Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Статья 43. Обязанности и ответственность обучающихся

[Закон Об образовании] [Глава 4] [Статья 43]

1. Обучающиеся обязаны:

1) добросовестно осваивать образовательную программу, выполнять индивидуальный учебный план, в том числе посещать предусмотренные учебным планом или индивидуальным учебным планом учебные занятия, осуществлять самостоятельную подготовку к занятиям, выполнять задания, данные педагогическими работниками в рамках образовательной программы;

2) выполнять требования устава организации, осуществляющей образовательную деятельность, правил внутреннего распорядка, правил проживания в общежитиях и интернатах и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности;

3) заботиться о сохранении и об укреплении своего здоровья, стремиться к нравственному, духовному и физическому развитию и самосовершенствованию;

4) уважать честь и достоинство других обучающихся и работников организации, осуществляющей образовательную деятельность, не создавать препятствий для получения образования другими обучающимися;

5) бережно относиться к имуществу организации, осуществляющей образовательную деятельность.

2. Иные обязанности обучающихся, не предусмотренные частью 1 настоящей статьи, устанавливаются настоящим Федеральным законом, иными федеральными законами, договором об образовании (при его наличии).

3. Дисциплина в организации, осуществляющей образовательную деятельность, поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, педагогических работников. Применение физического и (или) психического насилия по отношению к обучающимся не допускается.

4. За неисполнение или нарушение устава организации, осуществляющей образовательную деятельность, правил внутреннего распорядка, правил проживания в общежитиях и интернатах и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности к обучающимся могут быть применены меры дисциплинарного взыскания - замечание, выговор, отчисление из организации, осуществляющей образовательную деятельность.

5. Меры дисциплинарного взыскания не применяются к обучающимся по образовательным программам дошкольного, начального общего образования, а также к обучающимся с ограниченными возможностями здоровья (с задержкой психического развития и различными формами умственной отсталости).

6. Не допускается применение мер дисциплинарного взыскания к обучающимся во время их болезни, каникул, академического отпуска, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком.

7. При выборе меры дисциплинарного взыскания организация, осуществляющая образовательную деятельность, должна учитывать тяжесть дисциплинарного проступка, причины и обстоятельства, при которых он совершен, предыдущее поведение обучающегося, его психофизическое и эмоциональное состояние, а также мнение советов обучающихся, советов родителей.

8. По решению организации, осуществляющей образовательную деятельность, за неоднократное совершение дисциплинарных проступков, предусмотренных частью 4 настоящей статьи, допускается применение отчисления несовершеннолетнего обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет, из организации, осуществляющей образовательную деятельность, как меры дисциплинарного взыскания. Отчисление несовершеннолетнего обучающегося применяется, если иные меры дисциплинарного взыскания и меры педагогического воздействия не дали результата и дальнейшее его пребывание в организации, осуществляющей образовательную деятельность, оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников организации, осуществляющей образовательную деятельность, а также нормальное функционирование организации, осуществляющей образовательную деятельность.

9. Решение об отчислении несовершеннолетнего обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет и не получившего основного общего образования, как мера дисциплинарного взыскания принимается с учетом мнения его родителей (законных представителей) и с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Решение об отчислении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимается с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа опеки и попечительства.

10. Организация, осуществляющая образовательную деятельность, незамедлительно обязана проинформировать об отчислении несовершеннолетнего обучающегося в качестве меры дисциплинарного взыскания орган местного самоуправления, осуществляющий управление в сфере образования. Орган местного самоуправления, осуществляющий управление в сфере образования, и родители (законные представители) несовершеннолетнего обучающегося, отчисленного из организации, осуществляющей образовательную деятельность, не позднее чем в месячный срок принимают меры, обеспечивающие получение несовершеннолетним обучающимся общего образования.

11. Обучающийся, родители (законные представители) несовершеннолетнего обучающегося вправе обжаловать в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений меры дисциплинарного взыскания и их применение к обучающемуся.

12. Порядок применения к обучающимся и снятия с обучающихся мер дисциплинарного взыскания устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

Статья 43

Консультации юриста по ст. 43 Закона Об образовании в Российской Федерации

Задать вопрос:

Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон:
(можно сотовый)
Ваш вопрос

  • Никита Вечканов
    Интересует мнение юристов:) см. далее. http://otvet./question/10130355/чем это может грозить?
    • Ответ юриста:
      1. Ненавижу вопрос в котором ссылка на другой вопрос!2.Читай Конституцию и комментарий к ней Статья 43 1. Каждый имеет право на образование. 2. Гарантируются общедоступность и бесплатность дошкольного, основного общего и среднего профессионального образования в государственных или муниципальных образовательных учреждениях и на предприятиях. 3. Каждый вправе на конкурсной основе бесплатно получить высшее образование в государственном или муниципальном образовательном учреждении и на предприятии. 4. Основное общее образование обязательно. Родители или лица, их заменяющие, обеспечивают получение детьми основного общего образования. 5. Российская Федерация устанавливает федеральные государственные образовательные стандарты, поддерживает различные формы образования и самообразования. Комментарий к статье 43 В ч. 1 ст. 43 признается право каждого человека на образование в соответствии со Всеобщей декларацией прав человека (ст. 13). Под образованием понимается целенаправленный процесс обучения и воспитания в интересах личности, общества, государства, сопровождающийся констатацией достижения обучающимися определенных государством образовательных уровней. Под получением гражданином образования понимается достижение им определенного образовательного уровня, что удостоверяется соответствующим документом. В ч. 2 ст. 43 гарантируются общедоступность и бесплатность дошкольного, основного общего и среднего профессионального образования в государственных или муниципальных образовательных учреждениях и на предприятиях. Гражданам России на ее территории гарантируется возможность получения образования независимо от расы, национальности, языка, пола, возраста, состояния здоровья, социального, имущественного и должностного положения, социального происхождения, места жительства, отношения к религии, убеждений, партийной принадлежности, наличия судимости. Ограничения прав граждан на профессиональное образование по признакам пола, возраста, состояния здоровья, наличия судимости могут быть установлены только в соответствии со ст. 5 Закона РФ об образовании от 10 июля 1992 г. <53>. Общие вопросы языковой политики в области образования регулируются Законом РСФСР о языках народов РСФСР (1991 г. ). Граждане России имеют право на получение основного общего образования на родном языке, а также на выбор языка обучения в рамках возможностей, предоставляемых системой образования в соответствии со ст. 6 Закона об образовании. Общедоступность и бесплатность дошкольного, основного общего и среднего профессионального образования обеспечивается государством путем создания системы образования и соответствующих социально-экономических условий для получения образования. Под системой образования понимается совокупность: - системы преемственных образовательных программ и государственных образовательных стандартов различного уровня и направленности; - сети реализующих их образовательных учреждений различных организационно-правовых форм, типов и видов; - системы органов управления образованием и подведомственных им учреждений и предприятий. Образовательная программа определяет содержание образования определенного уровня и направленности. Виды образовательных программ и общие требования к ним предусматриваются в ст. 9 Закона об образовании. В соответствии с ч. 3 ст. 43 Конституции государство гарантирует получение на конкурсной основе бесплатного профессионального образования в государственных, муниципальных образовательных учреждениях в пределах государственных образовательных стандартов, если образование данного уровня гражданин получает впервые (ст. 5 Закона об образовании) . Затраты на обучение в имеющих государственную аккредитацию негосударственных платных образовательных учреждениях, реализующих
  • Любовь Голубева
    Вопрос юристам.. Коллеги, хотелось бы узнать ваше мнение по поводу вот каких соглашений. Допустим, работник заключает соглашение с организацией, по которому организация оплачивает ему обучение, а он обязуется отработать опредленное время в организации. После самостоятельного увольнения работника, какие шансы будет иметь организация в суде? Да, я понимаю принцип свободы договора и полного возмещения убытков. Но ведь, трудовой кодекс определяет, что труд свободен, нельзя принуждать к нему. Имеется ли принципиальное различие в ответственности, если она есть, в зависимости от того, частное или государственное предприятие/учреждение? Сталкивался ли кто-нибудь с такими ситуациями и есть ли слож самостоятельного увольнения работника, какие шансы будет иметь организация в суде? Да, я понимаю принцип свободы договора и полного возмещения убытков. Но ведь, трудовой кодекс определяет, что труд свободен, нельзя принуждать к нему. Имеется ли принципиальное различие в ответственности, если она есть, в зависимости от того, частное или государственное предприятие/учреждение? Сталкивался ли кто-нибудь с такими ситуациями и есть ли сложившаяся практика? ившаяся практика?
    • Ответ юриста:
      Как бы ни расценивалась правовая природа самого ученичества, исполнение обязанности работника отработать определенное время после обучения, производимого за счет средств работодателя, обеспечивается механизмом применения установленной трудовым законодательством ответственности за нарушение работником принятых на себя обязательств.
      Если по окончании ученичества ученик без уважительных причин не выполнит свои обязательства по договору, он обязан возместить полученную стипендию, а также иные расходы работодателя, связанные с обучением (ст. 207 ТК РФ) .
      Необходимо также обратить внимание на следующее.
      Статья 249 ТК РФ предусматривает ответственность работника в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя. Работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
      Анализируя данную норму, можно сделать вывод, что обучение может производиться не только на основании ученического договора, но и на основании соглашения об обучении.
      Несмотря на то, что ученический договор и соглашение об обучении несколько различны по способу исполнения, возможен иной состав сторон (участие в договорных отношениях образовательного учреждения) и, соответственно, порядок исполнения сторонами своих обязанностей, суть обоих сводится к одной цели — обучению работника работодателем за счет собственных средств для последующего использования результатов обучения в интересах, прежде всего, работодателя.
      С учетом изложенного ученический договор следует расценивать как разновидность договора об обучении.
      При буквальном толковании положений ст. 249 ТК РФ очевидно, что возмещение расходов работодателя на обучение работника на основании соглашения об обучении не ставится в зависимость от обязанности работника проработать определенное соглашением время у работодателя, а зависит только от уважительности причины увольнения работника.
      Какой из предусмотренных видов ответственности следует применять к работнику, не выполнившему свои обязательства при его обучении работодателем?
      В данном случае ответственность зависит от квалификации отношений по обучению.
      Если между сторонами заключен ученический договор и по окончании ученичества работник не приступил к выполнению работы либо не отработал у проводившего обучение работодателя оговоренный в указанном договоре период времени, возможно взыскание расходов работодателя на основании положений ст. 207 ТК РФ в виде «других расходов работодателя, понесенных в связи с ученичеством» .
      В свою очередь, применение ответственности, установленной ст. 249 ТК РФ, согласно которой работник обязан возместить работодателю понесенные им затраты на обучение в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, установленного трудовым договором или соглашением об обучении между работником и работодателем, может служить альтернативным основанием несения работником ответственности при квалификации отношений по обучению между работником и работодателем как не основанных на ученическом договоре.
      Возмещение таких затрат производится способом, отличным от предусмотренного ст. 207 ТК РФ: при увольнении по неуважительному основанию — в размере, пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.
  • Алла Баранова
    Могу я отказаться от прививок ребенку в роддоме? Ну зачем ему вакцина от гепатита?! Я же им не болею и не болела никогда
    • Граждане Российской Федерации обладают неотъемлемым правом на охрану здоровья. ПРАВОМ а не обязанностью! :закон и порядок: Выкладываю формулировки отказов от прививок и манту и список законов. Авторство не мое))) Заведующей поликлиники...
  • Никита Шанин
    Уважаемые юристы,подскажите,могут ли иностранцы(из ЮАР живут 4 года в РОссии) обучать детей в гимназии бесплатно?. Мальчика взяли в школу за 6000р в месяц, русские учатся бесплатно. Правомерно ли это!?
    • если речь об общем среднем образовании, то никаких денег быть не может, среднее образование в РФ бесплатное и всеобщее, вне зависимости от национальной принадлежности ребёнка (ст. 43 Конституции РФ) . жалобу в прокуратуру (заказное письмо).
  • Василий Ярышкин
    накажут ли родителей 16-летнего подростка, если он после 9 класса устроится на офиц. работу, не продолжая учебу?. я слышала, что в таких случаях семьей интересуется участковый и опека с целью заставить учиться хотя бы в вечерней школе и как бы на законных основаниях, не беря во внимание желание подростка. семья благополучная.
    • Ответ юриста:
      СЕМЕЙНЫЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Статья 63. Права и обязанности родителей по воспитанию и образованию детей 1. Родители имеют право и обязаны воспитывать своих детей. Родители несут ответственность за воспитание и развитие своих детей. Они обязаны заботиться о здоровье, физическом, психическом, духовном и нравственном развитии своих детей. Родители имеют преимущественное право на воспитание своих детей перед всеми другими лицами. 2. Родители обязаны обеспечить получение детьми основного общего образования и создать условия для получения ими среднего (полного) общего образования. Родители с учетом мнения детей имеют право выбора образовательного учреждения и формы получения образования детьми. ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОБ ОБРАЗОВАНИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 5. Начальное общее образование, основное общее образование, среднее общее образование являются обязательными уровнями образования. Обучающиеся, не освоившие основной образовательной программы начального общего и (или) основного общего образования, не допускаются к обучению на следующих уровнях общего образования. Требование обязательности среднего общего образования применительно к конкретному обучающемуся сохраняет силу до достижения им возраста восемнадцати лет, если соответствующее образование не было получено обучающимся ранее. Статья 44. Права, обязанности и ответственность в сфере образования родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся 4. Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся обязаны: 1) обеспечить получение детьми общего образования;
  • Раиса Голубева
    Могут ли учителя ставить 2 в журнал за не принесенную тетрадь с домашним заданием?
    • Статьи? На здоровье! Статья 43. Обязанности и ответственность обучающихся 1. Обучающиеся обязаны: 1) добросовестно осваивать образовательную программу, выполнять индивидуальный учебный план, в том числе посещать предусмотренные учебным...
  • Диана Макарова
    1 курс колледжа (поступление после девятого класса). Можно ли забрать документы и не продолжать учёбу?
    • Статья 43. Обязанности и ответственность обучающихся 9. Решение об отчислении несовершеннолетнего обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет и не получившего основного общего образования, как мера дисциплинарного взыскания...
  • Константин Русланов
    Как обьяснить маме што нельзя возвращатся в 3 ночи домой?
    • Зачитать маме (ее права ;))) Права ребенка! Основные положения Конвенции ООН о правах ребенка: Первая часть Конвенции Статьи 1-4 определяют понятие ребенок и утверждают приоритетность интересов детей перед интересами общества: - Статья 1...
  • Артем Пацкевич
    Помогите пожалуйста, расписать административно- правовой статус студента.
    • 1) Правосубъектность студента Объем правосубъектности, или конкретное правовое положение студента зависит от многих обстоятельств. В его основе лежат общие права, обязанности и ответственность обучающегося, закрепленные в...
  • Артем Ошаров
    Учитель поставил три якобы за хамство! Правильно ли это?
  • Яков Постнов
    СССР это бесплатное образование и одно из лучших в мире. США образование лишь для тех кто имеет бабло
    • СССР это потерянный рай. те, кто имеет бабло В США тоже бесплатное образование. И сейчас тоже.... вы не знаете какие взятки брали за поступление в уч. заведения во времена СССР.... не такое оно было бесплатное Остались одни воспоминания....
  • Вячеслав Гитлин
    Здравствуйте! Если в договоре упоминаются законы, которые к настоящему времени утратили силу, что применяется?
  • Евгений Корхов
    Продавец продал товар. через 6мес после проведения экспертизы товар был признан некачественным. покупатель вернул товар. Статьи Колонки Инфографика Поддержка предпринимателей Разъяснения госорганов Законодательные инициативы Документы: составляем правильно Все публикации > Правовые акты Кодексы РФ Поиск документа Судебная практика Конституция РФ Налоговый кодекс Гражданский кодекс Трудовой кодекс Все правовые акты > Налоги и справка Налоги и отчетность Календари и даты КБК и классификаторы Тарифы Термины и понятия Нормы и нормативы Календарь бухгалтера 2015 Производственный календарь КБК 2015 Учетная политика Вся справочная информация и налоги > Консультации Вопрос юристу Найти ответ Консультации Минфина Бесплатный вопрос юристу Задать вопрос Обучение Семинары Тесты Тест «Изменения в ГК РФ» Тест «Трудовое право» Книга «Учетная политика » Онлайн-сервисы Калькулятор больничных Калькулятор отпускных Калькулятор декретных Расчет пеней Бухгалтерия онлайн Электронная отчетность Регистрация ООО и ИП Проверка контрагента 1С: отчёты и обработки Каталог юр. компаний КалькуляторыКонсультант Плюс• Бухсофт• Мегаплан• Электронная отчетность• КБК 2015• Календарь бухгалтера 2015Вопрос - ответ Задать вопрос Вопросы минфина Эксперты проекта Стать экспертомШтраф за непоставку товараЕкатерина16 мая 2015 08:34 распечататьПродавец продал товар. через 6мес после проведения экспертизы товар был признана некачественным. покупатель вернул товарПродавец продал товар. через 6мес после проведения экспертизы товар был признан некачественным. Покупатель вернул товар и отказался от замены товара. Сейчас покупатель подал иск в суд на штрафные санкции по договору. 3.7. В случае несоответствия качества и/или комплектности и/или количества Товара условиям Договора и Приложений к нему, подтвержденного Актом приемки по качеству и комплектности Товара, Поставщик в течение 10 (десяти) рабочих дней с момента получения Акта приемки по качеству и комплектности обязан произвести замену Товара на качественный и/или допоставить и/или доукомплектовать Товар. До момента замены и/или допоставки и/или доукомплектования Товара обязательства Поставщика по поставке соответствующего Товара считаются неисполненными и Поставщик несет ответственность запросрочку поставки Товара в соответствии с разделом 6 настоящего Договора до момента поставки Товара, соответствующего условиям Договора. 6.2. В случае просрочки поставки, недопоставки Товара по договору Поставщик уплачивает Покупателю неустойку в размере: - 50% от стоимости не поставленного в срок Товара при задержке поставки на срок более 150 календарных дней. Указанную неустойку Поставщик уплачивает, бесспорно, в 5-и дневный срок с момента получения требования Покупателя о возмещении неустойки. При не возмещении Поставщиком суммы в установленный срок Покупатель вправе при расчете по договору удержать сумму неустойки из подлежащей к оплате суммы за поставленный по договору Товар. Как уйти от данного штрафа
    • Поскорее поставить клиенту исправный товар с личным извинением и обещанием большой скидки при следующей поставке его заявки. Обычно, это работает.
  • Жанна Богданова
    виды административной ответственности за нарушение требований охраны труда в лесной промышленности
  • Иван Скорын
    Работаю стажером в обувном магазине. Требуют оплатить испорченную покупателем обувь
    • Конкретно вас подставляют. Мда... справедливость... А вы подписывали "несу ответственность за все вещи итд"? Если нет, то можно спокойно в суд. Это просто абсурд. Договор прочитайте. Нет материальной ответственности - ничего платить не...
  • Людмила Миронова
    Какой смысл встречаться с корыстными девушками?
    • в большинстве случаев это ситуация "мужчина платит деньгами за свои комплексы". как правило, это мужчина, у которого большая неуверенность, может ли он кому-то нравиться... и когда кто-то соглашается быть с ним, он "как наркоман под...
  • Максим Бузунов
    Не отдают документы в колледже, требуют деньги! Остальное ниже более детально описано.
    • Вернись в колледж и скажи кто здесь главный тебе все сразу отдадут. Если вы уверены в своей правоте, напишите заявление в полицию.. попроси что бы ответили в письменной форме а еще лучше запиши на диктофон и иди в прокуратуру пиши жалобу...
  • Александра Волкова
    Кто работал продавцом консультантом в билайне? что такое "Ученический договор " ? что это
    • как обычно развод для лохов В компании есть период обучения. За это время вас обучают, проводят тренинги, уроки, экзамены, и платят деньги:) Что самое приятное:) В общем вы бездельничаете и учитесь и получаете зарплату. А от мастера...