Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Статья 172. Гарантии работникам, избранным на выборные должности в государственных органах, органах местного самоуправления

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 25] [Статья 172]  ✍ Читать комментарий к статье
Гарантии работникам, освобожденным от работы вследствие избрания их на выборные должности в государственных органах, органах местного самоуправления, устанавливаются федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации, регулирующими статус и порядок деятельности указанных лиц.
Статья 172

Консультации юриста по ст. 172 ТК РФ

Задать вопрос:

Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон:
(можно сотовый)
Ваш вопрос

  • Юрий Родюшин
    Я депутат Совета муниципального образования на не постоянной основе. Имеет ли право работодатель сократить мою штатную должность, и меня соответственно
    • Ответ на вопрос дан по телефону
  • Вячеслав Карпушев
    Отсутствие на рабочем месте. Отсутствовал на работе так как был у врача в больнице, врач дал справку о том что я был на приеме у него. Работодатель считает справку неуважительной причиной и хочет уволить за прогул. Как узнать является ли справка 028у уважительной причиной отсутствия на работе, для чего дается справка и т. д интересует конкретная статья, кодекс, и т. д для объяснительной. Спасибо
    • Больничный лист более уважительная причина
  • Федор Полюхов
    Что делать, если я забыла оформить больничный? Терапевт мне дал бумажку по которой я его должна была его оформить, но
    • Идете в понедельник к зав.терапевическим отделением поликлиники - вопрос вполне решаемый
  • Вероника Соловаьева
    я гражданин РФ нужна ли регистрация или я могу жить и работать в любом городе РФ (как прописано в Конституции)?
    • Ответ юриста:
      Можешь.1.Лера.Какое разрешение на временное проживание??? Речь идет о гражданине Российской Федерации! Хоть глазки напряги, а?2. сергей казанцев.Иди и почитай Трудовой Кодекс, а потом давай советы.... А п-ть, как говорится, не мешки таскать.3. Романов, вам уже давно пора застрелиться. Или вернуться на машине времени в СССР.4.Господин Путин, он же Грибов, если вы знакомы с российским законодательством, то не можете не знать, что регистрируют не в субъекте РФ, а в жилом помещении. И что регистрация никакого отношения не имеет к осуществлению трудовой деятельсности.Сергей, являясь гражданином РФ, ты можешь жить и работать там, где посчитаешь нужным и будешь востребован. За небольшим исключением, но это, в данный момент, не имеет значения. Регистрация не имеет никакого отношения ни к законности твоего пребывания или проживания в том или или ином субъекте РФ, ни к осуществлению трудовой деятельности. Более того, отказ в заключении трудового договора в связи с отсутствием регистрации, - незаконен. НИКТО И НИКОГДА не сможет тебя депортировать или выдворить за проживание без регистрации, как было в советские времена. Не слушай людей, все еще живущих на темной стороне силы. :-)))Романов, я вас умаляю, закройте пасть, вы пиздете больше, чем дышите.
  • Светлана Максимова
    На меня открыта фирма о которой я ничего не знаю.... ..Налоговая требует информацию о пенсиооных взносах, судебные приставы пишут...Что делать?
    • Ответ юриста:
      Обращаетесь в ИФНС с заявлением, о том, что у указанному юридичекому лицу отношений не имеете, в число участников и органов управления не входите, и просите предоставить документы подтверждающие обоснованность требований.При условии, что вы теряли/не теряли паспорт, можете отразить такие сведения в заявлении.После получения документов из ИФНС, обращаетесь в суд. Как минимум существует возможность проверки документов поданых на регистрацию:1-е подписи в заявлении по форме Р-11001 (о гос. регистрации ЮЛ при создании)2-е сведения о нотариусе удостоверявшем подпись в заявлении3-е подписи в Решении о создании, протоколахЕсли вы действительно не имеете отношений к регистрации данной фирмы, то у вас все получиться.
  • Клавдия Александрова
    Нужен совет, только без шуток,а дельный. Дед с нижнего этажа запарил уже писать бумаги, что мол у меня в квартире производство. Что то где он сразу звонит, пишит бумаги в муниципалитет участковому и т. п.Приходил участковый приходили из жэка, блин все были. Все нормально. Не то чтовсе нормально, а так и есть! мягко говоря достал! уже пол года одно и тоже! Что делать? и ещё ,дед ветеран великой отечественной, вообщем он сдает комнату неофициально, можно его как-нибудь за это прищучить. Сил уже нет!
    • у него шизо. обратись в суд
  • Наталья Колесникова
    Работа 7 дней в неделю. -является нарушением трудового кодекса? Если да, то как объяснить это нальнику?. начальнику конечно)
    • Нет, не является. Главное, чтобы соблюдался месячный норматив отработанных часов. Может, Вы работаете по 1 часу в день? А выходные должны быть оговорены в трудовом договоре, в зависимости от графика работы. Допустим, 7/3, 77и т. д. Допустим, 7 дней работаешь, 7 (или 3) дня отдыхаешь.
  • Иван Ходунов
    Какие формальности при организации языковых курсов?. 1. Организационно-правовая форма УМЦ?2. Порядок оформления: регистрация УМЦ, получение лицензии на образовательную деятельность? Еще что надо?3. И можно ли "для пробного шара" обойтись без этих формальностей в первое время и какие могут быть последствия?4. Буду рад за освещение дополнительных нюансов в этой сфере...
    • Ответ юриста:
      1. Любая2. ФЗ "О регистрации юрлиц и индивидуальных предпринимателей. ФЗ "Об образовании"3. Можно, последствия в виде совершения правонараушения, квалифицируеиого УК РФ как "незаконное предпринимательство" (а также ряд налоговых преступлений)4. осветить в рамках данного проекта все нюансы просто невозможно. Удачи
  • Наталья Романова
    Вопрос по уголовному праву. Обьясните на примере этих статей где тут объект , субъект, объективная сторона и субъективная сторона. А так же обьясните, как определять каждую из вышеперечисленных категорий. Статья 170. Регистрация незаконных сделок с землей . Регистрация заведомо незаконных сделок с землей, искажение учетных данных Государственного земельного кадастра, а равно умышленное занижение размеров платежей за землю, если эти деяния совершены из корыстной или иной личной заинтересованности должностным лицом с использованием своего служебного положения,- наказываются штрафом в размере от ста до двухсот минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного до двух месяцев, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, либо обязательными работами на срок от ста двадцати до ста восьмидесяти часов. Комментарий к статье 170 Статья 171. Незаконное предпринимательство . 1. Осуществление предпринимательской деятельности без регистрации либо без специального разрешения (лицензии) в случаях, когда такое разрешение (лицензия) обязательно, или с нарушением условий лицензирования, если это деяние причинило крупный ущерб гражданам, организациям или государству либо сопряжено с извлечением дохода в крупном размере, - наказывается штрафом в размере от трехсот до пятисот минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от трех до пяти месяцев, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо арестом на срок от четырех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до трех лет. 2. То же деяние: а) совершенное организованной группой; б) сопряженное с извлечением дохода в особо крупном размере; в) совершенное лицом, ранее судимым за незаконное предпринимательство или незаконную банковскую деятельность, - наказывается штрафом в размере от семисот до одной тысячи минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от семи месяцев до одного года либо лишением свободы на срок до пяти лет со штрафом в размере до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного месяца либо без такового. Примечание. В статьях 171 и 172 настоящего Кодекса доходом в крупном размере признается доход, сумма которого превышает двести минимальных размеров оплаты труда, доходом в особо крупном размере - доход, сумма которого превышает пятьсот минимальных размеров оплаты труда. Комментарий к статье 171 Статья 171.1. Производство, приобретение, хранение, перевозка или сбыт немаркированных товаров и продукции . 1. Производство, приобретение, хранение, перевозка в целях сбыта или сбыт немаркированных товаров и продукции, которые подлежат обязательной маркировке марками акцизного сбора, специальными марками или знаками соответствия, защищенными от подделок, совершенные в крупном размере, - наказываются штрафом от двухсот до пятисот минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от двух до пяти месяцев либо лишением свободы на срок до трех лет. 2. Те же деяния, совершенные: а) организованной группой; б) неоднократно; в) в особо крупном размере, - наказываются лишением свободы на срок от двух до шести лет с конфискацией имущества или без таковой. Примечание. Крупным размером в настоящей статье признается стоимость немаркированных товаров и продукции, в двести раз превышающая минимальный размер оплаты труда, установленный законодательством Российской Федерации на момент совершения преступления, а особо крупным размером - в пятьсот раз.
    • Учебник открой любой. И будет тебе счастье.
  • Богдан Помяловский
    На какие статьи ТК сослаться, что бы прижать администрацию "к ногтю"?..вн.... Ситуация такая=== Перевозя сотрудников на работу, транспортное средство предприятия попало в аварию.Вина другого водителя. При столкновении сотрудник получил травму стопы (зафиксировано в травмпункте)... Только вот на самом предприятии хотят оформить это как БЫТОВУЮ травму, а не травму на производстве....А это уже и другая выплата....На какие статьи ТК можно сослаться, что бы было оформлено как травма на производстве? Как то так....
    • Ответ юриста:
      1. ДТП служебного транспорта - несчастный случай на пр-ве, подлежит учету и расследованию в установленном порядке. 2. Сотрудник должен врачу сказать, что травма получена на служебном транспорте по дороге на работу. В больничном будет написано: производственная травма. Ее невозможно оформить иначе. Оформление акта Н-1 обязательно. 3. если что - в прокуратуру без разговоров. Совершенно непонятно нежелание вашего работодателя признать н/с на пр-ве, потому что его вина - 0. Это просто ДТП. Им же ничего не грозит. Страховку платит страховая фирма, больничный - соцстрах
  • Валентина Воробьева
    хочу заняться маленьким бизнесом,установка windows в частности..... меня не упекут за это за решётку?)
    • лучше занимайся ремонтом и настройкой компа и префирии к нему, а к софту не лезь, меньше проблем будет
  • Антонина Никитина
    Подскажите формулу расчета декретного отпуска,пожалуйста.
    • Конкретной формулы нет. Просто берется средний заработок за последний год и умножается на количество дней в месяце. Вы ведь именно про отпуск спрашиваете, который до 1,5 лет? Или про больничный по родам?
  • Валерий Свечников
    обществознание 9 класс
    • Нужно взять трудовой кодекс РФ, там все написано. Скачай из интернета его. Про несовершеннолетних глава 42 (статьи 170-172), прием и увольнение - это раздел 3 (заключение трудового договора, прекращение трудового договора гл. 11, 13) - точно...
  • Дарья Семенова
    5 дневка по 12 часов это наманый график? и ещё обязывают выйти или в суботу или в воскресенье!
    • Читай Трудовой кодекс ! Не более 48 рабочих часов в неделю, и не более 172 рабочих часов в месяц, остальное считается переработкой и оплачивается по ДВОЙНОМУ тарифу! Удачи в выколачивании БАБЛА !
  • Эдуард Клетников
    Подскажите какие имеет соц.права и гарантии персонал по ТК РФ?
    • Для начала надо определить что Вы понимаете под этим. Если в общем, то имеет право на безопасный труд, отдых и его оплату. Если Вас интересует что-то конкретное, то и читайте соответствующую главу ТК РФ. Благо он есть в открытом доступе. Можно зачитаться!
  • Екатерина Богданова
    Как расчитываются декретные?
    • Для назначения и выплаты пособия по беременности и родам согласно статье 255 Трудового кодекса РФ женщина (работник) предоставляет заявление на отпуск по беременности и родам и выданный в установленом порядке листок нетрудоспособности. Далее...
  • Руслан Шапорин
    Посмейтесь..... Итак, крылатые фразы из отечественных мультфильмов и фильмов для детей с точки зрения уголовного кодекса РФ"Голубой щенок"- "Голубой, голубой, не хотим играть с тобой"Статья 136, часть 1: "Дискриминация, то есть нарушение прав, свобод и законных интересов человека в зависимости от его убеждений, принадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам""Гостья из будущего"- "А хочешь "жигули"? Представляешь, такой маленький, а уже "жигули"!Статья 150, часть 1: "Вовлечение несовершеннолетнего в совершение преступления путем обещаний""Добро пожаловать или Посторонним вход воспрещен"- "Ты главное на жидкость налегай. В жидкости самая сила"Статья 151, часть 1: "Вовлечение несовершеннолетнего в систематическое употребление спиртных напитков""Маугли"- "Ступай прочь, паленая кошка!"Статья 245: "Жестокое обращение с животными ""Горшочек каши"- "Горшочек, вари!"Статья 228.1: "Незаконные производство наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов""Алиса в стране чудес"- "Знаешь, сколько стоит её время? Тысяча фунтов одна минута!"Статья 241: "Организация занятия проституцией ""Приключения капитана Врунгеля"- "Мы бандито - гангстерито"Статья 209, часть 1: "Бандитизм. Создание устойчивой вооруженной группы (банды) в целях нападения на граждан или организации""Приключения Мюнхгаузена"- "Будет, будет... Шашлык из тебя будет!!"Статья 119, часть 1: "Угроза убийством или причинением тяжкого вреда здоровью , если имелись основания опасаться осуществления этой угрозы""Трое из Простоквашино"- "Уррра! Заррработало!"Статья 273: "Создание и использование вредоносных программ для ЭВМ""Следствие ведут колобки"- "Слон - плохой! Справка - хароший!"Статья 327, часть 1: "Подделка удостоверения или иного официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей""Ежик в тумане"- "Интересно, как там лошадь, в тумане?"Статья 125: "Заведомое оставление без помощи лица, находящегося в опасном для жизни или здоровья состоянии""Винни-Пух"- "И входит, и выходит!"Статья 132: "Насильственные действия сексуального характера ""Как львенок и черепаха пели песню"- "А теперь покатай меня, большая черепаха!"Статья 172.2.: "Использование рабского труда ""Летучий корабль"- "Я тебе лестницу, ты мне - корону."Статья 159, часть 1: "Мошенничество, то есть приобретение права на чужое имущество путем обмана или злоупотребления доверием""Карлсон, который живет на крыше"- "Отдай плюшку!"Статья 163, часть 1: "Вымогательство, то есть требование передачи чужого имущества под угрозой применения насилия"- "О, я самый больной в мире человек... Что ты стоишь, ты же обещался мне быть родной матерью!"Статья 124: "Неоказание помощи больному "- "Пустяки, дело-то житейское!"Статья 121: "Заражение другого лица венерической болезнью лицом, знавшим о наличии у него этой болезни""Бобик в гостях у Барбоса"- А где дедушка-то спит?- Да вон там в коридоре. На коврике. А если не слушается, так я его веником!Статья 117,часть 2, пункт Г: "Истязание в отношении лица, заведомо для виновного находящегося в беспомощном состоянии""Кошкин дом"- "Вот и рухнул кошкин дом. Погорел со всем добром"Статья 219: "Нарушение правил пожарной безопасности""Приключения домовенка"- Ой, прямо дяденьке на голову...- Ничего! Отряхнется - дальше пойдет!Статья 213: "Хулиганство""Приключения Буратино"- "Несите ваши денежки, иначе быть беде!"Статья 290, часть 1: "Получение взятки за общее покровительство или попустительство по службе""Падал прошлогодний снег"- "Какой хороший половичок!.. Был..."Статья 168: "Уничтожение или повреждение имущества по неосторожности "
    • прикольно ха-ха-ха. и простоквашино "я бы этому дяде с большими ушами уши бы по открутил" статья 119 часть 1 если все вспоминать так можно и уголовный кодекс выучить.
  • Егор Кошелев
    Вопрос внутри
    • Итак, крылатые фразы из отечественных мультфильмов и фильмов для детей с точки зрения уголовного кодекса РФ "Голубой щенок" - Голубой, голубой, не хотим играть с тобой" Статья 136, часть 1: "Дискриминация, то есть нарушение прав, свобод и...
  • Игорь Байгулов
    подскажите какой щас штраф за незаконное предпринимательство
    • Ответ юриста:
      Статья 171. Незаконное предпринимательство . 1. Осуществление предпринимательской деятельности без регистрации либо без специального разрешения (лицензии) в случаях, когда такое разрешение (лицензия) обязательно, или с нарушением условий лицензирования, если это деяние причинило крупный ущерб гражданам, организациям или государству либо сопряжено с извлечением дохода в крупном размере, - наказывается штрафом в размере от трехсот до пятисот минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от трех до пяти месяцев, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо арестом на срок от четырех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до трех лет. 2. То же деяние: а) совершенное организованной группой; б) сопряженное с извлечением дохода в особо крупном размере; в) совершенное лицом, ранее судимым за незаконное предпринимательство или незаконную банковскую деятельность, - наказывается штрафом в размере от семисот до одной тысячи минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от семи месяцев до одного года либо лишением свободы на срок до пяти лет со штрафом в размере до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного месяца либо без такового. Примечание. В статьях 171 и 172 настоящего Кодекса доходом в крупном размере признается доход, сумма которого превышает двести минимальных размеров оплаты труда, доходом в особо крупном размере - доход, сумма которого превышает пятьсот минимальных размеров оплаты труда.
  • Жанна Романова
    Старые добрые советские мультики...
    • Всё что угодно можно поставить с ног на голову! При большом желании и бурном воображении!!!!По крайней мере эти мультики действительно добрые по духу.
  • Ксения Андреева
    Работаю в реанимации. С этого года запрещают круглосуточные дежурства. Хотелось бы посмотреть ссылку на закон.. Могу ли, по личному заявлению, работать по 24 часа за смену?
    • Ответ юриста:
      По Трудовому кодексу работа в течение двух смен подряд запрещена (это было и есть) . Но, тем не менее, многие медики как работали сутками, так и работают - по личному заявлению, но в том случае, если это заявление одобрено руководителем учреждения и профкомом. Трудовой кодекс, ст 103 ТК РФ. Сменная работа Сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг. При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности. При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору. Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие. Работа в течение двух смен подряд запрещается.
  • Владимир Головаков
    Как вам такая ситуация??? Мою маму заставляют уволится по-собственному желанию. Мы пошли в минтруда и соцразвития ...
    • Пугаться ничего не стоит. В Инспекцию по труду стоит не ходить просто и говорить, а писать письма, заказные с уведомлением. По поводу графика работы: изменение каких-либо условий труда работника может квалифицироваться: - как перевод...
  • Вера Гусева
    Вопрос по поводу разбора статей УК по составу. Обьясните на примере этих статей где тут объект , субъект, объективная сторона и субъективная сторона. А так же обьясните, как определять каждую из вышеперечисленных категорий. Статья 170. Регистрация незаконных сделок с землей . Регистрация заведомо незаконных сделок с землей, искажение учетных данных Государственного земельного кадастра, а равно умышленное занижение размеров платежей за землю, если эти деяния совершены из корыстной или иной личной заинтересованности должностным лицом с использованием своего служебного положения,- наказываются штрафом в размере от ста до двухсот минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного до двух месяцев, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, либо обязательными работами на срок от ста двадцати до ста восьмидесяти часов. Комментарий к статье 170 Статья 171. Незаконное предпринимательство . 1. Осуществление предпринимательской деятельности без регистрации либо без специального разрешения (лицензии) в случаях, когда такое разрешение (лицензия) обязательно, или с нарушением условий лицензирования, если это деяние причинило крупный ущерб гражданам, организациям или государству либо сопряжено с извлечением дохода в крупном размере, - наказывается штрафом в размере от трехсот до пятисот минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от трех до пяти месяцев, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо арестом на срок от четырех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до трех лет. 2. То же деяние: а) совершенное организованной группой; б) сопряженное с извлечением дохода в особо крупном размере; в) совершенное лицом, ранее судимым за незаконное предпринимательство или незаконную банковскую деятельность, - наказывается штрафом в размере от семисот до одной тысячи минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от семи месяцев до одного года либо лишением свободы на срок до пяти лет со штрафом в размере до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного месяца либо без такового. Примечание. В статьях 171 и 172 настоящего Кодекса доходом в крупном размере признается доход, сумма которого превышает двести минимальных размеров оплаты труда, доходом в особо крупном размере - доход, сумма которого превышает пятьсот минимальных размеров оплаты труда. Комментарий к статье 171 Статья 171.1. Производство, приобретение, хранение, перевозка или сбыт немаркированных товаров и продукции . 1. Производство, приобретение, хранение, перевозка в целях сбыта или сбыт немаркированных товаров и продукции, которые подлежат обязательной маркировке марками акцизного сбора, специальными марками или знаками соответствия, защищенными от подделок, совершенные в крупном размере, - наказываются штрафом от двухсот до пятисот минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от двух до пяти месяцев либо лишением свободы на срок до трех лет. 2. Те же деяния, совершенные: а) организованной группой; б) неоднократно; в) в особо крупном размере, - наказываются лишением свободы на срок от двух до шести лет с конфискацией имущества или без таковой. Примечание. Крупным размером в настоящей статье признается стоимость немаркированных товаров и продукции, в двести раз превышающая минимальный размер оплаты труда, установленный законодательством Российской Федерации на момент совершения преступления, а особо крупным размером - в пятьсот раз.
    • а не проще взять кометнарий к УК? там все четко выделено: и обьект, и субьект.. . или хотя бы учебник по уголовному!!!
  • Валентин Покидалов
    Что будет если перепродавать компы из рук в руки и налоги не платить? Какое наказание предусмотрено?
    • Ответ юриста:
      Статья 198. Уклонение гражданина от уплаты налога 1. Уклонение гражданина от уплаты налога путем непредставления декларации о доходах в случаях, когда подача декларации является обязательной, либо путем включения в декларацию заведомо искаженных данных о доходах или расходах, совершенное в крупном размере, - наказывается штрафом в размере от двухсот до пятисот минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от двух до пяти месяцев, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо лишением свободы на срок до одного года. 2. То же деяние, совершенное лицом, ранее судимым за уклонение от уплаты налога, либо совершенное в особо крупном размере, - наказывается штрафом в размере от пятисот до одной тысячи минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной плата или иного дохода осужденного за период от пяти месяцев до одного года либо лишением свободы на срок до трех лет. Примечание. Уклонение гражданина от уплаты налога признается совершенным в крупном размере, если сумма неуплаченного налога превышает двести минимальных размеров оплаты труда, а в особо крупном размере - пятьсот минимальных размеров оплаты труда.Статья 171. Незаконное предпринимательство 1. Осуществление предпринимательской деятельности без регистрации либо без спеца/зального разрешения (лицензии) в случаях, когда такое разрешение (лицензия) обязательно, или с нарушением условий лицензирования, если это деяние причинило крупный ущерб гражданам, организациям или государству либо сопряжено с извлечением дохода в крупном размере, - наказывается штрафом в размере от трехсот до пятисот минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от трех до пяти месяцев, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо арестом на срок от четырех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до трех лет. 2. То же деяние: а) совершенное организованной группой; б) сопряженное с извлечением дохода в особо крупном размере; в) совершенное лицом, ранее судимым за незаконное предпринимательство или незаконную банковскую деятельность, - наказывается штрафом в размере от семисот до одной тысячи минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от семи месяцев до одного года либо лишением свободы на срок до пяти лет со штрафом в размере до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного месяца либо без такового. Примечание. В статьях 171 и 172 настоящего Кодекса доходом в крупном размере признается доход, сумма которого превышает двести минимальных размеров оплаты труда, доходом в особо крупном размере - доход, сумма которого превышает пятьсот минимальных размеров оплаты труда.
  • Николай Лысанов
    какая предусмотрена ответственность за збыт самогона
    • Ответственность та же,что и за сбыт фальсифицированной водкиP.S. Уголовная
  • Екатерина Пономарева
    Пожалуйста, кто обладает знаниями бух.учета, помогите советом!!!. Не так давно пришел на предприятие и столкнулся с ситуацией, когда один из трех лифтов предприятия, является основным средством, закрепленным за отделом главного энергетика. НУ НЕ БРЕД ЛИ?? ? По всем положениям - это не верно и вроде как дело сейчас сдвинулось с мертвой точки. Но появился вопрос : К ЧЕМУ ОТНЕСТИ ОГНЕТУШИТЕЛИ ПРЕДПРИЯТИЯ?? ? Это не основное средство, не "инструмент", не "расходные материалы".
    • Огнетушители- (бывшие МБП) теперь называются малоценными основными средствами. Учитываются на сч. 10.9. В налоговом учете на затраты списываются сразу. Обязательно напишите о порядке учета малоценных ОС в Учетной политике предприятия.
  • Зинаида Богданова
    Если дать вторую квартиру Вашей семье, Ваши родители разведутся или семья сохранится?
    • я считаю, что конечно сохранится, у нас в стране вообще большие проблемы с жилищными условиями, вот например мы живем в 7-м в 2-х комнатной квартире (я, муж, дочь, мои родители, брат и жена брата), если бы нам дали 2-ю квартиру я бы была...
  • Евгений Родин
    Что в ответах вы считаете лишним? Есть ли что-то, что стоит отсюда убрать?
    • надо убрать возможность вставлять фото... з****ли уже вопросы типа "Зацени..."
  • Павел Немилов
    Я в положении на 4 месяце. Работаю по срочному договору в крупном банке.Каждые 2 месяца заключают доп. соглашения. После того как работадатель узнал о моем положение меня собираются уволить сразу после родов.Я не замужем. родители далеко.Что мне делать Как отстаять свои права Имеют ли права меня уволить?
    • Ответ юриста:
      Безусловно, вы сможете защищать свои права. Но сразу же подумайте: а все ли вы сделали, чтобы с защитой не возникло проблем? И самое главное, имеется ли у вас трудовой договор с организацией, где вы работаете. Именно в этом документе прописаны (или должны быть прописаны) многие моменты, касающиеся условий вашей деятельности. И если, подписывая его, вы не нашли там статью о немедленном увольнении сотрудника в связи с беременностью, то смело заявляйте своему работодателю, вознамерившемуся уволить вас именно по этой причине, что он в корне не прав. Потому что в соответствии со статьей 261 Трудового Кодекса РФ "расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается". Трудовой договор составляется в двух экземплярах, один из которых должен храниться у вас. Если же, устраиваясь на работу, вы не подписывали никакого трудового договора, то знайте, что, во-первых, это грубое нарушение действующего законодательства. А во-вторых, по сути, это не столь важно, потому что работник считается принятым на работу с того момента, как он приступил к своим обязанностям, и трудовые отношения начинаются с этого же момента.И в-третьих, даже если вы при приеме на работу сообщили работодателю о своей беременности, то в соответствии со ст. 64 Трудового Кодекса РФ "...запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам, по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей".Это цитата.. . Остальное здесь: Так же полезная информация на эту, безусловно, очень важную тему можно найти здесь:К сожалению ситуация весьма распространенная, не смотря ни на трудовой кодекс, ни на законы... .Совершенно точно нельзя сдаваться, как бы высокопарно это ни звучало... .Очень надеюсь, что эти ссылки хоть чем-то Вам помогут!! !Удачи!
  • Алла Анисимова
    Имеет ли право работодатель уволить отца двух несовершенолетних детей?
    • сейчас все могут и правды не найти
  • Карина Сидорова
    Зацените...про совесткие мультики (см.внутри). Итак, крылатые фразы из отечественных мультфильмов и фильмов для детей с точки зрения уголовного кодекса РФ"Голубой щенок"- "Голубой, голубой, не хотим играть с тобой"Статья 136, часть 1: "Дискриминация, то есть нарушение прав, свобод и законных интересов человека в зависимости от его убеждений, принадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам""Гостья из будущего"- "А хочешь "жигули"? Представляешь, такой маленький, а уже "жигули"!Статья 150, часть 1: "Вовлечение несовершеннолетнего в совершение преступления путем обещаний""Добро пожаловать или Посторонним вход воспрещен"- "Ты главное на жидкость налегай. В жидкости самая сила"Статья 151, часть 1: "Вовлечение несовершеннолетнего в систематическое употребление спиртных напитков""Маугли"- "Ступай прочь, паленая кошка!"Статья 245: "Жестокое обращение с животными ""Горшочек каши"- "Горшочек, вари!"Статья 228.1: "Незаконные производство наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов""Алиса в стране чудес"- "Знаешь, сколько стоит её время? Тысяча фунтов одна минута!"Статья 241: "Организация занятия проституцией ""Приключения капитана Врунгеля"- "Мы бандито - гангстерито"Статья 209, часть 1: "Бандитизм. Создание устойчивой вооруженной группы (банды) в целях нападения на граждан или организации""Приключения Мюнхгаузена"- "Будет, будет... Шашлык из тебя будет!!"Статья 119, часть 1: "Угроза убийством или причинением тяжкого вреда здоровью , если имелись основания опасаться осуществления этой угрозы""Трое из Простоквашино"- "Уррра! Заррработало!"Статья 273: "Создание и использование вредоносных программ для ЭВМ""Следствие ведут колобки"- "Слон - плохой! Справка - хароший!"Статья 327, часть 1: "Подделка удостоверения или иного официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей""Ежик в тумане"- "Интересно, как там лошадь, в тумане?"Статья 125: "Заведомое оставление без помощи лица, находящегося в опасном для жизни или здоровья состоянии""Винни-Пух"- "И входит, и выходит!"Статья 132: "Насильственные действия сексуального характера ""Как львенок и черепаха пели песню"- "А теперь покатай меня, большая черепаха!"Статья 172.2.: "Использование рабского труда ""Летучий корабль"- "Я тебе лестницу, ты мне - корону."Статья 159, часть 1: "Мошенничество, то есть приобретение права на чужое имущество путем обмана или злоупотребления доверием""Карлсон, который живет на крыше"- "Отдай плюшку!"Статья 163, часть 1: "Вымогательство, то есть требование передачи чужого имущества под угрозой применения насилия"- "О, я самый больной в мире человек... Что ты стоишь, ты же обещался мне быть родной матерью!"Статья 124: "Неоказание помощи больному "- "Пустяки, дело-то житейское!"Статья 121: "Заражение другого лица венерической болезнью лицом, знавшим о наличии у него этой болезни""Бобик в гостях у Барбоса"- А где дедушка-то спит?- Да вон там в коридоре. На коврике. А если не слушается, так я его веником!Статья 117,часть 2, пункт Г: "Истязание в отношении лица, заведомо для виновного находящегося в беспомощном состоянии""Кошкин дом"- "Вот и рухнул кошкин дом. Погорел со всем добром"Статья 219: "Нарушение правил пожарной безопасности""Приключения домовенка"- Ой, прямо дяденьке на голову...- Ничего! Отряхнется - дальше пойдет!Статья 213: "Хулиганство""Приключения Буратино"- "Несите ваши денежки, иначе быть беде!"Статья 290, часть 1: "Получение взятки за общее покровительство или попустительство по службе""Падал прошлогодний снег"- "Какой хороший половичок!.. Был..."Статья 168: "Уничтожение или повреждение имущества по неосторожности "
    • Хи-хи )прикольно
  • Олеся Мельникова
    Отказ от командировки. Мне 30 лет. Я работаю на предприятии по пятидневной неделе с 8 до 17. Меня отправляют на 4 дня с ночным режимом работы, при этом я являюсь инвалидом 3 группы. Согласно какой нормы закона Украины я могу отказаться?
    • Ответ юриста:
      пишете:Согласно ч. 3 ст. 55 и ст. 172 КЗоТ Украины, я отказываюсь от работы в ночное время. дата подписьСтатья 55. Запрещение работы в ночное времяЗапрещается привлечение к работе в ночное время:1) беременных женщин, а также женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет (статья 176);2) лиц, моложе восемнадцати лет (статья 192);3) других категорий работников, предусмотренных законодательством.Работа женщин в ночное время не допускается, за исключением случаев, предусмотренных статьей 175 настоящего Кодекса.Работа инвалидов в ночное время допускается только с их согласия и при условии, что это не противоречит медицинским рекомендациям (статья 172).Статья 172. Применение труда инвалидов.В случаях, предусмотренных законодательством, на собственника или уполномоченный им орган возлагается обязанность организовать обучение, переквалификацию и трудоустройство инвалидов в соответствии с медицинскими рекомендациями, установить по их просьбе неполный рабочий день или неполную рабочую неделю и создать льготные условия труда.Привлечение инвалидов к сверхурочным работам и работам в ночное время без их согласия не допускается (статьи 55, 63 КЗоТ).
  • Лидия Михайлова
    Как начисляется больничный, если у работника ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ травма?
    • Ответ юриста:
      Чем подтвердить несчастный случайПри повреждении здоровья вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания сотруднику возмещается его утраченный заработок (доход) . Кроме того, ему полагается оплата связанных с повреждением здоровья дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию. Эта обязанность возложена на работодателя (ст. 184 ТК) .Расследования несчастных случаев на производстве осуществляются в порядке, установленном статьей 229.2 Трудового кодекса.Сведения, содержащиеся в материалах расследования несчастного случая, должны позволять комиссии установить имеющие существенное значение факты, такие как причины несчастного случая и его обстоятельства; были ли действия пострадавшего связаны с выполнением трудовых обязанностей в момент повреждения им здоровья; лица, виновные в допущении нарушений охраны труда и техники безопасности, а также степень повреждения здоровья пострадавшего. Порядок оформления материалов расследования несчастного случая установлен статьей 230 Трудового кодекса.В письме Минздравсоцразвития от 24 апреля 2007 г. № 3311-ЛГ указано, что при оформлении материалов расследования несчастного случая нужно также руководствоваться постановлением Минтруда от 24 октября 2002 г. № 73 и приказом Минздравсоцразвития от 15 апреля 2005 г. № 275, а также постановлением Правительства от 31 августа 2002 г. № 653. Указанными документами утверждены, например, акт о несчастном случае на производстве, протокол опроса очевидцев, протокол осмотра места несчастного случая.Помимо этого травмированный работник должен представить в организацию больничный лист. Обратите внимание, что приказом от 16 марта 2007 г. № 172 утверждена новая форма листка нетрудоспособности.В настоящее время наряду с новым бланками будет продолжать применяться и старая форма больничного (п. 2 приказа Минздравсоцразвития от 16 марта 2007 г. № 172). При этом не стоит забывать, что прежняя форма листка должна быть заполнена в соответствии с новыми требованиями. То есть нужно указывать продолжительность страхового стажа и количество календарных дней (письмо Минздравсоцразвития от 11 января 2007 г. № 80-ВС) .Расчет пособияКомпенсация за травму или профессиональное заболевание исчисляется исходя из среднего заработка работника, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности. Указанное пособие выплачивается за весь период болезни до полного выздоровления работника в размере 100 процентов его среднего заработка независимо от стажа (ст. 9 закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ) , но не более 16 125 рублей в месяц. Данные выплаты полностью возмещаются Фондом социального страхования, то есть даже первые 2 дня нетрудоспособности оплачиваются за счет соцстраха.Чиновники в письме Минздравсоцразвития от 24 апреля 2007 г. № 3311-ЛГ заявили, что если с работником случился несчастный случай или профессиональное заболевание, то он должен получить пособие по всем местам работы. Право на указанную компенсацию не зависит от того, где произошел несчастный случай.
  • Никита Файвиш
    Нужно ли иметь ИП, чтобы продавать 3D модели через интернет?. Я занимаюсь компьютерной графикой и хочу продавать свои модели через специальные сайты, вот и хочу знать, обязана ли я регистрироваться или это не считается предпринимательской деятельностью?Заранее большое спасибо.
    • Ответ юриста:
      Субъект преступления - вменяемое физическое лицо, достигшее возраста 16 лет. То обстоятельство, что гражданская дееспособность возникает в полном объеме с 18 лет, не исключает уголовной ответственности за незаконное предпринимательство несовершеннолетних. При этом нельзя придавать принципиальное значение тому обстоятельству, что возможна эмансипация несовершеннолетнего. Несовершеннолетний, не достигший возраста 18 лет, незаконным предпринимательством может заниматься и без эмансипации.Если с индивидуальным предпринимательством определение субъекта преступления не вызывает вопросов – таковым является непосредственно предприниматель (лицо осуществляющее индивидуальную деятельность, направленную на систематическое извлечение прибыли) , то определение субъекта в организациях – вопрос весьма проблематичный, как в теории уголовного права, так и на практике.Статья 171. Незаконное предпринимательство . 1. Осуществление предпринимательской деятельности без регистрации либо без специального разрешения (лицензии) в случаях, когда такое разрешение (лицензия) обязательно, или с нарушением условий лицензирования, если это деяние причинило крупный ущерб гражданам, организациям или государству либо сопряжено с извлечением дохода в крупном размере, - наказывается штрафом в размере от трехсот до пятисот минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от трех до пяти месяцев, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо арестом на срок от четырех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до трех лет. 2. То же деяние: а) совершенное организованной группой; б) сопряженное с извлечением дохода в особо крупном размере; в) совершенное лицом, ранее судимым за незаконное предпринимательство или незаконную банковскую деятельность, - наказывается штрафом в размере от семисот до одной тысячи минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от семи месяцев до одного года либо лишением свободы на срок до пяти лет со штрафом в размере до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного месяца либо без такового. Примечание. В статьях 171 и 172 настоящего Кодекса доходом в крупном размере признается доход, сумма которого превышает двести минимальных размеров оплаты труда, доходом в особо крупном размере - доход, сумма которого превышает пятьсот минимальных размеров оплаты труда.
  • Алексей Гарасеев
    Провыльный ли ответ на данный вопрос?. Гражданин Польши Ковальский П. А. в 2003-2004 г. г. работал в одном из Научно-исследовательских институтов (НИИ) города Москвы, куда был приглашен на условиях срочного трудового договора на должность старшего научного сотрудника. Трудовой договор с ним был подписан на период с 20 марта 2003 года до 20 июня 2004 года.Заработная плата гражданину Ковальскому по указанному месту работу работы выплачивалась НИИ. Ежемесячный оклад Ковальского в январе - феврале 2004 года составлял 9 500 рублей, а за остальной период работы 12 000 рублей. Кроме того, в июне 2004 года ему была выплачена премия, которая с учетом удержания налога составила 4 350 рублей.Фактически территорию РФ гражданин Ковальский покинул 10 июля 2004 года.Определите сумму налога на доходы, которая была удержана по месту работы налоговым агентом с указанных доходов за 2004 год. Изменится ли сумма налога, если гражданин Ковальский является отцом 12-летнего ребенка, который проживает на территории Польши? Имеет ли значение для определения налоговой базы по налогу на доходы физических лиц тот факт, что оплата жилья Ковальского осуществлялась работодателем (НИИ)?Ответ.С учетом положений статьи 207 Кодекса физические лица, не являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации в определенном налоговом периоде, признаются налогоплательщиками в отношении доходов, полученных от источников в Российской Федерации. В случае получения доходов от источников в Российской Федерации такое физическое лицо обязано выполнять требования статьи 23 Налогового Кодекса "Обязанности налогоплательщика" независимо от своего налогового статуса. Если бы мы определяли сумму налога на доходы на сегодняшний день, то гражданин Ковальский являлся бы налоговым резидентом со всеми вытекающими последствиями.Но, согласно тексту предыдущей редакции НК РФ, мы видим, что в 2004 году, исходя с пункта 1 статьи 224 Налогового кодекса Российской Федерации, налог на доходы физических лиц - налоговых резидентов Российской Федерации от работы по найму взимается по ставке 13 процентов. По истечении 183 дней фактического пребывания иностранного гражданина на территории России в границах соответствующего календарного года к его доходам за весь этот налоговый период должна применяться ставка налога в размере 13 процентов, для чего налоговым агентом должен быть произведен перерасчет суммы ранее удержанного налога по ставке 30 процентов. В соответствии с пунктом 3 статьи 224 Кодекса налоговая ставка в размере 30 процентов устанавливается в отношении всех доходов, получаемых физическими лицами, не являющимися налоговыми резидентами Российской Федерации.Значит, определять сумму налога на доходы мы должны так:С 01 января по 20 июня – 172 дняС 01 января по 20 июня – оклад составил 6300063000 - 30% - 18900 – налог с оклада4350 -30% - 1305 – налог с премии1305+18900=20205 – сумма налога на доходы за 2004 год.Что касается ребенка: налоговый вычет – 600 рублей (статья 218 НК РФ).По оплате квартиры: суммы должны быть включены в доход работника(оплата (полностью или частично) за налогоплательщикаорганизациями или индивидуальными предпринимателямитоваров (работ, услуг) или имущественных прав, в томчисле коммунальных услуг, питания, отдыха, обучения винтересах налогоплательщика).
    • Вы и вправду наивно полагаете, что у кого - то хватит сил это дочитать до конца?)))))))))))
  • Виктор Свердлов
    как расчиывается пособие по уходу за ребенком по достижении 1,5 лет и за счет каких средств оно выплачивается?
    • смотрите почту - файл О НАЗНАЧЕНИИ И ВЫПЛАТЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЙ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ. doc стр. 7 п. 44
  • Раиса Семенова
    Сходство и различия между государственным органом и органом местного самоуправления?
    • Как и любое общественное объединение должны быть документально оформлены принципы и задачи органа. Различия -- более тесная связь с жителями местности правления. . Органами местного самоуправления являются местные администрации, которые...
  • Елизавета Комарова
    Как называется право избирать в органы государственной власти и в выборные органы местного самоуправления:...
    • так и называется - избирательное право правоспособность
  • Валерий Франченко
    Какие единые дни голосования на выборах в органы государственной власти субъекта РФ и органы местного самоуправления. определены федеральным законом?
    • ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 12 июня 2002 N 67-ФЗ "ОБ ОСНОВНЫХ ГАРАНТИЯХ ИЗБИРАТЕЛЬНЫХ ПРАВ И ПРАВА НА УЧАСТИЕ В РЕФЕРЕНДУМЕ ГРАЖДАН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" ст. 10 - второе воскресенье марта и октября, есть нюансы применения, посмотрите закон
  • Иван Трепалин
    Подскажите основания считать лицо-должностным и какими регулируются документами. В должностной инструкции закреплено- контроль за работой подчиненных сотрудников, отдача им распоряжений и требование их четкого исполнения, руководство деятельностью персонала
    • Ответ юриста:
      Все, что Вы перечислили, это хорошо, НО имеет ли право принятия решений о принятии на работу, увольнения, начисления з/п, премий, предоставления отпуска и т. д. Если нет, то в должностной инструкции (указанные Вами) общие фразы, которых недостаточно для признания лица должностным. Точно ответить на вопрос можно только если знать, что за организация (учреждение) и конкретную должность. "В соответствии с п. 1 прим. к ст. 285 УК РФ должностными признаются лица, постоянно, временно или по специальному полномочию осуществляющие функции представителя власти либо выполняющие организационно-распорядительные, административно-хозяйственные функции в государственных органах, органах местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждениях, государственных корпорациях, а также в Вооруженных Силах РФ, других войсках и воинских формированиях РФ. К исполняющим функции представителя власти следует относить лиц, наделенных правами и обязанностями по осуществлению функций органов законодательной, исполнительной или судебной власти, а также, исходя из содержания примечания к ст. 318 УК РФ, иных лиц правоохранительных или контролирующих органов, наделенных в установленном законом порядке распорядительными полномочиями в отношении лиц, не находящихся от них в служебной зависимости, либо правом принимать решения, обязательные для исполнения гражданами, организациями, учреждениями независимо от их ведомственной принадлежности и форм собственности. Под организационно-распорядительными функциями следует понимать полномочия должностного лица, которые связаны с руководством трудовым коллективом государственного органа, государственного или муниципального учреждения (его структурного подразделения) или находящимися в их служебном подчинении отдельными работниками, с формированием кадрового состава и определением трудовых функций работников, с организацией порядка прохождения службы, применения мер поощрения или награждения, наложения дисциплинарных взысканий и т. п. К организационно-распорядительным функциям относятся полномочия лиц по принятию решений, имеющих юридическое значение и влекущих определенные юридические последствия (например, по выдаче медицинским работником листка временной нетрудоспособности, установлению работником учреждения медико-социальной экспертизы факта наличия у гражданина инвалидности, приему экзаменов и выставлению оценок членом государственной экзаменационной (аттестационной) комиссии) . Как административно-хозяйственные функции надлежит рассматривать полномочия должностного лица по управлению и распоряжению имуществом и (или) денежными средствами, находящимися на балансе и (или) банковских счетах организаций, учреждений, воинских частей и подразделений, а также по совершению иных действий (например, по принятию решений о начислении заработной платы, премий, осуществлению контроля за движением материальных ценностей, определению порядка их хранения, учета и контроля за их расходованием) . Исполнение функций должностного лица по специальному полномочию означает, что лицо осуществляет функции представителя власти, исполняет организационно-распорядительные или административно-хозяйственные функции, возложенные на него законом, иным нормативным правовым актом, приказом или распоряжением вышестоящего должностного лица либо правомочным на то органом или должностным лицом (например, функции присяжного заседателя) . Функции должностного лица по специальному полномочию могут осуществляться в течение определенного времени или однократно, а также могут совмещаться с основной работой. "
  • Оксана Сидорова
    Почему органы местного самоуправления не входят в систему органов государственной власти?
    • А они нафиг никому не нужны и ничего не решают. Так, успокоительная пилюлька демократии для народишка.
  • Полина Борисова
    Является ли кладовщик должностным лицом? (+)
    • в ст. 2.4 КоАП очень красиво и правильно написано-кто такое должностное лицо- Под должностным лицом в настоящем Кодексе следует понимать лицо, постоянно, временно или в соответствии со специальными полномочиями осуществляющее функции...