Задайте вопрос дежурному юристу,

Question 1

Наталия Куликова

Кадровики взываю о помощи. Народ подскажите, больничный лист по беременности и отпуск по уходу за ребенком (декрет) какую часть оплачивае соцстрах? и как это рассчитывается?

Ответ юриста:

Answer

С 1 января 2007 г. вступил в силу Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ, который определяет условия, размер и порядок обеспечения по беременности и родам.Право на пособие по беременности и родам имеют только те женщины, которые работают по трудовым договорам или являются государственными гражданскими. Если женщина является индивидуальным предпринимателем, нотариусом или адвокатом, учредившим адвокатский кабинет, то получить пособие по беременности и родам она сможет только после того, как добровольно вступит в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и будет перечислять взносы в ФСС РФ.По-прежнему основанием для предоставления женщине отпуска по беременности и родам и назначения пособия являются заявление и листок нетрудоспособности (больничный листок) , выданный лечебным учреждением (п. 4 ст. 13 Закона N 255-ФЗ) .Обратите внимание! Если женщина имеет право на отпуск по беременности и родам, но не оформляет его, основания для выплаты пособия отсутствуют (Письмо ФСС РФ от 08.10.2004 N 02-10/11-6671).Пособие по беременности и родам выплачивается за весь период отпуска по беременности и родам. В общем случае продолжительность отпуска по беременности и родам составляет 140 календарных дней - 70 дней до родов и 70 дней после родов. В случае осложненных родов отпуск увеличивается еще на 16 дней. При многоплодной беременности и рождении двух и более детей пособие выплачивается за 194 календарных дня - 84 дня до родов и 110 дней после родов.При усыновлении ребенка в возрасте до трех месяцев пособие выплачивается за весь период с момента усыновления ребенка до истечения 70 календарных дней со дня его рождения. При усыновлении двух и более детей пособие выдается до истечения 110 календарных дней со дня их рождения.Начиная с 2007 г. пособие по беременности выплачивается не только по основному месту работы, но и по каждому месту работы, где беременная женщина работает по совместительству (п. 1 ст. 13 Закона N 255-ФЗ) .За назначением пособия следует обращаться не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам (п. 2 ст. 12 Закона N 255-ФЗ) . В течение 10 календарных дней после представления листка нетрудоспособности работодатель обязан назначить женщине пособие, а в ближайший день, установленный для выплаты заработной платы, сотрудница получит пособие на руки (п. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ) .Если же работник обратился за пособием после шестимесячного срока, оно может быть выдано лишь в исключительных случаях. При этом должна быть уважительная причина пропуска обращения за пособием. Согласно п. 3 ст. 12 Закона N 255-ФЗ решение о назначении пособия будут принимать территориальные органы ФСС РФ. При этом перечень уважительных причин пропуска срока обращения за пособием должно определить Минздравсоцразвития России.Получить уже назначенное пособие женщина может в течение 3 календарных лет с момента обращения за ним. Если же пособие не было получено сотрудницей по вине работодателя или по вине территориального органа ФСС РФ, то пособие выплачивается за все прошлое время без ограничения (п. 3 ст. 15 Закона N 255-ФЗ) .Сумма пособия рассчитывается исходя из среднего заработка женщины в том же порядке, что и при расчете пособия по временной нетрудоспособности. При этом размер пособия не зависит от величины страхового стажа, а выплачивается в размере 100% среднего заработка (п. 1 ст. 11 Закона N 255-ФЗ) .Обратите внимание! С 2007 г. оплате подлежат не рабочие, а календарные дни, которые приходятся на период отпуска по беременности и родам.Пособие по беременности и родам не облагается НДФЛ. На него не начисляются ЕСН, взносы на обязательное пенсионное страхование и взносы от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.Максимальный размер пособия по беременности и родам в 2007 г. составляет 16 125 руб. (с учетом районного коэффициента) . Если женщина работает у нескольких работодателей, то величин

Question 2

Ксения Шестакова

Попала в ДТП. Попала в ДТП. Я перестраивалась с одной полосы движения (с крайней правой) в крайнюю левую, видела, что по крайней левой едет троллейбус, он был на достаточном расстоянии. В момент совершения маневра, произошло столкновение с троллейбусом. В троллейбусе есть пострадавший, дедушка 70 лет, который вывихнул плечо в момент падения.Что мне будет? или не только мне?

Ответ юриста:

Answer

http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=70289Статья 12.17. Непредоставление преимущества в движении маршрутному транспортному средству или транспортному средству с включенными специальными световыми и звуковыми сигналами1. Непредоставление преимущества в движении маршрутному транспортному средству.. .-влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере от ста до трехсот рублей.ну и в зависимости от того, какая степень тяжести телесных повреждений будетустановления судмедэкспертизой у пассажира :либо ч. 1 либо 2 ст. 12.24Статья 12.24. Нарушение Правил дорожного движения или правил эксплуатации транспортного средства, повлекшее причинение легкого или средней тяжести вреда здоровью потерпевшего 1. Нарушение Правил дорожного движения или правил эксплуатации транспортного средства, повлекшее причинение легкого вреда здоровью потерпевшего, -влечет наложение административного штрафа в размере от пятисот до восьмисот рублей или лишение права управления транспортными средствами на срок от трех до шести месяцев.2. Нарушение Правил дорожного движения или правил эксплуатации транспортного средства, повлекшее причинение средней тяжести вреда здоровью потерпевшего, -влечет наложение административного штрафа в размере от одной тысячи пятисот до двух тысяч пятисот рублей или лишение права управления транспортными средствами на срок от шести месяцев до одного года.Примечания:1. Под причинением легкого вреда здоровью следует понимать кратковременное расстройство здоровья или незначительную стойкую утрату общей трудоспособности.2. Под причинением средней тяжести вреда здоровью следует понимать неопасное для жизни длительное расстройство здоровья или значительную стойкую утрату общей трудоспособности менее чем на одну треть.В cлучае тяжких телесных - ответственность уже будет по УК ст. 264 ч. 1Ну и водительское удостоверение могли изъять до вынесения постановления по делу, выдав временное разрешение до вступления постановления в законную силу (ч. 3 ст. 27.10)Возмещать мат. ущерб, причиеннный Вами при ДТП, и вред здоровью пострадавшего - привлекайте свою СК по ОСАГО - http://www.greycardinal.ruвообще в подобных случаях звоните мне с места89166204649

Question 3

Леонид Самодвигов

Входит ли декретный отпуск в льготный стаж?. Считается ли при начислении льготной пенсии декретный отпуск как "год за полтора", если да, то какие года, если нет, то "год за год" и тоже какие года?Сегодня просмотрела ФЗ №173 и прил. от 29.01.04 № 2-П, но ничего не поняла, все написано ссылаясь на какие-то пункты-подпункты, изменения-дополнения, я для себя ничего не подчерпнула ( правовая безграмотность, конечно, ну, что ж...) . Будьте добры, ответьте простым языком, считают декрет 1 за 1,5 или нет?Спасибо.

Ответ юриста:

Answer

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОНО ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ№173-ФЗ от 17.12.01 с изменениямиСтатья 3. Лица, имеющие право на трудовую пенсию Право на труд овую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.Нетрудоспособные члены семей лиц, указанных в части первой настоящей статьи, имеют право на трудовую пенсию в случаях, предусмотренных статьей 9 настоящего Федерального закона.Статья 10. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.2. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии со статьей 29 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж 1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются:1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей";(в ред. Федерального закона от 25.07.2002 N 116-ФЗ)2) период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;5) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.2. Периоды, предусмотренные пунктом 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности) , указанные в статье 10 настоящего Федерального закона.Статья 12. Порядок исчисления страхового стажа 1. Исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени нескольких периодов, предусмотренных статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением указанной пенсии.2. При исчислении страхового стажа периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности, определяемых Правительством Российской Федерации, учитываются с таким расчетом, чтобы продолжительность страхового стажа в соответствующем ка

Question 4

Григорий Маряшин

Возможно ли суммирование медицинской и педагогической деятельности при исчислении специального страхового стажа для назн. назначения досрочной пенсии по старости?Помогите пожалуйста?

Answer

Эти виды деятельности не могут быть просуммированы еще и потому, что для педагогов требуется 25 лет для досрочной пенсии, а для медиков - 30 лет.

Question 5

Надежда Казакова

На что влияет неприрывный стаж? Каким должен быть промежуток между двумя работами, чтобы стаж остался непрерывным?

Ответ юриста:

Answer

Понятия непрерывный стаж уже нет, и соответствеено он ни на что не влияет. Его заменили понятием страховой стаж. Статья 16. Трудового кодекса Порядок исчисления страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам1. В страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (страховой стаж) включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.2. Исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени нескольких периодов, засчитываемых в страховой стаж, учитывается один из таких периодов по выбору застрахованного лица.3. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обязательного социального страхования.

Question 6

Борис Чуешков

Трудовой стаж. Растолкуйте как нынче стаж трудовой начисляется пож-та. Учёба в ин-те точно не защитывается? А пенсия с чего и как начисляется?

Ответ юриста:

Answer

Глава III. СТРАХОВОЙ СТАЖСтатья 10. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.2. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии со статьей 29 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж 1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются:1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей";2) период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;5) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;7) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;8) период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности.2. Периоды, предусмотренные пунктом 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности) , указанные в статье 10 настоящего Федерального закона.Статья 12. Порядок исчисления страхового стажа 1. Исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, производится в календарном порядке.Учёба стаж не засчитывается. До 01.01.2002г. учитывается стаж, после- страховые взносы.

Question 7

Павел Уяздовский

Срочно нужна помощь:(. Попов О. Г. , 55 лет, обратившись за назначением пенсии, представил документы о том, что его трудовой стаж составляет 38 лет, из них последние 15 лет он работал водителем автобуса в г. Норильске. Средний заработок Попова О. Г. за последние 2 года составил 15 тыс. рублей; среднемесячная заработная плата в стране за этот же период была 1800 рублей; среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 г. утверждена Правительством РФ в размере 1671 рубль.Имеет ли Попов О. Г. право на льготное назначение пенсии за работу в особых условиях труда? Если да, то в каком размере ему должна быть назначена пенсия ?

Ответ юриста:

Answer

Имеет.Статья 28. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам:6) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера применяется положение абзаца второго настоящего подпункта.Стаж, кстати, с 01.01.2002г. засчитывается не полуторном размере, а в календарном.Статья 12. Порядок исчисления страхового стажа 1. Исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени нескольких периодов, предусмотренных статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением указанной пенсии.Для того, чтобы определить размер его пенсии, необходимо знать дату, на которую у него возникнет право на пенсию и наличие иждивенцев. С 01.01.2002г. отношение заработков, как до указанной даты, не учитывается, только страховые взносы. Статья 14. Размеры трудовых пенсий по старости 4.2. Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, размер базовой части трудовой пенсии по старости устанавливается в сумме 2 925 рублей в месяц.5. Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле: СЧ = ПК / Т, гдеСЧ - страховая часть трудовой пенсии по старости;ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии, составляющего 19 лет (228 месяцев) .Размер страховой части трудовой пенсии по старости застрахованных лиц, являвшихся получателями страховой части трудовой пенсии по инвалидности в общей сложности не менее 10 лет, не может быть менее размера страховой части трудовой пенсии по инвалидности, который был установлен указанным лицам по состоянию на день, с которого им окончательно была прекращена выплата указанной части этой пенсии.

Question 8

Виктория Андреева

Подземный стаж 3 года. Здравствуйте, мой подземный стаж 3 года на крайнем севере (первый список вредности) . Один год считается за 1,5. Итого 4,5 года! Имею ли я право выйти на пенсию в 55 лет если отработаю оставшиеся пол года на любой другой работе по первому списку, но не в шахте а на вредном производстве гденибуть..?

Ответ юриста:

Answer

Какие год за полтора. С 01.01.2002г. стаж засчитывается в календарном порядке, т. е. день зп день.Статья 12. Порядок исчисления страхового стажа 1. Исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени нескольких периодов, предусмотренных статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением указанной пенсии.Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии 1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам;Статья 28. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам:6) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера применяется положение абзаца второго настоящего подпункта.Соответственно, если проработаете в районах Крайнего Севера не меньше 15 лет, то право на снижение пенсионного возраста будете иметь, если на материке, то нет.

Question 9

Ксения Шестакова

О стаже "советских пенсионеров". Смотрите внутри.. Кто сможет ответить, как учитывается стаж работы во вредных условиях труда (горячая сетка) категория "А". До 1994 года учет был 1х1, т.е. 10 лет "горячего стажа" + 10 лет. Потом все сняли, объясняя, что раньше на пенсию вышли.

Ответ юриста:

Answer

Видимо имеется в виду Список №1. Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии 1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: 1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет. Статья 12. Порядок исчисления страхового стажа 1. Исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, производится в календарном порядке. Так что, не очень понятно, чего именно "сняли", для права на досрочную пенсию по Списку №1 для мужчин как нужно было иметь возраст 50 лет, 10 лет льготного стажа и 20 лет общего (т. е. 10+10), так и осталось. Тем более, что с 01.01.2002г. размер пенсии не уменьшился.

Question 10

Людмила Гусева

почему не входит в педагогический стаж летние месяцы учителям - совместителям?

Ответ юриста:

Answer

А при чем здесь стаж и совместительство? Стаж за одно и то же время дважды не засчитывается. Статья 12. Порядок исчисления страхового стажа 1. Исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени нескольких периодов, предусмотренных статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением указанной пенсии. Поэтому если в это же самое время (летние месяцы) учитель состоял в трудовых отношениях со школой, то из педстажа это время не исключается. Совместительство для пенсий учителей имеет значение скорее для исчисления заработка.

Question 11

Марина Шестакова

Бывший офицер, отслуживший в армии больше 12,5 лет, работающий на гражданке, может ли уйти на пенсию в 55 лет?

Ответ юриста:

Answer

ЧуднО. Оказывается и год за полтора стаж всё ещё засчитывается, и 2 пенсии модно получать, по линии МО и ПФР. Ну-ну.. . Судя по вопросу "военную" пенсию по смешанному стажу Вы не получаете. При выходе на трудовую пенсию по старости служба будет засчитана как работа и никакого льготного исчисления страхового стаж (если только она протекала не на Севере) по ней нет. Следовательно право на пенсию наступит при соблюдении следующих условий: Статья 7. Условия назначения трудовой пенсии по старости 1. Право на труд овую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. 2. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа. Если же служили на Севере, то можно уйти на пенсию в 55 лет в следующем случае: Статья 28. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан 1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам: 6) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. К сведению: с 01.01.2002г. льготного исчисления стажа (год за полтора и пр. ) уже нет: Статья 12. Порядок исчисления страхового стажа 1. Исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени нескольких периодов, предусмотренных статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением указанной пенсии. А получателям "военных" пенсий и пенсий по линии иных силовых ведомств при наличии не менее 5 лет "гражданского" стажа и достижения общеустановленного пенсионного возраста, либо имеющим право на его снижение ("северяне", "ликвидаторы" и пр. ) назначается не еще одна пенсия, а страховая часть трудовой пенсии по старости.

Question 12

Сергей Луковский

как рассчитать страховой стаж?

Ответ юриста:

Answer

Статья 16. Порядок исчисления страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам 1. В страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (страховой стаж) включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. С 01.01.2010 в эту статью внесены изменения.

Question 13

Мария Максимова

10 лет стажа работы на крайнем севере, а общ трудовой стаж считается 10 лет или 15

Ответ юриста:

Answer

Да, вот так и рождаются слухи. О том, что 7 лет назад кардинально изменилось законодательство народ оказывается до сих пор еще не в курсе. Статья 12. Порядок исчисления страхового стажа 1. Исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, производится в календарном порядке. Соответственно, страховой стаж (трудового стажа с 01.01.2002г. нет) будет составлять 10 лет.

Question 14

Надежда Коновалова

Здравствуйте.У меня к вам вопрос: Будит ли учитываться стаж работы на крайнем севере " год за полтора"?На Камчатке)

Ответ юриста:

Answer

Нет, будет учитываться только из расчета год за год. Практика здесь, в общем-то не при чем, с 01.01.2002г. ступило в силу новое пенсионное законодательство, согласно которому страховой стаж считается только календарно. Статья 12. Порядок исчисления страхового стажа 1. Исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени нескольких периодов, предусмотренных статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением указанной пенсии. Для снижения пенсионного возраста при работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях стаж работы в указанных местах может учитываться и пропорционально отработанному времени. Статья 28. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан 1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам: 6) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера применяется положение абзаца второго настоящего подпункта.

Question 15

Артем Яцков

Пенсия: да или нет???. Здравствуйте! Возникли вопросы следующего характера : моему отцу сейчас 57 лет, он с 1980 по 1985 годы работал водителем на горной добыче на Казахстанском горно- обогатительном комбинате (ГОК), там 1 год шел за 2 года. По идее он уже может выйти на пенсию. Возможно ли это оформить сейчас полагаясь на запись в трудовой книжке, но без справки с ГОКа ???Или можно выйити без этой справки ,а когда она будет у нас на руках, тогда сделать перерасчет пенсии??? Прошу подробно ответить на этот очнь нас волнующий вопрос. Заранее благодарю!

Ответ юриста:

Answer

Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии 1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: 2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам. ( Федеральный закон от 17.12.2001г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (ред. от 27.12.2009г.) ) Профессия должна называться так "Водители автомобилей, занятые на транспортировании горной массы в технологическом процессе" (код 2010100а-11442). Это 2-й список. ( Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. N 10 "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (ред. от 02.10.1991г.) ) Поскольку стаж, в том числе и льготный учитывается в календарном порядке (т. е. год за год, но в полуторном или двойном (п. 1 ст. 12 ФЗ-173), то для ухода на пенсию пропорционально отработанному льготному стаже по 2-му Списку требуется не менее 6 лет 3 месяцев. По записи в трудовой книжке, без подтверждения справкой, уточняющей особый характер работ, пенсию не назначат, поскольку необходимо подтверждение ряда условий, что в трудовой книжке отражено быть никак не может. Но в Пенсионный всё же сходите, иногда люди имеют льготный стаж, сами не подозревая об этом, не раз встречалось такое на практике. Кстати, из Казахстана ответы на запросы приходят достаточно быстро, так, что запросить есть смысл. А льготный стаж, заработанный в странах СНГ, тем более в советское время, при назначении пенсий в России учитывается.

Question 16

Анатолий Южик

непрерывный стаж. Нужно выбрать из трудового стажа 60 мес. непрерывного. С 10.10.1983 работала по 28.04.89. Уволилась по ст.31( по уходу за ребенком до 8 лет).Вернулась в ту же организацию 19.02 1990. Перерыв 10 мес. Считается ли этот стаж непрерывным? Можно ли его указать для начисления пенсии? Помогите разобраться!

Ответ юриста:

Answer

Если имеется в виду страховой стаж для назначения пенсии, то непрерывность стажа никакой роли не играет, он учитывается в календарном порядке. Статья 12. Порядок исчисления страхового стажа 1. Исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, производится в календарном порядке. Отпуск по уходу за ребенком также учитывается в страховой стаж. Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж 1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются: 3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности. Если речь идет о справке о зарплате, то для начала нужно взять свое страховое свидетельство пенсионного страхования и сходить в Пенсионный фонд, если работали в 2000-2001г. г. , то за Вас организация или предприятие должны были отчитываться, если отношение заработков за это период выше 1,2, то справка о зарплате не нужна. Если не работали или зарплата плохая или не отчитывались, то можно представить справку о зарплате за 2000-2001г. г или за любые 60 месяцев (5 лет) подряд до 01.01.2002г. , при этом речь не идет о работе на одном предприятии/организации, справок может быть несколько и можно больше 5 лет, главное чтобы они шли подряд. Из всех представленных справок в Песионном выберут наиболее выгодный для Вас период.

Question 17

Людмила Романова

Страховые взносы в ПФ в 2010 году. Уточните пжлста.... Я ИП на УСНО, имеется один работник по трудовому договору. Уточните, правильно ли я поняла как уплачивать страховые взносы в 2010 году. В общем немного порыскав по просторам рунета, нашла след. информацию: в 2010 году за себя как ИП я должна заплатить фиксированный платеж в ПФ, платеж в ФФОМС и ТОМС. Эти платежи рассчитываются от суммы страхового года в процентах 20%, 1,1 % и 2% соотвественно. В общем в целом за год за себя как за ИП я должна буду заплатить: 10392 руб. в ПФ, 572 руб. в ФФОМС и 1039 руб.- в ТФОМС. А за своего работника я этот год плачу еще по прежнему: 14% с разбивкой на 8% на страховую и 6% на накопительную части. ФФОМС, ТФОМС за работника платить не надо. Я все правильно поняла??? Просто ЕСН никогда не платили и для меня ФФОМС все так вновь-не хочется из-за своей невнимательности переплаичать. Поправьте если что не так.

Answer

http://wiki.klerk.ru/index.php/Индивидуальный_предприниматель http://www.pravkons.ru/esn2010.htm - внизу

Question 18

Инна Федотова

Помогите с процентной ставкой по есн?. путаюсь я в этих налогах:(как я понял,есн отменили? И будут теперь налогоплатил перечислять деньги сразу по фондам?правильно?(правительству заняться нечем?зачем?)но это уже другой вопрос. Больше всего меня интересует сколько сейчас отчисления в пенсионный фонд?то мы тут все спорим и спорим. Я где то прочитал что 20%,и сумма фонда оплаты труда не должна превышать 415тыс,иначе будет 0%? А мне говорят что 26%, и не должно превышать 450тыс. Как правильно?

Ответ юриста:

Answer

Организации и индивидуальные предприниматели, которые применяют специальные налоговые режимы (УСН, ЕНВД) , с 1 января 2010 г. являются плательщиками страховых взносов на обязательное социальное страхование. В то же время в этом году для них установлены особые льготные правила: "спецрежимники", как и ранее, исчисляют только пенсионные взносы в ПФР. Причем по льготному тарифу - 14%. А ставки страховых взносов в бюджеты ФСС РФ, ФФОМС и ТФОМС для них установлены в размере 0%, поэтому уплачивать взносы не нужно. Основание - п. 2 ч. 2 ст. 57 Закона N 212-ФЗ. С 2011 г. организации и предприниматели, применяющие УСН и ЕНВД, с вознаграждений физическим лицам будут исчислять страховые взносы по общим страховым тарифам, которые в совокупности составят 34% (ч. 2 ст. 12, ч. 1, 2 ст. 58 Закона N 212-ФЗ) . Статья 12 Закона № 212-ФЗ от 24.07.2009 2. Применяются следующие тарифы страховых взносов: 1) Пенсионный фонд Российской Федерации - 26 процентов; 2) Фонд социального страхования Российской Федерации - 2,9 процента; 3) Федеральный фонд обязательного медицинского страхования - 2,1 процента; 4) территориальные фонды обязательного медицинского страхования - 3 процента. В 2010 г. организация, согласно ч. 1 ст. 57 Федерального закона N 212-ФЗ, применяет следующие тарифы страховых взносов: в ПФР - 20%; в ФСС РФ - 2,9%; в Федеральный фонд ОМС - 1,1%; в территориальный фонд ОМС - 2%. Таким образом, в 2010 г. совокупный тариф страховых взносов в государственные внебюджетные фонды остается на уровне ЕСН - 26% (из них в ПФР - 20%, ФОМС - 3,1%, ФСС - 2,9%) [ п. 1 ст. 57 Закона № 212-ФЗ] . Страховые взносы начисляются до тех пор, пока суммы выплат, исчисленные нарастающим итогом с начала расчетного периода, не превысят 415 000 руб. С сумм выплат и иных вознаграждений, превышающих 415 000 руб. , страховые взносы не взимаются. При этом регрессивная шкала начисления страховых взносов не применяется. Предельная величина базы для начисления страховых взносов с 1 января 2011 г. подлежит индексации с учетом роста средней заработной платы в РФ. Размер индексации определяется Правительством РФ. Это следует из ч. 4 и 5 ст. 8 и ч. 2 ст. 62 Закона N 212-ФЗ. Закон скинул в почту

Question 19

Николай Шайкин

За работу на Севере идет ли начисление 6 месяцев за 1 год работы? Помогите, пожалуйста, 14 мая суд

Ответ юриста:

Answer

Если речь идет о назначении пенсии, то стаж учитывается только в календарном порядке. Статья 12. Порядок исчисления страхового стажа 1. Исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, производится в календарном порядке. До 01.01.2002г. , т. е. до вступления в силу нового пенсионного законодательства "северный" стаж учитывался в полуторном, но не в двойном размере.

Question 20

Надежда Дорофеева

крайний раз женщина работала с 1990 по 2002 г, потом полгода в 2004. Правомерно ли ей отказали в выплате пенсии в 55 лет. Дополнено: Никаких инвалидностей, дополнительных оснований для пенсии нет. Стаж довольно большой, работала с 1974 года, просто сказали, что считают почему-то за последние 5 лет.

Ответ юриста:

Answer

В страховой стаж засчитываются не последние 5 лет, а любые 5 лет стажа, даже если он был через день, это уже проблемы Пенсионного, как его считать. Статья 12. Порядок исчисления страхового стажа 1. Исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени нескольких периодов при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением указанной пенсии. Исходя из некорректного изложения вопроса можно предположить 2 причины отказа в назначении пенсии: либо, как уже было замечено, работа протекала без оформления, либо, что более вероятно, записи в трудовой книжке были неверно оформлены (не указаны номера и даты приказов о приме и увольнении на работу, отсутствуют печати, имеются не заверенные должным образом исправления записей, отсутствует перевод записей и печатей, если они не на русском языке и т. п. ) В последнем случае стаж можно подтвердить справками о работе, либо судебным решение о зачете в стаж данных периодов работы/установления юридического факта работы.

Question 21

Марина Цветкова

напишите статьи ссылаясь на которые моожно узнать о назначении пенсии. маме отказали в пенсии в положенный срок (переесли на 3 мес0в связи с тем. что органзация не плаила когдато 3 мес в пенсионный фонд, небыло переисленй (организация ликвидирована и докумнты в архив не сданы0могут ли сотрудники пенсионного фона откаать на этих 3 месяца. перенесли срок получения пенсии если стажа хатает и Северных. даж лишка.. в суд не хотеось бы если можно сослаться и мы правы, а не они на какой то зконодательный документ и тыкнуть сотрудников пенс фонда всем спасибо

Ответ юриста:

Answer

Вообще-то, отказ в назначении пенсии- это процессуальное действие, оформленное решением комиссии Управления Пенсионного фонда РФ по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан. Хорошо бы прочесть мотивированный текст этого решение, а не его вольное изложение. Статья 10. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж 1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Статья 12. Порядок исчисления страхового стажа 1. Исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени нескольких периодов, предусмотренных статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением указанной пенсии. Статья 13. Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа 1. При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. 2. При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. 3. При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Question 22

Эдуард Сенищев

Как начислить себе зарплату в ООО. Упрощенка 6%, какие налоги уплачиваются, какие взносы, отчисления и т.д.. Я единственный учредитель, директор. Больше никого

Ответ юриста:

Answer

Ну, я думаю, Вы и без бухгалтера справитесь. Упрощенцы освобождены от обязанностей по ведению бухучета за исключением учета основных средств, а также кассовых и банковских операций. В 2010 году налоги уплачиваются следующие: 1. Единый налог, взимаемый в связи с применением упрощенной систему налогообложения - 6% от всех видов доходов (выручка, поступающая наличными и на расчетный счет) . 2. НДФЛ (налог на доходы физических лиц) - 13% удерживаются из зарплаты. 3. Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование - 14%. уплачиваются в Пенсионный фонд. 4. Страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (в зависимости от класса профессионального риска варьируются от 0,2% для I класса до 8,5% для XXXII класса) . Уплачиваются в Фонд социального страхования. - Согласно Федеральному закону "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" от 24.07.1998 № 125-ФЗ. На сумму страховых взносов, уплаченных на обязательное пенсионное страхование Вы можете уменьшить единый налог, но не более, чем на 50%. Согласно Федеральному закону от 24.07.2009 № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" организации и индивидуальные предприниматели, которые применяют специальные налоговые режимы (УСН, ЕНВД) , с 1 января 2010 г. являются плательщиками страховых взносов на обязательное социальное страхование. В то же время в этом году для них установлены особые льготные правила: "спецрежимники", как и ранее, исчисляют только пенсионные взносы в ПФР. Причем по льготному тарифу - 14%. А ставки страховых взносов в бюджеты ФСС РФ, ФФОМС и ТФОМС для них установлены в размере 0%, поэтому уплачивать взносы не нужно. Основание - п. 2 ч. 2 ст. 57 Закона N 212-ФЗ. Это не касается страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний - они уплачиваются в соответствии с другим законом - Закон № 212-ФЗ от 24.07.2009 не касается отношений по страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. С 2011 года придется платить существенно больше: с 2011 г. организации и предприниматели, применяющие УСН и ЕНВД, с вознаграждений физическим лицам будут исчислять страховые взносы по общим страховым тарифам, которые в совокупности составят 34% (ч. 2 ст. 12, ч. 1, 2 ст. 58 Закона N 212-ФЗ от 24.07.2009). Статья 12: Применяются следующие тарифы страховых взносов: 1) Пенсионный фонд Российской Федерации - 26 процентов; 2) Фонд социального страхования Российской Федерации - 2,9 процента; 3) Федеральный фонд обязательного медицинского страхования - 2,1 процента; 4) территориальные фонды обязательного медицинского страхования - 3 процента Соответственно, помимо, тех которые платились в 2010 году, добавляются ФСС - 2,9% и медстрах - 2,1% и 3%, а взносы в ПФР увеличиваются до 26%. Вот, вкратце. Если что - можете написать в личку.

Question 23

Борис Карпенев

Если завадено 2 трудовых в разных местах одновременно.... ... то можно ли как нибудь учесть обе работы при расчёте пенсии. Ведь пенсионный фонд принимает только одну трудовую... можно ли как-либо доказать наличие отчислений и учёт их в пенсии со второй?

Ответ юриста:

Answer

Не заморачивайтесь. Статья 12. Порядок исчисления страхового стажа 1. Исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени нескольких периодов, предусмотренных статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением указанной пенсии. После 01.01.2002г. стаж нужен только для права на пенсию (не менее 5 лет) либо для досрочного назначения трудовой пенсии, т. е. льготным категориям, да и то, в такой ситуации будет засчитан только один период. После 01.01.2002г. , т. е. вступления в силу нового пенсионного законодательства, для размера будущей пенсии значение имеет только сумма страховых взносов, поэтому можно и на 10-ти работах работать, взносы будут поступать на Ваш индивидуальный лицевой счет застрахованного лица (номер Вашего страхового свидетельства) . Правда здесь бываю порой некоторые заморочки. Каким-то чудесным образом разные работодатели умудряются порой страховать работников так, что у них бывает по нескольку страховых номеров и на каждый из них поступают страховые взносы. Это действительно проблема. Решать ее необходимо следующим образом: взять паспорт и страховое свидетельство и обратиться в Управление Пенсионного фонда РФ по месту жительства за выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (каждый работающий имеет право получать ее там при личном обращении раз в год) . В выписке должны быть указаны все работодатели, уплачивающие страховые взносы. Кроме того, можно попросить, чтобы проверили, нет ли у Вас нескольких страховых номеров (хотя это видно на стадии формирования запроса выписки) . Если страховой номер один, то можно спать спокойно, если несколько, то написать заявление, чтобы взносы зачислили на один страховой номер.

Question 24

Дарья Захарова

оформление пенсии ? в пояснениях. Мой папа отработал на севере 6 лет , в договоре указано что коэффициент при начислении стажа равен год и 6 месяцев, т.е. 1 к 1,5 в пенсионном фонде сказали что 1 к 1 , Вопрос правы ли они ! заранее спасибо !

Ответ юриста:

Answer

Правы. Статья 12. Порядок исчисления страхового стажа 1. Исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, производится в календарном порядке. Льготное, т. е. полуторное исчисление применялось до 01.01.2002г. , по нормам закона РФ от 20.11.1990г. №340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации", который может быть применен для конвертации пенсионных прав, возникших до указанной даты, это выгодно в очень редких случаях, без документов это беспредметный договор.

Question 25

Валерия Захарова

Льготная пенсия.. Добрый день. Я врач. С 1980 г. по 1983 работала в сельской местности, с 1987 по 1990 г в районе крайнего севера. При начислении льготной пенсии мне засчитали только сельские, северный стаж не учли - якобы берется что-то одно. Правомерно ли это, если это были разные периоды работы?

Ответ юриста:

Answer

Да, правомерно, поскольку стаж учитывается в календарном порядке, льготный (полуторный) порядок исчисления стажа за работу в районах Крайнего Севера не действует с 01.01.2002г. , т. е. с даты вступления в силу закона о трудовых пенсиях. Статья 12. Порядок исчисления страхового стажа 1. Исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, производится в календарном порядке.

Question 26

Раиса Никитина

Мой брат в мае этого года уходит на пенсию по северному стажу 23 года,к нему будет применяться новое законодательство и

Ответ юриста:

Answer

Если имеется в виду льготное исчисление страхового стажа, то при наличии полного стажа, т. е. не менее 15 календарных лет работы в районах Крайнего Севера либо и страхового стажа не менее 25 лет, стаж будет учитываться календарно, т. е. год за год. Старое законодательство, т. е. нормы закона РФ от 20.11.1990г. №340-1 (где "северный" стаж учитывался в льготном год за полтора исчислении) применяется только когда стажа меньше требуемого, во всех остальных это просто невыгодно. Статья 12. Порядок исчисления страхового стажа 1. Исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, производится в календарном порядке.

Question 27

Вячеслав Щербатых

Учитывается ли северный стаж 1 год за полтора сейчас,

Ответ юриста:

Answer

Нет, не учитывается. Статья 12. Порядок исчисления страхового стажа 1. Исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, производится в КАЛЕНДАРНОМ порядке. Ситуации, в которых имеет смыл при назначении пенсии применять нормы ранее действовавшего законодательства, описаны ответе на предыдущий вопрос.

Question 28

Юрий Низовский

Нужна помощь. Играет ли роль сведение в трудовой книжке о работе по совместительству в исчислении пенсии,если работник работает на такой же работе,как и по совместительству в качестве основного работника,и в трудовой книжке занесено сведение о основной работе?

Ответ юриста:

Answer

До 01.01.2002г. для исчисления стажа не влияет. Статья 12. Порядок исчисления страхового стажа 1. Исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени нескольких периодов, предусмотренных статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением указанной пенсии. При этом зарплата может быть учтена с нескольких мест одновременно, т. е. совместительство здесь будет иметь значение. После 01.01.2002г. учитываются суммы страховых взносов, со всех мест работы, разумеется, совместительство играет большую роль.

Question 29

Степан Лимончик

Как рассчитывается страховой стаж? Если я 3 месяца не работал, накопление страхового стажа начнется сначала. или продолжится??? Если можно, то ссылку на НПА.

Ответ юриста:

Answer

Страховой стаж учитывается в календарном порядке, т. е. день за день. Статья 12. Порядок исчисления страхового стажа 1. Исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени нескольких периодов, предусмотренных статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением указанной пенсии.

Question 30

Олег Максимук

Может ли гражданин РФ расчитывать на пенсионное обеспечение, если перед уходом на пенсию он не работал нигде 17 лет?

Ответ юриста:

Answer

Главные условия для назначения трудовой пенсии по старости: достижение общеустановленного пенсионного возраста и наличие не менее 5 лет страхового стажа. Время его получения роли не играет. Статья 7. Условия назначения трудовой пенсии по старости 1. Право на труд овую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. 2. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа. Статья 12. Порядок исчисления страхового стажа 1. Исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, производится в календарном порядке.

Question 31

Евгений Присяжнов

пенсия. мать родила 2х детей 1979г р и 1986г.р .Оба ребенка признаны с 1992г инвалидами с детства по категории "ребенок инвалид до 18 лет." После исполнения им 18 лет оба ребенка признаны инвалидами с детства 2 гр.Мать воспитывает детей одна.Мать работала и училась до рождения детей,с1983 г мать в период службы стала инвалидом 2 гр.По фз 173 написано что время ухода за ребенком инвалидом засчитывается в стаж для пенсии мамы по старости. в этом законе не написано что такой маме не засчитывается время ухода за 2 детьми инвалидами в стаж для пенсии .ведь мама работала и стала сама инвалидом во время работы. кроме мамы дети инвалиды никому не нужны. мама не отдала их в интернат хотя сама была тяжело больна. почему сейчас здоровые мамы с 3 детьми сидят дома и за это получают зарплату и стаж к пенсии,а трудящаяся мама больная ставшая инвалидом труда одна воспитавшая 2х тяжелобольных детей инвалидов не имеет ничего даже стажа за период ухода за2 детьми инвалидами.Напишите дословно конкретно статью закона по которому такой маме отказано в зачете в стаж к пенсии времени ухода за 2 детьми инвалидами. спасибо.

Ответ юриста:

Answer

Из вопроса не совсем понятно, почему не зачли этот страховой стаж, либо до периода ухода или после него отсутствовали периоды работы. Тогда он не может быть засчитан. Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж 1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются: 6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет; 2. Периоды, предусмотренные пунктом 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности) , указанные в статье 10 настоящего Федерального закона. Либо речь идёт о том, что Вы одновременно ухаживали за 2-мя детьми-инвалидами, а это период зачтен один раз. Если 2 периода совпадают, что в страховой стаж это время засчитывается только один раз. Статья 12. Порядок исчисления страхового стажа 1. Исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени нескольких периодов, предусмотренных статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением указанной пенсии.

Question 32

Евгения Смирнова

Вопрос о "льготных пенсиях"..северянам. .У меня 13,5 лет стажа в районе приравненном к Крайнему Северу (г.Сургут)..Слышала, что в России сейчас пересмотрели закон и вернули прежнее исчисление "год за полтора"...Значит ли это, что 13,5 лет стажа в МКС будет исчисляться, как общий страховой стаж в соотношении 1г. к 1,5г?

Ответ юриста:

Answer

Нет, не пересмотрели и не полуторное исчисление "северного" стажа не вернули. Статья 12. Порядок исчисления страхового стажа 1. Исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, производится в календарном порядке. Но если есть не менее половины требуемого стажа, то на пенсию можно уйти раньше при пропорциональном снижении общеустановленного пенсионного возраста. Статья 28. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан 1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам: 6) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера применяется положение абзаца второго настоящего подпункта. Т. е. при наличии 20 лет страхового (общего) стажа на пенсию сможете уйти в возрасте 51 год 8 месяцев. Правда исчисляться она будет по тем же нормам, что и работавших на "материке", т. к. для расчёта по "северным" нормам требуется 15 полных календарных лет работы в районах Крайнего Севера или 20 лет в приравненных к ним местностях.

Question 33

Наталия Сидорова

Как можно включить годы обучения в вузе в общий трудовой стаж?

Ответ юриста:

Answer

Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" введено понятие "страховой стаж" и рассмотрен порядок его исчисления. Теперь размер пособия устанавливается в зависимости от страхового, а не от непрерывного трудового стажа, как раньше. Порядок исчисления страхового стажа установлен ст. 16 Закона N 255-ФЗ. Согласно этой статье для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности в него включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. При этом страховой стаж рассчитывается не непрерывно (как непрерывный трудовой стаж) , а суммарно, то есть путем сложения указанных периодов, в течение которых гражданин подлежал обязательному социальному страхованию, независимо от перерывов между данными периодами. В Законе 255-ФЗ нет нормы, позволяющей включать в страховой стаж период учебы.

Question 34

Юлия Зайцева

Входит ли стаж работы по совместительству в общий рабочий стаж при начислении пенсии

Ответ юриста:

Answer

Зарплата входит, а стаж учитывается только один раз. Статья 12. Порядок исчисления страхового стажа 1. Исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени нескольких периодов, предусмотренных статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением указанной пенсии.

Question 35

Диана Белова

О пенсии.(Украина). Женщина 20.01.1957 г. р. когда может выйти на пенсию (согласно новой пенсионной реформы) ? Если возможно выйти на пенсию раньше, то как это осуществляется?

Ответ юриста:

Answer

Согласно абз. 4 ч. 1 ст. 26 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" от 09.07.2003 года № 1058-IV (текст Закона № 1058-IV - [ссылка заблокирована по решению администрации проекта]), женщины, родившиеся в период с 01.10.1956 года до 31.03.1957 года, имеют право на пенсию по возрасту в 55 лет 6 месяцев.
В данном конкретном случае, женщина 20.01.1957 года рождения получит право на пенсию по возрасту 20.07.2012 года. А назначена она будет 21.07.2012 года, потому что, согласно п. 1 ч. 1 ст. 45 Закона, пенсия по возрасту назначается со дня следующего за датой достижения пенсионного возраста.
О выходе на пенсию на льготных условиях читайте в ст. 13 Закона Украины "О пенсионном обеспечении" от 05.11.1991 года № 1788-XII (текст Закона № 1788-XII - [ссылка заблокирована по решению администрации проекта]). Кроме того обратите внимание на ст. 45 Закона № 1058-IV ([ссылка заблокирована по решению администрации проекта]). Там много ньюансов и условий, перепечатывать которые я не хочу и которые Вы не уточнили.

Question 36

Валентина Молчанова

В Украине декретный отпуск входит в общий стаж работы? А в пенсионный стаж?

Ответ юриста:

Answer

Согласно п. п. "е", "ж" ч. 3 ст. 56 Закона Украины "О пенсионном обеспечении" от 05.11.1991 года № 1788-XII ([ссылка заблокирована по решению администрации проекта]), в стаж работы входят временная нетрудоспособность, которая началась в период работы или время ухода неработающей матери за малолетними детьми, но не дольше чем до достижения каждым ребенком 3-х летнего возраста.
Согласно п. п. 13, 15 ст. 11 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" от 09.07.2003 года № 1058-IV ([ссылка заблокирована по решению администрации проекта]), общеобязательному государственному пенсионному страхованию подлежат лица, которые в соответствии с законодательством получают помощь по уходу за ребенком до 3-х лет или помощь по временной нетрудоспособности.

Question 37

Олеся Куликова

идёт ли тюремный стаж работы (с 1986 по 1992 ) в общий трудовой стаж в Украине

Ответ юриста:

Answer

Согласно п. "а" ч. 3 ст. 56 Закона Украины "О пенсионном обеспечении" от 05.11.1991 года № 1788-XII ([ссылка заблокирована по решению администрации проекта]), а также ч. 3 ст. 122 Уголовно-исправительного кодекса Украины ([ссылка заблокирована по решению администрации проекта]), время работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы засчитывается в стаж работы для назначения трудовой пенсии после увольнения при условии уплаты ими страховых взносов в Пенсионный фонд Украины в порядке и размерах, предусмотренных законодательством.

Question 38

Александра Полякова

служба в армии засчитывается в стаж? если да то в какой? если нет то почему?

Ответ юриста:

Answer

Страховой стаж работника для определения размеров пособия по временной нетрудоспособности складывается из периодов его работы по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной, военной и иной службы, а также периодов иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ч. 1, 1.1 ст. 16 Закона N 255-ФЗ) . С 2010 года периоды срочной службы в армии и службы в армии по контракту, подтвержденные военными билетами, включаются в страховой стаж работника. Порядок исчисления страхового стажа для расчета размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определен в статье 16 Федерального закона от 29.12.2006 № 255−ФЗ. Периоды прохождения военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей", подтверждаются военными билетами, справками военных комиссариатов, воинских подразделений, архивных учреждений, записями в трудовой книжке, внесенными на основании документов, и другими документами, содержащими сведения о периоде прохождения службы. Расчет ведется по 1 дню страхового стажа за 1 день службы в ВС.

Question 39

Никита Татушин

Можно ли одновременно иметь 3 действующие трудовые книжки. несколько лет уже работаю на двух работах по 2 трудовым. Есть еще силы и время на третью работу-но там тоже нужна трудовая. Ни один из работодателей не должен знать, что я работаю на другой работе)))

Ответ юриста:

Answer

По разным трудовым не то чтобы работать нельзя. Работать по разным трудовым попросту нет смысла.

Во-первых, с 1.01.2002 года введен "страховой стаж" - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж;

Во-вторых, Исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени нескольких периодов, предусмотренных статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением указанной пенсии.

В-третьих, Используемые ныне Правила обязательного индивидуального (персонифицированного) учета граждан в системе пенсионного страхования лишают смысла внесение в трудовую книжку фиктивных записей о стаже, не подтвержденных сведениями Пенсионного фонда РФ. В то же время такие записи могут служить основанием для привлечения должностных лиц и работников к указанной юридической ответственности.

Таким образом, если вы где-то являетесь совместителем, то по вашему желанию может быть внесена соответствующая запись в Вашу трудовую книжку. Что и будет целесообразнее Вам сделать. Нужно сообщить об этом работадателям.

Question 40

Сергей Лукащук

Бюджетная форма обучения на Украине идет как страховой стаж для начисления пенсии по возрасту?

Ответ юриста:

Answer

Нет. Согласно ст. 24 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" от 09.07.2003 № 1058-IV ([ссылка заблокирована по решению администрации проекта]), страховой стаж - период, в течение которого лицо подлежало общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно оплачены страховые взносы в сумме не меньшей, чем минимальный страховой взнос. Ст. 11 ЗУ № 1058-IV приводит перечень лиц, подлежащих такому виду страхования, и учащихся каких-либо учебных заведений в нем нет.
Вы вправе претендовать на приобщение времени обучения к страховому стажу, в порядке ст. 12 ЗУ № 1058-IV, при условии, что Вам исполнилось 16 лет и Вы на добровольной основе, заключив с Пенсионным Фондом соответственный договор, будете оплачивать необходимые страховые взносы.

Question 41

Вадим Цыбасов

Налоги на предпринимательскую деятельность. С 2006-го года я не занимаю индивидуальной предпринимательской деятельностью, но с учета в налоговой снялся только в 2012-м году. За этот период пенсионный фонд насчитывает налог как на предпринимателя, коим я не являюсь. Законно ли это начисление и если нет, то как доказать, что налог не законный?

Ответ юриста:

Answer

Страховые взносы , уплачиваемые предпринимателем "за себя" Расчет сумм страховых взносов, подлежащих уплате за расчетный период ИП, производится ими самостоятельно в соответствии со ст. 14 Закона N 212-ФЗ (часть 1 ст. 16 Закона N 212-ФЗ) . Согласно части 1 ст. 14 Закона N 212-ФЗ ИП, не производящие выплат и иных вознаграждений физическим лицам, уплачивают страховые взносы в ПФР и ФФОМС в размере, определяемом исходя из стоимости страхового года. При этом частью 5 ст. 14 Закона N 212-ФЗ установлено, что ИП, не производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, не исчисляют и не уплачивают страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в ФСС РФ. Уплачивать страховые взносы в ФСС РФ за себя ИП может только в добровольном порядке. Согласно части 2 ст. 13 Закона N 212-ФЗ стоимость страхового года определяется как произведение минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов в соответствующий государственный внебюджетный фонд, установленного частью 2 ст. 12 Закона N 212-ФЗ, увеличенное в 12 раз. Страховые взносы за расчетный период уплачиваются не позднее 31 декабря текущего календарного года (часть 2 ст. 16 Закона N 212-ФЗ) . Итак, физическое лицо, зарегистрированное в качестве индивидуального предпринимателя, обязано уплачивать страховые взносы за себя в соответствии с Законом N 212-ФЗ. ИП обязан уплачивать страховые взносы независимо от того, ведет ли он какую-либо хозяйственную деятельность, получает ли доход.

Question 42

Антон Ярославский

как правильно высчитать пенсию по выслуге лет . Я педагог

Answer

Расчет пенсии очень сложный, сами вы её не посчитаете - там много всяких коэффициентов по разным периодам. Главными критериями для исчисления пенсии являются: трудовой стаж и сумма уплаченных работодателем страховых взносов.

Question 43

Надежда Соловаьева

2 трудовые\ 2 работы.. Работаю 13 на основной работе которую менять не собираюсь никогда =) Хотелось бы устроится еще на 1 но там только официально по ТРУДОВОЙ (по договору и т. п не берут) Собственно Вопрос.. . Как сделать 2 трудовую книжку? может ли это всплыть ? И что за это может быть.. . Боюсь не уволят ли с первой =(

Ответ юриста:

Answer

Во-первых, с 1.01.2002 года введен "страховой стаж" - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж;

Во-вторых, Исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени нескольких периодов, предусмотренных статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением указанной пенсии.

В-третьих, Используемые ныне Правила обязательного индивидуального (персонифицированного) учета граждан в системе пенсионного страхования лишают смысла внесение в трудовую книжку фиктивных записей о стаже, не подтвержденных сведениями Пенсионного фонда РФ. В то же время такие записи могут послужить основанием для привлечения должностных лиц организаций и работников к ответственности в соответствии с законодательством РФ.

Таким образом, если вы куда-то устраиваетесь совместителем, то целесообразнее заключить "трудовой договор (трудовое соглашение) " с обязательным указанием в нем на то, что работа является совместительством. И на основании этого договора, по вашему желанию, на основном месте работы в Вашу трудовую книжку может быть внесена соответствующая запись. Что и будет целесообразнее Вам сделать.

P.S. Подробнее, о работе по совместительству смотрите в статьях 282-288 Трудового кодекса Российской Федерации

Question 44

Алена Андреева

Помогите решить юридическую задачу. "В советские времена на размер пенсии влиял непрерывный трудовой стаж работы. Учитывается ли при определении размера пенсии в настоящее время непрерывный трудовой стаж? У меня, к примеру, 38 лет непрерывного трудового стажа работы. " Я слышала что непрерывный трудовой стаж отменен, но на какой тогда нпа ссылаться?

Ответ юриста:

Answer

нет. непрерывный стаж роли не играет. для расчета стажевого коэффициента роль играет стаж, приобретенный до 1 января 2002 года.. с 1 января 2002 г. для исчисления страховой части пенсии во внимание принимаются начисленные страховые взносы. Дело не в отмене стажа. Дело в введении новой пенсионной реформы с 1 января 2002 года. См ФЗ №173.

Question 45

Юрий Острейков

если 2 трудовые, учтут ли их привыходе на пенсию?

Ответ юриста:

Answer

Как известно, трудовая книжка необходима для подтверждения трудового стажа, а в дальнейшем – исчисления и начисления пенсии. Согласно Федеральному Закону Российской Федерации от 17 декабря 2001 года, 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» , в случае совпадения по времени нескольких периодов работы, при исчислении страхового стажа, необходимого для назначении трудовой пенсии, учитывается только один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением указанной пенсии (пункт 1 статьи 12). Так что рассчитывать на две пенсии или на то, что ваш стаж будет удвоен, не стоит. При оформлении пенсии ваш трудовой стаж будет исчисляться по одной трудовой книжке

Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон: (можно сотовый)
Ваш вопрос

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Конфиденциально

Быстро

Конфиденциально

Быстро

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Быстро

Конфиденциально

Быстро

Статья 12. Порядок исчисления страхового стажа

Консультации юриста по ст. 12 Закона О страховых пенсиях