Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Комментарий к ст 285 ТК РФ. Оплата труда лиц, работающих по совместительству

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 44] [Статья 285]
Статья 285 ТК содержит дефиницию, согласно которой временный вывоз представляет собой таможенную процедуру, при которой товары Таможенного союза вывозятся и используются в течение установленного срока за пределами таможенной территории Таможенного союза с полным освобождением от уплаты вывозных таможенных пошлин и без применения мер нетарифного регулирования с последующим помещением под таможенную процедуру реимпорта.Таким образом, из представленного определения следует, что при вывозе товаров, помещенных под рассматриваемую процедуру, льготные условия такого вывоза заключаются в полном освобождении от уплаты вывозных таможенных пошлин и неприменении мер нетарифного регулирования. Данный подход является общим для временного вывоза, в то время как при временном ввозе полное освобождение от уплаты таможенных пошлин и налогов может предоставляться только в отношении отдельных категорий товаров и при соблюдении соответствующих условий, определяемых международными договорами государств - членов Таможенного союза и (или) решениями Комиссии.Следует отметить, что фактический вывоз с таможенной территории Таможенного союза товаров, помещенных под таможенную процедуру временного вывоза, означает утрату ими статуса товаров Таможенного союза.
Комментарий к статье 285

Консультации юриста к комментариям ст. 285 ТК РФ

Задать вопрос:

Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон:
(можно сотовый)
Ваш вопрос
  • Работника, который работает по 12 часов, переведен на 8 часов + по совместительству на 4 часа Переработка не платится?. Это ж схема по уклонению от переработки получается?
    • Нет, так как вы работаете по разным трудовым договорам и у вас нет переработки. Внутренний совместитель работает в свободное от основной работы время и оплата труда совместителей в соответствии со ст. 285 ТК РФ производится пропорционально отработанному времени.
  • Можно ли оплачивать труд совместителя в размере полного оклада? Существует ли одно четко сформулированное мнение?
    • Ответ юриста:
      Итак, поскольку совместитель не вправе трудиться более четырех часов в день, то соответственно претендовать на заработную плату в полном объеме он не может. При этом из положений ст. 285 ТК РФ следует, что оплата труда совместителя может предусматривать не только оплату в зависимости от выработки, но и другие выплаты, предусмотренные трудовым договором.
  • как оплачивается зарплата педагогам ДМШ по совместительству на о,5 ставки-по факту или 36 часов?
    • по факту часов (ст. 285 ТК РФ) .
  • Работая, ло совместительству мне постоянно оплачивали по 4 часа, а сейчас сказали , что положено только по 3.2 часа?
    • скока фактически вы отработали - столько и должны оплачивать (ст. 285 ТК РФ) , но не более 0,5 ставки (ст. 284 ТК РФ) . жалобу в гос. инспекцию труда (заказное письмо)
  • Вопрос о размере заработной плате сотрудника по совместительству. Здравствуйте! Вопрос такой: человек работает в нашей организации по совместительству. Обращаемся к нему за помощью, когда в ней есть необходимость – 2-3 раза в месяц, то есть, он у нас находится лишь изредка. У человека есть постоянное рабочее место в другой организации, в которой он имеет нормальную зарплату. Мы платим ему 2 000 р в месяц, официально. Законно ли это? Или есть какой-то минимум зарплаты, которую по закону надо платить работнику, который трудится по совместительству?
    • нет, минимума нет (ст. 285 ТК РФ) , т. е. пропорционально отработанному времени. но с учётом Закона о МРОТ, т. е. если совместитель отработал 50% (по 4 часа в день) , должен получить не менее половины МРОТ. МРОТ сейчас 4330, т. е. 50% = 2165 рублей
  • Алла Маркова
    Скажите пожалуйста. Как можно признать человека не дееспособным?. Как можно признать человека не дееспособным Стоит на учете у психиатра с учета врачи не хотят снимать. За все свою жизнь нигде не работал толком в трудовой много записи месяц там по работал неделю там и так пол книжки а последние два года вообще не работает. Есть семья ребенок. Но он какой та не такой странные поступки делает. Хочу признать его не дееспособным для его же блага чтобы не лишился всего. А то родственники переписали все его имущество на себя и настраивают против меня. И не хотят давать не каких гарантий что они ему это все отдадут а говорят что это его все а я его убью и все заберу. Не знаю как быть Он то их слушает то меня...
    • Ответ юриста:
      Согласно ст. 21 Гражданского Кодекса РФ граждане, достигшие совершеннолетия, посредством своих действий могут приобретать гражданскую дееспособность, т. е. возможность в полной мере пользоваться своими правами и выполнять гражданские обязанности. Естественно, человек должен осознавать всю серьезность и смысл своих юридически значимых действий. В ином случае может потребоваться установление недееспособности гражданина. Недееспособность – это невозможность создания и осуществления человеком своих гражданских прав и обязанностей. В зависимости от обстоятельств суд может признать абсолютную недееспособность гражданина или частично ограничить его дееспособность ПРИЗНАТЬ ГРАЖДАНИНА НЕДЕЕСПОСОБНЫМ МОЖНО ТОЛЬКО В СУДЕБНОМ ПОРЯДКЕ при наличии мед. показаний.
  • Никита Корчак
    Кто является должностным лицом
    • Ответ юриста:
      НЕ маленький вопрос.. . В разделе "Уголовное право". ....Судам при рассмотрении уголовных дел о злоупотреблении должностными полномочиями (статья 285 УК РФ) и о превышении должностных полномочий (статья 286 УК РФ) необходимо ус-танавливать, является ли подсудимый субъектом указанных преступлений - должностным лицом. При этом следует исходить из того, что в соответствии с пунктом 1 примечаний к статье 285 УК РФ до-лжностными признаются лица, постоянно, временно или по специальному полномочию осущест-вляющие функции представителя власти либо выполняющие организационно-распорядительные, административно-хозяйственные функции в государственных органах, органах местного самоуправле-ния, государственных и муниципальных учреждениях, государственных корпорациях, а также в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях Российской Федерации. 3. К исполняющим функции представителя власти следует относить лиц, наделенных правами и обя-занностями по осуществлению функций органов законодательной, исполнительной или судебной влас-ти, а также, исходя из содержания примечания к статье 318 УК РФ, иных лиц правоохранительных или контролирующих органов, наделенных в установленном законом порядке распорядительными полно-мочиями в отношении лиц, не находящихся от них в служебной зависимости, либо правом принимать решения, обязательные для исполнения гражданами, организациями, учреждениями независимо от их ведомственной принадлежности и форм собственности. 4. Под организационно-распорядительными функциями следует понимать полномочия должностного лица, которые связаны с руководством трудовым коллективом государственного органа, государ-ственного или муниципального учреждения (его структурного подразделения) или находящимися в их служебном подчинении отдельными работниками, с формированием кадрового состава и опреде-лением трудовых функций работников, с организацией порядка прохождения службы, применения мер поощрения или награждения, наложения дисциплинарных взысканий и т. п. К организационно-распорядительным функциям относятся полномочия лиц по принятию решений, имеющих юридическое значение и влекущих определенные юридические последствия (например, по вы-даче медицинским работником листка временной нетрудоспособности, установлению работником учреждения медико-социальной экспертизы факта наличия у гражданина инвалидности, приему экза-менов и выставлению оценок членом государственной экзаменационной (аттестационной) комиссии) . 5. Как административно-хозяйственные функции надлежит рассматривать полномочия должност-ного лица по управлению и распоряжению имуществом и (или) денежными средствами, находящимися на балансе и (или) банковских счетах организаций, учреждений, воинских частей и подразделений, а также по совершению иных действий (например, по принятию решений о начислении заработной пла-ты, премий, осуществлению контроля за движением материальных ценностей, определению порядка их хранения, учета и контроля за их расходованием) . И это только в смысле должностных преступлений, а еще есть хищения "путем злоупотребления службеными полномочиями"... Так там еще можно много отвечать чего...: )
  • Николай Нефядочкин
    Как оплачивается труд совместителей, замещающих основного сотрудника?. Один из основных сотрудников тяжело болен . Нашли человека на замещение. Однако, в администрации сказали, что этому человеку будут оплачивать только 30%, т.к. он будет принят по совместительству на замещение основного сотрудника. Правильно ли это? Как в должна производиться оплата труда в подобных случаях? PS Желательно, чтобы в ответе была ссылка на какие-либо официальные положения по этому поводу.
    • Ответ юриста:
      В соответствии с частью 2 статьи 59 ТК РФ с совместителями можно заключить срочный трудовой договор, так отступление:))) . 60.1. "Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство) . Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 настоящего Кодекса. " По статье 285 ТК РФ. Всё зависит от соглашения сторон, но при этом следует соблюдать положение ст. 135 ТК о том, что условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Оплата труда совместителей, если они выполняют сдельную работу, производится в зависимости от выработки. Лицам, занятым по повременной работе, их труд оплачивается пропорционально отработанному времени, за исключением тех из них, кто имеет нормированные задания. В этих случаях оплата производится по конечным результатам за фактически выполненный объем работ. Могут быть предусмотрены и другие условия оплаты труда при взаимной договоренности работодателя и работника. Эти условия указываются в трудовом договоре. Совместителям, работающим в местностях, где установлены районные коэффициенты и надбавки к заработной плате, оплата труда производится с учетом этих коэффициентов и надбавок.
  • Павел Флегонтев
    Когда наши законы перестанут ассоциироваться с диагнозом о невменяемости участников законотворчества
    • Тогда, когда одна партия не будет принимать те законы, которые ей "предлагают" ее начальники...
  • Лилия Орлова
    Какова подведомственность уголовных дел судам общей юрисдикции? Чем это регулируется?
    • Ответ юриста:
      Точнее будет говорить не о подведомственности, а о подсудности. Регулируется это ст. 31 УПК РФ (вот ее действующая редакция) : Статья 31. Подсудность уголовных дел 1. Мировому судье подсудны уголовные дела о преступлениях, за совершение которых максимальное наказание не превышает трех лет лишения свободы, за исключением уголовных дел о преступлениях, предусмотренных ст. 107 ч. 1, 108, 109 ч. 1 и 2, 134, 135, 136 ч. 1, 146 ч. 1, 147 ч. 1, 170, 171 ч. 1, 171.1 ч. 1, 174 ч. 1, 174.1 ч. 1, 177, 178 ч. 1, 183 ч. 1, 184 ч, 1, 3 и 4, 185, 191 ч. 1, 193, 194 ч. 1, 195, 198, 199 ч. 1, 199.1 ч. 1, 201 ч. 1, 202 ч. 1, 204 ч. 1 и 3, 207, 212 ч. 3, 215 ч. 1, 215.1 ч. 1, 216 ч. 1, 217 ч. 1, 219 ч. 1, 220 ч. 1, 225 ч. 1, 228 ч. 1, 228.2, 234 ч. 1 и 4, 235 ч. 1, 236 ч. 1, 237 ч. 1, 238 ч. 1, 239, 244 ч. 2, 247 ч. 1, 248 ч. 1, 249, 250 ч. 1 и 2, 251 ч. 1 и 2, 252 ч. 1 и 2, 253, 254 ч. 1 и 2, 255, 256 ч. 3, 257, 258 ч. 2, 259, 262, 263 ч. 1, 264 ч. 1 и 2, 266 ч. 1, 269 ч. 1, 270, 271, 272 ч. 1, 273 ч. 1, 274 ч. 1, 282 ч. 1, 285.1 ч. 1, 285.2 ч. 1, 287 ч. 1, 288, 289, 291 ч. 1, 292, 293 ч. 1, 294 ч. 1 и 2, 296 ч. 1 и 2, 297, 298 ч. 1 и 2, 301 ч. 1, 302 ч. 1, 303 ч. 1 и 2, 306 ч. 1 и 2, 307 ч. 1, 309 ч. 1 и 2, 311 ч. 1, 316, 322 ч. 1, 323 ч. 1, 327 ч. 1, 327.1 ч. 1 и 328 Уголовного кодекса Российской Федерации. 2. Районному суду подсудны уголовные дела о всех преступлениях, за исключением уголовных дел, указанных в частях первой (в части подсудности уголовных дел мировому судье) , третьей и четвертой настоящей статьи. 3. Верховному суду республики, краевому или областному суду, суду города федерального значения, суду автономной области и суду автономного округа подсудны: 1) уголовные дела о преступлениях, предусмотренных статьями 105 ч. 2, 126 ч. 3, 131 ч. 3 и 4, 205, 206 ч. 2-4, 208 ч. 1, 209 - 211, 212 ч. 1, 227, 263 ч. 3, 267 ч. 3, 269 ч. 3, 275 - 279, 281, 290 ч. 3 и 4, 294 - 302, 303 ч. 2 и 3, 304, 305, 317, 321 ч. 3, 322 ч. 2, 353 - 358, 359 ч. 1 и 2 и 360 Уголовного кодекса Российской Федерации; 2) уголовные дела, переданные в данные суды в соответствии со статьями 34 и 35 настоящего Кодекса; 3) уголовные дела, в материалах которых содержатся сведения, составляющие государственную тайну. 4. Верховному Суду Российской Федерации подсудны уголовные дела, указанные в статье 452 настоящего Кодекса, а также иные уголовные дела, отнесенные федеральным конституционным законом и федеральным законом к его подсудности. 5. Гарнизонный военный суд рассматривает уголовные дела о всех преступлениях, совершенных военнослужащими и гражданами, проходящими военные сборы, за исключением уголовных дел, подсудных вышестоящим военным судам. 6. Окружному (флотскому) военному суду подсудны уголовные дела, указанные в части третьей настоящей статьи, в отношении военнослужащих и граждан, проходящих военные сборы, а также уголовные дела, переданные в указанный суд в соответствии с частями четвертой - седьмой статьи 35 настоящего Кодекса. 7. Утратил силу. - Федеральный закон от 27.12.2009 N 346-ФЗ. 8. Военные суды, дислоцирующиеся за пределами территории Российской Федерации, при рассмотрении уголовных дел в случаях, предусмотренных федеральным конституционным законом, руководствуются настоящим Кодексом. 9. Районный суд и военный суд соответствующего уровня принимают в ходе досудебного производства по уголовному делу решения, указанные в частях второй и третьей статьи 29 настоящего Кодекса. 10. Подсудность гражданского иска, вытекающего из уголовного дела, определяется подсудностью уголовного дела, в котором он предъявлен.