Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Комментарий к ст 187 ТК РФ. Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 28] [Статья 187]
В ст. 187 ТК перечислены основные права, которые предоставлены декларанту при таможенном декларировании товаров и совершении иных таможенных операций, необходимых для помещения товаров под таможенную процедуру. Перечень прав незакрытый, декларант вправе пользоваться иными полномочиями и правами, предусмотренными ТК.В соответствии со ст. 187 ТК декларант вправе:- осматривать, измерять и выполнять грузовые операции с товарами, находящимися под таможенным контролем; - брать пробы и образцы товаров, находящихся под таможенным контролем, с разрешения таможенного органа при соблюдении условий, предусмотренных ст. 155 ТК. Право декларанта перед подачей декларации на товары произвести осмотр товаров и взять образцы закреплено стандартными правилами 3.9, 3.10 Генерального приложения к Киотской конвенции;- присутствовать при проведении таможенного осмотра и таможенного досмотра товаров должностными лицами таможенных органов и при взятии этими лицами проб и образцов товаров;- знакомиться с имеющимися в таможенных органах результатами исследований проб и образцов декларируемых им товаров;- представлять в соответствии с ТК документы и сведения в виде электронных документов. Положения данного пункта согласуются с иными положениями ТК, предусматривающими возможность представления документов в электронной форме;- обжаловать решения таможенных органов, действия (бездействие) таможенных органов или их должностных лиц;- привлекать экспертов для уточнения сведений о декларируемых им товарах;- пользоваться иными полномочиями и правами, предусмотренными ТК. Например, правом отозвать зарегистрированную таможенную декларацию на иностранные товары (ст. 192 ТК), пользоваться при назначении и проведении экспертизы правами, определенными ст. 141 ТК.
Комментарий к статье 187

Консультации юриста к комментариям ст. 187 ТК РФ

Задать вопрос:

Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон:
(можно сотовый)
Ваш вопрос

  • Входит ли в льготный стаж период повышения квалификации медработника сроком2 мес.?
    • Ответ юриста:
      В силу ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы, с которой работодатель должен производить отчисления взносов в Пенсионный фонд РФ, поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение в календарном порядке. Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием продолжения выполнения работы по специальности (в частности, для практикующих медицинских, фармацевтических работников).
  • такой вопрос: начальство отказывается оплачивать повышение квалификации. как быть( см далее)?. направили на курсы повышения квалификации ( 1 мес.)с отрывом от производства. после обучения я принесла справку о том\, что училась с печатями и подписями. начальство мне отказывается оплачивать этот учебный отпуск, ссылаясь на то, что справка не так написана(ф.и.о вписана от руки и т.д.). Я объясняю, что мне такую выдали. но начальство не хочет платит. они издали приказ о том, что я была в отпуске за свой счет. хотя я никакого заявления не писала. КАК МНЕ БЫТЬ?
    • Ответ юриста:
      Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы и средняя з/плата. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы. Хитрит ваш работодатель. Обратитесь в инспекцию по труду. в Северо-Восточный административный округ (СВАО)
  • Должен ли работодатель учитывать в табеле день, когда сотрудник направлен на обучение по инициативе работодателя?Статья
    • Ответ юриста:
      Ст. 187 ТК РФ При направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.
  • когда мне должны выплатить компенсации за сокращение?1. когда мне должны выплатить компенсации за сокращение?мне их выплатят только при условии что я встану на учёт в центр занятости?!
    • Ответ юриста:
      немедленно встать на учёт на биржу (2 недели с увольнения !). в этом случае вам полагается вых пособие за 3 месяц (ст. 187 ТК РФ) .как минимум, вых пособие за 2 месяца, всё это выплачивается: 1 сз сразу, 2 сз на 2 месяц, если трудовая книжка чистану и 3 сз на 3 месяц, если трудовая до сих пор чистаэто всё в ст. 178 ТК РФдальше уже платит биржа
  • инвалиды. список заболеваний на получение отдельной жилой площади
    • Ответ юриста:
      СПИСОК ЗАБОЛЕВАНИЙ, ДАЮЩИХ ПРАВО ЛИЦАМ, СТРАДАЮЩИМ ЭТИМИ ЗАБОЛЕВАНИЯМИ, НА ПЕРВООЧЕРЕДНОЕ ПОЛУЧЕНИЕ ЖИЛОЙ ПЛОЩАДИ (в ред. Приказов Минздрава СССР от 23.12.86 N 1650, от 05.03.88 N 187, от 06.06.91 N 152)1. Активные формы туберкулеза всех органов и систем с выделением туберкулезной палочки.2. Психические заболевания с хроническим течением, стойкой психотической симптоматикой и выраженными изменениями личности (шизофрения, маниакально-депрессивный психоз, эпилептическая болезнь, пресенильные и сенильные психозы) .3. Органические поражения центральной нервной системы со стойкими тяжелыми нарушениями функции конечностей и функции тазовых органов (последствия перенесенных тяжелых черепно-мозговых травм, травм позвоночника и спинного мозга, рассеянный склероз, боковой амиотрофический склероз, сирингомиелия, детский церебральный паралич) .4. Проказа.5. Каловые, мочевые и влагалищные свищи, стома мочевого пузыря, противоестественный анус.6. Тяжелая форма бронхиальной астмы с частыми приступами, осложненной дыхательной недостаточностью II - III ст.7. Гемофилия и болезнь Виллебранда. (п. 7 введен Приказом Минздрава СССР от 23.12.86 N 1650)8. Тяжелые формы наследственных прогрессирующих нервно - мышечных дистрофий. (п. 8 введен Приказом Минздрава СССР от 23.12.86 N 1650)9. Муковисцидоз. (п. 9 введен Приказом Минздрава СССР от 05.03.88 N 187)10. Сахарный диабет, I тип, средняя и тяжелая форма. (п. 10 введен Приказом Минздрава СССР от 06.06.91 N 152)Интересно также почитать тут: и тут: и ещё ознакомиться вот с этими ГК ТК НК и прочими интересными книжками:
  • Екатерина Соловаьева
    Работодатель поставил ультиматум пройти переподготовку за свой счёт
Добавьте комментарий или задайте вопрос: