Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Комментарий к ст 84 УК РФ. Амнистия

[Уголовный кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 84]
1. Амнистия в переводе с греческого означает "забвение", "прощение" и служит одним из эффективных исходящих от государства средств устранения противоречий в сфере применения права, и особенно уголовного права. Институт амнистии имеет многоплановый междисциплинарный характер и представляет собой комплекс взаимно обусловленных уголовно-правовых, государственно-правовых, уголовно-процессуальных, уголовно-исполнительных отношений, возникающих в связи с принятием высшим законодательным органом страны решения о прекращении или ограничении в строго определенных пределах применения уголовного закона к некоторым категориям граждан.2. Решение об амнистии принимается Государственной Думой Федерального Собрания Российской Федерации в форме постановления. Согласно п. "е" ст. 103 Конституции РФ вопрос об амнистии находится только в ведении Государственной Думы Федерального Собрания РФ. Эти вопросы составляют исключительную компетенцию Российской Федерации. На уровне субъектов Федерации решения об амнистии приниматься не могут.3. Объявление амнистии осуществляется Государственной Думой путем принятия постановления простым большинством голосов от общего числа депутатов Государственной Думы. Постановление об объявлении амнистии имеет следующую структуру: а) преамбула, в которой излагаются причины объявления амнистии; б) перечень категорий лиц, на которых распространяется амнистия; в) ограничения применения амнистии; г) определение времени вступления акта амнистии в силу. Постановление подлежит исполнению в течение шести месяцев.4. Как следует из содержания ст. 84 УК, актом об амнистии лица, совершившие преступления, могут быть освобождены от уголовной ответственности. Лица, осужденные за совершение преступления, могут быть освобождены от наказания, либо назначенное им наказание может быть сокращено или заменено более мягким видом наказания, либо такие лица могут быть освобождены от дополнительного вида наказания. С лиц, отбывших наказание, актом амнистии может быть снята судимость.5. По своему содержанию принятые в Российской Федерации амнистии можно разделить на две группы: амнистии политической направленности; амнистии уголовно-правовой направленности. Амнистии политической направленности выражаются в отказе государства от преследования лиц, причастных к разного рода преступлениям, носящим массовый характер, где индивидуальное преступное поведение играет не главную роль (вооруженный мятеж, дезорганизация деятельности учреждений, обеспечивающих изоляцию от общества, незаконное пересечение государственной границы и т.п.). Примером является амнистия в связи с принятием Конституции Чеченской Республики (Постановление Государственной Думы РФ от 6 июня 2003 г.).Конституция РФ (ст. 103) не определяет рамки применения и не называет направлений актов об амнистии. Соответственно, в принципе амнистия может касаться любого контингента лиц и любых совершенных ими преступлений. И такие примеры в нашей законодательной практике не единичны. Так, например, в соответствии с Постановлением Государственной Думы от 20 апреля 2005 г. "Об объявлении амнистии в связи с 60-летием Победы в Великой Отечественной войне 1941 - 1945 гг." были освобождены все осужденные ветераны Великой Отечественной войны и бывшие узники концлагерей вне зависимости от характера совершенных ими преступлений и сроков лишения свободы. Вместе с тем подобное решение вопроса об амнистии носит исключительный характер. Обобщение более 200 актов об амнистии, принятых в России с февраля 1917 г. (имеется в виду первый в России правовой акт, принятый в форме амнистии Временным правительством по случаю свержения самодержавия) до настоящего времени (Постановление Государственной Думы от 20 апреля 2005 г. "Об объявлении амнистии в связи с 60-летием Победы в Великой Отечественной войне 1941 - 1945 гг."), показывает, что в основном все амнистии носят избирательный характер и касаются довольно ограниченного круга лиц. Из содержания принятых ранее актов амнистии следует, что амнистия (за редким исключением) не распространяется на лиц, совершивших тяжкие преступления, осужденных за особо опасный рецидив, на злостных нарушителей порядка отбывания наказания. Не подлежат амнистии также осужденные, уже освободившиеся из мест лишения свободы в порядке амнистии или помилования и вновь совершившие преступления. Все эти обстоятельства свидетельствуют о том, что одна из главных целей амнистии заключается в проявлении гуманного отношения прежде всего к лицам, готовым встать на путь исправления и перевоспитания. Отсюда и многообразие не ограничиваемых Конституцией РФ оснований и поводов для принятия решения об амнистии. Однако при этом нельзя игнорировать права и законные интересы законопослушных граждан. Конституционный Суд РФ в своем Постановлении от 5 июля 2001 г. N 11-П "По делу о проверке конституционности Постановления Государственной Думы от 28 июня 2000 г. N 492-III ГД "О внесении изменения в Постановление Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации "Об объявлении амнистии в связи с 55-летием Победы в Великой Отечественной войне 1941 - 1945 гг." в связи с запросом Советского районного суда г. Челябинска и жалобами ряда граждан" отметил, что при освобождении одних лиц от уголовной ответственности и наказания за деяния, наиболее опасные для охраняемых Конституцией Российской Федерации ценностей, Государственная Дума, реализуя в акте об амнистии гуманистические задачи, в то же время должна взвешивать конкурирующие конституционные ценности и, исходя из обеспечения их баланса, не может допускать, чтобы права других лиц и являющиеся необходимым условием их реализации законность, правопорядок и общественная безопасность были поставлены под угрозу нарушения. Иное не согласуется с вытекающими из конституционно-правовой характеристики России как правового государства (ст. 1 Конституции РФ) требованиями справедливости и соразмерности при регулировании общественных отношений и может рассматриваться как противоречие Конституции Российской Федерации.6. Акт об амнистии имеет нормативный характер. Это означает, что амнистия объявляется в отношении индивидуально неопределенного круга лиц, который может быть и достаточно узким (амнистия от 20 апреля 2005 г.), и касаться десятков тысяч человек (Постановление Государственной Думы от 30 ноября 2001 г. "Об объявлении амнистии в отношении несовершеннолетних и женщин").7. Правовая природа амнистии такова, что она может быть одновременно и видом освобождения от уголовного наказания. Здесь важно иметь в виду следующее обстоятельство. Акт амнистии является основанием для прекращения уголовного преследования, если лицо против этого не возражает. В противном случае, а такие ситуации в следственной и судебной практике не единичны, прекращение уголовного дела по акту амнистии не допускается и производство по делу продолжается в установленном законом порядке. Если при этом вина лица будет доказана, суд постановляет объявить обвинительный приговор и в соответствии с актом амнистии освобождает осужденного от наказания.8. Амнистия распространяется на лиц, совершивших преступления до опубликования акта об амнистии или дня, указанного в постановлении Государственной Думы об объявлении амнистии. Одновременно Государственная Дума принимает постановление о порядке применения этого акта. По сути, это процессуальный документ, в котором довольно детально, во избежание возможных ошибок в толковании актов об амнистии, определяются правила и процедуры реализации на практике постановления об объявлении амнистии. В частности, называются органы государственной власти и управления, на которые возлагается применение постановления. Это исправительные учреждения и следственные изоляторы; органы дознания и предварительного следствия; суды; уголовно-исполнительные инспекции и т.п. В постановлении о порядке применения амнистии указывается, что решение о применении акта амнистии принимается в отношении каждого лица индивидуально. В связи с этим учреждениям и органам, на которые возложено исполнение постановления об амнистии, предоставляется право запрашивать у соответствующих учреждений документы, необходимые для принятия решения о применении акта об амнистии. Такие запросы должны исполняться теми, кому они адресованы, незамедлительно.В постановлении о порядке применения актов об амнистии дается также аутентическое толкование наиболее сложных вопросов (понятий), связанных с применением амнистии. Отдельные вопросы применения акта амнистии могут решаться Верховным судом РФ и Конституционным Судом РФ. Например, в одном из постановлений Президиума Верховного Суда Российской Федерации было принято принципиально важное решение о том, что освобождение лица от уголовной ответственности по амнистии (ст. 84 УК) не может служить основанием для освобождения от материальной ответственности.
Комментарий к статье 84

Консультации юриста к комментариям ст. 84 УК РФ

Задать вопрос:

Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон:
(можно сотовый)
Ваш вопрос

  • у меня непонятки с юстицией помогите плиз. В протоколе стоит ст. 20.Н (именно "Н") КоАП РФ. за деяния 16.04.2011 был осужден по ст. 228 ч. 1 УК РФ 18.06.2012 - с зарплатой карты исчезает 4000 р. на вопрос в банке " куда исчезли деньги? " консультант сказа что они заблокированы Управлением Федеральной службы судебных приставов по Свердловской области с сайта получаю квитанцию на 380 р. 16 к. (странная сумма) выхожу на специалиста сумма увеличивается до 880р. 16к. (500 р. штраф по административному протоколу который я увидел в первые и подписи моей там нет + 500 р. за исполнительное производство УФССП - 119р. 84 к. которые они уже списали с моего лицевого счета) протокол об административном правонарушении ссылается что я (за действия которые был осужден по УК РФ) совершил правонарушение по ст. 20.Н КоАП РФ (в протоколе именно и стоит "Н") до этого момента никаких уведомлений от компетентных органов не поступало (соответственно у них нет ни одной моей подписи) Вопрос: Что мне делать? И куда обращатся против такого произвола?
    • Может 20.11 КоАП. Почерк фиговый ? Оружие в срок не зарегенили что ли ?
  • Угловный кодекс РФ. Какие поправки приняты в УК РФ?!
    • Ответ юриста:
      13 июня 1996 года N 63-ФЗУГОЛОВНЫЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИПринятГосударственной Думой24 мая 1996 годаОдобренСоветом Федерации5 июня 1996 года(в ред. Федеральных законов от 27.05.1998 N 77-ФЗ,от 25.06.1998 N 92-ФЗ, от 09.02.1999 N 24-ФЗ,от 09.02.1999 N 26-ФЗ, от 15.03.1999 N 48-ФЗ,от 18.03.1999 N 50-ФЗ, от 09.07.1999 N 156-ФЗ,от 09.07.1999 N 157-ФЗ, от 09.07.1999 N 158-ФЗ,от 09.03.2001 N 25-ФЗ, от 20.03.2001 N 26-ФЗ,от 19.06.2001 N 83-ФЗ, от 19.06.2001 N 84-ФЗ,от 07.08.2001 N 121-ФЗ, от 17.11.2001 N 144-ФЗ,от 17.11.2001 N 145-ФЗ, от 29.12.2001 N 192-ФЗ,от 04.03.2002 N 23-ФЗ, от 14.03.2002 N 29-ФЗ,от 07.05.2002 N 48-ФЗ, от 07.05.2002 N 50-ФЗ,от 25.06.2002 N 72-ФЗ, от 24.07.2002 N 103-ФЗ,от 25.07.2002 N 112-ФЗ, от 31.10.2002 N 133-ФЗ,от 11.03.2003 N 30-ФЗ, от 08.04.2003 N 45-ФЗ,от 04.07.2003 N 94-ФЗ, от 04.07.2003 N 98-ФЗ,от 07.07.2003 N 111-ФЗ, от 08.12.2003 N 162-ФЗ,от 08.12.2003 N 169-ФЗ, от 21.07.2004 N 73-ФЗ,от 21.07.2004 N 74-ФЗ, от 26.07.2004 N 78-ФЗ,от 28.12.2004 N 175-ФЗ, от 28.12.2004 N 187-ФЗ,от 21.07.2005 N 93-ФЗ, от 19.12.2005 N 161-ФЗ,от 05.01.2006 N 11-ФЗ, от 27.07.2006 N 153-ФЗ,от 04.12.2006 N 201-ФЗ, от 30.12.2006 N 283-ФЗ,от 09.04.2007 N 42-ФЗ, от 09.04.2007 N 46-ФЗ,от 10.05.2007 N 70-ФЗ, от 24.07.2007 N 203-ФЗ,от 24.07.2007 N 211-ФЗ, от 24.07.2007 N 214-ФЗ,от 04.11.2007 N 252-ФЗ, от 01.12.2007 N 318-ФЗ,от 06.12.2007 N 333-ФЗ, от 06.12.2007 N 335-ФЗ,от 14.02.2008 N 11-ФЗ, от 08.04.2008 N 43-ФЗ,от 13.05.2008 N 66-ФЗ, от 22.07.2008 N 145-ФЗ,с изм. , внесенными Постановлением Конституционного Суда РФот 27.05.2008 N 8-П)Вроде, были и потом. Но и тут столько труда вложил, понимаешь... Дайте отдышаться. Откройте КонсультантПлюс. Удачи!
  • в каком году вышел новый УК или поправки к нему
    • Ответ юриста:
      "УГОЛОВНЫЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" от 13.06.1996 N 63-ФЗ(принят ГД ФС РФ 24.05.1996)(в ред. Федеральных законов от 27.05.1998 N 77-ФЗ,от 25.06.1998 N 92-ФЗ, от 09.02.1999 N 24-ФЗ,от 09.02.1999 N 26-ФЗ, от 15.03.1999 N 48-ФЗ,от 18.03.1999 N 50-ФЗ, от 09.07.1999 N 156-ФЗ,от 09.07.1999 N 157-ФЗ, от 09.07.1999 N 158-ФЗ,от 09.03.2001 N 25-ФЗ, от 20.03.2001 N 26-ФЗ,от 19.06.2001 N 83-ФЗ, от 19.06.2001 N 84-ФЗ,от 07.08.2001 N 121-ФЗ, от 17.11.2001 N 144-ФЗ,от 17.11.2001 N 145-ФЗ, от 29.12.2001 N 192-ФЗ,от 04.03.2002 N 23-ФЗ, от 14.03.2002 N 29-ФЗ,от 07.05.2002 N 48-ФЗ, от 07.05.2002 N 50-ФЗ,от 25.06.2002 N 72-ФЗ, от 24.07.2002 N 103-ФЗ,от 25.07.2002 N 112-ФЗ, от 31.10.2002 N 133-ФЗ,от 11.03.2003 N 30-ФЗ, от 08.04.2003 N 45-ФЗ,от 04.07.2003 N 94-ФЗ, от 04.07.2003 N 98-ФЗ,от 07.07.2003 N 111-ФЗ, от 08.12.2003 N 162-ФЗ,от 08.12.2003 N 169-ФЗ, от 21.07.2004 N 73-ФЗ,от 21.07.2004 N 74-ФЗ, от 26.07.2004 N 78-ФЗ,от 28.12.2004 N 175-ФЗ, от 28.12.2004 N 187-ФЗ,от 21.07.2005 N 93-ФЗ, от 19.12.2005 N 161-ФЗ,от 05.01.2006 N 11-ФЗ, от 27.07.2006 N 153-ФЗ,от 04.12.2006 N 201-ФЗ, от 30.12.2006 N 283-ФЗ,от 09.04.2007 N 42-ФЗ, от 09.04.2007 N 46-ФЗ,от 10.05.2007 N 70-ФЗ, от 24.07.2007 N 203-ФЗ,от 24.07.2007 N 211-ФЗ, от 24.07.2007 N 214-ФЗ,от 04.11.2007 N 252-ФЗ, от 01.12.2007 N 318-ФЗ,от 06.12.2007 N 333-ФЗ, от 06.12.2007 N 335-ФЗ,от 14.02.2008 N 11-ФЗ, от 08.04.2008 N 43-ФЗ,от 13.05.2008 N 66-ФЗ,с изм. , внесенными Постановлением Конституционного Суда РФот 27.05.2008 N 8-П)
  • как грамотно закрыть 09 счетик в конце года?. Открыли ООО УК 10 000,00 в виде мат-в. То есть: Д75К80 - 10 000,00 Д10К75 - 10 000,00 Д26К10 - 10 000,00 списали мат-лы Д90К26 - 10 000,00 закрыли 26 счетик Д99К90 - 10 000,00 убыток Д09К68 - 2 000,00 Д68К99 - 8 000,00 Сальдо конечное на 31.12 по Дебету: сч 09 -2 000,00 сч 99 - 8 000,00 По Кредиту: сч 80 - 10 000,00 Вроде, как в конце года на 09 счетике ничего не должно быть, как грамотно закрыть 09 счетик в конце года?
    • Добрый день! Сч. 99 вы закрываете на сч. 84, образуете непокрытый убыток. А отложенный актив (сч. 09) в конце года закрывать не нужно. Сч. 80 естественно тоже не надо закрывать. И пересмотрите свои проводки, конечное сальдо (оно верное) из них не получается.
  • срочно нужна помощь,кто может помогите мне с 2 работами по бух.учету. вот работа 1: помогите пожалуйста какие здесь будут ответы в этих проводках,кто знает напишите номер счета и рядом ответ.срочно нужно!!!!буду очень благодарна,спасибо большое заранее Работа 2:
    • Ответ юриста:
      1 задача: Баланс на 01.03. 1 раздел Внеоборотные активы ОС - 565 т. р. 2 раздел Оборотные активы запасы - 168 НЗП - 30 ГП - 99 р/сч - 135 касса - 2 ИТОГО АКТИВОВ: 999 3 раздел Капитал и резервы УК - 400 добавочный капитал - 114 нераспред. прибыль - 95 4 раздел долгосрочные обязательства - 0 5 раздел Краткосрочные обязательства краткоср. ссуды - 205 поставщ. - 100 з/п - 85 ИТОГО ПАССИВ: 999 Операции за апрель: 1. Д 50/К 51 - 85 т. р. 2. 20 / 10 - 15 3. 71 / 50 - 0,5 4. 70 / 50 - 85 5. 10 / 60 - 30 6. 60 / 51 - 40 7. 20 / 70 - 43 8. 70 / 68 - 5,59 9. 84 / 83 - 15 10. 43 / 20 - 35 Баланс на 01.04. 1 раздел Внеоборотные активы ОС - 565 т. р. 2 раздел Оборотные активы запасы - 183 НЗП - 53 ГП - 134 р/сч - 10 касса – 1,5 ИТОГО АКТИВОВ: 946,5 округляем до 947 3 раздел Капитал и резервы УК - 400 добавочный капитал – 114 резервный капитал - 15 нераспред. прибыль - 80 4 раздел долгосрочные обязательства - 0 5 раздел Краткосрочные обязательства краткоср. ссуды - 205 поставщ. - 90 з/п – 37,41 бюджет – 5,59 расчеты с персоналом по прочим операциям – 0,5 ИТОГО ПАССИВ: 947,5 округляем до 947
  • Валентина Тарасова
    Амнистия.. Слышала, что к 9 мая готовится амнистия. Подскажите, пожалуйста, кто чего знает об этом. На какие категории будет распространяться. Может ли амнистия распространяться на человека, находящегося под следствием, но еще не вынесен приговор суда. ДТП, нанесение тяжкого вреда здоровью ребенку. Не судим ранее. Заранее благодарю.
    • Ответ юриста:
      Есть информация о том, что в Государственной Думе готовится проект постановления об объявлении амнистии. Но заранее, со 100% точностью, Вам никто не скажет будет ли распространяться амнистия на конкретного человека, поскольку в законе не существует точного перечня лиц и совершенных ими преступлений, "попадающих" по амнистию. В ч. 2 ст. 84 Уголовного кодекса РФ говорится: "Актом об амнистии лица, совершившие преступления, могут быть освобождены от уголовной ответственности. Лица, осужденные за совершение преступлений, могут быть освобождены от наказания, либо назначенное им наказание может быть сокращено или заменено более мягким видом наказания, либо такие лица могут быть освобождены от дополнительного вида наказания. С лиц, отбывших наказание, актом об амнистии может быть снята судимость". Как видите, предусмотрено множество вариантов, а уж какой конкретно из них применить и к кому, то это решает исключительно Дума. Амнистия может распространяться не только на тех, кто уже осужден, но и на обвиняемых, чье дело пока еще не направлено в суд.
  • Валентин Аверкиев
    Федеральный закон 387-ФЗ от 23 декабря 2010 года вносит изменения в трудовой кодекс.. Я работаю в образовательном учреждении! Меня интересует изменения внесенные в часть первую статьи 65 ТК РФ: При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю: справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию. То есть работодатель имеет право ТРЕБОВАТЬ эту справку?? ? В отделах милиции (то есть, полиции) такие справки не дают и говорят, что давать не будут. Якобы нужно делать официальный запрос самой организации, если ей это нужно! Соискатели приходят и "качают права", что мол "мы не обязаны предоставлять вам такую справку, а вы не имеете право от нас ее требовать - вам надо, так вы сами и узнавайте. Мы еще и в суд можем подать за такие нарушения! " Внесите пожалуйста ясность - что законно и что нет!!! Заранее благодарю!!!
    • Ответ юриста:
      Педагогической деятельностью не могут заниматься лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию за определенные виды преступлений. Согласно ст. 65 ТК РФ при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, должно предъявить соответствующие документы. В их число включена справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям (ст. 2 Федерального закона от 23.12.2010 N 387-ФЗ) . Запрет на занятие педагогической деятельностью распространяется также на лиц, имеющих неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления. Согласно ст. 15 УК РФ к категории тяжких относятся умышленные деяния, максимальное наказание за совершение которых не превышает десяти лет лишения свободы; к категории особо тяжких - умышленные деяния, за совершение которых Уголовным кодексом РФ предусмотрено наказание в виде лишения свободы на срок свыше десяти лет или более строгое наказание. Подтвердить факт отсутствия судимости, ее снятия или погашения можно соответствующей справкой. Справки о наличии (отсутствии) судимостей предоставляют Главный информационно-аналитический центр МВД России и информационные центры МВД, ГУВД, УВД (п. 2 Инструкции о порядке предоставления гражданам справок о наличии (отсутствии) у них судимости, утвержденной Приказом МВД РФ от 01.11.2001 N 965 "Об утверждении Инструкции о порядке предоставления гражданам справок о наличии (отсутствии) у них судимости"). При этом п. 5 указанной Инструкции предусматривает возможность выдачи такой справки уполномоченному гражданином лицу при наличии доверенности или ее копии, выданной в установленном законодательством РФ порядке. Важно! Если при приеме на работу лицо скрыло наличие приговора суда о лишении его права занимать педагогические должности или заниматься педагогической деятельностью, постановление суда о дисквалификации, наличие неснятой или непогашенной судимости за тяжкие или особо тяжкие преступления, то заключенный с этим работником трудовой договор прекращается в соответствии со ст. 84 ТК РФ на основании п. 11 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. При этом работнику, виновному в сокрытии указанных фактов, не предлагается другая работа и не выплачивается выходное пособие.
  • Алина Лебедева
    Амнистия!!! КАКИЕ СТАТЬИ????
    • Ответ юриста:
      Статья 84 (СТ 84 УК РФ) . Амнистия 1. Амнистия объявляется Государственной Думой Федерального Собрания Российской Федерации в отношении индивидуально не определенного круга лиц. 2. Актом об амнистии лица, совершившие преступления, могут быть освобождены от уголовной ответственности. Лица, осужденные за совершение преступлений, могут быть освобождены от наказания, либо назначенное им наказание может быть сокращено или заменено более мягким видом наказания, либо такие лица могут быть освобождены от дополнительного вида наказания. С лиц, отбывших наказание, актом об амнистии может быть снята судимость.
  • Елена Фомина
    Может хоть в 2014 году амнистия будет?
    • обязательно будет!
  • Людмила Казакова
    Как быть,если охранное предприятие не выплатило з/п работнику который работал без трудового договора(без оф.трудоустр-ва. На данный момент охранник уволился "по собственному желанию" з/п не выплачена за 3месяца Охранное предприятие собирается признать себя банкротом, и в последствии открыть новое ООО ЧОП Прошу дать наиболее полные ответы
    • Ответ юриста:
      При расторжении трудового договора с работником по его инициативе (по собственному желанию) работодатель обязан выплатить заработную плату за отработанный период, включая премии, надбавки и иные выплаты, компенсацию за неиспользованный отпуск. Данные суммы выплачиваются в день прекращения трудового договора (день увольнения ), которым признается последний день работы. (ст. 84.1 ТК РФ) . В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан выплатить ему в установленный ст. 140 ТК РФ срок не оспариваемую им сумму. При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно (ст. 236 ТК РФ) . Кроме того вы имеете право на возмещение морального вреда в судебном порядке (ст. 237 ТК РФ) . Лица, допустившие нарушение трудового законодательства, в том числе задержку выплаты заработной платы, могут быть привлечены к административной ответственности в соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ, а также к уголовной ответственности - ст. 145.1 УК РФ. Не забывайте однако, что работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Правда, при пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями 1 и 2 ст. 392 ТК РФ, они могут быть восстановлены судом. Удачи.
Добавьте комментарий или задайте вопрос: