Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.
Главная > Закон Об образовании в Российской Федерации

Статья 18. Печатные и электронные образовательные и информационные ресурсы

[Закон Об образовании] [Глава 2] [Статья 18]

1. В организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в целях обеспечения реализации образовательных программ формируются библиотеки, в том числе цифровые (электронные) библиотеки, обеспечивающие доступ к профессиональным базам данных, информационным справочным и поисковым системам, а также иным информационным ресурсам. Библиотечный фонд должен быть укомплектован печатными и (или) электронными учебными изданиями (включая учебники и учебные пособия), методическими и периодическими изданиями по всем входящим в реализуемые основные образовательные программы учебным предметам, курсам, дисциплинам (модулям).

2. Нормы обеспеченности образовательной деятельности учебными изданиями в расчете на одного обучающегося по основной образовательной программе устанавливаются соответствующими федеральными государственными образовательными стандартами.

3. Учебные издания, используемые при реализации образовательных программ дошкольного образования, определяются организацией, осуществляющей образовательную деятельность, с учетом требований федеральных государственных образовательных стандартов, а также примерных образовательных программ дошкольного образования и примерных образовательных программ начального общего образования.

4. Организации, осуществляющие образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам начального общего, основного общего, среднего общего образования, для использования при реализации указанных образовательных программ выбирают:

1) учебники из числа входящих в федеральный перечень учебников, рекомендуемых к использованию при реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования;

2) учебные пособия, выпущенные организациями, входящими в перечень организаций, осуществляющих выпуск учебных пособий, которые допускаются к использованию при реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования.

5. Федеральный перечень учебников, рекомендуемых к использованию при реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования организациями, осуществляющими образовательную деятельность, включает в себя перечни учебников, рекомендуемых к использованию при реализации обязательной части основной образовательной программы и части, формируемой участниками образовательных отношений, в том числе учебников, обеспечивающих учет региональных и этнокультурных особенностей субъектов Российской Федерации, реализацию прав граждан на получение образования на родном языке из числа языков народов Российской Федерации и изучение родного языка из числа языков народов Российской Федерации и литературы народов России на родном языке.

6. Учебники включаются в федеральный перечень учебников, рекомендуемых к использованию при реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования, по результатам экспертизы. В проведении указанной экспертизы учебников в целях обеспечения учета региональных и этнокультурных особенностей субъектов Российской Федерации, реализации прав граждан на получение образования на родном языке из числа языков народов Российской Федерации и изучение родного языка из числа языков народов Российской Федерации и литературы народов России на родном языке участвуют уполномоченные органы государственной власти субъектов Российской Федерации.

7. Порядок формирования федерального перечня учебников, рекомендуемых к использованию при реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования, в том числе критерии и порядок проведения экспертизы, форма экспертного заключения, а также основания и порядок исключения учебников из указанного федерального перечня утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

8. Порядок отбора организаций, осуществляющих выпуск учебных пособий, которые допускаются к использованию при реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования, перечень таких организаций утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования. В отборе организаций, осуществляющих выпуск учебных пособий по родному языку из числа языков народов Российской Федерации и литературе народов России на родном языке, участвуют уполномоченные органы государственной власти субъектов Российской Федерации.

9. При реализации профессиональных образовательных программ используются учебные издания, в том числе электронные, определенные организацией, осуществляющей образовательную деятельность.

Статья 18

Консультации юриста по ст. 18 Закона Об образовании в Российской Федерации

Задать вопрос:

Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон:
(можно сотовый)
Ваш вопрос
  • Артем Харлачов
    Скажите пожалуйста в чем разница между профессиональным адвокатом по гр.делам и поверенным лицом по судеб. доверенности?. В общем то и тот и этот выполняют одну функцию - защищают интересы своего доверителя в гражданских делах. Я вижу разницу пока лишь в тот что у одного есть удостоверение, а удругого - доверенность. Разъясните?
    • Ответ юриста:
      Статья 48. Ведение дел в суде через представителей 1. Граждане вправе вести свои дела в суде лично или через пред-ставителей. Личное участие в деле гражданина не лишает его права иметь по этому делу представителя.Статья 49. Лица, которые могут быть представителями в суде Представителями в суде могут быть дееспособные лица, имеющие надлежащим образом оформленные полномочия на ведение дела, за ис-ключением лиц, указанных в статье 51 настоящего Кодекса. Лица, указан-ные в статье 52 настоящего Кодекса, имеют полномочия представителей в силу закона.Представителем может быть дееспособное лицо. В соответствии с ч. 1 ст. 37 ГПК РФ способность своими действиями осуществлять процессуальные права, выполнять процессуальные обязанности и поручать ведение дела представителю (гражданская процессуальная дееспособность) принадлежит в полном объеме в суде гражданам, достигшим возраста 18 лет, и организациям. В соответствии с ч. 2 той же статьи несовершеннолетний может лично осуществлять свои процессуальные права и выполнять процессуальные обязанности в суде со времени вступления в брак или объявления его полностью дееспособным (эмансипации). При этом закон не предусматривает права таких лиц быть представителями, хотя они обладают гражданской дееспособностью. Гражданская процессуальная дееспособность в полном объеме возникает с 18 лет. В некоторых случаях возможность выступать в качестве представителей лиц, не достигших 18 лет, предусмотрена федеральными законами. В соответствии с п. 2 ст. 62, п. 1 ст. 64 СК РФ родители, достигшие 16 лет, выступают в качестве законных представителей ребенка в суде.
  • Ксения Миронова
    жутко интересно знать подробности про китайский язык.
    • Информационное агентство Синьхуа сообщило об изобретении новой китайской компьютерной клавиатуры. Некто Ван Сунпин придумал способ печати иероглифов, значительно превосходящий все предыдущие аналоги как по скорости, так и по простоте...
  • Марина ?ковалёва
    Производственная травма-травма,полученная в рабочее время. Она оплачивается. как то отдельно, или компенсация, точно не знаю. А если на рабочем месте наступает смерть, то предприятие обязано выплатить компенсацию какую-либо родственникам?У меня на работе умер мужчина, и на сколько мне известно, никто ничего не выплатил и не собирается. Правильно ли это? Так и должно быть?Спасибо.
  • Валерий Дитятин
    в какие сроки. после подачи необходимых документов, должна быть оформлена пенсия по потере кормильца?
    • Ответ юриста:
      Право на труд овую пенсию по случаю потери кормильца в соответствии со ст. 9 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении, на срок, в течение которого они считаются нетрудоспособными.Нетрудоспособными членами семьи признаются дети, братья, сестры умершего кормильца, не достигшие возраста 18 лет, а также дети умершего кормильца, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов, до окончания ими такого обучения, но не дольше, чем до достижения возраста 23 лет. При этом, перерыв в обучении означает приобретение трудоспособности лицом, получающим пенсию по случаю потери кормильца. Выплата трудовой пенсии по достижению 18-летнего возраста правомерно прекращается.При поступлении сведений об обучении лица старше 18 лет трудовая пенсия по случаю потери кормильца либо восстанавливается, либо назначается вновь.Восстановление выплаты трудовой пенсии производится в соответствии со ст. 22 вышеуказанного Закона от 17.12.2001, с 1 числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления о восстановлении выплаты пенсии со всеми необходимыми документами. При этом, право на пенсию не пересматривается. Однако размер пенсии определяется заново с учетом имеющихся документов о трудовом стаже и заработке умершего кормильца. Следует уточнить, что страховая часть пенсии, установленная на момент прекращения выплаты пенсии не сохраняется.Следует обратить внимание, что во всех случаях согласно ст. 16 указанного Закона страховая часть трудовой пенсии по случаю потери кормильца одного нетрудоспособного не может быть менее размера страховой части трудовой пенсии, выплачиваемой другому члену семьи того же самого умершего кормильца.Вместе с тем, за более подробными разъяснениями по материалам пенсионного дела (с учетом имеющихся обстоятельств) о порядке исчисления и выплаты трудовой пенсии по случаю потери кормильца, в том числе и о выборе наиболее выгодного варианта исчисления пенсии, Вам, Любовь Ивановна, необходимо обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства.
  • Олег Лобанок
    О чем же задать свой тысячный вопрос на Проекте..?:...
    • Ну вот, наконец-то нашелся достойный вопрос для моего пятитысячного ответа - УРА! Так что, празднуем вместе! Поздравляю! Рада, что мой ответ окажется в отличной компании, что этот вопрос будет закрыт автором, а не выставлен на...
  • Михаил Кауров
    Может ли недостижение соглашения между сторонами в условиях труда считаться правомерной мотивировкой в отказе приема на. Может ли недостижение соглашения между сторонами в условиях труда считаться правомерной мотивировкой в отказе приема на работу?
    • Ответ юриста:
      Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора _ 1. В ст. 64 ТК конкретизированы положения ст. 3 ТК, запрещающие дискриминацию в сфере труда. Статья 64 ТК (равно как и ст. 16 КЗоТ) запрещает необоснованный отказ в приеме на работу. Она не допускает какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников. К таким обстоятельствам, в частности, относятся: пол, раса, цвет кожи, национальность, язык, происхождение, имущественное, социальное и должностное положение, место жительства (в том числе наличие или отсутствие регистрации по месту жительства или пребывания) , за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами (_ 2).Особое внимание следует обратить на то, что ст. 64 ТК не допускает отказ в приеме на работу из-за отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами. Следовательно, законами субъектов Федерации, а равно и подзаконными актами федеральных органов государственной власти подобные ограничения устанавливаться не могут.В равной мере названными актами, а тем более актами работодателя, не могут устанавливаться ограничения в приеме на работу в силу других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников. Например, ограничения в приеме на работу в коммерческие организации по полу или возрасту.В ст. 64 ТК содержится прямое запрещение отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.Кроме того, ст. 64 ТК (как и ст. 18 КЗоТ) , запрещая отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, впервые предусматривает, что такой запрет действует в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.По соглашению с лицом, поступающим на работу, этот срок может быть увеличен. Например, в связи с необходимостью переезда в другую местность. До истечения срока, указанного в письменном запросе, приглашенному не может быть отказано в приеме на работу. По истечении этого срока работодатель вправе, но не обязан принять такое лицо на работу._ 2. В соответствии с законодательством работодатель не только вправе, но обязан отказать лицу в приеме на работу, если таковая запрещена ему судебным приговором за совершение преступления (ст. 64 УК) , либо это лицо, совершившее административное правонарушение, лишено специального права (ст. 3.8 КоАП) , или дисквалифицировано (ст. 3.11 КоАП) . Например, за совершение корыстного преступления (хищения) лицо лишено права выполнять работу, связанную с обслуживанием ценностей; за грубое или систематическое нарушение правил управления транспортным средством к лицу было применено административное наказание в виде лишения специального права; к лицам, осуществляющим организационно-распорядительные или административно-хозяйственные функции в органе юридического лица применена дисквалификация, т. е. эти лица лишены права занимать руководящие должности в исполнительном органе управления юридического лица, входить в совет директоров (наблюдательный совет) , а также осуществлять управление юридическим лицом.При этом не имеет значения, лишено ли лицо специального права или дисквалифицировано за деятельность, связанную или не связанную с исполнением трудовых обязанностей. Подробнее о применении административных наказаний к работникам за ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей см. ст. 192 ТК и комментарий к ней.Работодатель должен также отказать в приеме на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки, если поступающий не представит документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний (ст. 65 ТК) .О других случаях, когда работодатель обязан отказать в приеме на работу, см. , например, ст. 63, 253 ТК.
  • Артур Ходоров
    внутри см. Директор ООО «Импульс М» Петровский отказал в приеме на работу гражданке Зое Ахметовой, 1975 года рождения, имеющей высшее профильное образование на основании того, что она уроженка Грозного Чеченской республики и не имеет регистрации в населенном пункте. Оцените действия директора ООО «Импульс М».
    • садись два, иди и учись.
  • Марина Веселова
    кто такой админ
    • Администратор.
  • Лилия Орлова
    Могу я отказаться от прививок ребенку в роддоме? Ну зачем ему вакцина от гепатита?! Я же им не болею и не болела никогда
    • Граждане Российской Федерации обладают неотъемлемым правом на охрану здоровья. ПРАВОМ а не обязанностью! :закон и порядок: Выкладываю формулировки отказов от прививок и манту и список законов. Авторство не мое))) Заведующей поликлиники...
  • Дмитрий Козленок
    влияет ли повторное обучение в техникуме на получение пенсиии по потере кормильца?. как понять ст.9 п.4, 1992 года № 3266-1 "Об образовании" последовательное повышение профессионального и общеобразоательных уровней.
    • Ответ юриста:
      Нет, не влияет. Если есть право на получение трудовой пенсии по случаю потери кормильца или государственную пенсию по старости и нет 23-х лет, то пенсия будет выплачиваться вне зависимости от очередности обучения, в законе на этот счет отсутствуют ограничения. Бывает, что после окончания института, чтобы не терять пенсию люди и в училищах учатся- это их право. Статья 9. Условия назначения трудовой пенсии по случаю потери кормильца 1. Право на труд овую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении. Одному из родителей, супругу или другим членам семьи, указанным в подпункте 2 пункта 2 настоящей статьи, указанная пенсия назначается независимо от того, состояли они или нет на иждивении умершего кормильца. Семья безвестно отсутствующего кормильца приравнивается к семье умершего кормильца, если безвестное отсутствие кормильца удостоверено в установленном порядке. 2. Нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца признаются: 1) дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, не достигшие возраста 18 лет, а также дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет или дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца старше этого возраста, если они до достижения возраста 18 лет стали инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой деятельности. При этом братья, сестры и внуки умершего кормильца признаются нетрудоспособными членами семьи при условии, что они не имеют трудоспособных родителей...
  • Степан Поскребышев
    что такое поливалентный актовый зал?
    • "Поливалентный актовый зал", который позволяет организовать нестандартные формы обучения, например, аудио-визуальные брейн-ринги и деловые игры. В состав такого зала в школе 37 входит интерактивное оборудование Smart, системы управления,...
  • Олеся Петрова
    пенсия по потере кормильца. мне 18 лет, закончил школу. получал пенсию по потере кормильца сейчас поступаю в универститет на дневное. приказ о моем зачислении - 5 августа. вопрос: с какого времени я снова смогу получать пенсию? с 5 августа (т. е. с момента зачисления) , или непосредственно с момента начала обучения (т. е. с сентября) . спасибо
    • Ответ юриста:
      Читаем. Статья 9. Условия назначения трудовой пенсии по случаю потери кормильца 1. Право на труд овую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении 2. Нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца признаются: 1) дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, не достигшие возраста 18 лет, а также дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы, в том числе в иностранных образовательных учреждениях, расположенных за пределами территории Российской Федерации, если направление на обучение произведено в соответствии с международными договорами Российской Федерации, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет Т. е. до достижения получателем 18-ти лет пенсия выплачивается без условий, после 18-ти лет, но не более, чем до достижения 23-х лет, только при условии обучения по очной форме. При достижении 18 лет получатель пенсии по случаю потери кормильца не обучается, следовательно право на пенсию утрачивает и выплата пенсии с этой даты прекращается именно по причине отсутствия права на нее. С даты начала обучения, а не с даты зачисления, у него снова возникает право на назначение пенсии по случаю потери кормильца, необходимо взять в ВУЗе справку об обучении с указанием даты и номера приказа о зачислении и периода обучения (с датами его начала и окончания) , паспорт и страховое свидетельство и обратиться в Управление Пенсионного фонда по месту жительства с заявлением о назначении (не восстановлении выплаты) пенсии. Как правило началом учебы бывает 1 сентября. Пенсия возобновляется в случаях, когда право на нее есть, но по каким-то причинам оно не подтверждено, например, получатель учится, но задержал предоставление справки об учебе, в этих случаях выплата пенсии приостанавливается и при предоставлении справки возобновляется с даты приостановления. Справка об учебе предоставляется не по окончании очередного курса, а как раз при начале учебы на нем, т. е. в сентябре-октябре.
  • Николай Вуколов
    Список административных и экономических реформ Петра I ???
    • Реформы Петра I преобразования в государственной и общественной жизни, осуществлённые в период правления в России Петра I. Всю государственную деятельность Петра I условно можно разделить на два периода: 1696 1715 годы и 1715 1725....
  • Яков Яхья
    Про Соединенные Штаты Америки....
    • Кто сильнее, тот и диктует свою волю.
  • Вадим Розов
    Нужна ссылка на конкретный нормативный акт (лыжи в школе)