Статья 5. Государственная гражданская служба
[Закон о госслужбе] [Глава 1] [Статья 5]1. Государственная гражданская служба - вид государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан на должностях государственной гражданской службы по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, и лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации.
2. Федеральная государственная гражданская служба - профессиональная служебная деятельность граждан на должностях федеральной государственной гражданской службы по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов и лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации.
3. Государственная гражданская служба субъекта Российской Федерации - профессиональная служебная деятельность граждан на должностях государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации по обеспечению исполнения полномочий субъекта Российской Федерации, а также полномочий государственных органов субъекта Российской Федерации и лиц, замещающих государственные должности субъекта Российской Федерации.
Консультации юриста по ст. 5 Закона О системе государственной службы Российской Федерации
-
Виталий РымаревПочему называется именно государственная ГРАЖДАНСКАЯ служба?
- Ответ юриста:
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Статья 2. Система государственной службы 1. Система государственной службы включает в себя следующие виды государственной службы: государственная гражданская служба;...
- Ответ юриста:
-
Николай СмирнитскийФедеральный закон О государственной гражданской службе Российской Федерации
-
http://www.consultant.ru/online/base/?req=doc;base=LAW;n=97557
-
-
Лариса ПавловаНормы трудового права для государственных служащих.. Добрый день. Возникла острая необходимость ликвидировать недостаток знаний в особенностях регулирования трудовых отношений для государственных служащих. Прошу ОПЫТНЫХ специалистов просветить, с какими нормативными актами необходимо ознакомиться помимо отдельных статей ТК РФ. Просьба консультировать только тем, кто имеет реальный стаж и опыт кадровой работы в государственной структуре. Заранее спасибо.
-
У гражданской службы есть свои особенности. Посмотрите ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН "О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" №79-ФЗ от 27.07.04
-
-
Ярослав ЩербатыйГде найти ,в каком кодексе статью о том что участники судебного заседания (в частности судебный секретарь). не должны разглашать материалы дела до конца судебного процесса. Секретарь судебного заседания "слила" информацию родственникам ответчика,после этого они стали оказывать на меня моральное давление чтоб я забрала заявление из суда.Является ли это должностным преступлением?Ответчик на заседании не присутствовал по причине того что уже "отдыхает в государственном санатории" Собираюсь писать заявление на имя председателя суда по поводу отвода секретаря суда.Какие правовые последствия для секретаря судебного заседания будет иметь моё заявление об отводе с указанием причины отвода? Или это всё филькина грамота будет,погрозят ей пальцем да и всё?Как можно её наказать по закону?
- Ответ юриста:
По поводу отвода Вы правы - пишитЕ заявление. Есть такой закон №79-ФЗ "О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" - ст. 15 п. 7 "Основные обязанности гражданского служащего: не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство", а также ст. 57 п. 1 "Дисциплинарные взыскания : За совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским служащим по его вине возложенных на него должностных обязанностей, представитель нанимателя имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: 1) замечание; 2) выговор; 3) предупреждение о неполном должностном соответствии; 4) освобождение от замещаемой должности гражданской службы; 5) увольнение с гражданской службы по основаниям, установленным пунктом 2, подпунктами "а" - "г" пункта 3, пунктами 5 и 6 части 1 статьи 37 настоящего Федерального закона. 2. За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание. http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=97557
- Ответ юриста:
-
Александр Бачаговс каким образованием берут работать в прокуратуру?. Если у человека нет юридеческого образования вход закрыт? Можно ли с высшим техническим устроится?
- Ответ юриста:
Зависит от того на какую должность вы претендуете. На государственную службу, согласно ст. 12 Федерального закона N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", вправе поступать граждане, владеющие государственным языком РФ и достигшие возраста, установленного федеральным законом о виде государственной службы для прохождения государственной службы данного вида. Служба в органах и учреждениях прокуратуры является видом федеральной государственной службы, в силу чего прокурорские работники являются государственными служащими государственной службы Российской Федерации. Федеральным законом от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации" установлены дополнительные требования к гражданам, назначаемым на должности прокуроров и следователей. К таким условиям и требованиям относятся: наличие высшего юридического образования, профессиональные и моральные качества, состояние здоровья, возраст. Подтверждением наличия высшего юридического образования является документ (диплом об окончании образовательного учреждения высшего профессионального образования, имеющего государственную аккредитацию. Имеющими высшее образование считаются лица, окончившие учреждение высшего профессионального образования (высшее учебное заведение) и прошедшие итоговую аттестацию. В качестве исключения закон допускает назначение на должности помощников прокуроров и следователей прокуратур городов, районов, приравненных к ним прокуратур лиц, обучающихся по юридической специальности в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, и окончивших третий курс указанных образовательных учреждений. Подробнее здесь: Федеральный закон от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) Раздел V. Служба в органах и учреждениях прокуратуры . Кадры органов и учреждений прокуратуры Однако иногда имеются должности государственной гражданской службы – это специалисты отдела материально-технического обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта, отдела планирования труда, финансирования, бухгалтерского учета и отчетности, отдела общего и особого делопроизводства, которые имеют образование соответствующее их направлению деятельности, а не юридическое.
- Ответ юриста:
-
Денис Целоусовважные правовые документы Российского государства
-
Конституция Российской Федерации Кодексы: Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации (АПК РФ) Бюджетный кодекс Российской Федерации Водный кодекс Российской Федерации Воздушный кодекс Российской Федерации Градостроительный...
-
-
Петр РяжскихМожет ли начисляться пенсия Российской Федирацией гражданину Грузии? не имея двойного гражданства
-
Конечно нет. И в России не допускается двойное гражданство.
-
-
Валерия ГусеваОтличие государственного служащего от служащего государственного учреждения?
-
гос служащий служит государству. а служащий учреждения служит учреждению.. . все просто))
-
-
Евгения Пономаревакуда направляются административные штрафы? В чей бюджет? кому от этого лучше?
- Ответ юриста:
Бюджетный кодекс Российской Федерации Статья 46. Штрафы и иные суммы принудительного изъятия 1. Суммы денежных взысканий (штрафов) за нарушение законодательства Российской Федерации подлежат зачислению в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации в следующем порядке: 1) за нарушение законодательства Российской Федерации об основах конституционного строя Российской Федерации, о государственных символах Российской Федерации, государственных наградах, гражданстве Российской Федерации, о государственной власти Российской Федерации, о государственной службе Российской Федерации, о выборах и референдумах Российской Федерации, об Уполномоченном по правам человека в Российской Федерации, о внешней политике и международных отношениях, о военном и чрезвычайном положении, об обороне и безопасности государства, о воинской обязанности и военной службе, о Государственной границе Российской Федерации, о государственном оборонном заказе, о государственном материальном резерве, об экспортном контроле, об использовании атомной энергии, о противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма, об обороте наркотических и психотропных средств, о внутренних морских водах, территориальном море, континентальном шельфе, об исключительной экономической зоне Российской Федерации, о техническом регулировании, об обеспечении единства измерений, о государственном контроле за осуществлением международных автомобильных перевозок, о государственном регулировании цен (тарифов) , о банках и банковской деятельности, о рынке ценных бумаг, о товарных биржах и биржевой торговле, о естественных монополиях, о защите конкуренции, антимонопольного законодательства Российской Федерации, трудового, валютного, таможенного, бюджетного (в части федерального бюджета) , уголовного (в части преступлений против основ конституционного строя и безопасности государства, государственной власти Российской Федерации, интересов государственной службы Российской Федерации, правосудия, порядка управления, военной службы, мира и безопасности человечества) , уголовно-процессуального и уголовно-исполнительного законодательства Российской Федерации, а также законодательства Российской Федерации о судоустройстве, об исполнительном производстве и судебные штрафы - в федеральный бюджет по нормативу 100 процентов; 2) за нарушение законодательства Российской Федерации о рекламе и неисполнение предписаний антимонопольного органа: в федеральный бюджет - по нормативу 40 процентов; в бюджет субъекта Российской Федерации, на территории которого зарегистрированы юридические лица или индивидуальные предприниматели, допустившие нарушение законодательства Российской Федерации о рекламе, по нормативу 60 процентов; 3) за нарушение законодательства Российской Федерации о государственных внебюджетных фондах и о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе в части бюджетов государственных внебюджетных фондов, - в бюджеты соответствующих государственных внебюджетных фондов по нормативу 100 процентов, если иное не предусмотрено настоящим подпунктом. Суммы денежных взысканий (штрафов) , налагаемых Пенсионным фондом Российской Федерации и его территориальными органами в соответствии со статьями 48 - 51 Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования", подлежат зачислению в бюджеты государственных внебюджетных фондов 7) за нарушение законодательства Российской Федерации, не предусмотренного настоящим пунктом и пунктами 2 и 3 настоящей статьи, - в бюджеты муниципальных районов, городских округов, городов федерального значения Москвы и Санкт-Петербурга по месту нахождения органа или должностного лица, принявшего решение о наложении денежного взыскания (штрафа) , по нормативу 100 процентов.
- Ответ юриста:
-
Виктор Цыбулькакак выплачивается пособие по безработице при сокращении с государственной гражданской службы
- Ответ юриста:
Также, как и при сокращении с должности в любой другой организации, если вы, конечно, имеете ввиду пособие по безработице, а не компенсации при увольнении. Статья 73 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" Применение законов и иных нормативных правовых актов , содержащих нормы трудового права Федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, применяются к отношениям, связанным с гражданской службой, в части, не урегулированной настоящим Федеральным законом. Так как вопрос о выплате пособия по безработице в вышецитированном законе не урегулирован, то и никаких особенностей выплата пособия по безработице госслужащим не имеет.
- Ответ юриста:
-
Валентин Козачто нужно, для того, чтобы поступить на службу в Следственный Комитет? Какие есть ВУЗы специализировавшиеся на СК?
- Ответ юриста:
Условия приема на службу в органы Следственного комитета Российской Федерации Условия и порядок приема на службу в органы Следственного комитета Российской Федерации, требования, предъявляемые к лицам, назначаемым на должности в Следственном комитете, определены Федеральными законами "О Следственном комитете Российской Федерации", "О государственной гражданской службе", законодательством о труде и другими нормативными актами. Согласно п. 4 ст. 16 Федерального закона "О Следственном комитете Российской Федерации" Гражданин не может быть принят на службу в Следственный комитет, если он: 1) признан недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу; 2) был осужден за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, имеет судимость либо имел судимость, которая снята или погашена, в отношении его осуществляется уголовное преследование либо прекращено уголовное преследование за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, вследствие акта об амнистии или в связи с деятельным раскаянием; 3) отказывается от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по должности федеральной государственной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой им должности связано с использованием таких сведений; 4) имеет заболевание, препятствующее поступлению на службу в Следственный комитет или ее прохождению и подтвержденное заключением медицинского учреждения, данным в порядке, определенном Правительством Российской Федерации; 5) состоит в близком родстве или свойстве (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с сотрудником или федеральным государственным гражданским служащим Следственного комитета и если замещение должности федеральной государственной службы или федеральной государственной гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому; 6) вышел из гражданства Российской Федерации; 7) имеет гражданство другого государства (других государств) , если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации; 8) представил подложные документы или заведомо ложные сведения при поступлении на службу в Следственный комитет; 9) не представил установленные сведения или представил заведомо ложные сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей; 10) не соблюдал ограничения и не исполнял обязанности, установленные Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
- Ответ юриста:
-
Георгий ЯкиринМожно ли зарегистрировать брак в ЗАГСе не по месту жительства
-
15 ноября 1997 года N 143-ФЗ РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОБ АКТАХ ГРАЖДАНСКОГО СОСТОЯНИЯ Статья 25. Место государственной регистрации заключения брака Государственная регистрация заключения брака производится любым органом...
-
-
Эдуард НосикКакие виды должностей есть в Посольстве и чем они занимаются?
- Ответ юриста:
Диплома́т (от др. -греч. δίπλωμα «сложенный вдвое (письменный документ)» ) — в международном праве официальное лицо государственного органа внешних отношений, уполномоченное правительством осуществлять официальные дипломатические отношения с иностранными государствами, международными организациями и их представителями. Дипломатами могут быть как работники дипломатического представительства государства за границей, так и (некоторые) работники центрального аппарата внешнеполитического ведомства. Основными функциями дипломата являются представление и защита интересов его страны и её граждан, сбор информации о стране пребывания, а также содействие установлению дружеских, культурных, торговых и прочих связей между странами. Дипломат имеет определённый международными договорами дипломатический ранг и обладает дипломатическим иммунитетом. Дипломатический ранг не обязательно связан с конкретным занимаемым постом, он представляет собой особый юридический статус, обеспечивающий предоставление дипломату аккредитующим государством специальных привилегий, таких как неприкосновенность личности, неподсудность судам страны пребывания, освобождение от таможенного досмотра. При этом объём дипломатических привилегий (дипломатический иммунитет) одинаков для дипломатов всех рангов. Дипломатические ранги — классные чины, присваиваемые лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации и должности федеральной государственной гражданской службы в министерствах иностранных дел, дипломатических представительствах и консульских учреждениях. Существуют в большинстве государств мира (хотя есть страны, где к дипломатам применяется та же система рангов, что и к остальным государственным служащим) . В России существуют следующие ранги для дипломатов: - Чрезвычайный и Полномочный Посол; - Чрезвычайный и полномочный посланник 1 класса; - Чрезвычайный и полномочный посланник 2 класса; - советник 1 класса; - советник 2 класса; - первый секретарь 1 класса; - первый секретарь 2 класса; - второй секретарь 1 класса; - второй секретарь 2 класса; - третий секретарь; - атташе. Дипломатические ранги не обязательно совпадают с должностью, замещаемой лицом.
- Ответ юриста:
-
Светлана ЕфимоваВ каком размере будет выходное пособие,уволенного сотрудника УФМС по сокращению,при зарплате 14000 рублей
- Ответ юриста:
Служба в ФМС России является государственной гражданской службой Российской Федерации, а значит подпадает под действие Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 № 79-ФЗ (ред. от 21.11.2011, с изм. от 22.11.2011). Согласно пункту 9 статьи 31 этого Федерального закона: "9. При увольнении с гражданской службы в связи с реорганизацией государственного органа или изменением его структуры, ликвидацией государственного органа либо сокращением должностей гражданской службы гражданскому служащему выплачивается компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания. При этом выходное пособие не выплачивается".
- Ответ юриста:
-
Олеся ПугачеваСубсидия. Я являюсь госслужащим ( работаю уже год) , хочу подать документы на субсидию, т. к. своего жилья не имею. Хотела бы у Вас узнать, имею ли я право на субсидию, если прописана в комнате в коммунальной квартире ( 16 кв. м.) , но прав собственности не имею. В комнате так же прописана моя мама ( права собственности только у неё) и бабушка по временной регистрации. Бабушка имеет 2 ком. кв. в другом городе. Могу ли я подать документы на субсидию? Как факт того, что у бабушки есть квартира в другом городе, отразится на возможности получить субсидию и как в такой ситуации мне поступить?
- Ответ юриста:
Новый поворот дела. Бабушка по временной регистрации уже? Временные жильцы не учитываются. У вас - самост. права пользования в жилом помещении, ибо вселены и проживаете как член семьи собственника. Собирайте доки о вашей жилищ. обеспеченности и подавайте заявление по месту работы. если соотв. условиям и основаниям. поставят на учет. и получите субсидию на приобретение в соотв. с НПА, регулир. порядок предоставления субсидий гос. служащим. Если вы с мамой пост. зарегены только двое, и у вас нет мужа и детей несоверш.. проживающих отдельно, чтобы учитывать вам и их права самост. пользования, то подавайте заявление. К тому же вы в коммуналке!!!!Лень что ли НПА прочитать самостоятельно?! Согласно п. 4 ст. 53 Федерального закона от 27.07.04 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданским служащим при определенных условиях, предусмотренных российским законодательством, может предоставляться право на единовременную субсидию на приобретение жилой площади один раз за весь период гражданской службы в порядке и на условиях, устанавливаемых соответственно постановлением Правительства Российской Федерации и нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации. ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 27 января 2009 г. N 63 О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ СУБСИДИИ НА ПРИОБРЕТЕНИЕ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ правила читать: http://www.rg.ru/2009/02/04/subsidii-gos-dok.html д) п. 2 проживает в коммунальной квартире независимо от размеров занимаемого жилого помещения; 4. К членам семьи гражданского служащего, учитываемым при расчете единовременной выплаты, относятся проживающие совместно с ним супруг (супруга), а также его дети и родители. Другие родственники и нетрудоспособные иждивенцы признаются членами семьи гражданского служащего, если они вселены в качестве членов его семьи и ведут с ним общее хозяйство. 9. При наличии у гражданского служащего и (или) проживающих совместно с ним членов его семьи нескольких жилых помещений, занимаемых по договорам социального найма и (или) принадлежащих им на праве собственности, определение уровня обеспеченности общей площадью жилого помещения осуществляется исходя из суммарной площади всех жилых помещений. Доки: а) выписка из домовой книги; б) копия финансового лицевого счета; в) копия свидетельства о браке; г) копия (копии) свидетельства о рождении ребенка (детей); д) копия трудовой книжки; е) копии документов о наличии в собственности гражданского служащего и (или) членов его семьи жилых помещений, кроме жилого помещения, в котором они зарегистрированы (с предоставлением при необходимости их оригиналов); ж) копия документа, подтверждающего право на дополнительную площадь жилого помещения (в случаях, когда такое право предоставлено законодательством Российской Федерации). Возьмите выписку из домовой книги и копию фин-лиц. счета. если там нет бабушки временно зарегенной. а тольло вы с матерью, то сдавайтесь. Если есть бабушка там, то м.б. спросят и о жилищ. обеспеченности бабушки- что у нее в собственности. чтобы учесть, и м.б. придется вам доказывать, что бабушка не пост. проживает, что подтвержд. отсутсвием регистрации по месту жительствыа. у нее мол регистрация по месту пребывания , они прибыла для мед. обследования или просто погостить и зарегилась по месту пребывания в соотв. с правилами регистр. РФ, она не вселена в качестве члена семьи собственника для пост. проживания, она имеет временную регистрацию: временный жилец и гость. Будут буровить про намеренное ухудшение вселением бабушки, если она в выписке из домовой книги есть: Правила 12. К действиям, повлекшим ухудшение жилищных условий, совершаемым гражданским служащим для приобретения права состоять на учете для получения единовременной выплаты, относятся: в) вселение в жилое помещение иных лиц (за исключением вселения супруга (супруги), несовершеннолетних детей. временных жильцов).
- Ответ юриста:
-
Владислав ВолошкинСотрудник милиции являющийся пенсионером МВД, в звании ст. л-т устраивается судебным приставом ис. лейтенант устраивается в УСП, судебным приставом исполнителем. Какое звание будет присвоено ему при поступлении на службу?
- Ответ юриста:
Во-первых, Служба в ФССП России является видом Федеральной государственной гражданской службы. Таким образом, на всех работников ФССП России распространяется действие ФЗ №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Во-вторых, сотрудники ФССП не имеют ни специальных, ни тем более воинских званий. В-третьих, В ФССП России сотрудникам, имеющим образование юридического профиля присваиваются классные чины юстиции, установленные Указом президента Российской Федерации № 1554 от 19.11.2007 года «О порядке присвоения и сохранения классных чинов юстиции лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации и должности федеральной государственной гражданской службы, и установлении федеральным государственным гражданским служащим месячных окладов за классный чин в соответствии с присвоенными им классными чинами юстиции» . Соответственно сотрудникам, которые не имеют образование юридического профиля присваиваются классные чины государственной гражданской службы, предусмотренные законодательством «О государственной гражданской службе» . Для правильного ответа на Ваш вопрос Обратимся к УКАЗУ ПРЕЗИДЕНТА Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 113 О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим Пункт 5 Первый классный чин гражданской службы присваивается федеральному гражданскому служащему, не имеющему классного чина гражданской службы. При этом в соответствии с пунктом 22 настоящего Положения учитываются классный чин иного вида государственной службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, присвоенные федеральному гражданскому служащему на прежнем месте государственной службы Российской Федерации. Пункт 22 При поступлении на гражданскую службу гражданина Российской Федерации, имеющего классный чин иного вида государственной службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание первый классный чин гражданской службы присваивается ему в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы в пределах группы должностей гражданской службы. Если указанный классный чин гражданской службы ниже имеющегося у федерального гражданского служащего классного чина иного вида государственной службы, дипломатического ранга, воинского или специального звания, федеральному гражданскому служащему может быть присвоен классный чин гражданской службы на одну ступень выше классного чина, соответствующего замещаемой им должности гражданской службы, но в пределах группы должностей гражданской службы, к которой относится замещаемая им должность. Соответственно должность Судебный пристав-исполнитель относится к "старшей группе должностей" и соответствует первому классному чину "Юрист 3 класса" или "Референт государственной гражданской службы 3 класса", но учитывая Ваше специальное звание Вам присвоят чин на одну ступень выше в пределах должностей. То есть Вам присвоят чин либо Юрист 2 класса, либо Референт ГГС 2 класса. Максимально допустимый чин, предусмотренный для этой должности - Юрист 1 класса или Референт ГГС 1 класса. Если коротко, то по старым погонам, за Вами сохраняются звездочки старшего лейтенанта. Но с введением новой формы и отличительных знаков, установленных ПРАВИТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 26 июля 2010 г. N 540 О ФОРМЕННОЙ ОДЕЖДЕ И ЗНАКАХ РАЗЛИЧИЯ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ И ИНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ В соответствии с этим НПА, Армейские образцы меняются на Государственно-гражданские. И ныне чины Референта (Юриста) 3 2 1 класса будут соотносится с воинским званием прапорщик, ст. прапорщик, мл. лейтенант.
- Ответ юриста:
-
Максим Бакластыйо работе, стажерстве и правах. дела идут так: устроился работать в кафе все оформил и мне сказали, что я буду проходить 2 недели, по 6+ часов в день, обучения и это обучение сводится к наблюдению и минимальному знанию меню, а проблема в том что за этот период обучения мне не платят вообще! должно ли оплачиваться стажерство или мне нагло врут? есть ли закон по которому я проработав уже неделю имею полное право требовать у кафе зар. плату?
- Ответ юриста:
Испытательный срок в трудовом кодексе РФ (ТО. ЧТО ВАШИ НАЧАЛЬНИКИ НАЗВАЛИ СТАЖИРОВКОЙ) Испытательный срок при приеме на работу устанавливается в том случае, если у работодателя есть сомнения в способностях и деловых качествах работника. В соответствии со статьей 70 Трудового кодекса РФ испытательный срок – это срок, который устанавливается, для того чтобы проверить соответствие работника поручаемой ему работе, при приеме на работу. В трудовом договоре обязательно должно быть указано условие об испытательном сроке. Кроме того, продолжительность испытательного срока должна быть указана и в приказе о приеме на работу, так как содержание приказа о приеме на работу должно соответствовать трудовому договору. По общему правилу испытание устанавливается при заключении трудового договора. Трудовой кодекс не дает права работодателю проводить испытание при переводе с одной должности на другую в той же организации. К исключениям относятся случаи приема на работу государственных служащих. В соответствии с п. 1 ст. 27 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" испытательный срок от трех месяцев до одного года устанавливается при поступлении на гражданскую государственную службу, а при переводе из другого государственного органа испытательный срок равен 3 - 6 месяцев. Обычный испытательный срок не может быть больше трех месяцев. Для руководителей организаций, филиалов, представительств и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей не более шести месяцев. Но существуют исключения - так испытательный срок для сезонных работников не может превышать двух недель. Срок испытания, прописанный в трудовом договоре, не может быть впоследствии продлен. Тот период, в который работник отсутствует на работе (например, период временной нетрудоспособности) в испытательный срок не засчитывается. Существуют категории работников, которым Трудовой кодекс РФ запрещает устанавливать испытательный срок (п. 4 ст. 70, ст. 289): работникам, поступающим на работу по конкурсу; работникам, принимающимся на срок до двух месяцев; работникам, не достигшим возраста восемнадцати лет; беременным женщинам; работникам, окончившим образовательные учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования и впервые поступающим на работу по полученной специальности; работникам, приглашенным на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями; работникам, избранным (выбранным) на выборную должность, на оплачиваемую работу. Результаты испытания оценивает работодатель. Если работник, у которого испытательный срок истек, продолжает работать, то он считается выдержавшим испытание. Результат испытания у такого работника не требует специального оформления. До истечения испытательного срока работодатель имеете право уволить работника, как не выдержавшего испытание. Трудовой договор расторгается по инициативе работодателя с предупреждением за 3 дня и указанием причин такого увольнения (например, нарушение правил трудового распорядка, выпуск некачественной продукции и т. п.) . Расторжение трудового договора по результатам испытания происходит без учета мнения профсоюзного органа.
- Ответ юриста:
-
Тимур Лиодоров. Государственная служба Российской Федерации [Закон "О государственной службе РФ"] [Глава 1] [Статья 1] 1. Государ
- Ответ юриста:
Статья 1. Государственная служба Российской Федерации [Закон "О государственной службе РФ"] [Глава 1] [Статья 1] 1. Государственная служба Российской Федерации (далее - государственная служба) - профессиональная служебная деятельность...
- Ответ юриста:
-
Артем БогомоловРебенок приобретает гражданство РФ, если:...
-
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О гражданстве Российской Федерации Принят Государственной Думой 19 апреля 2002 года Одобрен Советом Федерации 15 мая 2002 года Статья 9. Гражданство детей 1. Гражданство ребенка при приобретении или...
-
-
Татьяна Киселевав каких случаях взятка не является?
- Ответ юриста:
с протокольными мероприятиями, служебными командировка ми и другими официальными мероприятиями» . Согласно этому приказу подарки, по лученные государственными гражданскими служащими Министерства финансов РФ в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, стоимость которых превышает три тысячи рублей, в соответствии с ч. 2 ст. 575 Гражданского кодекса РФ и ст. 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» должны передаваться государственными служащими в Министерство финансов РФ. Государственные служащие , получившие подарки, подают заявление о передаче подарков в Министерство финансов РФ. Комиссия на своих заседаниях рассматривает данные заявления. Подарки принимаются на ответственное хранение от государственного служащего материально ответственным лицом по акту приема передачи, с указанием Ф. И. О. и должности гражданского служащего, сдавшего по дарки, даты и номера акта приема-передачи и прилагаемых к нему документов, чеков. В случае отсутствия чека (цены) – в условной единице: 1 рубль за 1 предмет. Государственные служащие , сдавшие подарки, вправе их выкупить.
- Ответ юриста:
-
Виктор ДокукинКакие организации являются госслужбой?
- Ответ юриста:
Организации никак не могу быть госслужбой Государственная гражданская служба Российской Федерации (далее также - гражданская служба) - вид государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации (далее - граждане) на должностях государственной гражданской службы Российской Федерации (далее также - должности гражданской службы) по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, и лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации (включая нахождение в кадровом резерве и другие случаи) . 2. Государственная гражданская служба Российской Федерации подразделяется на федеральную государственную гражданскую службу (далее также - федеральная гражданская служба) и государственную гражданскую службу субъектов Российской Федерации (далее также - гражданская служба субъектов Российской Федерации).
- Ответ юриста:
-
Алексей БелицкийДавайте скинемся нашему уважаемому В.В. Путину на памятник при жизни.
-
Костя, собирай вещички...За тобой выехал ОМОН, СОБР, ФСО и дивизия ВДВ. остарайся не оказывать сопротивление (те более организовывать), хотя... все равно что-нибудь придумают. Бабы (левые), налоги за 199 год недоплатил, свяи с Госдепом....
-
-
Максим КривощаповИмеет ли учитель в России статус государственного служащего?
- Ответ юриста:
Федеральный закон "О системе государственной службы Российской Федерации" Статья 5. Государственная гражданская служба 1. Государственная гражданская служба - вид государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан на должностях государственной гражданской службы ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ИСПОЛНЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. 2. Федеральная государственная гражданская служба - профессиональная служебная деятельность граждан на должностях федеральной государственной гражданской службы по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов и лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации. 3. Государственная гражданская служба субъекта Российской Федерации - профессиональная служебная деятельность граждан на должностях государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации по обеспечению исполнения полномочий субъекта Российской Федерации, а также полномочий государственных органов субъекта Российской Федерации и лиц, замещающих государственные должности субъекта Российской Федерации. Статья 10. Государственные служащие 1. Федеральный государственный служащий - гражданин, осуществляющий профессиональную служебную деятельность на должности федеральной государственной службы и получающий денежное содержание (вознаграждение, довольствие) за счет средств федерального бюджета. 2. ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГРАЖДАНСКИЙ СЛУЖАЩИЙ СУБЪЕКТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ - ГРАЖДАНИН, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ СЛУЖЕБНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ СУБЪЕКТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ПОЛУЧАЮЩИЙ ДЕНЕЖНОЕ СОДЕРЖАНИЕ (ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ) ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА СООТВЕТСТВУЮЩЕГО СУБЪЕКТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. В случаях, предусмотренных федеральным законом, государственный гражданский служащий субъекта Российской Федерации может получать денежное содержание (вознаграждение) также за счет средств федерального бюджета. 3. Нанимателем федерального государственного служащего является Российская Федерация, государственного гражданского служащего субъекта Российской Федерации - соответствующий субъект Российской Федерации. 4. Правовое положение (статус) федерального государственного служащего и государственного гражданского служащего субъекта Российской Федерации, в том числе ограничения, обязательства, правила служебного поведения, ответственность, а также порядок разрешения конфликта интересов и служебных споров устанавливается соответствующим федеральным законом о виде государственной службы. В соответствии с этим законом преподаватель высшего, среднего, профессионального или общеобразовательного учебного заведения не может являться государственным служащим т. к. он не наделен правом по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, и т. д.
- Ответ юриста:
-
Андрей КлячкинА шо сноудену и гражданство дадут?)) Непорядок видите-ли))
-
Могут, если он соблюдал Федеральный закон от 31 мая 2002 г. N 62-ФЗ "О гражданстве Российской Федерации": "Статья 13. Прием в гражданство Российской Федерации в общем порядке 1. Иностранные граждане и лица без гражданства, достигшие...
-
-
Николай Абалаковмой класный чин- советник налоговой службы Российской Федерации 3 класса. какой класный чин мне будет присвоен в ФССП?
- Ответ юриста:
Для правильного ответа на Ваш вопрос Обратимся к УКАЗУ ПРЕЗИДЕНТА
Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 113 О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим
Пункт 5
Первый классный чин гражданской службы присваивается федеральному гражданскому служащему, не имеющему классного чина гражданской службы. При этом в соответствии с пунктом 22 настоящего Положения учитываются классный чин иного вида государственной службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, присвоенные федеральному гражданскому служащему на прежнем месте государственной службы Российской Федерации.
Пункт 22
При поступлении на гражданскую службу гражданина Российской Федерации, имеющего классный чин иного вида государственной службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание первый классный чин гражданской службы присваивается ему в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы в пределах группы должностей гражданской службы.
Если указанный классный чин гражданской службы ниже имеющегося у федерального гражданского служащего классного чина иного вида государственной службы, дипломатического ранга, воинского или специального звания, федеральному гражданскому служащему может быть присвоен классный чин гражданской службы на одну ступень выше классного чина, соответствующего замещаемой им должности гражданской службы, но в пределах группы должностей гражданской службы, к которой относится замещаемая им должность.
---
Все зависит от того, какое у вас образование и к какой "группе должностей" относится должность, на которую вы претендуете . Лицам, имеющим высшее юридическое образование присваиваются "классные чины юстиции", а лицам, имеющим Экономические или иное образование присваиваются "классные чины государственной гражданской службы".
- Ответ юриста:
-
Екатерина АндрееваИспытательный срок после декрета - законно ли?. После моего ухода в декрет закрыли все магазины организации, в которой я работала… т. е. сейчас моей должности не существует ( я выхожу из декрета и мне предлагают другую должность, я соглашаюсь, при переводе по бумагам мне сообщают, что у меня будет испытательный срок 3 месяца с уменьшенной премиальной частью… У всех премиальная часть 106р. час. а у меня 85… Вопрос: законно ли делать мне испытательный срок, ведь я не устраивалась по новому, а вышла из декрета… Помогите, пж… и если можно со ссылкой на статью (если не законно) , чтобы мне руководителю показать. Спасибо заранее!
- Ответ юриста:
При переводе? Что-то новенькое... .
Испытательный срок при приеме на работу устанавливается в том случае, если у работодателя есть сомнения в способностях и деловых качествах работника. В соответствии со статьей 70 Трудового кодекса РФ испытательный срок – это срок, который устанавливается, для того чтобы проверить соответствие работника поручаемой ему работе, ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ. В трудовом договоре обязательно должно быть указано условие об испытательном сроке. Кроме того, продолжительность испытательного срока должна быть указана и в приказе о приеме на работу, так как содержание приказа о приеме на работу должно соответствовать трудовому договору.
По общему правилу испытание устанавливается при заключении трудового договора. Трудовой кодекс не дает права работодателю проводить испытание при переводе с одной должности на другую в той же организации. К исключениям относятся случаи приема на работу государственных служащих. В соответствии с п. 1 ст. 27 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" испытательный срок от трех месяцев до одного года устанавливается при поступлении на гражданскую государственную службу, а при переводе из другого государственного органа испытательный срок равен 3 - 6 месяцев.
- Ответ юриста: