Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.
Главная > Закон О страховании вкладов физических лиц в банках Российской Федерации

Статья 35. Страховые взносы

[Закон О страховании вкладов] [Глава 5] [Статья 35]

1. Страховые взносы подлежат уплате банком со дня внесения банка в реестр банков и до дня отзыва (аннулирования) лицензии Банка России или до дня исключения банка из реестра банков в соответствии с пунктами 2 и 3 части 3 статьи 28 настоящего Федерального закона.

(в ред. Федерального закона от 22.12.2014 N 432-ФЗ)

2. Первым расчетным периодом для уплаты страховых взносов признается период со дня внесения банка в реестр банков до дня окончания календарного квартала включительно, в котором банк был внесен в реестр банков.

3. Введение Банком России моратория на удовлетворение требований кредиторов банка приостанавливает обязанность банка уплачивать страховые взносы на время действия указанного моратория. При этом банк обязан уплатить страховые взносы за расчетный период, в течение которого введен указанный мораторий, включительно по день, предшествующий введению данного моратория.

Статья 35

Консультации юриста по ст. 35 Закона О страховании вкладов физических лиц в банках Российской Федерации

Задать вопрос:

Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон:
(можно сотовый)
Ваш вопрос
  • Надежда Козлова
    Страховка. Не хотят платить. Машина была застрахована на год,но заплачено было за полгода.12 ноября надо было вносить вторую часть денег, но мы не внесли, а 9 декабря произошла авария.Мы поехали в Росно, там сказали что все нормально,доплатите оставшуюся сумму и все будет ОК.Мы доплатили, а сегодня они перезвонили и сказали что нам отказали в выплате.Можем ли мы какнить добится страховки?Посоветуйте что нибудь.
    • Ответ юриста:
      ВООБЩЕ-ТО:Статья 954. Страховая премия и страховые взносы 1. Под страховой премией понимается плата за страхование, которую страхователь (выгодоприобретатель) обязан уплатить страховщику в порядке и в сроки, которые установлены договором страхования. 2. Страховщик при определении размера страховой премии, подлежащей уплате по договору страхования, вправе применять разработанные им страховые тарифы, определяющие премию, взимаемую с единицы страховой суммы, с учетом объекта страхования и характера страхового риска. В предусмотренных законом случаях размер страховой премии определяется в соответствии со страховыми тарифами, установленными или регулируемыми органами государственного страхового надзора. 3. Если договором страхования предусмотрено внесение страховой премии в рассрочку, договором могут быть определены последствия неуплаты в установленные сроки очередных страховых взносов. ВОТ ЗДЕСЬ ПРОЧТИТЕ ВНИМАТЕЛЬНО:4. Если страховой случай наступил до уплаты очередного страхового взноса, внесение которого просрочено, страховщик вправе при определении размера подлежащего выплате страхового возмещения по договору имущественного страхования или страховой суммы по договору личного страхования зачесть сумму просроченного страхового взноса. т. е. из этой нормы ГК не следует отказа в выплате по данному основанию, а совсем даже наоборот.. .может, Вам отказали в выплате по иному основанию?Вы дали мало информации.. .если интересно, почитайте главу "Страхование" из ГК: http://www.gdezakon.ru/gk/glava48/Удачи...
  • Григорий Белокринкин
    подскажите -учеба в техникуме идет в трудовой стаж или нет-работаю в ОВД
    • Ответ юриста:
      Открой свою трудовую книжку - там всё записано:ТК РФ Статья 66. Трудовая книжка Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.А если ты имеешь ввиду стаж работы учитываемый при назначении пенсии то учёба в него не защитывается (если в период учёбы ты не был приравнен к военнослужащим) читай:17 декабря 2001 года N 173-ФЗ------------------------------------------------------------------РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОНО ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИСтатья 10. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж 1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются:1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей";(в ред. Федерального закона от 25.07.2002 N 116-ФЗ)2) период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;5) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.2. Периоды, предусмотренные пунктом 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности) , указанные в статье 10 настоящего Федерального закона.
  • Ольга Беляева
    Что нужно сделать и какие документы нужны, чтобы оформить дарственную на квартиру??
    • Ответ юриста:
      Документы, необходимые для государственной регистрации (в Управлении ФРС) дарения жилого помещения, составленного в простой письменной форме:1. Правоустанавливающий документ на жилое помещение (подлинник и копия), т.е. это тот договор, на основании которого квартирапринадлежит Вам (договор приватизции, купли-продажи, мены и т.д)2. Акт приема-передачи помещения и копия.3. Техническая документация на жилое помещение и копия (из БТИ)4. Заявления от участников сделки (дарителя и одаряемого).5. Квитанция об оплате госпошлины (подлинник + копия). Даритель оплачивает госпошлину в размере 250 рублей, одаряемый оплачивает госпошлину в размере 250 рублей и 500 рублей разными квитанциями. 6. Справка РЭУ о лицах, зарегистрированных по месту жительства в доме, квартире, либо домовая книга и копия.7. Нотариально удостоверенное согласие супруга/супруги в порядке, предусмотренном ст. 35 Семейного Кодекса РФ.8. Договор дарения , составленный в простой письменной форме (количество экземпляров, предусмотренное договором, обычно три ).9. Документы, удостоверяющие личность заявителей, копии этих документов.
  • Раиса Коновалова
    Подскажите какое время работы засчитывается в общий непрерывный стаж. Например практика производственная записаная в трудовой, время учебы. Раньше был срок месяц после которого стаж прирывался а сейчас?
    • Ответ юриста:
      Всё здесь не поместится, почитайте ниже приведенные законы на сайте Минздрава http://mzsrrf.ru/main/ Коротко- практика в стаж войдёт. А вот время учебы теперь даже не записывают в трудовую книжку. Посмотрите еще Инструкцию и Правила ведения трудовых.Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (с изменениями от 25 июля 2002 г., 30 июня, 11 ноября 2003 г., 8 мая, 22 августа 2004 г., 25 ноября, 21 декабря 2006 г., 9 апреля 2007 г.)Статья 2. Основные понятия, используемые в целях настоящего Федерального законастаж государственной службы - суммарная продолжительность периодов осуществления государственной службы и иной деятельности, учитываемая при определении права на пенсию федеральных государственных служащих и при исчислении размера этой пенсии;трудовой стаж - учитываемая при определении права на отдельные виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, которые засчитываются в страховой стаж для получения пенсии, предусмотренной Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";Глава IV. Стаж государственной службы. Трудовой стаж. Среднемесячный заработокСтатья 19. Стаж государственной службыВ стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих включаются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, периоды службы (работы) в должностях федеральной государственной службы, государственных должностях федеральных государственных служащих и других должностях, определяемых Президентом Российской Федерации.Статья 20. Трудовой стажВ случае, если для назначения соответствующей пенсии, предусмотренной настоящим Федеральным законом, требуется трудовой стаж определенной продолжительности, в него включаются периоды работы и другой общественно полезной деятельности, засчитываемые в страховой стаж, необходимый для получения трудовой пенсии, предусмотренной Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ"О трудовых пенсиях в Российской Федерации"(с изменениями от 25 июля, 31 декабря 2002 г., 29 ноября 2003 г., 29 июня, 22 августа 2004 г., 14 февраля 2005 г., 3 июня 2006 г.)Глава III. Статья 10. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж 1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются:1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей";2) период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;5) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;6) период ухода, осущес
  • Вероника Александрова
    Как в бухгалтерском учёте отражается страхование основных средств?. Какой документ почитать?Горим на работе:))))
    • Ответ юриста:
      В соответствии с подпунктом 3 пункта 1 статьи 263 Налогового кодекса РФ расходы на обязательное и добровольное страхование имущества включают страховые взносы по всем видам обязательного страхования, а также по добровольному страхованию основных средств производственного назначения (в том числе арендованных), нематериальных активов, объектов незавершенного капитального строительства (в том числе арендованных). Согласно пункту 3 статьи 263 НК РФ расходы по указанным в статье 263 НК РФ добровольным видам страхования включаются в состав прочих расходов в размере фактических затрат. В соответствии с пунктом 6 статьи 272 НК РФ расходы по добровольному страхованию признаются в качестве расходов в том отчетном (налоговом) периоде, в котором в соответствии с условиями договора налогоплательщиком были перечислены (выданы из кассы) денежные средства на оплату страховых взносов. Если по условиям договора страхования предусмотрена уплата страхового взноса разовым платежом, то по договорам, заключенным на срок более одного отчетного периода, расходы признаются равномерно в течение срока действия договора пропорционально количеству календарных дней действия договора в отчетном периоде.
  • Анатолий Всеволодов
    >>
    • Ответ юриста:
      Банковские вклады (если банк участвует в программе страхования вкладов) выплачиваются ПОЛНОСТЬЮ. На сегодняшний день размер выплат ограничен 400 тысячами рублей. Необходимо только убедиться, что у банка есть соответствующее свидетельство о включении в программу страхования вкладов.
  • Людмила Пономарева
    Бухгалтера, подскажите пожайлуста!. Какие сейчас ставки по налогу НДФЛ и ПФР (страховая и накопительная часть)?
    • Ответ юриста:
      С 2008 года изменяется распределение ставок взносов на обязательное пенсионное страхование Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование уплачиваются по тарифам, установленным статьей 21 Федерального закона № 167-ФЗ от 15.12.2001 г. , в размере 8 процентов - на финансирование страховой части трудовой пенсии, 6 процентов- накопительной.Только на период 2005-2007 гг. было предусмотрено переходное положение и установлен особый порядок. Взносы распределялись в соотношении 10 процентов - страховая часть, 4 процента - накопительная. Обратите внимание, что особый порядок распределения взносов в 2008 году применяться не будет
  • Зоя Фомина
    как оформляется отпуск по беременности и родам
    • Ответ юриста:
      В соответствии со статьей 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам.Больничный лист по беременности и родам выдается врачом-акушером-гинекологом, при его отсутствии – врачом, ведущим общий прием.На основании личного заявления работницы и больничного листа по беременности и родам работодатель издает приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам.В соответствии со статьей 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него женщине (по ее желанию) предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы в данной организации.Женщине во время нахождения в отпуске выплачивается пособие по государственному социальному страхованию.Порядок назначения и выплаты пособия по беременности и родам определяется Федеральным законом от 19 мая 1995 года №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее Закон №81-ФЗ) и Положением о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 4 сентября 1995 года №883 (далее Положение №883).В соответствие с пунктом 9 Положения №883 женщинам, которые работают, проходят службу либо обучаются с отрывом от производства, пособие назначается и выплачивается по месту работы, службы или учебы.Пособие по беременности и родам выплачивается за счет средств ФСС РФ.В бухгалтерском учете в соответствии с Планом счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкцией по его применению (утверждены Приказом Минфина Российской Федерации от 31 октября 2000 года №94н «Об утверждении плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению» ) начисление пособия отражается по дебету счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» и кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» . Выплата пособия по беременности и родам отражается по дебету счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и кредиту счета 50 «Касса» .Пособие по беременности и родам не подлежит обложению (освобождается от обложения) НДФЛ на основании пункта 1 статьи 217 НК РФ. Не облагается пособие по беременности и родам и ЕСН согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 238 НК РФ. Также данное пособие не облагается страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование согласно пункту 2 статьи 10 Федерального закона от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
  • Дарья Фомина
    Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Организация, заключившая гражданско-правовой договор (договор подряда) с физическим лицом, должна ли уплачивать страховой взнос, с суммы оплаты по договору или физлицо обязано самостоятельно уплачивать этот взнос?
    • Ответ юриста:
      Лица, работающие по договору подряда, также признаются застрахованными лицами на основании п. 1 статьи 7 Федерального закона от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» , а следовательно, должны начисляться страховые взносы на ОПС. Согласно п. 2 статьи 10 Закона объектом обложения страховыми взносами и базой для начисления страховых взносов являются объект налогообложения и налоговая база по ЕСН. Обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежат, в том числе и физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, но при условии, что в соответствии с указанным договором страхователь обязан уплачивать страховщику страховые взносы (п. 5 Федерального закона от 24.07.1998 №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»).
  • Дмитрий Выморков
    Уважаемые коллеги, задал мне тут племянничек задачку))). В методичке она сформулирована коряво. Но я перефразирую так: застрахована ответственность за неисполнение договора между сторонами, обзовем их выгодоприобретатель и контрагент. Договор исполнен не был. Выгодоприобретатель обращается с иском в суд к страховщику, т.к. ответственность контрагента застрахована у него. Страховщик отказывает в выплате страхового возмещения на том основании, что контрагент, ответственность которого застрахована, не уплатитл страховщику страховую премию. На что сослаться при решении задачи? ИМХО, раз страховая премия не уплачена, то и страховщик вроде не обязан выплачивать страховое возмещение. С джругой стороны, выгодоприобретатель не виноват в нечистоплотности контрагента.
    • Ответ юриста:
      На то что договор страхования является реальным и обязанность страховщика возникает только с момента уплаты страховой премии вот и все.Статья 954. Страховая премия и страховые взносы 1. Под страховой премией понимается плата за страхование, которую страхователь (выгодоприобретатель) обязан уплатить страховщику в порядке и в сроки, которые установлены договором страхования. 2. Страховщик при определении размера страховой премии, подлежащей уплате по договору страхования, вправе применять разработанные им страховые тарифы, определяющие премию, взимаемую с единицы страховой суммы, с учетом объекта страхования и характера страхового риска. В предусмотренных законом случаях размер страховой премии определяется в соответствии со страховыми тарифами, установленными или регулируемыми органами государственного страхового надзора. 3. Если договором страхования предусмотрено внесение страховой премии в рассрочку, договором могут быть определены последствия неуплаты в установленные сроки очередных страховых взносов. 4. Если страховой случай наступил до уплаты очередного страхового взноса, внесение которого просрочено, страховщик вправе при определении размера подлежащего выплате страхового возмещения по договору имущественного страхования или страховой суммы по договору личного страхования зачесть сумму просроченного страхового взноса.Статья 957. Начало действия договора страхования 1. Договор страхования, если в нем не предусмотрено иное, вступает в силу в момент уплаты страховой премии или первого ее взноса. 2. Страхование, обусловленное договором страхования, распространяется на страховые случаи, происшедшие после вступления договора страхования в силу, если в договоре не предусмотрен иной срок начала действия страхования.
  • Любовь Захарова
    фиксированные пенсионные отчисления ИП. Что то я не понимаю.Есть фиксированные МИНИМАЛЬНЫЕ платежи в пенсионный фонд - 150руба это я нашел на сайте пенсионного фонда:Стоимость страхового года рассчитывается исходя из тарифа страховых взносов на обязательное пенсионное страхования и минимального размера оплаты труда, установленных на начало этого года. Так, ежемесячная сумма фиксированного платежа составляет 14% (тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование) от минимального размера оплаты труда, которая с января 2009 года составит 4330 рублей.Следовательно, для 2009 года ежемесячная сумма фиксированного платежа равна: 4330 руб. х 14% = 606 руб.20 коп.Так какую сумму платить? 150 руб/мес или 606,2руб/мес?
    • Ответ юриста:
      РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОНОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ ПЕНСИОННОМ СТРАХОВАНИИВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИСтатья 28. Порядок и сроки уплаты страховых взносов в виде фиксированного платежа1. Страхователи, указанные в подпункте 2 пункта 1 статьи 6 настоящего Федерального закона, уплачивают суммы страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации в виде фиксированного платежа.2. Размер фиксированного платежа в расчете на месяц устанавливается исходя из стоимости страхового года, ежегодно утверждаемой Правительством Российской Федерации.3. Минимальный размер фиксированного платежа на финансирование страховой и накопительной частей трудовой пенсии устанавливается в размере 150 рублей в месяц и является обязательным для уплаты. При этом 100 рублей направляется на финансирование страховой части трудовой пенсии, 50 рублей - на финансирование накопительной части трудовой пенсии.Страховые взносы в виде фиксированного платежа в минимальном размере уплачиваются не позднее 31 декабря текущего года в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.4. Порядок и сроки исчисления и уплаты фиксированных платежей в размере, превышающем минимальный, определяются Правительством Российской Федерации.--- внимательно читаем: "...исходя из стоимости страхового года, ежегодно утверждаемой Правительством... ".и ищем соответствующее постановление со стоимостью страхового года в 2009 году.---ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИПОСТАНОВЛЕНИЕот 27 октября 2008 г. N 799О СТОИМОСТИ СТРАХОВОГО ГОДА НА 2009 ГОД...Утвердить стоимость страхового года на 2009 год в размере 7274 рублей 40 копеек.. .---на 2009 год указана конкретная сумма годовая. деление её на 12 приводит к сумме в 606.2 рубкак следует из правил сравнения величин, 606,2 больше 150 руб, следовательно, соответствует требованиям закона о МИНИМАЛЬНОМ размере фиксированного платежа.
  • Евдокия Лебедева
    ставки. Где можно посиотреть, ставки взносов в ПФ 200 - 2009 год
    • Ответ юриста:
      Виртуальный Бизнес-Клуб "Золотое ЯБЛОКО" - Как защитить себя? И насколько сегодняшние ставки соответствуют нормам Конститции РФ и действующего законодательства? 18 декабря 1998 года "О тарифах страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования.. .www.yabloko.ru/…/analitica/defend/13.htm сохраненная копия еще с сайта Единый социальный налог и страховые взносы в Пенсионный фонд РФ В статье 238 Налогового кодекса РФ сказано, что "суммы, выплаченные за.. .Применяются ли льготные ставки налога на землю, и существуют ли льготы при уплате коллективными овощехранилищами единого социального.. .sadovodizakon.narod.ru/esn-strh.htm сохраненная копия Пенсионный фонд Российской Федерации 5 См. также. Социально значимые функции ПФ РФ. учет страховых средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию Типичная ставка взносов в Пенсионный фонд составляет 14 % от заработной платы [1]. Эти отчисления разделяются на страховую.. .dic.academic.ru/dic.nsf/ruwiki/101315 сохраненная копия еще с сайта Пенсионный фонд Российской Федерации — Википедия Типичная ставка взносов в Пенсионный фонд составляет 14 % от заработной платы [1]. Эти отчисления разделяются на страховую часть и накопительную часть пенсии. ru.wikipedia.org/…/Пенсионный_фонд_Российской_Федерации сохраненная копия еще с сайта Чтоб старость была безбедной: о взносе в ПФ :: TRISTAR.com.ua 18.05.09. Обременение "упрощенцев" пенсионным сбором хоть и противоречит закону, но пока в силе, ставя.. .О том, что дела Пенсионного фонда плохи, не слышал, кажется, только ленивый. Еврокомиссия даже пришла нам на помощь.. .tristar.com.ua/…/chtob_starost_byla_bezbednoi_o_vznose_v_pf_12654.html сохраненная копия еще с сайта СБиС++ : Расчет страховых взносов в ПФ в 2002 году В статье рассмотрен порядок начисления страховых взносов в Пенсионный фонд в 2002 году. Общие положения . #Определяет группу ПФ, к которой относитсясотрудник. Ис-ся для определения #ставок по страховой и накопительной частях.. .old.sbis.ru/articles/pf2002.shtml сохраненная копия еще с сайта
  • Ксения Васильева
    обучение в пту 1973-1976. ввходят ли в общий трудовой стаж
    • Ответ юриста:
      Не, не входит. Понятие трудового стажа в современном пенсионном законодательстве отсутствует как таковое, она применяется только при конвертации пенсионных прав. Есть понятие страхового стажа. Статья 10. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж 1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж 1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются: 1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей"; 2) период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности; 3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности; 4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства; 5) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке; 6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет; 7) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности; 8) период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности. Как видите, учеба здесь отсутствует.
  • Мария Веселова
    Новые КБК ЕСН. Куда мы теперь отправляем ЕСН??? Где взять КБК подскажите пожалуйста!!!
    • Ответ юриста:
      Для Анюточки и иже с ней Зайдите на сайт ПФР там есть все образцы платежек и коды 392 Пенсионный фонд Российской Федерации 392 1 02 02010 06 0000 160 Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации на выплату страховой части трудовой пенсии 392 1 02 02020 06 0000 160 Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации на выплату накопительной части трудовой пенсии 392 1 02 02100 08 0000 160 Страховые взносы на обязательное медицинское страхование, зачисляемые в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования 392 1 02 02110 09 0000 160 Страховые взносы на обязательное медицинское страхование, зачисляемые в бюджеты территориальных фондов обязательного медицинского страхования В соответствии со статьей 60 Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ недоимка (задолженность) по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, образовавшаяся на 31 декабря 2009 года включительно, и задолженность по соответствующим пеням и штрафам исчисляются и уплачиваются в порядке, действующем до дня вступления в силу настоящего закона. Таким образом перечисление указанных платежей должно осуществляться на КБК: 182 1 02 020100 6 0000 160 и 182 1 02 020200 6 0000 160 с указанием кодов подвида: «1000», «2000», «3000». Администратор (получатель платежа) — соответствующий налоговый орган. 182 1 09 08020 06 0000 140 Недоимка, пени и штрафы по взносам в Пенсионный фонд Российской Федерации на 01.01.2001 г.
  • Ярослав Слепой
    Учитываются ли годы обучения в ремесленном училище при расчете валоризации?
    • Ответ юриста:
      Если валоризация производилась с учетом норм Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ (как у подавляющего большинства людей) то, не учитывается, поскольку для расчета расчетного пенсионного капитала по состоянию на 01.01.2002г. (из чего собственно и производится валоризация) берется страховой стаж, т. е. периоды работы (не только по трудовой, но и по договорам) и иной деятельности, включаемой в страховой стаж. Статья 10. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж 1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж 1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются: 1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей"; 2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности; 3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности; 4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства; 5) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке; 6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет; 7) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности; 8) период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности. Если же валоризация проводилась по нормам Закона РФ от 20.11.1990г. №340-1, т. е. при маленьком стаже и без зарплаты, если на настоящее время размер пенсии составляет менее 3330 рублей, то учеба учитывается.
  • Александр Грошов
    Подскажите с отчислениями по ФЗ от 24.07.2009 N 212-ФЗ (ред. от 25.11.2009) "О страховых взносах в Пенсионный... Статья 12: Применяются следующие тарифы страховых взносов: 1) Пенсионный фонд Российской Федерации - 26 процентов; 2) Фонд социального страхования Российской Федерации - 2,9 процента; 3) Федеральный фонд обязательного медицинского страхования - 2,1 процента; 4) территориальные фонды обязательного медицинского страхования - 3 процента. Означает ли это, что если в ООО фонд зарплаты 100 тыс. руб., из них нужно 34 тыс. руб. направить в данные фонды (предприятие относится к сфере IT)?
    • Ответ юриста:
      Всего перечислений с фонда оплаты труда 26 %, в том числе:
      1.ПФР -20% ,которые в свою очередь в зависимости от возраста работника делятся на страховую и накопительную части
      2.ФСС - 2,9%
      3ОФОМС --1,1%
      4.ТФОМС -2,0%
      Просто все расчеты по ПФР и фонды обязательного страхования сдаются в одном бланке расчета страховых в пенсионный фонд

      От 100000 оуб --26000 руб, без учета отчислений в ФСС от НС и ПЗ ( в зависимости от вида деятельности)
  • Раиса Королева
    статья 7 Федерального закона 24 июля2009г 212-ФЗ
    • Статья 7. Объект обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам Пройдите по ссылке и узнаете подробности http://www.rg.ru/2009/07/28/zakon-dok.html
  • Алексей Кугучин
    какоы процент медецинского страхования
    • Ответ юриста:
      24 июля 2009 года N 212-ФЗ Статья 57. Тарифы страховых взносов в 2010 году

      1. В 2010 году для всех плательщиков страховых взносов, за исключением плательщиков страховых взносов, указанных в части 2 настоящей статьи, применяются следующие тарифы страховых взносов:
      Фонды обязательного медицинского
      Федеральный - 1,1%
      территориальные - 2%
  • Евдокия Романова
    Обязательна ли конвертация на досрочную пенсию по списку 2. А если при конвертации кадровик не включил работника в список на досрочную пенсию. Что теперь нужно сделать работнику, куда обратиться? Работник работает в другой организации того же профиля по той же специальности.
    • Ответ юриста:
      А что значит обязательна или необязательна конвертация? Она просто производится и всё, для тех кто официально работал в 2000-2001г. г она уже давно проведена. Конвертация пенсионных прав граждан- это преобразование их пенсионных прав, возникших по состоянию на 01.01.2002г. в расчетный пенсионный капитал, т. е. денежная оценка пенсионных прав, возникших на дату вступления в силу нового пенсионного законодательства, поскольку сейчас страховая часть пенсии расчитывается не из стажа и заработка, а из суммы страховых взносов. Статья 30. Оценка пенсионных прав застрахованных лиц 1. В связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.. . В некоторых случаях при очень маленьком стаже, имевшем место только до указанной даты и мизерной зарплате пенсия может быть расчитана по нормам старого закона от 20.11.1990г. №340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации", тогда конвертация не производится, поскольку размер страховой части трудовой пенсии определяется от минимального размера пенсии на 2001 год.
  • Татьяна Федотова
    Помогите разобраться в налоговом праве!!!!ООО в 2009г. при перечислении авансовых платежей по страховым взносам на. ООО в 2009г. при перечислении авансовых платежей по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование по страховой части трудовой пенсии в платежных поручениях ошибочно указало КБК (код бюджетной классификации) . В результате допущенной ошибки образовались, переплата по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование по накопительной части трудовой пенсии и недоимка по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование по страховой части трудовой пенсии. Воспользовавшись правом, предоставленным ст. 78 НК РФ, ООО обращалось в Инспекции федеральной налоговой службы с письмом о зачете переплаты страховых взносов на финансирование накопительной части трудовой пенсии в счет недоимки по страховым взносам на финансирование страховой части трудовой пенсии. ИФНС отказала в проведении зачета. Разъясните правомерность действий ИФНС.
    • Ответ юриста:
      Организация, допустив неточность в КБК, тем самым переплатила страховые взносы на накопительную часть, а недоплатила на страховую часть трудовой пенсии по старости, в результате чего образовалась задолженность. Так как речь идет о страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, то необходимо обратиться к Федеральному закону от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» Сумма страховых взносов на обязательное пенсионное страхование считается поступившей с момента зачисления ее на счет соответствующего органа Пенсионного фонда Российской Федерации (ст. 24 Закона) . В Вашем случае она поступила не на тот счет. Статьей 25 Закона № 167-ФЗ определено, что контроль за правильностью исчисления и за уплатой страховых взносов на обязательное пенсионное страхование осуществляется налоговыми органами в порядке, определяемом законодательством Российской Федерации, регулирующим деятельность налоговых органов. Учет средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию, осуществляют страховщики (Пенсионный фонд РФ и его территориальные органы) согласно пункту 2 статьи 13 рассматриваемого Закона. У налогов и страховых взносов разное целевое предназначение и различная социально- правовая природа. Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование не отвечают понятию налога, закрепленного в статье 8 части первой Налогового кодекса РФ и не являются составной частью единого социального налога. В силу абзаца 7 пункта 1 статьи 13 Закона № 167 – ФЗ территориальные органы Пенсионного фонда РФ имеют право осуществлять возврат страховых взносов страхователям в случае, если невозможно установить, за каких застрахованных лиц указанные платежи уплачены. Но это не ваш случай. Иные возможности проведения зачета или возврата законодательством не предусмотрены. В Законе № 167-ФЗ не распространено право применять положения статей 78 и 78 Кодекса при осуществлении зачета (возврата) страховых взносов на обязательное пенсионное страхование Однако абзацем 4 пункта 2 статьи 24 вышеназванного Закона предусмотрено, что разница между суммами авансовых платежей, уплаченными за отчетный (расчетный) период, и суммой страховых взносов, подлежащей уплате в соответствии с расчетом (декларацией) , подлежит уплате не позднее 15 дней со дня, установленного для подачи расчета (декларации) за отчетный (расчетный) период, либо зачету в счет предстоящих платежей по страховым взносам или возврату страхователю. На основании изложенного можно сделать вывод, что теоретически переплату ваша организация могла бы вернуть или зачесть. Однако на практике реализовать положения абзаца 4 пункта 2 статьи 24 Закона бывает непросто. Внимательно рассмотрев все положения рассматриваемого Закона, можно сделать вывод, что в нем не установлен порядок зачета (возврата) излишне уплаченных сумм, орган осуществляющий зачет (возврат) , а также порядок уточнения платежа в бюджет Пенсионного фонда РФ при обнаружении плательщиком ошибки в оформлении поручения на перечисление этого платежа. Так как сумма была зачислена не на тот КБК, то вам следует сначала быстрее перечислить недоимку по страховым взносам, на тот КБК, по которому они зачисляются на выплату страховой части трудовой пенсии. В результате начисление пеней прекратится. Для возврата или зачета переплаты в счет будущих платежей, возникшей из-за технической ошибки, рекомендуется внимательно ознакомиться с письмом Минфина РФ от 12.05.2008 № 03-02-07/2-87 (Порядок зачета (возврата) излишне уплаченных «пенсионных» взносов) К сведению - заявление о зачете или о возврате суммы излишне уплаченного налога может быть подано в течение трех лет со дня уплаты указанной суммы (пункт 7 статьи 78 НК РФ) . 05.09.2008
  • Вадим Трава
    напишите статьи ссылаясь на которые моожно узнать о назначении пенсии. маме отказали в пенсии в положенный срок (переесли на 3 мес0в связи с тем. что органзация не плаила когдато 3 мес в пенсионный фонд, небыло переисленй (организация ликвидирована и докумнты в архив не сданы0могут ли сотрудники пенсионного фона откаать на этих 3 месяца. перенесли срок получения пенсии если стажа хатает и Северных. даж лишка.. в суд не хотеось бы если можно сослаться и мы правы, а не они на какой то зконодательный документ и тыкнуть сотрудников пенс фонда всем спасибо
    • Ответ юриста:
      Вообще-то, отказ в назначении пенсии- это процессуальное действие, оформленное решением комиссии Управления Пенсионного фонда РФ по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан. Хорошо бы прочесть мотивированный текст этого решение, а не его вольное изложение. Статья 10. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж 1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Статья 12. Порядок исчисления страхового стажа 1. Исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени нескольких периодов, предусмотренных статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением указанной пенсии. Статья 13. Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа 1. При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. 2. При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. 3. При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
  • Любовь Сидорова
    Какие отчисления положено произвести с компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении после отмены ЕСН.
    • Ответ юриста:
      В связи с принятием 212-фз от 24.07.2009. теперь на компенсацию на неиспользованный отпуск НАЧИСЛЯЮТСЯ страховые взносы во внебюджетные фонды. Статья 9. Суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам 1. Не подлежат обложению страховыми взносами д) с увольнением работников, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск; На страховые взносы в ФСС от НС и ПЗ 212-фз не распространяется, изменения в Перечень не вносились, поэтому страховые взносы ФСС от НС и ПЗ на компенсацию за неиспользованный отпуск НЕ НАЧИСЛЯЮТСЯ . ПЕРЕЧЕНЬ ВЫПЛАТ, НА КОТОРЫЕ НЕ НАЧИСЛЯЮТСЯ СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ В ФСС РФ 1. Выходное пособие при прекращении трудового договора (контракта) , денежная компенсация за неиспользованный отпуск, а также сохраняемая в соответствии с законодательством РФ средняя заработная плата на период трудоустройства работникам, высвобождаемым в связи с осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата или ликвидацией организации. (Постановление Правительства от 07.07.1999. № 765)
  • Валерия Суханова
    Приемный родитель на пенсии получает зарплату (ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ) имеет ли право на перерасчет пенсии
    • Ответ юриста:
      Если с этих сумм уплачиваются или хотя бы начисляются страховые страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, то имеет. Статья 17. Определение, перерасчет, индексация и корректировка размеров трудовых пенсий 3. Лицу, осуществлявшему работу и (или) иную деятельность, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, независимо от их продолжительности в течение 12 полных месяцев со дня назначения страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности либо со дня предыдущего перерасчета (корректировки) размера указанной части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности в соответствии с настоящим пунктом по его заявлению производится перерасчет размера страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности. 5. Размер страховой части трудовой пенсии по старости и размер трудовой пенсии по инвалидности лиц, получающих указанную часть трудовой пенсии по старости или трудовую пенсию по инвалидности, с 1 августа каждого года подлежат корректировке по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования на основании сведений о сумме страховых взносов, поступивших в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, которые не были учтены при определении величины суммы расчетного пенсионного капитала для исчисления размера страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности при их назначении, переводе с одного вида трудовой пенсии на трудовую пенсию по старости или трудовую пенсию по инвалидности, перерасчете в соответствии с пунктами 3 и 4 настоящей статьи и предыдущей корректировке, предусмотренной настоящим пунктом. Так, что в августе уже должна была быть произведена корректировка страховой части пенсии.
  • Антонина Фомина
    Договор подряда с физическим лицом!. В данном случае, юр. лицо должно удержать НДФЛ, есть ли обязанность по уплате социальных налогов??
    • Ответ юриста:
      Закон о страховых взносах 1. Объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в подпунктах "а" и "б" пункта 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в пункте 2 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона) , а также по договорам авторского заказа, договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства. Объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в подпункте "а" пункта 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, признаются также выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.
  • Геннадий Пятов
    Решите задачку опираясь на законы. Кузнецова, 16 октября 1948 года рождения, решила обратиться за назначением пенсии сразу после достижения пенсионного возраста. В 1965 году она поступила на учебу в техникум, но через два года ее пришлось прервать в связи с рождением ребенка. Когда ребенку исполнился год, она возобновила учебу, перейдя на вечернее отделение, и одновременно начала работать няней в яслях. Проработав три года, она уволилась в связи с переводом ее мужа-военнослужащего к другому месту службы. Ровно через год со дня переезда ей удалось поступить на работу в солдатскую столовую, где она и проработала 14 лет. Затем муж ее вышел в отставку, они переехали в деревню к его матери, и Кузнецова больше не работала, занимаясь по настоящее время ведением хозяйства. Когда у Кузнецовой возникнет право на пенсию?
    • Ответ юриста:
      Оно (право на трудовую пенсию по старости) возникло у неё 16 октября 2003 года, т. е. при достижении общеустановленного пенсионного возраста, для женщин 55 лет. Для права на пенсию необходимо не менее 5 лет страхового стажа. Страхового стажа у неё 18 лет: 17 лет работы, 1 года отпуска по уходу за ребенком до достижения полутора лет. Если подтвердит справкой из военкомата невозможность трудоустройства по месту службы мужа, то будет ещё один год. Статья 7. Условия назначения трудовой пенсии по старости 1. Право на труд овую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. 2. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа. Статья 10. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж 1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж 1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются: 3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности; 7) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности.
  • Федор Абашкин
    задачная задача. Андрианова поступила на первый курс института, после окончания в течение года работала на заводе, а затем поступила в аспирантуру и училась три года. Сразу после защиты диссертации у нее родился ребенок. Когда ребенку исполнилось полтора года, она вышла на работу, но, поскольку ребенок часто болел, через три месяца ей пришлось работу оставить. К этому времени к ней переселилась ее 79-летняя бабушка. До своей смерти в 82-летнем возрасте бабушка проживала вместе с Андриановой, которая осуществляла уход за ней. Больше Андрианова не работала. В 2002 году ей исполнилось 55 лет. Имеет ли она право на пенсию, и если да, то на какую?
    • Ответ юриста:
      Право на пенсию (государственную социальную пенсию как нетрудоспособному гражданину) у нее возникнет в 2007 году, т. е. при достижении 60 лет. Поскольку по условиям задачи у неё нет требуемых для права на трудовую пенсию по старости 5-ти лет страхового стажа, а только 3 года 9 месяцев (полтора года уход за ребёнком, 3 месяца работы и 2 года ухода за бабушкой, достигшей возраста 80-ти лет) . Статья 7. Условия назначения трудовой пенсии по старости 1. Право на труд овую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. 2. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа. Статья 10. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж 1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж 1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются: 3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности; 6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет. (Федеральный закон от 17.12.2001г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (ред. от 27.12.2009г.) ) Статья 11. Условия назначения социальной пенсии нетрудоспособным гражданам 1. Право на социальную пенсию в соответствии с настоящим Федеральным законом имеют постоянно проживающие в Российской Федерации: 5) граждане, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) . (Федеральный закон от 15.12.2001г. N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (ред. от 21.06.2010г.) )
  • Елена Денисова
    какой штраф для ип если вовремя не сдать отчетность?
    • Ответ юриста:
      Если не вовремя сдаете Декларацию, например по УСН, то согласно НК РФ Статья 119. Непредставление налоговой декларации Непредставление налогоплательщиком в установленный законодательством о налогах и сборах срок налоговой декларации в налоговый орган по месту учета влечет взыскание штрафа в размере 5 процентов неуплаченной суммы налога, подлежащей уплате (доплате) на основании этой декларации, за каждый полный или неполный месяц со дня, установленного для ее представления, но не более 30 процентов указанной суммы и не менее 1 000 рублей. Еще согласно Административному кодексу Статья 15.5. Нарушение сроков представления налоговой декларации Нарушение установленных законодательством о налогах и сборах сроков представления налоговой декларации в налоговый орган по месту учета влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 300 до 500 рублей. Если не сдали расчет в ПФ, то согласно статье 46 закона 212-фз от 24.07.2009. Статья 46. Непредставление расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам 1. Непредставление плательщиком страховых взносов в установленный настоящим Федеральным законом срок расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам в орган контроля за уплатой страховых взносов по месту учета при отсутствии признаков правонарушения, предусмотренного частью 2 настоящей статьи, влечет взыскание штрафа в размере 5 процентов суммы страховых взносов, подлежащей уплате (доплате) на основе этого расчета, за каждый полный или неполный месяц со дня, установленного для его представления, но не более 30 процентов указанной суммы и не менее 100 рублей. 2. Непредставление плательщиком страховых взносов расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам в орган контроля за уплатой страховых взносов в течение более 180 календарных дней по истечении установленного настоящим Федеральным законом срока представления такого расчета влечет взыскание штрафа в размере 30 процентов суммы страховых взносов, подлежащей уплате на основе этого расчета, и 10 процентов суммы страховых взносов, подлежащей уплате на основе этого расчета, за каждый полный или неполный месяц начиная со 181-го календарного дня, но не менее 1 000 рублей.
  • Клавдия Колесникова
    как выплачивают декретные индивидуальным предпринимателям
    • Ответ юриста:
      ИП являются самозанятыми граждами, уточните в ФСС по месту жительства и посмотрите закон №255 "ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ". Статья 2. Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством 3. Адвокаты, индивидуальные предприниматели, члены крестьянских (фермерских) хозяйств, физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями (нотариусы, занимающиеся частной практикой, иные лица, занимающиеся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой) , члены семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в случае, если они добровольно вступили в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивают за себя страховые взносы в соответствии со статьей 4.5 настоящего Федерального закона. " Статья 4.5. Порядок добровольного вступления в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством 1. Лица, указанные в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, вступают в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством путем подачи заявления в территориальный орган страховщика по месту жительства. 2. Лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, уплачивают страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации, исходя из стоимости страхового года, определяемой в соответствии с частью 3 настоящей статьи. 3. Стоимость страхового года определяется как произведение минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов, установленного Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" в части страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, увеличенное в 12 раз. 4. Уплата страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, производится не позднее 31 декабря текущего года начиная с года подачи заявления о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. 5. Лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, перечисляют страховые взносы на счета территориальных органов страховщика путем безналичных расчетов, либо путем внесения наличных денег в кредитную организацию, либо почтовым переводом. 6. Лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, приобретают право на получение страхового обеспечения при условии уплаты ими в соответствии с частью 4 настоящей статьи страховых взносов в размере, определяемом в соответствии с частью 3 настоящей статьи, за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай. и см. также п. 7-8 ст. настоящего Закона.
  • Сергей Федосюк
    На выходное пособие при увольнении с связи с призывом в армию начисляются страховые взносы?
    • Ответ юриста:
      Страховые взносы не начисляются пп 2)д) пункт1 статьи 9 закона 212-фз Статья 9. Суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам 1. Не подлежат обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, 2) все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации) , связанных: д) с увольнением работников, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск;
  • Михаил Гладкий
    учитывается ли договор подряда при расчете пособия по беременности и родам?. я работала в 2009-2010 годах у нескольких работодателей, в т. ч. и по договору подряда.... Средний заработок рассчитывается путем суммирования всех выплат, на которые начисляются страховые взносы в ФСС РФ, а с договора подряда вроде как не отчисляются суммы в ФСС?)) ) проясните ситуацию. спасибо!
    • Ответ юриста:
      Нет. Не учитывается. Действительно, страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на выплаты по договорам гражданско-правового характера не начисляются. Поэтому суммы вознаграждений по договорам подряда в состав заработка для исчисления пособий не включаются. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком 2. В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования". Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" Статья 9. Суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам 3. В базу для начисления страховых взносов помимо выплат, указанных в частях 1 и 2 настоящей статьи, также не включаются: 2) в части страховых взносов, подлежащих уплате в Фонд социального страхования Российской Федерации, - любые вознаграждения, выплачиваемые физическим лицам по договорам гражданско-правового характера, в том числе по договору авторского заказа, договору об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательскому лицензионному договору, лицензионному договору о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства.
  • Алексей Боровитинов
    Помогите решить задачу по Псо. Гражданин Индии, закончив Российский университет Дружбы народов, решил остаться работать в России. Через три года работы он попал в дорожно-транспортное происшествие, в результате которой был признан инвалидом 2-й группы. Закончив лечение, он решил обратиться за назначением пенсии по инвалидности. Но специалист пенсионного отдела в приеме документов отказал, пояснив, что иностранные граждане не имеют права на пенсионное обеспечение по законодательству России. - Оцените законность действий специалиста Пенсионного фонда. Допускается ли российским законодательством возможность пенсионного обеспечения иностранных граждан? Какие условия для этого необходимы?
    • Ответ юриста:
      Ответ таков: 1. Специалист ПФР незаконно отказал в приеме документов. Принять обязан. А уже после принятия решение о назначении пенсии или об отказе в назначении пенсии принимается на основании представленных документов. 2. Российским законодательством допускается возможность пенсионного обеспечения иностранных граждан. 3. Для этого необходимы следующие условия: 3.1. Постоянное проживание на территории Российской Федерации, т. е. , наличие вида на жительство. 3.2. Признание иностранного гражданина лицом, застрахованным по обязательному пенсионному страхованию (т. е. , он должен работать по трудовому договору или по гражданско-правовому договору) и уплата за иностранного гражданина страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в соответствии с Федеральными законами: Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 N 173-ФЗ Статья 3. Лица, имеющие право на трудовую пенсию Право на труд овую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом. Нетрудоспособные члены семей лиц, указанных в части первой настоящей статьи, имеют право на трудовую пенсию в случаях, предусмотренных статьей 9 настоящего Федерального закона. Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации, имеют право на трудовую пенсию наравне с гражданами Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральным законом или международным договором Российской Федерации. Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" Статья 7. Застрахованные лица 1. Застрахованные лица - лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с настоящим Федеральным законом. Застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства: работающие по трудовому договору или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг (за исключением лиц, обучающихся в образовательных учреждениях среднего профессионального, высшего профессионального образования по очной форме обучения и получающих выплаты за деятельность, осуществляемую в студенческом отряде по трудовым договорам или по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг) , а также по авторскому и лицензионному договору; Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" Статья 2. Понятия, используемые в настоящем Федеральном законе Для целей настоящего Федерального закона используются следующие понятия: 2) физические лица - граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства; Статья 7. Объект обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам 1. Объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в подпунктах "а" и "б" пункта 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, а также по договорам авторского заказа, договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства.
  • Марина Маркова
    Какие налоги начисляются на больничный?
    • Ответ юриста:
      Только НДФЛ. Основание для неначисления страховых взносов: 24 июля 2009 года N 212-ФЗ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О СТРАХОВЫХ ВЗНОСАХ В ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ФОНД ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЕ ФОНДЫ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ Статья 9. Суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам 1) государственные пособия, выплачиваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления, в том числе пособия по безработице, а также пособия и иные виды обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию. http://www.fss.ru/region/ro18/answers/1question/45461.shtml Облагаются ли страховыми взносами от несчастных случаев больничный лист за счет работодателя? В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.1998г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» не подлежат обложению страховыми взносами государственные пособия, выплачиваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления, в том числе пособия по безработице, а также пособия и иные виды обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию. Таким образом, часть пособия по временной нетрудоспособности (первые 3 дня) , предусмотренного Федеральным законом от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» , оплачиваемая за счет средств работодателя, не подлежит обложению страховыми взносами по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
  • Юлия Путина
    какие документы должен отдать работодатель (фирма ООО)при увольнении(по собственному желанию)
    • Ответ юриста:
      Уважаемая Кристина ! Статья 84.1 Трудового кодекса РФ. Общий порядок оформления прекращения трудового договора Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа (распоряжения) . В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись. Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность) . В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. Запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора должна производиться в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи настоящего Кодекса или иного федерального закона. В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Работодатель также не несет ответственности за задержку выдачи трудовой книжки в случаях несовпадения последнего дня работы с днем оформления прекращения трудовых отношений при увольнении работника по основанию, предусмотренному подпунктом "а" пункта 6 части первой статьи 81 или пунктом 4 части первой статьи 83 настоящего Кодекса, и при увольнении женщины, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности в соответствии с частью второй статьи 261 настоящего Кодекса. По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника. ПРИМЕЧАНИЕ. Об обязанностях страхователя (работодателя) : - выдавать застрахованному лицу в день прекращения работы справку о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы см. Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ; - передавать в день увольнения сведения по начисленным и уплаченным страховым взносам обязательного пенсионного страхования см. Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ. Статья 62 Трудового кодекса РФ. Выдача копий документов, связанных с работой По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое) . Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. Удачи !
  • Раиса Цветкова
    Срок давности по уплате налога на вмененку.. У мужу было открыто ИП, в 2011 году он в налоговой официально закрыл ИП. В 2012 году пришло извещение об уплате пени и налога за 1-й квартал 2009 года. Как они могли закрыть ИП при долге, и правомерно ли их требование об уплате долга и пени.
    • Ответ юриста:
      Закрыть могли легко. Во-первых, регистрацией ИП и налогами занимаются разные подразделения налоговой инспекции. Во-вторых, задолженность по налогам не является основанием для регистрации закрытия ИП. Единственное исключение - это задолженность по пенсионному фонду. А задолженность по налогам за ним будет висеть. По поводу срока - правомерно. Трехлетний срок не истёк. Федеральный закон от 8 августа 2001 г. N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" Статья 22.3. Порядок государственной регистрации при прекращении физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя 1. Государственная регистрация при прекращении физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя в связи с принятием им решения о прекращении данной деятельности осуществляется на основании представляемых в регистрирующий орган следующих документов: а) подписанного заявителем заявления о государственной регистрации по форме, утвержденной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти; б) документа об уплате государственной пошлины. в) документ, подтверждающий представление в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведений в соответствии с подпунктами 1 - 8 пункта 2 статьи 6 и пунктом 2 статьи 11 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и в соответствии с частью 4 статьи 9 Федерального закона "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений". В случае, если предусмотренный настоящим подпунктом документ не представлен заявителем, указанный документ (содержащиеся в нем сведения) предоставляется по межведомственному запросу регистрирующего органа соответствующим территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации в электронной форме в порядке и сроки, которые установлены Правительством Российской Федерации. Статья 23. Отказ в государственной регистрации 1. Отказ в государственной регистрации допускается в случае: а) непредставления заявителем определенных настоящим Федеральным законом необходимых для государственной регистрации документов, за исключением предусмотренных настоящим Федеральным законом и иными федеральными законами случаев предоставления таких документов (содержащихся в них сведений) по межведомственному запросу регистрирующего органа или органа, который в соответствии с настоящим Федеральным законом или федеральными законами, устанавливающими специальный порядок регистрации отдельных видов юридических лиц, уполномочен принимать решение о государственной регистрации юридического лица; б) представления документов в ненадлежащий регистрирующий орган; г) несоблюдения нотариальной формы представляемых документов в случаях, если такая форма обязательна в соответствии с федеральными законами; д) подписания неуполномоченным лицом заявления о государственной регистрации или заявления о внесении изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в едином государственном реестре юридических лиц; з) наличия сведений о невыполнении требований, предусмотренных подпунктом "ж" пункта 1 статьи 14, подпунктом "г" пункта 1 статьи 21, подпунктом "в" пункта 1 статьи 22.3 настоящего Федерального закона; Налоговый кодекс Российской Федерации Статья 70. Сроки направления требования об уплате налога и сбора . Требование об уплате налога должно быть направлено налогоплательщику (ответственному участнику консолидированной группы налогоплательщиков) не позднее трех месяцев со дня выявления недоимки, если иное не предусмотрено пунктом 2 настоящей статьи.
  • Алина Романова
    Каким законодательством предусмотрен штраф за работу без трудового договора?
    • Ответ юриста:
      1. Это нарушения трудового законодательства. Статья 5.27 КоАП РФ "Нарушение законодательства о труде и об охране труда" 2. Это нарушения законодательства о налогах и сборах Статья 122 НК РФ "Неуплата или неполная уплата сумм налога (сбора) " Статья 123 НК РФ "Невыполнение налоговым агентом обязанности по удержанию и (или) перечислению налогов" или Статья 198 УК РФ "Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с физического лица" Статья 199.1 УК РФ "Неисполнение обязанностей налогового агента " 3. Это нарушения законодательства о страховых взносах Статья 47 "Неуплата или неполная уплата сумм страховых взносов" Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования"
  • Ярослав Грибанин
    Вопросы по ИП. Хочу зарегистрировать ИП, но юридически не подкован, и нуждаюсь в консультации. Подскажите, какие формы налогооблажения ИП существуют и в чем они заключаются? ПФР насколько я слышал обязует переводить им деньги ежегодно, и насколько я слышал в этом году подняли до 35 тысяч. А если официально я буду один работать в фирме, и мои пенсионные накопления находятся в КИТ-финанс, как мне быть? Можно ли обозвать ИП. т. е. чтобы называлось не ИП Пупкина, а, допустим Рога и Копыта?
    • Ответ юриста:
      1. Официально Вы будете ИП Пупкин.
      "Название ИП" - то нонсенс. Это человек, гражданин. У людей нет названий, а есть фамилия, имя и отчество.
      Индивидуальный предприниматель - это всего лишь особый статус физического лица с некоторыми юридическими последствиями. Бывает статус "состоящий в браке", а бывает "индивидуальный предприниматель". Получивший этот статус предпринимателя человек с точки зрения закона остается Пупкиным. Его фамилия, имя и отчество - никак не изменятся.
      А вот свой магазин, например, можно назвать как душе угодно - хоть "Рога и копыта". Но по всем документам и договорам, повторюсь, официально и по закону он Пупкин.

      2. Работа в какой-либо организации и предпринимательство - это разные вещи.
      С точки зрения все того же закона (в данном случае о пенсионном страховании) , если Вы зарегистрированы предпринимателем и работаете где-то еще, Вы - "един в двух лицах":
      - с одной стороны Вы - застрахованное лицо - гражданин РФ, получающий выплаты по трудовому договору, за которого работодатель обязан вносить взносы на обязательное пенсионное страхование;
      - в другой стороны Вы - индивидуальный предприниматель - в соответствии с пунктом 1 статьи 6 закона "Об обязательном пенсионном страховании в РФ" обязанный самостоятельно уплачивать страховые взносы.
      То, что Вы при этом - один и тот же человек, - значения не имеет. То, что за Вас как за работника страховые взносы платит работодатель никак не освобождает об обязанности самому платить страховые взносы как предпринимателю, увы.
      Можно утешать себя мыслью о повышенной пенсии (((

      3. Форм налогообложения много и все они могут применяться предпринимателем. Если коротко:
      а) общая система налогообложения - используется "по умолчанию", т. е. если ничего другого Вы не выберите или по виду деятельности не подойдет - это она. На общей системе налогообложения уплачиваются два налога:
      - налог на добавленную стоимость - 18 % (или 10 % - в зависимости от товара или услуги) - исчисляется со всего, что Вы реализуете и уплачивается ежеквартально; также ежеквартально нужно сдавать декларации;
      - налог на доходы физических лиц - 13 % - исчисляется с доходов (правда, их можно уменьшать на определенные расходы) и уплачивается ежегодно.
      б) упрощенная система - имеет ряд ограничений (в основном по сумме дохода) . Может быть в двух вариантах:
      - 6 % - уплачивается с доходов
      - 15 % - уплачивается с доходов за минусом расходов.
      Хороша тем, что декларации сдаются раз в год и вести учет достаточно просто.
      в) единый налог на вмененный доход - применяется к отдельным видам деятельности.
      Хороша тем, что не надо морочиться с учетом - уплачивается фиксированная сумма налога ежеквартально. Плоха - тем же: не зависит от Ваших реальных доходов: есть они или нет, малы или велики - вынь и положь.
      Декларации сдаются ежеквартально. Налог можно уменьшить на страховые взносы.
      г) патент - как при вмененке применяется к некоторым видам деятельности и платится фиксированная сумма. В зависимости от количества месяцев, на которые получен патент, платится один раз или два раза в год.
      Ничего сдавать не надо.

      Выбор систем налогообложения зависит от вида деятельности и предполагаемых доходов. Сумма платежа по патенту и вмененной системе - от местных (региональных) законов.
      Более подробно - тут просто не поместится ))))
      Подробности можете поспрашивать в личке: чем могу - помогу
  • Инна Миронова
    Насущный вопрос индивидуального предпринимателя.... Здравствуйте, мне нужна ваша помощь. У меня открыто ИП с 2005 года. В 2007 я перестал вести свою деятельность, но ИП не закрывал (думал, может снова чем-нибудь займусь) . В те времена отчисления в ПФР были незначительными, около 150 руб. /месяц, поэтому переживать не приходилось. Сейчас это совсем другие цифры, как вы знаете. Я хотел закрыть ИП, но для этого я должен оплатить полностью свой долг в ПФР. Сумма там набежала достаточно большая, и чтобы её закрыть мне пришлось бы брать кредит, чего я делать не собираюсь, в том числе и из принципиальных соображений. Получается, что пока я не закрою ИП долг будет только расти, а чтобы он прекратил расти - я должен закрыть ИП. Замкнутый круг. Вопрос: подскажите пожалуйста, с юридической точки зрения, какие мне нужно предпринять действия, чтобы в случае судебного разбирательства я бы имел хоть какие-то шансы отстоять свою правду? Может какие-то письма куда-нибудь написать с заявлением, что я не веду предпринимательскую деятельность или ещё что? Я знаю, что были случае в российской судебной практике, когда люди доказывали, что они не обязаны отчислять взносы в ПФР, если не ведут никакую деятельность при открытом ИП. Или посоветуйте, как мне правильно поступить в данной ситуации?
    • Ответ юриста:
      Вы не правы в том, что для регистрации при прекращения физлицом деятельности в качестве ИП нужно отсутствие задолженности. Это бред сивой кобылы (возможно эта кобыла из ФНС) .
      Есть закон "О ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ И ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ" от 08.08.2001 г. № 129-ФЗ. Есть статья 22.3 "Порядок государственной регистрации при прекращении физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя"
      В этой статье есть п. 1, в котором перечислены документы, которые ИП необходимо предъявить для прекращения регистрации в качестве ИП. Справок об отсутствии задолженности из ПФР там НЕТ.
      Там предусмотрен, цитирую, "документ, подтверждающий представление в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведений в соответствии с подпунктами 1 - 8 пункта 2 статьи 6 и пунктом 2 статьи 11 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и в соответствии с частью 4 статьи 9 Федерального закона "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений"
      Но, как совершенно очевидно, это никоим образом не справка о наличии/отсутствии задолженности перед ПФР.

      Единственным известным мне основанием, по которому с ИП, не ведущего деятельность, не взимаются фиксированные взносы во внебюджетные фонды, является нахождение женщины-ИП в отпске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
      Отсутствие деятельности таким основанием не является, независимо от уведомления об этом каких-либо органов.

      Исходя из вышеизложенного, текущую сумму задолженности в ПФР снизить вам вряд ли удастся.
      А вот прекратить регистрацию в качестве ИП до уплаты задолженности в ПФР вполне реально. Исковое заявление в суд об обязании ФНС зарегистрировать прекращение физлицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя.

      P.S. Очень интересно как у нас живет и работает "малый бизнес", если он никогда в глаза не видел законов, которые должен выполнять?
  • Валерия Медведева
    сколько отчисляется к пенсии от зарплаты
    • Именно с Вашей зарплаты нисколько... Отчисления в пенсионный фонд делает работодатель , конечно соотношение отчислений связано с суммой Вашей заработной платы. Вы с зарплаты делаете отчисления в размере 13 процентов - это подоходный...
  • Инна Лебедева
    вступила, банк звонит и требует оплаты кредита я сообщила что мать умерла, они просят выслать им сви-во о смерти, и заяв. вступила, банк звонит и требует оплаты кредита я сообщила что мать умерла, они просят выслать им сви-во о смерти, и заявление о вступлении мною в наследство, и сообщают, что если человек болел долгое время и умер от этой болезни, то это не попадает под страховой случай, правда ли это и что мне делать дальше?
    • Ответ юриста:
      Один ответ будет верным - если в медицинской карте матери не зафиксировано ни одного обращения по заболеванию, повлекшему смерть, то Ваш случай - страховой и кредит ОБЯЗАНА закрыть страховая компания. Если заболевание зафиксировано, то со страховкой можете распрощаться - случай смерти не страховой. Теперь о наследстве : Статья 1175. Ответственность наследников по долгам наследодателя 1. Наследники, принявшие наследство, отвечают по долгам наследодателя солидарно (статья 323). Каждый из наследников отвечает по долгам наследодателя в пределах стоимости перешедшего к нему наследственного имущества. 2. Наследник, принявший наследство в порядке наследственной трансмиссии (статья 1156), отвечает в пределах стоимости этого наследственного имущества по долгам наследодателя, которому это имущество принадлежало, и не отвечает этим имуществом по долгам наследника, от которого к нему перешло право на принятие наследства. 3. Кредиторы наследодателя вправе предъявить свои требования к принявшим наследство наследникам в пределах сроков исковой давности, установленных для соответствующих требований. До принятия наследства требования кредиторов могут быть предъявлены к исполнителю завещания или к наследственному имуществу. В последнем случае суд приостанавливает рассмотрение дела до принятия наследства наследниками или перехода выморочного имущества в соответствии со статьей 1151 настоящего Кодекса к Российской Федерации, субъекту Российской Федерации или муниципальному образованию. (в ред. Федерального закона от 29.11.2007 N 281-ФЗ)
  • Артур Тимяшев
    Если я буду работать няней на дому то трудовой и подоходного налога у меня не будет?
    • Ответ юриста:
      Статья 303. Заключение трудового договора с работодателем - физическим лицом При заключении трудового договора с работодателем - физическим лицом работник обязуется выполнять не запрещенную настоящим Кодексом или иным федеральным законом работу, определенную этим договором. В письменный трудовой договор в обязательном порядке включаются все условия, существенные для работника и для работодателя. Работодатель - физическое лицо обязан: оформить трудовой договор с работником в письменной форме; уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами; оформлять страховые свидетельства государственного пенсионного страхования для лиц, поступающих на работу впервые. Работодатель - физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, также обязан в уведомительном порядке зарегистрировать трудовой договор с работником в органе местного самоуправления по месту своего жительства (в соответствии с регистрацией) . Вот собственно и всё.
  • Марина Тарасова
    Долги по кредитам умерших родителей. Должны ли дети гасить кредиты своих родителей в случае и смерти. Где об этом почитать подробно? Спасибо
    • Ответ юриста:
      Статья 1175. Ответственность наследников по долгам наследодателя 1. Наследники, принявшие наследство, отвечают по долгам наследодателя солидарно (статья 323). Каждый из наследников отвечает по долгам наследодателя в пределах стоимости перешедшего к нему наследственного имущества. 2. Наследник, принявший наследство в порядке наследственной трансмиссии (статья 1156), отвечает в пределах стоимости этого наследственного имущества по долгам наследодателя, которому это имущество принадлежало, и не отвечает этим имуществом по долгам наследника, от которого к нему перешло право на принятие наследства. 3. Кредиторы наследодателя вправе предъявить свои требования к принявшим наследство наследникам в пределах сроков исковой давности, установленных для соответствующих требований. До принятия наследства требования кредиторов могут быть предъявлены к исполнителю завещания или к наследственному имуществу. В последнем случае суд приостанавливает рассмотрение дела до принятия наследства наследниками или перехода выморочного имущества в соответствии со статьей 1151 настоящего Кодекса к Российской Федерации, субъекту Российской Федерации или муниципальному образованию. При предъявлении требований кредиторами наследодателя срок исковой давности, установленный для соответствующих требований, не подлежит перерыву, приостановлению и восстановлению
  • Роман Марковских
    В этом году такая большая "пенсионка"..что ждёт ИП в 2014?
    • Ответ юриста:
      Федеральный закон РФ от 23/07/2013 г. N 237-ФЗ "О внесении изменений в статью 22 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" и статьи 14 и 16 Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования", официально опубликованного на pravo(.)gov(.)ru * (официальном интернет-портале правовой информации) 24/07/2013 г. , в "Российской газете" 26/07/2013 г. , вступает в силу с 01/01/2014 г.
      С 01/01/2014 г. закон 212-ФЗ в части взносов, уплачиваемых во внебюджетные фонды ИП и другими самозанятыми лицами, пересмотрен, да так, что фактически он отказывается от единого принципа уплаты безусловно фиксированной суммы взносов.
      Новые размеры взносов
      В соответствии с новой редакцией ст. 14 закона 212-ФЗ, вступающей в силу с 01/01/2014 г. , размер страхового взноса по обязательному пенсионному страхованию ИП определяется в следующем порядке:
      1) в случае, если величина дохода плательщика страховых взносов за расчетный период не превышает 300 000 рублей, - в фиксированном размере, определяемом как произведение МРОТ, установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов в ПФ РФ, установленного п. 1 ч. 2 ст. 12 закона, увеличенное в 12 раз;
      2) в случае, если величина дохода плательщика страховых взносов за расчетный период превышает 300 000 рублей, - в фиксированном размере, определяемом как произведение МРОТ, установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов в ПФ РФ, установленного п. 1 ч. 2 ст. 12 закона, увеличенное в 12 раз, + 1% от суммы дохода плательщика страховых взносов, превышающего 300 000 рублей за расчетный период. При этом сумма страховых взносов не может быть более размера, определяемого как произведение восьмикратного МРОТ, установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов в ПФ РФ, установленного п. 1 ч. 2 ст. 12 закона, увеличенное в 12 раз.
      Таким образом, сам тариф страховых взносов в ПФ РФ для ИП остался неизменным – 26%.
      Но, как видно, для ИП с доходами до 300 000 рублей в год произошел однозначный отказ от удвоения МРОТ при расчете взносов.
      В 2013 г. считался тариф так: 5 205 рублей (МРОТ на начало календарного года) х 2 (правило удвоения) х 12 (месяцев) х 26% = 32 479,20 рублей.
      Если МРОТ, как следует из законопроекта, который одобрен Правительством РФ, будет с 01/01/2014 г. повышен на уровень инфляции и составит 5 554 рубля, то взносы в ПФ РФ для ИП с годовым доходом до 300 000 рублей в 2014 г. составят: 5 554 (МРОТ) х 12 (месяцев) х 26% = 17 328,48 рублей.
      С ИП, чьи доходы превысят за 2014 г. 300 000 рублей, дело обстоит по-другому (если можно так сказать, немного "сложнее") – им придется "плюсовать" дополнительно 1% от суммы дохода сверх 300 000. (Это, кстати, автоматически означает невозможность уплатить взносы в ПФР в рамках календарного года получения дохода – до 31 декабря соответствующего года. )
      Допустим, доход ИП в 2014 году – 500 000 рублей и МРОТ вырастет по законопроекту, то посчитаем взносы так:
      - фиксированная часть взносов: 5 554 (МРОТ) х 12 (месяцев) х 26% = 17 328,48 рублей,
      - переменная часть взносов: (500 000 – 300 000) х 1% = 200 000 х 1% = 2 000 рублей.
      Итого к уплате: 19 328,48 рублей.
      Это важно! Взносам 2013 года в 2014 году исходя из нового МРОТ будет соответствовать годовой доход в 1 815 000 рублей. Следовательно, все ИП с годовым доходом меньше, чем 1 815 000 рублей, от новой формулы расчета выиграют.
  • Наталья Комарова
    сколько еще времени путин будет грабить народ, прощая миллиарды другим?
    • Прощая это для массы, там уже всё поделено Долго очень долго.... <noindex><a rel="nofollow" href="http://zakonbase.ru/content/part/12792" target="_blank" >Статья 41</a></noindex><a name="h442"></a> 1....
  • Виктор Целищев
    Невыдача документов отделом кадров
    • Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой . По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии...
  • Денис Вязовой
    Нужна справка о том что работал в определенный срок. Организация находится в стадии ликвидации. действительна ли справка