Статья 162. Введение, замена и пересмотр норм труда
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 22] [Статья 162] ✍ Читать комментарий к статье
Локальные нормативные акты, предусматривающие введение, замену и пересмотр норм труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников.
О введении новых норм труда работники должны быть извещены не позднее чем за два месяца.
Консультации юриста по ст. 162 ТК РФ
-
Илья Чаусский
Набил дыню одному хаму на дороге и поехал дальше. ДТП? Лишение? Штраф?-
При чём здесь ДТП и лишение ? Чего-то не договариваешь?
-
-
Руслан Скороспелов
расписка от руки ? скажите расписка является документом без заверения нотариуса?- Ответ юриста:
может по гк на основании ст Статья 434. Форма договора 1. Договор может быть заключен в любой форме, предусмотренной для совершения сделок, если законом для договоров данного вида не установлена определенная форма. Статья 160. Письменная форма сделки 1. Сделка в письменной форме должна быть совершена путем составления документа, выражающего ее содержание и подписанного лицом или лицами, совершающими сделку, или должным образом уполномоченными ими лицами. Двусторонние (многосторонние) сделки могут совершаться способами, установленными пунктами 2 и 3 статьи 434 настоящего Кодекса. Законом, иными правовыми актами и соглашением сторон могут устанавливаться дополнительные требования, которым должна соответствовать форма сделки (совершение на бланке определенной формы, скрепление печатью и т. п.) , и предусматриваться последствия несоблюдения этих требований. Если такие последствия не предусмотрены, применяются последствия несоблюдения простой письменной формы сделки (пункт 1 статьи 162). 2. Использование при совершении сделок факсимильного воспроизведения подписи с помощью средств механического или иного копирования, электронной подписи либо иного аналога собственноручной подписи допускается в случаях и в порядке, предусмотренных законом, иными правовыми актами или соглашением сторон. (в ред. Федерального закона от 06.04.2011 N 65-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 3. Если гражданин вследствие физического недостатка, болезни или неграмотности не может собственноручно подписаться, то по его просьбе сделку может подписать другой гражданин. Подпись последнего должна быть засвидетельствована нотариусом либо другим должностным лицом, имеющим право совершать такое нотариальное действие, с указанием причин, в силу которых совершающий сделку не мог подписать ее собственноручно. Однако при совершении сделок, указанных в пункте 4 статьи 185 настоящего Кодекса, и доверенностей на их совершение подпись того, кто подписывает сделку, может быть удостоверена также организацией, где работает гражданин, который не может собственноручно подписаться, или администрацией стационарного лечебного учреждения, в котором он находится на излечении. Статья 161. Сделки, совершаемые в простой письменной форме 1. Должны совершаться в простой письменной форме, за исключением сделок, требующих нотариального удостоверения: 1) сделки юридических лиц между собой и с гражданами; 2) сделки граждан между собой на сумму, превышающую не менее чем в десять раз установленный законом минимальный размер оплаты труда, а в случаях, предусмотренных законом, - независимо от суммы сделки. 2. Соблюдение простой письменной формы не требуется для сделок, которые в соответствии со статьей 159 настоящего Кодекса могут быть совершены устно.
- Ответ юриста:
-
Ксения Рябова
Есть шанс доказать с помощью свидетелей, что человеку отдали деньги?без расписки.- Ответ юриста:
Если речь идет о судебном процессе по взысканию долга, то нет http://www.consultant.ru/popular/gkrf1/5_24.html#p1604 Статья 161. Сделки, совершаемые в простой письменной форме 1. Должны совершаться в простой письменной форме, за исключением сделок, требующих нотариального удостоверения: 1) сделки юридических лиц между собой и с гражданами; 2) сделки граждан между собой на сумму, превышающую не менее чем в десять раз установленный законом минимальный размер оплаты труда, а в случаях, предусмотренных законом, - независимо от суммы сделки. 2. Соблюдение простой письменной формы не требуется для сделок, которые в соответствии со статьей 159 настоящего Кодекса могут быть совершены устно. Статья 162. Последствия несоблюдения простой письменной формы сделки 1. Несоблюдение простой письменной формы сделки лишает стороны права в случае спора ссылаться в подтверждение сделки и ее условий на свидетельские показания, но не лишает их права приводить письменные и другие доказательства.
- Ответ юриста:
-
Вера Киселева
Что делать, если родители против моей веры?-
Ничего. Главное на людей со своей верой не кидайся.
-
-
Алексей Буланый
кто знает о недопустимости подтверждения исполнения должником денежных обязательств свидетельскими показаниями?. У истца имеется расписка (договор займа) , ответчик расписку признает, однако утверждает, что деньги якобы вернул и приглашает свидетелей (друзей, жену, кот. кстати тоже денег должна уже по др. расписке) , которые нагло лгут. Ищу нормы закона и прецеденты, которые говорят о недопустимости подтверждения исполнения должником денежных обязательств свидетельскими показаниями.- Ответ юриста:
Статья 808. Форма договора займа 1. Договор займа между гражданами должен быть заключен в письменной форме, если его сумма превышает не менее чем в десять раз установленный законом минимальный размер оплаты труда, а в случае, когда займодавцем является юридическое лицо, - независимо от суммы. 2. В подтверждение договора займа и его условий может быть представлена расписка заемщика или иной документ, удостоверяющие передачу ему займодавцем определенной денежной суммы или определенного количества вещей. Статья 162. Последствия несоблюдения простой письменной формы сделки 1. Несоблюдение простой письменной формы сделки лишает стороны права в случае спора ссылаться в подтверждение сделки и ее условий на свидетельские показания, но не лишает их права приводить письменные и другие доказательства. 2. В случаях, прямо указанных в законе или в соглашении сторон, несоблюдение простой письменной формы сделки влечет ее недействительность. 3. Несоблюдение простой письменной формы внешнеэкономической сделки влечет недействительность сделки. Это статьи гражданского кодекса. Исполнение обязательств по возврату займа является разновидностью сделки, поэтому при исполнении обязательства должны соблюдаться общие правила о форме сделки и последствиях её нарушения. Поскольку договор займа был заключен сторонами в письменной форме, то и факт его исполнения, в соответствии с п. 2 ст. 408 ГК РФ, должен быть подтвержден только письменными доказательствами.
- Ответ юриста:
-
Василий Чадаев
Хищение можно назвать нецелевым использованием средств?-
Любое воровство можно назвать "нецелевым использованием средств" , но не всякое нецелевое использование является воровством...
-
-
Роман Федосеев
"Говорят, что кур доят" ?-
Кто говорит?) Мне как зоотехнику со стажем прям интересно стало) за перья ну) А коров на яйца сажают. если корова яица носит то она быком является <noindex><a rel="nofollow" href="http://www.youtube.com/watch?v=GFWB_6UbvUc" target...
-
-
Роман Семахин
какая статья светит за эти слова-----Протоиерей Димитрий Смирнов: Собирайте народ, громите эту секту!-
о какой секте может идти речь у сектанта?
-
-
Валентина Дорофеева
Беременность. Можно ли работать в ночь во время беременности? Почему?-
нежелательно! Откройте трудовой кодекс да почитайте. Вас не могут привлечь к сверхурочным, ночным работам, отправить в командировку Беременная женщина не может быть привлечена к сверхурочным работам или направлена в командировку без ее...
-
-
Валерий Манухов
пожалуйста дайте совет только правду как вы думаете-
Любить человека тебе же никто и ничто не помешать. И пусть даже издалека. Если веришь ему и любишь - просто дождись. НО потом, будь готова и как и объятиям, так и к холоду.
-
-
Станислав Дюков
Перечень каких документов нужно чтобы получить справку о зарплате и стаже работы???-
никаких если вы берете справку с места работы где работаете в настоящий момент согласно статье 162 Трудового кодекса РФ для получения любых документов, связанных с работой, сотрудник подает письменное заявление, которое обязаны исполнить в...
-
-
Ирина Ильина
Подделка подписи!!!!. Моя начальница подделала мою подпись на трудовом договоре. Что делать? Могу ли я подать в суд за подделку подписи и что будет ей и мне?- Ответ юриста:
конечно вопрос можно решит по разному не понятно вы то что хотите???? понятно только что в договоре о вашем трудоустройстве стоит подпись,,,, начальник хочет вас уволить???? или что там у вас не приязнь какая то,,., или у вас какие то условия работы с которыми вы не согласны и в связи с чем там стоит не ваша подпись объясните более подробно ситуацию сходив на консультацию к юристу,,,, ну и что там решите или в суд и назначать почерковедческую экспертизу и вы её оплачиваете в связи с чем после подаете иск о возмещении вам расходов на экспертизу проведенную или как договоритесь там и можете на всякий случай ходить не одна и записывать все ваши разговоры хоть по телефону хоть личные встречи на диктофон или камеру телефона предупредив что вы ведете запись которая может стать так же доказательством в суде и приобщена к делу,,,, всего вам хорошего
- Ответ юриста:
-
Геннадий Аграновский
У нас народ похоже совсем отупел-
Да,как в античные времена "Вина и зрелищ"...уроды-диграданты сплош и рядом...а вы молодцы,что оказались в нужный час и в нужное время! Я бы тоже им пиздюлей ввалил Ты не правильно назвал вопрос. Не отупел - а скурвился. Тут на ответах как то...
-
-
Яков Победимский
Можно ли сказать, что трудовой договор - это сделка? Распространяется ли на него действие 162 ст ГКРФ? это не задачка. Поясню ситуацию. Есть трудовой договор, подписан только одной стороной. Вторая сторона (с которой он не подписан) отрицает факт заключения этого договора, ссылаясь на статьи 153, 161 и 162 ГК РФ. В ТК РФ как-то расплывчато сказано о последствиях ненадлежащего оформления трудового договора. Хочу понять, правомерна ли в данном случае ссылка на нормы ТК РФ?- Ответ юриста:
Сде́лка — волевые действия граждан и юридических лиц, направленные на установление, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей. Трудовые права являются одним из гражданских прав, а значит трудовой договор = сделка. Но есть один нюанс. В статье 16 ТК РФ написано: Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. В случаях и порядке, которые установлены законом, иным нормативным правовым актом или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате: избрания (выборов) на должность; избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности; назначения на должность или утверждения в должности; направления на работу уполномоченными законом органами в счет установленной квоты; судебного решения о заключении трудового договора; фактического допущения к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя НЕЗАВИСИМО от того, был ли ТРУДОВО ДОГОВОР надлежащим образом оформлен. Таким образом для возникновения трудовых прав совсем не обязательно заключать договор.
- Ответ юриста:
-
Елизавета Андреева
Могут ли менты предъявить за расклеивание подобных листовок? И если да, то по какой статье? (+).-
Штраф за административное правонарушение. В плане закона такие листовки ничем не отличаются от объявлений с рекламой интим-услуг и прочего
-
-
Вера Суханова
Каким вы представляете себе ад и от куда ваши представления о нем?-
Наверно, ничему я так не рад, Как неизбежно будущей субботе... Как быстро, если попаду я в ад, Пойму, что я всё там же - на работе?..))
-
-
Михаил Родичев
По какой статье проходил Путин?-
Статья 58 УК РСФСР УГОЛОВНЫЙ КОДЕКС РСФСР ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ Глава первая Преступления государственные 1. Контрреволюционные преступления 58-1. Контрреволюционным признается всякое действие, направленное к свержению, подрыву или ослаблению...
-
-
Марина Молчанова
я чиню компьютеры, налаживаю программы и заполняю картриджи, должен ли я платить налоги?-
Малолетний преступник....
-
-
Жанна Сорокина
3 дня назад подрался со своей девушкой.У нее синяки на лице и теле,еще откололся кусок зуба.Сняла побои.Меня посадят?- Ответ юриста:
так это вы не подрались, ты её избил! Статья 115. Умышленное причинение легкого вреда здоровью 1. Умышленное причинение легкого вреда здоровью , вызвавшего кратковременное расстройство здоровья или незначительную стойкую утрату общей трудоспособности, - (в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) наказывается штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до четырех месяцев.
- Ответ юриста:
-
Егор Уралов
Вопрос юристам на засыпку!!!!. Девушка со своим сыном несовершеннолетним пришла к гражданскому мужу домой(ее сын у него прописан).И ее наглым образом выгнал и слегка побил его первый совершеннолетний сын(он там не прописан,но проживает).Она написала на него заявление.Что за это может ему быть?- Ответ юриста:
Как и любому другому, хулиганка, нанесение легких телестных.. . Причем неважно кто там где прописан и живет. Статья 115. Умышленное причинение легкого вреда здоровью . 1. Умышленное причинение легкого вреда здоровью , вызвавшего кратковременное расстройство здоровья или незначительную стойкую утрату общей трудоспособности, - (в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ) наказывается штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок от двух до четырех месяцев. (в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ) 2. То же деяние, совершенное: а) из хулиганских побуждений; б) по мотивам политической, идеологической, расовой, национальной или религиозной ненависти или вражды либо по мотивам ненависти или вражды в отношении какой-либо социальной группы, - наказывается обязательными работами на срок от ста двадцати до ста восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок от шести месяцев до одного года, либо арестом на срок от четырех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет. (часть вторая в ред. Федерального закона от 24.07.2007 N 211-ФЗ) При условии, что Вы находились на излечении не менее 3-х недель. Больничный лист долен насчитывать 21 день. Если же менее 21 дня, то придется отнести данный случай к побоям. Некторые умышленно затягивают свое излечение для соответствующей квалификации. Статья 116. Побои Нанесение побоев или совершение иных насильственных действий, причинивших физическую боль, но не повлекших последствий, указанных в статье 115 настоящего Кодекса, - наказываются штрафом в размере до ста минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного месяца, либо обязательными работами на срок от ста двадцати до ста восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев, либо арестом на срок до трех месяцев.
- Ответ юриста:
-
Иван Тугаринов
Подруга должна 80 тыс. руб. расписки нет. она не собирается отдавать мне деньги т.к. говорит это не доказуемо. как быть?- Ответ юриста:
двенадцать ответов - и ни одного дельного.. . Удручающее зрелище.Значт так.НЕ ВСЁ ТАК ОПРЕДЕЛЕННО, КАК СЧИТАЕТ ДОЛЖНИЦА И ТЕ, КТО ДАВАЛ ТУТ СОВЕТЫ ДО МЕНЯ!НЕОБХОДИМО СЛЕДУЮЩЕЕ:1. Взять диктофон и скрыто записать разговор с ней. Можно лично, можно по телефону. В разговоре должны быть такие фразы, как:"Когда ты просила деньги, когда ты в них нуждалась, я же тебе не отказал";"Ира (Варя, Маша) , ты взяла деньги еще в январе, прошло уже 7 месяцев, и до сих пор не отдала. ""Ты, наверное, с самого начала не планировала их отдавать"список вопросов продолжите сами.Главное: из разговора должно следовать, что Вы говорите именно с ней, что деньги она брала, КОГДА брала, какую дату возврата она устанавливала, и планировала ли вообще отдавать.2. В зависимости от того, аудиозапись какого содержания Вам удастся раздобыть, нужно будет обращаться либо в суд общей юрисдикции, либо.. . В ПРОКУРАТУРУ С ЦЕЛЬЮ ВОЗБУЖДЕНИЯ УГОЛОВНОГО ДЕЛА.----------------------ПОЯСНЮ.Статья 808 ГК РФ: "Договор займа между гражданами должен быть заключен в письменной форме, если его сумма превышает не менее чем в десять раз установленный законом минимальный размер оплаты труда, а в случае, когда займодавцем является юридическое лицо, - независимо от суммы. "Статья 162 ГК РФ (Последствия несоблюдения простой письменной формы сделки ) : "Несоблюдение простой письменной формы сделки ЛИШАЕТ стороны ПРАВА в случае спора ссылаться в подтверждение сделки и ее условий на СВИДЕТЕЛЬСКИЕ показания, но НЕ ЛИШАЕТ их права приводить письменные и ДРУГИЕ доказательства. "Именно таким, ДРУГИМ, доказательством и будет являться аудиозапись. А лучше, если этих аудиозаписей будет несколько.Статья 811 ГК РФ (Последствия нарушения заемщиком договора займа ) : "Если иное не предусмотрено законом или договором займа, в случаях, когда заемщик не возвращает в срок сумму займа, на эту сумму подлежат уплате проценты в размере, предусмотренном пунктом 1 статьи 395 настоящего Кодекса, со дня, когда она должна была быть возвращена, до дня ее возврата займодавцу независимо от уплаты процентов, предусмотренных пунктом 1 статьи 809 настоящего Кодекса. " - одна трехсотая ставки рефинансирования за каждый день просрочки.--------------------------------------------А ТЕПЕРЬ САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ (ЭТО УЖЕ - ИЗ ЛИЧНОЙ ПРАКТИКИ) :В случае, если в ходе аудиозаписей должник скажет, что изначально не планировал отдавать долг, ЕГО ДЕЙСТВИЯ ПОДПАДАЮТ ПОД СТАТЬЮ 159 УГОЛОВНОГО КОДЕКСА РФ - МОШЕННИЧЕСТВО (хищение чужого имущества (в Вашем случае - денежных средств) путем обмана или злоупотребления доверием) .А ТОЧНЕЕ - ч. 2 ст. 159 УК РФ - С ПРИЧИНЕНИЕМ ЗНАЧИТЕЛЬНОГО УЩЕРБА ГРАЖДАНИНУ (штраф до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо обязательные работы на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительные работы на срок от одного года до двух лет, либо ЛИШЕНИЕ СВОБОДЫ на срок до пяти лет) .ПРО ЛИЧНУЮ ПРАКТИКУ: был директор одного ООО. Взял "в долг" несколько тонн зерна. В срок не отдал. А в разговоре заявил, что самый умный и отдавать не хотел с самого начала. Дали 6 лет общего режима. Сидит до сих пор.
- Ответ юриста:
-
Зоя Васильева
Человеку хотят назначить срок от 2 до 2.5 лет. 1.5 года он находиться под стражей до суда. Можно ли подать на УДО?- Ответ юриста:
вообще формальный срок наступил-ОДНАКО в СИЗО на него характеристику написать не смогут, сообщат что воспитательная работа не проводилась поощрений не имеет, к труду не привлекался, ходатайствовать по предоставлению не можем, с СИЗО по УДО не отпускают, увы, раньше было дело-сейчас-нереально вывод-написать можно-толку никакого, лучше попытатся остаться в хозбанде в сизо
- Ответ юриста:
-
Надежда Кузьмина
Что там сейчас происходит в Украине? Кончилась ли гражданская война?-
В Казахстане приговорили Евгения Вдовенко к 5 годам колонии строгого режима. Вдовенко на протяжении 70 дней служил террористом в Лугандоне. В Казахстане обвинен по статье 162-1 Уголовного кодекса Казахстана. "Участие в иностранных...
-
-
Алина Сорокина
что означает статья 144 часть2- Ответ юриста:
Статья 144. Воспрепятствование законной профессиональной деятельности журналистов 1. Воспрепятствование законной профессиональной деятельности журналистов путем принуждения их к распространению либо к отказу от распространения информации - наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до ста восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года. 2. То же деяние, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, - наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
- Ответ юриста:
-
Зинаида Петухова
Что за "беспредел" в World of Tanks ?-
аху_ть!!! Ну так кого попало любят брать в модеры, поскольку мало кто идёт. А оскорбление даже в интернете - это уже статья, которую нарушает WoT. Статья! Можешь жаловаться в СУД! Статья 130. Оскорбление. 1. Оскорбление, то есть унижение...
-
-
Раиса Козлова
особенности работы женщин в транспортных компаниях: экспедитор или водитель. Что говорит закон на эту тему?-
А как же "равноправие" полов.... тот же возраст выхода на пенсию Ничего не говорит. Трудовым кодексом РФ запрещена дискриминация по половому, возрастному или иному признаку. О, господи.... не знают люди темы.. . Женщина не может быть...
-
-
Кирилл Недосказов
Как работодатель должен описать приказ по статье 97 трудового кодекса в Молдове? Помогите нам пожалуйста разобраться!!!-
Там вообще трудовой кодекс то есть? Все молдоване ж в россии работают... Вот что я нашла в интернете: Статья 97. Неполное рабочее время (1) Как при приеме на работу, так и впоследствии по соглашению между работником и работодателем могут...
-
-
Вячеслав Кострюков
Не можете ответить на несколько вопросов?-
не хочешь учиться - метла в помощь! На первый вопрос: Статья 152. Торговля несовершеннолетними 1. Купля-продажа несовершеннолетнего либо совершение иных сделок в отношении несовершеннолетнего в форме его передачи и завладения им...
-
-
Ярослав Максеев
причинение вреда здоровью средней тяжести по неосторожности. наказание по какой статье понесет лицо за причинение вреда здоровью средней тяжести вследствие ненадлежащего исполнения своих профессиональных обязанностей(работник не выключил станок)- Ответ юриста:
В дополнение к ранее данным ответам - никто никакой ответственности по 293 УК РФ не понесет - это ДОЛЖНОСТНОЙ состав преступления, субъект такого преступления - должностное лицо (что такое должностное лицо - посмотрите примечание 1 к ст. 285 УК РФ) . Поскольку в письме речь идет о том, что "работник не выключил станок", то можно говорить о нарушении правил охраны труда, но уголовная ответственность по ст. 143 УК РФ предусмотрена только при причинении тяжкого вреда здоровью либо гибели человека. То есть, при изложенных Вами обстоятельствах никто никакого уголовного дела не возбудит и никто никакой уголовной ответственности не понесёт - возможно только привлечение виновных лиц к административной ответственности и взыскание с работодателя компенсации за причинение вреда здоровью работника источником повышенной опасности - но это в гражданском порядке.
- Ответ юриста:
-
Илья Клейменов
по каким правилам трудового закона предприятие имеет право снизить расценки на производимую продукцию.. добавили норму, снизили расценки
-
Трудовой закон данный вопрос не решает. Это чистая экономика. Что касается расценок, то снижение их может произойти по нескольким причинам, здесь и изменение техпроцесса, и фотография рабочего дня и много еще, в том числе и изменение условий труда.
-
-
Владислав Галицын
помогите разобраться. По трудовому договору работаю скользящим графиком, 7 января не вышел на работу, так как был праздничный день и никаких приказов о том что мы работаем не выходило, сейчас начальство хочет лишить премии, законно ли это и в соответствии с какой статьей- Ответ юриста:
Если у Вас установлен скользящий график, то с ним Вас должны были ознакомить еще 1 декабря 2013 года. При скользящем графике выходные плавающие. В графике должно быть указано, чем для Вас является 07 января 2014 года. Если рабочий день, то в соответствии с графиком выходите на работу и приказа не надо. Поэтому, работодатель прав. Он только Вас лишает премии за не выход на работу, а может и вообще уволить за прогул. Если же в графике ничего не проставлено, значит, и для Вас этот день не рабочий.
- Ответ юриста:
-
Иван Салтычев
каким документом регулируется порядок ведения и хранения трудовых книжек?- Ответ юриста:
Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках" (информация об изменениях ) C изменениями и дополнениями от: 6 февраля 2004 г. , 1 марта, 19 мая 2008 г. В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет: 1. Утвердить прилагаемые: форму трудовой книжки и форму вкладыша в трудовую книжку; Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей. 2. Установить, что трудовые книжки нового образца вводятся в действие с 1 января 2004 г. Имеющиеся у работников трудовые книжки ранее установленного образца действительны и обмену на новые не подлежат. ГАРАНТ: О трудовых книжках ранее установленного образца см. постановление СМ СССР, ВЦСПС от 6 сентября 1973 г. N 656, постановление СМ СССР от 21 апреля 1975 г. N 310, Инструкцию, утвержденную постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. N 162 3. Министерству финансов Российской Федерации: а) утвердить образцы трудовой книжки и вкладыша в нее, а также технические требования к изготовлению их бланков; б) обеспечить на подведомственных предприятиях изготовление по единому образцу бланков трудовой книжки и вкладыша в нее; в) утвердить порядок обеспечения работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в нее. ГАРАНТ: Об утверждении образцов трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку и Порядка обеспечения работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку см. приказ Минфина РФ от 22 декабря 2003 г. N 117н Информация об изменениях: Постановлением Правительства РФ от 1 марта 2008 г. N 132 пункт 4 настоящего постановления изложен в новой редакции См. текст пункта в предыдущей редакции 4. Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации: а) утвердить инструкцию по заполнению трудовых книжек; ГАРАНТ: См. Инструкцию по заполнению трудовых книжек, утвержденную постановлением Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. N 69 б) давать разъяснения по вопросам применения Правил, утвержденных настоящим постановлением. 5. Органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации провести необходимую работу по введению в организациях, находящихся на их территории, трудовых книжек и вкладышей в них нового образца. Председатель Правительства Российской Федерации М. Касьянов Москва 16 апреля 2003 г. N 225
- Ответ юриста:
-
Вероника Субботина
Через сколько снимается судимость осужденного условно сроком на 1 год по статье 314-316 УПК РФ. Спасибо.- Ответ юриста:
В отношении условно осужденного, в соответствии с п. "а" ч. 3 ст. 86 УК РФ, судимость погасится по истечении испытательного срока, т. е. через 1 год. Кроме того, в соответствии с ч. 1 ст. 74 УК РФ "если до истечения испытательного срока условно осужденный своим поведением доказал свое исправление, суд по представлению органа, осуществляющего контроль за поведением условно осужденного (УИИ) , может постановить об ОТМЕНЕ условного осуждения и о СНЯТИИ с осужденного судимости. При этом условное осуждение может быть отменено по истечении не менее половины установленного испытательного срока. " Т. е. через пол-года. P.S. В особом порядке рассматривалось ли дело уголовное в суде или в общем - НЕ имеет значения для сроков погашения судимости....
- Ответ юриста:
-
Ольга Никитина
Больница наотрез отказывается выдавать медицинские документы свидетельствующие о тяжком характере нанесенных мне травм. Больница наотрез отказывается выдавать медицинские документы свидетельствующие о тяжком характере нанесенных мне травм в результате совершенного на меня разбойного нападения, мотивируя это «сложностью запроса» . Я уверен, что делается это из-за того, что руководство больницы опасается ответственности, - ведь ни один из врачей к которым я ранее обращался – не заявил в УВД о насильственном характере нанесенных мне травм в результате которых я получил инвалидность, грубо нарушив тем самым совместный Приказ Минздравсоцразвития России и МВД России: «Об утверждении Инструкции о порядке информирования медицинскими организациями территориальных органов Министерства внутренних дел Российской Федерации о фактах поступления (обращения) пациентов, в отношении которых имеются достаточные основания полагать, что вред их здоровью причинен в результате противоправных действий» действующей с 9 января 1998 года по 17 мая 2012 года в старой редакции и с 17 мая 2012 года в новой редакции (Минздравсоцразвития РФ: Приказ № 565н от 17.05.2012). Мне лично без особых проблем выдавали копии всех историй болезней, но как только выяснилось, что врачи грубо нарушили вышеназванную инструкцию больница стала вести себя иначе… В следующий раз мне уже с большим трудом удалось взять из архива все те же истории болезни которые я уже запрашивал в канцелярии больницы, а после того как оригиналы запросила полиция – больница вообще впала в ступор. Несмотря на все требования участкового, который проводит проверку перед возбуждением уголовного дела – ни один документ выдан не был. Недостаток медицинских документов является единственной причиной, по которой Участковый Уполномоченный Инспектор пишет мне отказы в возбуждении уголовного дела. Он (участковый) по его словам ходит «ругается» с ними. Пока безрезультатно. Дело затянулось уже на несколько месяцев. Я хотел узнать – обязан ли участковый в таких ситуациях заявлять в прокуратуру или другую надзорную инстанцию о грубом нарушении больницей законодательства РФ, а не писать мне отказы о возбуждении уголовного дела? Разве такое обстоятельство может служить основанием для отказа в возбуждении уголовного дела? Если какой, то чиновник не хочет делать, то, что по закону делать обязан – правосудие не свершится? Скоро истекает срок давности по совершенному в отношении меня преступлению. Счет пошел на месяцы. Возможно больница и выдаст требуемые полицией меддокументы, но будет уже поздно. Преступление совершенное по тяжким статьям УК РФ (111 ч. 2 п. «б» , 162 п. «в». , 63 (пп. «б» , «и») , 162, 68, 66, 119, 34, 33 прочим ) останется безнаказанным. Сам подавать в прокуратуру жалобу пока не хочу потому что, эта же больница будет делать мне судмедэкспертизу да и участковый тоже может обозлится за то что прокуратура его потрепает. Могу ли я дать понять участковому, что так дела не делаются. Если какой либо госорган не выдает необходимые ему для проведения полноценных процессуальных действий документы – то он должен не ругаться с ними, а уведомлять о вышеназванных нарушениях прокуратуру для того что бы она принудило ответственных за выдачу меддокументов сотрудников больницы выдать все что нужно или привлечь их к ответственности. Вопрос в том – обязан ли это делать участковый или если да то указано ли это где ни будь в Уголовно Процессуальном Кодексе или в должностных инструкциях УУП или ещё где ни будь? Если указано, то не подскажите где именно? Какая статья, какого кодекса, какой инструкции? Просто так он моим словам может и не внять, ну а жаловаться лишний раз на кого то – тоже не хочется. Участковый – только что выпустившийся выпускник института и я чувствую, что ещё совсем неопытный. Возможно ему нужно подсказать как быть. Заранее благодарен за ответ.- Ответ юриста:
Участковый, должен выписать направление на суд. мед. экспертизу. а она затребовать документы из больницы. Для решения по делу нужно заключение эксперта с определением степени тяжести телесных повреждений, а не сами документы. И при чем сдесь участковый, по этим статьям у него материал должен находится максимум 10 суток, затем должно заниматься следствие.
- Ответ юриста:
-
Виктор Олешунин
Подскажите по описанию Федерального закона, не совсем ясно написано!. Федеральный закон от 02 июля 2013 г. №162-ФЗ «О внесении изменений в закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации» В нем описано следующее: Запрещается распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, МЕСТА ЖИТЕЛЬСТВА, .. ВОПРОС: Что подразумевается под "местом жительства", удаленность от офиса компании или прописка в каком-либо регионе России, например. Работодатель указывает в вакансии следующее: Прописка Москва/МО, - это относится к месту жительства в ФЗ?- Ответ юриста:
10. При рассмотрении споров, связанных с отказом в приеме на работу, необходимо иметь в виду, что труд свободен и каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также иметь равные возможности при заключении трудового договора без какой-либо дискриминации, т. е. какого бы то ни было прямого или косвенного ограничения прав или установления прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания) , а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом (статьи 19, 37 Конституции РФ, статьи 2, 3, 64 Кодекса, статья 1 Конвенции МОТ N 111 1958 г. о дискриминации в области труда и занятий, ратифицированной Указом Президиума Верховного Совета СССР от 31 января 1961 г.) .
- Ответ юриста:
-
Полина Петрова
Статью уточнила (ст. 162 ч. 2 п. в,г). Может он работать в школе сторожем. (Нет приговора на руках)
-
При трудоустройстве на такую должность никто проверять его на наличие судимости просто не станет
-
-
Карина Веселова
помогите!!!. после распития будылки он начал хулиганить. разбил 2 фужера. и стал царапать мне по ноге острием после чего стал наносить удары...Вообщем съездила в травмпункт сегодня. извлекли несколько осколков. 2 резанные раны по 1 см...одна 2 мв и очень глубокая. самое ужасное что он когда в очередной раз воткнул в ногу фужер...брызнул фонтан крови и он как заорет: твою ж мать...со страху бросил мне на ногу потолотенце и убежал из дома написала заявление в полицию.посадят ли его?- Ответ юриста:
Статья 115. Умышленное причинение легкого вреда здоровью Умышленное причинение легкого вреда здоровью , вызвавшего кратковременное расстройство здоровья или незначительную стойкую утрату общей трудоспособности, — наказывается штрафом в размере от пятидесяти до ста минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного месяца, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок от двух до четырех месяцев. Легкий вред здоровью заключается в причинении потерпевшему кратковременного расстройства здоровья, а также незначительной стойкой утрате общей трудоспособности. Согласно п. 48 Правил судебно - медицинской экспертизы тяжести вреда здоровью, под кратковременным следует считать расстройство здоровья, непосредственно связанное с повреждением, продолжительностью не свыше трех недель (21 дня) . Статья 116. Побои 1. Нанесение побоев или совершение иных насильственных действий, причинивших физическую боль, но не повлекших последствий, указанных в статье 115 настоящего Кодекса, - (в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ) наказываются штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок от ста двадцати до ста восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев, либо арестом на срок до трех месяцев. Вряд ли посадят. Особенно если в 1 раз. Хотя можно отсудить моральный ущерб + расходы на лечение.
- Ответ юриста:
-
Петр Решетов
Как уволить беременную женщину?-
Взять, и уволить.
-
-
Егор Таничев
За что платят надбавку за вредность?- Ответ юриста:
Трудовой кодекс РФ Статья 147. Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливается в повышенном размере по сравнению с тарифными ставками, окладами (должностными окладами) , установленными для различных видов работ с нормальными условиями труда, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. примечание: Постановлением Госкомтруда СССР N 460, Секретариата ВЦСПС N 26-60 от 03.11.1986 утвержден Перечень грузов, погрузка и разгрузка которых оплачивается по повышенным тарифным ставкам в связи с вредными условиями труда. Минимальные размеры повышения оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, и условия указанного повышения устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. (часть вторая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором. ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 20 ноября 2008 г. N 870 ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СОКРАЩЕННОЙ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА, ПОВЫШЕННОЙ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКАМ, ЗАНЯТЫМ НА ТЯЖЕЛЫХ РАБОТАХ, РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ И ИНЫМИ ОСОБЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет: 1. Установить работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест следующие компенсации: сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю в соответствии со статьей 92 Трудового кодекса Российской Федерации; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск - не менее 7 календарных дней; повышение оплаты труда - не менее 4 процентов тарифной ставки (оклада) , установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда. 2. Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации в 6-месячный срок после вступления в силу настоящего Постановления установить в зависимости от класса условий труда и с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, сокращенную продолжительность рабочего времени, минимальную продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, минимальный размер повышения оплаты труда, а также условия предоставления указанных компенсаций. 3. Дополнить Положение о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст. 2898; 2005, N 2, ст. 162; 2006, N 19, ст. 2080; 2008, N 11, ст. 1036; N 15, ст. 1555; N 23, ст. 2713), подпунктом 5.2.79.1 следующего содержания: "5.2.79.1. размеры компенсаций в зависимости от класса условий труда (сокращенная продолжительность рабочего времени, минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, минимальный размер повышения оплаты труда) работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, а также условия их предоставления; ". Председатель Правительства Российской Федерации В. ПУТИН
- Ответ юриста:
-
Евгений Кедров
Имеет ли устный договор юридичесскую силу?-
не имеет
-
-
Марина Орлова
Реально ли взять больничный на все время беременности до выхода в декрет,чтоб совсем не появлятся на работе??? и что-
моя врач готова была меня отправить на больничный в любой момент , как только я скажу . поговорите с врачом . У меня такая же проблема:( можно с врачем поговорить. Но в больнице придется лежать. И выходить на день два Можно. Подруга так...
-
-
Елизавета Денисова
КАк наказать мужчину?. Мужчина незнакомый пьяный, вчера ударил не за что (это точно знаю) мою знакомую, разбил ей губу и что то у нее с челюстью, его увезли в отделения и отпустили она написала заявления и сделала мед экспертизу, что может быть этому мужчине, если не сдаваться?
-
Если уг. дело возбудили, то пусть назначают экспертизу, устанавливают личностьобидчика и т. п.
-
-
Валентин Переплетчиков
Почти не вижу нищих.Раньше они перед метро тусовались и в самом метро.А теперь пусто.Может перед выборами их убрали?-
Попрошайничество теперь карается УК В частности, на данный момент ситуация с детским попрошайничеством регулируется статьей 151 Уголовного кодекса РФ, в соответствии с которой предусматривается привлечение к уголовной ответственности за...
-
-
Клавдия Панина
Помогите узнать ответ на етот вопрос. Медаль Отечественная война сколько стоит???2 степени-
Уголовный кодекс РФ Статья 324. Приобретение или сбыт официальных документов и государственных наград *324) Незаконные приобретение или сбыт официальных документов, предоставляющих права или освобождающих от обязанностей, а также...
-
-
Дарья Филиппова
обществознание:...-
когда надо становиться взрослым,и так сейчас многим детям(я не имею ввиду вас,но и других нормальных) прощается многое!Например две второклассницы убили свою одноклассницу,я бы сказал не дети а монстры которых уже надо наказывать вместе с их...
-