Статья 29. Вступление в силу настоящего Федерального закона
[Закон О статусе военнослужащих] [Глава 3] [Статья 29]1. Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 1998 года, за исключением абзаца 3 пункта 2 статьи 12 в части повышения оклада денежного содержания, который вступает в силу в течение 1998 года по решению Правительства Российской Федерации.
2. Предложить Президенту Российской Федерации и поручить Правительству Российской Федерации привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Федеральным законом.
3. Поручить уполномоченному федеральному органу исполнительной власти организовывать ежегодный мониторинг социально-экономического и правового положения военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей.
Консультации юриста по ст. 29 Закона О статусе военнослужащих
-
Александра Волкова
В какой суд лучше обратиться с иском на роботодателя?. в Мосгорсуд или Арбитражный суд?или районный?и подскажите к какому районому будет относится ул Михайлковская 55???- Ответ юриста:
Обычно пользователи с ником 007 против РОБОТОдателя должны обращаться в КИБЕР-суд по месту своей подзарядки.А вот против РАБОТОдателя лучше обратиться в районный суд по месту нахождения ответчика.«Трудовые» дела подведомственны строго судам общей юрисдикции.Подсудность дел в защиту нарушенных или оспариваемых трудовых прав и законных интересов граждан также устанавливается Гражданским процессуальным кодексом и распределяется следующим образом:мировыми судьями рассматриваются трудовые дела, возникающие из трудовых отношений, за исключением дел о восстановлении на работе и дел о разрешении коллективных трудовых споров (п. 1, 6 ч. 1 ст. 23 ГПК РФ) ;районными судами в качестве суда первой инстанции рассматриваются трудовые дела, за исключением дел, относящихся к ведению мировых судей, военных и иных специализированных судов, верховных судов субъектов РФ и Верховного Суда РФ.По общему правилу территориальная подсудность трудовых дел (т. е. к мировому судье какого участка или в районный суд какого района следует обращаться за защитой прав) определяется по месту нахождения ответчика (ст. 28 ГПК РФ) .В том случае если иск к организации вытекает из деятельности ее филиала или представительства, он может быть предъявлен также в суд по месту нахождения филиала или представительства (ч. 2 ст. 29 ГПК РФ — так называемая альтернативная подсудность) .С применением альтернативной подсудности могут предъявляться также в суд по месту жительства истца (ч. 6 ст. 29 ГПК РФ) иски о восстановлении трудовых прав, связанные с незаконным:осуждением;привлечением к уголовной ответственности;применением в качестве меры пресечения заключения под стражу, подписки о невыезде;наложением административного наказания в виде ареста, такие иски.В соответствии со статьей 392 Трудового кодекса исковое заявление о защите нарушенных или оспариваемых трудовых прав должно быть подано в соответствующий суд в течение трех месяцев со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своих прав. По спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения работнику копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.Пропуск срока подачи искового заявления не является основанием отказа ни в принятии заявления, ни в иске.О том, что срок исковой давности пропущен, может заявить ответчик в порядке возражения против заявленных требований. В таком случае, при установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд, судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу.При наличии уважительных причин и обстоятельств пропуска срока подачи заявления суд по заявлению истца может восстановить срок и рассмотреть заявление в обычном порядке. Следует иметь в виду, что наличие таких причин и обстоятельств истцу необходимо доказывать самостоятельно, представляя суду подтверждающие документы.Для того чтобы исковое заявление было принято соответствующим судом к своему производству и рассмотрено по существу, оно должно быть правильно оформлено в соответствии с требованиями Гражданского процессуального кодекса.Напомним: исковое заявление подается в суд в письменной форме.Представителями в суде могут быть дееспособные граждане (за исключением судей, прокуроров, следователей, которые не имеют права быть представителями в суде, кроме случаев представления соответствующих организаций) , имеющие надлежащим образом оформленные полномочия на ведение дела. Полномочия представителя оформляются доверенностью, выданной и оформленной в соответствии с законом. Доверенность, выдаваемая гражданином, должна быть нотариально заверена либо приравниваться к нотариально заверенной в определенных законом случаях. Представителями недееспособных или ограниченно дееспособных выступают их законные представители — опекуны, попечители, родители и т. д. , они действуют в суде на основании документов, удостоверяющих их статус и полномочия.
- Ответ юриста:
-
Олеся Морозова
положенно ли участнику боевых действий 15 дней к очередному отпуску?-
Участнику боевых действий обязаны предоставлять дополнительный отпуск в количестве 15 суток в любое удобное время. Можно эти дни отпуска добавлять по желанию участника БД к основному отпуску.
-
-
Виктор Саульский
Представление интересов физического лица в суде. Подскажите, пожалуйста, есть ли прямое указание в ГПК или ГК (или еще где) на необходимость нотариального заверения доверенности на представительства физического лица в суде? Несмотря на то, что этой нормы я не нашла, многие мои "советчики" доказывают, что нотариальное заверение необходимо.-
заверять у нотариуса не надо.... а безграмотных "советчиков" избегайте....
-
-
Вероника Андреева
Я - пенсионер и одновременно являюсь ИП (УСН, доходы, без наемников). Каков для меня размер фиксированного платежа в ПФ?. Спасибо всем)) ) Задавая вопрос, я думала о том, что пенсионеры перечисляют лишь страховую часть фиксированного платежа в ПФ, а накопительную уже не платят. Увы (( А судя по прогнозам на 2013 год - придется закрывать ИП, а то получится, что я сама себе пенсию плачу: D- Ответ юриста:
Самостоятельную группу плательщиков страховых взносов образуют страхователи, которые не производят выплат физическим лицам. К ним относятся (п. 2 ч. 1 ст. 5 Закона N 212-ФЗ) :
1) индивидуальные предприниматели.
Если индивидуальный предприниматель является военным пенсионером, он не освобождается от обязанности по исчислению и уплате страховых взносов в ПФР и фонды обязательного медицинского страхования (Письмо Минздравсоцразвития России от 07.05.2010 N 10-4/325038-19,
До вступления в силу Закона N 212-ФЗ страхователи - военные пенсионеры не должны были уплачивать пенсионные взносы в виде фиксированного платежа (п. 3 Правил уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в виде фиксированного платежа в минимальном размере .
Предприниматели пенсионеры как и предприниматели инвалиды никаких льгот не имеют, и также обязаны уплачивать страховые взносы за себя. Предприниматели, относятся к плательщикам страховых взносов уже в силу того, что они работают на себя.
Индивидуальные предприниматели, согласно п. 1 ст. 14 Закона N 212-ФЗ, уплачивают страховые взносы за себя исходя из стоимости страхового года. Кроме того, данная категория страхователей расчеты с ФСС ведет на добровольных началах (п. 5 ст. 14 Закона N 212-ФЗ) .
Итак, стоимость страхового года рассчитывается следующим образом:
- в ПФР - МРОТ x 26% x 12;
- в ФФОМС - МРОТ x 5,1% x 12.
стоимость страхового года в 2012 г. составит:
- для взносов в ПФР - 14 386,32 руб. (4611 руб. x 26% x 12);
- в ФФОМС - 2821,93 руб. (4611 руб. x 5,1% x 12).
Что касается 2013 года, то изменения внесенные в думу, президендом пока не подписаны, но вероятность велика. Тогда расчет будет производиться из 2х кратного МРОТ, да еще и МРОТ повысят.
- Ответ юриста:
-
Артур Ососков
как подать заявление и загс-
Условия заключения брака на территории РФ регулируются Семейным Кодексом РФ и Федеральным законом Об актах гражданского состояния . Зарегистрировать брак можно не только в ЗАГСе по месту постоянной прописки, но и в любом другом городе РФ...
-
-
Зинаида Павлова
В какой срок должны выплатить единовременное пособие в связи с рождением ребенка?. Все документы приняли, сказали, что должны прийти на карточку в течение недели, но вот прошло уже больше, а их все нет...- Ответ юриста:
Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ Статья 17.2. Сроки назначения государственных пособий гражданам, имеющим детей Пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, а также единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет, со дня вступления в законную силу решения суда об усыновлении, или со дня вынесения органом опеки и попечительства решения об установлении опеки (попечительства) , или со дня заключения договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью, а единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, - не позднее шести месяцев со дня окончания военнослужащим военной службы по призыву.
- Ответ юриста:
-
Леонид Громыко
На работу в ФСБ с судимостью .... Добрый день. Чисто гипотетически, есть у меня товарищ , который слышал о человеке который в 1996 году , вроде как, схлопотал судимость за незаконное ношение холодного оружия (кастет). Якобы, с его слов - там даже суда не было, просто следователь к себе вызвал, попросил написать объяснительную и сказал , что скорее всего будет амнистия и до тюрьмы дело не дойдет. Но так как человек не юрист он толком ничего не понял и было это давно, так что детали сейчас не вспомнит. В дальнейшем, этот человек посвятил свою жизнь информатизации и в частности защите информации. Последние 10 лет он вполне успешно трудится, в ФНС РФ и про тот случай давно забыл. Но вот тут в ФНС стали ликвидировать отделы Защиты информации и человек задумался о новом месте работы. А раз он всю жизнь хакерам противостоял, да безопасность и бдительность усиливал, то решил подать документы на поступление на службу в ФСБ. В их отдел защиты информации. Но вот тут и начинается юридическая загадка - Согласно 40-ФЗ о ФСБ статьи 16, пункта в - Граждане Российской Федерации не могут быть приняты на службу или на работу в органы федеральной службы безопасности, а военнослужащие и гражданский персонал органов федеральной службы безопасности могут быть уволены со службы или с работы по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации, либо в случае наличия судимости в настоящее время или в прошлом, в том числе снятой или погашенной, если в отношении их прекращено уголовное преследование за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, вследствие акта об амнистии или в связи с деятельным раскаянием; А теперь наказание по 222 УК РФ за незаконное хранение холодняка вообще нет, а есть только за изготовление. Вот и спрашивается, что можно было бы , посоветовать такому человеку ? Его 100% не возьмут или раз статья уже не существует, то можно не волноваться ? ПС ситуация чисто гипотетическая, все совпадения с реальными людьми случайны- Ответ юриста:
Если, как говорит товарищ, суда не было, то не было и судимости. П. 1 ст. 86 УК РФ: лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым со дня вступления обвинительного приговора суда в законную силу до момента погашения или снятия судимости. Тут большой вопрос, чем все закончилось и по каким основаниям. В любом случае попробовать имеет смысл.
- Ответ юриста:
-
Никита Нехаев
а 57,8 это я до 58 статьи кодекса не дотягиваю?)))-
Лучше не дотянуть , найдутся такие которые и притянут...
-
-
Евгений Финяев
подскажите, кто понимает контрактную службу? и причины по которым можно рассторгнуть договор?-
Все такие причины указаны в условиях договора
-
-
Анастасия Павлова
Лавров не советует никому даже думать о нападении на Крым, а вопросы еще задают. Так?-
Самостоятельную группу плательщиков страховых взносов образуют страхователи, которые не производят выплат физическим лицам. К ним относятся (п. 2 ч. 1 ст. 5 Закона N 212-ФЗ): 1) индивидуальные предприниматели. Если индивидуальный...
-
-
Игорь Петичев
Это нормально? Когда 0,2% населения страны обладают 1/3 доходов всех граждан РФ
-
Самостоятельную группу плательщиков страховых взносов образуют страхователи, которые не производят выплат физическим лицам. К ним относятся (п. 2 ч. 1 ст. 5 Закона N 212-ФЗ): 1) индивидуальные предприниматели. Если индивидуальный...
-
-
Никита Бадашкин
Имеет ли актуальность трудовой договор заключенный устно?. С работодателем нет никаких письменных заключенных договоров. Работали на устных договоренностях. Теперь, после сделанной работы, начинаются чудеса. Платить не хочет. Какой выход посоветуете?- Ответ юриста:
Трудовой кодекс РФСтатья 16. Основания возникновения трудовых отношений Трудовыеотношения возникают между работником и работодателем на основании трудовогодоговора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.В случаях и порядке, которые установлены трудовымзаконодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате:Избрания на должность; избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности; назначения на должность или утверждения в должности; направления на работу уполномоченными в соответствии с федеральным законом органами в счет установленной квоты; признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями.Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также наосновании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается.Статья 61. Вступление трудового договора в силу Трудовой договорвступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное неустановлено настоящим Кодексом,другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома илипо поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.Вам только необходимо определиться, какие между вами были отношения: трудовые или гражданско-правовые.
- Ответ юриста:
-
Дарья Романова
Дадут ли мне доучиться в техникуме?-
Самостоятельную группу плательщиков страховых взносов образуют страхователи, которые не производят выплат физическим лицам. К ним относятся (п. 2 ч. 1 ст. 5 Закона N 212-ФЗ): 1) индивидуальные предприниматели. Если индивидуальный...
-
-
Иван Автухов
"Почему для Крыма нашлись "зелёные человечки" а для Донбасса нет? " Цитата из письма жителей Новоросси.-
Самостоятельную группу плательщиков страховых взносов образуют страхователи, которые не производят выплат физическим лицам. К ним относятся (п. 2 ч. 1 ст. 5 Закона N 212-ФЗ): 1) индивидуальные предприниматели. Если индивидуальный...
-
-
Вадим Леонтьевский
чем арест от срока отличается?-
так то любой ЧЕЛОВЕК может вступить в брак с любым ЧЕЛОВЕКОМ по взаимному согласию. в законе ни о каких регистрациях речи не идет. например геи- уезжают в те края, где это законно . есть санкции , читайте сами уж. по вашему вопросу- нет...
-
-
Евгений Тумаркин
Как узнать, наложен на человека запрет на выезд за границу.-
Самостоятельную группу плательщиков страховых взносов образуют страхователи, которые не производят выплат физическим лицам. К ним относятся (п. 2 ч. 1 ст. 5 Закона N 212-ФЗ): 1) индивидуальные предприниматели. Если индивидуальный...
-