на 5 суток при самообороне???. Менты загребли знакомых, которые защищались о гопов! Принична - самооборона. Ето то что сказали мнты и дали 5 суток.Ваще кто что скажет какие статьи и кто в чём не прав ОЧ нада помощ!- Ответ юриста:
Закон о самообороне Закон признает абсолютно правомерными все действия обороняющегося, независимо от того, мог ли он убежать или позвать на помощь, а поскольку нападение обычно бывает внезапным, тут не до оценки своих и его возможностей и ситуации в целом – Ваша жизнь под угрозой. Действия, совершенные в состоянии необходимой обороны, в том числе и лишение жизни нападавшего, не влекут уголовной ответственности (комм. к ст. 37 УК РФ) , а также если превышение пределов необходимой обороны (худший вариант - убийство) было допущено по неосторожности, закон признает такие действия правомерными. Если нападающий был вооружен, то переход оружия к обороняющемуся вовсе не является окончанием посягательства (комм. к ст. 37 УК РФ) и Вы можете продолжать уже с воспитательными целями, но только не пытайтесь проучить его до смерти. Это есть главный момент, чтобы превышение пределов необходимой обороны не носило умышленный характер, например Вам повезло и Вы сломали ему что-нибудь – воздержитесь от искушения добить, лучше наберите 02 и принимайте благодарность от местного ОВД. Не доводите дело до 108 ст. УК – убийство при превышении пределов необходимой обороны, от обычного умышленного убийства его отличает лишь обстановка, ситуация драки. На то оно и есть умышленное, что здесь Вы однозначно понимаете исход и принимаете на себя ответственность с последним Вашим ударом. Только на войне солдат обязан убить, в гражданском обществе умышленное убийство это всегда преступление. И хотя квалификация такого преступления опять же есть оценочная категория, сначала следователь, затем федеральный судья или коллегия присяжных, будет лучше для всех не доводить до такой развязки, ведь даже будучи морально на Вашей стороне, тот же следователь окажется связанным результатами судебно-медицинской экспертизы и свидетельскими показаниями и не сможет Вам помочь. Итак – превышением закон признает явно неадекватный характер обороны плюс осознание самого факта неадекватности (что и подтвердит экспертиза) и твердое убеждение продолжать действия, выходящие за рамки необходимости. Во всех остальных случаях закон на Вашей стороне, будьте уверены в себе и своей правоте и всегда помните, что каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом (Конституция РФ ст. 45, ч. 2).--------------------------------------------------------------------------------Статья 37. Необходимая оборона 1. Не является преступлением причинение вреда посягающему лицу в состоянии необходимой обороны, то есть при защите личности и прав обороняющегося или других лиц, охраняемых законом интересов общества или государства от общественно опасного посягательства, если при этом не было допущено превышения пределов необходимой обороны. 2. Право на необходимую оборону имеют в равной мере все лица независимо от их профессиональной или иной специальной подготовки и служебного положения. Это право принадлежит лицу независимо от возможности избежать общественно опасного посягательства или обратиться за помощью к другим лицам или органам власти. 3. Превышением пределов необходимой обороны признаются умышленные действия, явно не соответствующих характеру и степени общественной опасности посягательства. Статья 39. Крайняя необходимость 1. Не является преступлением причинение вреда охраняемым уголовным законом интересам в состоянии крайней необходимости, то есть для устранения опасности, непосредственно угрожающей личности и правам данного лица или иных лиц, охраняемым законом интересам общества или государства, если эта опасность не могла быть устранена иными средствами и при этом не было допущено превышения пределов крайней необходимости. 2. Превышением пределов крайней необходимости признается причинение вреда, явно не соответствующего характеру и степени угрожавшей опасности и обстоятельствам при которых опасность устранялась, когда указанным интересам был причинен вред равный или более значительный, чем предотвращенный. Такое превышение влечет за с
- Ответ юриста:
-
Денис Лапочкин
Выскажите Ваше мнение. Лучше обоснованное с правовой точки зрения. Как вы считаете правомерно ли: на детский сад как на юридическое лицо составлен протокол об административном правонарушении по ст.19.20 ч. 1 КоАП РФ за то, что в детском саду есть медсестра, а у детского сада нет лицензии на осуществление медицинской деятельности? Медсестра находится в штате детсада.Как вы думаете, неужели детский сад должен получать лицензию на осуществление медицинской деятельности?- Ответ юриста:
Деятельность дошкольных образовательных учреждений регулируется федеральным законом РФ от 10 июля 1992 г. N 3266-1 "Об образовании". Есть также Постановление Правительства РФ от 19 сентября 1997 г. N 1204 "Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении для детей дошкольного и младшего школьного возраста"Лицензирование регулируется Приказом Госкомвуза РФ от 7 февраля 1994 г. N 108 "Об утверждении Временного положения о лицензировании учреждений среднего, высшего, послевузовского профессионального и соответствующего дополнительного образования в Российской Федерации"Протокол об административном правонарушении можете обжаловать в суде!Этот документ можете найти здесь - http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=3291
- Ответ юриста:
-
Карина Титова
Как подать на алименты..если гражданский брак..но признание отцовства есть-
Обыкновенно. В суд идете и подаете стандартный иск. Раз отцовство признано, отсутствие регистрации не имеет значения
-
-
Клавдия Ильина
Трудовое законодательство.. Имеет ли право работодатель навязывать мне перерыв в работе из-за которого мой рабочий день удлиняется? Пожалуйста ссылку на статью закона.- Ответ юриста:
Глава 18. ПЕРЕРЫВЫ В РАБОТЕ. ВЫХОДНЫЕ И НЕРАБОЧИЕ ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ Статья 108. Перерывы для отдыха и питания В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем. Как видите перерыв ДОЛЖЕН БЫТЬ ПРЕДОСТАВЛЕН. Закон обязывает работодателя. Можете договорится с работодателем о предоставлении перерыва в последний час рабочего дня. Закрепите эту договорённость в вашем трудовом договоре или дополнительным соглашением, чтобы у работодателя не было проблем с трудовой инспекцией. Перерыв, к стати, не удлиняет рабочий день, он в рабочее время не входит. Удачи!!!!
- Ответ юриста:
-
Максим Погорельский
12- часовой рабочий день. Уважаемые юристы, подскажите статью Сводов Законов о труде последней редакции, где разъясняется, что обязан предоставить работодатель сотруднику, работающему сутками, или по 12 часов. Нас даже не кормят. Они неправы?- Ответ юриста:
Статья 108. Перерывы для отдыха и питания В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем. На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка. Это ТК РФ. .А кормить вас не обязаны. Питание за свой счет.
- Ответ юриста:
-
Наталия Воробьева
хочу выяснить свои права .... работаю в охране сутки через трое в последнее время нам запрещает наше руководство отдыхать хотя раньше по инструкции официально мы имели право на сон минимум 2 часа...работаю в государственной службе...подскажите пожалуйста законно это или нет и на какую статью я могу делать ссылку....- Ответ юриста:
статья 108 ТК РФ Перерывы для отдыха и питания В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. В соответствии со ст. 108 ТК РФ, в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается (и, соответственно, не оплачивается) . Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем. На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка. Таким образом, ответ на Ваш вопрос содержится в правилах трудового распорядка, действующих в Вашей организации, либо в Вашем трудовом договоре. Законодательство обязывает работодателя предоставлять Вам перерыв для отдыха и питания не менее 30 минут в течение рабочей смены.
- Ответ юриста:
-
Кристина Григорьева
Какая должна быть продолжительность рабочего дня?. Работаю в детском саду на 1,5 ставки. Оснавная работа - 1 ставка (40 часов в неделю), 0,5 - совмещение (18 часов в неделю). В саду 5 дневная рабочая неделя, режим работы с 8-00 до 20-00. Сколько часов в день я должна отработать и имею ли право на обеденный перерыв? И в каких документах, законах это расписано?- Ответ юриста:
На основании ст. 284 ТК РФ, продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену) . 8 часов в неделю+4 часа совместительство=12 часов. С учетом рабочего времени, а именно с 8.00 до 20.00 =12 часов, но без обеда соответственно. Но здесь нужно сказать и о том, что в соответствии с ч. 5 ст. 55 Закона РФ об образовании, для педагогических работников образовательных учреждений устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю. Значит ежедневная работа с учетом 5 дн рабочей недели составляет 7.2. часа+совместительство не более 4-х часов в день. Итого 7.2+4=11.2 часа. Напомню, что в соответствии с ст. 108 ТК РФ в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.. . А указано это: 1.Трудовой кодекс РФ ; 2.Трудовой договор; 2.Постановления Правительства РФ касаемо данного вопроса; 3.Коллективный договор ;
- Ответ юриста:
-
Александр Данюков
Сроки на обжапование. Суд 16 декабря,21 мотивированное решение .Но в данной ситуации судья не успевает вынести решение письменно и отдать нам на руки (истцу и ответчику).Пообещал только 17 января.Истцу по почте.Истец будет обжаловать решение в арбитражном суде.Как считать сроки подачи для него?Он успевает?..Но в данной ситуации судья не успевает вынести решение письменно и отдать нам на руки (истцу и ответчику).Пообещал только 17 января.Истцу по почте.Истец будет обжаловать решение в арбитражном суде.Как считать сроки подачи для него?Он успевает?- Ответ юриста:
собственно в данной ситуации можно считать начало течения срока с момента получения по почте (Статья 191. ГК РФ, например, говорит о том, что "Начало срока, определенного периодом времени : Течение срока, определенного периодом времени, начинается на следующий день после календарной даты или наступления события, которыми определено его начал" + ст. 108 ГПК РФ) . Хотя из-за повторов вопросов я их не до конца понял.
- Ответ юриста:
-
Валерий Будорагин
Возбуждение уголовного дела !. Здравствуйте, интересует какой существует порядок заведения уголовного дела, ситуация выглядит следующим образом: насколько я могу догадываться, некий мне ранее знакомый человек (уже более полугода не общаемся из-за личных разногласий) возможно со связями в определенных кругах, подал заявление в милицию, или вообще не официально попросил через знакомых меня "прессануть" о мотивах я только лишь догадываюсь.. Могут ли завести на меня уголовное дело, основываясь на его заявлении без моего допроса?? И с условием того, что я уверен на 100% что никакой доказательной базы не может быть и в помине, только если какая-то "подстава".- Ответ юриста:
Здравствуйте Иван. Возбудить уголовное дело без получения от вас объяснений невозможно. Следственные органы обязаны принять и проверить сообщение о преступлении. Решение о возбуждении или об отказе в возбуждении уголовного дела принимается в течении 3-10 суток со дня поступления заявления. Проверка до возбуждения уголовного дела заключается в получении объяснений от всех лиц по делу. (Ст. 144 УПК РФ) . Лицо обратившееся в правоохранительные органы с заявление о возбуждении уголовного дела несет ответственность эа заведомо ложный донос по ст. 306 УК РФ. Желаю удачи. Московский адвокат по уголовным делам. Ягодкин Петр Павлович. Мой сайт.
- Ответ юриста:
-
Юлия Егорова
Статья 106 ч 2 ? Инфо о статье?- Ответ юриста:
Какой именно кодекс Вас интересует? Относительно тематики категории "Уголовное право" - это может быть УК РФ или УПК РФ. В статье 106 УК РФ нет части второй, а в УПК РФ есть. Тексты статей смотрите ниже. Статья 106 (УК РФ) . Убийство матерью новорожденного ребенка Убийство матерью новорожденного ребенка во время или сразу же после родов, а равно убийство матерью новорожденного ребенка в условиях психотравмирующей ситуации или в состоянии психического расстройства, не исключающего вменяемости, - наказывается ограничением свободы на срок от двух до четырех лет либо лишением свободы на срок до пяти лет. (в ред. Федерального закона от 27.12.2009 N 377-ФЗ) Статья 106 (УПК РФ) . Залог 2. Залог в качестве меры пресечения применяется в отношении подозреваемого либо обвиняемого по решению суда в порядке, установленном статьей 108 настоящего Кодекса, с учетом особенностей, определенных настоящей статьей. Ходатайствовать о применении залога перед судом вправе подозреваемый, обвиняемый либо другое физическое или юридическое лицо. Ходатайство о применении залога подается в суд по месту производства предварительного расследования и обязательно для рассмотрения судом наряду с ходатайством следователя, дознавателя об избрании в отношении того же подозреваемого либо обвиняемого иной меры пресечения, если последнее поступит.
- Ответ юриста:
-
Елизавета Александрова
Почему люди берутся за религию, в чем она удобна, и что она может дать человеку? А почему не посвятить себя изучению
-
Всему своё место. К тому же понятия неоднозначны. Скажем , учение о целостном человеке - охватывается ли оно философией, религией или парапсихологией? Ну, а если говорить о религии, как о социально-политическом институте, то тут вопросов...
-
-
Георгий Семенюк
Почему Физики не верят в чудеса?-
потому что чудо это просто неразгаданная физика когда то чудом был магнит потом электричество потом ядерная энергия сейчас левитация и скорость света... пока...
-
-
Олег Собакинских
штукатур-маляр нормы рабочего времени. Сколько можно отдыхать (не считая перерыва) во время работы?. По тр. кодексу
- Ответ юриста:
Видами времени отдыха являются: перерывы в течение рабочего дня (смены) ; ежедневный (междусменный) отдых; выходные дни (еженедельный непрерывный отдых) ; нерабочие праздничные дни; отпуска. Статья 108. Перерывы для отдыха и питания В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем. На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка. Статья 109. Специальные перерывы для обогревания и отдыха На отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка. Работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, и другим работникам в необходимых случаях предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время. Работодатель обязан обеспечить оборудование помещений для обогревания и отдыха работников. Статья 110. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов. Статья 111. Выходные дни Всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых) . При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день. Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд. У работодателей, приостановка работы у которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников согласно правилам внутреннего трудового распорядка. Статья 112. Нерабочие праздничные дни Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы; 7 января - Рождество Христово; 23 февраля - День защитника Отечества; 8 марта - Международный женский день; 1 мая - Праздник Весны и Труда; 9 мая - День Победы; 12 июня - День России; 4 ноября - День народного единства. При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой настоящей статьи. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой настоящей статьи, на другие дни в очередном календарном году в порядке, установленном частью пятой настоящей статьи.
- Ответ юриста:
-
Иван Магидов
можно ли перенести обеденный перерыв на конец рабочего дня?-
Слово "перерыв" означает ПРЕРЫВАНИЕ рабочего дня. Если обеденное время перенести на последний час рабочего дня, то оно утратит значение "обеденного перерыва"
-
-
Константин Царевитинов
Данные экономики России за 2002 и 2013 год. Сделайте макровыводы.-
Слишком много читать. Архимед блять! Огласите список по Уркаине Вывод? Пиндосам платилась дань, очкатьй кремлетролль Женя Фёдоров правду говорит на этот счёт. вывод все отупели и радуются скорой зиме, потому что братки мёрзнуть будут....
-
-
Маргарита Миронова
Как вы относитесь к тому, что профессии НПО сделали СПО?-
Я не россиянка, видела такое постановление, но читать не стала – вникать в этот вопрос не хочу. Но думаю, что всё зависит от того, о простом приравнивании идёт речь или что-то изменится в программах и сроках обучения в бывших НПО. Если...
-
-
Борис Симуков
Есть ли параллель между вторжением фашистов и переворотом, ограблением и изничтожением СССР?-
никакой, тупиковые ветви развития рано или поздно изничтожают себя сами ну и зачастую им в этом слегка помогают извне Всё это происки буржуев сша ))))))))) точней тех кто $ печатает. <<...В 1963 году США начали поставки зерна в...
-