Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Комментарий к ст 193 ТК РФ. Порядок применения дисциплинарных взысканий

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 30] [Статья 193]
В целях ускорения процесса помещения товаров под таможенную процедуру, введения их в оборот согласно стандартному правилу 3.25 Генерального приложения к Киотской конвенции в национальном законодательстве предусматривается положение, регулирующее подачу и регистрацию или проверку декларации на товары и подтверждающих документов до прибытия товаров. Согласно ст. 193 ТК такая возможность установлена в отношении иностранных товаров до их ввоза на таможенную территорию Таможенного союза. При подаче предварительной декларации иностранные товары должны быть предъявлены таможенному органу, зарегистрировавшему таможенную декларацию, или иному таможенному органу, определенному в соответствии с законодательством государства - члена Таможенного союза. Таможенную декларацию можно дополнить сведениями, которые по своему характеру не могут быть известны декларанту до ввоза товаров на таможенную территорию Таможенного союза и (или) их предъявления таможенному органу, до принятия решения о выпуске товаров в порядке, определенном решением Комиссии Таможенного союза от 20 мая 2010 года N 256 "О порядке внесения изменений и (или) дополнений в декларацию на товары до принятия решения о выпуске товаров при предварительном таможенном декларировании" <329>.-------------------------------- <329> Текст размещен на сайте Таможенного союза: http://www.tsouz.ru/KTS/KTS16/Pages/R_256.aspx.ТК не устанавливает срок подачи таможенной декларации при предварительном декларировании товаров, исходя из предполагаемого момента ввоза товаров, однако если товары, задекларированные предварительно, не предъявляются в таможенный орган в течение 30 (тридцати) календарных дней со дня, следующего за днем ее регистрации, либо в течение этого срока введены запреты и ограничения, таможенный орган отказывает в выпуске таких товаров. В процессе предварительного таможенного декларирования возможен отзыв таможенной декларации в ситуации, когда декларант обнаруживает несоответствие стоимостных, количественных или весовых показателей, отличных от ранее заявленных.
Комментарий к статье 193

Консультации юриста к комментариям ст. 193 ТК РФ

Задать вопрос:

Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон:
(можно сотовый)
Ваш вопрос

  • Василий Куравлев
    Спасите ради Бога!!!!Умоляю!!!!. Очень прошу помогите решить задачку!!!! Умоляю!!! !Скотник Симонов за нарушения общественного порядка в клубе завода был уволен по п 5 ст. 81 ТК РФ. До этого случая на Симонова была наложено дисциплинарное взыскания за опоздания на работу. Симонов обратился с иском о восстановлении на работу. Суд в иске Симонову отказал. 1)Законен ли отказ суда? 2) Что является основанием для увольнением п. 5 ст. 81 ТК РФ? 3)что понимается под неоднократным не исполнением трудовых обязанностей? заранее спасибо
    • Не поминай имя Господа в суе:)
  • Евгения Пугачева
    Могу ли я уволить сотрудницу (двое детей) за прогулы из-за запоя (не ходит на работу четыре дня)? И по какой статье?
    • Сначала выговор с занесением. При повторении можете смело увольнять по
  • Константин Экспериментов
    помогите решить задачу по трудовому праву, заранее спасибо: *
    • Прочтите главу 30 и главу 39 Трудового кодекса Российской Федерации и Вы почти закончите обучение в Вашем ВУЗЕ. Тем более, что Ваши педагоги явно не в курсе последних изменений в законодательстве. Статья 193 Трудового кодекса Российской...
  • Жанна Смирнова
    дисциплина труда
    • Статья 193 Трудового кодекса Российской Федерации До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не...
  • Егор Фотеев
    Возможно ли занесения выговора за опоздание заместителем директора?
    • ну раз не было опоздания на эти 20 минут, то выходит, что зам вас оговорил. Пишите возражение на этот приказ в комиссию по трудовым в в г. Москва спорам К вопросу: имеет ли право замдиректора накладывать дисциплинарные взыскания.. . Все зависит от того...
Добавьте комментарий или задайте вопрос: