Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Комментарий к ст 277 ТК РФ. Материальная ответственность руководителя организации

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 43] [Статья 277]
Согласно ст. 277 ТК временный ввоз (допуск) представляет собой таможенную процедуру, при которой иностранные товары используются в течение установленного срока на таможенной территории Таможенного союза с условным освобождением, полным или частичным, от уплаты ввозных таможенных пошлин, налогов и без применения мер нетарифного регулирования с последующим помещением под таможенную процедуру реэкспорта.Содержащееся в ТК определение в целом соответствует понятию временного ввоза, принятому в международной практике. Так, в Конвенции о временном ввозе (заключена в Стамбуле 26 июня 1990 года) в ст. 1 временный ввоз определяется как таможенный режим, позволяющий ввозить на таможенную территорию с условным освобождением от уплаты ввозных пошлин и сборов и без применения запрещений или ограничений на импорт экономического характера некоторые товары (включая транспортные средства), ввозимые с определенной целью и вывозимые в определенный срок без каких-либо изменений, за исключением естественного износа в результате их использования.В Киотской конвенции под временным допуском понимается таможенный режим, в соответствии с которым определенные товары могут быть доставлены на таможенную территорию с условным освобождением, полным или частичным, от уплаты импортных пошлин и налогов; такие товары должны импортироваться для определенной цели и должны предназначаться для реэкспорта в течение установленного срока, не претерпев никаких изменений, за исключением обычного износа в результате их использования (глава 1 Специального приложения G).
Комментарий к статье 277

Консультации юриста к комментариям ст. 277 ТК РФ

Задать вопрос:

Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон:
(можно сотовый)
Ваш вопрос
  • Алина Суханова
    Я уволился по собственному желанию, через неделю провели инвентаризацию. Выявилась недостача. Могут ли взыскать?. Тем более я подписывал договор мат ответственности с кладовщиком. В последствии он был переведен на должность зав. складом. Действителен ли данный договор материальной ответственности?
    • Ответ юриста:
      По порядку : 1. Как вы принимали дела и обязанности, был ли с вами оформлен акт приема-передачи материальных ценностей. 2.Договор о материальной ответственности подписывается с руководителем организации, а не с кладовщиком. 3. Прием дел и обязанностей оформляется приказом по организации. 4.При увольнении вы должны сдать все дела и обязанности назначенному лицу в присутствии комиссии, с оформлением акта приема-передачи. 5. И до получения трудовой книжки и полного расчета подписать обходной лист. Теперь смотрите сами что имело место, что нет
  • Евгений Нефядов
    Несет ли коммерческий директор ответственность при подписании договоров (на основании доверенности от ген. директора)?. Ну, например, если фирма нарушает обязательства по подписанным договорам!?
    • Ответ юриста:
      Есть ответственность фирмы перед контрагентом. Есть ответственность руководителей перед работодателем по трудовому договору, если в причинении убытков имеется их вина Статья 243 ТК РФ. Случаи полной материальной ответственности Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером. Статья 277. Материальная ответственность руководителя организации Руководитель организации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации. В случаях, предусмотренных федеральными законами, руководитель организации возмещает организации убытки, причиненные его виновными действиями. При этом расчет убытков осуществляется в соответствии с нормами, предусмотренными гражданским законодательством.
  • Евгений Владычин
    Является ли ген.директор в ООО мат.ответст.лицом?при увольнении-есть сроки давности ответственности ?
    • Ответ юриста:
      В соответствии с ч. 1 ст. 277 ТК РФ руководитель организации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный по его вине организации. По общему правилу, установленному ст. 238 ТК РФ, недополученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Однако в отношении руководителя организации из этого правила сделано исключение. Согласно ч. 2 ст. 277 ТК РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, руководитель организации возмещает организации не только причиненный его виновными действиями прямой действительный ущерб, но и убытки. При этом расчет убытков осуществляется в соответствии с нормами, предусмотренными гражданским законодательством. Согласно ст. 392 ТК РФ работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
  • Никита Хохленков
    Куда нужно писать с жалобой на работадателя!!!!. Добрый день! ! Дело в том, что я официально работала в магазине до 25 марта 2013 года!!!! Как положино написала директору заявление, отработала 2 недели!! ! И до сих пор неп получила трудовой книжке хотя работала по трудовому договору с 3 октября 2011 года по 25 марта 2013 года, и расчётных тоже не дают естественно!!!! Каждый раз когда прихожу говаряя, что потоп и потом!!!! Ругалась с ними не однакратно толку нет!!!! Вообщем подскажите, что делать и куда следует обратиться!!!!
    • В книгу жалоб и предложений.
  • Богдан Горбунчиков
    ответственные лица при проведении аудита со стороны проверяемой организации
    • Все материально ответственные лица. Главный бухгалтер. Руководитель организации.