На украинский переводить не стал, русская клава, сорри:) ) Примеры расчета заработной платы. Для примера рассчитаем заработную плату за январь 2013 года. Заработная плата работника 1148 грн. , немного больше чем минимальная (1147грн. ) Есть заявление на применение налоговой социальной льготы. Размер социальной льготы в 2013 году - 1147 х 50%=573,50 грн. (в соответствии с п. 169.1.1
ст. 169 Налогового кодекса Украины) . Согласно той же таки
ст. 169 Налогового кодекса Украины плательщик налога имеет право на уменьшение суммы общего облагаемого налогом дохода в виде заработной платы на сумму налоговой социальной льготы. В 2013 году социальная льгота применяется к заработной плате которая не превышает 1610 грн. Начисляем заработную плату за первую половину месяца (аванс) , то есть за дни, которые отработаны до 16 января. Предположим, что у предпринимателя обычный график работы пять дней в неделе. Следовательно, до 16 числа работник отработал 2,3,4,8,9,10,11,14,15 = 9 рабочих дней. Начисленая заработная плата за 9 отработанных дней составляет: 1148 грн. / 21 (количество рабочих дней в январе) * 9 = 492,00 грн. Удержание единого социального взноса: 492,00* 3,6% = 17,71 грн. Определяем базу налогообложения налогом на доходы физических лиц. 492,00 - 17,71 = 474,29 грн. Налог на доходы физических лиц: 474,29 * 15% = 71,14 грн. Начисление единого социального взноса: 492,00 * 36,76% = 180,86 грн. Заработная плата (аванс) , которую получает работник на руку: 492,00 - 17,71 (единый социальный взнос) - 71,14 (ПДФО) = 403,15 грн. Выплату осуществляем 16.01.2013 так, как советует Минтруда. Начисляем заработную плату за вторую половину месяца - 31 января, за 12 отработанных дней. Начисленая заработная плата за вторую половину месяца составляет: 1148 - 492 = 656,00 грн. Удерживаем единый социальный взнос: 656,00 * 3,6% = 23,62 грн. База налогообложения налогом на доходы физических лиц: 656,00 - 23,62 = 632,38 грн. Налог на доходы физических лиц (применяем налоговую социальную льготу) : (632,38 – 573,50) * 15% = 8,83 грн. Начисляем единый социальный взнос: 656,00 * 36,76% = 241,15 грн. Заработная плата за вторую половину месяца, которую работник получет на руку составляет: 656,00 – 23,62 (ЕСВ) – 8,83 (НДФЛ) = 623,55 грн. Выплату осуществляем 01.02.2013 так, как советует Минтруда. Следовательно, в результате начисления рабочему зарплаты в сумме 1148 грн. имеем: В ПФУ - 463,34 грн. (17,71грн. +23,62грн. +180,86грн. +241,15 грн.) ; НДФЛ - 79,97грн. (71,14грн. +8,83грн.) ; Рабочему на руку - 1026,70грн. (403,15грн. +623,55грн. ) Всего затрат - 1570,01 грн.