Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Трудовая инспекция в Фрунзенском районе

Задайте вопрос трудовому юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Работаю без оформленного договора, трудовая у меня на руках. Ведомости за белую зарплату я своими глазами не видел и не подписывал. Мне задерживают черную зарплату уже на 2 месяца, а также отпускные за 3 недели. Подскажите какие права у меня есть?

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Адрес: 198095, г. Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д.28-а

E-mail: gitspb@mail.ru

Телефон: (812) 746-59-86

Горячая линия: (812) 746-59-86

Горячая линия: (812) 374-31-97

Трудовая инспекция в Фрунзенском районе рассматривает все поступившие заявления, назначает необходимые проверки, принимает меры к пресечению выявленных правонарушений и восстановлению прав работника. По итогам проверки сотрудники инспекции имеют право предписать предприятию-работодателю срочно ликвидировать правонарушения, наложить меры административной или другой ответственности или отправить документацию по проверке в органы правопорядка для проведения следствия.

При выполнении проверки организации-работодателя трудинспекция уполномочена затребовать и проверить:
  • присутствие оформленных трудовых контрактов;
  • журнал учета по трудовым книжкам;
  • соглашения о материальной ответственности;
  • трудовые книжки работников и правильность внесения отделом кадров в них отметок;
  • выполнение фирмой норм безопасности труда;
  • ведомости по зарплате;
  • прочую документацию по кадрам
.

Если вам нужен шаблон обращения в инспекцию по труду или возникли иные вопросы , касающиеся регламента обращения и работы с трудовыми инспекторами, воспользуйтесь онлайн поддержкой юриста, специализирующегося в трудовой правовой cфере. Консультации юриста по трудовым спорам станут первым шагом в урегулировании трудового конфликта, связанного с нарушением администрацией прав работников.
Ваши вопросы юристу:

27.10.2022 - Евгения Антонова

Добрый, день. Где находится ваша организация?
Принуждение к увольнению


Ответ на вопрос дан по телефону.


23.07.2021 - Валерия Яковалева

Здравствуйте.Пож та,подскажите где нах ся инспекция по трудовым спорам Фрунзенского р на


06.02.2021 - Владимир Пальцев

здравствуйте подскажите пожалуйста как записаться на прием в трудовую инспекцию


31.01.2021 - Ирина Петрова

Я инвалид 3 гр. Без моего согласия начальник заставляет принуждает работать по ночам


Ответ на вопрос дан по телефону.


21.04.2020 - Богдан Майоровский

Я работал без оформления договора 2месяца,за один месяц выплатили деньги за другой задерживают уже два месяца скажите какие у меня есть права чтобы получить заработаное


01.04.2020 - Полина Гусева

Здравствуейте! Работодатель заставляет работать в период не рабочей недели( магазин канцелярии и игрушки), не обеспечив продавцов какими - либо средствами защиты, в случае не выхода на работу грозит увольнением. Что нам делать?


25.12.2019 - Егор Кульманов

Подскажите адрес трудовой инспекции фрунзенского района города С аратова ?


Ответ на вопрос дан по телефону.


12.11.2019 - Ярослав Донец

У меня взяли копию паспорта в кадровом агенстве Априори перед собеседованием. Реестр принятых документов у меня мне не предоставили. При этом я заполнила Заявление о согласии использования перс данных и Анкету. Через неделю не дождавшись звонка позвонила сам мне сказали что вакансия закрыта и оказались выдать мною заполненные Анкету и Заявление о согласии использования перс. данных так как уничтожили. Какие мои действия?


Ответ на вопрос дан по телефону.


28.08.2019 - Полина Денисова

На работе отказали в отпуске за свой счет в связи с бракосочетанием


03.07.2019 - Анастасия Коновалова

Добрый день! Может ли работодатель не оформлять очередной отпуск, заменяя его отпуском за свой счет (что бы не платить отпускных)?


Ответ на вопрос дан по телефону.


28.06.2019 - Зинаида Никифорова

Добрый день. Я в своем ЖСК провела оценку условий труда, получила документы, сказали какую то декларацию отвезти в районную инспекцию труда, не подскажите куда именно?


Ответ на вопрос дан по телефону.


27.04.2019 - Богдан Копосов

Добрый день, работал в мостоотряде 75, в Крыму участок Бахчисарай, с 29 марта считаюсь уволенным в связи с банкротством мостоотряда, по трудовому кодексу должны рассчитать при увольнении в течении трёх рабочих дней, з/п за февраль, компенсацию отпуска, компенсацию по увольнению жду по сей день, руководство кормит завтраками , как быть в этой ситуации.


Ответ на вопрос дан по телефону.


25.04.2019 - Сергей Хлопин

Добрый день. Я работодатель (Санкт-Петербург). Уволила сотрудника, который был официально оформлен с 07.2016. Хотела по статье , но пожалела, оформила как по собственному желанию. Он расписался в приказе о увольнении, там же написал, что трудовая им получена. Расписался в расходно-кассовом ордере, что получил зп за апрель 2019 и компенсацию за неиспользованный отпуск, ндфл удержан, страховые взносы начислены. При увольнении 23.04.19 он получил денежные средства, трудовую книжку и 2-НДФЛ. На следующий день от него пришло письмо по электронной почте- досудебная претензия, о том что он не получал зп с июля 2016г. Хотя в платежных ведомостях стоит подпись, все налоги за него были начислены и уплачены. Есть свидетели, которые могут подтвердить получение им денежных средств. Как быть в данной ситуации?


12.02.2019 - Юлия Колесникова

Хотят закрыть магазин. Сотрудники попадают под увольнение. Работожатель говорит о соглашении сторон. Какие действия сотрудников при данном увольнении . Когда и каким образом должны быть извещены сотрудники. Как проходит расчет и какие должны быть выплаты при таком увольнении ?


Ответ на вопрос дан по телефону.


23.02.2018 - Ярослав Кузовов

Здравствуйте. Столкнулась со следующей ситуацией. Была трудоустроена в организации, трудовой договор я подписала (кроме пункта о получении второго экземпляра на руки), но мне его так и не отдали. Непосредственный руководитель моего подразделения сообщила, что согласно политике компании трудовой договор они не выдают, но могут дать заверенную копию трудовой книжки. В компании постоянно происходила задержка заработной платы и 4 дня я не выходила на работу, в связи с невыполнением работодателем своих обязательств. На 3 из 4-х дней я написала заявление. Также написала заявление на увольнение с 20.02.2018 в связи с нарушением работодателем трудового законодательства и передала все это непосредственному руководителю. 21.02.2018 пришла на работу за трудовой книжкой и окончательным расчетом. Отдел кадров мне сообщил, что заявление на увольнение и заявление на отсутствие им не передавали, зато передали служебную записку от моего руководителя на увольнение меня по статье. Отдел кадров предложил мне переписать заявление на увольнение по собственному желанию с 21.02.2018 и обязался в течении 3-х рабочих дней подготовить документы на увольнение. Попросили прийти 27.02.2018 за трудовой книжкой. Подскажите, на сколько правомерны действия организации? Как мне поступить в случае, если 27.02.2018 я не получу расчет и трудовую (или если трудовую отдадут, а расчет нет). Какие документы мне могут понадобится, для доказательств, что я работала в этой организации, если трудовой договор мне не дали? Подойдет ли копия трудовой книжки?


Ответ на вопрос дан по телефону.


20.12.2017 - Григорий Нужин

здравствуйте, вопрос такой несколько месяцев не выплачивают з/п, устроен по трудовой. начальник говорит что нету денег. сказал сидеть дома и ждать. Жду уже 2 месяца., что мне делать?


Ответ на вопрос дан по телефону.


13.12.2017 - Наталья Антонова

Добрый день! Я в отпуске по уходу за ребенком в 3й раз подряд, документы сдала работодателю вовремя, ребенку 4 месяца, а ни одной выплаты(ни декретных, ни по уходу) еще не было. Подскажите, пожалуйста, мои дальнейшие действия


06.10.2017 - Юлия Миронова

я работаю в государственной гимназии воспитателем.С1 сентября понизили оклад на 3000 рублей .Нагрузка осталась прежней Об изменении оклада заранее меня не предупредили.Правомочны ли действия директора?


Ответ на вопрос дан по телефону.


11.09.2017 - Богдан Ткалич

мой телефон позвоните мне пожалуйста или я вам позвоню на ваш телефон


Ответ на вопрос дан по телефону.


20.07.2017 - Петр Городецкий

добрый день у меня проблема задерживают зарплату


Ответ на вопрос дан по телефону.


07.07.2017 - Татьяна Орлова

Здравствуйте.Подскажите пожалуйста, 16000тыс.руб. мрот в спб будет считаться как базовый оклад. Спасибо.


Ответ на вопрос дан по телефону.


07.07.2017 - Полина Сергеева

Тема моего вопроса: Налоги и бухгалтерия (Отдел кадров, налоговый вычет, отчетность) Сегодня в 17:00 - 18:00


15.03.2017 - Эдуард Набоков

Здравствуйте.Я работал в строительной организации инженером ПТО.не официально.Зарплату получал только чёрную.Я уволился в виду окончания строительства объекта.Организация должна мне деньги за декабрь,январь,февраль.Платить отказывается.Кто мне может помочь?


Ответ на вопрос дан по телефону.


12.01.2017 - Ирина Тимофеева

Добрый день. Я педагог. Как правильно должен оформить меня работодатель на 1,5 ставки. Какие документы я должна подписать.


Ответ на вопрос дан по телефону.


20.10.2016 - Илья Шагал

Добрый день.Уволился с работы,отработав чуть меньше месяца.Трудовую отдали с выплотой зарплаты проблемы.


29.04.2016 - Леонид Вигилянский

я в феврале отработал в такси 063 , и до сих пор не выплачивают зарплату , копия сданных мною денежных средств имеются , на территорию данного парка на проходной для общения с руководством , бухгалтерией не пропускают , мотивирую что мне позвонят , пытаюс


Ответ на вопрос дан по телефону.


29.03.2016 - Никита Дорошевич

Доброй ночи , меня зовут. . Пишу от имени мужа, он сейчас на работе. Ситуация такая. Он работал до июля месяца в такси 063. С июля ему перестали плать зарплату. денег так и не отдали до сих пор . Трудовая у них . Говорят пишите заявление на увольнение, будут деньги дадим расчёт. С сентя


14.03.2016 - Илья Барбаш

Сколько стоят ваши услуги подготовка заявлений по невыплате З/П


Ответ на вопрос дан по телефону.