Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.
Главная > Закон О страховых пенсиях

Статья 4. Право на выбор пенсии

[Закон О страховых пенсиях] [Глава 1] [Статья 4]

1. Гражданам, имеющим право на одновременное получение трудовых пенсий различных видов, в соответствии с настоящим Федеральным законом устанавливается одна пенсия по их выбору.

2. В случаях, предусмотренных Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", допускается одновременное получение пенсии по государственному пенсионному обеспечению, установленной в соответствии с указанным Федеральным законом, и трудовой пенсии (части трудовой пенсии), установленной в соответствии с настоящим Федеральным законом.

3. Обращение за назначением трудовой пенсии (части трудовой пенсии) может осуществляться в любое время после возникновения права на трудовую пенсию (часть трудовой пенсии) без ограничения каким-либо сроком.

Статья 4

Консультации юриста по ст. 4 Закона О страховых пенсиях

Задать вопрос:

Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон:
(можно сотовый)
Ваш вопрос
  • Иван Катанский
    имеет ли право организация заводить трудовую книжку на нерезидентов РФ. и сколько нужно прожить в РФ, чтобы стать резедентом
    • Ответ юриста:
      Уважаемая Карина Барщевская (k_o_b_r_a)! Трудовое право РФ использует понятия "гражданин РФ", "иностранный гражданин", "лицо без гражданства"; понятия "резидент" и "нерезидент" используются в финансовом праве РФ. В соответствии с ч. 3 ст. 62 Конституции РФ и ст. 4 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» иностранные граждане и лица без гражданства пользуются в РФ правами и несут обязанности НАРАВНЕ с гражданами России, кроме случаев, установленных федеральным законом или международным договором РФ. В соответствии с ч. 5 ст. 11 Трудового кодекса РФ «На территории Российской Федерации правила, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, РАСПРОСТРАНЯЮТСЯ на трудовые отношения С УЧАСТИЕМ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН, ЛИЦ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА, ОРГАНИЗАЦИЙ, СОЗДАННЫХ ИЛИ УЧРЕЖДЕННЫХ ИНОСТРАННЫМИ ГРАЖДАНАМИ, ЛИЦАМИ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА ЛИБО С ИХ УЧАСТИЕМ, МЕЖДУНАРОДНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ИНОСТРАННЫХ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации» . Основным условием применения данных норм является ЗАКОННОСТЬ нахождения иностранного гражданина и лица без гражданства на территории РФ – наличие одного из нижеперечисленных условий: 1) вида на жительство, 2) разрешения на временное проживание, 3) визы на въезд в Россию, либо иных предусмотренных федеральным законом или международным договором документов, подтверждающихе право иностранного гражданина (лица без гражданства) на пребывание (проживание) в РФ. В соответствии с ч. 3 ст. 11 Трудового кодекса РФ «ВСЕ РАБОТОДАТЕЛИ (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права» . В соответствии с ч. 4 ст. 65 Трудового кодекса РФ «при заключении трудового договора ВПЕРВЫЕ трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования ОФОРМЛЯЮТСЯ РАБОТОДАТЕЛЕМ» . В соответствии с ч. 5 ст. 65 Трудового кодекса РФ (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ) «В СЛУЧАЕ ОТСУТСТВИЯ у лица, поступающего на работу, ТРУДОВОЙ КНИЖКИ В СВЯЗИ С ЕЕ УТРАТОЙ, ПОВРЕЖДЕНИЕМ или по иной причине РАБОТОДАТЕЛЬ ОБЯЗАН по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку» .В соответствии с пунктом 3 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утв. постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225) «Работодатель (за исключением работодателей – физических лиц) ОБЯЗАН вести трудовую книжку на КАЖДОГО РАБОТНИКА, ПРОРАБОТАВШЕГО В ОРГАНИЗАЦИИ СВЫШЕ ПЯТИ ДНЕЙ, если РАБОТА в этой организации ЯВЛЯЕТСЯ для работника ОСНОВНОЙ.Работодатель - физическое лицо (НЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ! – комментарий мой) не имеет права производить записи в трудовых книжках работников, а также оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые» . Трудовая книжка оформляется в соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек (приложением № 1 к постановлению Минтруда и социального развития Российской Федерации от 10.10.2003 № 69).
  • Виталий Курышев
    Какова минимальная пенсия в страховой её части для военнослужащих, получивших право на вторую пенсию?
    • В России выход на пенсию - шаг в нищету Все накопления на счете делятся на 19 лет, затем еще на 12 месяцев - получается результат. В данном случае 71 руб. Когда принимали закон, в сделали приписочку, что он распространяется и на...
  • Леонид Сенекин
    Здравствуйте,открыла ООО на упрощенке 15%,не бухгалтер, только учусь,
    • Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) Глава IV. Размеры трудовых пенсий (ст.ст. 14 - 17.2) Статья 14. Размеры трудовых пенсий по старости 7. Лицам (за...
  • Анатолий Летовальцев
    какие льготы, выплаты положены ветерану ВОВ , инвалиду 1 группы по ОБЩЕМ заболеванием??
    • Ответ юриста:
      Если в удостоверении прописана не статья 20 Закона о ветеранах (это труженики тыла, но на удостоверении написано "Ветеран войны", что многих людей сбивает с толку) , то он имеет право на трудовую пенсию состоящую из базовой (если уже есть 80 лет, то она выплачивается в двойном размере) и страховой частей, на государственную пенсию ( 250 процентов размера базовой части трудовой пенсии по старости- ст. 9 п. 1 Федерального закона от 15.12.2001г. N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации"Закона) , ежемесячную денежная выплата инвалиду ВОВ 2447 рублей, если не было отказа от "соцпакета", 3088 рублей при отказе от него (кстати, если на этот год отказа не было, то на следующий год можно отказаться до 1 октября) , и дополнительное материальное обеспечение (Указ Президента №363 от 30.03.2005г. ) в размере 1000 рублей (эта сумма не индексируется, в отличии от всех предыдущих. Если дедушка проживает в радиационной зоне, то еще ЕДВ за проживание 309 рублей. Ну, как уже верно заметили, можно еще оформить компенсационную выплату по уходу в размере 1200 рублей (будут выплачивать к его пенсии) . Если есть право на дополнительное материальное обеспечение за особые заслуги (ст. 1 п. 2. Дополнительное материальное обеспечение назначается: 1) Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации; 2) гражданам, награжденным орденом Святого апостола Андрея Первозванного; 3) гражданам, награжденным орденом Ленина; 4) гражданам, награжденным орденом "За заслуги перед Отечеством" I степени, гражданам, награжденным орденом "За заслуги перед Отечеством" II степени, гражданам, награжденным орденом "За заслуги перед Отечеством" III и IV степени; 5) гражданам, награжденным орденом Славы трех степеней; 6) Героям Социалистического Труда; 7) гражданам, награжденным орденом Трудовой Славы трех степеней; 8) лауреатам Ленинской премии, лауреатам государственных премий СССР и лауреатам государственных премий Российской Федерации (РСФСР) ; 9) гражданам, награжденным орденом "За службу Родине в Вооруженных Силах СССР" трех степеней; 10) чемпионам Олимпийских игр, чемпионам Параолимпийских игр, чемпионам Сурдоолимпийских игр. -Федеральный закон от 04.03.2002г. N 21-ФЗ "О дополнительном ежемесячном материальном обеспечении граждан Российской Федерации за выдающиеся достижения и особые заслуги перед Российской Федерацией"), то выплачивается и оно.
  • Илья Павлоградский
    Кому ИП в конце квартала должен отчитаться, кому заплатить?. Не так давно зарегистрировался как ИП, основной режим налогообложения, сотрудников нет, амортизации нет. Кому и о чем отчеты я должен предоставить, кому и за что заплатить? Расскажите пожалуйста!
    • Ответ юриста:
      1. Декларация по НДС (в налоговую инспекцию, раз в квартал) , не позднее 20 числа месяца следующего за кварталом. Т. е. за 3 квартал сдаете не позднее 20 октября. Уплата налога: КБК 18210301000011000110, уплачивается по 1/3 за истекший налоговый период не позднее 20-го числа каждого из трех месяцев, следующего за истекшим налоговым периодом (кварталом) . Т. е. рассчитанная за 3 квартал сумма налога уплачивается равными частями до 20 октября, 20 ноября и 20 декабря 2010 г. 2. Декларация по НДФЛ (форма 3-НДФЛ) - подается раз в год, в срок не позднее 30 апреля года, следующего за истекшим налоговым периодом. Т. е. за 2010 год декларация подается не позднее 30 апреля 2011г. Кроме того, в НК для предпринимателей предусмотрена обязанность, при начале деятельности, подавать декларации о предполагаемом доходе по специальной форме 4-НДФЛ, чтобы уплачивать авансовые платежи по этому налогу. Уплата налога: КБК 18210102022011000110 не позднее 15 июля года, следующего за отчетным. 3. Информация о своем стаже в свой пенсионный фонд подается в срок не позднее 1 марта следующего года. За 2010 год будет подаваться форма РСВ-2 ПФР и СЗВ-6-1 . ИП платят взносы в ПФР, ФФОМС, ТФОМС в размерах, исчисленных исходя из стоимости страхового года. На 2010 год стоимость страхового года (и, соответственно, фиксированные взносы) составляет: в ПФР рубля (4330 руб. × 20% × 12 мес.) . Если плательщик взносов 1967 года рождения и младше, то взносы в ПФ составят на страховую часть 7274.40 руб. (4330 × 14% × 12 мес) , на накопительную 3117.60 руб. (4330 × 6% × 12 мес) . Если плательщик 1966 года рождения и старше, то вся сумма уплачивается на страховую часть; в ФФОМС (Фед. Фонд мед. страхования) — 572 рубля (4330 руб. × 1.1% × 12 мес.) ; в ТФОМС (Фед. Фонд мед. страхования) — 1039 рублей (4330 руб. × 2% × 12 мес.) . Если ИП начинают осуществлять деятельность не с начала года, размер страховых взносов, подлежащих уплате ими за этот расчетный период, определяется пропорционально количеству календарных месяцев деятельности. За неполный месяц деятельности размер страховых взносов определяется пропорционально количеству календарных дней этого месяца. Пример: индивидуальный предприниматель зарегистрировался 15 июля 2010 года. Значит, размер страховых взносов в ПФ составит •за пять полных месяцев 4330 руб. × 5 мес. × 20% = 4330 руб. •за неполный месяц 4330 руб. / 31 (количество дней в июле) × 16 (столько дней ИП был зарегистрирован как ИП в июле: сам день регистрации при этом не считается, см. п. 2 ст. 4 Закона №212-ФЗ от 24.07.2009[1]) × 20% = 447 рублей. Всего за 2010 год ИП должен будет заплатить 4777 рублей в Пенсионный фонд. Аналогично будут рассчитываться и страховые взносы, уплачиваемые в фонды медицинского страхования. Срок уплаты взносов — не позднее 31 декабря года, за который уплачиваются взносы. Взносы (в том числе и взносы на обязательное медицинское страхование) уплачиваются в Пенсионный фонд. КБК 39210202100061000160 Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в размере, определяемом исходя из стоимости страхового года, зачисляемые в Пенсионный фонд РФ на выплату страховой части трудовой пенсии 39210202110061000160 Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в размере, определяемом исходя из стоимости страхового года, зачисляемые в Пенсионный фонд РФ на выплату накопительной части трудовой пенсии 3921020210008000160 Страховые взносы на обязательное медицинское страхование, зачисляемые в бюджет ФФОМС 39210202110091000160 Страховые взносы на обязательное медицинское страхование, зачисляемые в бюджеты ТФОМС 4. Сведения о среднесписочной численности в срок до 20 января ( даже если нет работников) .
  • Лилия Петрова
    Мне 51 год,северный стаж 10 лет,трое детей. Имею ли право на досрочную пенсию?
    • Ответ юриста:
      Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) Глава IV. Размеры трудовых пенсий (ст. ст. 14 - 17.2) Статья 14. Размеры трудовых пенсий по старости 7. Лицам (за исключением лиц, достигших возраста 80 лет или являющихся инвалидами I группы) , проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, не имеющим на иждивении нетрудоспособных членов семьи, фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости устанавливается в сумме 3 843 рублей в месяц. Далее разъяснение мое: Чем больше нетрудоспособных лиц, находящихся на иждивении, тем больше пенсия. В случае, если нет 15 лет стажа работы в районах Крайнего севера, то при обращении в пенсионный фонд пенсия может быть назначена пропорционально выработанному северному стажу: позже достижения 50 лет для женщин.
  • Зинаида Осипова
    В семье умер муж. Ребёнку назначили пенсию по потере кормильца. (далее вн.). Имеет ли право на пенсию по потере кормильца жена, которая является инвалидом 2 группы (инвалидность получена до смерти мужа)?
    • Ответ юриста:
      поскольку жена имеет право на пенсию по потере кормильца, но и получает пенсию по инвалидности. Закон предоставляет ей право выбора наиболее выгодной пенсии. Чтобы узнать какая будет выгодней, необходимо обратиться в пенсионный фонд за консультацией, чтобы ей разъяснили и все рассчитали.
      В случае когда жена утратит право на пенсию по потере кормильца (если эта пенсия все же будет для нее выгодной) , то она всегда может возобновить выплату пенсии по инвалидности, если инвалидность у нее сохранится!!!
  • Роман Тереханов
    Помогите пожалуйста решить задачу.... В акционерный банк «Фортуна» поступило заявление об открытие банковского счета: 1) от граждан Семина И. И. , Мишина П. П. и Васиной Л. Л. , собирающихся создать общество ограниченной ответственности «Звезда» , с просьбой об открытии им счета для перечисления ими денежных средств в оплату 50 % уставного капитала создаваемого общества; 2) от гражданина Дмитриева В. Р. , зарегистрированного в качестве индивидуального предпринимателя, с просьбой заключить с ним договор банковского счета для расчетов с его клиентами; 3) от индивидуального предпринимателя Алексеева И. С. (клиента банка) с просьбой открыть ему валютный счет в американских долларах; 4) от закрытого акционерного общества «Гранат» (клиента банка) с просьбой открыть ему второй расчетный счет, а также валютные счета в американских долларах и немецких марках; 5) от генерального директора унитарного государственного предприятия «Пилот» - участника полного товарищества «Полет» , уполномоченного другими участниками данного полного товарищества, с просьбой открыть расчетный счет полному товариществу «Полет» . Какой ответ будет дан банком на каждое из поступивших заявлений (проанализировать должным образом каждый приведенный случай и дать обоснованный ответ по каждому из них) ? Каков порядок заключения договора банковского счета и открытия счетов в коммерческих банках?
    • Ответ юриста:
      Оформление договора банковского счета на практике осуществляется, как правило, двумя способами: путем составления и подписания договора в виде единого документа; без оформления такого документа. Инструкцией Госбанка № 28 определено, что для открытия расчетного, текущего или бюджетного счетов следует представить банку следующие документы: заявление на открытие счета, копию решения о создании организации (или учредительный договор) , копию устава (положения) , карточку образцов подписей и оттиска печати. Кроме того, в банк представляются документы: о постановке на учет в налоговом органе - в соответствии со ст. 4 Закона об основах налоговой системы; о регистрации предприятия в качестве плательщика страховых взносов - п. 2 Порядка уплаты страховых взносов работодателями и гражданами в Пенсионный фонд РФ, утв. Постановлением Верховного Совета РФ от 27 декабря 1991 г. (Ведомости РФ, 1992, № 5, ст. 180); о регистрации в качестве плательщика страховых взносов - п. 6 Инструкции о порядке взимания и учета страховых взносов (платежей) на обязательное медицинское страхование, утв. Постановлением СМ РФ от 11 октября 1993 г. № 1018 (СА РФ, 1993, № 44, ст. 4198). Отсутствие договора банковского счета в виде единого документа, подписанного сторонами, не означает отсутствия договорных отношений. Подача клиентом заявления об открытии счета является офертой (предложением заключить договор) , а разрешительная надпись руководителя банка - акцептом (согласием заключить договор) . Если предприниматель осуществляет свою деятельность без образования юридического лица, расчетный и другие счета открываются на его имя в соответствии с письмом Госбанка СССР от 9 июля 1991 г. № 359 "О порядке открытия счетов предпринимателям". Счет может быть открыт также в пользу третьего лица (см. ст. 430 ГКРФ) . Заключение договора банковского счета с каждым лицом, обратившимся с этой просьбой, является обязательным для банка (см. ст. 445 ГКРФ) . Банк не вправе отказать клиенту в открытии банковского счета, если соблюдаются следующие условия: а) согласно учредительным документам и своей лицензии банк имеет право на осуществление операций по открытию и ведению счетов соответствующего вида; б) открытие счета не приведет к нарушению законодательства и экономических нормативов, установленных ЦБР; в) банк не приостановил открытие счетов юридическим и физическим лицам по причинам экономического или иного характера; г) у банка имеются необходимые производственные и технические возможности для приема вклада (свободные операционистки, вместительные операционные залы и т. п.) ; д) отсутствуют другие причины, лишающие банк возможности открыть счет. При наличии перечисленных выше обстоятельств любое лицо, представившее банку необходимый для открытия счета пакет документов (оферта) и получившее необоснованный отказ, может в порядке, установленном п. 4 ст. 445 ГК, обратиться в суд с требованием о понуждении заключить договор. Условия такого договора должны определяться нормативными актами о расчетах и практикой конкретного банка, касающейся ставок вознаграждения, взимаемых им за производство операций по счетам соответствующего вида, а также размера процентной ставки, по которой исчисляется вознаграждение клиенту за остаток на счете соответствующего вида. Кроме того, клиент вправе требовать от банка возмещения убытков, причиненных ему необоснованным уклонением от заключения договора. Отказ в открытии счета может быть предусмотрен законом или иными правовыми актами. В соответствии со ст. 30 Закона о банках клиенты вправе открывать в банках необходимое им количество расчетных, депозитных и иных счетов в любой валюте.
  • Василий Поздеев
    Трудовая книжка . Между увольнением и приемом. Сколько можно?. Какой период сейчас может "висеть в воздухе" трудовая книжка Между увольнением и приемом на новую работу? (чтобы потом не повлияло на пенсию, стаж и прочее)
    • Ответ юриста:
      Сейчас в стаж, дающий право на получение пенсии влияет исключительно страховой согласно Федеральному закону «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» . «Страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. » Поэтому «висеть в воздухе» может долго.
  • Богдан Шелковый
    О пенсии.(Украина). Женщина 20.01.1957 г. р. когда может выйти на пенсию (согласно новой пенсионной реформы) ? Если возможно выйти на пенсию раньше, то как это осуществляется?
    • Ответ юриста:
      Согласно абз. 4 ч. 1 ст. 26 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" от 09.07.2003 года № 1058-IV (текст Закона № 1058-IV - [ссылка заблокирована по решению администрации проекта]), женщины, родившиеся в период с 01.10.1956 года до 31.03.1957 года, имеют право на пенсию по возрасту в 55 лет 6 месяцев.
      В данном конкретном случае, женщина 20.01.1957 года рождения получит право на пенсию по возрасту 20.07.2012 года. А назначена она будет 21.07.2012 года, потому что, согласно п. 1 ч. 1 ст. 45 Закона, пенсия по возрасту назначается со дня следующего за датой достижения пенсионного возраста.
      О выходе на пенсию на льготных условиях читайте в ст. 13 Закона Украины "О пенсионном обеспечении" от 05.11.1991 года № 1788-XII (текст Закона № 1788-XII - [ссылка заблокирована по решению администрации проекта]). Кроме того обратите внимание на ст. 45 Закона № 1058-IV ([ссылка заблокирована по решению администрации проекта]). Там много ньюансов и условий, перепечатывать которые я не хочу и которые Вы не уточнили.
  • Леонид Калломийцев
    Москва, нужен точный ответ: будет ли трудовая или какая пенсия, если у человека есть только 5 лет стажа работы?. Работал в молодости с 22 до 30 лет. Вот интересно, будет ли пенсия в старости с большим безработным перерывом (трудовая или социальная)?
    • Ответ юриста:
      1. Трудовые пенсии с 1 января 2002 года устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» . 2. Право на труд овую пенсию по старости имеют: мужчины в возрасте 60 лет при страховом стаже не менее 5 лет; женщины в возрасте 55 лет при страховом стаже не менее 5 лет. 3. Страховой стаж для начисления трудовой пенсии - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
  • Лидия Новикова
    Срочно! Нужна 24 статья пенсионного законодательства Украины. Срочно! Нужна 24 статья пенсионного законодательства Украины.
    • Ответ юриста:
      Вы бы написали, статья какого конкретно закона Вам нужна. Ведь в законодательстве Украины 394 нормативно-правовых акта так или иначе связаы с пенсионным законодательством.
      Статью 24 ЗУ "О пенсионном обеспечении" ([ссылка заблокирована по решению администрации проекта]) Вам уже предложили.
      Кроме этого можете ознакомиться со ст. 24 ЗУ "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" от 09.07.2003 года № 1058-IV ([ссылка заблокирована по решению администрации проекта]), которая говорит о периодах, из которых состоит страховой стаж. Статья большая, нет времени ее переписывать, так что пройдите по ссылке.
  • Зинаида Алексеева
    Входит ли в стаж учеба в техникуме?. Отец хочет получить "Ветерена труда".Трудовой стаж 37 лет и три года обучения в техникуме. Ему отказали. Правильно ли это?
    • Ответ юриста:
      Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж; Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж 1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются: 1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей"; 2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности; 3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности; 4) ПЕРИОД ПОЛУЧЕНИЯ ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ, ПЕРИОД УЧАСТИЯ В ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТАХ И ПЕРИОД ПЕРЕЕЗДА ИЛИ ПЕРЕСЕЛЕНИЯ ПО НАПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА; 5) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке; 6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет; 7) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности; 8) период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности. 2. ПЕРИОДЫ, ПРЕДУСМОТРЕННЫЕ ПУНКТОМ 1 НАСТОЯЩЕЙ СТАТЬИ, ЗАСЧИТЫВАЮТСЯ В СТРАХОВОЙ СТАЖ В ТОМ СЛУЧАЕ, ЕСЛИ ИМ ПРЕДШЕСТВОВАЛИ И (ИЛИ) ЗА НИМИ СЛЕДОВАЛИ ПЕРИОДЫ РАБОТЫ И (ИЛИ) ИНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (НЕЗАВИСИМО ОТ ИХ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ) , УКАЗАННЫЕ В СТАТЬЕ 10 НАСТОЯЩЕГО ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА.
  • Николай Синепупов
    какие периоды будут включены в страховой стаж данного гражданина?. гражданин проходил службу 3 года затем работал 1 год администратором в ресторане после учился на очном отделении высшего учебного заведения. после окончания учебы работал 20 лет.
    • Ответ юриста:
      В СООТВЕТСТВИИ с ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, имеющими право на трудовую пенсию, при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный Фонд России.

      Если российские граждане работали за границей, а их работодатели уплачивали все необходимые налоги и сборы в казну своей страны, то существуют два варианта включения периодов работы за рубежом в страховой стаж.

      Первый вариант — если между государствами существуют международные договоры. Например, Соглашение о гарантиях прав граждан государств-участников СНГ в области пенсионного обеспечения. В этом случае гражданин использует международные договоры применительно к своей ситуации. Второй вариант — гражданин добровольно уплачивает страховые взносы в ПФР, засчитывающиеся в страховой стаж. Вообще в него входят:

      — период прохождения военной службы, а также другой службы, к ней приравненной;

      — период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;

      — период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;

      — период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

      — период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;

      — период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом 1-й группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.

      Как видно из этого перечня, в страховой стаж не входит период обучения. Гражданин может добиться включения периода обучения в страховой стаж только в судебном порядке в случае, если он учился в то время, когда период обучения входил по закону в трудовой стаж. Так как закон не имеет обратной силы, право на получение пенсии за то время он уже получил.

      Необходимо учитывать и то обстоятельство, что все перечисленные выше периоды засчитываются в стаж только в том случае, если им предшествовали и за ними следовали периоды работы. Поэтому для того, чтобы весь период вошел в страховой стаж, гражданину необходимо проработать как минимум один день до начала периода и после.
  • Евгений Мариниенко
    В Украине декретный отпуск входит в общий стаж работы? А в пенсионный стаж?
    • Ответ юриста:
      Согласно п. п. "е", "ж" ч. 3 ст. 56 Закона Украины "О пенсионном обеспечении" от 05.11.1991 года № 1788-XII ([ссылка заблокирована по решению администрации проекта]), в стаж работы входят временная нетрудоспособность, которая началась в период работы или время ухода неработающей матери за малолетними детьми, но не дольше чем до достижения каждым ребенком 3-х летнего возраста.
      Согласно п. п. 13, 15 ст. 11 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" от 09.07.2003 года № 1058-IV ([ссылка заблокирована по решению администрации проекта]), общеобязательному государственному пенсионному страхованию подлежат лица, которые в соответствии с законодательством получают помощь по уходу за ребенком до 3-х лет или помощь по временной нетрудоспособности.
  • Павел Калявин
    Какие периоды не входят в трудовой стаж?
    • Ответ юриста:
      Если вам для формирования индивидуальных сведений, то отпуск без сохранения свыше 15 дней не входит в стаж.

      В СООТВЕТСТВИИ с ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, имеющими право на трудовую пенсию, при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный Фонд России.

      Если российские граждане работали за границей, а их работодатели уплачивали все необходимые налоги и сборы в казну своей страны, то существуют два варианта включения периодов работы за рубежом в страховой стаж.

      Первый вариант — если между государствами существуют международные договоры. Например, Соглашение о гарантиях прав граждан государств-участников СНГ в области пенсионного обеспечения. В этом случае гражданин использует международные договоры применительно к своей ситуации. Второй вариант — гражданин добровольно уплачивает страховые взносы в ПФР, засчитывающиеся в страховой стаж. Вообще в него входят:

      — период прохождения военной службы, а также другой службы, к ней приравненной;

      — период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;

      — период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;

      — период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

      — период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;

      — период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом 1-й группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.

      Как видно из этого перечня, в страховой стаж не входит период обучения. Гражданин может добиться включения периода обучения в страховой стаж только в судебном порядке в случае, если он учился в то время, когда период обучения входил по закону в трудовой стаж. Так как закон не имеет обратной силы, право на получение пенсии за то время он уже получил.

      Необходимо учитывать и то обстоятельство, что все перечисленные выше периоды засчитываются в стаж только в том случае, если им предшествовали и за ними следовали периоды работы. Поэтому для того, чтобы весь период вошел в страховой стаж, гражданину необходимо проработать как минимум один день до начала периода и после.
  • Иван Сартов
    Какой стаж нужен для получения пенсии по старости? Что такое страховая и накопительная часть пенсии?
    • Ответ юриста:
      Право на труд овую пенсию имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа. Согласно действующему пенсионному законодательству размер трудовой пенсии по старости складывается из страховой и накопительной частей трудовой пенсии по старости. Размер трудовой пенсии по старости = СЧ + НЧ, где СЧ - страховая часть трудовой пенсии по старости НЧ - накопительная часть трудовой пенсии по старости Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле: СЧ = ПК / Т + Б, где СЧ - страховая часть трудовой пенсии по старости; ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости; Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии. При назначении пенсии в 2011 году он составляет 204 месяца; Б - фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости Размер накопительной части трудовой пенсии по старости определяется по формуле: НЧ = ПН / Т, где НЧ - размер накопительной части трудовой пенсии ПН - сумма пенсионных накоплений застрахованного лица, учтенных в специальной части его индивидуального лицевого счета по состоянию на день, с которого ему назначается накопительная часть трудовой пенсии по старости; Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии. Удачи! )))))
  • Денис Кислицин
    Какую пенсию насчитывают звёздам?
    • Ответ юриста:
      Во-первых, все звёзды, певцы, музыканты относятся к категории граждан (Индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы и др. ) т. е. лицам, самостоятельно обеспечивающих себя работой. В соответствии с действующим законодательством данные лица подлежат обязательной регистрации в налоговой инспекции и обязаны уплачивать страховые взносы во внебюджетные фонды. Иными словами лица, обеспечивающие себя работой являются - Застрахованными лицами. И имеют право на Трудовую пенсию по старости и по инвалидности в соответствии с ФЗ «О Трудовых Пенсиях В Российской Федерации» от 17.12.2001 N 173-ФЗ

      Таким образом любой артист, певец, музыкант и тд. Имеет право на пенсию, если уплачивал страховые взносы во внебюджетные фонды. Размер пенсии зависит от размеров страховых взносов в ПФР на протяжении своей трудовой деятельности. Как правило редко у кого пенсии 15-20 тысяч. Но думаю, теоретически, звезда может себе заработать такую пенсию. Не стоит забывать, что многие звезды продолжают выступать после выхода на пенсию.
  • Тамара Баранова
    Правда, что год армии как 2 года трудового стажа засчитываются?
    • Ответ юриста:
      Любая служба в армии засчитывается в общий трудовой стаж в силу действия нормы ч. 3 п. 4 ст. 30 Закона о трудовых пенсиях. По общим правилам, которые законодательно определены в ст. 30 Закона о трудовых пенсиях, служба в армии засчитывается в общий стаж в одинарном размере. По другой формуле подсчета (оценка производится исходя из размера пенсии, рассчитанной по старому пенсионному законодательству) - в двойном. Если же речь идет о страховом стаже, то существует два вида страхового стажа - для трудовой пенсии (для определения права на получение пенсии) и для пособий по временной нетрудоспособности (больничных) . Для начисления пенсии: - по общим правилам служба в армии входит в зачет в одинарном размере в силу действия нормы ст. 11 Закона о трудовых пенсиях. Одновременно для включения в стаж нужно, чтобы до или после армии (перерыв между армией и работой неважен) была работа по трудовому договору или другая деятельность, на которой человек подлежал обязательному пенсионному страхованию (для справки - для обычной пенсии по старости всего нужно 5 лет страхового стажа, а для трудовой пенсии по инвалидности вообще нужен только факт работы (при этом сама продолжительность работы значения не имеет до 2015 года по крайней мере) ; - если человеку не хватает стажа для приобретения права на пенсию, то служба в армии за период до 01.01.2002 должна быть засчитана в страховой стаж в двойном размере (например, это следует из Постановления Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 N 2-П).
  • Лилия Алексеева
    пенсионный фонд Украины и России. говорят есть у нас в Украине и в соседней России пенсионные фонды, НО! про сами эти фонды ничего неизвестно, поэтому прошу немножко открыть завесу тайны (если это так:) ) и сделать небольшое сравнение в основном интересует следующее: 1) основная задача пенсионного фонда (кого именно и с какого возраста) 2) как именно собираются средства для пенсионного фонда 3) кто регулирует эти средства, их же нужно распределить и кто-то это делает, а кто-то решает как и кому 4) есть ли какая-то индексация? к примеру работал человек 25 лет на частника и 5 лет на государство, шо в итоге он получил не понятно... ну самое вожное по этому поводу объясните.... сколько надо отработать на государство, кем и где, и шо в итоге с этого получите? 5) какие есть альтернативы пенсионному фонду? к примеру, говорят лучше работать на частника и просто откладывать из зарплаты часть суммы себе на пенсию 6) преимущества и недостатки (здесь только сравнение этих показателей 2 стран) 7) ну и если есть шо добавить от себя, внимательно слушаю))
    • Ответ юриста:
      1. Задачи ПФУ - п. 3 Положения о Пенсионном фонде Украины, утвержденного Указом Президента Украины от 06.04.2011 № 384/2011 ([ссылка заблокирована по решению администрации проекта]).
      2. Источники формирования средств ПФУ - ст. 72 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" от 09.07.2003 № 1058-IV ([ссылка заблокирована по решению администрации проекта]).
      3. Распределение средств ПФУ - ст. ст. 61, 64, 73 ЗУ № 1058-IV.
      4. Не совсем понимаю, какую конкретно индексацию Вы имеете в виду? Основные понятия о праве гражданина на пенсию изложены в ст. 8 ЗУ № 1058-IV. Условия получения, сроки и размеры пенсии зависят не столько от формы собственности работодателя, сколько от конкретной трудовой деятельности работника и ее сроков (при условии законности трудовых отношений) . Но это слишком большой объем информации, обобщить который невозможно из-за его зависимости от множества различных факторов.
      5. Негосударственные ПФ (Закон Украины "О негосударственном пенсионном обеспечении" от 09.07.2003 № 1057-IV ([ссылка заблокирована по решению администрации проекта]), банковские пенсионные программы, накопительное страхование жизни и т. д.
      6. С пенсионным законодательством РФ, увы, не знаком. Основными недостатками украинской пенсионной системы считаю ее объемность, несогласованность и общую недоработанность.
      7. Все это слишком мудрёно и запутано. Даже имея юридическое образование и опыт, не всегда сразу вникнешь в хитросплетения пенсионного законодательства. Думаете, сможете разобраться в этом сами? Ведь оно состоит из почти 400 нормативно-правовых актов...
  • Оксана Попова
    Бюджетная форма обучения на Украине идет как страховой стаж для начисления пенсии по возрасту?
    • Ответ юриста:
      Нет. Согласно ст. 24 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" от 09.07.2003 № 1058-IV ([ссылка заблокирована по решению администрации проекта]), страховой стаж - период, в течение которого лицо подлежало общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно оплачены страховые взносы в сумме не меньшей, чем минимальный страховой взнос. Ст. 11 ЗУ № 1058-IV приводит перечень лиц, подлежащих такому виду страхования, и учащихся каких-либо учебных заведений в нем нет.
      Вы вправе претендовать на приобщение времени обучения к страховому стажу, в порядке ст. 12 ЗУ № 1058-IV, при условии, что Вам исполнилось 16 лет и Вы на добровольной основе, заключив с Пенсионным Фондом соответственный договор, будете оплачивать необходимые страховые взносы.
  • Артем Мустафин
    Украина учеба в институте на бюджете записывается в трудовую если до этого не было трудовой?. для начисления пенсии по возрасту она считается как стаж?
    • Ответ юриста:
      Согласно п. 2.17, п. п. "в" п. 2.18 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной Приказом Минтруда Украины ([ссылка заблокирована по решению администрации проекта]), в трудовую книжку вносятся данные о времени обучения в высших учебных заведениях. Для лиц, ранее нигде не работавших, эти записи делает первый работодатель.
      Учеба в институте в стаж не входит, потому что:
      Согласно ст. 26 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" от 09.07.2003 № 1058-IV ([ссылка заблокирована по решению администрации проекта]), на пенсию по возрасту имеют право лица, достигшие 60 лет, при наличии страхового стажа не менее 15 лет.
      Страховой стаж, согласно ст. 24 Закона № 1058-IV - это период, в течение которого лицо подлежало общеобязательному пенсионному страхованию и, главное, оплачивало ежемесячные страховые взносы.
      Но поскольку Ваше учебное заведение, как и Вы сами в добровольном порядке, никаких страховых взносов не платили, соответственно период обучения, увы, не войдет в страховой стаж. И запись об обучении в высшем учебном заведении будет носить исключительно информативный характер.
  • Лилия ?ковалёва
    Инвалид 2 гр. начислена пенсия чуть больше 4000р имеет ли значение трудовой стаж ?
    • Влияет и стаж, и средний заработок (сумма перечислений в ПФ) . Если стаж, дающий право на трудовую пенсию уже выработан, то пенсию начислят, как трудовую + добавки за инвалидность.
  • Яков Голубинский
    Кто готов защитить права пенсионера? Меня лишили права на выбор пенсии в соответствии с законом о пенсиях.
    • суд Сходите на консультацию к юристу с документами. Вам ответили устно или письменно? Напишите заявление и ждите письменного ответа. Не забудьте сделать копию своего заявления с пометкой о его регистрации или отправляйте по почте...
  • Богдан Хвостиков
    Центр занятости отказывает в постановке на учет требуют справку о зарплате, с последнего места работы прошло 3 года
    • 1. Задачи ПФУ - п. 3 Положения о Пенсионном фонде Украины, утвержденного Указом Президента Украины от 06.04.2011 384/2011 (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/384/2011/print1329894120234848). 2. Источники формирования средств ПФУ - ст....
  • Павел Корепанов
    Заглянул на портал госуслуг в пенсионные накопления почему цзн не отчисляет на счёт ПФ пенсионные накопления?
    • Если сожитель признал ребёнка в загсе: Далее читайте- -- После прекращения сожительства (прекращения совместного проживания) ребенок остается с матерью. Но биологический отец может отстоять свои права в суде и по ряду причин доказать...
  • Елизавета ?ковалёва
    При получении пенсии по потере кормильца можно ли работать официально?
    • Возможно то, что они ищут нет в тебе. И каждая ищет что-то определённое в людях. Если ваши позиции сойдутся то победа за тобой. :) Главное чтобы душой сошлись, Красота повянет - Душа не обманет.