Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.
Главная > Трудовой кодекс (ТК РФ)

Глава 11. Заключение трудового договора

Статья 63 . Возраст, с которого допускается заключение трудового договора   |  Комментарий к ст. 63
Статья 64 . Гарантии при заключении трудового договора   |  Комментарий к ст. 64
Статья 65 . Документы, предъявляемые при заключении трудового договора   |  Комментарий к ст. 65
Статья 66 . Трудовая книжка   |  Комментарий к ст. 66
Статья 67 . Форма трудового договора   |  Комментарий к ст. 67
Статья 68 . Оформление приема на работу   |  Комментарий к ст. 68
Статья 69 . Медицинский осмотр при заключении трудового договора   |  Комментарий к ст. 69
Статья 70 . Испытание при приеме на работу   |  Комментарий к ст. 70
Статья 71 . Результат испытания при приеме на работу   |  Комментарий к ст. 71
Статья 64.1 . Условия заключения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащими   |  Комментарий к ст. 64.1
Статья 67.1 . Статья 67.1. Последствия фактического допущения к работе не уполномоченным на это лицом   |  Комментарий к ст. 67.1