Статья 69. Медицинский осмотр при заключении трудового договора
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 11] [Статья 69] ✍ Читать комментарий к статье
Обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Консультации юриста по ст. 69 ТК РФ
-
Виктор Снигирев
можно ли прописать в трудовом договоре условия об удержании средств выделенных на прохождение медкомиссии при увольнении сотрудника?-
Ответ на вопрос дан по телефону
-
-
Евгений Тимирев
нужно ли предоставлять справку по форме 086 у при устройстве на работу в строительную организацию Главным бухгалтером? Если -ДА. То почему это нельзя сделать бесплатно?..По страховому полису в своей поликлинике.-
Ответ на вопрос дан по телефону
-
-
Инна Семенова
Сколько времени дается работнику на прохождение медкомиссии в рабочее время? Нужна статья КЗоТ...- Ответ юриста:
как правило не более 3х рабочих дней Статья 69. Медицинский осмотр (обследование) при заключении трудового договора [Трудовой кодекс РФ] [Глава 11] [Статья 69] Обязательному предварительному медицинскому осмотру (обследованию) при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Трудовой договор считается заключенным с момента начала выполнения работником его трудовых обязанностей. Если работник в течение месяца не приступил к работе и трудовой договор не был подписан, то ждать его не нужно. В случае подачи жалобы этим работником в суд, можно ссылаться на ст. 67 Трудового кодекса РФ. Кроме того, согласно ст. 69 ТК РФ медицинский осмотр работник должен пройти предварительно, перед заключением договора. Разумное время прохождения такого осмотра должно быть не более одной недели.
- Ответ юриста:
-
Юрий Маконин
Помогите пожалуйста!-
вообще должны спросить паспорт документ об образовании (аттестат) - если учеба окончена фото трудовую книжку заводят на работе вместе со СНИЛС (пенсионным свид-вом) выдают также полис ИНН просят, если он заведен. Согласно статье 69 Трудового...
-
-
Никита Проконичев
Нужно ли проходить мед. осмотр если торгуешь сот. телефонами? Работадатель требует, а в мед комиссии над нами смеются... на какую ст. закона сослаться?- Ответ юриста:
медосмотр и медкнижка - совершенно разные вещи! не путайте человека! ПРОХОДИТЬ МЕДОСМОТР НУЖНО- вы являетесь работником сферы торговли. Трудовой кодекс: Статья 69. Медицинский осмотр (обследование) при заключении трудового договора Обязательному предварительному медицинскому осмотру (обследованию) при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников [....] Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры (обследования) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
- Ответ юриста:
-
Ирина Молчанова
кому нужно проходить предварительный мед осмотр при поступлении на работу?. желательно дать ссылку на нормативный документ.-
Статьи 69,213 Трудового кодекса РФ
-
-
Павел Почечуев
НУЖНА ПОМОЩЬ молодой женщине! Хочу помочь, не знаю как?? Прошу, любой полезный совет ...для ...см. (внутри). Ей, около 30 лет. Близкие все умерли. Мать, лет 8 назад. Есть однокомнатная квартира. У неё отклонения психические давно, мать скрывала от врачей и её настроила, что, справка ...ни в коем, случае. Дальше, ..смерть матери, беременность ...и роды. Уговоры избавиться от беременности – игнорировались. Что значит младенец в руках нездоровой мамы ...не буду пояснять – ужас. Дальняя родственница не один раз обращалась в соц. службу, объясняла причину ...К ним же, приходили бумаги из милиции об опасных действиях ...матери. Реакция была слабой. Соц. службы (без рвения) уговаривали отдать ребёнка на время, пока, устроится на работу. К тому, же, женщина и младенец не жили дома (сдавалась кв. ) а, они снимали углы, откуда их выгоняли регулярно. Наконец, ребёнка забрали в дом малютки, ей срок дали, устроиться на работу. Она, в полном шоке, сбежала в глухомань, где, жила в заброшенных избах, её из жалости подкармливали бабушки. Через год, её вернули домой. За это время, её лишили материнства. Основание: жестокое отношение ...и безразличие к судьбе ребёнка (видимо, сигналы из милиции) , и ...не работает (не пьёт и не колется и НЕ ...) Суд был ЗАОЧНЫМ. Её тогда и не нашли вообще ...Присудили, АЛИМЕНТЫ. С трудом, её определили в ПДП. Там она лечилась несколько раз и у неё сейчас 2 группа, но рабочая. Хотя, в больнице, разные врачи говорили, что, она не сможет работать. Живёт на гроши (пенсия инвалид. , и сдаёт квартиру – одноком. , субсидия. ) Рабочий стаж общий (около 2 лет) Не работает. Вопрос: Есть возможность обжаловать решение такого суда?? ? Её судили заочно, как ЗДОРОВУЮ ...А по сути, ОБЯЗАНЫ БЫЛИ забрать ребёнка, т. к. была РЕАЛЬНАЯ угроза Жизни. (это мои мысли) На тот момент, не было справки, о невменяемости, но ...все, кто её окружал, и в т. ч. оперативники, социальные ...соседи, видели, что, она больная. Я не знаю законов. Подскажите, ЧТО МОЖНО СДЕЛАТЬ, чтобы ей было легче жить?? ? дааа, не уверена, что подкатегория правильно выбрана …- Ответ юриста:
Ситуация конечно сложная и во многом видна рука беззакония.. Вам надо найти закон -есть такой-о том, кто имеет право на получение бесплатной адвокатской службы.. И если справка о ее болезни к нее-этой женщины -на руках-то это значительно облегчит дело.. Ну а если нет-то можно все-таки попытаться найти возможность ее возобновить-а вот как-не знаю.. Потом добиваться пересмотра заочного решения на основании вновь открывшихся обстоятельств-не дееспособности Вашей визави.. Все упирается в эту справку.. или о возможности признать ее недееспособной.. по-новой-если справка утеряна..
- Ответ юриста:
-
Константин Трофимчук
как можно лишить бывшего мужа родительских прав?. с сыном он не общается вообще да я и не дам, потому что он постоянно пьёт и ведет себя очень агрессивно (бил меня и беременную и когда сынуля был маленький)... но ни в какой наркол. клинике не состоит. и алименты платит.. мой нынешний муж хочет усыновить моего сына.. он его воспитывает и материально обеспечивает и очень его любит- Ответ юриста:
По-человечески я Вас поддерживаю, но юридически маловато доказательств. Если есть средства на хорошего адвоката, то шансы немного увеличатся, но не дают 100% гарантии. Вот основания для лишения родительских прав: Статья 69 СК РФ. Лишение родительских прав Родители (один из них) могут быть лишены родительских прав, если они: - уклоняются от выполнения обязанностей родителей, в том числе при злостном уклонении от уплаты алиментов; - отказываются без уважительных причин взять своего ребенка из родильного дома (отделения) либо из иного лечебного учреждения, воспитательного учреждения, учреждения социальной защиты населения или из аналогичных организаций; - злоупотребляют своими родительскими правами; - жестоко обращаются с детьми, в том числе осуществляют физическое или психическое насилие над ними, покушаются на их половую неприкосновенность; -являются больными хроническим алкоголизмом или наркоманией; - совершили умышленное преступление против жизни или здоровья своих детей либо против жизни или здоровья супруга.
- Ответ юриста:
-
Алина Виноградова
В каком размере выплачиваются а лименты на 2 несовершеннолетних детей?- Ответ юриста:
Просите 70%, что бы обеспечить уровень жизни детям к которому они привыкли. 50 % дадут точно. Размер удержаний, как правило, не должен превышать 50 процентов заработка работника за минусом НДФЛ. Но бывают случаи, когда организация может удержать и гораздо больше – до 70 процентов. Такие случаи указаны в статье 66 Федерального закона от 21.07.97 № 119-ФЗ «Об исполнительном производстве» Так, организация может удержать 70 процентов заработка работника: – при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей; – при возмещении вреда, причиненного здоровью; – при возмещении вреда людям, которые понесли ущерб в результате смерти кормильца; – при возмещении ущерба, причиненного преступлением. Организация удерживает деньги из заработной платы работников, а также из сумм, приравненных к зарплате (надбавок, доплат, премий, вознаграждений) , стипендий, авторских вознаграждений и т. д. При удержании денег с работника, который отработал неполный рабочий месяц из-за прогулов, сумма рfссчитывается исходя из его полной зарплаты. Кроме того, за счет работника, у которого производится удержание, также должны оплачиваться расходы на перевод денег по почте. Но и в этом случае общая сумма удержаний не может превышать 50 процентов зарплаты (в некоторых случаях – 70 процентов) . Нельзя удерживать деньги из следующих выплат: – возмещение вреда, причиненного здоровью, или в случае ущерба, полученного из-за смерти кормильца; – компенсация при травме, ранении, увечье, полученных при исполнении служебных обязанностей; – выплаты в связи с рождением ребенка; – компенсации за работу во вредных условиях труда; – выходные пособия, выдаваемые при увольнении, и т. д. Полный перечень таких выплат указан в статье 69 Закона № 119-ФЗ.
- Ответ юриста:
-
Лилия Тимофеева
Имеет ли он право подавать на меня на алименты?. Мои родители расписались 19 лет назад. отец исчез из семьи спустя год - после моего рождения. мама не была в состояние подать на развод (небыло средств на адвоката) , так вышло что они были в браке (по маминому паспорту) 18 лет. Когда он ушел из семии - както сделал себе другой паспорт (Суть в том что 10 лет назад он женился на другой - но как это возможно? ), уехал в москву, там и жил (алименты не платил) . Год назад приехал навестить меня, (дал развод маме) . Из разговора с моим отцом я поняла, что он расчитывает на мою помошь в будушем (то есть- когда он будет на пенсии) . Имеет ли он право подавать на меня на алименты?- Ответ юриста:
Судиться надо будет. Когда он подаст в суд на алименты, будет разбирательство, к которому вы должны подготовиться. Содержать дети родителей должны, если те не отказались или не были лишены родительских прав. В статье 69 СК РФ говорится, что родители могут быть лишены родительских прав, если они жёстко уклоняются от алиментов. Но вы не беспокойтесь особо. В статье 87 говорится, чтодети обязаны содержать только своих нетрудоспособных родителей, нуждающихся в помощи. (нетрудоспособными признаются инвалиды 1-ой степени, например. Отдельно по нетрудоспособности нужно почитать трудовой кодекс и выяснить в конкретном случае с точки зрения закона является ваш отец трудоспособным или нет) . А также. В статье 87.п. 5 СК РФ говорится о том, что дети могут быть освобождены от обязанности по содержанию своих нетрудоспособных родителей в том случае, если судом будет установлено, что они уклонялись от выполнения обязанностей родителей. Судится я думаю нужно будет долго. Признавать то, что он 10 лет назад женился и признать брак с вашей метерью недействительным уже 10 лет. Далее, если отец подаёт на алименты вы говорите, что он уклонялся от обязанностей. Своё исполнение обязанностей отец обязан будет подтвердить квитанциями об алиментах. Если таковых не будет представлено, то ему откажут в помощи с вашей стороны. Но всё это только в том случае, если он будет нетрудоспособен! Какой-то тёмный человек этот ваш отец. Не зная законов тычит ими. Не хотел бы я с ним втретиться.
- Ответ юриста:
-
Ольга Никитина
На каком основании можно лишить мужа родительских прав???. он совершенно не помогает, не работает, дебоширит!!! к дочери вообще не подходит, даже не глядит в её сторону! я хочу после развода лишить его родительских прав! как это можно сделать???- Ответ юриста:
если после развода он не будет выплачивать алименты в течении 6 мес. то вы можете подать заявление в суд о лишении его отцовства. предварительно вам необходимо будет посетить отдел опеки и попечительства. без их заключения его не лишат отцовства. придете туда и объясните всю ситуацию. скажите что ведет аморальный образ жизни и участия в воспитании ребенка не принимает. если хоть раз выплатит за полгода то лишить его будет практически невозможно. они придут к вам на проверку (но чаще они со слов дают справку о проверке) . эту справку приложите к заявлению о лишении. все получится только при условии что он не будет выплачивать алименты 6 мес. так что если не будет платить то не настаивайте. это только будет плюс к тому чтоб его лишить. ЛИЧНЫЙ ОПЫТ, Я ЛИШИЛА .лишенный отцовства не лишается выплаты алиментов.
- Ответ юриста:
-
Ирина Дорофеева
лишение род прав-
приглашайте инспектора по делам несовершеннолетних в момент когда супруга не исполняет родительские обязанности... развестись через суд ну а с понедельника по пятницу - следит? или только она по семь дней в неделю круглосуточно должна...
-
-
Ольга Баранова
"мать"-
попробуй просто молчать. Ничего не просить, ни с чем не спорить, не огрызаться и не кидаться в скандалы. Просто молчи, что бы она ни сделала и ни сказала. Человека не переделать, она не изменится.. Мне моя мама тоже преподала мне в детстве...
-
-
Дмитрий Якункин
При устройстве на работы в заявлении указать что с оплатой медкомисии? А то столько случаев когда работода-ль не платит-
нет. если в первую зарплату не оплатили медкомиссию - жалобу на сайт гит. работодатель обязан оплачивать ВСЕ медосмотры, ст. 213 тк рф Есмли работодатель оплачивает медкомиссию - он ее оплатит и так, а если нет - он просто не примет твое...
-
-
Наталия Павлова
Что можно сказать о начальнике отдела кадров по описанному?
-
Кем работаешь??? <noindex><a rel="nofollow" href="http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=149116;dst=0;ts=5692B8E72A951A35634C0169280B9446;rnd=0.16878631431609392" target="_blank">http://base.consultant...
-
-
Даниил Мадьяров
Помогите в вопросе;.... при устройстве на работу в июле 2012года работадатель выдав мне перечень документов на прохождения мед. осмотра отказал в возмещении затрат.... потрачено 6000руб. сославшись на то, что впервый раз не оплачивается мед осмотр.. . Могули Я ПОТРЕБОВАТЬ ВОЗВРАТ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ ПОТРАЧЕННЫХ НА МЕД. ОСМОТР В 2012ГОДУ.. . КВИТАНЦИИ НА РУКАХ???? СПАСИБО!!!-
Смотря где вы работаете, в детских садах оплачивается медосмотр.. в некоторых магазинах.. а так, если первый раз выходите на работу не связанной с медицинским ежеквартальным или ежегодным освидетельствованием, то ни одна организация не оплатит вам ничего..
-
-
Светлана Максимова
для тех кто работаетна складе с книгами от книжного магазина нужна медиц справка?-
смотря где вы будете. если в дет. саде, школах и т. д. , то нужно.
-
-
Олег Лысоконь
при приёме на работу оплачиваю медкомиссию сама.Я могу пройти её не только по месту прописки?-
Да, в любом мед. центре
-
-
Жанна Коновалова
Какие документы нам необходимо собрать для лишения отца по его согласию?. Мы с мужем в разводе с 2007 года, нашей дочке 12 лет, он с ней не общаеться и не платит алиментов. И дочка толком его не помнит. Мы с ним пришли к единому мнению, он согласен отказаться от родительских прав. Подскажите пожалуйста какие документы нам необходимо собрать и чтоб дело рассмотрели без нашего присутствия!-
отказ от родительских прав законодательством РФ не предусмотрен
-
-
Марина Антонова
Мы с мужем не живем больше 2 лет, но официально не разведены, он на детей ничего не платит, можна ли лишить его род. пр- Ответ юриста:
Александр по поводу лишения род прав дал 100 % ответ . мой совет : подайте на алименты и на развод, на развод обязательно !!!с точным уточнением с какой даты не ведете совместное хозяйство, а то некоторые хитрожопые товарищи, наберут кредитов, а потом подают на раздел имущества (долги по кредитам делят ) ))))))))
- Ответ юриста:
-
Даниил Семернин
Прежде чем оформиться на работу надо мед. обследование пройти?. фрамацевт-
Везде свои требования.
-
-
Игорь Гумилев
какие нужны документы чтоб выписать бывшего мужа из муниципальной квартиры?И что мне делать,не могу так больше.. У меня такая ситуация, с мужем в разводе уже 3 года, прописывала его в 2006году после свадьбы. После развода он не даёт спокойно жить-он пивной алкоголик и наркоман-сидит на наркотических таблетках которые свободно покупает в аптеке. В результате он практически 7 лет сидел без работы на моей шее, я на него все детские выплаты тратила и всю свою зарплату, хорошо что моя мама помогала с продуктами и оплатой квартиры. У нас с ним двое детей, на которых он не тратит не копейки, на алименты не подаю т. к. знаю что если он и будет выплачивать их-то всё равно будет забирать их обратно, так как живём в одной квартире, да и он постоянно угрожает что если я его выпишу то он увезёт детей к себе в Липецк где живут его родители, или ещё куда-нибудь и я их больше не увижу. Плюс в этой квартире живёт моя мама и сестра. Он даже когда не работал ему его мама делала трудовую книжку у себя на работе, там всё как положено с выплатой налогов, так что стаж у него шёл и я никак не докажу что он всё время сидел на моей шее, и сейчас он уже год как работает. Отдаёт мне 15000р чтоб я ему выделяла на пиво и таблетки, а на него в месяц уходит почти 30000,и когда денег на него не хватает он начинает распускать руки, причём аккуратненько что даже следы не остаются, и заставляет меня брать деньги у моей мамы, которая диабетик и на пенсии, или у сестры, у неё тоже не миллионы, а он этого не понимает, не могу больше этого терпеть и хочу его выписать. Подскажите как мне лучше это сделать. Заставить его проверяться на наркотики и доказывать в суде что он представляет опасность для детей я не смогу, а будет ли его заставлять это делать суд? И что мне в данном случае нужно сделать в первую очередь. И какие нужно собрать документы в суд. Р. С .за квартиру платит моя мама, так что все квитанции на её имя. Заранее всем огромное спасибо за помощь.-
В первую очередь Вам надо обратиться за получением очной помощи к юристу (адвокату) в своем регионе. Озвученный Вами вопрос решить виртуально невозможно.
-
-
Тамара Егорова
Трудовой Кодекс. подскажите пожалуйста статья трудового кодекса РФ, где упоминаются статьи о медицинском осмотре при трудоустройстве, и мед. осмотре на работе- Ответ юриста:
Медосмотр проводится в соответствии со статьей 213 ТК РФ и Приказа Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. N 302н. «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) , и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах с вредными и (или) опасными условиями труда»
- Ответ юриста:
-
Виктория Боброва
Можно ли привлечь к ответственности родителей?-
Описанное вами поведение родителей можно расценивать как жестокое обращение с ребенком. В силу статьи 69 Семейного кодекса РФ такое обращение может служить основанием для лишения родителей родительских прав. Как разъяснил Верховный суд РФ...
-
-
Евгений Перекладов
Могу ли я не работать (приступать к работе), если я обязан пройти мед. осмотр, а не прошёл?
-
какая-то дикость :ОК не может выдать направление на работу без справки о прохождения медосмотра. но это на нормальном предприятии не приступай... выгонят... или думаешь - оформили, работать не будешь, а зарплата идти будет? Если по Вашей...
-
-
Леонид Папуша
Прохождение предварительного медосмотра до приема на работу. Необходимо направить претендента на вакансию на медосмотр. В данный момент работник на испытательном сроке. Уже поздняк метаться? Или же трудовой договор заключается после прохождения испыт. срока? (если да - дайте ссылку на статью ТК РФ) Также мне необходим пример Приказа организации о направлении на предварительный медосмотр предполагаемого сотрудника до заключения трудового договора...так что ли...?Буду признательна, если вы мне разъяснит, что здесь и к чему!- Ответ юриста:
Запомните: испытательный срок не влияет ни на что абсолютно! Увольнение человека, как непрошедшего исытательный срок поисходит на общих основаниях. На мед. осмтр Вы обязаны были отправить человека ДО заключения с ним трудового договора, т. е. , до приема его на работу. Отправлйте его сейчасна мед. осмотр. Просто потребуйте с него, строго спросв, почему до сих пор не предъявил его. приказа никакого не надо, просто направление с печатью и перечнем необходимых вашему предприятию специалисто-врачей.
- Ответ юриста:
-
Карина Лазарева
Какие документы вправе потребовать при устройстве на работу работодатель?-
Паспорт.. . А дальше зависит от того, какая работа. . Может и справку медицинскую, и диплом об образовании, и водительские права. . И тому подобное..
-
-
Анна Комарова
При увольнении руководителя юр. лица по ст.278 ч.2 вышестоящим руководителем требуется ли согласие руководителя юр.лица?- Ответ юриста:
Не требуется, Юлия. Действительно, пункт 2 ст. 278 Трудового кодекса РФ (далее-ТК РФ) допускает немотивированное, на первый взгляд, одностороннее увольнение руководителя организации по инициативе работодателя. Возможность увольнения руководителя организации без ссылки на какие-либо объективные причины, связанные с его поведением, уровнем квалификации и деловыми качествами, реорганизацией или ликвидацией руководимой им организации, была предусмотрена, очевидно, в целях защиты интересов собственника, обеспечения его права эффективно управлять своей собственностью, в том числе права выбирать и сменять руководителей, которым он доверяет управление созданным юридическим лицом. Однако Конституционный суд РФ в своем постановлении от 15 марта 2005 года N 3-П "По делу о проверке конституционности положений пункта 2 статьи 278 и статьи 279 Трудового кодекса Российской Федерации и абзаца второго пункта 4 статьи 69 Федерального закона "Об акционерных обществах" в связи с запросами Волховского городского суда Ленинградской области, Октябрьского районного суда города Ставрополя и жалобами ряда граждан" не признал данную норму дискриминационной, поскольку она не нарушает равенства работников перед судом и законом и не лишает руководителя судебной защиты. Руководитель может обратиться в суд с иском о восстановлении на работе, если считает, что подвергся дискриминации или по отношению к нему было допущено нарушение процедуры принятия решения об увольнении либо решение было принято лицом (органом) , не имеющим соответствующих полномочий, а также в случае, если при увольнении собственник допустил злоупотребление своими правами (например, не была выплачена компенсация либо ее размер не был справедливым) . При подтверждении в судебном разбирательстве указанных руководителем фактов суд восстанавливает нарушенные трудовые права руководителя. Это может выразиться в восстановлении на работе и оплате времени вынужденного прогула, например, если решение было принято неполномочным органом или с нарушением порядка принятия решения. В случае невыплаты установленной законом компенсации или выплаты в размере, не соразмерном неблагоприятным последствиям увольнения, суд принимает решение о выплате компенсации или устанавливает ее размер. Право работника (в том числе руководителя) обжаловать любое увольнение предусмотрено ст. 391 ТК РФ. В соответствии с Постановлением Конституционного Суда от 15 марта 2005 г. № 3-П увольнение по п. 2 ст. 278 ТК РФ не должно быть связано с виновным поведением руководителя. В связи с тем что при увольнении по п. 2 ст. 278 ТК РФ собственник освобожден от обязанности мотивировать свое решение и доказывать наличие конкретных обстоятельств, послуживших основанием прекращения трудовых отношений, он не может ссылаться на нарушение руководителем своих трудовых обязанностей. Наличие противоправного проступка и вины должно быть доказано. Увольнение без указания причин должно сопровождаться выплатой компенсации, размер которой определяется по соглашению сторон. В связи с тем, что в отличие от других оснований прекращения трудового договора при увольнении по п. 2 ст. 278 ТК РФ работник не пользуется целым рядом гарантий (он не предупреждается о прекращении трудовых отношений, по отношению к нему не соблюдается порядок увольнения, поскольку такой порядок не установлен, ему не предлагается другая работа, не выплачивается выходное пособие) , выплачиваемая в соответствии со ст. 279 ТК РФ компенсация фактически является единственным средством его социальной защиты. Поэтому ее размер должен быть разумным и справедливым, адекватным тем неблагоприятным последствиям, которые могут наступить для руководителя в связи с увольнением. Юлия, надеюсь, что у Вас появилась ясность по существу вопроса.
- Ответ юриста:
-
Игорь Язвицкий
В течении какого времени работодатель должен оформить работника по ТК?-
<img src="http://content-18.foto.my./inbox/miss.aghladzegio/_answers/i-1.jpg"> На этот раз компания решила сделать подарок ценителям техники Apple, было выделено более 1000 единиц техники для проведения акции. Ни для кого не...
-
-
Валерия Павлова
Служебный найм и кварплата. Подскажите коллеги. Ситуация следующая: наниматель служебного жилого помещения выехала в 2004 г. и снялась с регистрационного учета, остался проживать и имеет регистрацию совершеннолетний сын. к кому управляющей организации можно обратится с иском о взыскании коммунальной задолженности к проживающему или к предприятию в чьей собственности квартира На что можно сослаться обосновываю требования к сыну нанимателя.-
Он зарегистрирован и является нанимателем. Он и должен оплачивать услуги.
-
-
Павел Свердлов
выписать бывшею жену из служебного жилья через военный гарнизонный или гражданский районный суд?-
если жилье гарнизона то они и выпишут А почему сразу районный, а не мировой. разве дело не подсудно мировому судье? Статья 23. Гражданские дела, подсудные мировому судье 1. Мировой судья рассматривает в качестве суда первой инстанции: 1...
-
-
Алина Степанова
Любому ли работнику требуется направление от работодателя на прохождения предварительного медицинского осмотра?. Или только тем, кто связан с тяжелыми и вредными условиями труда?-
Любому.
-
-
Егор Чертовский
мед. комиссия.-
Если специфика работы предполагает обязательные медосмотры при приеме на работу, то это Статья 213 ТК РФ . Медицинские осмотры некоторых категорий работников Работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными...
-
-
Екатерина Куликова
Медицинская комиссия. Мне на работе дали направление на очередную мед. комиссию. . .сроки прохождения ее до 11 января. . .т. к. меня не освобождали от работы пройти до 11 января я не успел! теперь в отделе кадров говорят что они мне ее не будут оплачивать. . .все ли тут законно????- Ответ юриста:
Статья 69. Медицинский осмотр при заключении трудового договора Обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников Работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах) , а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры. Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. Настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников могут устанавливаться обязательные медицинские осмотры в начале рабочего дня (смены) , а также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены) . Время прохождения указанных медицинских осмотров включается в рабочее время. Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, порядок проведения таких осмотров определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. В случае необходимости по решению органов местного самоуправления у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров. Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов) , а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. ГАРАНТ: См. Правила прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов) , а также работающими в условиях повышенной опасности, утвержденные постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695 Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.
- Ответ юриста:
-
Алексей Лаврушко
обязательному медицинскому освидетельствованию при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста-
ОТкрываем Трудовой кодекс РФ Статья 69. Медицинский осмотр (обследование) при заключении трудового договора Обязательному предварительному медицинскому осмотру (обследованию) при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие...
-
-
Леонид Птицин
Санитарные книжки. Подскажите номер закона, по которому все сотрудники торговых организаций с 2007 года обязаны иметь санитарные книжки!?- Ответ юриста:
Трудовой кодекс Российской Федерации статья 69: "Обязательному предварительному медицинскому осмотру (обследованию) при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.". Статья 213:Работники организаций торговли проходят указанные медицинские осмотры (обследования) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
- Ответ юриста:
-
Виктория Иванова
Имеет ли право работодатель не оплатить прохождение медицинской комиссии по направлению, выданному самим работодателем?. Ситуация такая: работник проходил очередную медкомиссию и получил заключение на один месяц. Т. е. требовалась необходимость пройти медкомиссию еще раз через месяц (или в течение месяца, но до определенного срока) . Для этого в отделе кадров было выдано направление (такое же, как и до этого) для прохождения этой самой медкомиссии. Но, при сдаче второго направления в отдел кадров, работнику были заданы вопросы: каких медспециалистов он проходил, и сколько времени на это было потрачено. Вслух было также сказано, что эта медкомиссия может быть не оплачена. Т. е. , якобы, у работодателя есть такое право. Так ли это? И имеет ли работник отдела кадров задавать вопросы о том, каких медспециалистов он посещал и в течение какого времени?-
Конечно же, не имеет. Любой медосмотр за счет средств работодателя!! ! Если откажется - пригрози трудовой.
-
-
Дмитрий Миляев
могут ли ограничить в родительских правах, если не созданы условия для воспитания детей, тюкю в квартире ремонт?- Ответ юриста:
За проведение в квартире ремонта ограничить в родительских правах нельзя. Но вот если " ремонт" в квартире проводится в течении нескольких лет и не планируется заканчиваться, и вообще является просто отговоркой, если в доме грязь и бардак не убирается длительное время, то могут детей и забрать.
- Ответ юриста:
-
Андрей Мазякин
Задача по обществознанию 9 класс. Злоупотреблявшая спиртными напитками женщина, подкинула своего грудного ребенка в большую трудовую семью. Через несколько лет она попыталась шантажировать новых родителей ребенка, требуя за него деньги. Встретив отказ, она обратилась в суд с иском об истребовании родного ребенка. Каким, по вашему мнению, было решение суда по этому иску? Объясните почему?- Ответ юриста:
Органы опеки и суд не отдадут ей ребенка потому что она не выполняла свей родительской обязанности по содержанию и воспитанию ребенка. Ее лишат родительских прав. Конституция РФ Статья 38 1. Материнство и детство, семья находятся под защитой государства. 2. Забота о детях, их воспитание - равное право и обязанность родителей. Семейный Кодекс Статья 63. Права и обязанности родителей по воспитанию и образованию детей 1. Родители имеют право и обязаны воспитывать своих детей. Родители несут ответственность за воспитание и развитие своих детей. Они обязаны заботиться о здоровье, физическом, психическом, духовном и нравственном развитии своих детей. Родители имеют преимущественное право на воспитание своих детей перед всеми другими лицами. 2. Родители обязаны обеспечить получение детьми основного общего образования и создать условия для получения ими среднего (полного) общего образования. Родители с учетом мнения детей имеют право выбора образовательного учреждения и формы получения образования детьми. Статья 69. Лишение родительских прав Родители (один из них) могут быть лишены родительских прав, если они: уклоняются от выполнения обязанностей родителей, в том числе при злостном уклонении от уплаты алиментов; отказываются без уважительных причин взять своего ребенка из родильного дома (отделения) либо из иного лечебного учреждения, воспитательного учреждения, учреждения социальной защиты населения или из аналогичных организаций; злоупотребляют своими родительскими правами; жестоко обращаются с детьми, в том числе осуществляют физическое или психическое насилие над ними, покушаются на их половую неприкосновенность; являются больными хроническим алкоголизмом или наркоманией; совершили умышленное преступление против жизни или здоровья своих детей либо против жизни или здоровья супруга. Странные нынче в школе задачки задают. Не понятно вообще как они их решать должны...
- Ответ юриста:
-
Илья Вережников
На основании чего отца могут лишить родительских прав? Можно ли как то затянуть процесС?- Ответ юриста:
В качестве основания лишения родителей (одного из них) родительских прав Кодекс предусматривает их виновное противоправное поведение, выражающееся в различных формах, исчерпывающий перечень которых дан в ст. 69 СК. В соответствии со ст. 69 СК основанием для лишения родительских прав является: а) уклонение родителей от выполнения родительских обязанностей, в том числе злостное уклонение от уплаты алиментов (т. е. родители не заботятся о здоровье, нравственном, физическом, психическом, духовном развитии ребенка, его материально-бытовом обеспечении и обучении, подготовке его к труду, а также не содержат ребенка, не имея к этому уважительных причин) ; б) отказ родителей без уважительных причин взять своего ребенка из родильного дома (отделения) либо из иного лечебного учреждения, воспитательного учреждения, учреждения социальной защиты населения или из других аналогичных учреждений. Не будет расцениваться как основание для лишения родительских прав факт нахождения несовершеннолетнего ребенка с недостатками физического или психического развития (по заявлению или с согласия родителей) в учреждениях системы социальной защиты населения, в том числе несовершеннолетнего в возрасте до пятнадцати лет в психиатрическом стационаре*, так как родители имеют право устроить такого ребенка на полное государственное обеспечение; Вот основные основания!!!!
- Ответ юриста:
-
Любовь Ильина
Отец ребенкапьет, алименты неплатит(2 мес.платит, год нет),постоянно выгоняют с работы.Может мать лишить отца родитправ?- Ответ юриста:
Согласно семейного Кодекса, статья 69. Родители (один из них) могут быть лишены родительских прав, если они: уклоняются от выполнения обязанностей родителей, в том числе при злостном уклонении от уплаты алиментов; злоупотребляют своими родительскими правами. При этом необязательно, чтобы этот факт был подтвержден приговором суда (ст. 157 УК РФ) . Достаточно убедиться в постоянном стремлении уклониться от уплаты алиментов, материальной поддержки своих детей. Но если родитель по объективным причинам платить алименты не может, нет оснований по этому признаку лишать его родительских прав. Для того, чтобы доказать, что родителя действительно выгоняют с места работы за его нерадивое отношение к ней, это говорит только об одном, чтобы создать видимость своего намерения к труду и уйти от уголовной ответственности за неисполнение решения суда об уплате алиментов. Вам надо обратиться к адвокату и вместе с ним собрать доказательства с предыдущих мест работы, за что его выгоняли, чтобы на суде, отсутствие у него работы не выглядело бы как объективная причина неуплаты алиментов. В таком случае Вы можете доказать злостную неуплату и воспользоваться ст. 69 СК РФ и лишить его родительских прав.
- Ответ юриста:
-
Иван Сахно
как можно лишить прав отца на ребенка?. если отец наркоман и уже 2 года ни принимает никакого участия в воспитании ребенка как это можно доказать и есть ли шанс на лишение его отцовских прав?- Ответ юриста:
Статья 69. Лишение родительских прав Родители (один из них) могут быть лишены родительских прав, если они:уклоняются от выполнения обязанностей родителей, в том числе при злостном уклонении от уплаты алиментов;отказываются без уважительных причин взять своего ребенка из родильного дома (отделения) либо из иного лечебного учреждения, воспитательного учреждения, учреждения социальной защиты населения или из других аналогичных учреждений;злоупотребляют своими родительскими правами;жестоко обращаются с детьми, в том числе осуществляют физическое или психическое насилие над ними, покушаются на их половую неприкосновенность;являются больными хроническим алкоголизмом или наркоманией;совершили умышленное преступление против жизни или здоровья своих детей либо против жизни или здоровья супруга.См. комментарии к статье 69 настоящего КодексаСтатья 69. Лишение родительских прав 1. Ребенок в соответствии со ст. 9 Конвенции о правах ребенка не должен разлучаться со своими родителями вопреки их желанию, кроме отдельных случаев, когда такое решение принимается судом в интересах ребенка (например, когда родители жестоко обращаются с ребенком или не заботятся о нем и т. п.) . Исключительной мерой и одновременно высшей мерой семейно-правовой ответственности за виновное невыполнение родительского долга является лишение родителей родительских прав. Лишение родительских прав допускается только по основаниям и в порядке, установленном законом.2. В качестве основания лишения родителей (одного из них) родительских прав СК предусматривает их виновное противоправное поведение, выражающееся в форме действия или бездействия. Исчерпывающий перечень видов противоправного поведения родителей, являющегося основанием для лишения родителей родительских прав, дан в комментируемой статье.Основаниями лишения родителей родительских прав являются:а) уклонение родителей от выполнения родительских обязанностей, в том числе злостное уклонение от уплаты алиментов (т. е. родители не заботятся о здоровье, нравственном воспитании, физическом, психическом, духовном развитии, материально-бытовом обеспечении, обучении ребенка, подготовке его к труду, а также не содержат ребенка, не имея к этому уважительных причин) ;б) отказ родителей без уважительных причин взять своего ребенка из родильного дома (отделения) либо из иного лечебного учреждения, воспитательного учреждения, учреждения социальной защиты населения или из других аналогичных учреждений. Не может расцениваться как основание для лишения родительских прав факт нахождения несовершеннолетнего ребенка с недостатками физического или психического развития (по заявлению или с согласия родителей) в учреждениях системы социальной защиты населения, в том числе несовершеннолетнего в возрасте до пятнадцати лет в психиатрическом стационаре (ч. 2 ст. 24 Основ законодательства об охране здоровья граждан; п. 4 ст. 28 Закона РФ от 2 июля 1992 г. N 3185-I "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании"//Ведомости РФ. 1992. N 33. Ст. 1913), так как родители имеют право устроить такого ребенка на полное государственное обеспечение;в) злоупотребление родителей своими родительскими правами (т. е. использование родительских прав в ущерб интересам детей, например создание препятствий в обучении, склонение к попрошайничеству, воровству, пьянству, проституции, употреблению спиртных напитков или наркотиков и т. п. - п. 11 постановления Пленума ВС РФ от 27 мая 1998 г. N 10);г) жестокое обращение родителей с детьми, включая физическое или психическое насилие над ними (речь идет о побоях, избиении ребенка, угрозах в его адрес, внушении чувства страха и т. п.) , а также покушение на их половую неприкосновенность.Кроме фактов насилия, жестокое обращение с детьми может проявляться также в применении недопустимых приемов воспитания детей, причиняющих вред их нравственному развитию, а равно в пренебрежительном, грубом, унижающем человеческое достоинство обращении, оскорблении или эксплуатации детей. Же
- Ответ юриста:
-
Ольга ?ковалёва
Можно ли лишить отца родитьельских прав на основании того, что он 14 лет не видел ребенка, не звонил?. Алименты заплатил только через многократное обращение в прокуратуру с угрозой уголовной статьи? Алименты, если что, 1000 руб. (чтоб нормальные люди посмеялись) . Эмоций не надо. Мнения аналогичных отцов и их сожительниц не интересуют.- Ответ юриста:
11. Родители могут быть лишены судом родительских прав по основаниям, предусмотренным в ст. 69 СК РФ, только в случае их виновного поведения. Уклонение родителей от выполнения своих обязанностей по воспитанию детей может выражаться в отсутствии заботы об их нравственном и физическом развитии, обучении, подготовке к общественно полезному труду. Под злоупотреблением родительскими правами следует понимать использование этих прав в ущерб интересам детей, например создание препятствий в обучении, склонение к попрошайничеству, воровству, проституции, употреблению спиртных напитков или наркотиков и т. п. Жестокое обращение с детьми может проявляться не только в осуществлении родителями физического или психического насилия над ними либо в покушении на их половую неприкосновенность, но и в применении недопустимых способов воспитания (в грубом, пренебрежительном, унижающем человеческое достоинство обращении с детьми, оскорблении или эксплуатации детей) . Хронический алкоголизм или заболевание родителей наркоманией должны быть подтверждены соответствующим медицинском заключением. Лишение родительских прав по этому основанию может быть произведено независимо от признания ответчика ограниченно дееспособным. 12. Исходя из ст. ст. 69, 73 СК РФ не могут быть лишены родительских прав лица, не выполняющие свои родительские обязанности вследствие стечения тяжелых обстоятельств и по другим причинам, от них не зависящим (например, психического расстройства или иного хронического заболевания, за исключением лиц, страдающих хроническим алкоголизмом или наркоманией) . В указанных случаях, а также когда при рассмотрении дела не будет установлено достаточных оснований для лишения родителей (одного из них) родительских прав, суд может вынести решение об отобрании ребенка и передаче его на попечение органов опеки и попечительства, при условии, что оставление ребенка у родителей опасно для него (п. 2 ст. 73 СК РФ) . В таком же порядке может быть разрешен вопрос об отобрании детей от усыновителей, если отсутствуют установленные законом (ст. 141 СК РФ) основания к отмене усыновления. При рассмотрении дела об ограничении родительских прав суду необходимо разрешить и вопрос о взыскании алиментов на ребенка с родителей (одного из них) либо усыновителей. 13. Судам следует учитывать, что лишение родительских прав является крайней мерой. В исключительных случаях при доказанности виновного поведения родителя суд с учетом характера его поведения, личности и других конкретных обстоятельств вправе отказать в удовлетворении иска о лишении родительских прав и предупредить ответчика о необходимости изменения своего отношения к воспитанию детей, возложив на органы опеки и попечительства контроль за выполнением им родительских обязанностей. Отказывая в иске о лишении родительских прав, суд при наличии указанных выше обстоятельств вправе в соответствии со ст. 73 СК РФ также разрешить вопрос об отобрании ребенка у родителей и передаче его органам опеки и попечительства, если этого требуют интересы ребенка. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 27.05.1998 N 10 (ред. от 06.02.2007) "О применении судами законодательства при разрешении споров, связанных с воспитанием детей"
- Ответ юриста:
-
Антонина Ефимова
В каком случае могут ли меня лишить родительских прав????. Работаю 10 лет на одном месте... двое детей... после работы забираю ребенка с садика... вечер провожу с детьми дома.... спим... просыпаемся... дет. сад... школа... работа... Бывший супруг угрожает...- Ответ юриста:
Про Семейный кодекс Российской Федерации Статья 69. Лишение родительских прав Родители (один из них) могут быть лишены родительских прав, если они: уклоняются от выполнения обязанностей родителей, в том числе при злостном уклонении от уплаты алиментов; отказываются без уважительных причин взять своего ребенка из родильного дома (отделения) либо из иного лечебного учреждения, воспитательного учреждения, учреждения социальной защиты населения или из аналогичных организаций; злоупотребляют своими родительскими правами; жестоко обращаются с детьми, в том числе осуществляют физическое или психическое насилие над ними, покушаются на их половую неприкосновенность; являются больными хроническим алкоголизмом или наркоманией; совершили умышленное преступление против жизни или здоровья своих детей либо против жизни или здоровья супруга. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 27 мая 1998 г. N 10 "О применении судами законодательства при разрешении споров, связанных с воспитанием детей" 11. Родители могут быть лишены судом родительских прав по основаниям, предусмотренным в ст. 69 СК РФ, только в случае их виновного поведения. Уклонение родителей от выполнения своих обязанностей по воспитанию детей может выражаться в отсутствии заботы об их нравственном и физическом развитии, обучении, подготовке к общественно полезному труду. Под злоупотреблением родительскими правами следует понимать использование этих прав в ущерб интересам детей, например создание препятствий в обучении, склонение к попрошайничеству, воровству, проституции, употреблению спиртных напитков или наркотиков и т. п. Жестокое обращение с детьми может проявляться не только в осуществлении родителями физического или психического насилия над ними либо в покушении на их половую неприкосновенность, но и в применении недопустимых способов воспитания (в грубом, пренебрежительном, унижающем человеческое достоинство обращении с детьми, оскорблении или эксплуатации детей) . Хронический алкоголизм или заболевание родителей наркоманией должны быть подтверждены соответствующим медицинским заключением. Лишение родительских прав по этому основанию может быть произведено независимо от признания ответчика ограниченно дееспособным. 12. Исходя из ст. ст. 69, 73 СК РФ не могут быть лишены родительских прав лица, не выполняющие свои родительские обязанности вследствие стечения тяжелых обстоятельств и по другим причинам, от них не зависящим (например, психического расстройства или иного хронического заболевания, за исключением лиц, страдающих хроническим алкоголизмом или наркоманией) . В указанных случаях, а также когда при рассмотрении дела не будет установлено достаточных оснований для лишения родителей (одного из них) родительских прав, суд может вынести решение об отобрании ребенка и передаче его на попечение органов опеки и попечительства, при условии, что оставление ребенка у родителей опасно для него (п. 2 ст. 73 СК РФ) . В таком же порядке может быть разрешен вопрос об отобрании детей от усыновителей, если отсутствуют установленные законом (ст. 141 СК РФ) основания к отмене усыновления. При рассмотрении дела об ограничении родительских прав суду необходимо разрешить и вопрос о взыскании алиментов на ребенка с родителей (одного из них) либо усыновителей. 13. Судам следует учитывать, что лишение родительских прав является крайней мерой.
- Ответ юриста:
-
Юлия Михайлова
Дайте, пожалуйста, ссылку, где можно прочитать список профессий, обязанных проходить медосмотр. Заранее спасибо!. Спрошу по-другому. Медосмотр - это право или обязанность?-
Медосмотр обязаны проходить все. Разница - только в его периодичности.
-
-
Валерий Щемелев
Вопрос по медкнижке. Какие документы нужны для получение медкнижки и сколько это по времени занимает?-
Перечень документов для получения медицинской книжки 1. Паспорт 2. Фотография 3х4 - 1шт. 3. Сертификат или данные о прививках (если имеется) 4. ФЛГ (флюрография) Все работники, подлежащие медосмотрам, допускаются к работе только после...
-
-
Федор Ломоносов
Что могут предпринять судебные приставы, если сумма имеющегося имуцества не позволяет выплатить долг?. Мать-одиночка и сирота, с грудным ребенком на руках, нет работы, находиться в отпуске по уходу за ребенком и живет на скудное пособие детское, а долг вырос до 450 тысяч, что могут в этом случае предпринять судебные приставы?- Ответ юриста:
Согласно закону об исп. произв. статья 69. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание Взыскание не может быть обращено на денежные суммы, выплачиваемые: 1) в возмещение вреда, причиненного здоровью, а также в возмещение вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти кормильца; 2) лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц; 3) в связи с рождением ребенка; многодетным матерям; одиноким отцу или матери; на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей; пенсионерам и инвалидам I группы по уходу за ними; потерпевшим на дополнительное питание, санаторно-курортное лечение, протезирование и расходы по уходу за ними в случае причинения вреда здоровью; по алиментным обязательствам; 4) за работу с вредными условиями труда или в экстремальных ситуациях, а также гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастроф или аварий на АЭС, и в иных случаях, установленных законодательством Российской Федерации; 5) организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака, а также на выходное пособие, выплачиваемое при увольнении работника.
- Ответ юриста: