Статья 90. Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 14] [Статья 90] ✍ Читать комментарий к статье
Лица, виновные в нарушении положений законодательства Российской Федерации в области персональных данных при обработке персональных данных работника, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.
Консультации юриста по ст. 90 ТК РФ
-
Тимур Мусин
Если я рассказала кому-то на работе о размере выданной в тихаря другому премии, являясь в должности бухгалтера, будет ли. это разглашением коммерческой (служебной) тайной? Гос организация. На меня начальник наехал- Ответ юриста:
Нет, эти сведения не составляют коммерческую или служебную тайну. Понятие "коммерческая (и служебная) тайна" определено в ст. 139 ГК РФ, согласно которой информация составляет служебную или коммерческую тайну в случае, когда информация имеет действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности ее третьим лицам, к ней нет свободного доступа на законном основании и обладатель информации принимает меры к охране ее конфиденциальности. Но это не значит, что все так радужно. Статья 90 Трудового кодекса РФ. Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника Лица, виновные в нарушении норм, регулирующих получение, обработку и защиту персональных данных работника, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.
- Ответ юриста:
-
Полина Ефимова
начальница звонит супругам(мужам)подчинённых и проводит профбеседы с целью урезать сексблизость так как это негативно ... ..сказывается на работе. Она это обьясняет тем что сотрудники приходят не выспавшиеся с кругами под глазами, они не внимательны первую половину работы, попросту говоря им всё до лампочки и она как специалист в психологии и медицине видет тут только одну причину неумеренная сексуальная активность в ночное время, которая потом негатино складывается как на графике производства, так и на общей нездоровой атмосфере в нашем коллективе... это произвело мало сказать шок среди сотрудников офиса... она и раньше лезла в личную жизнь, но тут уже напрямую пытается контролировать её ...на возмущения она корото ответила :"так значит зарплата вас наша вас не устраивает??? Ну тогда до свиданья!! " возмущение утихло... Как к этому отнестись ??естественно большинство не собираетися следовать этому бреду, хотя нашлись и поддерживающие её...да и как она может определить это??? С другой стороны очень даже может, у неё очень развита интуиция можно даже сказать экстрасенсорные способности, может ещё тут ещё влияет отсутствие личной жизни -она всегда безошибочно определяла возникновения будущих отншений между сотрудниками и даже как то по фотографиям говорила сотрудицам будут ли они вместе с конкретным человеком и всё сбывалось!!! тем более что работа это её жизнь, а однажды она даже проговорилась размышляя в слух: "секс вне коллектива вреден, там я не могу ничего контролировать... это её фишка она постоянно хочет контролировать всё в колективе.. мне кажется дже, что она в мыслях переспала со всеми сотрудниками и даже сотрудницами, и любые отношения на стороне воспринимает как измену ей... как считаете может уволится и искать другую работу (ну их эти деньги) или же не обращать на это внимание???? Хотя у меня такое чувство, что всё это плохо может закончится ...Посоветиуйте!!! И как бы вы отнеслись к подобному у себя на работе, а может у Вас тоже самое??? И это тенденция нашего времени??? Выскажите своё мнение-
откажитесь от телефона,, выбростьте, а для семьи имейте ,,
-
-
Юлия Королева
Караул!! Начальник принуждает работать 6 дневную неделю по 8 часов т.е. 48часов,мотивируя 104 статьёй ТК что делать??. Что можно реально предъявить потому что сейчас на все вопросы у начальников ответ стандартный "-А кому не нравится ищите другую работу" .А идти то некуда всё вокруг стоит-
в силу положений статьи 90 ТК РФ: нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. . статья 99 ТК регламентирует порядок привлечения к сверхурочным работам. . что делать? изучить и применять с учетом своей воли..
-
-
Лариса Белова
бывший муж устроился офиц на работу, получила я первые алименты 240 руб, дальше будут такие же.. Могу ли я потребовать больше, ведь на такую сумму содержать грудного ребенка не возможно!- Ответ юриста:
размер алиментов устанавливается судом... .потребуйте и на своё содержание. Статья 90. Право бывшего супруга на получение алиментов после расторжения брака [Семейный кодекс РФ] [Глава 14] [Статья 90] 1. Право требовать предоставления алиментов в судебном порядке от бывшего супруга, обладающего необходимыми для этого средствами, имеют: бывшая жена в период беременности и в течение трех лет со дня рождения общего ребенка; нуждающийся бывший супруг, осуществляющий уход за общим ребенком-инвалидом до достижения ребенком возраста восемнадцати лет или за общим ребенком - инвалидом с детства I группы; нетрудоспособный нуждающийся бывший супруг, ставший нетрудоспособным до расторжения брака или в течение года с момента расторжения брака; нуждающийся супруг, достигший пенсионного возраста не позднее чем через пять лет с момента расторжения брака, если супруги состояли в браке длительное время. 2. Размер алиментов и порядок их предоставления бывшему супругу после расторжения брака могут быть определены соглашением между бывшими супругами.
- Ответ юриста:
-
Елизавета Никитина
Что делать, осталась одна... совсем.-
у тебя есть родители? Жалко, не знаю чем помочь, был-бы помог правда. ((( чувствую в будущем я разделю такую судьбу. служба соцзащиты есть. а что, подруг совсем нет? идите в Роно, в Собес и просите помощи <img src="//content.foto.my.mail...
-
-
Евдокия Соколова
Зачем нужна печать в паспорте, плюсы и минусы?-
штамп в паспорте определяет права и обязанности супругов на гражданском уровне. Почитайте Семейный кодекс. там очень много плюсов. Не на одну страницу. Это в некотором роде брачный договор. А кто силен из современных людей что бы доверять...
-
-
Владимир Недоспасов
Если человек официально безработный в каком размере будут взыскиваться алименты? Исходя из чего?- Ответ юриста:
СК РФ Статья 113. Определение задолженности по алиментам 4. Размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса, определяется исходя из заработка и иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось. В случаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или если не будут представлены документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности. Если такое определение задолженности существенно нарушает интересы одной из сторон, сторона, интересы которой нарушены, вправе обратиться в суд, который может определить задолженность в твердой денежной сумме исходя из материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств. http://www.consultant.ru/popular/family/20_21.html#p887
- Ответ юриста:
-
Василий Пескарев
По каким причинам можно отказать в разводе мужу? Дабы затянуть процесс развода.-
Максимум можешь протянуть до полугода, а дальше автоматом разведут- хочешь этого или нет.
-
-
Клавдия Морозова
алименты на содержание супруги. как правильно обосновать в суде что мне помимо алиментов на ребенка требуются еще и алименты на мое содержание?- Ответ юриста:
Ваша зарплата касается только Вас. Мужчина законодательно обязан содержать ребёнка/детей до исполнения им 18 лет и их мать до исполнения ребёнком 3-хлетнего возраста. Так как она сидит дома с ребёнком, занимается его воспитанием, развитием, кормлением, следит за ним, уберегает от всяческих опасностей, обходит всех необходимых врачей, ведёт домашнее хозяйство. Этот труд стоит гораздо выше, чем те алименты, которые обычно мужчина выплачивает (если женщине повезло) . Так что не бойтесь - подавайте быстрее в суд. Начислять алименты на Вас и на ребёнка будут со дня подачи заявления, если не доказано, что Вы предпринимали попытки к выплате алиментов ранее (например, отправленное заказное письмо ему).
- Ответ юриста:
-
Вера Денисова
Могу ли я подать на алименты на своё содержание?. Имеем общего ребёнка (собираюсь подавать на алименты). Ребёнку 10 месяцев. Слышала что можно взыскать алименты с мужа на свое содержание в период беременности и в течение трех лет со дня рождения ребенка. А если мы в браке не состояли могу подать так же и на своё содержание?- Ответ юриста:
Данный вид алиментов может взыскать только законная жена, на основании ч. 2, ст. 89 СК РФ Статья 89. СК РФ Обязанности супругов по взаимному содержанию 1. Супруги обязаны материально поддерживать друг друга. 2. В случае отказа от такой поддержки и отсутствия соглашения между супругами об уплате алиментов право требовать предоставления алиментов в судебном порядке от другого супруга, обладающего необходимыми для этого средствами, имеют: нетрудоспособный нуждающийся супруг; жена в период беременности и в течение трех лет со дня рождения общего ребенка; нуждающийся супруг, осуществляющий уход за общим ребенком-инвалидом до достижения ребенком возраста восемнадцати лет или за общим ребенком - инвалидом с детства I группы.
- Ответ юриста:
-
Полина Федотова
прочитала, что пенсионеры при разводе имеют право на "алименты" (содержание) от бывшего супруга.. имеется, наверное, в виду, что супруг работает. интересно, а вот если женщина разводится, не достигнув пенсионного возраста, то при достижении его она может подать на такое содержание? (вопрос ко мне не относится).- Ответ юриста:
Статья 90. Право бывшего супруга на получение алиментов после расторжения брака [Семейный кодекс РФ] [Глава 14] [Статья 90] 1. Право требовать предоставления алиментов в судебном порядке от бывшего супруга, обладающего необходимыми для этого средствами, имеют: бывшая жена в период беременности и в течение трех лет со дня рождения общего ребенка; нуждающийся бывший супруг, осуществляющий уход за общим ребенком-инвалидом до достижения ребенком возраста восемнадцати лет или за общим ребенком - инвалидом с детства I группы; нетрудоспособный нуждающийся бывший супруг, ставший нетрудоспособным до расторжения брака или в течение года с момента расторжения брака; нуждающийся супруг, достигший пенсионного возраста не позднее чем через пять лет с момента расторжения брака, если супруги состояли в браке длительное время. 2. Размер алиментов и порядок их предоставления бывшему супругу после расторжения брака могут быть определены соглашением между бывшими супругами.
- Ответ юриста:
-
Роман Теплый
какие правовые документы РФ регламентируют ответственность за нарушения хранения,. распространения персональных данных?-
нарушение хранения чего? Оружия, личных данных или хранения вредных веществ или тайны? в общем все по разному.. и просто административное наказание и уголовное есть (законы, уставы и прочее
-
-
Светлана Титова
91 статья уголовного кодекса РФ подскажите? Я заяву кинул эта цыфра там фигурировала.- Ответ юриста:
Статья 91. Содержание принудительных мер воспитательного воздействия 1. Предупреждение состоит в разъяснении несовершеннолетнему вреда, причиненного его деянием, и последствий повторного совершения преступлений, предусмотренных настоящим Кодексом.2. Передача под надзор состоит в возложении на родителей или лиц, их заменяющих, либо на специализированный государственный орган обязанности по воспитательному воздействию на несовершеннолетнего и контролю за его поведением.3. Обязанность загладить причиненный вред возлагается с учетом имущественного положения несовершеннолетнего и наличия у него соответствующих трудовых навыков.4. Ограничение досуга и установление особых требований к поведению несовершеннолетнего могут предусматривать запрет посещения определенных мест, использования определенных форм досуга, в том числе связанных с управлением механическим транспортным средством, ограничение пребывания вне дома после определенного времени суток, выезда в другие местности без разрешения специализированного государственного органа. Несовершеннолетнему может быть предъявлено также требование возвратиться в образовательное учреждение либо трудоустроиться с помощью специализированного государственного органа. Настоящий перечень не является исчерпывающим.
- Ответ юриста:
-
Яков Клячкин
С какого года в России сформировалось равноправие в семье между мужчиной и женщиной?. Так как есть очень много законов подтверждающих это.-
а оно разве сформировалось?))) пытаться начали с 1917 года...
-
-
Клавдия Смирнова
ст 90 семейного кодокса подробно???- Ответ юриста:
Статья 90. Право бывшего супруга на получение алиментов после расторжения брака 1. Право требовать предоставления алиментов в судебном порядке от бывшего супруга, обладающего необходимыми для этого средствами, имеют:бывшая жена в период беременности и в течение трех лет со дня рождения общего ребенка;нуждающийся бывший супруг, осуществляющий уход за общим ребенком-инвалидом до достижения ребенком возраста восемнадцати лет или за общим ребенком - инвалидом с детства I группы;нетрудоспособный нуждающийся бывший супруг, ставший нетрудоспособным до расторжения брака или в течение года с момента расторжения брака;нуждающийся супруг, достигший пенсионного возраста не позднее чем через пять лет с момента расторжения брака, если супруги состояли в браке длительное время.2. Размер алиментов и порядок их предоставления бывшему супругу после расторжения брака могут быть определены соглашением между бывшими супругами.
- Ответ юриста:
-
Оксана Алексеева
Сотрудница взяла кредит, банк требует заставить ее оплатить? и ее данные. Добрый день. Я работаю в отделе кадров, и на данный момент у нас с директором разошлись мнения. По данному вопросу. Наша сотрудница взяла кредит в банке Тинькофф, и какой то период его не оплачивает. Так вот данный банк прислал нам письмо, без печатей без всего, мол заставить ее оплатить, и с вопросами с каких пор она у нас работает сколько получает и т. д. Так вот директор собрался отвечать на данное письмо. Как мне кажется мы не обязаны это делать! ! !Это личное дело сотрудника, пусть сам разбирается. Да и как мы его личные данные можем вообще разглашать как говорится неизвестно кому? ? ?Может это и не банк вовсе? ? ?Подскажите я права? Или все таки мы должны им сообщить данные о сотруднике?-
Не должны, только по решению суда.
-
-
Раиса Козлова
имею ли я право подать иск. заявление на свое содержание до 3х лет до расторжения брака- Ответ юриста:
На алименты имеешь и до и после и во время расторжения брака. А на своё содержание только после расторжения брака. Обрати внимание на то как звучит статья Статья 90 СК РФ. Право БЫВШЕГО супруга на получение алиментов ПОСЛЕ РАСТОРЖЕНИЯ БРАКА 1. Право требовать предоставления алиментов в судебном порядке от бывшего супруга, обладающего необходимыми для этого средствами, имеют: бывшая жена в период беременности и в течение трех лет со дня рождения общего ребенка; нуждающийся бывший супруг, осуществляющий уход за общим ребенком-инвалидом до достижения ребенком возраста восемнадцати лет или за общим ребенком - инвалидом с детства I группы; нетрудоспособный нуждающийся бывший супруг, ставший нетрудоспособным до расторжения брака или в течение года с момента расторжения брака; нуждающийся супруг, достигший пенсионного возраста не позднее чем через пять лет с момента расторжения брака, если супруги состояли в браке длительное время. 2. Размер алиментов и порядок их предоставления бывшему супругу после расторжения брака могут быть определены соглашением между бывшими супругами.
- Ответ юриста:
-
Евгения Денисова
Выплачивается ли пособие по беременности от мужа при разводе?. Я не работаю- Ответ юриста:
Вы вправе через суд обязать выплачивать пособие на ваше содержание. Законодатель в семейном праве определил эти обязательства. Семейное право предусматривает содержание одного из супругов, бывших супругов. Статья 90. Право бывшего супруга на получение алиментов после расторжения брака (Семейный Кодекс РФ) 1. Право требовать предоставления алиментов в судебном порядке от бывшего супруга, обладающего необходимыми для этого средствами, имеют: бывшая жена в период беременности и в течение трех лет со дня рождения общего ребенка; нуждающийся бывший супруг, осуществляющий уход за общим ребенком-инвалидом до достижения ребенком возраста восемнадцати лет или за общим ребенком - инвалидом с детства I группы; нетрудоспособный нуждающийся бывший супруг, ставший нетрудоспособным до расторжения брака или в течение года с момента расторжения брака; нуждающийся супруг, достигший пенсионного возраста не позднее чем через пять лет с момента расторжения брака, если супруги состояли в браке длительное время. 2. Размер алиментов и порядок их предоставления бывшему супругу после расторжения брака могут быть определены соглашением между бывшими супругами. Статья 91. Размер алиментов, взыскиваемых на супругов и бывших супругов в судебном порядке При отсутствии соглашения между супругами (бывшими супругами) об уплате алиментов размер алиментов, взыскиваемых на супруга (бывшего супруга) в судебном порядке, определяется судом исходя из материального и семейного положения супругов (бывших супругов) и других заслуживающих внимания интересов сторон в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно. Если ваш брак был продолжительным, то пишите исковое заявление и в суд.
- Ответ юриста:
-
Петр Ваньков
должен ли муж при разводе платить алименты жене,если у нее нет возможности пока работать?есть общий ребенок 5 мес.-
ну мало ли чего он должен) ребёнку отца никакие деньги не заменят) Более того, Вы ещё можете и не давать согласия на развод, а без этого до достижения ребёнком одного года никакого развода не будет... Остальное Вам правильно написали. Только...
-
-
Анатолий Мелетиев
Мать троих детей ушла жить к чиновнику и там в золоте купается. Имеет ли право на алименты муж воспитывающий детей?. Один ребёнок имеет справку о умственной инвалидности-
Да, если дети остались в отцом, то он имеет права подать иск в суд о взыскании алиментов с матери детей.
-
-
Елизавета Дорофеева
ответственность за нарушение хранения, распространения персональных данных-
Согласно статье 90 Трудового кодекса РФ лица, виновные в нарушении норм, регулирующих получение, обработку и защиту персональных данных работника, несут дисциплинарную, административную, гражданско-правовую или уголовную ответственность в...
-
-
Маргарита Яковалева
Кто знает оговорен ли срок для судебных приставов. по исполнению Постановления о возбуждении исполнительного производства. Мне должны вернуть по решению суда 20000 рублей. С сентября 2006 года приставы кормят завтраками. Что делать дальше???- Ответ юриста:
Статья 13. Сроки совершения исполнительных действий О применении пункта 1 статьи 13 см. Определение Конституционного Суда РФ от 04.10.2005 N 338-О.1. Исполнительные действия должны быть совершены и требования, содержащиеся в исполнительном документе, исполнены судебным приста-вом-исполнителем в двухмесячный срок со дня поступления к нему испол-нительного документа.2. Немедленному исполнению подлежат требования исполнительных документов:1) о взыскании алиментов, заработной платы или иной платы за труд в пределах платежей, исчисленных за один месяц, а также о взыскании всей суммы долга по этим выплатам, если исполнительным документом преду-смотрено ее немедленное взыскание;2) о восстановлении на работе или в прежней должности незаконно уволенного или переведенного работника;3) по другим делам, если немедленное исполнение требований преду-смотрено исполнительным документом или федеральным законом.Статья 90. Обжалование действий судебного пристава-исполнителяЧасть 1 статьи 90 после введения в действие Арбитражного процессу-ального кодекса Российской Федерации от 24.07.2002 N 95-ФЗ должна при-меняться с учетом его положений (Постановление Пленума ВАС РФ от 09.12.2002 N 11).1. На действия судебного пристава-исполнителя по исполнению ис-полнительного документа, выданного арбитражным судом, или отказ в со-вершении указанных действий, в том числе на отказ в отводе судебного пристава-исполнителя, взыскателем или должником может быть подана жа-лоба в арбитражный суд по месту нахождения судебного пристава-исполнителя в 10-дневный срок со дня совершения действия (отказа в со-вершении действия) .Во всех остальных случаях жалоба на совершение исполнительных действий судебным приставом-исполнителем или отказ в совершении таких действий, в том числе на отказ в отводе судебного пристава-исполнителя, подается в суд общей юрисдикции по месту нахождения судебного приста-ва-исполнителя также в 10-дневный срок со дня совершения действия (отка-за в совершении действия) .Течение этого срока для лица, не извещенного о времени и месте со-вершения исполнительного действия (об отказе в совершении действия) , начинается со дня, когда указанному лицу стало об этом известно.2. Вред, причиненный судебным приставом-исполнителем гражданам и организациям, подлежит возмещению в порядке, предусмотренном граж-данским законодательством Российской Федерации.Статья 91. Защита прав взыскателя при несвоевременном производ-стве организацией взыскания по исполнительному документуО применении части первой статьи 91 см. Определение Конституцион-ного Суда РФ от 18.11.2004 N 376-О.Взыскатель вправе предъявить организации иск о взыскании подле-жащей удержанию с должника суммы, не удержанной по вине этой органи-зации.При этом взыскатель освобождается от уплаты государственной по-шлины.Статья 92. Защита прав других лиц при совершении исполнительных действий В случае возникновения спора, связанного с принадлежностью иму-щества, на которое обращается взыскание, заинтересованные граждане и организации вправе обратиться в суд с иском об освобождении имущества от ареста или исключении его из описи.
- Ответ юриста:
-
Валентин Кузьминцев
Оч.интересует вопрос!Принят ли закон об алиментах после длительного брака?. У нее минимальный трудовой стаж. Всю жизнь "домохозяйка". Сейчас предпенсионный возраст.-
Нет, не принят.
-
-
Кристина Маркова
Семейные дела. Хочу подать заявления на развод, на алименты и на свое содержание, тк муж материальной помощи не оказывает.Как составлять превые два знаю, а последнее - нет.- Ответ юриста:
Вообще можно написать и в одном заявлении, но нецелсообразно, у них разные сроки рассмотрения и исполнения.Развод - не ранее месяца, платить госпошлину,Алименты на ребенка вообще можно взыскать судебны приказом - быстрее и дешевле.Алименты в свою пользу мотивируйте материальными затруднениями (ребенку еще нет 3-х лет, вы не работаете, потому, что ухаживаете за ним) . Сумму обоснуйте - питание, квартплата, еще какие-то необходимые платежи (но только самое необходимое) . И самое главное - алименты на содержание супруги взыскиваются, если супруг (ответчик) обладает необходимыми для этого средствами. Так, что если он принесет справку о зарплате в 2000 руб. - вам ничего не светит, доказывайте его реальный заработок. Свидетели тоже являются доказательством.Заявление составляете обычным образм: шапка как и в разводе, затем пишете когда вы вступили в брак, когда родился ребенок, с какого времени не живете вместе, пробовали ли вы принять меры к получению содержания, почему считаете, что ответчик обладает необходимым средствами для оказания вам помощи.Затем просите: Взыскать с Ф. И. О. алименты на мое содержание в размере (сколько МРОТ, то есть если хотите 5000 руб. , то просите 50 МРОТ) ежемесячно, начиная с момента обращения в суд и до достижения ребенком 3-х летнего возраста. Список приложения: копия заявления и все необходимые документы (копии свидетельства о браке или разводе, свидетельства о рождении ребенка, копия вашей трудовой, что не работаете или справку, что в декрете, справку о регистрации ребенка) . Дата и подпись. Да, не забудьте написать, что просите суд истребовать у ответчика справку о заработной плате.
- Ответ юриста:
-
Андрей Подлеснов
Насколько правомерны действия работодателя при приеме на работу в этом случае?. прошла собеседование, трудовой договор еще е подписала, кадрловики прислали на почту анкету и бланк на автобиографию, в которых нужно рассказать о своих родственниках, их имена, свои паспортные данные, в чьей квартире проживаю, является ли она моей собственностью, вопросы о моих финансовых обязательствах, являюсь ли я акционером, участником коммерческих предприятий, социальное положение и происхождение ; указание места работы, даты рождения, фио и место жительство моих родственников. вакансия секретарь на ресепшн, при этом на бланке нет строки о том, что компания гарантирует конфеденциальность данных, при этом они просят поставить подпись в строке о том, что я им разрешаю проверить всю выданную мной инфу. эт нормально?: ) или я отстала от жизни?- Ответ юриста:
Предполагаемые Ваши действия6 1). Вы заполняете анкету, но внизу приписываете "Прошу указанные здесь данные нигде не применять" - на работу примут. 2). Идете к работодателю и спрашиваете что это за анкета и что по закону он не имеет право это спрашивать - забудте о работе. 3). А вдруг Ваша работа связано с определенным допуском к сведениям определенного характера? Вывод - лучше написать.
- Ответ юриста:
-
Инна Веселова
разве можно ли в России взять ивыселить человека из его квартиры, даже за долги? при сохранении прописки, как института?. в темуhttp://www.vz.ru/news/2007/2/5/67235.html- Ответ юриста:
Статья 446. Имущество, на которое не может быть обращено взыскание по исполнительным документам:1. Взыскание по исполнительным документам не может быть обращено на следующее имущество, принадлежащее гражданину-должнику на праве собственности:жилое помещение (его части) , если для гражданина-должника и членов его семьи, совместно проживающих в принадлежащем помещении, оно является единственным пригодным для постоянного проживания помещением, за исключением указанного в настоящем абзаце имущества, если оно является предметом ипотеки и на него в соответствии с законодательством об ипотеке может быть обращено взыскание;(в ред. Федерального закона от 29.12.2004 N 194-ФЗ) земельные участки, на которых расположены объекты, указанные в абзаце втором настоящей части, а также земельные участки, использование которых не связано с осуществлением гражданином-должником предпринимательской деятельности, за исключением указанного в настоящем абзаце имущества, если оно является предметом ипотеки и на него в соответствии с законодательством об ипотеке может быть обращено взыскание;(в ред. Федерального закона от 29.12.2004 N 194-ФЗ) предметы обычной домашней обстановки и обихода, вещи индивидуального пользования (одежда, обувь и другие) , за исключением драгоценностей и других предметов роскоши; имущество, необходимое для профессиональных занятий гражданина-должника, за исключением предметов, стоимость которых превышает сто установленных федеральным законом минимальных размеров оплаты труда; племенной, молочный и рабочий скот, олени, кролики, птица, пчелы, используемые для целей, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности, а также хозяйственные строения и сооружения, корма, необходимые для их содержания; семена, необходимые для очередного посева; продукты питания и деньги на общую сумму не менее трехкратной установленной величины прожиточного минимума самого гражданина-должника, лиц, находящихся на его иждивении, а в случае их нетрудоспособности — шестикратной установленной величины прожиточного минимума на каждого из указанных лиц; топливо, необходимое семье гражданина-должника для приготовления своей ежедневной пищи и отопления в течение отопительного сезона своего жилого помещения; средства транспорта и другое необходимое гражданину-должнику в связи с его инвалидностью имущество; призы, государственные награды, почетные и памятные знаки, которыми награжден гражданин-должник.Имущество включается в опись в количестве, необходимом для погашения присужденной взыскателю суммы и связанных с этим расходов. В опись не может быть включено имущество, на которое по закону не допускается обращение взыскания, например, необходимые предметы домашней обстановки. Опись имущества составляется в присутствии должника или его представителя либо совершеннолетних членов его семьи, а при отсутствии указанных лиц - с участием уполномоченных представителей местной администрации. (Тихомиров М. Ю. Юридическая энциклопедия. -М. , 1995) 2. В уголовном процессе - опись имущества имеет место при таком процессуальном действии, как арест имущества, которое применяется для обеспечения исполнения приговора в части гражданского иска, других имущественных взысканий или возможной конфискации имущества, полученного в результате преступных действий либо нажитого преступным путем. В данном случае прокурор, а также дознаватель или следователь с согласия прокурора возбуждает перед судом ходатайство о наложении ареста на имущество подозреваемого, обвиняемого или лиц, несущих по закону материальную ответственность за их действия.
- Ответ юриста:
-
Зоя Полякова
Можно ли аннулировать брак, который продлился 2,5 месяца?- Ответ юриста:
Согласно Семейному Кодексу нет такого понятия - "аннулировать". Можно лишь признать недействительным или расторгнуть. Расторгнуть же прям в органах ЗАГСа можно если нет споров по поводу общего иммущества и нет общих несовершеннолетних детей. Опиши всою ситуацию, а я дам тебе более подробную консультацию, конкретно по твоему случаю.
- Ответ юриста:
-
Константин Колосков
может ли работодатель не доплачивать зарплату сотрудникам за обеденный перерыв?. Может ли работодатель не оплачивать обеденный перерыв работникам метрополитена? То есть обеденное время не входит как рабочее. Законно ли это?-
Работодатель прав. Оплачивается только рабочее время.
-
-
Денис Мусаков
Подскажите где найти образец искового заявления на подачу аллиментов на себя, как мать ребенка до 3 лет. С мужем не живем вместе, материально он не помогает. Ребеку пол года, хочу подавать на аллименты на себя и на ребенка.- Ответ юриста:
В ___________________ районный (наименование суда) (городской) суд г. ___________ Истец: _______________________ (Ф.И.О., адрес заявителя) Ответчик: ____________________ (Ф.И.О., ______________________________ адрес лица, обязанного ______________________________ платить алименты) ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о взыскании алиментов на ребенка (детей)________________ я вступил(а) в брак с _________________________ (дата) (Ф.И.О. и адрес супруга)и проживал(ю) с ней (ним) совместно ________________________________________________________________________________________________________ (указать месяц, год, до которого жили вместе; если брак уже расторгнут, то сообщить число, год расторжения) От брака у нас имеется(ются) ребенок (дети) ___________________________________________________________________________________________ (имя, число, месяц, год его(их) рождения) Ребенок (дети) находится(ятся) на иждивении у меня, супруг(а)материальной помощи на его содержание не оказывает(ал, ала). Супруг(а)другого ребенка (детей) не имеет, удержаний по исполнительнымдокументам с него (нее) не производится. В соответствии со ст.ст. 80, 81 Семейного кодекса РФ, ПРОШУ: Взыскать с ______________________________________________________ (Ф.И.О. и адрес местожительства, работы лица, обязанного платить алименты)__________________ года рождения, уроженца(ки) _______________________ (город, область)в мою пользу алименты на _____________________________________________ (имя и дата рождения каждого ребенка)в размере _____ части всех видов заработка ежемесячно, начиная с датыподачи заявления (указать) до его(их) совершеннолетия.Приложение:1. Копия искового заявления.2. Копия свидетельства о заключении брака (свидетельство орасторжении брака, если брак расторгнут).3. Копия свидетельства о рождении ребенка (детей).4. Справка с места работы обязанного платить алименты, о размере зарплаты и об удержаниях.5. Справка жилищных органов о нахождении ребенка (детей) наиждивении заявителя."___"__________ ____ г. ______________ (подпись)
- Ответ юриста:
-
Евгений Туча
Сколько лет дают несовершеннолетнему за проникновение в комп прокуратуры и удаление своего дела. плюс взлом эмэиловвзлом фирм-
Купи Уголовный Кодекс, милый, и не пудри мозги интернетчикам...
-
-
Вера Романова
Скажите пожалуйста, обязательно ли должен быть оплачен уставный капитал на момент регистрации ООО Если да, то какие. документы может потребовать налоговая- Ответ юриста:
Уважаемый 11. Как минимум на 50 %. Это в законе "Об обществах с ограниченной ответственностью" сказано. В доказательство в регистрирующий орган Вы несёте или платёжный документик из банка о зачислении на временный счёт, который Вам в банке откроют, или решение учредителей о внесении имущества в уставный капитал, и не забудьте приложить документик на имущество, если оно недвижимое или автомобильчик какой-там Мерседесик например. Предупреждаю сразу, жену или тёщу в уставный капитал вносить нельзя. А то бы все вносили, а потом банкротили. Коммерческих Вам успехов
- Ответ юриста:
-
Вадим Петровец
Что означает вердикт "отдать под надзор родителей". Ребенку 15 лет. Был суд и там вынесли такое постановление.- Ответ юриста:
Уголовный кодекс РФ:Статья 90. Применение принудительных мер воспитательного воздействия 1. Несовершеннолетний, совершивший преступление небольшой или средней тяжести, может быть освобожден от уголовной ответственности, если будет признано, что его исправление может быть достигнуто путем применения принудительных мер воспитательного воздействия. 2. Несовершеннолетнему могут быть назначены следующие принудительные меры воспитательного воздействия: а) предупреждение; б) передача под надзор родителей или лиц, их заменяющих, либо специализированного государственного органа; в) возложение обязанности загладить причиненный вред; г) ограничение досуга и установление особых требований к поведению несовершеннолетнего. 3. Несовершеннолетнему может быть назначено одновременно несколько принудительных мер воспитательного воздействия. Срок применения принудительных мер воспитательного воздействия, предусмотренных пунктами "б" и "г" части второй настоящей статьи, устанавливается продолжительностью от одного месяца до двух лет при совершении преступления небольшой тяжести и от шести месяцев до трех лет - при совершении преступления средней тяжести. 4. В случае систематического неисполнения несовершеннолетним принудительной меры воспитательного воздействия эта мера по представлению специализированного государственного органа отменяется и материалы направляются для привлечения несовершеннолетнего к уголовной ответственности. Статья 91. Содержание принудительных мер воспитательного воздействия 1. Предупреждение состоит в разъяснении несовершеннолетнему вреда, причиненного его деянием, и последствий повторного совершения преступлений, предусмотренных настоящим Кодексом. 2. Передача под надзор состоит в возложении на родителей или лиц, их заменяющих, либо на специализированный государственный орган обязанности по воспитательному воздействию на несовершеннолетнего и контролю за его поведением. 3. Обязанность загладить причиненный вред возлагается с учетом имущественного положения несовершеннолетнего и наличия у него соответствующих трудовых навыков. 4. Ограничение досуга и установление особых требований к поведению несовершеннолетнего могут предусматривать запрет посещения определенных мест, использования определенных форм досуга, в том числе связанных с управлением механическим транспортным средством, ограничение пребывания вне дома после определенного времени суток, выезда в другие местности без разрешения специализированного государственного органа. Несовершеннолетнему может быть предъявлено также требование возвратиться в образовательное учреждение либо трудоустроиться с помощью специализированного государственного органа. Настоящий перечень не является исчерпывающим. Статья 92. Освобождение от наказания несовершеннолетних 1. Несовершеннолетний, осужденный за совершение преступления небольшой или средней тяжести, может быть освобожден судом от наказания с применением принудительных мер воспитательного воздействия, предусмотренных частью второй статьи 90 настоящего Кодекса.
- Ответ юриста:
-
Вероника Новикова
Ст 90 ТК РФ нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника. Лица, виновные в нарушении норм, регулирующих получение, обработку и защиту персональных данных работника, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами. Скажите, пожалуйста, нарушитель, распространивший данные, какие именно административные и уголовные наказания он понесет? можно ли доказать это и как оценивается ущерб в подобных ситуациях? и где про это можно подробно почитать или посмотреть примеры подобных случаев?- Ответ юриста:
1. Ответственность. Ст. 13.14 КоАП РФ «Разглашение информации, доступ к которой ограничен (персональных данных) , лицом, получившим к ней доступ в связи с исполнением служебных или профессиональных обязанностей» Статья 137 «Нарушение неприкосновенности частной жизни » УК РФ 2. Оценка. Оценка морального вреда работника осуществляется по усмотрению судьями в каждом конкретном случае размер компенсации разный.
- Ответ юриста:
-
Петр Лях
Могу ли я подать в суд на банк за разглашение личной информации?. Могу ли я подать в суд на банк за разглашение личной информации? Банк Русский стандарт. Отец позвонил в банк русский стандарт, представился моим отцом, попросил номер договора и сумму задолженности, на что ему дали всю информацию. При этом он не указывал ни моих паспортных данных, ни чего иного, просто назвал свою ФИО, это ведь мог сделать любой человек знающий ФИО моих родителей и заполучить данную информацию даже без паспортных данных заемщика. Могу ли я подать в суд на этот банк за разглашение личной информации, и что им за это будет? ! Спасибо.- Ответ юриста:
Лица, виновные в нарушении требований закона "О персональных данных" несут гражданскую, уголовную, административную, дисциплинарную и иную предусмотренную законодательством РФ ответственность. Федеральные органы в области обеспечения безопасности (ФСБ России и ФСТЭК России) осуществляют контроль и надзор за соблюдением закона "О персональных данных". 13.11 КоАП Нарушение установленного законом порядка сбора, хранения, использования или распространения информации о гражданах (персональных данных) - ответственность предусматривает штраф до 10.000 руб. 13.12 КоАП Нарушение правил защиты информации , а также использование несертифицированных средств защиты информации, если они подлежат обязательной сертификации, а также грубое нарушение условий, предусмотренных лицензией на осуществление деятельности в области защиты информации - 20.000 руб. + конфискация несертифицированных средств + приостановление деятельности на срок до 90 суток 19.4 КоАП Невыполнение законных требований должностного лица органа, уполномоченного в области экспортного контроля, а равно воспрепятствование осуществлению этим должностным лицом служебных обязанностей - 10.000 руб. 19.5 КоАП Невыполнение в установленный срок законного предписания (постановления, представления, решения) органа (должностного лица) , осуществляющего государственный надзор (контроль) , об устранении нарушений законодательства, а также невыполнение в установленный срок законного предписания, решения органа, уполномоченного в области экспортного контроля - 500.000 руб. + дисквалификация должностного лица до 3-х лет 137 УК РФ Незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, без его согласия 300.000 руб. + исправительные работы на срок до 240 часов + арест до 6-ти месяцев 90 ТК РФ Нарушение норм, регулирующих получение, обработку и защиту персональных данных работника - увольнение
- Ответ юриста:
-
Сергей Широбоков
Разглашение персональных даных. Фитнес-клуб разгласил мои персональные данные сначала тренеру этого клуба, а тот уже третьему лицу. Допустимо-ли это? В контракте, подписанном в трех экземплярах, нет ни единого упоминания о персональных данных. Допустимо-ли это??- Ответ юриста:
Лица, виновные в нарушении требований закона "О персональных данных" несут гражданскую, уголовную, административную, дисциплинарную и иную предусмотренную законодательством РФ ответственность. Федеральные органы в области обеспечения безопасности (ФСБ России и ФСТЭК России) осуществляют контроль и надзор за соблюдением закона "О персональных данных". 13.11 КоАП Нарушение установленного законом порядка сбора, хранения, использования или распространения информации о гражданах (персональных данных) - ответственность предусматривает штраф до 10.000 руб. 13.12 КоАП РФ Нарушение правил защиты информации , а также использование несертифицированных средств защиты информации, если они подлежат обязательной сертификации, а также грубое нарушение условий, предусмотренных лицензией на осуществление деятельности в области защиты информации - 20.000 руб. + конфискация несертифицированных средств + приостановление деятельности на срок до 90 суток 19.4 КоАП РФ Невыполнение законных требований должностного лица органа, уполномоченного в области экспортного контроля, а равно воспрепятствование осуществлению этим должностным лицом служебных обязанностей - 10.000 руб. 19.5 КоАП РФ Невыполнение в установленный срок законного предписания (постановления, представления, решения) органа (должностного лица) , осуществляющего государственный надзор (контроль) , об устранении нарушений законодательства, а также невыполнение в установленный срок законного предписания, решения органа, уполномоченного в области экспортного контроля - 500.000 руб. + дисквалификация должностного лица до 3-х лет 137 УК РФ Незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, без его согласия 300.000 руб. + исправительные работы на срок до 240 часов + арест до 6-ти месяцев 90 ТК РФ Нарушение норм, регулирующих получение, обработку и защиту персональных данных работника - увольнение
- Ответ юриста:
-
Егор Савелов
Предприятие не дало справку о зарплате для начисления пенсии, потому что все документы сгорели.Пенсию начислили. минимальную. Сохранилась профсоюзная книжка, где указаны суммы уплаченных взносов. Можно, зная % взимаемых взносов, высчитать зарплату. Хотим подать в суд на перерасчет пенсии, обосновывая свои требования таким расчетом. Примет ли суд и вообще посоветуйте, что делать. Зарплата была нормальная, если пересчитать, будет гораздо выше минимальной.- Ответ юриста:
напишите заявление на имя руководителя о предоставлении вам справки, ссылайтесь на статью 22,статью 90 Все у вас получится! ТК РФ. Статья 22. Основные права и обязанности работодателя Статья 90. Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника
- Ответ юриста:
-
Яна Денисова
Законно ли, не являясь сотрудником отдела кадров, создавать личные дела с копиями всех документов подчиненных?. Добавляю. Отдел кадров есть и личные дела в нем есть, но начальство заставляет меня завести эти дела и хранить их в шкафу, в общедоступном кабинете, а я не знаю на какой закон сослаться чтобы этого не делать.- Ответ юриста:
Конечно, незаконно. В каждой организации есть Положение о защите и хранении персональных данных работника. Персональные данные работника - это информация, необходимая работодателю в связи с трудовыми отношениями, поэтому ответственность за распространение персональных данных несет в первую очередь работодатель, а также ответственное лицо отдела кадров, где хранятся личные дела сотрудников. Лица, виновные в нарушении норм, регулирующих получение, обработку и защиту персональных данных работника, несут дисциплинарную, административную, гражданско-правовую или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
- Ответ юриста:
-
Карина Суханова
применяется ли гражданско-правовая и материальная ответственность в защите персональных данных работника в ТП РФ?. Пишу вот курсовую по трудовому праву...И ещё подскажите,пожалуйста, если да,то где можно найти примеры из судебной практики по данным видам ответствености?- Ответ юриста:
Лица, виновные в нарушении норм, регулирующих получение, обработку и защиту персональных данных работника, несут дисциплинарную, административную, гражданско-правовую или уголовную ответственность согласно федеральным законам (ст. 90 ТК РФ) . К сотруднику, отвечающему за хранение персональной информации в силу его трудовых обязанностей, работодатель вправе применить одно из дисциплинарных взысканий, предусмотренных ст. 192 ТК РФ, а именно замечание, выговор и увольнение. Работодатель может расторгнуть трудовой договор по своей инициативе при разглашении охраняемой законом тайны, ставшей сотруднику известной в связи с исполнением им трудовых обязанностей (пп. "в" п. 6 ст. 81 ТК РФ) . Помимо этого сотрудники, виновные в нарушении норм, регулирующих получение, обработку и защиту персональных данных, могут быть привлечены и к уголовной ответственности. Защита конфиденциальных данных предусмотрена ст. 13.14 КоАП РФ. Если лицо, получившее доступ к такой информации в связи с исполнением служебных или профессиональных обязанностей, разгласило ее, то на него будет наложен административный штраф в размере от 40 до 50 МРОТ. К уголовной и административной ответственности привлекаются руководитель организации, подразделения, виновный в разглашении персональных данных работника, или же другое должностное лицо, отдавшее распоряжение использовать то или иное ограничение или самостоятельно исполнившее данное распоряжение.
- Ответ юриста:
-
Любовь Кузнецова
защита персональных данных. Беспредел!!!. Добрый вечер. В магазине, торгующем вещами, внутри футболок находятся листы А4 (чтобы футболки лучше смотрелись на витрине). На этих листах копии паспортов сотрудников (как бывших, так и нынешних) магазина, а также распечатки из программы обработки персональных данных... как в таком случае следует поступить? возможно ли, что директор понесет ответственность за это?- Ответ юриста:
к ответственности привлечь можно, но виновным не обязательно будет директор, им может оказаться кадровик. Статья 90 ТК. Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника Лица, виновные в нарушении норм, регулирующих получение, обработку и защиту персональных данных работника, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами. Статья 13.11. КоАП Нарушение установленного законом порядка сбора, хранения, использования или распространения информации о гражданах (персональных данных) - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от трехсот до пятисот рублей; на должностных лиц - от пятисот до одной тысячи рублей; на юридических лиц - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей. вот так!
- Ответ юриста:
-
Виктория Богданова
Входият ли в обязанности секретаря обязанности кадровика?-
отчасти да-как минимум рассказать как проехать на собеседование и может даже об условиях работы. Зависит от назначенных руководителем обязанностей.
-
-
Олеся Андреева
что делать?)))-
не в курсе-потому что проф никогда не занимался, но отпечатанные на матовой 10х15 с 310 dpi, но кадрированные в 10,2х15.2 мм (т.к. принтер уменьшает в салоне)-взяли без проблемм два раза
-
-
Петр Перевозников
Увольнение за вынос с предприятия съемного носителя информации-
Куда будешь устраиваться, с нового места работы будут звонить на прежнее, а там тебя рекомендуют. как.. . Могут вообще на работу больше где компы не допускать Если это не гостайна, никаких больше наказаний не будет. Конкретная свинья в том...
-
-
Валентин Гребенников
Как в бухгалтерии защищают персональные данные работников?.- Ответ юриста:
Ответственность за распространение персональных данных несет в первую очередь работодатель, а также ответственные лица: отдел кадров или работник, отвечающий за сохранность этих данных, согласно условиям трудового договора или должностной инструкции. Главное условие защиты персональных данных - четкая регламентация функций работников отдела кадров, а также принадлежности работникам документов, дел, картотек, журналов персонального учета и баз данных. Лица, виновные в нарушении норм, регулирующих получение, обработку и защиту персональных данных работника, несут дисциплинарную, административную, гражданско-правовую или уголовную ответственность согласно федеральным законам (ст. 90 ТК РФ) . К сотруднику, отвечающему за хранение персональной информации в силу его трудовых обязанностей, работодатель вправе применить одно из дисциплинарных взысканий, предусмотренных ст. 192 ТК РФ, а именно замечание, выговор и увольнение. Работодатель может расторгнуть трудовой договор по своей инициативе при разглашении охраняемой законом тайны, ставшей сотруднику известной в связи с исполнением им трудовых обязанностей (пп. "в" п. 6 ст. 81 ТК РФ) . Помимо этого сотрудники, виновные в нарушении норм, регулирующих получение, обработку и защиту персональных данных, могут быть привлечены и к уголовной ответственности.
- Ответ юриста:
-
Любовь Новикова
Что делать при отказе ремонта фотоаппарата для подводной съемки по гарантии?-
(1) Обратитесь в магазин, где купили фотоаппарат. Но не с претензией, а с просьбой указать сервисный центр, куда Вам обратиться. (2) Посмотрите в инструкции максимальную глубину погружения, не была ли она превышена? Если нет, так и пишите...
-
-
Павел Добрышев
Не работает видео карта.-
Да, возможно, дело в "проходе". А возможно, стоит покопаться в параметрах BIOS. а встроенная как? проверь. Если встроенная работает, то это уже хорошо. Надо в БИОСе посмотреть, какая видеокарта приоритетная. БИОСы разные бывают, там может...
-