Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.
Главная > Трудовой кодекс (ТК РФ)

Глава 49.1. Особенности регулирования труда дистанционных работников

Статья 312.1 . Статья 312.1. Общие положения   |  Комментарий к ст. 312.1
Статья 312.2 . Статья 312.2. Особенности заключения и изменения условий трудового договора о дистанционной работе   |  Комментарий к ст. 312.2
Статья 312.3 . Статья 312.3. Особенности организации и охраны труда дистанционных работников   |  Комментарий к ст. 312.3
Статья 312.5 . Статья 312.5. Особенности прекращения трудового договора о дистанционной работе   |  Комментарий к ст. 312.5
Статья 312.4 . Статья 312.4. Особенности режима рабочего времени и времени отдыха дистанционного работника   |  Комментарий к ст. 312.4