Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Консультации юриста к комментариям ст. 397 ТК РФ

Задать вопрос:

Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон:
(можно сотовый)
Ваш вопрос

  • Если человек в командировке, то его в это время могут перевести на другую должность, а ознакомить после приезда?
    • по трудовому кодексу - не имеют право!
  • Скиньте, плиз, ссылку, по которой можно найти Трудовой кодекс!. Пожалуйста, очень надо!
  • Надежда Титова
    Вопрос по нарушениям трудового договора.
  • Дмитрий Довгань
    Не выплатили зарплату по окончанию работ .
    • Для начала в прокуратуру и ГИТ. Для начала необходимо доказать наличие трудовых отношений, затем наличие задолженности! И только потом можно через комиссию по трудовым спорам или суд взыскать. Хотя если обанкротится то с него можно будет...
  • Роман Шетилов
    Помогите ПОЖАЛУЙСТА!!!
    • Насколько я поняла - это договор подряда. так что вряд ли он ткс подведомственен. Скорее в суд надо.
  • Оксана Лазарева
    Выплата компенсации за отпуск
    • Тебе должны отпускные за полгода. Пиши заявление в суд. Может, так и случится, что ничего Вам работодатель не должен. Вы же сами указали, что заработная плата у Вас была серая. Значит, работодатель посчитал Вам компенсацию, исходя из...
  • Вячеслав Терехин
    увольнение по правилам
    • да Возможно (Вы не сообщили кол-во отгуленных дней). При расчете бухгалтерия вычтет переплату, если она была если отгуляли авансом, то при расчете лишние отгулянные дни вычтут При увольнении работника за излишне предоставленные дни ЕОО...