Сегодня на собрании мне сказали, что меня сокращают..
До сегоднешнего дня никто ничего не говорил, более того по графику отпусков у меня отпуск с 4 мая и 20 февраля у меня приняли заявление на отпуск и выплатили отпускные с 4 марта до 12 марта я в официальном отпуске. С января месяца мне не заплатили заработанную бонусную часть, говорят, что и не заплатят. Компания вся белая, сказали, что на следующей неделе будут договариваться об соглашении сторон. Как мне поступить в этой ситуации? По закону, что я могу требовать?
Консультации юриста к комментариям ст. 408 ТК РФ
-
Виталий Харин
- Ответ юриста:
При увольнении в соответствии с пункта 1 и 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса сотруднику положены следующие выплаты по сокращению: выходное пособие при сокращении штата в размере среднего месячного заработка увольняемого работника. Если же коллективным договором или трудовым договором предусмотрено пособие по сокращению штата в повышенном размере, то на работодателя возлагается обязанность выплатить пособие при сокращении штатов именно в этом размере; сохранение среднего заработка на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения. При этом в средний заработок работника включается и вся сумма выходного пособия при сокращении штата (ч. 1 ст. 178 ТК РФ) . В отдельных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным сотрудником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения. Но только при условии, что работник обратился в службу занятости в течение двух недель после увольнения и не был им трудоустроен. Так предписывает часть 2 статьи 178 Трудового кодекса РФ. Отсчет двухнедельного срока начинается на следующий день с календарной даты, указанной в приказе об увольнении. В двухнедельный период включаются и нерабочие дни. Работодатель обязан письменно вас предупредить о сокращении вашей должности за 2 месяца до даты увольнения. Иногда возможно увольнение по соглашению сторон. В этом случае работодатель должен выплатить никак не меньше 3-месячного оклада в качестве компенсации (в отдельных случаях эта сумма может быть увеличена до 6 или 12-месячных окладов) . В первом случае в вашей трудовой книжке будет указано, что вы были уволены в связи с сокращением численности персонала, во втором случае -- по соглашению сторон. Оба эти варианта законны.
- Ответ юриста:
-
Евдокия Николаева
Что делать, если начальство отказывается оплачивать работу в другом городе?. Все вкратце не поместилось, поэтому объясняю ситуацию. Я работаю консультантом в банке (оформляю кредиты) . Нас распределяют по магазинам и все такое, оформляем кредиты на товар. Ну думаю все понимают. Живу я в Нижневартовске, а точка у нас есть еще и в Мегионе. Это километров 100, но фактически другой город. Там есть основной человек, но ей тоже надо отдыхать. Поэтому три раза в неделю, в среднем, нас туда гоняют потому что, мол, не могут найти туда кого-то. Мы понимаем, что они и не ищут, чтобы расходы сократить. Если обычно тратится до работы и обратно 40 рублей от силы, то, не считая уже того, что по времени дольше, так по сумме это 250 рублей. Плюс домой на обед уже не съездишь. На все наши возмущения ответ один. Никто ничего оплачивать не будет, а ездить вы туда будете. Мой мужчина уже очень сильно ругается, что нас за лохушек держут. Мы реально увозим туда много денег, а работать в другом городе я не нанималась. За месяц на одну дорогу около 1000 уходит. Сказал, что больше я ездить за свой счет не буду. Что надо написать заявление, что у меня нет денег и пусть делают что хотят, заявление принять обязаны, дальше их проблемы. У меня нет денег и все. Мне хочется просто взять и уволиться, еще и по другим поводам меня некоторые вещи не устраивают. Но мой настаивает, что надо это все прекратить, а не просто уйти. Я не хочу этой ерундой заниматься, но я понимаю, что он прав и прислушиваюсь. У вас хочу спросить совета, как воздействовать на начальство. Ваше мнение, кто не прав, мы, что не хотим ездить в чужой город или они? В общем меня это очень волнует и я не знаю как поступить-
Обращайтесь в суд.
-
-
Людмила Виноградова
В двух аргументах определите историческую роль Фрэнка Келлога История 10 класс-
Он был одним из авторов пакта Бриана-Кэллога (по именам министров иностранных дел Франции и США, которые летом 1928 г. начали данный договорной процесс), который предусматривал отказ от войны как средства национальной политики. Иначе говоря...
-
-
Илья Козляков
Помогите с задачами или подскажите статьи-
ну а где волшебное слово и где свои соображения по данному вопросу? Или тупо решите за меня и все? Раздел ХШ Трудового кодекса РФ Главы 56-62 порядок рассмотрения трудовых споров, но чтобы правильно их разрешить надо знать весь Трудовой...
-
-
Петр Мазанков
История: СССР и Ближний Восток-
Богатуров А.Г. - История международных отношений 1945-2008 (разные издания) В Сети есть в электр. виде. Книги и учебники по истории Азии и Африки (события после 1945 г.) ищите... Конец 60-х - середина 70-х гг. знаменовались тем, что политика...
-