Статья 214. Обязанности работника в области охраны труда
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 34] [Статья 214] ✍ Читать комментарий к статье
Работник обязан:
соблюдать требования охраны труда;
правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда;
немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);
проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры, а также проходить внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Консультации юриста по ст. 214 ТК РФ
-
Тимур Ваньков
Здравсвуйте,что требуют с граждан Днр и Лнр по мед книжкам ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА что за стандарты анализов,и можно ли их сдать у себя на Родине. Сдесь они будут действительны?-
Ответ на вопрос дан по телефону
-
-
Олег Пудовичков
Подскажите про аттестацию. В результате аттестации рабочего места инженера выявлено 30% вредных факторов ( в карте аттестации), т. е. вредности нет, а раньше была установлена В организации премиальная система оплаты труда , могут ли по итогам аттестации урезать премию и обязан ли работник проходить периодический медицинский осмотр по вредности- Ответ юриста:
мы проводили аттестацию рабочих мест, в результате которой вредность выявлена так же не была, а соответственно никаих доплат за вредность начисляться не будет, вам выплачивают премию же не за вредность, значит никто ее не уберет, а мед. осмотры в каждой организации проводятся по разному. я работаю в школе у нас обязательно проходить периодический осмотр 1 раз в год, диспансеризацию раз в 5 лет ( мы это в трудовых договорах прописываем) со ссылками на 213. 214 статьи трудового кодекса.
- Ответ юриста:
-
Вадим Колмогороцев
слесарь 5-го разряда обязанности-
согласно контракта
-
-
Виталий Брынзов
Юристам и просто знающим! Папу увольняют по болезни (ему 45). Будет ли компенсация?. Юристам и просто знающим! Папу увольняют по болезни, беттолепсия и какой-то там запущенный бронхит, дают третью группу инвалидности. Будет ли компенсация? Стажа ему хватает для выхода на пенсию. Но выплатят ли ему денежную компенсацию? Заранее благодарна! Военнослужащий-
за что? будет получать пенсию по 3 группе
-
-
Константин Колотый
Подскажите номер статьи. Обязан ли работодатель доставлять работника на рабочее место-
Нет... Только если это прописано в трудовом договоре...
-
-
Виталий Лепешов
Почему в казне РФ не хватает денег на помощь бедным многодетным семьям? Почему богатые платят налоги только 10%? С какой
-
Денег хватает просто властям это НЕ НАДО. Выгодней выращивать зомбированных, психически травмированных людей и лепить из них то что выгодно.
-
-
Михаил Охапкин
Обязательно надо платить бесплатному адвокату ?. У подследственного один и тот-же бесплатный адвокат, уже в течении 10 месяцев. Так как бесплатный, то соответственно и не делает ничего для улучшения судьбы подследственного. Сейчас от куда не возьмись появляется информация, что по окончании дела, ему надо будет отстегнуть около 20 000 рублей. Подскажите пожалуйста, действительно ли это так и законно ли это !?- Ответ юриста:
Офигеть !!!Более чем уверен, что у Вас эта информация от того же самого адвоката, который сидит в суде и разгадывает сканворды и захотел навариться не только на государстве но и на Вас. Платить конечно же НЕТ, и в судебные издержки это не включаеться так как защита гарантирована государством. Но мой Вам совет наказать этого мерзавца, который просто напросто хочет Вас обмануть. А именно: После приговора и кассационной инстанции заключить с ним договор на оказание юридических услуг (соглашение) в котором дословно указать: "За осуществление защиты ФИО в рамках уголовного дела (описать уголовное дело) в период с (число) по (число) , в соотвествии с п. п. 2,5 ст. 50 УПК РФ" (дата заключения договора (соглашения) должна быть реальной как и все остальные даты) . Заплатите ему авансиком хоть 1000 рублей, возьмите с него квитанцию с печатями и регалиями адвокатского образования, и с договором (соглашением) и квитанцией мчитесь с жалобой о неправомерном получении с Вас денежных средств в Адвокатскую палату Вашего субъекта (именно палату) ВОТ ЭТО БУДЕТ МУЗЫКА!!! !Попрут мерзавца Зачем Вам это нужно???? Отвечу - избавите Ваш город есче от одного негодяя и поможете многим людям которым он сможет навредить в последующем. Ненавижу таких своих "коллег". У меня один такой случай уже был, когда подозреваемый ставший моим клиентом сказал, что с него назначенный ранее (бесплатный) адвокат требует - 1000 рублей за адвокатский ордер. Дык этот адвокатишка прятался потом от меня полгода, а я на всех Адвокатских корпоративах эту ситуацию растрезвонил.... Ох шикарно было.
- Ответ юриста:
-
Кристина Боброва
Благославит ли РПЦ?-
РПЦ? Да как всегда благословит за баснословные бабки!
-
-
Вероника Белоусова
Студенты-заочники и бывшие студенты-заочники. Вас отпускали на сессии?-
хоть и обязаны были,но использовала подмены,отгулы,очередной отпуск.
-
-
Николай Беломестных
Можно ли добиться спроведливости, или уже поздно!?-
через суд.. Я думаю что поздно раз подписал что травма бытовая! ! Сами виноваты.... Попробуйте обратиться в трудовую инспекцию, в ВАО но мне кажется ответ будет таким же как у меня. Алена, твой муж согласился, что травма бытовая. В чем тогда...
-
-
Елизавета Никифорова
какие документы составляются при несчастном случае со смертельным исходом произошедшем в ИП-
Первый документ, который должен оформить работодатель, если с работником произошел несчастный случай, - извещение о несчастном случае. В соответствии с п.5 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в...
-
-
Анна Колесникова
Какие ставки налога на доходы физ. Лиц предусмотренные Налоговым кодексом?- Ответ юриста:
Статья 224. Налоговые ставки 1. Налоговая ставка устанавливается в размере 13 процентов, если иное не предусмотрено настоящей статьей. 2. Налоговая ставка устанавливается в размере 35 процентов в отношении следующих доходов: стоимости любых выигрышей и призов, получаемых в проводимых конкурсах, играх и других мероприятиях в целях рекламы товаров, работ и услуг, в части превышения размеров, указанных в пункте 28 статьи 217 настоящего Кодекса; процентных доходов по вкладам в банках в части превышения размеров, указанных в статье 214.2 настоящего Кодекса; суммы экономии на процентах при получении налогоплательщиками заемных (кредитных) средств в части превышения размеров, указанных в пункте 2 статьи 212 настоящего Кодекса; в виде платы за использование денежных средств членов кредитного потребительского кооператива (пайщиков) , а также процентов за использование сельскохозяйственным кредитным потребительским кооперативом средств, привлекаемых в форме займов от членов сельскохозяйственного кредитного потребительского кооператива или ассоциированных членов сельскохозяйственного кредитного потребительского кооператива, в части превышения размеров, указанных в статье 214.2.1 настоящего Кодекса. 3. Налоговая ставка устанавливается в размере 30 процентов в отношении всех доходов, получаемых физическими лицами, не являющимися налоговыми резидентами Российской Федерации, за исключением доходов, получаемых: в виде дивидендов от долевого участия в деятельности российских организаций, в отношении которых налоговая ставка устанавливается в размере 15 процентов; от осуществления трудовой деятельности, указанной в статье 227.1 настоящего Кодекса, в отношении которых налоговая ставка устанавливается в размере 13 процентов; от осуществления трудовой деятельности в качестве высококвалифицированного специалиста в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", в отношении которых налоговая ставка устанавливается в размере 13 процентов; от осуществления трудовой деятельности участниками Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, а также членами их семей, совместно переселившимися на постоянное место жительства в Российскую Федерацию, в отношении которых налоговая ставка устанавливается в размере 13 процентов; от исполнения трудовых обязанностей членами экипажей судов, плавающих под Государственным флагом Российской Федерации, в отношении которых налоговая ставка устанавливается в размере 13 процентов. 4. Налоговая ставка устанавливается в размере 9 процентов в отношении доходов от долевого участия в деятельности организаций, полученных в виде дивидендов физическими лицами, являющимися налоговыми резидентами Российской Федерации. 5. Налоговая ставка устанавливается в размере 9 процентов в отношении доходов в виде процентов по облигациям с ипотечным покрытием, эмитированным до 1 января 2007 года, а также по доходам учредителей доверительного управления ипотечным покрытием, полученным на основании приобретения ипотечных сертификатов участия, выданных управляющим ипотечным покрытием до 1 января 2007 года.
- Ответ юриста:
-
Антонина Крылова
Имеют ли право задержать после работы для проведения лекций по Охране труда?. или сдаче экзамена по Охране труда, технике безопасности и пр.- Ответ юриста:
вообще то если вы работаете по профессии, которая сама по себе подразумевает наличие знаний по охране труда и технике безопасности, то вас до осуществления функций, предусмотренных должностной инструкцией, работодатель имеет право не допускать впредь до сдачи вами определенного минимуму знаний. работодатель тоже не хочет, чтобы вы нанесли себе или иному лицу травму по причине незнания правил техники безопасности, хотя данные лекции их время проведения и продолжительность должны быть прописаны в коллективном трудовом договоре и так же объявлены приказом под роспись за несколько дней до проведения
- Ответ юриста:
-
Юлия Ильина
Возврат денег за оформление медицинской книжки. Устраиваюсь в детский садик. Конечно хотелось бы вернуть потраченные деньги. По Трудовому кодексу медицинские осмотры в том числе детских учреждений, а также обследования и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя. Статья 213. А Статься 214 говорит о том, что когда работник проходит обязательное предварительное (при поступлении на работу) и периодическое ( в течение трудовой деятельности ) медицинские осмотры то работник в праве самостоятельно оплатить ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ медосмотр, а работодатель должен впоследствии компенсировать ему понесенные расходы. ВОПРОС: Как на практике все происходит? Где-то вычитала, что заведующая подает документы, а выплачивается все в кассе управления образования города. Это так? Или может вся процедура проходит иначе?-
Вы совершенно правы. При таком раскладе работодатель обязан возместить Вам расходы на обследование. Как и когда он будет это делать? Подойдите к заведующей и спросите.
-
-
Станислав Томилин
Является ли вандализм (нанесение ущерба памятникам) административным правонарушением? И разрисовка стен подъезда?-
да Стены - это ХУЛИГАНСТВО, а ПАМЯТНИКИ - это ВАНДАЛИЗМ, особенно если связано с РАЗРУШЕНИЕМ. Разрисовка памятника - ХУЛИГАНСТВО. ДА!! Нет. Это ст. 214 УК РФ - Вандализм. Ч. 1 ст. 214 УК РФ - за разрисовку стен подъезда. Возможна ч. 2 ст...
-
-
Виктор Кирютин
Как обойтись без ндфл?. ООО арендует у физ. лица магазин. Сумму за аренду он берет, а ндфл платить не хочет. Что можно записать в договоре аренды по этому поводу? Как перед ФНС обезопасить ООО?- Ответ юриста:
Да напишите просто, что все налоги, предусмотреные действующим законодательством РФ, арендодатель уплачивает самостоятельно. При возникновении вопросов со стороны налоговой по поводу неудержанного НДФЛ - ссылайтесь на то, что доходы от аренды физ. лицо обязан уплачивать самостоятельно. Обязанностей налогового агента ООО в данном случае не несёт: Налоговый кодекс Российской Федерации Статья 226. Особенности исчисления налога налоговыми агентами. Порядок и сроки уплаты налога налоговыми агентами 2. Исчисление сумм и уплата налога в соответствии с настоящей статьей производятся в отношении всех доходов налогоплательщика, источником которых является налоговый агент, за исключением доходов, в отношении которых исчисление и уплата налога осуществляются в соответствии со статьями 214.1, 214.3, 214.4, 214.5, 227, 227.1 и 228 настоящего Кодекса с зачетом ранее удержанных сумм налога. Статья 228. Особенности исчисления налога в отношении отдельных видов доходов. Порядок уплаты налога 1. Исчисление и уплату налога в соответствии с настоящей статьей производят следующие категории налогоплательщиков: 1) физические лица - исходя из сумм вознаграждений, полученных от физических лиц и организаций, не являющихся налоговыми агентами, на основе заключенных трудовых договоров и договоров гражданско-правового характера, включая доходы по договорам найма или договорам аренды любого имущества; 2. Налогоплательщики, указанные в пункте 1 настоящей статьи, самостоятельно исчисляют суммы налога, подлежащие уплате в соответствующий бюджет, в порядке, установленном статьей 225 настоящего Кодекса. Общая сумма налога, подлежащая уплате в соответствующий бюджет, исчисляется налогоплательщиком с учетом сумм налога, удержанных налоговыми агентами при выплате налогоплательщику дохода. При этом убытки прошлых лет, понесенные физическим лицом, не уменьшают налоговую базу. 3. Налогоплательщики, указанные в пункте 1 настоящей статьи, обязаны представить в налоговый орган по месту своего учета соответствующую налоговую декларацию. 4. Общая сумма налога, подлежащая уплате в соответствующий бюджет, исчисленная исходя из налоговой декларации с учетом положений настоящей статьи, уплачивается по месту жительства налогоплательщика в срок не позднее 15 июля года, следующего за истекшим налоговым периодом.
- Ответ юриста:
-
Артем Мухин
можно ли отказаться от дополнительной диспансеризации на работе?. каждые 2 года приходиться 2-3 дня тратить на прохождение ДД. Качество предоставляемых услуг при этом возмущает. На работе грозят, что не допустят к работе без отметки о прохождении ДД. Правильно ли это?- Ответ юриста:
Диспансеризация (в России) никак не связана с вопросами охраны труда. Указанные выше статьи ТК здесь не работают. Во-первых, это мероприятия, опачиваемые из бюджетов, не относящиеся к прохождению обязательных медицинских осмотров, проводимых за счет работодателя. Во- вторых, при проведении диспансеризации не учитываются вредные производственные факторы для конкретного работника. Для оформления обязательного медосмотра работодателю приходится оплачивать услуги по составлению согласованию списков и перечней контингентов, спорить с Роспотребнадзором Северо-Восточный административный округ (СВАО) относительно вредных и опасных факторов. Скорее всего медучреждение объединяет профосмотр с диспансеризацией, убивая сразу двух зайцев или же работодатель жульничает, выдавая диспансеризацию за плановый обязательный медосмотр. Обязательный медосмотр Вы должны проходить 1 раз в 2 года или 1 раз в год, если Роспотребнадзор СПб укажет определенные вредные факторы (например работа с компьтером) . Я бы Вам рекомендовал, прежде чем предпринимать какие-либо действия, уточнить, что же Вы все-таки проходите, обязательный профосмотр, на основании Перечней контингентов и списков, утвержденных Роспотребнадзором, или диспансеризацию для населения по программам учреждений здравоохранения. В первом случае Вы направляетесь на осмотр приказом работодателя и обязаны его исполнять, во втором случае, Ваше право отказаться, работодатель не вправе не допускать Вас к работе, так как для целей определения противопоказаний предусмотрен только обязательный профосмотр (ст. 213) за счет работодателя. Еще один нюанс, результаты профосмотра в виде Акта поступают работодателю, а материалы диспансеризации строго конфиденциальны. Если это диспансеризация - Ваш работодатель не должен получать и тем более использовать ее результаты.
- Ответ юриста:
-
Светлана Большакова
помогите пожалуйста -
-
Никита Недостоев
трудовое право. После решения суда должны дать документ в котором говорится, собственно об этом решении?- Ответ юриста:
Безусловно, и речь тут идет о "Гражданско процессуальном кодексе Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ. Начало действия редакции - 01.01.2010. Там про это написано, а так как место для ответа ограниченно 4.000 знаков, то дам только две статьи, что бы Вы в принципе поняли, что это такое. Вообще это Глава 16. РЕШЕНИЕ СУДА, начиная со ст. 194 ГПК РФ и по ст. 214 ГПК РФ, включительно. Эта вся глава посвящена решению суда, можете почитать, и относится она не только к трудовому праву. Статья 194. Принятие решения суда 1. Постановление суда первой инстанции, которым дело разрешается по существу, принимается именем Российской Федерации В ФОРМЕ РЕШЕНИЯ СУДА. 2. Решение суда принимается в совещательной комнате, где могут находиться только судья, рассматривающий дело, или судьи, входящие в состав суда по делу. Присутствие иных лиц в совещательной комнате не допускается. 3. Совещание судей происходит в порядке, предусмотренном статьей 15 настоящего Кодекса. Судьи не могут разглашать суждения, высказывавшиеся во время совещания. Статья 198. Содержание решения суда 1. Решение суда состоит из вводной, описательной, мотивировочной и резолютивной частей. 2. В вводной части решения суда должны быть указаны дата и место принятия решения суда, наименование суда, принявшего решение, состав суда, секретарь судебного заседания, стороны, другие лица, участвующие в деле, их представители, предмет спора или заявленное требование. 3. Описательная часть решения суда должна содержать указание на требование истца, возражения ответчика и объяснения других лиц, участвующих в деле. 4. В мотивировочной части решения суда должны быть указаны обстоятельства дела, установленные судом; доказательства, на которых основаны выводы суда об этих обстоятельствах; доводы, по которым суд отвергает те или иные доказательства; законы, которыми руководствовался суд. В случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом. В случае отказа в иске в связи с признанием неуважительными причин пропуска срока исковой давности или срока обращения в суд в мотивировочной части решения суда указывается только на установление судом данных обстоятельств. 5. Резолютивная часть решения суда должна содержать выводы суда об удовлетворении иска либо об отказе в удовлетворении иска полностью или в части, указание на распределение судебных расходов, срок и порядок обжалования решения суда.
- Ответ юриста:
-
Денис Писков
Как обязать работника сделать флюорографию?-
Только желание самого работника взять больничный, но никак не ваше! Выплаты премий, в зависимости от "заботы о здоровье" Кашель может быть аллергическим на заботящихся о своём здоровье, таким надо сидеть в изоляторе. Заразиться тубиком в...
-
-
Людмила Щербакова
Привет! Законно ли следующее требование. Если мы по сути работаем на опасном предприятии..- Ответ юриста:
д) установленного комиссией по охране труда в Южный административный округ (ЮАО) или уполномоченным по охране труда нарушения работником требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий;
- Ответ юриста:
-
Инна Попова
что будет если поймают тебя тогда когда ты ресовал граффити?-
БУДЕТ ВАМ....;) ) - хулиганство - вандализм ....теоретически) какие это несет последствия - статьи в ответе кликабельны задайте этот вопрос - юристы лучше знают.
-
-
- Ответ юриста:
Еще как можете! Так как ответственность за безопасные условия труда лежит на работодателе, а не на специалисте по охране труда. И работодателя можно наказать на 60 тысяч. Хотя есть вероятность, что работодатель переведет стрелки на специалиста по охране труда только по той причине, что его можно привлечь к административной ответственности как физическое лицо ( штраф до 5 тысяч).
- Ответ юриста:
-
Степан Мазырин
Вычитание НДФЛ из з/п. В трудовом договоре с компанией, в которой я работаю, нет ни слова про НДФЛ, но при этом размер ЗП там прописан. Правомерно ли, что при начислении мне ЗП, из ЗП вычитают эти 13% ? Но скажите, будучи наемными работниками, часто ли вы платили этот налог лично? Я думаю - никогда. Или, если в вашей биографии случались продаж машин, квартир и прочего крупного имущества и вы не использовали права на налоговый вычет, почти никогда.- Ответ юриста:
Зачем предусматривать в договоре то, что предусмотрено федеральным законодательством, а именно то, что работодатели обязаны делать по НК РФ? Имеют право не удерживать и не перечислять НДФЛ, если нет возможности удержать, например, при выплате дохода в натуральной форме
- Ответ юриста:
-
Никита Самошкин
Налоги :(. Что являеться налоговой базой по единому налогу при применении упрощенной системы налогообложения?-
"упрощенка" разная бывает, смотря что выбрали при регистрации. Либо 6 % платится с суммы всех полученных доходов (налоговая база - доходы), либо 15 % с разницы доходов и расходов (налоговая база - разница)
-
-
Полина Данилова
какой штраф дают за статью хулиганство и вандализм??-
Уголовный кодекс РФ, Статья 213. Хулиганство 1. Хулиганство, то есть грубое нарушение общественного порядка, выражающее явное неуважение к обществу, сопровождающееся применением насилия к гражданам либо угрозой его применения, а равно...
-
-
Елена Лебедева
12-летние девочки забили до смерти психически больную женщину!Как нужно наказать этих малолетних мразей?см-
Они сами психически больны... садизмом... Трудно сказать о наказании... колония их еще более развратит и научит, а в нормальном обществе их держать страшно... Несчастные создания... Девочками назвать язык НЕ поворачивается...
-
-
Игорь Немоляев
Могут ли менты предъявить за расклеивание подобных листовок? И если да, то по какой статье? (+).-
Штраф за административное правонарушение. В плане закона такие листовки ничем не отличаются от объявлений с рекламой интим-услуг и прочего
-
-
Алина Попова
обществознание:...-
когда надо становиться взрослым,и так сейчас многим детям(я не имею ввиду вас,но и других нормальных) прощается многое!Например две второклассницы убили свою одноклассницу,я бы сказал не дети а монстры которых уже надо наказывать вместе с их...
-
-
Валерий Догоног
Какой в настоящее время действует вид ставки НДФЛ в части доходов, получаемых за выполнение трудовых обязанностей?. Какой в настоящее время действует вид ставки налога на доходы физических лиц в части доходов, получаемых за выполнение трудовых обязанностей? А) прогрессивная Б) регрессивная В) пропорциональная Г) твердая если можно напишите статью НК РФ-
Твердая. Статья 224. Налоговые ставки
-
-
Карина Герасимова
Как можно выкупить(оформить) участок в деревне заброшенный(умер владелец) более 20 лет назад- Ответ юриста:
Что за владелец такой? Более 20 лет назад умер ? Значит ранее 92 года умер? Когда именно? В СССР вся земля была в собств. гос-ва. ЗАКОН СССР ОТ 13.12.1968 N 3401-VII ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ОСНОВ ЗЕМЕЛЬНОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА СОЮЗА ССР И СОЮЗНЫХ РЕСПУБЛИК Предоставлялась в пользование по ст. 8 бесплатно, и бессрочно или во временное пользование по ст. 9. Статья 15. Основания прекращения права землепользования граждан Право граждан на пользование предоставленным земельным участком подлежит прекращению соответственно полностью или частично в случаях: 1) добровольного отказа от пользования земельным участком; 2) истечения срока, на который был предоставлен земельный участок; 3) переселения в другое постоянное место жительства всех членов двора или семьи; 4) прекращения трудовых отношений, в связи с которыми был предоставлен служебный надел, если иное не предусмотрено законодательством Союза ССР и союзных республик; 5) смерти всех членов двора или семьи; 6) возникновения необходимости изъятия земельного участка для государственных или общественных нужд. Право пользования земельным участком может быть прекращено в случаях совершения гражданином действий, предусмотренных статьей 50 настоящих Основ, а также при неиспользовании в течение двух лет подряд земельного участка или использовании его не в соответствии с той целью, для которой он предоставлен. Земельными кодексами союзных республик могут быть предусмотрены и другие основания прекращения права землепользования граждан. -----------------------------Так что, раз умер пользователь, то и утратил право пользования. ХЗ была ли и есть в н. в. постройка какая на этом участке. М. б. в собственности у умершего был дом на этом земл. участке, кот. в собств. гос-ва. В любом случае- установить собственника этого зем. участка и обратиться к нему с просьбой о выкупе. Обращ. в уполном. исполнит. орган власти - м. б. это земли населенного пункта и в собств. муниципалитета. М. б. земля сельхозназначения. Пункт 2 статьи 214 Гражданского кодекса Российской Федерации устанавливает своеобразную презумпцию (предположение) государственной собственности на земельные участки, что исключает их существование в качестве бесхозяйного имущества (статья 225 Гражданского кодекса Российской Федерации).
- Ответ юриста:
-
Сергей Коточигов
Обязан ли гражданин проходить медицинскую комиссию при устройстве на работу, если он того не желает.- Ответ юриста:
Статья 69.ТК. Медицинский осмотр (обследование) при заключении трудового договора. ПРИКАЗ от 16 августа 2004 г. N 83 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЕЙ ВРЕДНЫХ И (ИЛИ) ОПАСНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВ И РАБОТ, ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ КОТОРЫХ ПРОВОДЯТСЯ ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЕ И ПЕРИОДИЧЕСКИЕ МЕДИЦИНСКИЕ ОСМОТРЫ (ОБСЛЕДОВАНИЯ) , И ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ ЭТИХ ОСМОТРОВ (ОБСЛЕДОВАНИЙ)
- Ответ юриста:
-
Оксана Петрова
Подоходный налог.. Имеет ли право Индивидуальный предприниматель брать с сотрудника, оформленного по трудовой, подоходный налог в размере 26%?-
Нет, в России подоходный налог 13 процентов, он берется из твоей зарплаты и то если есть дети то там еще и вычеты, все остальные налоги: ПФ, медстрах, работодатель платит из своего кармана.
-
-
Олег Дианин
Можно ли расторгнуть договор пожизненной ренты, если в нем указано, что ежемесячный платеж составляет 3 МРОТ, а. рентодатель платит по 300 рублей в месяц- Ответ юриста:
В Вашем случае начать надо с направления рентодателю уведомления с предложением добровольно расторгнуть договор. При его согласии договор расторгается в присутствии того нотариуса ЮВАО, который удостоверял его. Если рентодатель не согласится добровольно расторгнуть договор, то, если конечно не найдете других оснований для расторжения, кроме описанных, увы, но у Вас шансов мало. Да, Конституционный Суд РФ вынес постановление (№ 11-П от 27.11.2008г. ) о признании не соответствующей конституции нормы закона, из которой следовало, что при исчислении платежей по договорам ренты МРОТ=100 рублям, но при этом он указал, что указанная норма закона (ч. 2 ст. 5 ФЗ "О МРОТ") прекращает свое действие с момента введения в действие нового правового регулирования. А изменения в ч. 2 ст. 5 ФЗ "О МРОТ" до сих пор не внесены. Суд, скорее всего откажет в иске.
- Ответ юриста:
-
Алексей Демидович
Подскажите пжл....Источники Права Древнего Вавилона-
Древним источником права в государствах Двуречья был обычай. Наряду с обычаем весьма рано появляется и другой источник права - закон. Известны законы городов Ларсы, Эшнунны, Исина. Одним из наиболее значительных этапов в развитии права...
-
-
Владислав Тверянкин
где указанно, что лицо считается малолетним в возрасте до 14 лет. Нужна статья.- Ответ юриста:
Статья 87. Уголовная ответственность несовершеннолетних 1. Несовершеннолетними признаются лица, которым ко времени совершения преступления исполнилось четырнадцать, но не исполнилось восемнадцати лет. Статья 20. Возраст, с которого наступает уголовная ответственность 1. Уголовной ответственности подлежит лицо, достигшее ко времени совершения преступления шестнадцатилетнего возраста. 2. Лица, достигшие ко времени совершения преступления четырнадцатилетнего возраста, подлежат уголовной ответственности за убийство (статья 105), умышленное причинение тяжкого вреда здоровью (статья 111), умышленное причинение средней тяжести вреда здоровью (статья 112), похищение человека (статья 126), изнасилование (статья 131), насильственные действия сексуального характера (статья 132), кражу (статья 158), грабеж (статья 161), разбой (статья 162), вымогательство (статья 163), неправомерное завладение автомобилем или иным транспортным средством без цели хищения (статья 166), умышленные уничтожение или повреждение имущества при отягчающих обстоятельствах (часть вторая статьи 167), террористический акт (статья 205), захват заложника (статья 206), заведомо ложное сообщение об акте терроризма (статья 207), хулиганство при отягчающих обстоятельствах (часть вторая статьи 213), вандализм (статья 214), хищение либо вымогательство оружия, боеприпасов, взрывчатых веществ и взрывных устройств (статья 226), хищение либо вымогательство наркотических средств или психотропных веществ (статья 229), приведение в негодность транспортных средств или путей сообщения (статья 267). (в ред. Федеральных законов от 21.07.2004 N 73-ФЗ, от 27.07.2006 N
- Ответ юриста:
-
Константин Селин
У работников какой категории в нашей стране могут с зарплаты снять налог, больше , чем 13%?. Просто интересно.- Ответ юриста:
Статья 224. Налоговые ставки 1. Налоговая ставка устанавливается в размере 13 процентов, если иное не предусмотрено настоящей статьей. 2. Налоговая ставка устанавливается в размере 35 процентов в отношении следующих доходов: стоимости любых выигрышей и призов, получаемых в проводимых конкурсах, играх и других мероприятиях в целях рекламы товаров, работ и услуг, в части превышения размеров, указанных в пункте 28 статьи 217 настоящего Кодекса; процентных доходов по вкладам в банках в части превышения размеров, указанных в статье 214.2 настоящего Кодекса; Если ваша профессия ИГРОК или в трудовой написано, что вы живете на Банковский процент)))))))))))))))))) )
- Ответ юриста:
-
Леонид Девятков
как отказаться всем предприятием работать с сотрудником. Ситуация проста как дырка от бублика. У нас есть сотрудник, который просто НЕ ХОЧЕТ РАБОТАТЬ: нарушает правила ТБ, не соблюдает требования должностных инструкций, подставляет коллег по работе и т.д., и т.п. В итоге, порешили мы всем миром написать руководству письмо о том, что отказываемся работать с ним. Как написать такое письмо? Возможно ли увольнение этого работника, если на него неоднократно писали докладные, имеются выговоры?-
зажмите_пусть пишет по собственному! не поможет_закидайте руководство докладными записками-обязан отреагировать. если есть неоднократные нарушения ТБ-можно уволить по статье. все зависит от руководство
-
-
Валентин Вострецов
по поводу нарушений охраны труда. могут ли начальника участка из-за того, что его работник нарушил правила техники безопасности перевести в прорабы?-
Нет, не могут!
-
-
Федор Панфильев
Как начисляется налоговая база по налогу на имущество физических лиц, если..... на домовладение на 2 квартиры (в сельской местности) в Техническом паспорте домовладения, составленном по состоянию на 13.03.2002 г. инвентаризационная стоимость составляет 436342 руб, квартиры равны по всем характеристикам, в уведомлении на уплату налога на имущество физических лиц, налоговая база вышеуказанного домовладения составляет 680693 руб. Какой коэфициент удорожания был применен? Каким нормативным актом это регулируется?В то же время, владельцам квартиры № 2 данного домовладения, налоговая база определена равной 243000 руб.- Ответ юриста:
2 часть налог. кодекса Глава 23. НАЛОГ НА ДОХОДЫ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦСтатья 224. Налоговые ставки 1. Налоговая ставка устанавливается в размере 13 процентов, если иное не предусмотрено настоящей статьей.2. Налоговая ставка устанавливается в размере 35 процентов в отношении следующих доходов:абзац исключен. - Федеральный закон от 29.05.2002 N 57-ФЗ;стоимости любых выигрышей и призов, получаемых в проводимых конкурсах, играх и других мероприятиях в целях рекламы товаров, работ и услуг, в части превышения размеров, указанных в пункте 28 статьи 217 настоящего Кодекса;абзац утратил силу с 1 января 2008 года. - Федеральный закон от 24.07.2007 N 216-ФЗ;процентных доходов по вкладам в банках в части превышения размеров, указанных в статье 214.2 настоящего Кодекса;(в ред. Федерального закона от 24.07.2007 N 216-ФЗ)------------------------------------------------------------------О применении абзаца шестого пункта 2 статьи 224 см. определение Конституционного Суда РФ от 05.07.2002 N 203-О.------------------------------------------------------------------суммы экономии на процентах при получении налогоплательщиками заемных (кредитных) средств в части превышения размеров, указанных в пункте 2 статьи 212 настоящего Кодекса.(в ред. Федеральных законов от 20.08.2004 N 112-ФЗ, от 24.07.2007 N 216-ФЗ)3. Налоговая ставка устанавливается в размере 30 процентов в отношении всех доходов, получаемых физическими лицами, не являющимися налоговыми резидентами Российской Федерации, за исключением доходов, получаемых в виде дивидендов от долевого участия в деятельности российских организаций, в отношении которых налоговая ставка устанавливается в размере 15 процентов.(п. 3 в ред. Федерального закона от 16.05.2007 N 76-ФЗ)4. Налоговая ставка устанавливается в размере 9 процентов в отношении доходов от долевого участия в деятельности организаций, полученных в виде дивидендов физическими лицами, являющимися налоговыми резидентами Российской Федерации.(п. 4 введен Федеральным законом от 06.08.2001 N 110-ФЗ, в ред. Федеральных законов от 29.07.2004 N 95-ФЗ, от 16.05.2007 N 76-ФЗ)5. Налоговая ставка устанавливается в размере 9 процентов в отношении доходов в виде процентов по облигациям с ипотечным покрытием, эмитированным до 1 января 2007 года, а также по доходам учредителей доверительного управления ипотечным покрытием, полученным на основании приобретения ипотечных сертификатов участия, выданных управляющим ипотечным покрытием до 1 января 2007 года.(п. 5 введен Федеральным законом от 20.08.2004 N 112-ФЗ)
- Ответ юриста:
-
Алексей Шестерин
как высчитываются налоги?. индивидуальный подоходный налог, корпоративный подоходный налог? в унивре сдавать экамен.... помогите чем сможете-
Может универ поменять?Бухгалтерская справочная система
-
-
Михаил Люкшин
Какие появляются гражданские права и уголовная ответственность при наступлении 14, 16 и 18 лет? -
Лилия Денисова
Почему если я не успеваю заплатить мне начисляют пени. А если мне зарплату задерживают то пени не начисляют? Не справедл- Ответ юриста:
имеете право написать заявление и защищать свои права. за задержку можете получить и проценты, а в случае злостного нарушения, то и привлечь к уголовной ответственности руководителя.Согласно ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение законодательства о труде и об охране труда предусмотрена административная ответственность в виде наложения штрафа на должностных лиц в размере от 1 тыс. до 5 тыс. руб. ; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 1 тыс. до 5 тыс. руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток; на юридических лиц - от 30 тыс. до 50 тыс. руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.Уголовная ответственность за невыплату заработной платы установлена ст. 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации в редакции Федерального закона от 24.07.2007 N 214-ФЗ (далее - УК РФ) .Согласно п. 1 ст. 145.1 УК РФ установлена ответственность руководителя предприятия, учреждения или организации независимо от формы собственности за невыплату заработной платы свыше двух месяцев, совершенную из корыстной или личной заинтересованности. На виновного руководителя налагается штраф в размере до 120 тыс. руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо лишение свободы на срок до двух лет.То же деяние, повлекшее тяжкие последствия, наказывается штрафом в размере от 100 тыс. до 500 тыс. руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от трех до семи лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.Материальная ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты работникам заработной платы установлена ст. 236 ТК РФ. В соответствии с этой статьей при нарушении установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.Более высокий размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть установлен коллективным договором или трудовым договором. Причем обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.Кроме того, в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив об этом работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы, кроме случаев, когда приостановка работы в соответствии с ТК РФ невозможна (ст. 142 ТК РФ) . При этом необходимо учитывать разъяснения Пленума Верховного Суда РФ, данные в Постановлении от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" (далее - Постановление Пленума ВС РФ N 2): "исходя из названной нормы приостановление работы допускается не только в случае, когда задержка выплаты заработной платы на срок более 15 дней произошла по вине работодателя, но и при отсутствии таковой".
- Ответ юриста:
-
Лидия Петухова
Как себя вести, если следователь упорно не хочет назначать государственного адвоката. и предлагает своего, сначала одного, потом второго?-
Написать на него жалобу в прокуратуру. Он предлагает знакомого адвоката, только по той причине, что часть гонорара пойдет следователю в качестве "отката" мало того такой адвокат не будет нормально осуществлять защиту а будет работать на следователя.
-
-
Мария Боброва
Имею неоплаченный штраф ПДД - переход на красный свет светофора. Каков срок давности и последствия неуплаты?- Ответ юриста:
Статья 4.5. Кодекса об административных правонарушениях - Давность привлечения к административной ответственности 1. Постановление по делу об административном правонарушении не может быть вынесено по истечении двух месяцев со дня совершения административного правонарушения, а за нарушение законодательства Российской Федерации об экспортном контроле, о внутренних морских водах, территориальном море, континентальном шельфе, об исключительной экономической зоне Российской Федерации, таможенного, патентного, антимонопольного, бюджетного, валютного законодательства Российской Федерации и актов органов валютного регулирования, законодательства Российской Федерации об охране окружающей среды, о безопасности дорожного движения (в части административных правонарушений, повлекших причинение легкого или средней тяжести вреда здоровью потерпевшего) , об авторском праве и смежных правах, о товарных знаках, знаках обслуживания и наименованиях мест происхождения товаров, об использовании атомной энергии, о налогах и сборах, о защите прав потребителей, о государственном регулировании цен (тарифов) , о естественных монополиях, об основах регулирования тарифов организаций коммунального комплекса, о рекламе, о лотереях, о выборах и референдумах, об участии в долевом строительстве многоквартирных домов и (или) иных объектов недвижимости, о противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма, а также за нарушение иммиграционных правил, правил пребывания (проживания) в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства, правил привлечения к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства (в том числе иностранных работников) , законодательства о несостоятельности (банкротстве) , о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд, о противодействии коррупции, об организации деятельности по продаже товаров (выполнению работ, оказанию услуг) на розничных рынках по истечении одного года со дня совершения административного правонарушения.(в ред. Федеральных законов от 30.10.2002 N 130-ФЗ, от 04.07.2003 N 94-ФЗ, от 11.11.2003 N 138-ФЗ, от 20.08.2004 N 118-ФЗ, от 30.12.2004 N 214-ФЗ, от 27.12.2005 N 193-ФЗ, от 02.02.2006 N 19-ФЗ, от 08.05.2006 N 65-ФЗ, от 27.07.2006 N 139-ФЗ, от 05.11.2006 N 189-ФЗ, от 29.12.2006 N 262-ФЗ, от 09.02.2007 N 19-ФЗ, от 19.07.2007 N 141-ФЗ, от 24.07.2007 N 210-ФЗ, от 25.12.2008 N 280-ФЗ, от 25.12.2008 N 281-ФЗ, от 30.12.2008 N 309-ФЗ)(см. текст в предыдущей редакции)2. При длящемся административном правонарушении сроки, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, начинают исчисляться со дня обнаружения административного правонарушения.3. За административные правонарушения, влекущие применение административного наказания в виде дисквалификации, лицо может быть привлечено к административной ответственности не позднее одного года со дня совершения административного правонарушения, а при длящемся административном правонарушении - одного года со дня его обнаружения.4. В случае отказа в возбуждении уголовного дела или прекращения уголовного дела, но при наличии в действиях лица признаков административного правонарушения сроки, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, начинают исчисляться со дня принятия решения об отказе в возбуждении уголовного дела или о его прекращении.5. В случае удовлетворения ходатайства лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, о рассмотрении дела по месту жительства данного лица срок давности привлечения к административной ответственности приостанавливается с момента удовлетворения данного ходатайства до момента поступления материалов дела судье, в орган, должностному лицу, уполномоченным рассматривать дело, по месту жительства лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении.
- Ответ юриста:
-
Надежда Воробьева
Подскажите, пожалуйста какой % на НДФЛ?На предприятии упрощенка... На предприятии упрощенка..-
13 % от начисленной оплаты труда с учетом предоставленных вычетов
-
