Статья 37 Конституции РФ
[Конституция РФ] [Глава 2] [Статья 37]
1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
2. Принудительный труд запрещен.
3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
4. Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.
5. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.
Консультации юриста по ст. 37 Конституции Российской Федерации
-
Антон Коротенко
Господа юристы прокомментируйте ст. 37 Конституции РФ?-
Как ни парадоксально, в этой жизни свободен только труп, или претендент на это гордое звание. Труп не только свободен, но и спокоен. Принудить труп к чему-либо практически невозможно. Не совсем согласен с правом трупа на вознаграждение....
-
-
Андрей Лазарко
Что такое безопасность и гигиена как условия труда, право человека на которые предусмотрено ч. 3 ст. 37 Конституции РФ ?-
Это достоиные условия для труда-чтобы на работе было безопасно для жизни.
-
-
Виктория Максимова
чем работа отличается от труда?-
труд - это работа, за которую платят деньги (ст.37 Конституции РФ). Илья Кормильцев, Вячеслав Бутусов (Наутилус Помпилиус, песня Скованные одной цепью): здесь женщины ищут, но находят лишь старость... здесь мерилом работы считают усталость.
-
-
Лариса Новикова
Если очередной отпуск накладывается на сессию, как быть?-
Обучающемуся работнику КЗоТ РСФСР было предоставлено право выбора времени проведения очередного отпуска, в результате чего работник имел право взять очередной отпуск в то время, когда он не совпадал с учебным. В ст.177 ТК РФ, который...
-
-
Антон Копысов
скажите, выходные и праздничные дни должны оплачиваться в двойном размере?-
Право работающих по трудовому договору граждан на отдых в выходные и праздничные дни гарантировано Конституцией Российской Федерации (ст. 37, п. 5). И если уж работодатель привлекает к работе в выходные или праздничные дни то...
-
-
Богдан Сафронов
Нарушается ли конституционное право на жилье детей, пунктом 3 ст 37 Гк РФ в этом случае :...-
КОНСТИТУЦИОННЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОПРЕДЕЛЕНИЕ от 8 апреля 2003 г. N 113-О ОБ ОТКАЗЕ В ПРИНЯТИИ К РАССМОТРЕНИЮ ЗАПРОСА СОВЕТСКОГО РАЙОННОГО СУДА ГОРОДА ЧЕЛЯБИНСКА О ПРОВЕРКЕ КОНСТИТУЦИОННОСТИ ОТДЕЛЬНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ СТАТЕЙ 20, 21, 22,...
-
-
Юлия Сергеева
Зачем отменили уголовную ответственность за тунеядство?-
Эта статья противоречила новой Конституции РФ п.1, 2 ст. 37 - принудительный труд запрещен и каждый волен распоряжаться своими способностями к труду по своему усмотрению. Все претензии к тем кто голосовал "за" и кому тогда было за 18 лет
-
-
Борис Трусаков
На основании какого закона предоставляется право отпуск?-
Ч. 5 ст. 37 Конституции РФ: ст. 24 Всеобщей декларации прав человека : ст. 122 ТК РФ:...
-
-
Вероника Иванова
Если у меня на сегодня пять неиспользованных отпусков, они сгорят? Источник ИНФОРМАЦИИ????-
не обращайте внимания на эту конвенцию МОТ, мало ли чего они там напринимают... есть ст.37 Конституции РФ: работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. (ничего про сроки обращения за отпуском не сказано !) Конституция главнее...
-
-
Николай Пилипейко
как отправить совместителя! В соответствии с п. 5 ст. 37 Конституцией РФ работающему по трудовому договору гарантир-
В соответствии с п. 5 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируется установленный федеральным законом оплачиваемый ежегодный отпуск. Отпуск совместителю предоставляется такой же, как и...
-
-
Максим Лесько
Что делать если работодатель отказывает сотруднику в увольнении-
1)посылаете заявление об увольнении по собственному желанию по почте, заказным письмом 2)через 2 недели - свободны 3)если не отдают трудовую книжку, иск в суд (пример ниже) 4)отказать работнику в увольнении невозможно, в России труд...
-
-
Федор Мукосеев
Что будет с неисп.отпусками в связи с МОТ 132, у меня их 5 за 2005-2009? Не верю что правит-во кинет и отменит ст.127 ТК-
ничего не будет, не беспокойтесь. Конституция РФ (ст.37) предоставляет работнику ещё бОльшие гарантии, чем те, которые предоставляет конвенция МОТ 132. а Конституция РФ главнее... ст.11 ГПК РФ) можете требовать ваши отпуска когда хотите,...
-
-
Елена Макарова
Что будет с неиспользованным отпуском за прошедший год в этом году?-
обязаны немедленно предоставить по вашему заявлению (ст.37 Конституции РФ), иначе начальнику будет ст.5.27 КоАП РФ не дают отпуск - жалобу в гос.инспекцию труда (заказное письмо). там же укажите: прошу моё имя работодателю не сообщать...
-
-
Владимир Саидмамедов
с какого возраста человек ОБЯЗАН работать, дайте пожалуйста статью-
Ст. 37 Конституции РФ гласит - 1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.2. Принудительный труд запрещен. Вот!!! Работать - это право человека, а не...
-
-
Инна Волкова
Противоречия между Конституцией и федеральными законами. Какие существуют противоречия? Заранее благодарна.-
держи: 1)ст.37 Конституции РФ: рабский труд запрещён, = ст.142 ТК РФ: работник может приостановить работу, только когда задержка зарплаты будет более 15 дней (получается, рабство в 15 дней - это можно...)2)там же (ст.37), право на защиту...
-
-
Инна Григорьева
В какой статье трудового кодекса закреплено право на труд?-
В ТК РФ - абз. 2 ст. 2. А так - п. 1 ст. 37 Конституции РФ.
-
-
Екатерина Виноградова
не могу найти определение конституционно суда к ст. 37 уголовно-процессуального кодекса рф, помогите?-
КОНСТИТУЦИОННЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОПРЕДЕЛЕНИЕ от 8 апреля 2003 г. N 113-О ОБ ОТКАЗЕ В ПРИНЯТИИ К РАССМОТРЕНИЮ ЗАПРОСА СОВЕТСКОГО РАЙОННОГО СУДА ГОРОДА ЧЕЛЯБИНСКА О ПРОВЕРКЕ КОНСТИТУЦИОННОСТИ ОТДЕЛЬНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ СТАТЕЙ 20, 21, 22,...
-
-
Павел Разшибихин
когда применяется принудительный труд? ссылкой на источник-
Интересно, откуда Вы взяли, что может применяться у нас в России принудительный труд? Может, конечно имеете ввиду использование рабского труда? За эти деяния предусмотрена уголовная ответственность по ст. 127.2 УК РФ (Использование...
-
-
Максим Пестунов
Имею ли я право не выходить на работу если не получал зарплату 3 месяца??-
Вы имеете полное право приостановить работу, уведомив об этом работодателя в письменной форме и не выходить на работу, до полной выдачи задолженности по зарплате. В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время...
-
-
Людмила Герасимова
если на совершенно такую же вакансию, как у меня, берут человека с испытательным сроком 3 месяца и с окладом на 50% выше-
В свое время Верховный Суд РФ призал незаконными аналогичные действия администрации, сославшись на положения Конституции (старая редакция), которой гарантировалась равная олата за равный труд. В действующей редакции Конституции РФ пункт...
-
-
Вадим Подгурский
Моя родственница работает в книжном складе во время отпуска ее начальница зав складом посстоянно заставляет ее выходить-
Что значит заставляет выходить??? Право на отдых гарантировано п. 5 ст. 37 Конституции РФ. Отзыв из отпуска допускается только с согласия работника об этом говорит ч. 2 ст. 125 ТК РФ. Отказ выйти на работу из отпуска не считается...
-
-
Марина Боброва
Является ли не предоставление администрацией предприятия отпуска работнику не обеспечением администрацией нормальных-
Это является нарушением ч. 5 ст. 37 Конституции РФ, а также ст. 24 Всеобщей декларация прав человека и ч.6 ст. 124 ТК РФ.
-
-
Борис Боков
возможно ли уволиться находясь на больничном, с первого дня больничного при выходе на работу?-
У вас всегда есть право уволиться по собственному желанию, независимо от того находитесь вы в отпуске или на больничном т.к. принудительный труд запрещен Конституцией РФ(ст.37). Вы можете отправить заявление заказным письмом с описью...
-
-
Алина Борисова
Можно ли перенести неотгуленный отпуск в 2011году (5 рабочих дней) на 2012 год ?? Вышлите ссылку на закон с поправками!-
Право на ежегодный оплачиваемый отпуск относится к числу основных конституционных прав граждан. Закрепляя это право в качестве неотъемлемого права каждого, ст. 37 Конституции РФ вместе с тем предусматривает, что оно гарантируется всем...
-
-
Яков Могилевцев
я не была в отпуске 4 г. сейчас работодатель отказывается мне его предоставить.-
работодатель или дурак, или давно по морде не получал (фигурально выражаясь). жалобу в гос.инспекцию труда (заказное письмо). отпуск - это святое, ст.37 Конституции РФ и никаких сроков давности тут нет и быть не может этого ублюдка...
-
-
Галина Маркова
Какие статьи Конституции РФ направлены на регулирование трудовых правоотношений?-
ст.34 и ст.37
-
-
Олеся Дмитриева
пропадают ли неиспользованные отпуска
-
нет, ВСЕ отпуска сохраняются и могут быть использованы перед увольнением, или за них выплачена компенсация, ст.37 Конституции РФ отпуска за прошлые годы можете требовать в любое время
-
-
Алена Тимофеева
должно предприятие оплачивать пятидневную стажировку?-
в России рабский труд запрещён, ст.37 Конституции РФ
-
-
Василий Хохлатов
Имеет ли право работодатель запретить мне работать на другом предприятии в свободное от основной работы-
Не соглашусь с Асаккуром. Наличие В Трудовом Договоре условия, запрещающего в свободное от основной работы время работать на другом предприятии ничтожно, так как противоречит ст. 37 Конституции РФ. В соотв. со ст. 55 Конституции РФ...
-
-
Михаил Сагалов
в каком случае при устройстве на новое место работы стаж не теряется?-
Раньше было так: стаж считался непрерывным, если между вольнением с прежнего места работы и трудоустройством на новое прошло менее месяца. Но, как указал Конституционный суд РФ в своем определении от 2 марта 2006 г. N 16-О, такой подход...
-
-
Антон Раздьяконов
Отпуск-
Право на ежегодный оплачиваемый отпуск относится к числу основных конституционных прав граждан. Закрепляя это право в качестве неотъемлемого права каждого, ст. 37 Конституции РФ вместе с тем предусматривает, что оно гарантируется всем...
-
-
Геннадий Безденежных
работник за 5 лет с 2007 г. был один раз 5 дней в отпуске в 2009 г., что ему положено при увольнении-
компенсация за неиспользованные отпуска за весь срок, т.е. за 2007, 2008, 2009, 2010, 2011, 2012 годы, ст.37 Конституции РФ, за вычетом 5 дней, есс-но...
-
-
Евгений Бордюков
Ролители школьников! От многих слышала, якобы теперь уборка территории на улицах города детками является незаконной-
Только в добровольном порядке - согласие должен дать как ребенок, так и его законный представитель-родитель (опекун). Согласно ст.37 Конституции РФ принудительный труд запрещен. Просто не каждый ребенок и родитель могут постоять за свои...
-
-
Лидия Никифорова
Формы правового регулирования труда.
-
Одним из обязательных условий трудового договора является выплата работнику заработной платы. Это условие вытекает из возмездного характера трудового договора, при заключении которого стороны договариваются о том, какое количество труда...
-
-
Евгения Александрова
Законна ли летняя практика в школе? Обязаны ли ученики её проходить? Практика длиться 10 дней, по 3 часа.-
У нас пытались что-то такое сделать, но мы не ходили)) ) вот еще: На сегодня ситуация изменилась. В настоящее время летняя трудовая практика исключена из учебных планов общеобразовательных школ. По действующему федеральному закону "Об...
-
-
Екатерина Панина
в школе типа летней отработки (2 недели) Как откосить?
-
Если это не летняя практика (по биологии или технологии и т. д) то это НЕЗАКОННО. Спокойно можешь указывать на законы: Закон "Об образовании" Ст. 50 п. 14 "Привлечение обучающихся, воспитанников гражданских образовательных учреждений без...
-
-
Станислав Семенюта
Можно ли, передумав ,отказаться от написаннго заявления на увольнение по соглашению сторон-
Учитывая положения законодательства, разъяснения Пленума Верховного Суда РФ, разъяснения Конституционного Суда РФ и судебную практику, работник не имеет права в одностороннем порядке отказаться от достигнутого с работодателем соглашения...
-
-
Валерия Егорова
в ТОО работает сотрудник по трудовому договору, находящийся на условно-досрочном освобождении, положен ли отпуск?
-
отпуск - это святое, ст.37 Конституции РФ вот если бы он был в тюрьме...
-
-
Богдан Плесовских
Меня гонят с работы, хотят меня "уйти по собственному желанию". Как защитить свои права?
-
Конституция Российской Федерации ст.37. "3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным...
-
-
Олеся Ефимова
сколько должностей может занимать один человек в большой компании?
-
в России свобода труда, ст.37 Конституции РФ человек может работать в 100 местах, если у него есть время и здоровье
-
-
Алена Попова
По суду ответчик не выплачивает мне положенную сумму. Пристав вернул исп. лист из-за несостоятельности ответчика..-
1. Принудительный труд запрещен п.2 ст. 37 Конституции РФ. 2. К уголовной ответственности привлечь нельзя ( отсутствует состав преступления).
-
-
Карина Захарова
Могу ли я при МРОТ 6800 платить работнику меньше? Как трудовой договор оформить? Сдельная зарплата?-
Пунктом 3 ст. 37 Конституции РФ закреплено право на получение заработной платы не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, Согласно ч. 1 ст. 133 ТК РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается...
-
-
Клавдия Воробьева
Могут ли не отпустить в очередной отпуск? если я работаю 5 лет предыдущие года брал компенсацию,у меня куплены путевки-
компенсация за прошлые года не катит, обязаны дать отпуск за все года, ст.37 Конституции РФ или начальнику светит 5.27 коап, до 50 тыс штраф
-
-
Антонина Волкова
Начальство задолбало субботниками-каким законом это регулируется? где бы почитать?-
жалобу в гос инспекцию труда, можно через их сайт рабский труд в России запрещён, ст. 37 Конституции РФ
-
-
Галина Казакова
3дня бесплатнои стажировки законно? работала как все.с 9 до 22.3дня.тяжело было.магазин обуви есть камеры.-
рабский труд в России запрещён, ст.37 Конституции РФ камер уже нет... но жалобу в гос.инспекцию труда надо, можно через их сайт или заказным письмом
-