Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.
Главная > Закон О воинской обязанности и военной службе

Статья 33. Требования, предъявляемые к гражданам (иностранным гражданам), поступающим на военную службу по контракту

[Закон О воинской обязанности и военной службе] [Статья 33]

1. Гражданин (иностранный гражданин), поступающий на военную службу по контракту, должен владеть государственным языком Российской Федерации, а также соответствовать медицинским и профессионально-психологическим требованиям военной службы к конкретным военно-учетным специальностям. Для определения соответствия гражданина установленным требованиям проводятся медицинское освидетельствование и мероприятия по профессиональному психологическому отбору.

2. Медицинское освидетельствование граждан (иностранных граждан) проводится в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе. По результатам медицинского освидетельствования дается заключение о годности гражданина (иностранного гражданина) к военной службе в соответствии с пунктом 2 статьи 5.1 настоящего Федерального закона. На военную службу по контракту может быть принят гражданин (иностранный гражданин), признанный годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями.

3. Мероприятия по профессиональному психологическому отбору проводятся специалистами по профессиональному психологическому отбору в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы. По результатам профессионального психологического отбора выносится одно из следующих заключений о профессиональной пригодности гражданина (иностранного гражданина) к военной службе по контракту на конкретных воинских должностях:

рекомендуется в первую очередь - первая категория;

рекомендуется - вторая категория;

рекомендуется условно - третья категория;

не рекомендуется - четвертая категория.

На военную службу по контракту не может быть принят гражданин (иностранный гражданин), отнесенный по результатам профессионального психологического отбора к четвертой категории профессиональной пригодности.

4. Гражданин (иностранный гражданин), поступающий на военную службу по контракту, кроме требований, указанных в пункте 1 настоящей статьи, также должен соответствовать требованиям по уровню:

образования;

квалификации;

физической подготовки.

5. Требования, предусмотренные пунктами 3 и 4 настоящей статьи, устанавливаются министром обороны Российской Федерации или руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба.

Статья 33

Консультации юриста по ст. 33 Закона О воинской обязанности и военной службе

Задать вопрос:

Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон:
(можно сотовый)
Ваш вопрос
  • Полина Егорова
    Я офицер ВС РФ, нашел работу в фирме и хочу уволиться. ..Как грамотно уволиться и что будет, если появляться на службе раз в 10 дней?
    • Лучше всего-по сокращению!Тогда "контора" обязана выплатиь вам всё,что Вы получили бы за время контракта!
  • Марина Маркова
    При приеме на работу Требуют пройти Тест на IQ Законно ли это
    • Ответ юриста:
      Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового догово-ра.Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или ус-тановление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистра-ции по месту жительства или пребывания) , а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключе-нием случаев, предусмотренных федеральным законом.(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)КонсультантПлюс: примечание.Уголовным кодексом Российской Федерации установлена ответствен-ность за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет.КонсультантПлюс: примечание.Постановлением Правительства РФ от 11.10.2002 N 755 утвержден Пе-речень объектов и организаций, в которые иностранные граждане не имеют права быть принятыми на работу.Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.Запрещается отказывать в заключении трудового договора работни-кам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с преж-него места работы.По требованию лица, которому отказано в заключении трудового до-говора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной фор-ме.Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового до-говораПри заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях со-вместительства;страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодек-сом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Фе-дерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудово-го договора дополнительных документов.Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными за-конами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и стра-ховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформ-ляются работодателем.В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обя-зан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.НЕПРАВОМЕРНО
  • Алина Дорофеева
    Вопрос из трудового права.. Может ли российский загранпаспорт быть надлежащим документом при оформлении на работу на территории Российской Федерации? Если да, то в каком случае?
    • Ответ юриста:
      Может не только загранпаспорт, но и другой документ, удостоверящий личность.Не может в отдельных случаях с учетом специфики работы или если предусмотрено законодательством может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора других документов. По общему правилу:ТК РФ:Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.Коллеги! А как же юридическая сила? Или мы НПА органов местного самоуправления или субъектов РФ по этому вопросу будем ставить выше ТК РФ?? ?ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК"(Зарегистрировано в Минюсте РФ 11.11.2003 N 5219)2. Заполнение сведений о работнике2.1. Предусмотренные Правилами ведения трудовых книжек сведения о работнике, указываемые на первой странице (титульном листе) трудовых книжек, заполняются следующим образом:фамилия, имя и отчество указываются полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами, дата рождения записывается полностью (число, месяц, год) на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (например, военного билета, заграничного паспорта, водительских прав и др.) ;
  • Даниил Макогонов
    Алименты. Здравствуйте, у моей знакомой проблемы, помогите найти ответы на вопросы:Она не состоит в законном браке с отцом ребенка, может ли она подать на алименты и как правильно это сделать? P.S.В графе отец стоит прочерк, у ребенка фамилия матери, материальной помощи с рождения ребенка не получала, отец ребенка военный.
    • Ответ юриста:
      Глава 12. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РОДИТЕЛЕЙСтатья 61. Равенство прав и обязанностей родителей 1. Родители имеют равные права и несут равные обязанности в отношении своих детей (родительские права) .2. Родительские права, предусмотренные настоящей главой, прекращаются по достижении детьми возраста восемнадцати лет (совершеннолетия) , а также при вступлении несовершеннолетних детей в брак и в других установленных законом случаях приобретения детьми полной дееспособности до достижения ими совершеннолетия.Раздел V. АЛИМЕНТНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ЧЛЕНОВ СЕМЬИГлава 13. АЛИМЕНТНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА РОДИТЕЛЕЙ И ДЕТЕЙСтатья 80. Обязанности родителей по содержанию несовершеннолетних детей 1. Родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей. Порядок и форма предоставления содержания несовершеннолетним детям определяются родителями самостоятельно.Родители вправе заключить соглашение о содержании своих несовершеннолетних детей (соглашение об уплате алиментов) в соответствии с главой 16 настоящего Кодекса.2. В случае, если родители не предоставляют содержание своим несовершеннолетним детям, средства на содержание несовершеннолетних детей (алименты) взыскиваются с родителей в судебном порядке.3. При отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов, при непредоставлении содержания несовершеннолетним детям и при непредъявлении иска в суд орган опеки и попечительства вправе предъявить иск о взыскании алиментов на несовершеннолетних детей к их родителям (одному из них) .Статья 81. Размер алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей в судебном порядке 1. При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка - одной четверти, на двух детей - одной трети, на трех и более детей - половины заработка и (или) иного дохода родителей.2. Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств.Статья 71. Взыскание алиментов при выезде должника в иностранное государство на постоянное жительство, работу или для прохождения военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированияхПорядок взыскания алиментов с должника при выезде его в иностранное государство на постоянное жительство определяется Семейным кодексом Российской Федерации. В таком же порядке взыскиваются алименты с должника при выезде его в иностранное государство на работу или для прохождения военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях.
  • Лариса Тарасова
    Организация документооборота на предприятии- кто нибудь знает как это выглядет. . что необходимо указатьчто необходимо указать, какие основные положения. Заранее всем спасибо
    • Ответ юриста:
      I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1. Настоящая инструкция: 1.1. Разработана в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации в области трудового права и нормативными актами в области организации делопроизводства. 1.2. Составлена в целях совершенствования работы с кадровыми документами и направлена на четкую и оперативную организацию всей деятельности кадровика. 1.3. Предназначена для решения задач по ведению правильного и единого кадрового делопроизводства внутри организации для обеспечения своевременного учета движения кадрового состава. 1.4. Устанавливает технологию работы с документами по личному составу и регламентирует правила создания, оформления, утверждения, прохождения и хранения кадровых документов внутри организации. 2. Ответственность за ведение кадрового делопроизводства, соблюдение установленных правил работы, сроков оформления и сохранность кадровых документов возлагаются на менеджеров по персоналу. II. ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ 1. Документы, необходимые для оформления приема на работу Прием на работу оформляется следующим комплексом документов: 1.1. Перечень необходимых документов: § трудовой договор – документ, устанавливающий трудовые отношения между работодателем и работником и определяющий условия трудовых отношений между ними; § приказ о приеме – распорядительный документ, на основании которого вносятся записи в трудовую книжку работника; § трудовая книжка – основной документ о трудовой деятельности и трудовом стаже работника; § личная карточка – учетный документ, содержащий сведения анкетно-биографического характера; § личное дело – совокупность документов, содержащих сведения биографического характера о работнике, а также сведения о его профессиональном опыте. Личное дело формируется в течение всего периода работы сотрудника и дополняется документами, отражающими его трудовую деятельность в данной организации. Кроме перечисленных документов лицо, поступающее на работу, § пишет заявление о приеме и § заполняет анкету установленной формы. Форма анкеты приводится в разделе «Приложения» настоящей инструкции (см. приложение № 1). 1.2. Перечень необходимых регистрационных форм: § книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них; § журнал учета трудовых договоров; § журнал регистрации приказов о приеме, переводе, увольнении; § журнал ознакомления с Правилами внутреннего трудового распорядка и другими локальными нормативными актами организации. 1.3. Лицо, поступающее на работу, предъявляет сотруднику кадровой службы следующие документы: § паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; § трудовую книжку (за исключением, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства) ; § страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; § документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу) ; § ИНН (индивидуальный номер налогоплательщика) для имеющих рабочий стаж; § документ об образовании (при поступлении на работу, требующую специальных знаний и подготовки) ; § две фотографии размером 3 на 4 см; § справку с прежнего места работы о сдаче в Пенсионный фонд сведений по форме СЗВК. 1.4. При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляется сотрудником кадровой службы работодателя в установленном законодательстве порядке. 2. Порядок и сроки оформления документов. 2.1. Сотрудник кадровой службы начинает оформление приема работника на работу с заключения трудового договора. 2.1.1. Форма трудового договора для работников организации утверждается приказом руководителя организации и может индивидуально дополняться для каждого работника. Образец типового трудового договора приводится в разделе «Приложения» настоящей инструкции. 2.1.2. Трудовой договор заключается в пис
  • Анатолий Львин
    Кто имеет право служить в армии по контракту?.
    • Те кто уже отслужил в армии и возрастом моложе 30 лет!!!
  • Елизавета Комарова
    Увольнение по пункту 1 ст. 33 ТК РФ. предусматривает компенсации...а в каком размере и на какой срок?
    • Ответ юриста:
      Может Статья 81 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя:Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя?То:Выходное пособие в размере среднего месячного заработка выплачивается увольняемому работнику при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата. Кроме того, за увольняемым сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) . Средний месячный заработок может быть сохранен и в течение третьего месяца по решению службы занятости населения, если работник в 2-недельный срок после увольнения обратился в эту службу, но не был трудоустроен.В размере 2-недельного среднего заработка выходное пособие выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с:отказом работника от перевода на другую работу в соответствии с медицинским заключением либо отсутствием у работодателя соответствующей работы; призывом его на военную службу или направлением на альтернативную гражданскую службу; восстановлением в должности ранее уволенного сотрудника, выполнявшего его работу; его отказом от перевода при перемещении работодателя в другую местность; признанием работника полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением; отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда) . Трудовым или коллективным договором могут быть предусмотрены другие случаи выплаты выходных пособий либо их повышенные размеры.При увольнении работнику должна быть выплачена компенсация за все неиспользованные отпуска.
  • Илья Пелевин
    В каких случаях можно расторгнуть контракт? Что гласит об этом закон? Если можно, со ссылкой на источник.
  • Наталия Филиппова
    Задача. Задача. Супруги Викторовы не имеющие несовершеннолетних детей, решили расторгнуть брак. В связи со срочным убытием в длительную командировку Викторов передал жене заверенное руководителем учреждения по месту своей работы заявление в орган загса с просьбой расторгнуть брак. Через некоторое время Викторова передала это и свое заявление в орган загса. Однако в регистрации расторжения брака ей было отказано со ссылкой на необходимость личного присутствия обоих супругов, как при подаче заявления, так и при государственной регистрации расторжения брака. Доводы Викторовой о наличии у супруга уважительных причин неявки в загс во внимание приняты не были. Дайте правовую оценку решения органа загса. Правильно ли Викторовыми были оформлен заявления о расторжении брака?
    • Ответ юриста:
      Взаимное согласие супругов на расторжение брака выражается в их совместном письменном заявлении в орган загса (ст. 31, 33 Закона об актах гражданского состояния) . Бланк заявления установленной формы о расторжении брака имеется в органах загса. Если один из супругов не имеет возможности явиться в орган загса для подачи совместного заявления о расторжении брака (например: в связи с тяжелой болезнью, прохождением срочной военной службы, длительной командировкой, проживанием в отдаленной местности и т. д.) , то волеизъявление супругов оформляется отдельными заявлениями о расторжении брака. Подпись заявления отсутствующего супруга должна быть нотариально удостоверена в установленном законом порядке (п. 3 ст. 33 Закона об актах гражданского состояния) . Причем, хотим заметить нотариус может быть любой, у которого вам удобнее будет оформить данное заявление. Государственная регистрация расторжения брака по предусмотренным п. 1 ст. 19 СК ФР основаниям (включая выдачу свидетельства о расторжении брака) возможна лишь при уплате государственной пошлины в двукратном размере минимального размера оплаты труда (подп. 2 п. 5 ст. 4 и подп. 6 п. 2 ст. 6 Закона о государственной пошлине) . Пошлина уплачивается одним или обоими супругами по договоренности между ними.Орган загса не выясняет причин развода, в его обязанность не входит и примирение супругов. Однако в целях предоставления супругам срока для обдумывания целесообразности предпринимаемого ими решения, а также в целях защиты интересов супруга в случае недобросовестных действий другого супруга при расторжении брака п. 3 ст. 19 СК РФ установлено, что само расторжение брака и выдача супругам свидетельства о расторжении брака производятся органом по истечении месяца со дня подачи супругами заявления о разводе. Течение указанного срока начинается на следующий день после подачи супругами заявления о расторжении брака в орган загса и истекает в соответствующее число последнего месяца срока. Если это число приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. Установленный законом месячный срок для оформления развода и выдачи свидетельства о расторжении брака не может быть ни сокращен, ни увеличен органом загса. Вместе с тем, если супруги по каким-либо причинам не могут явиться в орган загса в назначенный им день для оформления развода, то по их совместной просьбе срок государственной регистрации расторжения брака может быть перенесен на другое время.При государственной регистрации расторжения брака должен присутствовать хотя бы один из супругов (п. 4 ст. 33 Закона об актах гражданского состояния) . Расторжение брака через представителя не допускается.Государственная регистрация расторжения брака заключается в составлении органом загса записи акта о расторжении брака и выдаче свидетельства о расторжении брака каждому из лиц, расторгнувших брак (ст. 37-38 Закона об актах гражданского состояния) . В паспортах или иных документах, удостоверяющих личности расторгнувших брак, производится отметка о расторжении брака. Если государственная регистрация расторжения брака производилась в отсутствие одного из супругов, то отметка о расторжении брака в его паспорте или ином документе, удостоверяющем личность, производится органом загса при выдаче ему свидетельства о расторжении брака.ферштейн??) )
  • Кристина Белова
    Где найти правило о приостонавлении исполнительного листа
    • Ответ юриста:
      ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОНОБ ИСПОЛНИТЕЛЬНОМ ПРОИЗВОДСТВЕ N 229-ФЗ 2 октября 2007 годаСтатья 39. Приостановление исполнительного производства судом 1. Исполнительное производство подлежит приостановлению судом полностью или частично в случаях:1) предъявления иска об освобождении от наложенного ареста (исключении из описи) имущества, на которое обращено взыскание по исполнительному документу;2) оспаривания результатов оценки арестованного имущества;3) оспаривания постановления судебного пристава-исполнителя о взыскании исполнительского сбора;4) в иных случаях, предусмотренных федеральным законом.2. Исполнительное производство может быть приостановлено судом в порядке, установленном процессуальным законодательством РФ и настоящим ФЗ, полностью или частично в случаях:1) оспаривания исполнительного документа или судебного акта, на основании которого выдан исполнительный документ;2) оспаривания в суде акта органа или должностного лица, уполномоченного рассматривать дела об административных правонарушениях;3) нахождения должника в длительной служебной командировке;4) принятия к производству заявления об оспаривании постановления, действий (бездействия) судебного пристава-исполнителя или отказа в совершении действий;5) обращения взыскателя, должника или судебного пристава-исполнителя в суд, другой орган или к должностному лицу, выдавшим исполнительный документ, с заявлением о разъяснении положений исполнительного документа, способа и порядка его исполнения;6) в иных случаях, предусмотренных ст. 40 настоящего Федерального закона.Статья 40. Приостановление исполнительного производства судебным приставом-исполнителем 1. Исполнительное производство подлежит приостановлению судебным приставом-исполнителем полностью или частично в случаях:1) смерти должника, объявления его умершим или признания безвестно отсутствующим, если установленные судебным актом, актом другого органа или должностного лица требования или обязанности допускают правопреемство;2) утраты должником дееспособности;3) участия должника в боевых действиях в составе Вооруженных Сил РФ, других войск, воинских формирований и органов, созданных в соответствии с законодательством РФ, выполнения должником задач в условиях чрезвычайного или военного положения, вооруженного конфликта либо просьбы взыскателя, находящегося в таких же условиях;4) отзыва у должника - кредитной организации лицензии на осуществление банковских операций, за исключением исполнительного производства, которое в соответствии с ФЗ"О банках и банковской деятельности" не приостанавливается;5) применения арбитражным судом в отношении должника-организации процедуры банкротства в порядке, установленном ст. 96 настоящего ФЗ;6) принятия судом к рассмотрению иска должника об отсрочке или рассрочке взыскания исполнительского сбора, уменьшении его размера или об освобождении от взыскания исполнительского сбора;7) направления судебным приставом-исполнителем в Федеральную налоговую службу или Банк России уведомления о наложении ареста на имущество должника-организации, указанное в п. 4 части 1 ст. 94 настоящего ФЗ.2. Исполнительное производство может быть приостановлено судебным приставом-исполнителем полностью или частично в случаях:1) нахождения должника на лечении в стационарном лечебном учреждении;2) розыска должника-гражданина или розыска ребенка;3) просьбы должника, проходящего военную службу по призыву в Вооруженных Силах РФ, других войсках, воинских формированиях и органах, созданных в соответствии с законодательством РФ;4) направления постановления о поручении совершить отдельные исполнительные действия и (или) применить отдельные меры принудительного исполнения в соответствии с ч. 6 ст. 33 настоящего ФЗ.3. Главный судебный пристав РФ, главный судебный пристав субъекта РФ и их заместители вправе приостановить исполнительное производство в случае поступления жалобы на постановление, действия (бездействие) подчиненных им должностных лиц службы судебных приставов.
  • Артур Пистов
    Может ли служить в армии РФ гражданин Казахстана или нет.
    • Ответ юриста:
      Ну а теперь посмотрим что по этому поводу гласит Закон: --------------------------------------------------------------------------------Статья 33. Требования, предъявляемые к гражданам (иностранным гражданам) , поступающим на военную службу по контракту 1. Гражданин (иностранный гражданин) , поступающий на военную службу по контракту, должен владеть государственным языком Российской Федерации, а также соответствовать медицинским и профессионально-психологическим требованиям военной службы к конкретным военно-учетным специальностям. Для определения соответствия гражданина установленным требованиям проводятся медицинское освидетельствование и мероприятия по профессиональному психологическому отбору. 2. Медицинское освидетельствование граждан (иностранных граждан) проводится в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе. По результатам медицинского освидетельствования дается заключение о годности гражданина (иностранного гражданина) к военной службе в соответствии с пунктом 2 статьи 30 настоящего Федерального закона. На военную службу по контракту может быть принят гражданин (иностранный гражданин) , признанный годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями. --------------------------------------------------------------------------Контракт о прохождении военной службы также вправе заключать иностранные граждане, законно находящиеся на территории Российской Федерации. 2. Первый контракт о прохождении военной службы вправе заключать: .... иностранные граждане в возрасте от 18 до 30 лет. ---------------------------------------------------------------------- А еще от себя добавлю, что иностранные граждане могут заключать контракт для прохождения военной службы только на должностях комплектуемых солдатами и сержантами.
  • Петр Белянин
    за укрывательство от армии могут посадить в тюрьму и самое строгое и самое мягкое наказание?
    • Самое мягкое - дадут год условно. В армию не пойдешь, но судимость останется.
  • Диана Смирнова
    За что Степан Бандера сидел в концлагере?
    • В "Целенбау" содержались наиболее ценные пленники Рейха, такие как экс-премьер Франции Леон Блюм, бывший канцлер Австрии Курт Шушниг и др. В "Целенбау" регулярно приходила помощь от Красного Креста, "заключенные" получали посылки от...
  • Виталий Светочев
    Как разорвать военный контракт если он был подписан на несколько лет.
    • Ответ юриста:
      При каких условиях может быть расторгнут контракт? Контракт о прохождении военной службы может быть расторгнут досрочно с согласия подписавших его сторон в случае заключения военнослужащим иного вида контракта о прохождении военной службы. Мотивированными основаниями для расторжения контракта могут быть следующие: — несоответствие состояния здоровья предъявляемым военной службой требованиям; — организационно-штатные изменения; — личные причины, признанные руководством как уважительные. Военнослужащий вправе расторгнуть контракт и без наличия перечисленных выше причин. Однако в этом случае он лишается всех льгот, полагающихся ему при увольнении, за годы военной службы (ст. 33 Закона РФ «О воинской обязанности и военной службе») . ОТВЕТ: Написать рапорт с указанием причины (или просто разочарован службой... ) и подать его по команде! УДАЧИ!!!
  • Тимур Нечистых
    Что грозит за укрывательство от воинкомата?
  • Зоя Казакова
    В каких случаях исполнение приказа рассматривается как обстоятельство, исключающее преступного деяния?
    • Ответ юриста:
      Ответ на Ваш вопрос смотрите в части 1 статьи 42 УК РФ (ниже смотрите текст статьи 42 УК РФ и комментарий к ней) . Статья 42. Исполнение приказа или распоряжения 1. Не является преступлением причинение вреда охраняемым уголовным законом интересам лицом, действующим во исполнение обязательных для него приказа или распоряжения. Уголовную ответственность за причинение такого вреда несет лицо, отдавшее незаконные приказ или распоряжение. 2. Лицо, совершившее умышленное преступление во исполнение заведомо незаконных приказа или распоряжения, несет уголовную ответственность на общих основаниях. Неисполнение заведомо незаконных приказа или распоряжения исключает уголовную ответственность. Комментарий к статье 42 УК РФ: 1. Воинская и служебная дисциплина требуют от подчиненных исполнения обязательных для них приказов и распоряжений начальника или руководителя. Поэтому уголовный закон устанавливает как общее правило (ч. 1 комментируемой статьи) , что причинение вреда охраняемым законом интересам как следствие исполнения лицом обязательных для него приказа или распоряжения не может влечь для него уголовную ответственность за это деяние. Ответственности подлежит лицо, отдавшее незаконные приказ или распоряжение. В этом случае имеет место посредственное причинение вреда (см. ч. 2 ст. 33 УК) . Приказ и распоряжение будут обязательными для исполнения, если они: 1) отданы надлежащим лицом своему подчиненному, 2) в пределах полномочий этого лица, 3) надлежащим образом оформлены, 4) не являются заведомо незаконными. Необходимо к тому же отметить, что неисполнение подчиненным военнослужащим приказа начальника, отданного в установленном законом порядке, рассматривается как преступление против военной службы (ст. 332 УК) . Поэтому исполнение подчиненным приказа или распоряжения, незаконность которых не была ему очевидна, не может влечь уголовную ответственность для этого лица за само деяние и вред, причиненный правоохраняемым интересам во исполнение такого приказа или распоряжения. 2. Уголовная ответственность за какое-либо из умышленных деяний, предусмотренных УК, наступает для подчиненного, если это деяние (действие или бездействие) совершено им во исполнение заведомо незаконного приказа или распоряжения начальника (руководителя) , т. е. когда он осознает очевидную незаконность этого приказа (распоряжения) прежде всего по его содержанию. Закон (ч. 2 комментируемой статьи) говорит об уголовной ответственности лиц, совершивших во исполнение заведомо незаконных приказа или распоряжения только лишь умышленные преступления. Следовательно, в этих случаях они осознают общественно опасный характер совершаемых ими деяний, предвидят неизбежность или возможность наступления общественно опасных последствий, желают наступления этих последствий или же сознательно их допускают либо относятся к ним безразлично. Начальник (руководитель) , отдавший заведомо незаконные приказ или распоряжение, приведшие к совершению умышленного преступления подчиненным во исполнение этого приказа (распоряжения) , является организатором этого преступления (ч. 3 ст. 33 УК) , а лицо, выполнившее такой заведомо незаконный приказ (распоряжение) , - его исполнителем (ч. 2 ст. 33 УК) . Если начальник вместе с подчиненным, действующим по его заведомо незаконному приказу (распоряжению) , совместно выполняли объективную сторону соответствующего умышленного преступления, они несут ответственность за преступление, совершенное группой лиц по предварительному сговору (ч. 2 ст. 35 УК) . То обстоятельство, что подчиненный выполнял хотя и заведомо незаконные, но все-таки приказ или распоряжение своего начальника (руководителя) , может рассматриваться как обстоятельство, смягчающее наказание (п. "е" и "ж" ч. 1 ст. 61 УК).
  • Анастасия Григорьева
    служу по контракту, хочу уволится, по собственому жнланию говорят не льзя,только по статье, что делать?
    • Ответ юриста:
      При каких условиях может быть расторгнут контракт? Контракт о прохождении военной службы может быть расторгнут досрочно с согласия подписавших его сторон в случае заключения военнослужащим иного вида контракта о прохождении военной службы. Мотивированными основаниями для расторжения контракта могут быть следующие: — несоответствие состояния здоровья предъявляемым военной службой требованиям; — организационно-штатные изменения; — личные причины, признанные руководством как уважительные. Военнослужащий вправе расторгнуть контракт и без наличия перечисленных выше причин. Однако в этом случае он лишается всех льгот, полагающихся ему при увольнении, за годы военной службы (ст. 33 Закона РФ "О воинской обязанности и военной службе").
  • Елена Романова
    Какие документы обязаны предъявить полицейские, чтобы забрать меня в отдел?. Недавно была угроза от полицейских "Нам может придтись забрать тебя в отдел". По закону имеют ли они право без документов и всего остального забирать меня в отдел?
    • удостоверение есть этого вполне хватит
  • Кристина Анисимова
    Можетли ли гражданин другого государства из СНГ служить по контракту в Российской армии.. Здравствуйте ребята. Хочу пояснить. Дело в том что моему сыну на следующий год исполняется 18 лет. , он гражданин Узбекистана. Учился в русской школе. в семье говорим на русском языке. Хочет принять Российское гражданство. И для начала нужно отслужить в Российской армии и решил пойти на контрактную службу. С детства занимается спортом, занимался боксом, самбо, рукопашным боем. На сегодняшний день параллельно занимается спортом и изучает дополнительно русский язык, математику, английский язык. Я как мама поддерживаю принятое им решение и пытаюсь максимально собрать всю информацию по выше изложенному. Поэтому прошу всех кто может ответить на мой вопрос напишите пожалуйста. Заранее благодорю всех за помощь.
    • Я сам с Украины, так-же хочу в армию России Вроде на данный момент приостановлено набор
  • Николай Лазуткин
    В каком кодексе прописаны статьи освобождающтт от службы в армии
    • Согласно ст.23 Федерального закона «О воинской обязанности и военной слубе» №53-ФЗ от 1998 г. (Освобождение от призыва на военную службу. Граждане, не подлежащие призыву на военную службу): 1. От призыва на военную службу освобождаются...
  • Константин Сандальнов
    Можно ли служить в армии по контракту, если ранее не проходил службу в рядах ВС
    • Можно! Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ не устанавливает таких ограничений. Статья 33. Требования, предъявляемые к гражданам, поступающим на военную службу по контракту
  • Елизавета Федотова
    призыв в армию, подробности внутри.
    • Все об отсрочках смотрите в ст. 24 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе": http://www.gvka.ru/zakon/zakon/zakon4/#24
  • Ксения ?ковалёва
    Хотят забрать в армию, но мне охото сначала егэ сдать, что делать?
    • В соответствии с законом вас призовут во время осеннего призыва. Единственное, что вы можете предпринять, - это попробовать получить отсрочку по здоровью. Посмотрите расписание болезней: http://www.gvka.ru/zakon/rasp/. Все об отсрочках...
  • Ольга Мельникова
    Плохое зрение.... У меня плохое зрение. Один глаз видит ~ на 50%, а другой ~ на 10%. Могут ли забрать в армию с таким зрением?
    • Ответ юриста:
      Не должны взять!
      Статья 34 расписания болезней

      Если есть близорукость более -6 хотя б на 1 глазе, то не заберут. :

      в) близорукость любого глаза на одном из меридианов более 6,0 дптр и до 8,0 дптр; - категория В, не годен в мирное время.

      Могут предложить операцию сделать для Вас бесплатно (за счет МО РФ) и дать отсрочку на 6 месяцев. Но от операции вполне законно и без последствий можно отказаться, согласно ст. 33 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан:

      Гражданин или его законный представитель имеет право отказаться от медицинского вмешательства или потребовать его прекращения.
      При отказе от медицинского вмешательства гражданину или его законному представителю в доступной для него форме должны быть разъяснены возможные последствия. Отказ от медицинского вмешательства с указанием возможных последствий оформляется записью в медицинской документации и подписывается гражданином либо его законным представителем, а также медицинским работником.

      А если через полгода зрение не улучшится, то дадут ВБ, а если улучшится после оперативного лечения, то могут и забрать ( в зависимости от результатов. )

      Ув. Станислав Конев, с категорией В не призывают, это ограничено годен, только в войну призовут


      ч. 2 ст. 5.1 ФЗ от 28.03.1998 N 53-ФЗ
      "О ВОИНСКОЙ ОБЯЗАННОСТИ И ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ" существуют следующие категории годности:
      А - годен к военной службе; ( призыв в любые войска без ограничений)
      Б - годен к военной службе с незначительными ограничениями; ( ограничения по службе- не возьмут в спецназ и тд, но все равно призовут)
      В - ограниченно годен к военной службе; ( могут призвать только в военное время)
      Г - временно не годен к военной службе; ( на 6 или 12 месяцев, максимум может быть дана 2 раза на срок не более 1 года в сумме)
      Д - не годен к военной службе. ( не призывают на военную службу)
  • Алена Филиппова
    я обследовал позвоночник в прошлом году в августе и хирург военкома поставил мне кат. в. мне сказали приходи в. октябре и тебя посмотрят врачи из гор. военкома--скорее всего тебя не берут... но прийти в осенний призыв еще раз мне не удалось... .хочу сходить опять в этот призыв и интересует меня это: ---имеют ли они право послать меня на повторное обследование? я слышал что обследование действительно год (то есть по август этого года) и не хочу тратить свое время на беготню (итак работы хватает...) --искривление sобразное груд. отд 16 поясн. отд. 15 и еще хруст в позвоночникке при выпрямлении и т. п... в общем сами поставили кат в .-неужели опять задолбают? это вроде список болезней статья 66--к чему прилагается список, к каким законам?
    • Ответ юриста:
      По таким диагнозам- не годен, категория В - указано в расписании болезней - статья 66

      Что касается акта исследования состояния болезней, то его срок действия действительно год.

      ПОЛОЖЕНИЕ О ВОЕННО - ВРАЧЕБНОЙ ЭКСПЕРТИЗЕ пункт 9
      Заключение военно-врачебной комиссии (врачебно-летной комиссии) о категории годности к военной службе (летной работе) , службе в органах, за исключением заключений о причинной связи увечий, заболеваний, действительно в течение года с даты медицинского освидетельствования, если иное не определено в этом заключении.


      В принципе если настоять, то могут и не направить на обследование повторно, однако после при проверке заключения городской (районной) ВВК в вышестоящей ВВК (областной) , имеют право направить на повторное обследование.

      Плюс рентгеновский снимок считается операцией (да, маразм :)), потому от него можно отказаться, сославшись на ст. 33 «Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан» .

      Однако вот пойдет ли отказ на пользу- хз.. .возможно проще 2 раз все пройти.. .но решать только тебе.. .
      Удачи!
  • Кирилл Козлитин
    Если я не вырежу грыжу в районе паха меня могут забрать в армию?. У меня есть грыжа и есть военкомат, который всячески пытается уговорить меня пораньше лечь на операцию, но в армию я не желаю, по многим причинам. Если я не буду вырезать грыжу и откажусь от операция имеют ли право меня забрать в армию? Признаться честно грыжа иногда побаливает после физ. нагрузок и моё мнение, что если меня заберут, то будет ущемление. Могут ли меня забрать?
    • Ответ юриста:
      да да да, тк если вырежешь, то призовут тк заболевание, препятствующее службе в армии вылечено.

      Отказаться от операции можно сославшись на на ст. 33 «Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан» безо всяких последствий. Принудитьльно лечить права не имеют!

      Почитай статью 60 расписания болезней- :

      При наличии грыжи освидетельствуемым по графам I - IV расписания болезней (для призывников см. графу 1) предлагается хирургическое лечение. После успешного лечения они годны к военной службе.

      Но если откажешься от операции, могут направить в ПНД (псих диспансер) , ну так положено при отказах - чтобы убедиться что не псих и что в своем уме от операции отказываешься.

      >побаливает после физ. нагрузок
      Вот на это и жалуйся ходи и жалуйся лечащим врачам поликлиники!
      Тогда
      статья 60 пункт в

      умеренных размеров рецидивные наружные грыжи, появляющиеся в вертикальном положении тела при физических нагрузках, кашле;

      С паховой грыжей и жалобами на боль в армию не призовут!! !

      Однако бывает что и при отказе от операции дают отсрочку полгода для проведения операции- за это время ходи по врачам, жалуйся и тд, а через полгода вновь откажешься от операции и точно освободят от призыва!

      В общем так:
      Отказываешься от операции- получаешь ВБ!
      Не отказываешь от операции - если нет осложнении после операции- получаешь год службы!
  • Раиса Журавлева
    Годен ли я к службе в армии?. Добрый день! Скажите пожалуйста годен ли я для службы, если: в 2007 году получил удар в лицо в следствии чего диагноз: Сотрясение головного мозга, перелом левой скуловой дуги, нижней стенки орбиты. Была сделана операция: Репозиция, остиосинтез (могу ошибаться, непонятно написано) левой скуловой дуги, ревизия, пластина н/стенки орбиты поставили мне такую тонкую мембранку.. она не металлическая (!) , прикрепили всё это дело болтиками, сделал на днях рентген на котором видны эти болтики, их там 4 штуки, небольшие совсем. Мембранки этой на снимке не видно, по памяти могу сказать что её размер был примерно 1 см на 3см где то. В описании ренгеновского снимка написано что-то непонтяное, сумел разобрать лишь "мост по нижней стенке глазницы" Годен ли я?
    • Ответ юриста:
      Нет не годен т. к. есть инородные тела (металлические или нет, не имеет значения, кстати болтики подходят под понятие металлические инородные тела) .

      Статья 81 расписания болезней - пункт
      а) с наличием инородного тела в полости черепа
      Категория Д -не годен, даже в военное время.

      Однако могут (но не всегда, зависит от состояния здоровья) предложить (а НЕ потребовать) удалить инородные тела (сославшись на не совсем подходящую под твой случай 82 статью: - пункт В - неудаленные металлические конструкции (после переломов костей) при отказе от их удаления; ) - если не хочешь в армию - отказывайся, ссылаясь на ст. 33 «Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан» - а заставить делать операцию никто не может.

      >Мембранки этой на снимке не видно
      Будет достаточно, если на снимке будет виден болтик (хотя бы 1), размер их не имеет никакого значения.

      А вот если хочешь в армию -то по-любому придется все металлические и неметаллические конструкции удалять.
  • Роман Малыгов
    Годен ли я? Возьмут в армию с такими болезнями(список болезней)? Пришла повестка на 3 апреля 2012 на комиссию.. Мне 23. Закончил институт. На руках предписное, в котором написано, что я ПРИЗНАН ОГРАНИЕННО ГОДЕН К В/СЛУЖБЕ. какая это категория Имеется справка Из нижегородского исследовательского института травмотологии и ортопедии о том, что у меня на 2005 год было: 1) повреждение заднего рога медиального мениска справа с самоустраняющимися блокадами. 2) комбинированное плоскостопие обоих стоп 3 степени с наличием деформирующего артроза таранно-ладьевидных суставов 2 степени. 3)Гипотелямический синдром пубертантного периода с повышением артериального давления 4) Ожирение (вес 113 кг. при росте 178 см.) , какая это степень? 5) Стрии на теле. 6) На коже какие-то жировики на внутренней стороне бедер выскакивают. 7) хронический гастрит-доуденит, S-образный перегиб желчного пузыря. 8) Внутричерепное давление. 9) Есть заключение о составе массы тела.
    • Ответ юриста:
      Главное- справку за 2005 год никто не посмотрит, придется все делать заново.
      К тому же, что написано в приписном- это так, предварительная категория. Надо было в 18 лет с такими болезнями военный билет получать :) .
      1. Плоскостопие 3 степени да еще и с артрозом - не годен по статье 68
      2. Внутричерепное давление
      Это не причина, это- следствие- нужно исследоваться
      3. Гипотелямический синдром пубертантного периода с повышением артериального давления
      Не годен, если давление среднесуточное больше 150/95 или обмороки чаще 1 раза в месяц -подробнее -
      3.По мениску.

      если есть хотя бы незначительные нарушения функций колена, то не призовут. Чтобы это узнать, сходить надо к ортопеду- он запишет углы сгибания колена и тд если не хочешь в армию- ходи, копи жалобы на болевые ощущения. Статья по которой могут дать военный билет - 65 Могут также дать отсрочку для проведения операции (но если ее сделаешь, то, понятно, что становишься по этому заболеванию годным) , но от операции можно отказаться сославшись на ст. 33 «Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан» - а заставить делать операцию никто не может.

      4. Ожирение (вес 113 кг. при росте 178 см. ) - это 3 степень ,сначала полагается отсрочка на 6 месяцев, если за этот период вес не снизится или, наоборот, повысится, то - либо еще 1 (последняя) отсрочка, либо сразу военный билет .

      Все остальное- годен.

      В общем, если все осталось с 2005 г. без изменений- то не годен сразу, без отсрочки, должны дать военный билет и зачислить в запас.
  • Антонина Григорьева
    заберут ли меня в армию, если год назад был у меня перелом ключицы и сейчас стоит в плече пластина?
    • Ответ юриста:
      Ответы выше -супер :)))
      Тут как сам пожелаешь: захочешь -возьмут, не захочешь-не возьмут.

      Статья 82 расписания болезней -

      пункт В -неудаленные металлические конструкции (после переломов костей) при отказе от их удаления; - категория В -не годен в мирное время- дают военный билет и зачисляют в запас. - подтвердить наличие пластины можно сделав рентген.

      То есть предложат (а не потребуют- хотя могут и потребовать, но это незаконно) сделать операцию, если НЕ хочешь в армию - отказывайся (письменно) , ссылаясь на ст. 33 «Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан» Отказ от медицинского вмешательства - а заставить делать операцию никто не может.

      А вот если хочешь в армию -то по-любому придется все металлические конструкции удалять.
  • Виктор Китайчик
    может ли гражданин молдовы служить в российской армии
  • Михаил Борищев
    Люди,можете мне ответить на такой вопросик про службу по контракту?. на срочную службу меня не взяли из-за деформации грудной клетки, которая не понравилась хирургу только лишь видом так как со здоровьем всё отлично и она не мешает ничему, поставили не годен, а служить я хочу, вышки нет у меня, мне вот сказали что можно идти на контракт и без срочной службы, это Правда? если да то куда можно идти на контракт без срочки?
  • Михаил Леушин
    могу ли пойти на контракт с категорией б,образование 11 классов?. если пройду переосвидетельствование мед. комиссии
    • Ответ юриста:
      Нет не можешь!!! !
      Закон "О воинской обязанности и военной службе"
      Статья 33. Требования, предъявляемые к гражданам поступающим на военную службу по контракту
      1. Гражданин поступающий на военную службу по контракту, должен владеть государственным языком Российской Федерации, а также соответствовать медицинским и профессионально-психологическим требованиям военной службы к конкретным военно-учетным специальностям. Для определения соответствия гражданина установленным требованиям проводятся медицинское освидетельствование и мероприятия по профессиональному психологическому отбору.
      2. Медицинское освидетельствование граждана проводится в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе. По результатам медицинского освидетельствования дается заключение о годности гражданина к военной службе в соответствии с пунктом 2 статьи 30 настоящего Федерального закона. На военную службу по контракту может быть принят гражданин, признанный годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями.
      3. Мероприятия по профессиональному психологическому отбору проводятся специалистами по профессиональному психологическому отбору в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы. По результатам профессионального психологического отбора выносится одно из следующих заключений о профессиональной пригодности гражданина (иностранного гражданина) к военной службе по контракту на конкретных воинских должностях:
      рекомендуется в первую очередь - первая категория;
      рекомендуется - вторая категория;
      рекомендуется условно - третья категория;
      не рекомендуется - четвертая категория.
      На военную службу по контракту не может быть принят гражданин (иностранный гражданин) , отнесенный по результатам профессионального психологического отбора к четвертой категории профессиональной пригодности.
      4. Гражданин поступающий на военную службу по контракту, кроме требований, указанных в пункте 1 настоящей статьи, также должен соответствовать требованиям по уровню:
      образования;
      профессиональной подготовки;
      физической подготовки.
      5. Требования, предусмотренные пунктами 3 и 4 настоящей статьи, устанавливаются министром обороны Российской Федерации или руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба.
  • Степан Беззубов
    Какое морское право Гринпис имел право нападать на нефтяную платформу РФ (внизу)?
    • Лукашенко на это просто бы сказал, ну приблизительно так:" Слово ЛГБТ вообще не слово..С ними речь вести - это самого себя не уважать!".. Ну как бы пусть гейская страна просто рот открывает,но мы прислушаемся и сделаем так - как ЗАКОН...
  • Олег Христинин
    могу ли пройти службу по контракту?
    • Скорее всего да. можно конечно вот в нашем городе набор идет Возможно, если вы учились в институте с военным уклоном, или сдадите нужные нормативы. Но мне кажется, если даже возьмут по контракту, то скорее всего, первый год будет...
  • Кристина Орлова
    WSWS: Германия готовится повторить ошибку Гитлера??!
    • это будет их большая ошибка, хотя нет лучшего способа заткнуть рот своему народу как втянуть его в войну. Почему вы пишите всегда всякий бред, Как бы вы жили по сaседству с с страной которая нарушая границы присваевает себе чужие...