Статья 20.6. Невыполнение требований норм и правил по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций
[Кодекс об административных правонарушениях ( КоАП РФ )] [Глава 20] [Статья 20.6] ✍ Читать комментарий к статье
1. Невыполнение предусмотренных законодательством обязанностей по защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного или техногенного характера, а равно невыполнение требований норм и правил по предупреждению аварий и катастроф на объектах производственного или социального назначения -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей.
2. Непринятие мер по обеспечению готовности сил и средств, предназначенных для ликвидации чрезвычайных ситуаций, а равно несвоевременное направление в зону чрезвычайной ситуации сил и средств, предусмотренных утвержденным в установленном порядке планом ликвидации чрезвычайных ситуаций, -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей.
Консультации юриста по ст. 20.6 КоАП РФ
-
Галина Шестакова
Трудовое право в условиях ЧС. Чем руководствуется глава администрации района в условиях ЧС - ФЗ? на каком основании он может привлекать сотрудников администрации и сотрудников подразделений администрации к работе в выходные дни, какая продолжительность рабочего дня в данном случаи? . Как оплачивается данный труд?- Ответ юриста:
Статья 20.6. Невыполнение требований норм и правил по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуации 1. Невыполнение предусмотренных законодательством обязанностей по защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного или техногенного характера, а равно невыполнение требований норм и правил по предупреждению аварий и катастроф на объектах производственного или социального назначения - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей. 2. Непринятие мер по обеспечению готовности сил и средств, предназначенных для ликвидации чрезвычайных ситуаций, а равно несвоевременное направление в зону чрезвычайной ситуации сил и средств, предусмотренных утвержденным в установленном порядке планом ликвидации чрезвычайных ситуаций, - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей. Вас это интересовало или погибшие люди? У Вас всё в порядке в администрации? боюсь ват придётся искать другую работуб
- Ответ юриста:
-
Эдуард Малашев
У нас зарплату удерживают уже два месяца..... Имеем ли мы право по Трудовому Законодательству не выходить на работу до тех пор, пока не будет выплачена зарплата?- Ответ юриста:
Приостановка работы в случае задержки выплаты заработной платы Согласно ст. 142 ТК РФ в случае если задержка выплаты заработной платы составляет более 15 дней, работник имеет право приостановить работу до выплаты задержанной суммы. Работник обязан предварительно в письменной форме известить работодателя о приостановлении работы. Дабы избежать возможных споров и претензий со стороны работодателя, мы советуем подавать это уведомление в двух экземплярах, на одном из которых нужно проставить отметку работодателя о принятии документа. Этот экземпляр работник должен оставить себе, чтобы в дальнейшем иметь доказательство того, что работодатель получил извещение. Однако приостанавливать работу не могут: Государственные служащие ; Работники, обслуживающие опасные виды производств и оборудования; Работники, занимающиеся энергообеспечением, отоплением и теплоснабжением, водоснабжением, газоснабжением, связью, скорой и неотложной медицинской помощью. В период приостановления работы работник имеет право вообще не появляться на рабочем месте. Как и в случае с денежной компенсацией, возможность приостановления работы не зависит от вины работодателя. Поэтому и в том случае если у работодателя нет денег на выплату зарплаты, но он вот-вот планирует их получить, работники могут приостановить работу и не выходить на неё до погашения задолженности. Такой вывод поддерживается Верховным Судом в п. 57 Постановления Пленума от 17.03.2004 N 2. Наиболее интересным является вопрос том, оплачивается ли период, в течение которого работник не выходит на работу. Долгое время доминирующей была позиция, согласно которой заработная плата в этот период не выплачивается, поскольку работник не выполняет своей трудовой функции. Однако в ответе на вопрос № 4 в Обзоре законодательства и судебной практики за 4 квартал 2009 года, Верховный Суд РФ указал, что работодатель обязан возместить работнику неполученный им средний заработок за весь период приостановления работы. Поэтому сегодня работнику выгодно приостанавливать работу, поскольку выходить на работу ему не придется, а на работодателе лежит обязанность возместить средний заработок и уплатить денежную компенсацию. Отметим, что подобные меры могут быть слишком обременительными для работодателя и способны привести к его банкротству. Работодатель попадает в замкнутый круг: нет денег, поэтому работники уходят, работники уходят, поэтому он не может выполнить заказы и получить прибыль, а должен ещё и выплачивать всем работникам средний заработок. В таких ситуациях остается только надеяться на благоразумие работников, способных понять, что их интересы также заключаются в том, чтобы работодатель «выжил» и продолжил получать прибыль. В силу ст. 142 ТК РФ работник обязан выйти на работу на следующий день после получения уведомления от работодателя «о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу» . Формулировка, использованная законодателем не слишком удачна, поскольку допускает ситуации, когда работодатель уведомил о готовности погасить долг, работник вышел на работу, но долг так и не был погашен. Тем не менее, важно помнить, что на работнике лежит обязанность выйти на работу после получения уведомления. Её неисполнение чревато привлечением к дисциплинарной ответственности и даже увольнением.
- Ответ юриста:
-
Андрей Февронин
Чем регламентируются взаимоотношения между жильцами многоквартирного дома?. А конкретно "громкая музыка" и "строительный шум". В какое время допустимо(не допустимо), какие последствия и тд.- Ответ юриста:
в законодательстве, четко не прописаны ни временные рамки ни дозволенный уровень шума, болие или менее понятно это относительно конкретно Москвы.. . но принятые в Москве законы НЕ ПРИНЯТЫ, например, а Санкт-Петербурге ))) Простому обывателю в дебрях жилищного кодекса не легко разобраться, вот и приходится мириться и терпеть слишком шумных или наглых соседдей.. .РЕАЛЬНО повлиять на них, из-за несовершенства (или попросту, бордака) в законодательстве, не может даже правоохранительная инстанция - милиция.. .Вывод: предъявить что-либо практически не реально, выход - конфликт, а там уже кто круче, у кого влиятельнее знакомые - тот и прав!
- Ответ юриста:
-
Илья Каргапольцев
Работа перфоратором в будни в жилом доме. Можно ли?-
днем можно. Ответственность за нарушение тишины и покоя граждан в Москве предусмотрена Кодексом города Москвы об административных правонарушениях (Закон города Москвы от 21 ноября 2007 года N 45): Статья 3.13. Нарушение тишины и покоя...
-
-
Никита Шлындин
До скольки по закону можно шуметь в квартире????Соседи достали!!!-
насколько я знаю с 8 утра до 11 вечера))
-
-
Ярослав Васючков
могут ли меня лишить зарплаты без приказа по предприятию ООО-
полностью лишить зарплаты никто не может, только какой то процент, да и то согласно приказа
-
-
Леонид Темных
Куда можно подать жалобу,если предприятие третий месяц не платит зарплату?-
если комерческое-обратитесь в 1-ю очередь к мне.
-
-
Евгений Христов
на работе задерживают зарплату уже 3-й месяц. куда можно обратиться для решения этой проблемы, чтоб эффективность была?-
а еще массовые увольнения. посъчти каждая организация увольняет от 25 до 35 процентов. думайте стоит ли возмущатся. на работу мало кто берет.
-
-
Павел Семичев
какие существуют правила приостановки работы в случае задержки выплаты зарплаты?- Ответ юриста:
предусматривая право работника приостановить выполнение трудовых обязанностей в случае задержки выплаты заработной платына срок более 15 календарных дней, законодатель не устанавливает правил использования этого права. Единственное условие, о котором упомянуто в ст. 142 ТК - это необходимость письменного предупреждения работодателя о своем намерении приостановить работу до выплаты задержанной суммы. в период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.
- Ответ юриста:
-
Евгения Гусева
Предприятия Белгородской области, которые могут повлиять на человека, с точки зрения техногенной ЧС!!!-
Зачем себя накручивать раньше времени! Волков бояться - в лес не ходить! Посмотрите здесь: http://sio.su/down_005_23_def.aspx Через Белгородскую область проходят важнейшие железнодорожные и автомобильные магистрали межгосударственного...
-
-
Олег Абрамцев
три месяца не дают зарплату,как повлиять на работодателя?- Ответ юриста:
Уголовное дело по ст. 145.1 - большая редкость. Надо доказать корыстный мотив. А это очень сложно. Самое оптимальное - жалоба в трудинспекцию. Преимущество по сравнению с судом - быстро, минимум бумаг и почти гарантированное наказание работодателю (за сам факт нарушения законодательства + возможно за неисполнение предписания трудинспекции). Мало не покажется. Вплоть до дисквалификации
- Ответ юриста:
-
Валентин Предтеченский
Что делать если ремонтники соседей игнорируют мои просьбы о прекращении работ в выходной день особенно после 18 часов- Ответ юриста:
В Москве с 11 вечера и до 7 утра запрещается создавать шум, то есть делать ремонт, громко слушать музыку, телевизор, радио, кричать, петь и так далее. Закон г. Москвы от 12.07.2002 N 42 (ред. от 29.01.2003) "ОБ АДМИНИСТРАТИВНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА НАРУШЕНИЕ ПОКОЯ ГРАЖДАН И ТИШИНЫ В НОЧНОЕ ВРЕМЯ В ГОРОДЕ МОСКВЕ". В соответсии с ст. 3,13 КОДЕКСА ГОРОДА МОСКВЫ ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ Статья 3.13. Нарушение тишины и покоя граждан Совершение действий, нарушающих тишину и покой граждан с 23 часов до 7 часов на установленных законодательством города Москвы защищаемых территориях и в защищаемых помещениях, за исключением действий, направленных на предотвращение правонарушений, ликвидацию последствий аварий, стихийных бедствий, иных чрезвычайных ситуаций, проведение неотложных работ, связанных с обеспечением личной и общественной безопасности граждан в соответствии с законодательством Российской Федерации, действий, совершаемых при отправлении религиозных культов в рамках канонических требований соответствующих конфессий, а также при проведении культурно-массовых мероприятий, разрешенных органами государственной власти или органами местного самоуправления в городе Москве, - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до двух тысяч рублей; на должностных лиц - от четырех тысяч до восьми тысяч рублей; на юридических лиц - от сорока тысяч до восьмидесяти тысяч рублей. Если соседи нарушают, вызывайте участкового или обращайтесь в территориальный отдел управления федеральной службы в сфере защиты прав потребителей и благополучию человека (Роспотребнадзор в Москве) . Они знают что надо делать. Есть надежда на участкового. По идее после того как вы написали заявление о нарушении соседом тишины, при этом заручившись поддержкой соседей - можете рассчитывать на возбуждении дела об административном правонарушении. В этом случае факт вызова милиции и подтверждение соседей достаточное основание для этого. Другое дело, что участкового заставить это делать проблематично. Помимо того что участковый без особого энтузиазма занимается подобными делами, доказать факт шума особенно без поддержки соседей - достаточно сложно, следовательно и наказать невозможно. Ну а если вам даже и повезло с заведением дела, то нет никакой гарантии, что на этом все закончится и сосед после уплаты штрафа не продолжит вас терроризировать. Так же если ваши соседи делают какой то глобальный ремонт, есть шанс что осуществляемая ими перепланировка или переоборудование не оформлена надлежащим образом. В этом случае можно начать жаловаться в ЖЭК или ЖЭУ об осуществлении неправомерных действий. Что тоже может привести к наложению штрафов на соседей, хотя совсем и не обязательно. Тем не менее, ваша активность и тут может возыметь успех. ----------------------------------------------------------------В Питере с 11 часов вечера и до 6 утра запрещается создавать шум. В Питере вообще с этим жесче чем в Москве. Губернатор Матвиенко 1 октября, подписала закон об административных правонарушениях в жилищной сфере. Согласно этому закону, при ремонте петербуржцы будут обязаны согласовывать график своих работ с собственниками остальных квартир, с правлением ЖСК и ТСЖ, либо с руководством компании, управляющей домом. В случае невыполнения этих требований владельцу квартиры могут выписать предупреждение или административный штраф в размере от 1 до 3 тысяч рублей. Должностные лица будут наказываться штрафом от 5 до 10 тысяч рублей, юридические лица - от 10 до 30 тысяч рублей. Кроме того, законом утверждены штрафы за порчу общего имущества жителей дома - подъездов, стен и окон. Но в законе есть и оговорка - положения закона не распространяются на действия при ликвидации аварий и стихийных бедствий, на религиозные обряды "в рамках канонических требований соответствующих конфессий", а также на официально одобренные культурно-массовые и спортивные мероприятия.
- Ответ юриста:
-
Владислав Мальгин
На предприятии задержка заработной платы - месяц. Могу ли я не выходить на работу?. Как мне поставить руководство в известность об этом? На что сослаться?- Ответ юриста:
Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы предусмотрена Трудовым кодексом РФ, Кодексом об Административной Ответственности РФ, Уголовным кодексом РФ. В соответствии со ст. 142 Трудового кодекса РФ, в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Однако, не допускается приостановление работы: - в периоды введения военного, чрезвычайного положения или особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении; - в органах и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других военных, военизированных и иных формированиях и организациях, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, в правоохранительных органах; - государственными служащими; - в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств, оборудования; - работниками, в трудовые обязанности которых входит выполнение работ, непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи) . В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте. Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу. Также, в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ, работодатель несет материальную ответственность за задержку выплаты заработной платы и других выплат причитающихся работнику: - работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, при этом, обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. В вашем случае возможны несколько вариантов действий которые могут предпринять сотрудники для истребования невыплаченной заработной платы и наказания руководителя: 1. По Трудовому кодексу РФ - известить работодателя в письменной форме о приостановлении работы и собственно само приостановление работы на весь период до выплаты задержанной суммы и процентов за задержку выплаты заработной платы и иных сумм; 2. Обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы; 2. Обратиться с заявлением в государственную инспекцию труда в котором изложить проблему с просьбой разобраться в сложившейся ситуации; 3. Обратиться с заявлением в прокуратуру в котором изложить проблему с просьбой разобраться в сложившейся ситуации.
- Ответ юриста:
-
Геннадий Чердынцев
Вопрос касается шумных соседей. Как быть? До скольки часов положено шуметь?. Дело в том что шумным соседом оказался Я! :))) Я музыкант - барабанщик, играю на тренировочных педах (прорезиненная поверхность) , а соседи всё равно ругаются. Как быть? Соседи живут подомной, и к тому же у них маленький ребёнок. Тут сосед пришёл на ехал на меня и поставил мне условия, что он с работы приходит в семь часов и чтоб он меня не слышал. Я ему ответил, что этого не будет, максимум закончу в 8 часов. Он сказал, что вследующий раз придёт с участковым. Вот такая ситуация. Я конечно понимаю, что маленький ребёнок, но ставить мне условия и пугать участковым разве это законо? P.S. Снимать помещение не вариант.- Ответ юриста:
Надо будет доказать факт нарушения требования Согласно пункту 9.1. Санитарно-эпидемиологических правил и нормативов Санитарно-эпидемиологических требований к жилым зданиям и помещениям, утвержденным Главным государственным санитарным врачом РФ 15.12.2000 и введенным в действие 1 июля 2001 г. (СанПиН 2.1.2.1002-00), не допускается выполнение работ или совершение других действий, являющихся источниками повышенных уровней шума, вибрации, загрязнения воздуха либо нарушающих условия проживания граждан в соседних жилых помещениях. СанПиН 2.1.2.1002-00 устанавливают: максимальный уровень шума в помещениях жилых зданий в дневное время - до 55 децибел, в ночное - до 45 децибел. Они действуют круглосуточно :) Для этого обратиться в органы санэпидемнадзора (см. по сайту, дойдете до Вашего региона, можете посмотреть там же и документы) . ... Адм. регламент почитайте ... Придется естественно договориться с обслуживающими Ваш район конкретными спецами, чтобы они выехали именно когда будет шум, замерили и составили акт. Либо они, либо Вы сами с этим актом - далее заявление о возбуждении дела по ст. 6.3 КоАП РФ (за нарушение санитарных правил и норм) ... (2) Возбуждать дела по ст. 6.3 КоАП могут должностные лица органов МВД п. 1 ч. 2 ст. 28.3 КоАП РФ ... Перечень должностных лиц, полномочных возбуждать дела по ст. 6.3, см. Приказ МВД 444 ... Рассматривать дело могут органы сан-эпидемслужбы - ст. 23.13 ... Подайте также после возбуждения дела ходатайство письменное о вынесении предписания о прекращении АПН, за его невыполнения отдельно ответственность по ст. 19.5 КоАП РФ. Имейте в виду, что госорганы нужно шевелить, сами они порученные им ритуалы исполнять будут только под давлением. Прочтите про себя 3 раза из классики "Замучу до смерти любую организацию - письменно, по телефону, а также - лично. Пенсионер И. И" - и вперед, пусть это Ваше настроение чувствуется, но не прет из Вас, а именно на фоне общего корректного поведения предощущается гослицами.
- Ответ юриста:
-
Евгений Тимофеенко
Как правильно уволиться, по причине задержки з.п. Ситуация в следующем. Работаю в маленькой организации с декабря 2012г. По началу все было хорошо. Потом начались проблемы с выплатой з. п. Выплачивали полностью, но 1 раз в месяц и с задержками на 1, 2 недели. Сейчас дошло до того, что не платят уже 2 месяца. Конечно же это все надоело и воизбежание полного истощения, и голодной смерти, решил уволиться)) ) Написал заявление и отдал "Вождю" конторы. Он спокойно подписал. В этот же день, наш отдел получил план нового объект, для работы в выходные дни. И как то нет особого желания ехать и что то делать на этом объекте. Слышал, что в связи с задержкой з. п можно уволиться и не отрабатывать положенные 2 недели. Подскажите, что для этого нужно сделать? и как скоро можно будет получить свою трудовую и расчет?-
Работа в выходные дни без согласия сотрудника запрещена. Я бы заявление переписал в формулировкой "в связи с нарушением работодателем ТК РФ"
-
-
Вадим Прокофьев
При каких обстоятельствах люди не имеют права на страйк?- Ответ юриста:
Страйк запрещён на всех стратегических предприятиях Украины, для твоего города - ДнепроГЕС к примеру.Страйк запрещён в метрополитене.Страйк запрещен для всех государственных служащих.Страйк запрещен для сотрудников правоохранительных органов и военнослужащих срочной и сверхсрочной службы (контрактники могут)Страйк могут запретить, если свом проведением он ставит под угрозу правовой порядок определённой территорииЗапрещено страйковать с применением оружия
- Ответ юриста:
-
Валерия Рябова
нужен ли ПЛАРН на АЗС. какое наказание предусмотрено законом за отсутствие ПЛАРН на АЗС- Ответ юриста:
На Алтае между владельцами автозаправочных станций (АЗС) и Главным управлением Министерства по чрезвычайным ситуациям (МЧС) по Алтайскому краю более года длится конфликт, который не может помочь разрешить даже краевая администрация. Предмет спора - подготовка планов по предупреждению и ликвидации аварийных разливов нефти на нефтепромысловых объектах (ПЛАРН) , создание специальных аварийно-спасательных команд и резерва финансовых средств. Как заявили корреспонденту ИА REGNUM представители стороны предпринимателей, АЗС не обязаны разрабатывать ПЛАРНы и утверждать их посредством экспертизы, так как заправки не являются опасными производственными объектами. Сотрудники МЧС корреспонденту ИА REGNUM утверждают другое и, вопреки заявлениям Ростехнадзора, доказывают, что АЗС входят в число подобных объектов.По закону ПЛАРНы должны быть согласованы с Ростехнадзором и Росприроднадзором. Но в этих организациях отказываются делать экспертизу документов, потому что АЗС не считаются опасными производственными объектами. Как сообщила корреспонденту ИА REGNUM начальник отдела по надзору за химической и нефтехимической промышленностью управления Ростехнадзора РФ по Алтайскому краю Лидия Меджорина, на самом деле АЗС не являются взрывоопасными производственными объектами, над которыми должен осуществлять контроль Ростехнадзор."Мы больше года воюем с МЧС, - рассказал корреспонденту ИА REGNUM главный инженер ООО "Магис" Сергей Сначев. - В соответствии с постановлением правительства РФ от 15.04.02 г. № 240 "О порядке организации мероприятий по предупреждению и ликвидации разливов нефти и нефтепродуктов на территории Российской Федерации" обязанность разрабатывать ПЛАРНы распространяется только на опасные производственные объекты, а АЗС таковыми не являются. Но сотрудники МЧС в своих предписаниях ссылаются на то же постановление и доказывают обратное".По словам представителя АЗС, из МЧС регулярно требуют ПЛАРНы, высылают на адрес ООО "Магис" предписания, а за невыполнение последних компанию пытаются штрафовать. "При МЧС созданы организации, которые эти ПЛАРНы разрабатывают. Все это коммерческие службы. Я обращался туда, спрашивал, сколько стоит ПЛАРН. Там такие цифры называют, что уши заворачиваются. За разработку ПЛАРНа для одной заправки просят от 25 до 50 тысяч рублей. И даже не обосновывают, из каких соображений устанавливаются такие цены", - негодовал Сергей Сначев.Кстати, конфликт между владельцами АЗС и МЧС обсуждался в присутствии краевых властей еще в марте прошлого года. Тогда состоялось заседание межведомственной комиссии, которое провел вице-губернатор Сергей Локтев. Но вмешательство властей эффекта не дало.Тогда на межведомственной комиссии первый заместитель начальника Главного правления МЧС России по Алтайскому краю Александр Колобов эти обвинения опроверг, заявив, что службы в своей работе руководствуется только законами и нормативными актами. Итог дискуссиям подвел заместитель главы краевой администрации Сергей Локтев.Было решено, что администрация Алтайского края обратиться с запросом в Министерство юстиции РФ и в Минэкономразвития РФ с просьбой провести экспертизу нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность автозаправочных станций в области промышленной безопасности (по предупреждению и ликвидации аварийных разливов нефти и нефтепродуктов) . МЧС России по Алтайскому краю рекомендовалось до получения соответствующих разъяснений временно приостановить административные воздействия на владельцев АЗС.Но и на сегодняшний день ясность в вопрос еще не внесена. Корреспондент ИА REGNUM обратился с официальным запросом к начальнику Управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры Вадиму Кузнецову. "На наше обращение Минюст РФ своей позиции по отношению к действиям МЧС РФ не выразил, сославшись на то, что функции по контролю и надзору в сфере окружающей среды в части, касающейся промышленной безопасности, отнесены к компетен
- Ответ юриста:
-
Екатерина Волкова
Метаболические колики у лошади. Помогите!-
Колиики - это болезнь желудочно-кишечного тракта, характеризующаяся переполнением желудка кормовыми массами или газами, проявляющаяся приступами колик. Также у лошадей очень часто встречаются острые опасные заболевания желудка и кишечника...
-
-
Юлия Киселева
Статья 20.6 гласит о том что за мелкое хулиганство положен штраф 500 р. приходило уведомление оплатить этот штраф, если?. не оплачу что будет???- Ответ юриста:
Один товарищ не заплатил 100 рублей штрафа. Сел.О Б З О Рзаконодательства и судебной практикиВерховного Суда Российской Федерацииза первый квартал 2007 года11. Лицо, совершившее административное правонарушение, в случае неуплаты им административного штрафа в установленный законом срок может быть подвергнуто административному наказанию в виде административного ареста. Из представленных материалов следует, что согласно постановлению-квитанции от 17 февраля 2006 года инспектором ДПС Ч. назначено административное наказание в виде штрафа в размере 100 рублей, вступившему в законную силу 27 февраля 2006 года. В соответствии с ч. 1 ст. 32.2 КоАП РФ административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее тридцати дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу. Между тем в установленный названной статьей срок штраф уплачен не был. Данное обстоятельство подтверждается протоколом об административном правонарушении, рапортом инспектора ГОВД, алфавитной карточкой. Постановлением мирового судьи от 21 апреля 2006 года Ч. признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ (неуплата административного штрафа в срок, предусмотренный данным Кодексом), с назначением ему административного наказания в виде административного ареста сроком на 7 суток. Административное наказание назначено в пределах санкции ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ. Таким образом, совершенное Ч. правонарушение квалифицировано судьей в соответствии с установленными обстоятельствами и требованиями Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Нарушений мировым судьей норм материального и процессуального права по делу вышестоящими судебными инстанциями не установлено. № 45-АФ07-100
- Ответ юриста:
-
Вероника Григорьева
Если соседи этажём ниже с 11 утра врубают музыку настолько громко,что у меня пол трясется.... имею ли я право обратиться в милицию? Вопрос к тем, кто в этом разбирается...- Ответ юриста:
написал подробный ответ со ссылками - отправил - и он почему-то не появился.Повторяю кратко.(1) Надо будет доказать факт нарушения требованияСанитарные нормы СН 2.2.4/2.1.8.562-96(утв. постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 31 октября 1996 г. N 36) о допустимых уровнях шума в помещениях жилых и общественных зданий и шума на территории жилой застройкиОни действуют круглосуточно :)Для этого обратиться в органы санэпидемнадзора (см. по сайту, дойдете до Вашего региона, можете посмотреть там же и документы) .Адм. регламент почитайтеПридется естественно договориться с обслуживающими Ваш район конкретными спецами, чтобы они выехали именно когда будет шум, замерили и составили акт.Либо они, либо Вы сами с этим актом - далее заявление о возбуждении дела по ст. 6.3 КоАП РФ (за нарушение санитарных правил и норм)(2) Возбуждать дела по ст. 6.3 КоАП могут должностные лица органов МВДп. 1 ч. 2 ст. 28.3 КоАП РФПеречень должностных лиц, полномочных возбуждать дела по ст. 6.3,см. Приказ МВД 444Рассматривать дело могут органы сан-эпидемслужбы - ст. 23.13Подайте также после возбуждения дела ходатайство письменное о вынесении предписания о прекращении АПН, за его невыполнения отдельно ответственность по ст. 19.5 КоАП РФ.Имейте в виду, что госорганы нужно шевелить, сами они порученные им ритуалы исполнять будут только под давлением. Прочтите про себя 3 раза из классики "Замучу до смерти любую организацию - письменно, по телефону, а также - лично. Пенсионер И. И" - и вперед, пусть это Ваше настроение чувствуется, но не прет из Вас, а именно на фоне общего корректного поведения предощущается гослицами.
- Ответ юриста:
-
Зоя Романова
О рабочем времени!!!. Подскажите пожалуйста! у нас такая ситуация! у мужа 12 ти часовой рабочий день, с 8-00 до 20-00! его заставляют остаться на работе после 20-00! сказали если не останется его уволят по статье (по какой незнаю) ! подскажите статью трудового кодекса где сказано что не имеют права без согласия работника оставить после работы!!!- Ответ юриста:
они вас обманывают. это сверхурочная работа (ст. 99 ТК РФ) . может быть только с вашего письменного согласия (ст. 99 ТК РФ)пишите им письмо (заказное с уведомлением) : на основании какой статьи закона вы меня заставляете работать сверхурочно без моего письменного согласия? прошу ответить письменно. дата подписьесли что непонятно - жалобу в гос. инспекцию труда в Западный административный округ (ЗАО) (тоже по почте)
- Ответ юриста:
-
Егор Борзиков
Есть ли возможность на основании закона получчить невыплаченную зарплату от работодателя?. Есть ли возможность на основании закона получить задолженность по заработной плате от работодателя?- Ответ юриста:
Да, и при этом он еще будет платить проценты (ст. 236 ТК РФ) за просрочку выплаты зар. платы. Можно взять с него и больше. Вам стоит сначала прийти к шефу и сообщить о невыплате, заявить требование выплатить причитающуюся Вам з/п, а при невыполнении этого требования обращайтесь к адвокату - предоставьте все действия ему, а в ходе разбирательства все суд. издержки (в т.ч. и на адвоката) отнесете на счет работодателя. Но все детали необходимо обговаривать с адвокатом.
- Ответ юриста:
-
Юрий Соковиков
на каком основание могут отключить свет? и какие у них должны быть док. ??-
на основании неоплаты за использованное электрчество! с вами просто разрывают договор. при новом заключении договора вам придется хорошо заплатить!!!
-
-
Максим Самонов
Я работаю на заводе по производству пластмасс. Сегодня (10 февраля 2009 года) я написал заявление об увольнении по собст. Сегодня (10 февраля 2009 года) я написал заявление об увольнении по собственному желанию.Мне предложили отработать 2 недели (по трудовому кодексу).Хотя зарплату мне не выдавали с 1-го января 2009 года.Могу ли я отказаться от отработки в 2 недели?Спасибо!- Ответ юриста:
В соответствии с ТК РФ вы можете отказаться от отработки в две недели написав заявление и мотивировав это несоблюдением трудового кодекса ( в частности статей касающихся своевременной выплаты заработной платы) . В данном случае увольнение состоится по обоюдному согласию сторон. Внимательно изучите статью 80 тк рф про увольнения. удачи!
- Ответ юриста:
-
Роман Логашов
Почему Госдума может запретить устраивать голодовки врачам и пожарным Платить не льзя голодать не льзя.. Умереть на пост-
Курить надо меньше, провокатор. Результат оптимизации – 17 тысяч умерших <noindex><a rel="nofollow" href="http://newsland.com/news/detail/id/1535018/" target="_blank">http://newsland.com/news/detail/id/1535018/</a><...
-