Статья 38. Приостановление исполнения судебного приговора
[] [Статья 38]Принесение Генеральным прокурором Российской Федерации или его заместителем протеста на приговор, которым в качестве меры наказания назначена смертная казнь, приостанавливает его исполнение.
Консультации юриста по ст. 38 Закона О прокуратуре Российской Федерации
-
Иван Бажутин
чем отличается предварительное следствие от предварительного расследования- Ответ юриста:
Предварительное расследование определяют как относительно самостоятельную часть уголовного судопроизводства, именуемую стадией. Предварительное расследование по УПК РФ как стадия уголовного процесса находит свое проявление в двух формах: предварительное следствие (гл. 22, ст. 162 - 170); дознание (гл. 32, ст. 223 - 226). Предварительное расследование является самостоятельной стадией уголовного процесса. Оно урегулировано нормами уголовно-процессуального права, совокупность которых представляет собой сложный институт уголовно-процессуального права. Предварительное расследование представляет собой систему действий, осуществляемых в форме правоотношений, и решений, урегулированных нормами уголовно-процессуального права, направленных на познание фактов, имевших место в прошлом и отнесенных законом к преступлениям. Оно имеет свои задачи, вытекающие из общих задач уголовного судопроизводства, и призвано к их решению. Можно дать следующее определение: предварительное расследование - это самостоятельная стадия уголовного процесса, представляющая собой урегулированную законом, облеченную в форму правовых отношений систему познавательной и удостоверительной деятельности органов расследования, прокуратуры, других участников, вовлекаемых в сферу предварительного расследования, осуществляемой в целях предупреждения и пресечения преступлений, их расследования, направленной на обеспечение реализации уголовной ответственности при непременном обеспечении прав и законных интересов потерпевших, обвиняемых, всех других лиц, вовлекаемых в сферу уголовного судопроизводства. УПК РФ ввел в оборот понятие дознавателя, определив его в п. 7 ст. 5 следующим образом: дознаватель - это должностное лицо органа дознания, правомочное либо уполномоченное начальником органа дознания осуществлять предварительное расследование в форме дознания, а также осуществлять иные полномочия, предусмотренные данным Кодексом, прежде всего производить неотложные следственные действия по делам, по которым обязательно производство предварительного следствия (ст. 157 УПК РФ) . Статья 150. Формы предварительного расследования Комментарий к статье 150 1. Предварительное расследование является основной формой досудебной подготовки материалов дела. Лишь по делам частного обвинения (см. ч. 2 ст. 20) вместо предварительного расследования подготовка материалов к судебному разбирательству производится самим потерпевшим при содействии мирового судьи (см. коммент. к ст. ст. 318 - 319). 2. Форма расследования как система организации данной стадии может быть усложненной (предварительное следствие) или упрощенной (дознание) в зависимости от общественной опасности преступления. Общественная опасность определятся квалификацией преступления по конкретной норме Особенной части УК (о предметной подследственности см. коммент. к ст. 151). 3. Предварительное следствие - это основная форма предварительного расследования, обеспечивающая максимальные гарантии установления истины и обеспечения прав участников процесса. Предварительное следствие обязательно по тем уголовным делам, которые не указаны в ч. 3 ст. 150 УПК. Предварительное следствие осуществляется следователями Следственного комитета при прокуратуре РФ, ОВД, ФСБ, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ. См. коммент. к ст. ст. 38 и 151. Таким образом, предварительное следствие более узкое понятие. Его проводят только следственные органы. Предварительное расследование проводится как следственными органами, так и органами дознания и включает в себя более широкий смысл.
- Ответ юриста:
-
Лилия Данилова
Дочь издевается над своими детьми,нашла им нового папу бомжа,тоже с садистскими наклонностями,как забрать у нее детей?- Ответ юриста:
обратитесь в прокуратуру... ст 156 УК РФ Статья 156. Неисполнение обязанностей по воспитанию несовершеннолетнего Неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей по воспитанию несовершеннолетнего родителем или иным лицом, на которое возложены эти обязанности, а равно педагогом или другим работником образовательного, воспитательного, лечебного либо иного учреждения, обязанного осуществлять надзор за несовершеннолетним, если это деяние соединено с жестоким обращением с несовершеннолетним, — наказывается штрафом в размере от пятидесяти до ста минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного месяца, либо ограничением свободы на срок до трех лет, либо лишением свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. Комм. С. В. Бородин 1. Согласно ст. 38 Конституции Российской Федерации забота о детях, их воспитание — равное право и обязанность родителей. Одним из правовых средств обеспечения этого положения Конституции является ст. 156 УК. В УК РСФСР 1960г. такой нормы не было. 2. Преступление, предусмотренное комментируемой статьей УК, состоит в невыполнении или ненадлежащем выполнении (действии или бездействии) обязанности заботиться о воспитании несовершеннолетнего в сочетании альтернативно с действием — жестоким обращением с несовершеннолетним. 3. Обязанность заниматься воспитанием несовершеннолетних и заботиться о защите их прав возложена на родителей, а при их отсутствии или неспособности выполнять эти обязанности — на опекунов или попечителей, а также на отчима и мачеху, братьев, сестер, дедушку и бабушку (ст. 56, 63-65, 93, 94, 150 и др. Семейного кодекса РФ) . Обязанность родителей и иных упомянутых лиц состоит не только в воспитании несовершеннолетних, но и в защите их прав и законных интересов, а также в заботе об их содержании. 4. Среди работников воспитательных, лечебных, образовательных и иных учреждений имеются в виду прежде всего педагоги, воспитатели, врачи, обязанные осуществлять соответствующий надзор за несовершеннолетними в силу своих служебных обязанностей и выполнения профессионального долга. 5. Неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей по воспитанию несовершеннолетнего состоит в неисполнении или халатном исполнении обязанностей, возложенных на лицо законом, подзаконными, в том числе ведомственными нормативными актами, а в учреждениях и заведениях — и правилами внутреннего распорядка. 6. Для наступления уголовной ответственности, кроме того, должно быть установлено жестокое обращение с несовершеннолетним. О жестоком обращении см. , например, комментарий к ст. 110 УК. 7. Субъективная сторона невыполнения или ненадлежащего выполнения обязанности заботиться о воспитании несовершеннолетнего, соединенного с жестоким обращением с последним, характеризуется прямым умыслом. Виновный осознает общественную опасность указанного невыполнения или ненадлежащего выполнения обязанности и соединенного с ним жестокого обращения и желает так поступать. 8. Субъект данного преступления специальный. Им могут быть только родители или иные лица, на которых возложена обязанность заботиться о воспитании несовершеннолетнего, либо педагоги, воспитатели или другие работники учебного, воспитательного или лечебного учреждения.
- Ответ юриста:
-
Илья Познышев
В СКП РФ было подано сообщение о преступлении в отношении след-ля (по поводу превышения должностных полномочий). В возбуждении УД было отказано. Имеет ли право заявитель на ознакомление с материалами проверки? Можно ли снимать копии с этих документов (заявитель хочет копировать объяснения следователя) ? С момента вынесения постановления об отказе в возбуждении УД прошло полгода.-
дык вас обязаны охзнакомить с документами и выдать на руки постановление об отказе-требуйте
-
-
Ксения Сорокина
У нас зарплату удерживают уже два месяца..... Имеем ли мы право по Трудовому Законодательству не выходить на работу до тех пор, пока не будет выплачена зарплата?- Ответ юриста:
Приостановка работы в случае задержки выплаты заработной платы Согласно ст. 142 ТК РФ в случае если задержка выплаты заработной платы составляет более 15 дней, работник имеет право приостановить работу до выплаты задержанной суммы. Работник обязан предварительно в письменной форме известить работодателя о приостановлении работы. Дабы избежать возможных споров и претензий со стороны работодателя, мы советуем подавать это уведомление в двух экземплярах, на одном из которых нужно проставить отметку работодателя о принятии документа. Этот экземпляр работник должен оставить себе, чтобы в дальнейшем иметь доказательство того, что работодатель получил извещение. Однако приостанавливать работу не могут: Государственные служащие ; Работники, обслуживающие опасные виды производств и оборудования; Работники, занимающиеся энергообеспечением, отоплением и теплоснабжением, водоснабжением, газоснабжением, связью, скорой и неотложной медицинской помощью. В период приостановления работы работник имеет право вообще не появляться на рабочем месте. Как и в случае с денежной компенсацией, возможность приостановления работы не зависит от вины работодателя. Поэтому и в том случае если у работодателя нет денег на выплату зарплаты, но он вот-вот планирует их получить, работники могут приостановить работу и не выходить на неё до погашения задолженности. Такой вывод поддерживается Верховным Судом в п. 57 Постановления Пленума от 17.03.2004 N 2. Наиболее интересным является вопрос том, оплачивается ли период, в течение которого работник не выходит на работу. Долгое время доминирующей была позиция, согласно которой заработная плата в этот период не выплачивается, поскольку работник не выполняет своей трудовой функции. Однако в ответе на вопрос № 4 в Обзоре законодательства и судебной практики за 4 квартал 2009 года, Верховный Суд РФ указал, что работодатель обязан возместить работнику неполученный им средний заработок за весь период приостановления работы. Поэтому сегодня работнику выгодно приостанавливать работу, поскольку выходить на работу ему не придется, а на работодателе лежит обязанность возместить средний заработок и уплатить денежную компенсацию. Отметим, что подобные меры могут быть слишком обременительными для работодателя и способны привести к его банкротству. Работодатель попадает в замкнутый круг: нет денег, поэтому работники уходят, работники уходят, поэтому он не может выполнить заказы и получить прибыль, а должен ещё и выплачивать всем работникам средний заработок. В таких ситуациях остается только надеяться на благоразумие работников, способных понять, что их интересы также заключаются в том, чтобы работодатель «выжил» и продолжил получать прибыль. В силу ст. 142 ТК РФ работник обязан выйти на работу на следующий день после получения уведомления от работодателя «о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу» . Формулировка, использованная законодателем не слишком удачна, поскольку допускает ситуации, когда работодатель уведомил о готовности погасить долг, работник вышел на работу, но долг так и не был погашен. Тем не менее, важно помнить, что на работнике лежит обязанность выйти на работу после получения уведомления. Её неисполнение чревато привлечением к дисциплинарной ответственности и даже увольнением.
- Ответ юриста:
-
Антонина Громова
Помогите! На работе ещё не выплатили зарплату за декабрь - куда обратиться- Ответ юриста:
Действенный вариант применить положения ст. 142 ТК РФ: "Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Не допускается приостановление работы: в периоды введения военного, чрезвычайного положения или особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении; в органах и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других военных, военизированных и иных формированиях и организациях, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, в правоохранительных органах; государственными служащими; в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств, оборудования; работниками, в трудовые обязанности которых входит выполнение работ, непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи) . В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте. Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу".
- Ответ юриста:
-
Василий Радченко
Полиция и прокуратура). Племянница-школьница, впечатлилась каким-то детективом и захотела пойти учиться и далее работать в полицию) Но дело не в этом, дело в том что она закидала меня кучей вопросов, на которые как я поняла я сама не очень-то могу найти ответы) Вот смотрите, полиция, это то место куда приходят писать заявление по поводу краж, драк и т. д. А прокуратура это то место где расследуют убийства, ведь так? ) Тобишь прокуратура главнее полиции) Где надо учиться что бы попасть в прокуратуру? ) можно ли сразу туда пойти работать после например университета мвд или чего-то в этом роде) обязательно ли сначала работать просто в полиции? ) переводят ли из полиции в прокуратуру или это вообще абсолютно разные враждующие вещи? ) вообщем ряд наверно глупых вопросов, но тем не менее меня заинтересовавших)- Ответ юриста:
1.Полиция занимается охраной общественного порядка, расследованием преступлений в форме предварительного следствия и дознания. 2.Долгое время и в СССР, и в России следственные функции лежали в основном на прокуратуре. Теперь же прокуратура расследованием дел заниматься не будет, её функцией станет надзор за соблюдением законности и поддержка гособвинения в судах. То есть, создание Следственного комитета можно считать частью общей реформы правоохранительной системы. Чтобы в их новой структуре каждый занимался определенным делом: одни - охраной правопорядка, другие - оперативной работой, третьи - следственной, как, в общем-то, и действует правоохранительная система в большинстве стран мира. 3.Расследованием преступлений, как правило, занимается следователь или дознаватель. Теперь разберемся, кто такой следователь. Следователь (ст. 38 УПК) — это должностное лицо, уполномоченное осуществлять расследование уголовного дела, собирать доказательства, подтверждающие событие преступления, а также устанавливающие все его обстоятельства и изобличающие лицо в его совершении. В России нет единого следственного аппарата. Следователи находятся в четырех ведомствах: 1)Следственный комитет России 2) Органы внутренних дел, 3) Федеральная служба безопасности 4) Органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ . Структуры разные, категории дел, расследуемых следователями ведомств тоже разные. В полиции делать нечего! Там бытовуха, хулиганы, пьяницы, бомжы, кражи, мошенничество и т.п. Полиция занимается расследованиями таких преступлений как "драка пьяных подростков в ночном клубе" - вот и вся ментовская романтика... После моих слов Вы до сих-пор считаете это интересной и захватывающей профессией? А на "серьёзные дела" и большую дичь - ловец другой, как правило, Прокуратура, Следственный комитет, ФСБ... Расследование самых сложных преступлений находится в исключительном ведении Следственного комитета России. Все сотрудники данного ведомства наделены огромными полномочиями, обладают высоким статусом и правовым иммунитетом(неприкосновенностью). При этом, оперативно-розыскную деятельность(оперативное сопровождение при расследовании преступлений) осуществляют оперативные сотрудники МВД(Чаще всего Уголовный Розыск), ФСБ, ФСКН и другие. То есть руки следователя это «опера». Следователь раздает поручения сотрудникам МВД, ФСБ и ФСКН. «Оперативники» ведут наружное наблюдение, работают с агентурой(осведомителями в криминальных кругах), прослушивают телефоны, отрабатывают ранее судимых за аналогичные преступления, проводят задержание преступников и лиц подозреваемых в совершении преступлений., а результаты всей этой работы Следователь приобщает к делу, допрашивает, назначает экспертизы, обыски, ходатайствует в суде об избрании меры пресечения. А за всеми оперативными сотрудниками и следователями надзирает прокурор. О всех задержаниях, о любых постановлениях вынесенных следователями и дознавателями незамедлительно ставится в известность прокурор. Прокурор следит за ходом следствия, ходатайствует в суде об избрании меры пресечения, отменяет незаконные и необоснованные постановления нижестоящего прокурора, следователя, дознавателя. Утверждает обвинительное заключение или обвинитель¬ный акт и направляет дело в суд; возвращает дело следователю и дознавателю для допол¬нительного расследования со своими указаниями; В суде прокурор поддерживает государственное обвинение. P.S. Опыт работы нужно получать будучи "общественным помощником" в прокуратуре или в Следственном комитете(!) А Если прослужить хоть день в МВД, дорога в такие структуры как Прокуратура и ФСБ для такого кандидата 100% заказана! Бывших ментов туда не берут! Конкуренция служб! Про то как стать прокурорско-следственным работником, смотрите мои ответы: http://otvet./question/75299829/ http://otvet./question/75343396/ http://otvet./question/76582428/
- Ответ юриста:
-
Вячеслав Маресев
Каков порядок назначения и проведения экспертизы в гражданском судопроизводстве при взыскании денег по договору займа??. Мною в суд подано исковое заявление о взыскании денежных средств по договору займа с физ лица. В качестве доказательств я представила в суд сам договор займа и расписку. По ходатайству ответчика уже проведены две экспертизы: почерковедческая и экспертиза для определения давности исполнения документов . Выводы эксперта в мою пользу. После этого по ходатайству ответчика были назначены еще две экспертизы: жесткого диска моего рабочего компьютера (якобы документы по займу я составила непосредственно перед подачей иска) и техническая экспертиза для выявления что нанесено на лист раньше - подписи или печатный текст. Насколько мне известно, ни документы, ни жесткий диск на экспертизу так и не направили, оплачена экспертиза ответчиком или нет - мне неизвестно. Какими правами я обладаю, как истец, при назначении и проведении экспертиз: должны ли уведомлять меня о времени и месте проведения экспертизы, могу ли я присутствовать при проведении и имею ли я право в судебном заседании ходатайствовать об отложении заседания в связи с тем, что мне нужно время для изучения экспертных заключений, имею ли я право получить копии экспертных заключений? Дело в том, что производство по делу возобновлено (приостанавливалось для проведения экспертиз) , ответчик ведет себя очень нагло, предоставил суду свидетелей, которые показали, что им ничего неизвестно о том, что ответчик занимал у меня деньги (у меня ощущение, что ответчик - это я).- Ответ юриста:
Ваши права при назначении и проведении экспертизы указаны в ст. 79, 84 ГПК в соответствии со ст. 84 ГПК лица, участвующие в деле, вправе присутствовать при проведении экспертизы, за исключением случаев, если такое присутствие может помешать исследованию, совещанию экспертов и составлению заключения. Вы вправе заявить ходатайство об отложении судебного заседания для ознакомления с заключением эксперта, также вы вправе снимать копии с экспертизы, но к сожалению только за свой счет
- Ответ юриста:
-
Борис Румянцев
Могу ли я один объявить забастовку?. Профсоюза у нас нет. Зарплаты нет 2 месяца. Хочу уведомить о приостановке работы. Оплатят ли мне в будущем эти дни?- Ответ юриста:
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Не допускается приостановление работы: работниками, в трудовые обязанности которых входит выполнение работ, непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи) . и иные (см. ст. 142 ТК РФ) . Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу. Забастовку осуществить не можете, так как данный вид относится к коллективным спорам (у вас индивидуальный) . решение - забастовку нельзя, в будущем дни оплатят (.см что я выше написал) , Уведомляйте о приостановке работы (письменно и чтобы у вас была копия с пометкой администрации работодателя о приеме заявления) . В случае, если ничего не разрешится - обращайтесь в Гострудинспекцию и Прокуратуру, а также в суд. Никакие штрафы платить не будете.
- Ответ юриста:
-
Кристина Миронова
входит ли служба в армии в специальный стаж в полиции-
Нет, не входит.
-
-
Тамара Молчанова
Помогите, пожалуйста, решить задачи по Земельному праву с основами гражданского и административного права. Задача 107 Кирпичный завод, расположенный в рабочем поселке Нижняя Мактама, интенсивно использовал водовод питьевой воды для технических целей. В результате население поселка в течение 3 дней было лишено возможности пользоваться водой водопровода для питьевых и бытовых нужд. Какой из принципов права водопользования нарушил кирпичный завод? Какие органы могут обеспечить реализацию этого принципа? Что и в каком порядке они могут и обязаны сделать для этого? Понесут ли ответственность лица, виновные в лишении жителей поселка питьевой водой в течение 3 дней и какую? Задача 108 В соответствии со ст. 38 ВК РФ существуют водные объекты обособленного водопользования. Что включается в понятие «обособленный водный объект» ? Какие права на обособленные водные объекты закрепляет законо-дательство? В каком порядке обособленный водный объект признается муни- ципальной собственностью или собственностью граждан и юридических лиц? Задача 109 Бобровский радиозавод разместил склад легко воспламеняющихся жидкостей (ЛВЖ) вблизи реки Исеть в водоохранной зоне. Территория склада ЛВЖ не соответствует требованиям СНиП- II- 106-79 “Склады нефти и нефтепродуктов”, не оборудована системой противоаварийной безопасности. Отсутствует контроль за работой транспортных средств, состоянием дорог, обваловки территории. Допускаются ли в данном случае нарушения водного законодательства? Задача 110 Берега водохранилища и реки Тура интенсивно используются при неорганизованном отдыхе населения и для дачного строительства. Какие требования по охране водных объектов должны при этом соблюдаться? Задача 111 Арбитражный суд рассмотрел исковые требования областного комитета по охране окружающей среды к муниципальному предприятию “Горводоканал” о взыскании ущерба, причиненного окружающей природной среде в результате несанкционированного сброса сточных вод в поверхностный водоток (реку) и загрязнения водоохранной зоны. Ответчик сослался на отсутствие вины в совершении экологического правонарушения, поскольку очистные сооружения, находящиеся в неудовлетворительном состоянии, не обеспечивают надлежащую очистку бытовых сточных вод. Какие требования водного законодательства нарушены муниципальным предприятием? Задача 112 Акционерное общество начало строительство базы отдыха на остраве, который образовалося несколько лет назад. Уполномоченный исполнительного органа государственной власти по осуществлению земельного контроля предложил руководству ОАО прекратить строительство, так как данный участок находится в запасе и в пользование не предоставлялся. ОАО отказалось выполнить это требование, ссылаясь на, что остров возник в результате намыва и долгое время был бесхозным. Правомерно ли действие ОАО, как решить дело? Задача 113 Руководство сельскохозяйственного кооператива ввиду отсутствия поверхностных водоисточников решило использовать для орошения своих полей подземные воды. Обратившись в районный муниципальный орган, кооператив получил разрешение на буровые работы, которые вскоре были начаты. Общественное экологическое объединение выступило с акцией протеста, опасаясь, что действия кооператива приведут в скором времени к истощению подземных вод и дефициту питьевой воды в ряде сел района. Активисты объединения обратились с жалобой в районную прокуратуру и получили поддержку прокурора. Какие нарушения законодательства усмотрел прокурор в действиях кооператива и районного муниципального органа?- Ответ юриста:
Водный кодекс Российской Федерации Статья 3. Основные принципы водного законодательства Водное законодательство и изданные в соответствии с ним нормативные правовые акты основываются на следующих принципах: 5) приоритет использования водных объектов для целей питьевого и хозяйственно-бытового водоснабжения перед иными целями их использования. Предоставление их в пользование для иных целей допускается только при наличии достаточных водных ресурсов; 7) равный доступ физических лиц, юридических лиц к приобретению права пользования водными объектами, за исключением случаев, предусмотренных водным законодательством 13) комплексное использование водных объектов. Использование водных объектов может осуществляться одним или несколькими водопользователями;
- Ответ юриста:
-
Елизавета Баранова
как получить лицензию чоп. здравствуйте хочу открыть свой чоп у меня такой вопрос как получить лицензию чоп? и что для этого надо ?-
Надо по крайней мере быть к МВД приближенным. образование или служба в их рядах. и еще связи
-
-
Олег Прядеин
Можно ли приостановить работу за задержку выплаты более чем на 15 дней не всей, а части з/п?. за май месяц окладную часть выплатили, а сдельную "завернули", хотя в 2НДФЛ она фигурирует.-
можно, это называется вынужденный простой по вине работодателя. ты должен его об этом предупредить. но помни - за время простоя зп выплачивается не полностью, а 60%, ну и про премии можешь забыть.
-
-
Клавдия Степанова
Нет горячей воды уже почти два месяца. Обещали 5 июля, но нифига не включили. Куда обратиться можно?-
в общественную баню
-
-
Виктория Сорокина
Ответчик при подаче кассационной жалобы обязан известить президиум, что истец по делу - умер?- Ответ юриста:
В любом случае с жалобой подается заявление о приостановлении производства по делу по причине смерти истца. Данная жалоба и заявление подается в суд принявшей решение, то есть в городской или районный суд!!! Статья 215. ГПК РФ Обязанность суда приостановить производство по делу Суд обязан приостановить производство по делу в случае: смерти гражданина, являющегося стороной в деле или третьим лицом с самостоятельными требованиями, если спорное правоотношение допускает правопреемство; признания стороны недееспособной или отсутствия законного представителя у лица, признанного недееспособным; участия ответчика в боевых действиях, выполнения задач в условиях чрезвычайного или военного положения, а также в условиях военных конфликтов или просьбы истца, участвующего в боевых действиях либо в выполнении задач в условиях чрезвычайного или военного положения, а также в условиях военных конфликтов; невозможности рассмотрения данного дела до разрешения другого дела, рассматриваемого в гражданском, административном или уголовном производстве; обращения суда в Конституционный Суд Российской Федерации с запросом о соответствии закона, подлежащего применению, Конституции Российской Федерации.
- Ответ юриста:
-
Алена Киселева
существуют ли законы, ограничивающие пребывание работника на больничном. Как быть с работником, который находится на больничном более 5 месяцев, регулярно приносит больничные, но выходить на работу не собирается. А мы не можем принять на его место другого работника. На время болезни тоже не сможем принять человека, потому что неизвестно как долго собирается болеть наш рабочий. Помогите разобраться какие меры предпринять.- Ответ юриста:
Есть ст. 83 п. 5 Трудового кодекса РФ. Можете воспользоваться. Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон: 1) призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу; 2) восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда; 3) неизбрание на должность; 4) осуждение работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу; 5) признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 6) смерть работника либо работодателя - физического лица, а также признание судом работника либо работодателя - физического лица умершим или безвестно отсутствующим; 7) наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений (военные действия, катастрофа, стихийное бедствие, крупная авария, эпидемия и другие чрезвычайные обстоятельства) , если данное обстоятельство признано решением Правительства Российской Федерации или органа государственной власти соответствующего субъекта Российской Федерации; 8) дисквалификация или иное административное наказание, исключающее возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору; (п. 8 введен Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ) 9) истечение срока действия, приостановление действия на срок более двух месяцев или лишение работника специального права (лицензии, права на управление транспортным средством, права на ношение оружия, другого специального права) в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, если это влечет за собой невозможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору; (п. 9 введен Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ) 10) прекращение допуска к государственной тайне, если выполняемая работа требует такого допуска; (п. 10 введен Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ) 11) отмена решения суда или отмена (признание незаконным) решения государственной инспекции труда о восстановлении работника на работе; (п. 11 введен Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ) 12) приведение общего количества работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства, в соответствие с допустимой долей таких работников, установленной Правительством Российской Федерации для работодателей, осуществляющих на территории Российской Федерации определенные виды экономической деятельности;
- Ответ юриста:
-
Владимир Голодов
Как быть, если зарплату задерживают уже на 11 дней?-
Бухать на последние)) уволиться... В соответствии со ст. 142 ТК РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до...
-
-
Леонид Мордовской
Подскажите пожалуйста знающие)-
Если нет желания предоставлять Технический и/ил Кадастровый паспорт на квартиру (или есть некоторые опасения) то Вы и НЕ обязаны этого делать. Административным регламентом ФМС по рег. учету граждан РФ по месту пребывания и по месту...
-
-
Петр Лесных
что такое Решение по уголовному делу-
НЕТ! Вам в помощь - Постановление Правительства РФ от 6 мая 2011 г. N 354"О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов" http://base.consultant.ru/cons/cgi/onlin... см....
-
-
Надежда Сидорова
Имеют ли право отключить электричество в квартире за задолжность по общедомовому счетчику?-
На каком основании? если у вас нет долгов то это не правомерно. Нет. Подсудное дело, подай на них за упущенную прибыль. Может ты фрилансер. Я бы вы"бал и высушил их. =) Имеют... 354 Постановление Правительства. Оплачивать ОДН такая же...
-
-
Евгений Бурда
отключение электроэнергии за долги-
жалобу срочно в прокуратуру и поставщику,,,, Тем более что не твои долги А как вы смогли купить квартиру с долгами? Приобретаете квартиру - приобретаете долги.. Я заплатила в свое время долги - "сюрприз",чтобы спать спокойно.. А почему...
-
-
Леонид Светлышев
Задолженность за коммунальные услуги не оплата свыше 3х месяцев - 102168 рублей, 70 копеек см. вн-
Из приватизированной и не выселят квартира приватизированна,,,, ну а вот почему не вырубят это вопрос не сюда,,,, а вас че жлоба берет ну и ты не плати,,,, а вы куда смотрите или все должны делать за вас, у нас на улице, к примеру таких...
-
-
Карина Крылова
Отключение горячего водоснабжение в квартире за неуплату задолженности по квартплате+-
Правомерны. возможно тут Вам ответят <noindex><a rel="nofollow" href="http://vzakon.com/zhilishhnoe-pravo/" target="_blank">http://vzakon.com/zhilishhnoe-pravo/</a></noindex> обратитесь в ЖКХ чтоб приняли меры и...
-