Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Статья 802. Форма договора транспортной экспедиции

[Гражданский кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 802]  ✍ Читать комментарий к статье
1. Договор транспортной экспедиции заключается в письменной форме. 2. Клиент должен выдать экспедитору доверенность, если она необходима для выполнения его обязанностей.
Статья 802

Консультации юриста по ст. 802 ГК РФ

Задать вопрос:

Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон:
(можно сотовый)
Ваш вопрос

  • Леонид Лобнев
    Вопрос по договору транспортной экспедиции. Чем отличается договор преревозки грузов от договора транспортной экспедиции? Всегда ли при заключении договора транспортной экспедиции нужно оформлять поручение экспедитору и экспедиторскую расписку? Есть фирмы, которые ограничиваются оформлением накладной. Правильно ли это?
    • Ответ юриста:
      Договорные отношения при оказании транспортно-экспедиционных услуг – это самостоятельный вид обязательств, который регулируется гл. 41 ГК РФ «Транспортная экспедиция» , Федеральным законом от 30.06.2003 № 87-ФЗ «О транспортно-экспедиционной деятельности» , Правилами транспортно-экспедиционной деятельности, утв. Постановлением Правительства РФ от 08.09.2006 № 554, а также ведомственными нормативными актами. В соответствии со ст. 801 ГК РФ «по договору транспортной экспедиции одна сторона (экспедитор) обязуется за вознаграждение и за счет другой стороны (клиента-грузоотправителя или грузополучателя) выполнить или организовать выполнение определенных договором экспедиции услуг, связанных с перевозкой груза» .Обратите внимание: из определения договора транспортной экспедиции (ст. 801 ГК РФ) следует, что стороны должны четко определить перечень услуг, оказываемых экспедитором клиенту в рамках заключенного между ними договора. Как правило, выделяют основные услуги (организация перевозки груза, заключение от имени клиента или от своего имени договора перевозки груза, обеспечение отправки и получения груза) и услуги дополнительные (в их число можно включить проверку количества и состояния груза, его хранение, получение документов, выполнение таможенного оформления груза) .Если по условиям договора клиент предоставляет экспедитору право заключать договоры от имени клиента, то, руководствуясь п. 2 ст. 802 ГК РФ, клиент должен выдать экспедитору доверенность, оформленную по правилам, установленным ст. 185–189 ГК РФ. В п. 7 Правил транспортно-экспедиционной деятельности указано, что неотъемлемой частью договора транспортной экспедиции являются экспедиторские документы, составленные в письменной форме. Порядок их оформления и формы утверждает Министерство транспорта РФ. Согласно данным Правилам к числу экспедиторских документов относятся: поручение экспедитору, в котором определяется перечень и условия оказания экспедитором клиенту транспортно-экспедиционных услуг в рамках договора транспортной экспедиции; экспедиторская расписка, подтверждающая факт получения экспедитором от клиента либо от указанного им грузоотправителя груза для перевозки; складская расписка, выдаваемая экспедитором клиенту в случае принятия груза на складское хранение. Поручение экспедитору должно содержать достоверные и полные данные о характере груза, его маркировке, весе, об объеме, а также о количестве грузовых мест.
  • Лилия Волкова
    Если в договоре транспортной-экспедиции не указан размер вознаграждения, сумма договора не указана,. .стоимость услуг не согласованно - то будет ли договор не действительным?И в данных условиях - если ранее по электронке была согласованна одна сумма вознаграждения, а после заключения договора и выполнения услуг - выставлена другая сумма.... Как снизитьразмер вознаграждения до первоначальной?
    • Ответ юриста:
      Договорные отношения при оказании транспортно-экспедиционных услуг – это самостоятельный вид обязательств, который регулируется гл. 41 ГК РФ «Транспортная экспедиция» , Федеральным законом от 30.06.2003 № 87-ФЗ «О транспортно-экспедиционной деятельности» , Правилами транспортно-экспедиционной деятельности, утв. Постановлением Правительства РФ от 08.09.2006 № 554, а также ведомственными нормативными актами. По гражданско-правовой характеристике договор транспортной экспедиции является консенсуальным, взаимным и возмездным.Консенсуальный означает, что обязательства по договору возникают с момента подписания его сторонами (экспедитором и клиентом) соответствующего соглашения, а не с момента передачи экспедитору груза от клиента. Поэтому, если клиент надлежащим образом выполнил обязанности по договору, то с даты его подписания экспедитор уже не вправе отказаться от выполнения своих обязанностей, мотивировав это тем, что договор считается заключенным с момента передачи груза. Клиент вправе обратиться в арбитражный суд с иском к транспортно-экспедиционной компании о взыскании убытков, вызванных неисполнением обязательств по договору транспортной экспедиции. Договор является возмездным, поскольку за выполнение обязанностей по договору экспедитор получает вознаграждение, размер которого целесообразно при заключении договора либо установить в твердой сумме, либо указать порядок расчета. В противном случае налоговые органы будут вправе применить общее правило об определении цены по данному виду договора: «В случаях, когда в возмездном договоре цена не предусмотрена и не может быть определена исходя из условий договора, исполнение договора должно быть оплачено по цене, которая при сравнимых обстоятельствах обычно взимается за аналогичные товары, работы и услуги» (п. 3 ст. 424 ГК РФ) .Договор транспортной экспедиции заключается в письменной форме (п. 1 ст. 802 ГК РФ) . Несоблюдение этого условия не влечет за собой недействительности договора, но при возникновении спора лишает стороны права ссылаться в подтверждение сделки и ее условий на свидетельские показания. При этом у сторон сохраняется право приводить письменные и другие доказательства (ст. 162 ГК РФ) .надо было сразу сумму в договоре прописывть, но впринципе можно попробывать напрвить организации претензию о том что не согласны с новой суммой, приложите распечатки электронных писем, впринципе и в суде можно попробывать сослаться на них, если не захотят снижать то идите в суд.
  • Лариса Никитина
    В договоре транспортно-экспедиционного обслуживания написано. 1.По настоящему договору Экспедитор обязуется за вознагра. В договоре транспортно-экспедиционного обслуживания написано. «1.По настоящему договору Экспедитор обязуется за вознаграждение и за счет Клиента выполнить или организовать выполнение определенных настоящим договором услуги, связанных с перевозкой груза в пункты назначения, указанные Клиентом в согласованные Сторонами сроки по цене, определенной в тарифном соглашении..2. Стоимость услуг по настоящему договору определяется на основании тарифов к настоящему Договору и включающих в себя вознаграждение Экспедитора». С юридической точки зрения, правильно ли они изложены ? Не перепутаны нормы «возмездного оказания услуг» и «транспортной экспедиции»?
    • Обратись в бесплатную юридическую консультацию вот на этом сайте urid-consult.ru/ Просто заполни форму и тебе перезвонят и проконсультируют по этому вопросу! мне помогли!!!
  • Иван Полухин
    Нужна рыба договора на транспортную экспедицию груза перевозчика!)
    • Если Вам нужна какая-то "рыба договора", то обратитесь в раздел Досуг, там есть подраздел "Охота и рыбалка", в этом разделе знают все про всех рыб. Если Вам нужно что-то другое, то есть смысл оформить свои хотелки в более вежливой, тактичной...
  • Оксана Громова
    Изменения в законодательстве (перевозка грузов) (+). утверждена новая форма товарной накладной. Но и прежнюю ТТН не отменили. Вопрос: обязательна ли новая форма для заполнения? Если да, то нужно еще и прежнюю форму заполнять? Спасибо!
    • Ответ юриста:
      ст. 8 УАТ (№259-ФЗ) : п. 1 "Заключение договора перевозки груза подтверждается транспортной накладной п. 3 "Груз, на который не оформлена транспортная накладная, перевозчиком для перевозки не принимается, за исключением груза, указанного в части 1 статьи 18 настоящего Федерального закона" абз. 2 ст. 5 Правил перевозки автомобильным транспортом "Заключение договора перевозки груза подтверждается транспортной накладной, составленной грузоотправителем (если иное не предусмотрено договором перевозки груза) по форме согласно приложению N 4 (далее - транспортная накладная) ст. 5 Правил Транспортно - экспедиционной деятельности установлено, что в зависимости от характера транспортно-экспедиционных услуг, в том числе при перевозках груза в международном сообщении, сторонами договора транспортной экспедиции может быть определена возможность использования экспедиторских документов, не указанных в пункте 5 настоящих Правил (эксп. расписка, поручение, складская расписка) . Вывод: Оформление ТН обязательно. ТТН оформлять не обязательно, но не запрещено.
  • Кристина Давыдова
    Помогите, кто хорошо знает трудовой кодекс!. моя дочь работала с августа этого года (продавец открыток, оформлена по трудовой) . работала в разных точках - сегодня в одном месте, завтра в другом. Все было хорошо, хозяйка довольна, з/пл платила вовремя- в конце каждого месяца. А вот за ноябрь почему-то нет, обещала завтра-послезавтра, и вдруг вчера, 4 декабря дочь приходит домой раньше обычного, вся в слезах. Хозяйка обвинила ее в краже денег из кассы. Кассового аппарата как такового нет, и поэтому КАЖДУЮ проданную открытку нужно было записывать в тетрадь под спец. номером (код) . Но когда много покупателей, дочь не успевала записывать все номера, а в конце рабочего дня на сумму, оставшуюся свыше записанных под номерами, она писала другие номера, (ведь невозможно запомнить номера проданных открыток) . Хозяйка заявила, что ее знакомые недавно купили на этой точке открытку (не факт, что именно моя дочь в этот день там работала) , дорогую -200р, а номера этой открытки нет в списке проданных, значит, ты украла эти деньги! но ведь никакого приема-передачи товара не было никогда, они (продавцы) менялись чуть ли не ежедневно, а открытки -сами понимаете, товар очень мелкий, пересчитывать их каждый день нереально (наверное, я так думаю.. . а может хозяйка специально так поставила дело, чтобы недостачу можно было повесить на кого угодно? ) И вот теперь хозяйка сказала, что проведет инвентаризацию (Последняя была в прошлом году -со слов других продавцов) , и если будет недостача, она удержит ее из невыданной ( до сих пор) зарплаты.... Я не сомневаюсь, что недостача будет, т. к. открытки в свободном доступе для покупателей- как в маг. самообслуживания- и за год наверняка украли не одну открытку, но сомневаюсь, что она от дочкиной зарплаты что-то останется после покрытия недостачи... Хозяйка потребовала написать заявление по собственному.. . Что можно сделать в этой ситуации? ведь это явное нарушение, никаких доказательств вины моей дочери нет.. . и как заставить выплатить заработанное?
    • Ответ юриста:
      1. договор о материальной ответственности. есть он или нет 2. прием-передача ТМЦ - как осущесвлялась? были ли какие то документы начального приема, а потом прихода и расхода - ну например прибытие - накладная, выбытие тетрадка, кто подписывал документы? 3. инвентаризация - установить что есть хозяйка и продавцы смогут, а вот с чем сравнить? учетные данные какие то наверное есть, но вот какие? а теперь вообщем - комментарии по ответственности опытного специалиста (не мои) Очень часто на работе заставляют подписывать договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Я то же подписал такой договор. Однако в большинстве случаев ему грош цена, юридической силы он не имеет, т. к. 1) Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации ( конкретно по поручению Правительства разработано Постановлением Министерства Труда и социального развития РФ от 31.12.200г. № 85) . Законодательством четко определен перечень лиц, с которыми законодатель допускает заключение договоров о полной материальной ответственности. Приведенный перечень является исчерпывающим и не допускает расширительного толкования. Таким образом, заключение договора о полной материальной ответственности с лицом, не входящим в данный перечень незаконно. Такой договор признается недействительным, т. е. привлечь работника к материальной ответственности, а так же взыскать с него ущерб на основании такого договора невозможно 2) Перед заключением договора работника необходимо ознакомить под роспись со всеми документами, регламентирующими его действия, нарушение которых в состоянии повлечь материальную ответственность. 3) Материально ответственное лицо (МОЛ) несет ответственность лишь за ущерб, причиненный в результате необеспечения сохранности вверенного ему под отчет имущества. За иные случаи причинения ущерба организации материально ответственное лицо отвечает на общих основаниях. (п. 9 постановления Пленума Верховного Суда СССР от 23 сентября 1977 г.) . Т. е. если работадатель не организовал надлежащий порядок доступа к имуществу, то согласно ст. 9 Трудового кодекса, условие о полной материальной ответственности не подлежит применению к имуществу к которому могут иметь доступ другие лица. 4) Обязательным условием заключения договора о полной индивидуальной материальной ответственности является точный перечень имущества, которое вверяется работнику. В том случае, если перечень имущества, вверяемого работнику, на протяжении выполнения им трудовой функции постоянно меняется, то в такой ситуации можно указать в договоре о полной материальной ответственности на первоначальный перечень имущества, вверяемого работнику, а далее указать, что работнику также вверяется имущество, которое будет получено им по накладным и (или) установленное в наличии по результатам инвентаризации в процессе работы. Вместе с тем, ст. 238 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Размер такого ущерба ограничивается в пределах среднего заработка работника. к материальной ответственности привлекаются лишь лица, заключившие с работодателем трудовой договор. Лица, выполняющие для работодателя работу по гражданско-правовым договорам (например, договора подряда, поручения, транспортной экспедиции и т. д. ) несут не материальную, а имущественную ответственность по нормам Гражданского законодательства РФ.
  • Мария Шестакова
    Подтверждение полномочий перевозчика
    • Ответ юриста:
      Если товар со склада грузоотправителя забирает перевозчик, договор с которым заключил грузополучатель Привлечение грузополучателем транспортной компании для вывоза груза от поставщика возможно лишь в рамках договора транспортной экспедиции (гл. 41 ГК РФ) : по договору транспортной экспедиции экспедитор организует перевозку, выполняя самостоятельно (собственными силами) или с привлечением третьих лиц целый спектр услуг, связанных с ней. Так как груз к перевозке транспортной компании представляет не заказчик транспорта (грузополучатель) , а иная организация (грузоотправитель) , то применение конструкции договора перевозки невозможно (правоотношений между перевозчиком и грузоотправителем не возникает) . В рассматриваемой ситуации грузоотправитель по общему правилу не получает обратно экземпляр товарно-транспортной накладной формы N 1-Т с отметкой грузополучателя о получении товара. Поэтому в договоре между грузоотправителем и грузополучателем (продавцом и покупателем) целесообразно предусмотреть выписку пятого экземпляра ТТН с указанием обязанности возврата этого экземпляра в адрес грузоотправителя с отметками грузополучателя о получении груза. Внимание! Если груз перевозит транспортно-экспедиционная компания, ТТН N 1-Т выписывается не менее чем в четырех экземплярах. Но если товар забирает перевозчик, может понадобиться и пятый. Полномочия водителя (экспедитора) должны быть подтверждены доверенностью на получение груза от продавца. Соответственно, в товарных накладных в графу "По доверенности... " переписываются данные этой доверенности, а в графе "Груз принял" указывается должность работника (водитель, экспедитор) , его подпись и расшифровка. Сама доверенность остается у грузоотправителя. Если на транспортно-экспедиционную компанию договором возложены также обязанности по получению груза от грузоотправителя и проверке его по количеству и качеству, то такие действия экспедитора также должны быть оформлены доверенностью, выписанной грузополучателем. Тогда в графе "Груз получил грузополучатель" будет стоять подпись представителя транспортно-экспедиционной компании с указанием реквизитов такой доверенности. Сама доверенность остается у грузоотправителя.
  • Петр Печуркин
    как найти?. мне срочно нужна ссылка на сайт, где есть образцы договоров. как найти?
  • Тимур Карпуткин
    Подскажите где можно скачать образцы договоров в оригинале (англ. язык). язык).
    • Контракты НА АНГЛИЙСКОМ ЯЗЫКЕ - ТИПОВЫЕ ФОРМЫ http://www.inservice.su/documents/eng-contract/21.html http://www.miripravo.ru Начните свой поиск с этого сайта http://multitran.ru/c/m.exe?a=DisplayParaSent&fname=Contracts Большая коллекция...
  • Тимур Незнакомов
    нужен договор. дюди добрые. помогите!нужна любая рыба договора на оказание возмездных услуг. или просто подскажите относительно предмета!компании нужно заключить договор на доработку 1С, но с 1С уже заключен договор, а доработку будет производить ИП (никакого отношения к 1С не имеет) . поэтому нужно заключить договор на выполнение хоть чего . кроме 1с, что бы пропустила головная организация.а в голову ничего не лезет.пжлста помогите!
  • Надежда Новикова
    Налоговая декларация только в электронной форме?
    • Какую декларацию. По НДС действительно так. Только по НДС. Исключительно по НДС. И ничего кроме НДС. Остальное можно в бумажном. Все зависит от регионального налогового начальства. Нарушая налоговый кодекс, в регионах требуют сдавать только...
  • Геннадий Лукащук
    Скажите, пожалуйста?. Претензия к перевозчику может быть подана в течение 7 месяцев со дня окончания срока доставки груза?
    • Эти сроки договором устанавливаются
  • Виталий Цыверов
    59.Виды сделок во внешнеэкономической деятельности и организация международных расчетов.
    • Виды расчетов оговариваются банковским законодательством России и международными актами. Международные расчеты осуществляются примерно в тех же формах что и на территории данного государства: платежное поручение, платежное требование...
  • Кирилл Гранин
    Договор подряда (вопрос внутри). Мне предлагают работать бухгалтером по договору подряда, хотелось бы узнать основные обязанности подрядчика? И чем отличается трудовой договор от договора подряда?
    • Ответ юриста:
      Трудовой договор и договор подряда - несовместимые вещи.Первый основывается на нормы трудового права, а второй - на гражданский кодекс.Если вы будете работать по ГПД (договор подряда - разновидность ГПД) , то вы не будете являться работником организации, т. е. на вас не будут распрастраняться все гарантии и обязанности работника: вы не должны придерживаться ПВТР, вам не оплачивается больничный, отпуск.Оплата происходит не в форме зарплаты, а в форме выплаты по акту выполненных работ: выполнили работу-подписали акт-получили деньги.
  • Лидия Григорьева
    Нужен образец доверенности на оформление собственности на долю вквартиру
  • Елизавета Блинова
    Договор оказания услуг, заказчик - физическое лицо. Здравствуйте, я являюсь ИП, собираюсь оказать переводческие услуги физ. лицу и принять оплату по безналу. интересует заключение договора - все то же самое, что и с фирмой / юр. лицом, но там, где Заказчик, будет его ФИО и паспортные данные, и договор будет подтверждаться с его стороны подписью, правильно? а документы на оплату (счет, акт) как выставлять? спасибо
    • Ответ юриста:
      При заключении договора с физлицом, необходимо прописать что вы действуете на основании Св-ва о регистрации №....а он от собственного имени, ФИО, паспортные данные, а уже в реквизитах укажите его адрес места жительства, телефон и его подпись. Документы как обычно, счет на уплату услуг, и Акт оказания услуг и что он притензий не имеет. Счет можите заполнить от руки по унифицированной форме, а Акт можно составить самому, называется Акт оказания услуг, дата, Заказчик:.... Исполнитель- ИП.... Переводческие услуги текста, цена, стоимость, итого к уплате прописью, Претензий к оказанным услугам Заказчик не имеет и подписи 2-х строн
  • Эдуард Тумаркин
    Уважаемые юристы,нужна ваша консультация,касается транспортно-экспедиционной деятельности. Уважаемые Юристы,кому не трудно,подскажите пожалуйста, как быть в ситуации когда при перевозке похищен груз.Все подробности могу рассказать в линой переписке.Правда очень нужна помощь,кому не трудно напишите мне в майл агент либо в аську,мой номер 402286801
    • Заявляй в милицию
  • Олег Слюсар
    вопрос : бланк акта выполненных работ, есть ли утвержденная форма. в 1С 8.1, заполняю акт выполненных работ, в котором предусотрены наимеования сторон, а реквизиты не предусотреы ( ИНН, КПК, адрес) , а заказчик требует эти данные указать, нашла в инете что этот бланк не утвержден, а согласно Закона 129-ФЗ, обязательными реквизиты сторон являются, если форма не утверждена: наименование организации, дата, содеражание, ЕИ, наименовние должностых лиц, личные подписи,?
    • Ответ юриста:
      Так Вы же сами на свой вопрос и ответили. Пишете форму письма, что ооо "восход" для ооо "рога и копыта" была произведена работа на сумму 1 рубль. Работа выполнена качественно и в срок, Заказачик претензий не имеет. А снизу слева пишете свои реквизиты, подпись директора, а справа реквизиты клиента и подпись директора.
  • Наталья Белова
    Помогите решить по праву!!!
    • мы решим а вы,,, лень учить гражданское право????
  • Владимир Лабуткин
    Разъясните по подробнее ст.125 УК. В школе ребенок получил травму. Пошел в мед. кабинет, но учитель его туда не пустил ( ребенок стоял у мед. пункта к нему подошел одноклассник и сказал, что его зовет учитель. Подойдя к учителю ученик сказал, где он находился, но получил приказ идти на урок) . По приходу домой родители видя состояние ребенка - заехав в полицию и взяв направление на обследование поехали в больницу. При разбирательстве в школе сначала обещано было разобраться с действиями учителя, но ребенок уже вышел из больницы, а ничего не изменилось- как стало понятно решили спустить на тормозах. Теперь вопросы - как правильно и куда стоит подавать заявление? Уточняю как стало понятно из общения с инспектором ПДН ОП - они на стороне школы - было "объяснено" что могут родителей привлечь по этой статье, если что. мне советуют подать в прокуратуру. стоит или нет?
    • Ответ юриста:
      а с какой стати родителей привлекать за оставление в опасности (ст. 125 ук рф) вы же отвезли ребенка в больницу, это учителя по этой статье привлекать надо, т. к. он Не содействовал, а даже препятствовал оказанию мед. помощи при травме, ПОЛУЧЕННОЙ В ШКОЛЕ, т. е. чистая 125 статья, оставление ребенка в опасном для здоровья положении при травме полученной в школе я бы в прокуратуру жалобу написала, что ребенок получил травму в школе, учитель не разрешил обратиться в мед. пункт при школе, а приказал идти на урок, а инспектор ПДН пригрозил привлечь, не учителя за оставление в опасности, а родителей, действуя в интересах учителя, который оставил ребенка в опасном для здоровья положении, препятствуя получению медицинской помощи так и напишите в прокуратуру а инспектора не бойтесь, он все извратил, вы сами припугните его, тем что он сам будет отвечать за угрозу привлечения родителей по ст. 125 за травму, полученную в школе извините все сумбурно, просто смотрю кино и сижу в ответах, но надеюсь поняли, что я написала и в прокуратуру обязательно напишите жалобу на учителя и обязательно упомяните инспектора жалоба пишется в произвольной форме шапка: прокуратура токого-то района, такого-то города прокурору фио адрес прокуратуры (не обязательно) от фио проживающего там-то телефон (не обязательно) жалоба описываете ситуацию, при которой произошла травма и действие учителя в этой ситуации, скорей всего запрет получения мед. помощи, т. е. оставление ребенка в опасном для его здоровья положении, что соответствует ст. 125 ук рф (обязательно упомяните действия инспектора в этой ситуации, т. е. угроза привлечь невиновных родителей, покрывая виновного учителя) просим разобраться в данной ситуации и привлечь учителя такого-то к уголовной ответственности по ст. 125 ук рф УСПЕХОВ!! ! ВСЕ Я ВЫДОХЛАСЬ У
  • Елена Семенова
    можно ли заключить договор строительного подряда с физ.лицом?
    • Ответ юриста:
      Да, можно! Оргументируя свою позицию скажу слеующее:Под договорами гражданско-правового характера следует понимать любые договоры, устанавливающие отношения, регулируемые гражданским законодательством. Отношения, регулируемые гражданским законодательством , определены в ст. 2 ГК РФ.В соответствии с п. 1 указанной статьи гражданское законодательство определяет правовое положение участников гражданского оборота, основания возникновения и порядок осуществления права собственности и других вещных прав, исключительных прав на результаты интеллектуальной деятельности (интеллектуальной собственности) , регулирует договорные и иные обязательства, а также другие имущественные и связанные с ними личные неимущественные отношения, основанные на равенстве, автономии воли и имущественной самостоятельности их участников. Участниками регулируемых гражданским законодательством отношений являются граждане и юридические лица. В регулируемых гражданским законодательством отношениях могут участвовать также Российская Федерация, субъекты РФ и муниципальные образования (в соответствии с нормами ст. 124 ГК РФ) . Гражданское законодательство регулирует отношения между лицами, осуществляющими предпринимательскую деятельность, или с их участием, исходя из того, что предпринимательской является самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке. Правила, установленные гражданским законодательством, применяются к отношениям с участием иностранных граждан, лиц без гражданства и иностранных юридических лиц, если иное не предусмотрено федеральным законом.Таким образом, к договорам гражданско-правового характера относятся все договоры, заключаемые организациями и индивидуальными предпринимателями с физическими лицами, за исключением трудовых договоров (договоров, регулируемых не гражданским законодательством, а трудовым законодательством) ; договоры, заключаемые индивидуальными предпринимателями между собой.В соответствии с действующим законодательством РФ о налогах и сборах физическое лицо может заключать гражданско-правовые договоры и получать по ним доходы, не регистрируясь в качестве предпринимателя без образования юридического лица (если деятельность в рамках указанных договоров не обладает всеми признаками предпринимательской деятельности, например, не является систематической) . К числу таких договоров, наиболее часто заключаемых физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, относятся, в частности, следующие договоры: подряда (бытового, строительного, на выполнение проектных и изыскательских работ и т. д.) , возмездного оказания услуг, перевозки, транспортной экспедиции, хранения, поручения, комиссии. В тех случаях, когда доход по таким договорам получает физическое лицо, не зарегистрированное в качестве индивидуального предпринимателя, оно вправе воспользоваться профессиональным налоговым вычетом в соответствии с п. 2 ст. 221 НК РФ.
  • Валентин Калиниченко
    Может ли физическое лицо быть перевозщиком груза на автомобильном транспорте?
    • почему бы нет
  • Елена Сидорова
    Хочу спросить после такого решения Конституционного суда от 17,01,2012 можно ли реально получить алименты с продажи недв. С мужем развелись в конце 2010.На алименты не подавала, думала будет помогать растить ребенка. Подала лишь в октябре 2012 на 1/4.По договоренности он мне перечислял 5500 в месяц с окт-декабрь по 5500.В январе 5000,а в феврале сказал больше не получишь, буду судиться уменьшать сумму алиментов, так как за это время родился еще ребенок. Официально не работает. Сказал будешь 2000 получать. как можно на эти деньги содержать ребенка, если я только за секцию столько оплачиваю. А теперь выяснилось в Январе 2013 покупает машину джип примерно за 1 млн., а это он гаражные боксы с землей продал. Могу ли я получить алименты с продажи недвижимости согласно такому решению конституционного суда. Куда обращаться в суд или достаточно приставам написать заявление об этом. На 1/4 у меня решение суда на руках, а на 1/6 он еще не успел подать
    • Ответ юриста:
      По моему мнению, Вы неправильно толкуете Определение Конституционного Суда РФ от 17.01.2012 года № 122-О-О. Ни в нём, ни в статьях 81 и 82 Семейного Кодекса РФ, ни в Постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 года № 841, устанавливающем виды заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, ничего не говориться о том, что алименты могут быть взысканы с сумм, полученных продажи имущества, принадлежащего плательщику алиментов. Все эти нормативные акты говорят о том, что алименты взыскиваются с заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители в денежной (рублях или иностранной валюте) и натуральной форме. Если Вас смутила содержащаяся в Определении Конституционного Суда РФ от 17.01.2012 года № 122-О-О фраза «гражданские договоры» , то в данном случае для возможности взыскания алиментов имеются ввиду те гражданские договоры, заключая которые лицо реализует принадлежащие каждому право на свободное использование своих способностей и имущества для не запрещённой законом экономической деятельности, а также право на труд. Это такие договоры как договоры аренды (при условии, что лицо, обязанное уплачивать алименты, является арендодателем, т. е. извлекает доход) , найма (это же лицо является наймодателем) , договоры подряда, выполнения научно-исследовательских, опытно-конструкторских или технологических работ, возмездного оказания услуг, перевозки, транспортной экспедиции, поручения и т. п. , то есть тогда, когда алиментщик получает по таким договорам доход от использования своих способностей либо имущества. Договоры купли-продажи в этот перечень не попадают, т. к. дохода в данном случае алиментщик не получает: ранее он владел определённым имуществом, а после сделки купли-продажи он владеет денежным эквивалентом этого имущества (по сути, тем же имуществом, только в денежной форме – какой же это доход?) . Другой разговор, если плательщик алиментов в период уплаты алиментов приобрёл имущество, по стоимости значительно превышающее тот размер заработной платы, который он «показывал» для уплаты алиментов, а теперь намеревается его продать. То есть алиментщик скрывал действительный размер своих доходов. Но такую спорную ситуацию Вы должны решать либо в судебном порядке, либо через специализированные органы (например, ФССП России).
  • Наталия Ефимова
    срочно нужна форма договора на оказание транспортных услуг
    • Ответ юриста:
      ЕВГЕНИЙ! Выбирайте сами:•• ДОГОВОР № перевозки грузов •• Договір №_ на транспортні послуги •• ДОГОВОР №_на транспортно-экспедиторское обслуживание •• ДОГОВОР на оказание транспортных услуг по перевозке грузов автотранспортом http://www.vilor-trans.by/rus/rus_tipov_dogov.phpУспехов всем, кому этот ответ помог. ( по-человечески :-))---loko 009.kharkov.com
  • Екатерина Алексеева
    Знатокам налогового!!!!. Нужно ли платить ЕНВД если по договору транспортной экспедиции мы осуществляем перевозку до третьей фирмы продукции Заказчика, обработанной нами на наших станках? И какой в таком случае подойдет договор, чтобы ентот самый ЕНВД не платить?
    • Ответ юриста:
      Глава 26.3 . СИСТЕМА НАЛОГООБЛОЖЕНИЯВ ВИДЕ ЕДИНОГО НАЛОГА НА ВМЕНЕННЫЙ ДОХОДДЛЯ ОТДЕЛЬНЫХ ВИДОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ2. Система налогообложения применяется в отношении следующих видов предпринимательской деятельности:1) оказания бытовых услуг, 2) оказания ветеринарных услуг;3) оказания услуг по ремонту, техническому обслуживанию и мойке автотранспортных средств;4) оказания услуг по хранению автотранспортных средств на платных стоянках;5) оказания автотранспортных услуг по перевозке пассажиров и грузов, осуществляемых организациями и индивидуальными предпринимателями, имеющими на праве собственности или ином праве (пользования, владения и (или) распоряжения) не более 20 транспортных средств, предназначенных для оказания таких услуг;6) розничной торговли, осуществляемой через магазины и павильоны с площадью торгового зала не более 150 квадратных метров по каждому объекту организации торговли. Для целей настоящей главы розничная торговля, осуществляемая через магазины и павильоны с площадью торгового зала более 150 квадратных метров по каждому объекту организации торговли, признается видом предпринимательской деятельности, в отношении которого единый налог не применяется;7) розничной торговли, осуществляемой через киоски, палатки, лотки и другие объекты стационарной торговой сети, не имеющей торговых залов, а также объекты нестационарной торговой сети;8) оказания услуг общественного питания, осуществляемых через объекты организации общественного питания (за исключением оказания услуг общественного питания учреждениями образования, здравоохранения и социального обеспечения) с площадью зала обслуживания посетителей не более 150 квадратных метров по каждому объекту организации общественного питания. Для целей настоящей главы оказание услуг общественного питания, осуществляемых через объекты организации общественного питания с площадью зала обслуживания посетителей более 150 квадратных метров по каждому объекту организации общественного питания, признается видом предпринимательской деятельности, в отношении которого единый налог не применяется;9) оказания услуг общественного питания, осуществляемых через объекты организации общественного питания, не имеющие зала обслуживания посетителей;10) распространения и (или) размещения наружной рекламы;11) распространения и (или) размещения рекламы на автобусах любых типов, трамваях, троллейбусах, легковых и грузовых автомобилях, прицепах, полуприцепах и прицепах-роспусках, речных судах;12) оказания услуг по временному размещению и проживанию организациями и предпринимателями, использующими в каждом объекте предоставления данных услуг общую площадь помещений для временного размещения и проживания не более 500 квадратных метров;13) оказания услуг по передаче во временное владение и (или) в пользование торговых мест, расположенных в объектах стационарной торговой сети, не имеющих торговых залов, объектов нестационарной торговой сети (прилавков, палаток, ларьков, контейнеров, боксов и других объектов) , а также объектов организации общественного питания, не имеющих зала обслуживания посетителей;14) оказания услуг по передаче во временное владение и (или) в пользование земельных участков для организации торговых мест в стационарной торговой сети, а также для размещения объектов нестационарной торговой сети (прилавков, палаток, ларьков, контейнеров, боксов и других объектов) и объектов организации общественного питания, не имеющих залов обслуживания посетителей.Если перевозку грузов производите, значит, именно эта деятельность облагается ЕНВД, а остальная может облагаться налогами на общих основаниях. Посмотрите, сколько у Вас машин, тоже имеет значение.
  • Ярослав Гниломедов
    В чем отличие "Отдела логистики" от "Транспортного отдела"?. В чем разница между отделами и каковы цели и функции каждой структуры?
    • Ответ юриста:
      Задачи и функции транспортного отдела № п/п Задача Функции 3.1 Транспортное обеспечение деятельности предприятия. Разработка годовых, квартальных, месячных и оперативных планов-графиков транспортных перевозок на основе планов получения материалов и сырья, а также отгрузки готовой продукции. Организация централизованных межорганизационных и внутриорганизационных перевозок. Разработка маршрутов движения. Утверждение графиков работ, объемов перевозок с учетом конкретных условий, формирование грузопотоков, составов бригад, бригадных заданий. Определение потребности и производство расчетов на необходимые предприятию транспортные средства, погрузочно-разгрузочное оборудование, ремонтное оборудование, запасные части. Рациональное использование транспортных средств в соответствии с установленными нормами их грузоподъемности и вместимости. Передача материально-технических ресурсов на склады предприятия и передача готовой продукции на склады покупателей. Проверка сохранности (целостности) упаковки (тары) и наличия вложений в соответствии с сопроводительными документами, составление в установленных случаях актов на обнаруженную недостачу или порчу грузов, документов. Справочно-информационная работа о прибывающих и отправляемых грузах, сроках доставки, условиях перевозки и других вопросах перевозочных, погрузочно-разгрузочных и коммерческих операций. Ведение планов-графиков о наличии транспортных средств под погрузкой и выгрузкой по периодам суток, о работе механизмов. Составление отчетов выполнения планов грузопереработок. Организация, корректировка и контроль за выполнением оперативных планов работы по погрузке, выгрузке и централизованному завозу-вывозу грузов на сутки и смену. Обработка перевозочных документов, информационное обеспечение перевозочного процесса и ведение установленных форм отчетности. Оформление транспортной документации. Содержание подвижного состава транспортных средств в технически исправном состоянии. Содержание в надлежащем состоянии мест производства погрузочно-разгрузочных работ, автоподъездов, ограждений, весовых приборов и других средств контроля. Ремонт и техническое обслуживание транспортных средств, их узлов и деталей, подъемных механизмов и другого оборудования в соответствии с установленной технологией. Приобретение и создание запасов горюче-смазочных материалов, их хранение и отпуск в соответствии с установленным порядком. Заключение договоров с транспортными организациями на обслуживание транспортом общего пользования, выполнение транспортных и погрузочно-разгрузочных операций, транспортную экспедицию. Обеспечение текущего ремонта зданий, сооружений и оборудования гаража. 3.2 Совершенствование транспортного обеспечения предприятия Разработка и выполнение мероприятий, обеспечивающих: - сокращение простоя транспорта под грузовыми операциями; - увеличение пропускной способности и рациональное использование площадок и путей подъезда транспортных средств; - рациональное использование погрузочно-разгрузочных машин, механизмов и транспортных средств; - устранение причин преждевременных возвратов транспортных средств с линий из-за технических неисправностей. Проведение мероприятий по ликвидации и предупреждению несохранности грузов при перевозках, погрузке, выгрузке и сортировке
  • Евдокия Романова
    Кто нибудь знает какие документы нужно предоставить организации-заказчику экспедиторских услуг??. И чем документы, которые предоставляет транспортная организация отличаются от документов, которые предоставляет транспортно-экспедиторская организация? Какие документы нужно иметь для правильного ведения бухгалтерии заказчику этих услуг?
    • Ответ юриста:
      Нужен договор на оказание транспортно-экспедиционных услуг, реестр выполненных работ с корешками путевых листов на каждый заказ, акт взаиморасчетов, счет, возможно счет-фактура, если есть НДС. От заказчика требуется заявка в письменной форме с указанием вида транспорта, маршрутов, характера груза и т. п. Разницы в этих документах почти никакой. Транспортная организация выполняет заказ клиента собственным транспортом, а транспортно-экспедиционнаяпривлекает третьих лиц - перевозчиков. Этот момент отражается в договоре.
  • Евгения Осипова
    Как составить трудовой договор с и/п ?Сам он не знает,но обязуется подписать.. Диспетчерские услуги.Нас двое.Я оформляю заказы,он бумаги.Договор нужен чтобы платил вовремя.
    • Это надо подбирать индивидуально под каждый вид деятельности. Общих вариантов очень много в Интернете. Наберите в любом поисковике "Трудовой договор" - выйдет великое множество. Потом можно самому доработать как надо.
  • Екатерина Громова
    Что будет, если завтра Якутия, Татарстан или какой-нибудь другой народ потребует независимости?
    • Есть Государство, которое решаем свою целостность, это не только у нас весь Мир так может развалиться.
  • Ирина Петрова
    типовой договор на оказание транспортных услуг
    • Из этого что-нибудь подойдет? -Договор аренды транспортного средства с экипажем (образец) - Примерная форма договора возмездного оказания услуг по проведению периодических предрейсовых медицинских осмотров (обследований) водителей...
  • Алина Соболева
    Господа ЮРИСТЫ скажите пожалуйста, является ли оскорблением на данном сайте публичным? И можно ли привлечь к ответствен. ности за публичное оскорбление в интернете? (В частности на Ответах?)Господин Ren к вам обращаюсь: вы здесь лучший и отвечаете на все вопросы, не пропустите и мой. На вас вся надежда!
    • Ответ юриста:
      Извините что так поздно, только встал.На вопрос однозначно отвечаю что оскорбление на данном сайте является публичным, ибо все происходит публично.В тоже время, однозначно, ответственности никакой не будет, поскольку и лицо оскорбившее и лицо оскарбленное, ВИРТУАЛЬНЫ, то есть не реальные личности, которых защищает право и которые являются субьектами права.А все остальное, найдут, не найдут ерунда, если сильно захотеть все найдут.
  • Вячеслав Ржавский
    В рассказе А.И.Куприна встретила упоминание о Ечкинской тройке. Что это за тройка?
    • "А то вызывались... лихие тройки от Ечкина ...и, гремя бубенцами, несли веселые компании за заставу..."В.А.Гиляровский "Москва и москвичи". Рекламная листовка 1900-х гг. Ечкинское подворье. Неглинный проезд против "Эрмитажа". В 1830-1840-х...
  • Борис Реадов
    люди, помогите! что такое гражданско-правовой договор?
    • Ответ юриста:
      ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОЙ И ТРУДОВОЙ ДОГОВОРЫ: АНАЛИЗИРУЕМ ОТЛИЧИЯКак правило, если сотрудника принимают на работу по определенной специальности на продолжительное время, организация заключает с ним трудовой договор. Такие отношения регулируются трудовым законодательством, главным образом Трудовым кодексом. На время выполнения определенной работы стороны заключают гражданско-правовой договор (подряда, возмездного оказания услуг, авторский и др.) . В этом случае отношения регулируются Гражданским кодексом. Наиболее распространенным является договор подряда.Отношения, которые возникают на основе трудового и гражданско-правового договоров, юридически регулируются по-разному (см. таблицу на с. 121—123). Поэтому важно знать особенности их оформления. Таблица. Гражданско-правовой и трудовой договоры: основные отличияПризнакиТрудовой договорГражданско-правовойдоговор (на примере договора подряда)123Юридическое регулирование Трудовой кодексГражданский кодексПредмет договораВыполнение сотрудником работы по должности в соответствии со штатным расписанием, по определенной специальности с указанием квалификации, профессии (ст. 15)Подрядчик (исполнитель) обязан выполнить конкретное задание заказчика (ст. 702)Срок договораМожет быть заключен на неопределенный или определенный (не более 5 лет) срок (ст. 58)Всегда заключается на определенный срок (ст. 708)ОбязанностиОпределяются тарифно-квалификационными справочниками, должностными инструкциями, уточняются и конкретизируются в трудовом договоре (ст. 57)Определены в договоре подряда в виде конкретного задания на изготовление или переработку вещи либо на выполнение другой работы с передачей ее результата заказчику (ст. 703)Исполнитель Работник обязан выполнять трудовую функцию лично (ст. 15 и 56)Подрядчик обязан выполнять работу лично, только если это прямо предусмотрено договором, в остальных случаях он вправе привлечь к исполнению своих обязательств других лиц, то есть субподрядчиков (ст. 706)Оформление при приеме на работу (заполнение трудовой книжки, кадровые документы) Сведения о работе по трудовому договору вносятся в трудовую книжку (ст. 66), заполняются унифицированные формы по учету кадров, утвержденные постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 Сведения о работе по договору подряда не вносятся в трудовую книжку, оформление кадровых документов не требуется. Составляют договор подрядаРежим работыРаботник подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка (ст. 15, 21 и 56)Подрядчик самостоятельно определяет способы выполнения работы (ст. 703). Его задача — выполнить задание в срок, определенный договоромРазмер оплаты трудаТруд работника оплачивается в соответствии с принятой системой оплаты труда. Она устанавливается коллективными договорами, соглашениями в соответствии с трудовым законодательством. Система оплаты труда включает размеры тарифных ставок, окладов, доплат и надбавок компенсационного характера (ст. 135)Стоимость работы указывают в договоре подряда. Она может быть приблизительной или твердой (ст. 709)Сроки оплатыРаботник получает зарплату регулярно, не реже чем каждые полмесяца (ст. 136)Услуги подрядчика оплачиваются на основании акта выполненных работ. В контракте можно предусмотреть предварительную оплату работ (ст. 711)ГарантииСоциальные гарантии (например, отпуск, больничный) и льготы в соответствии с действующим законодательствомСоциальные гарантии не предусмотреныМатериальная ответственностьСотрудник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб (ст. 238). Упущенную выгоду с работника не взыскивают. Если с сотрудником не заключен договор о полной материальной ответственности, то он возмещает ущерб в размере средней месячной заработной платы (ст. 241)Подрядчик несет ответственность за гибель результатов выполненной работы до ее приемки заказчиком (ст. 705), а также за то, что не сохранил предоставленные заказчиком матер
  • Сергей Пьянков
    добрый день нужна помощь в решении задач по бух.учёту и налогам спасибо
    • если хочешь стать бухгалтером то решай сам)) эт я тебе как бухгалтер говорю) а вобще задачки наипростейшие)
  • Валерия Михайлова
    Законная неустойка , каков ее размер и на какой документ можно сослаться?
    • Ответ юриста:
      § 2. НеустойкаСтатья 330. Понятие неустойки 1. Неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения. По требованию об уплате неустойки кредитор не обязан доказывать причинение ему убытков.2. Кредитор не вправе требовать уплаты неустойки, если должник не несет ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательства.Статья 331. Форма соглашения о неустойке Соглашение о неустойке должно быть совершено в письменной форме независимо от формы основного обязательства.Несоблюдение письменной формы влечет недействительность соглашения о неустойке.Статья 332. Законная неустойка 1. Кредитор вправе требовать уплаты неустойки, определенной законом (законной неустойки) , независимо от того, предусмотрена ли обязанность ее уплаты соглашением сторон.2. Размер законной неустойки может быть увеличен соглашением сторон, если закон этого не запрещает.Статья 333. Уменьшение неустойки Если подлежащая уплате неустойка явно несоразмерна последствиям нарушения обязательства, суд вправе уменьшить неустойку.Правила настоящей статьи не затрагивают права должника на уменьшение размера его ответственности на основании статьи 404 настоящего Кодекса и права кредитора на возмещение убытков в случаях, предусмотренных статьей 394 настоящего Кодекса.Статья 395. Ответственность за неисполнение денежного обязательства 1. За пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате либо неосновательного получения или сбережения за счет другого лица подлежат уплате проценты на сумму этих средств. Размер процентов определяется существующей в месте жительства кредитора, а если кредитором является юридическое лицо, в месте его нахождения учетной ставкой банковского процента на день исполнения денежного обязательства или его соответствующей части. При взыскании долга в судебном порядке суд может удовлетворить требование кредитора, исходя из учетной ставки банковского процента на день предъявления иска или на день вынесения решения. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.2. Если убытки, причиненные кредитору неправомерным пользованием его денежными средствами, превышают сумму процентов, причитающуюся ему на основании пункта 1 настоящей статьи, он вправе требовать от должника возмещения убытков в части, превышающей эту сумму.3. Проценты за пользование чужими средствами взимаются по день уплаты суммы этих средств кредитору, если законом, иными правовыми актами или договором не установлен для начисления процентов более короткий срок.Гражданский Кодекс РФ
  • Лариса Федотова
    Отправте кто-нибудь мне пожалуйста формат нормального Резюме (нужно срочно)!. Резюме должно иметь характер российского современного образца.
    • Ответ юриста:
      Руководитель отдела логистикиПанасенков Андрей ВитальевичСтартовый оклад: 1 500 USD в месяцТип работы: Полный рабочий деньФ. И. О.: Панасенков Андрей ВитальевичТелефон: 8 (916) 559 65 88 (с 9:00 до 20:00)Телефон: 350 35 43 (с 18:00 до 20:00)Электронная почта: dronpn@Другие контакты: ICQ 423-146-299Личная информацияГород проживания: Москва Район проживания: ЛюблиноОбразование: ВысшееВероисповедание: ПравославныйДата рождения: 9 июня 1973 г. (34 года)Пол: МужскойСемейное положение: Женат, дети естьОпыт работыПериод работы: С октября 2007 годаДолжность: Заместитель генерального директора по логистике (Полная занятость)В компании: ЗАО "Регион 101", г. МоскваОписание деятельности компании: Производство и продажа кондитерских изделийДолжностные обязанности: Руководство структурными подразделениями "Транспортная логистика", "Складская логистика", "Подразделение таможенного оформления и ВЭД"- Проектирование и разработка новых логистических систем, а также оптимизация существующих логистических систем;- Разработка и внедрение методических и нормативных материалов по логистике для конкретных подразделений, определение функций и операций. Контроль применения разработанных методических и нормативных материалов;- Организация работ по разработке форм и методов ведения отчетности;- Контроль правильности и своевременности исполнения поставленных задач сотрудниками отдела логистики;- Формирование бюджета на логистику. Анализ затрат на логистику и логистических издержек.- Оптимизация стоимости и эффективности логистических операций компании в части складской и транспортной деятельности;- Координация и направление материально-информационных потоков, связанных с логистическими процессами;- Организация и координация складской деятельности компании (определение типов, месторасположения и размеров складов, определение видов складского оборудования и расчет его оптимального количества, расчет затрат на складскую деятельность, координация складского технологического процесса, оптимизация перемещения продукции внутри компании, разработка методических указаний по организации складского учета) ;- Контроль процесса управления транспортировкой товаров на пути от производителя к потребителю. Анализ качества перевозки и своевременности доставки грузов;- Оптимизация документооборота всех логистических процессов;- Управление логистическим персоналом (организация подбора и обучения персонала) ;- Постановка задач перед персоналом по отдельным направлениям, оценка работы персонала.Иностранные языки и компьютерные навыкиAнглийский: БазовыйКомпьютерные навыки: Word, Excel,1C-8.0 Управление торговлей, MSIE, Opera, e - mail, Офисная оргтехника.Дополнительная информацияНаличие водительских прав: Категория BЗанятия в свободное время: Путешествия, книги, семья, общение с друзьями.Наиболее важные достижения в жизни и карьере: За время работы в ООО " ТК " Что Надо":- разработал и внедрил комплекс транспортно-логистических схем направленных на оптимизацию процессовдоставки продукции в розничные торговые сети Москвы, МО и РФ (федеральные договоры) ;- совместно с отделом продаж успешно разработал комплекс мер направленных на снижение затрат времени при доставке продукции региональным клиентам;- подготовил пакет технических заданий на основании которого была разработана и в дальнейшем успешно использоваласьсистема автоматизированного планирования маршрутов и опретивного управления процессом доставки;- разработал эффективную систему мотивации работников, благодаря которой удалось снизить текучесть кадров, улучшить качество обслуживания потребителей и снизить транспортно-экспедиционные затраты.Дополнительные сведения: Большой опыт управления коллективом, хорошее знание Москвы и МО, опыт доставки продукции региональным клиентам, опыт работы с региональными представительствами,умение работать самостоятель
  • Евгения Петрова
    Оплата труда по договору оказания услуг. Организация, кроме штатных сотрудников, наняла работников по договору оказания услуг. Каким образом должна производиться оплата труда. Удерживается ли в этом случае НДФЛ? Нужно ли включать этих сотрудников в общую ведомость или нужно закрывать оплату актами выполненных работ, как на услуги сторонних организаций?
    • Ответ юриста:
      К договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг) и вознаграждения по которым являются объектом обложения единым социальным налогом (взносом) (далее - ЕСН) , за исключением части налога, подлежащей зачислению в ФСС РФ, относятся договоры на выполнение работ (оказание услуг) , заключаемые в соответствии с ГК РФ. Такими договорами, в частности, являются договоры подряда, аренды, возмездного оказания услуг, перевозки, транспортной экспедиции, хранения, поручения, комиссии, доверительного управления имуществом, агентский договор.Согласно п. 3 ст. 421 ГК РФ стороны могут заключить договоры, в которых содержатся элементы различных договоров, предусмотренных законом или иными правовыми актами (смешанный договор) . К отношениям сторон по смешанному договору применяются в соответствующих частях правила о договорах, элементы которых содержатся в смешанном договоре, если иное не вытекает из соглашения сторон или существа смешанного договора.По гражданско-правовому договору исполняется индивидуально-конкретное задание. Предметом такого договора служит конечный результат труда. По договору подряда согласно ст. 702 ГК РФ подрядчик обязуется выполнить по заданию заказчика обусловленную договором конкретную работу и сдать ее результат заказчику.Если организация заключила гражданско-правовой договор с работником, состоящим в штате данной организации, то работы по заключенному договору работник обязан выполнять в нерабочее время, в противном случае данная работа считается работой по совместительству. По гражданско-правовым договорам оплачивается конечный результат выполненных работ (оказанных услуг) , факт выполнения работ (оказания услуг) подтверждается актом о приемке-сдаче.Акт о приемке-сдаче можно составить в произвольной форме или же воспользоваться формой, предусмотренной для приемки работ, выполненных по срочному трудовому договору, заключенному на время выполнения определенной работы (форма N Т-73, утвержденная Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты").Вознаграждения, выплаченные работникам, по договорам гражданско-правового характера на практике включаются в состав различных расходов организации.За работы, выполненные для нужд основного (вспомогательного, обслуживающего) производства, вознаграждение отражается по дебету счетов 20 "Основное производство", 23 "Вспомогательные производства", 29 "Обслуживающие производства и хозяйства"; за работы, связанные с управлением организацией (например, восстановление или ведение бухгалтерского учета) , - по дебету счета 26 "Общехозяйственные расходы"; за работы, связанные с приобретением товарно-материальных ценностей, - по дебету счета 10 "Материалы"; за работы, связанные с реализацией товаров, - по дебету счета 44 "Расходы на продажу".Если работы по договору гражданско-правового характера связаны с созданием, покупкой, модернизацией или реконструкцией основных средств, доведением их до состояния, пригодного к использованию, а также с созданием или покупкой нем
  • Мария Маркова
    ktonibyd hot chtonibyd znaet o o.sahalin?
    • Сахали́н остров у восточного побережья Азии. Входит в состав Сахалинской области, является самым крупным островом, принадлежащим Российской Федерации. Омывается Охотским и Японским морями. От материковой Азии отделён Татарским проливом...
  • Георгий Хапугин
    Что представляет из себя гражданско-правовой договор?
    • это обычый договор между двумя и более лицами. практически все дговоры нашей повседневной жизни, регулируемые Гражданским кодексом, за исклюением специальных, относящимся к другим отраслям права (например трудовой договор, он регулируется Трудовым кодексом).
  • Эдуард Малухин
    Скажите если есть с собой свидетельство о рождении и ребенку 7 лет проезд на автобусе бесплатный? Да или НЕТ?
    • Ответ юриста:
      Автобус следует маршрутом Москва- Париж?ИЛИПравила проезда пассажировВРЕМЕННЫЕ ПРАВИЛА ПЕРЕВОЗОК ПАССАЖИРОВ И БАГАЖААВТОМОБИЛЬНЫМ ТРАНСПОРТОМ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИПРАВИЛАМИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РФ29 сентября 1997 г.(Д)УТВЕРЖДЕНЫПервым заместителемМинистра транспорта РФА. П. НАСОНОВЫМ 29 сентября 1997 годаI. Общие правила1. Правила перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом в Российской Федерации (далее Правила) действуют на всей территории России и являются обязательными для всех юридических и физических лиц, осуществляющих перевозки пассажиров и багажа автомобильным транспортом в Российской Федерации. 2. Правила утверждаются, вводятся в действие, изменяются, дополняются и отменяются Министерством транспорта Российской Федерации. 3. Целью настоящих правил является установление прав, обязанностей и ответственности пассажиров и перевозчиков, а также порядка их взаимоотношений при осуществлении пассажирских перевозок автомобильным транспортом в Российской Федерации. 4. Пассажирские перевозки на городских, пригородных, междугородных маршрутах осуществляются перевозчиками независимо от их организационно - правовых форм и форм собственности по единым Правилам перевозок пассажиров и багажа в Российской Федерации при наличии действующей лицензии, договора обязательного страхования пассажиров на междугородных маршрутах, по расписаниям, согласованным с соответствующими органами исполнительной власти. 5. Термины, содержащиеся в Правилах: автобус - автотранспортное средство, предназначенное для перевозки пассажиров и имеющее не менее 9 мест для сидения, не считая место водителя; автовокзал (объединение автовокзалов и пассажирских автостанций) - организация, осуществляющая транспортно - экспедиционную, перевозочную деятельность и другие услуги пассажирам; автостанция - сооружение на автомобильной дороге для обслуживания пассажиров; багаж - вещи, упакованные для отправления и перемещаемые отдельно от пассажиров; багажная квитанция - документ, подтверждающий прием багажа для перевозки; билет - документ установленной формы, утвержденный Минфином России, удостоверяющий право пассажира на пользование автобусом за плату и подтверждающий заключение публичного договора перевозки между пассажиром и перевозчиком; водитель - лицо, управляющее автотранспортным средством и принимающее непосредственное участие в процессе дорожного движения; дорога - обустроенная и используемая для движения транспортных средств полоса земли либо поверхность искусственного сооружения; кладь ручная - упакованные для перевозки вещи, перевозимые пассажиром бесплатно; маршрут - установленный путь следования автобуса между определенными пунктами; пассажир - физическое лицо, которое во исполнение договора перевозки (публичного договора) , заключенного от его имени или им самим, перевозится за плату или бесплатно перевозчиком; перевозчик - организация, предприниматель, осуществляющие транспортное и экспедиционное обслуживание пассажиров на маршрутах транспорта всех категорий; расписание движения - график, таблица, содержащие сведения о времени, месте и последовательности выполнения рейса; рейс - путь автобуса от начального до конечного пункта маршрута; схема маршрута - графическое изображение маршрута условными обозначениями; тариф - свод ставок оплаты перевозки пассажиров и багажа; трафарет - указатель для информирования пассажиров о маршруте и режиме работы автобуса. 6. Пассажиры перевозятся: а) в маршрутных автобусах; б) в автобусах, предоставляемых предприятиям, учреждениям и организациям, а также по договорам или отдельным заказам; в) в таксомоторах, в т. ч. маршрутных; г) в легковых автомобилях, предоставляемых для служебного пользования, а также гражданам по отдельным заказам или на условиях проката. 7. Движение маршрутных автобусов и маршрутных таксомоторов организуется
  • Константин Ганин
    Уважаемые бухгалтера! Как оформляется травма на производстве?. Я не бухгалтер. Я студентка.
    • Ответ юриста:
      "Консультант Бухгалтера", N 8, 2001Вопрос: В каком порядке в настоящее время следует оформлять факт несчастного случая работника организации на производстве и в быту?За счет каких средств оплачивается выдаваемый работнику больничный лист?Ответ: Каждый факт несчастного случая работника организации на производстве оформляется Актом о несчастном случае на производстве по форме N Н-1 в порядке, предусмотренном Положением о расследовании и учете несчастных случаев на производстве, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 11.03.1999 N 279.Оформлению подлежат следующие несчастные случаи на производстве: травма, в том числе полученная в результате нанесения телесных повреждений другим лицом, острое отравление, тепловой удар, ожог, обморожение, утопление, поражение электрическим током, молнией, излучением, укусы насекомых и пресмыкающихся, телесные повреждения, нанесенные животными, повреждения, полученные в результате взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций, повлекшие за собой необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату трудоспособности либо его смерть, если они произошли:а) в течение рабочего времени на территории организации или вне территории организации (включая установленные перерывы) , а также во время, необходимое для приведения в порядок орудий производства, одежды и т. п. перед началом или по окончании работы, а также при выполнении работ в сверхурочное время, выходные и праздничные дни;б) при следовании к месту работы или с работы на предоставленном работодателем транспорте либо на личном транспорте при соответствующем договоре или распоряжении работодателя о его использовании в производственных целях;в) при следовании к месту командировки и обратно;г) при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель сменщик на автотранспортном средстве, проводник или механик рефрижераторной секции в поезде и т. п.) ;д) при работе вахтово - экспедиционным методом во время междусменного отдыха, а также при нахождении на судне в свободное от вахты и судовых работ время;е) при привлечении работника в установленном порядке к участию в ликвидации последствий катастрофы, аварии и других чрезвычайных происшествий природного и техногенного характера;ж) при осуществлении не входящих в трудовые обязанности работника действий, но совершаемых в интересах работодателя или направленных на предотвращение аварии или несчастного случая.Расходы организаций на оплату пособия по временной нетрудоспособности погашаются за счет отчислений организаций на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (Федеральный закон РФ от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"; Правила начисления, учета и расходования средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 02.03.2000 N 184).Документальное оформление факта несчастного случая в быту действующее законодательство не предусматривает.Вместе с тем согласно п. 105 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденного Постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.1984 N 13-6 (в ред. изменений и дополнений) , пособие по временной нетрудоспособности в этом случае назначается после выяснения обстоятельств несчастного случая, которое организуется профсоюзным комитетом совместно с администрацией организации.Кроме того, следует учитывать, что пособие при бытовой травме в соответствии с п. 14 Положения N 13-6 выдается начиная с 6-го календарного дня нетрудоспособности.Не оплачивается пособие (п. 27 Положения N 13-6):- работникам, умышленно причинившим вред своему здоровью с