Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Трудовая инспекция в ЗелАО

Задайте вопрос трудовому юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Работаю без оформленного договора, трудовая у меня на руках. Ведомости за белую зарплату я своими глазами не видел и не подписывал. Мне задерживают черную зарплату уже на 2 месяца, а также отпускные за 3 недели. Подскажите какие права у меня есть?

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Адрес: 115582, Москва, ул. Домодедовская, д. 24, корп. 3

Официальный сайт: http://git77.rostrud.ru/

Телефон: (495) 343-91-90

Горячая линия: (495) 343-96-61

Горячая линия: 8-916-085-81-03

Часы работы горячей линии: По будням с 09-30 до 18-00

Трудовая инспекция в ЗелАО, как орган надзора, призвана отзываться на все сигналы граждан, которые заявляют о нарушении Законодательства о труде администрацией компании. Чаще всего в трудовую инспекцию поступают заявления при задержке сотрудникам зарплаты, отказе в предоставлении положенного отпуска, несоблюдении работодателем законного порядка принятия на работу либо увольнения.

При обследовании работодателя, инспекция по труду просматривает документацию предприятия с целью обнаружения нарушений в отношениях с трудящимися и в области охраны труда. Инспекторы, осуществляющие обследование, могут настаивать на представлении работодателем трудовых книжек всех сотрудников, зарплатных ведомостей, соглашений о материальной ответственности,трудовых договоров, другой документации.

Рекомендации опытного юрисконсульта подскажут вам, как быстро и грамотно оформить заявление в территориальный отдел инспекции по труду. В удобном режиме онлайн вам доступны консультации юриста по трудовым вопросам, из них вы узнаете:
  • как корректно составить заявление в трудовую инспекцию;
  • о правилах осуществления проверок работодателей трудинспекцией;
  • о разрешении прочих проблем в сфере правовых трудовых отношений.
    • Крюково
    • Матушкино
    • Савёлки
    • Силино
    • Старое Крюково
    Ваши вопросы юристу:

    26.12.2020 - Мария Андреева

    Здравствуйте. Со мной работодатель заключил договор при трудоустройстве. Потом он начал заключать срочный трудовой договор на 3 месяца который действует до 31 декабря. За сколько дней он должен предупредить об увольнении в письменной форме? Он предупредил с помощью интернета 24 декабря т.е за 1 неделю.


    Ответ на вопрос дан по телефону.


    06.04.2020 - Даниил Галасеин

    Здравствуйте! В связи с карантином, работодатель отказывается выплачивать полностью заработную плату сотрудникам. Обещают выплатить только 30% от оклада за апрель 2020. При этом нужно написать заявление на неоплачиваемый отпуск. Несогласных просят писать заявление на увольнение. На сколько правомерны действия работодателя?


    Ответ на вопрос дан по телефону.


    06.04.2020 - Федор Малышевский

    Здравствуйте! В связи с карантином, работодатель отказывается выплачивать полностью заработную плату сотрудникам. Обещают выплатить только 30% от оклада за апрель 2020. При этом нужно написать заявление на неоплачиваемый отпуск. Несогласных просят писать заявление на увольнение. На сколько правомерны действия работодателя?


    Ответ на вопрос дан по телефону.


    06.04.2020 - Лидия Григорьева

    Здравствуйте! В связи с карантином, работодатель отказывается выплачивать полностью заработную плату сотрудникам. Обещают выплатить только 30% от оклада за апрель 2020. При этом нужно написать заявление на неоплачиваемый отпуск, несогласных просят написать заявление на увольнение. На сколько правомерны действия работодателя?


    Ответ на вопрос дан по телефону.


    11.02.2020 - Анатолий Приймак

    работаю без оформленного договора,решила уйти написала заявление (29 января) сказали отработать ещё 16 дней и отдадут зарплату,во время доработки проыпала и опаздовала меня штрафовали,там остались копейки.Такое чувство что они сами решают сколько мне платить а те я работаю по ставке... Вчера я опять проспала и сл мной попрощались со словами что меня оштрафовали на всю зп а выдали только половину за январь,должны всего-то 5500,но даже за эти деньги обидно,хочется справедливости


    19.12.2019 - Татьяна Лебедева

    Здравствуйте! Работаю с 1.09.2017 года по сегодняшний день . Отпуск 2017-2018 отгуляла 28 дней по 14 дней . На 2019 года написала отпуск на 14 дней с 3 января, отпуск утвердили . А сейчас просят переписать заявление , и отпускают на 9 дней в отпуск , говорят что не заработала на отпуск . Такое возможно ???


    21.02.2019 - Инна Антонова

    Здравствуйте! Работаю воспитателем в саду. Между родителями произошел конфликт после утренника с оскорблениями. Один из них хочет подать в суд на другого. А меня и мою сменщицу грозятся уволить в этом случае. Как нам поступить и на какой закон ссылаться?


    10.01.2018 - Антон Кашпуров

    Работал по трудовой, до нового года ушел на больничный ,а после праздников написал заявление об уходе и отдал больничный. Мне отдали трудовую книжку. Расчета нет уже два дня а больничный отдали якобы он заполнен не гелиевой ручкой в поликлинике говорят все норм обращайтесь в трудовую инспекцию


    09.06.2017 - Валентин Буров

    Здравствуйте! У меня папа уволился с работы на которой ему не платили з/п в течение нескольких месяцев, бухгалтерия не дает расчетный лист (ссылаясь на переезд в другой кабинет и потерю документов), возможно ли получение з/п с работодателя?