Статья 1435. Предварительная экспертиза заявки на выдачу патента
[Гражданский кодекс РФ] [Глава 73] [Статья 1435] ✍ Читать комментарий к статье
1. В ходе предварительной экспертизы заявки на выдачу патента устанавливается дата приоритета, проверяется наличие документов, предусмотренных пунктом 2 статьи 1433 настоящего Кодекса, и их соответствие установленным требованиям. Предварительная экспертиза заявки на выдачу патента проводится в течение месяца.
2. В период проведения предварительной экспертизы заявитель вправе по собственной инициативе дополнять, уточнять или исправлять документы заявки.
Федеральный орган исполнительной власти по селекционным достижениям может запросить отсутствующие или уточняющие документы, которые заявитель обязан представить в установленный срок.
Если документы, отсутствовавшие на дату поступления заявки, не были представлены в установленный срок, заявка не принимается к рассмотрению, о чем уведомляется заявитель.
3. О положительном результате предварительной экспертизы и дате подачи заявки на выдачу патента федеральный орган исполнительной власти по селекционным достижениям уведомляет заявителя незамедлительно после завершения предварительной экспертизы.
Сведения о принятых заявках публикуются в официальном бюллетене указанного федерального органа.
4. Если заявитель не согласен с решением федерального органа исполнительной власти по селекционным достижениям, принятым по результатам предварительной экспертизы заявки на выдачу патента, он в течение трех месяцев со дня получения этого решения имеет право оспаривать его в судебном порядке.
Консультации юриста по ст. 1435 ГК РФ
-
Георгий Бухвостов
Уважаемые Господа! Как правильно оформить список ссылок на литературу, включая статьи, описание патентов, интернет ресурсы? Можно ли это сделать, как в статьях: Список литературы 1) Реквизиты статьи 2) Номер патента, его МПК номер. 3) www.patent.org/name/pdf 4) ГОСТ номер Или надо использовать помеще-
Ответ на вопрос дан по телефону
-
-
Эдуард Ханкин
К примеру у меня есть сверхполезное и сверхдоходное изобретение, куда бежать и с кем говорить?- Ответ юриста:
Какая страна? Патент на изобретение! Существует единственный государственный орган, уполномоченный выдавать патенты на изобретения (полезные модели) – Государственный департамент интеллектуальной собственности . Заявки на получение патента подаются в Украинский институт промышленной собственности (Укрпатент) , который является структурным подразделением Департамента. заявление на выдачу патента на изобретение (полезную модель) ; описание изобретения (полезной модели) ; формулу изобретения (полезной модели) ; реферат; чертежи (при необходимости) . Кроме этого, должен быть оплачен государственный сбор за подачу заявки в установленном размере. Заявителем изобретения (полезной модели) может быть его автор, работодатель автора или их правопреемник. Подать заявку может как физическое, так и юридическое лицо (резидент и нерезидент) – как самостоятельно (только резиденты) , так и через доверенное лицо. В последнем случае к материалам заявки прикладывается доверенность, выданная заявителем на ведение делопроизводства. установление даты подачи заявки – заявка проверяется на наличие всех необходимых документов и материалов, а также проверяется соответствие оплаченного госсбора установленному размеру. В случае, если материалы заявки отвечают всем установленным правилам, заявителю направляется уведомление об установлении даты подачи заявки на изобретение (полезную модель) . формальная экспертиза – проверяется правильность оформления материалов заявки и соответствие их требованиям Закона Украины Об охране прав на изобретения и полезные модели. В случае несоответствия материалов заявки какому-либо из установленных требований, заявителю направляется уведомление с указанием нарушенного требования. В течение двух месяцев заявитель имеет возможность исправить ошибку или внести уточнения в материалы заявки. Если материалы заявки отвечают всем установленным требованиям, заявитель получает решение о завершении формальной экспертизы и возможности проведения квалификационной экспертизы (по заявкам на изобретения) или решение о выдаче патента на полезную модель. квалификационная экспертиза – (проводиться только по заявкам на изобретения) – проверяется соответствие заявленного изобретения критериям патентоспособности, определенных Законом. Квалификационная экспертиза проводится только после получения Укрпатентом соответствующего заявления и оплаты сбора за ее проведение. В случае несоответствия изобретения какому-либо из установленных критериев, заявителю направляется обоснованный предварительный вывод с указанием нарушенного критерия. В течение двух месяцев заявитель имеет возможность предоставить аргументированный ответ и устранить указанные недостатки. Если изобретение отвечает всем установленным критериям патентоспособности или если экспертиза приняла к сведению доводы заявителя относительно устранения недостатков, заявителю направляется решение о выдаче патента на изобретение.
- Ответ юриста:
-
Анатолий Головченков
Скажите Что нибудь про Эйнштейна надо для доклада-
ОН был учёный и с усами. Всё В гугле забанили? Эйнштейн крут. Особенно мне нравится его теория, благодаря которой я могу с легкостью ориентироваться на местности используя ДЖИПИЭС (сори, латин. отключили) навигатор. википедия вам в помощь...
-
-
Кирилл Панчишин
Раздел имущества супругов. Брак был расторгнут три года назад. Срок подачи искового заявления истекает через 2 недели. У супруга, желающего разделить имущество: земельный участок с постройками. Делить хочет пополам. На руках Договор купли-продажи (оформлен на жену), Карточка БТИ 97 года, и Свидетельство о расторжении брака, справка о заключении брака. Все остальные документы, подтверждающие право собственности на указанное имущество находятся у жены. Каким образом составить исковое заявление? На оценку имущества нет времени, в связи со сроками, какую сумму можно указать в заявлении и на основании чего?- Ответ юриста:
А кто сказал что 2 недели - это маленький срок для оценки? Максимальный срок оценки 10 дней, если договором об оценке не предусмотрено иного. А земельный участок с постройками - это вообще семечки даже для новичка. Максимум 3 дня, если построек много и оценщик загружен работой. А так - полдня.
- Ответ юриста:
-
Вадим Чепоров
Какая служба занимается вопросом о пригодном или непригодном месте для проживания? Затопили соседи.-
жИЛИНСПЕКЦИЯ КАК ПРАВИЛО!!! У ВАС ОНА МОЖЕТ НАЗЫВАТЬСЯ ПО ДРУГОМУ!! В суд на собственника.... Акт о залитии есть? ищите другую, а за эту просто задерживайте плату, а когда будут с вас деньги за аренду требовать, скажите что за электричество...
-
-
Станислав Конопля
Что нужно что бы купить Б/у Автомобиль? Если есть деньги, права вождения и автомобиль уже нашол. Что дальше?-
договор купли продажи и в гаи жми на газ Ну так в чем проблема? Идти и покупать Пропей деньги, сожги права. И очень много людей скажут тебе "Спасибо" заходи на авито, звони, покупай... Если вы покупатель. 1. Подписываете договор купли...
-
-
Марина Гусева
Как и где правильно получить регистрацию гражданину Украины в Москве какие документы нужны?- Ответ юриста:
С 15 января 2007 г. действуют новые Правила выдачи разрешений на привлечение и использование иностранных работников (далее - Правила) , которые утверждены Постановлением Правительства РФ от 15.11.2006 N 681. Напомним, что в настоящее время соответствующие разрешения выдаются в соответствии с Положением о привлечении и использовании в РФ иностранной рабочей силы, утвержденным Указом Президента РФ от 16.12.1993 N 2146.Ряд вопросов, связанных с получением разрешений на привлечение и использование иностранных работников (далее - разрешения) , будет регулироваться по-старому.В частности, так же как и сейчас, разрешения будут выдаваться органами миграционной службы. Получить их можно будет только при наличии заключения органа исполнительной власти субъекта РФ, ведающего вопросами занятости (а для организаций Минобороны России - при наличии заключения этого министерства) (п. п. 4, 5 Правил) .Останутся неизменными сроки для выдачи разрешений (30 дней со дня подачи документов, а в случае проведения экспертизы - 45 дней) и для направления работодателю отказа в выдаче разрешений (5 дней после принятия решения об отказе в выдаче разрешения) (п. п. 8, 12 Правил) .Сохранит силу запрет на передачу полученного разрешения другому работодателю, а также на перевод работников, привлекаемых на основе разрешений, к другому работодателю (п. 14 Правил) .Теперь то, что касается новшеств. Во-первых, в числе документов, представляемых вместе с заявлением о выдаче разрешения, помимо проекта трудового договора (других документов, подтверждающих предварительную договоренность с иностранными гражданами или зарубежными партнерами о намерении и об условиях привлечения иностранных работников) , теперь также названы (п. 6 Правил) :а) для российского юридического лица:- копия свидетельства о внесении записи в ЕГРЮЛ;- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации;б) для иностранного юридического лица:- копия свидетельства о регистрации юридического лица;- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации в РФ;- копия свидетельства об открытии филиала и копия свидетельства о его аккредитации;- копия разрешения на открытие представительства и копия свидетельства о его аккредитации;в) для индивидуального предпринимателя:- копия свидетельства о внесении записи в ЕГРИП;- копия документа, удостоверяющего личность и место регистрации индивидуального предпринимателя;- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации.Помимо этого, все заявители должны представить документ об уплате государственной пошлины за выдачу работодателю разрешения. Напомним, что размер этой госпошлины составляет 3000 руб. за каждого привлекаемого иностранного работника (пп. 12 п. 1 ст. 333.28 НК РФ) .Еще одно изменение связано с обязанностью работодателя извещать уполномоченные органы о факте заключения трудовых договоров на основе полученных разрешений. Так, если сейчас соответствующие сведения надо направлять в Федеральную миграционную службу, то начиная с 15.01.2007 необходимо будет извещать две инстанции (п. 13 Правил) :- орган исполнительной власти субъекта РФ, ведающий вопросами занятости населения, куда надо будет представлять сведения о привлечении иностранных работников к трудовой деятельности по форме, утверждаемой Минздравсоцразвития России и ФМС России;- государственную инспекцию труда по субъекту РФ (территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости) , куда надо будет представлять сведения о заключении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) по форме, утверждаемой Минздравсоцразвития России.
- Ответ юриста:
-
Раиса Рябова
сколько в среднем времени и денег уйдет на получения патента ???кто знает, очень нужна помощь)-
Как оформить патент и стоит ли это делать Сроки получения патента на полезную модель могут составить от полугода до года, патента на изобретение - около года и более. Вложения - $500-2000. Кроме стоимости оформления патента каждый год его...
-
-
Кирилл Шалгунов
как запатентовать изобретение? и как узнать не изобрел ли мое изобретение кто то до меня?-
Есть патентная библиотека. Делаете запрос по данной теме. "Стоимость патента на изобретение складывается из: - Подробный патентный поиск, позволяющий более подробно проверить изобретение на существующие аналоги. Его стоимость — 28 000 рублей...
-
-
Александра Громова
У меня угнали автомобиль, после чего разобрали и испортили VIN на кузове.. Скажите пожайлуста какие документы мне надо оформить чтобы зарегестрировать машину в ГИБДД. Скажите пожайлуста какие документы мне надо оформить чтобы зарегестрировать автомобиль в ГИБДД. Спасибо большое.- Ответ юриста:
На этот счет имеется указание ГУ ГИБДД СОБ МВД РФ и Следственного комитета при МВД РФ о регистрационных действиях с транспортными средствами указанной категории. В нем говорится, что для внесения изменений в регистрационные данные ТС по причине изменения его идентификационного номера, номера кузова, шасси, двигателя либо совершения иных действий, связанных с выдачей дубликатов паспортов транспортных средств, регистрационных документов и знаков, необходимы следующие документы:а) заявление собственника ТС или его законного представителя, действующего на основании доверенности;б) постановление органа предварительного следствия и дознания, осуществляющего расследование уголовного дела, о приобщении транспортного средства в качестве вещественного доказательства в соответствии со ст. 81, 82 УПК РФ.В постановлении указываются:1) наименование и номера агрегатов ТС, (идентификационный номер, номер кузова, шасси, двигателя) , подвергнутых изменению;2) сведения о выдаче ТС на ответственное хранение собственнику или его законному представителю с правом владения, пользования и распоряжения ТС по своему усмотрению, за исключением отчуждения ТС и замены агрегатов с измененной маркировкой;3) сведения о наличии либо отсутствии в производстве по уголовному делу регистрационных документов (паспорт ТС, свидетельство о регистрации, технический паспорт, технический талон) и государственных регистрационных знаков;4) заверенная копия заключения экспертизы экспертно-криминалистического подразделения ОВД о результатах исследования номеров агрегатов ТС, подвергнутых изменению, и их фотографии 50х15 мм.Регистрационные действия с возвращенным владельцу транспортным средством, на котором автоворы уже успели перебить номера, производятся следующим образом.Во-первых, на транспортное средство выдается новый ПТС, в котором, а также в свидетельстве о регистрации (на внутренней стороне) , карточке учета ТС в графе "Особые отметки" делаются записи: "Номер VIN" (кузова, двигателя, шасси, рамы) изменен, отчуждение ТС и замена агрегатов по согласованию с ОВД". В реестре регистрации ТС производится аналогичная запись с указанием конкретного ОВД, даты и номера уголовного дела.Затем на внутреннюю сторону свидетельства о регистрации и в графу "Особые отметки", имеющуюся в ПТС, а также в карточки учета ТС, вклеиваются изготовленные экспертно-криминалистическими подразделениями фотографии места измененной маркировки размером 50х15 мм.Записи, вносимые в свидетельство о регистрации и ПТС, в том числе сведения о прежнем паспорте, а также фотографии заверяются подписью должностного лица и печатью регистрационного подразделения.При отсутствии в производстве по уголовному делу регистрационных документов, государственных регистрационных знаков ТС либо в случаях их утраты (хищения) сведения о них ставятся в базу федерального учета разыскиваемых ГАИ документов.Снятие автомобиля с учета в связи с отчуждением либо внесение изменений в регистрационные данные вследствие замены номерных агрегатов с измененной маркировкой осуществляются по согласованию с органом предварительного следствия и дознания, у которого находится в производстве данное уголовное дело.По вопросам снятия транспортного средства с регистрационного учета в результате его кражи, а также получения консультаций обращаться в Общество защиты прав автомобилистов "ОСА" по тел. 21-05-12.
- Ответ юриста:
-
Екатерина Семенова
Кто знает?. Принят ли уже закон о работе иностранных граждан на территории РФ? Что они должны иметь, чтобы работать в РФ официально?- Ответ юриста:
Постановление Правительства РФ от 15.11.2006 N 681 "О порядке выдачи разрешительных документов для осуществления иностранными гражданами временной трудовой деятельности в Российской Федерации"Постановление Правительства РФ от 15.11.2006 N 683 "Об установлении на 2007 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в сфере розничной торговли на территории Российской Федерации"Комментарий:В предыдущем обзоре мы рассказывали об изменениях в КоАП РФ, связанных с усилением ответственности работодателей за незаконное привлечение иностранных работников к труду. Это не единственные изменения законодательства в сфере использования труда иностранных граждан. 15 ноября этого года Правительство РФ приняло еще два важных Постановления, которые напрямую затрагивают работодателей, привлекающих иностранных работников.2.1. Утверждены новые правила выдачи разрешенийна привлечение иностранных работниковС 15 января 2007 г. будут действовать новые Правила выдачи разрешений на привлечение и использование иностранных работников (далее - Правила) , которые утверждены Постановлением Правительства РФ от 15.11.2006 N 681. Напомним, что в настоящее время соответствующие разрешения выдаются в соответствии с Положением о привлечении и использовании в РФ иностранной рабочей силы, утвержденным Указом Президента РФ от 16.12.1993 N 2146.Ряд вопросов, связанных с получением разрешений на привлечение и использование иностранных работников (далее - разрешения) , будет регулироваться по-старому.В частности, так же как и сейчас, разрешения будут выдаваться органами миграционной службы. Получить их можно будет только при наличии заключения органа исполнительной власти субъекта РФ, ведающего вопросами занятости (а для организаций Минобороны России - при наличии заключения этого министерства) (п. п. 4, 5 Правил) .Останутся неизменными сроки для выдачи разрешений (30 дней со дня подачи документов, а в случае проведения экспертизы - 45 дней) и для направления работодателю отказа в выдаче разрешений (5 дней после принятия решения об отказе в выдаче разрешения) (п. п. 8, 12 Правил) .Сохранит силу запрет на передачу полученного разрешения другому работодателю, а также на перевод работников, привлекаемых на основе разрешений, к другому работодателю (п. 14 Правил) .Теперь то, что касается новшеств. Во-первых, в числе документов, представляемых вместе с заявлением о выдаче разрешения, помимо проекта трудового договора (других документов, подтверждающих предварительную договоренность с иностранными гражданами или зарубежными партнерами о намерении и об условиях привлечения иностранных работников) , теперь также названы (п. 6 Правил) :а) для российского юридического лица:- копия свидетельства о внесении записи в ЕГРЮЛ;- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации;б) для иностранного юридического лица:- копия свидетельства о регистрации юридического лица;- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации в РФ;- копия свидетельства об открытии филиала и копия свидетельства о его аккредитации;- копия разрешения на открытие представительства и копия свидетельства о его аккредитации;в) для индивидуального предпринимателя:- копия свидетельства о внесении записи в ЕГРИП;- копия документа, удостоверяющего личность и место регистрации индивидуального предпринимателя;- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации.Помимо этого, все заявители должны представить документ об уплате государственной пошлины за выдачу работодателю разрешения. Напомним, что размер этой госпошлины составляет 3000 руб. за каждого привлекаемого иностранного работника (пп. 12 п. 1 ст. 333.28 НК РФ) .Еще одно изменение связано с обязанностью работодателя извещать уполномоченные органы о факте заключения трудо
- Ответ юриста:
-
Жанна Коновалова
как правильно оформить документы на патент на изобретение
-
Посмотрите материал на этом сайте: как самому оформить заявку на оформление патента http://www.patika.ru/Kak_samomu_oformit_zayavku_na_vidachu_patenta_na_izobretenie.html... Сроки получения патента на полезную модель могут составить от...
-
-
Олег Вылегжанинов
мне необходима помощь. здравствуйте, подскажите пожалуйста, возможно ли оформить патент на уже существующий товар, но со своими модификациями? спасибо.- Ответ юриста:
Прежде всего сделайте качественное описание заявляемого технического решения, которое лучше строить по следующей схеме: - название изобретения; - область, к которой относится изобретение; - уровень техники; - сущность изобретения; - необходимые чертежи, рисунки, схемы, фотографии, которые могут пояснять сущность изобретения с краткими пояснениями их содержания; - сведения, которые подтверждают возможность осуществления изобретения; - иные сведения, которые заявитель считает необходимым сообщить. 2 После того, как вы заключили с доверителем договор на оказание патентных юридических услуг, заключите договор о конфиденциальности получаемой информации. 3 Имея описание технического решения, проведите предварительный патентный поиск. Такой поиск проводится до подачи заявки в Роспатент. Его цель – установить принципиальную возможность и целесообразность подачи заявки на получение патента на изобретение. В ходе поиска будет получен ответ о наличии новизны исследуемого технического решения (или ее отсутствии) , а также установлено наличие или отсутствие изобретательского уровня. 4 Завершив проведение патентного поиска, предоставьте доверителю письменный отчет о проведенной работе. Если делаются выводы о целесообразности патентования, то на следующем этапе вы будете готовить заявку для подачи ее в Роспатент, согласовывать с заявителем формулу изобретения. Завершив эти процедуры, направьте заявку на получение патента в Федеральную службу с соблюдением всех предусмотренных для этого правил. 5 После того, как заявка поступит в соответствующий орган, она пройдет две стадии экспертизы. На основании вынесенного экспертизой положительного решения о выдаче патента и при условии уплаты установленной государственной пошлины, Роспатент вносит изобретение в Государственный реестр изобретений РФ. Затем выдает непосредственно сам патент на изобретение. Запатентовать изобретение будет намного проще, если доверить это дело патентной фирме. Вам сюда:
- Ответ юриста:
-
Дмитрий Косых
как оформить потент на инструмент-
Оформление патента : 1 шаг- Оценка экономических рисков Перед тем как обращаться за патентом на свое изобретение, специалисты советуют самостоятельно изучить экономику вопроса. Необходимо определить экономическую целесообразность...
-
-
Олеся Петухова
Что такое патент? Как его получить в России (укажите основные этапы). кратко
-
Панент - свидетельство на изобретение. Патент получают в патентном бюро. Подаете заявку на выдачу патента в Федеральный институт промышленной собственности(ФИПС),оформленную в соответствии с установленными Патентным законом РФ.Отдел...
-
-
Петр Мазин
что нужно чтобы нанять гасторбайтеров на работу-
С 15 января 2007 г. будут действовать новые Правила выдачи разрешений на привлечение и использование иностранных работников (далее - Правила), которые утверждены Постановлением Правительства РФ от 15.11.2006 N 681. Напомним, что в настоящее...
-
-
Юрий Бахмутов
каким образом можно получить док-ты для продажи кв-ры в органы опеки, если есть несовершеннолетний совладелец?- Ответ юриста:
Органы опеки и попечительства выдадут вам разрешение на продажу доли квартиры, принадлежащей несовершеннолетнему при условии, что не будут нарушены имущественные права ребенка.Т. е. на имя ребенка должна быть приобретена жил. площадь, по своим характеристикам превосходящая продаваемую (например, больше кв. м, больше размер доли и т. д.) .Для получения разрешения на продажу доли квартиры, принадлежащей несовершеннолетнему родители (законные представители) должны обратиться в ООП с заявлением о выдаче разрешения на совершение сделки. Как правило, при этом в ООП предоставляются документы на продаваемую жил. площадь и приобретаемую жил. площадь.Такое разрешение оформляется в течение 2-3 недель. Обычно, проблем не возникает.Удачи!
- Ответ юриста:
-
Алина Павлова
Где оформить землю (Тамбов). люди подскажите где оформляют землю в тамбове у меня частный дом и что для этого нужно уже запарился бегать везде искать, если что какие то аспекты я отвечу...- Ответ юриста:
берешь кадастровый паспорт в кадастровой палате, предварительно можешь межевать, с документом на землю в Росреестр. лучше межевать и межевальщики вам все расскажут бесплатно. если нет документов на землю то выписка с похозяйственной книги. на сайте Росреестре есть есть реестр кадастровых инженеров. там ищи по Тамбову. может твой сосед а вы не в курсе.
- Ответ юриста:
-
Николай Сережин
Продажа земли по договору , право собствености выдадут через год каковы риски?-
Риск один - пройдет год, а право собственности не выдадут...
-
-
Юрий Лозин
Изобретатели! Заработали ли Вы на патенте?-
Я в декабре, через своего патентоведа, подавал документы в Роспатент. Пройдены предварительная экспертиза и экспертиза по существу. Получено положительное решение на выдачу патента. Оплачены все пошлины. Жду публикации Роспатента с моим...
-
-
Анастасия Маркова
какие процедуры следует пройти при покупки б/у авто-
выбор собственно покупку обмывку Что делать при покупке автомобиля: Если вы покупаете новую машину в автосалоне, то тут все довольно просто вместе с автомобилем дилер выдаст вам весь необходимый пакет документов, с которым вы в течение...
-
-
Екатерина Виноградова
Кроме договора с агентством, какие документы еще мне должно предоставить агентство на покупаемую квартиру.- Ответ юриста:
покупать квартиру лучше с помощью знакомого агента.. . Большинство агентств в Москве, например, обманывают не только своих сотрудников - агентов, но и своих клиентов.. . И, чем известнее агентство, тем больше у него опыт в обмане.. . Заявляя об 1-3 процентах комиссионных, используя серые схемы, берут не менее 10-15% (300-700 тыс. руб. ) за сопровождение сделки купли-продажи недвижимости, при этом, сотрудник агентства получает в 4-5 раз меньше. Ещё один миф, распространяемый агентствами - ГАРАНТИЯ ЧИСТОТЫ СДЕЛКИ и выдача СЕРТИФИКАТОВ. После проведения сделки с заказчиком подписывается АКТ о выполненных работах и ОТСУТСТВИИ ПРЕТЕНЗИЙ - ЭТО ОСВОБОЖДАЕТ ИСПОЛНИТЕЛЯ от всякой ответственности. В лучшем случае, представители агентства выступят в суде как свидетели....
- Ответ юриста:
-
Маргарита Дмитриева
Помогите с вопросом о обмене квартир и переводе в нежилой фонд. Живем в одном доме соседи прям в одном подъезде. решили обменятся квартирами он на первом я на втором этаже, хочу на первый. 1. Сколько по времени это делается? 2. Сколько стоит? 3. Вообще существует ли понятие обмен или в любом случае купля продажа. ? 4. Какой налог и т. д. вообще итого сколько надо денег за окончательное осуществление обмена собственности. ? 5. Какие документы нужны для обмена квартир. ? 6. После обмена я хочу открыть офис, так как меняюсь со второго на первый этаж. 6.1 Как узнать наверняка не пролечу ли я с разрешением на офис? 6.2 Сколько стоит перевод в нежилой фонд квартиру (только документы, строительные работы не учитываю пока) ? 6.2.1 Перевод в нежилой фон документация сколько стоит? 6.2.2 Проект архитектуры на лестницу и другое (какое другое? ) 6.3 Сколько занимает времени перевод в нФ? Обе квартиры приватизированные. По поводу офиса не забивайте голову тихий мирный офис до 7 часов работы с документами на компьютере. Ответьте пожалуйста по пунткам очень надо. Специалиста прошу.- Ответ юриста:
Чтобы узнать пролетишь или нет, Вы можете сейчас пойти в Архитектуру, написать заявление о Выдаче АПЗ (архитектурно-планировочного задания) срок изготовления 14 дней. Его можно заказать уже сейчас на собственника, который сейчас проживает в этой квартире. Оно будет действительно и при смене собственника, напишите только уведомление. Если его Вам выдадут, то значит не пролетите, если нет, значит невозможно вывести в этом доме из жилого фонда. Причин много, этажнось, год постройки, местные постановления, запрет Гос. экспертизой города и т. д. Обратитесь за консультацией в приемные дни в Архитектуру города, Вам пошагово обязаны рассказать, что за чем следует при выводе из жилого фонда. А еще лучше обратитесь в Административный район города, где расположен будущий офис, там попросите список необходимых документов для ввода в эксплуатацию нежилого помещения. Там список есть обязательно, если грамотный все прочитаешь. Время вывода из жилого в нежилое, составит более полугода, это минимум. Проект на перепланировку и устройство входа, сбор подписей о согласии жильцов многоквартирного дома об обустройстве крыльца входа, технические условия Горэлектросети, Водоканала, горгаза, вневедомственная экспертиза, если будут проемы в несущих стенах, положительное решение по проекту, должен быть действующий тех. паспорт на Ваше имя. Подаете заявление, только после этого получаете Постановление об изменении функционального назначения квартиры (перевод в нежилое помещение) . Получаете разрешение на работы по перепланировке квартиры в Жилищео-комунальном хозяйстве города, строите и вводите в эксплуэтацию, предварительно заключив договора на все услуги, их много. Получите Акт ввода в эксплуатацию и оформите Свидетельство права собственности в Департаменте города. Фактически всегда проходит год и больше, наймите специалиста, возможно ускорение.
- Ответ юриста:
-
Валентина Петухова
Оформление опеки над взрослым инвалидом.. Вопрос: как оформляется опека взрослой дочери над матерью инвалидом? Требуется ли для этого все домашние адреса всех родственников матери-инвалида? Или взрослая дочь может одна оформить опеку над своей матерью? Сообщаю, что женщина живет на Сахалине 50 лет. У нее там своя семья: муж, дочь, сын. Все здоровы, хорошо обеспечены, есть квартира, автомобили и прочие дорогие вещи. Недавно она стала инвалидом после инсульта. Ее дочь сказала, что она хочет оформить опекунство над своей матерью-инвалидом. Для оформления опекунства собес потребовал от нее все официальные домашние адреса сестер и братьев матери-инвалида. Зачем собесу адреса сестер и братьев, сестра и братья разбросаны по всей России? Объясните, пожалуйста, зачем для оформления опеки дочери над матерью собес требует адреса всех родственников матери, сестер и братьев матери? Какие еще документы и персональные данные потребует собес для опеки, ведь опеку оформляет ее дочь, а не сестра и братья? Спасибо.- Ответ юриста:
Статья 31. Опека и попечительство 1. Опека и попечительство устанавливаются для защиты прав и интересов недееспособных или не полностью дееспособных граждан. Опека и попечительство над несовершеннолетними устанавливаются также в целях их воспитания. Соответствующие этому права и обязанности опекунов и попечителей определяются семейным "законодательством". 2. Опекуны и попечители выступают в защиту прав и интересов своих подопечных в отношениях с любыми лицами, в том числе в судах, без специального полномочия. 3. Опека и попечительство над несовершеннолетними устанавливаются при отсутствии у них родителей, усыновителей, лишении судом родителей родительских прав, а также в случаях, когда такие граждане по иным причинам остались без родительского попечения, в частности когда родители уклоняются от их воспитания либо защиты их прав и интересов. 4. К отношениям, возникающим в связи с установлением, осуществлением и прекращением опеки или попечительства и не урегулированным настоящим Кодексом, применяются положения Федерального "закона" "Об опеке и попечительстве" и иные принятые в соответствии с ним нормативные правовые акты Российской Федерации. Статья 32. Опека 1. Опека устанавливается над малолетними, а также над гражданами, признанными судом недееспособными вследствие психического расстройства. 2. Опекуны являются представителями подопечных в силу закона и совершают от их имени и в их интересах все необходимые сделки Статья 41. Патронаж над совершеннолетними дееспособными гражданами 1. Над совершеннолетним дееспособным гражданином, который по состоянию здоровья не способен самостоятельно осуществлять и защищать свои права и исполнять свои обязанности, может быть установлен патронаж. 2. В течение месяца со дня выявления совершеннолетнего дееспособного гражданина, который по состоянию здоровья не может самостоятельно осуществлять и защищать свои права и исполнять свои обязанности, ему назначается органом опеки и попечительства помощник. Помощник может быть назначен с его согласия в письменной форме, а также с согласия в письменной форме гражданина, над которым устанавливается патронаж. Работник организации, осуществляющей социальное обслуживание совершеннолетнего дееспособного гражданина, нуждающегося в установлении над ним патронажа, не может быть назначен помощником такого гражданина. 3. Помощник совершеннолетнего дееспособного гражданина совершает действия в интересах гражданина, находящегося под патронажем, на основании заключаемых с этим лицом договора "поручения", договора "доверительного управления" имуществом или иного договора. 4. Орган опеки и попечительства обязан осуществлять контроль за исполнением помощником совершеннолетнего дееспособного гражданина своих обязанностей и извещать находящегося под патронажем гражданина о нарушениях, допущенных его помощником и являющихся основанием для расторжения заключенных между ними договора поручения, договора доверительного управления имуществом или иного договора. 5. Патронаж над совершеннолетним дееспособным гражданином, установленный в соответствии с "пунктом 1" настоящей статьи, прекращается в связи с прекращением договора поручения, договора доверительного управления имуществом или иного договора по основаниям, предусмотренным законом или договором.
- Ответ юриста:
-
Геннадий Лепетухин
Большая просьба отвечать только юристам.. Предварительный догвор. Я направила претензионное письмо по качеству дома с ОТКАЗОМ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ОСНОВНОГО ДОГОВОРА и возвратом суммы в одном размере, не претендуя на двойную сумму.Доказывать что он гнилой и платить экспертизу-дорого и чревато. Суд признал это задатком. и в иске было отказанно, я пыталась доказать что это аванс. В последствии выяляется тот факт на который адвокат не обратила внимания. 2.Указанный жилой дом принадлежит Продавцу о праве на наследство по закону,зарегестриванного нотариусом в 1999 году. Т.е у него не было государственной регистрации в рег. палате.( о чем существует письмо в деле из рег.палаты) Вопрос могу ли я требовать расторжения договора (о недействительном и незаключенном в курсе) и требовать двойную сумму задатка? И играет ли роль такое претензионное письмо?- Ответ юриста:
если право собственности в палате у продавца не зарегистрировано, то у него такого права не возникло. соответственно он заключал договор на объект, который ему не принадлежит на праве собственности и такая сделка должно быть признана ничтожной что касается аванса или задатка, эти понятия четко регулируются ГК РФ и то или иное должны быть прописаны в предварительном договоре. как указны выплаченные суммы (задаток или аванс) , так вы и можете требовать
- Ответ юриста:
-
Оксана Виноградова
Вопрос юристам.по поводу авторского права. господа, такой вопрос. Есть программа созданная собственноручно. за неё готовы люди платить хорошие деньги и т. дВообщем надо оформить авторские права на эту программу (или как это правильно называется). подскажите пожалуйста, что для этого надо, куда обращаться и т. д.Спасибо большое!- Ответ юриста:
Изобретения и полезные модели Документы, необходимые для подачи заявки на выдачу патента РФ, на выдачу евразийского патента:Поручение на подачу заявки, содержащее следующие сведения: Полное имя и адрес местожительства заявителя (если заявитель юридическое лицо - его полное официальное наименование и юридический адрес) ; Сведения об авторах (полное имя и адрес местожительства) ; Сведения о приоритетных заявках (при испрашивании более раннего приоритета) ; Описание, формула изобретения или полезной модели, реферат, комплект чертежей (если в описании имеются на них ссылки) ; Заверенные копии приоритетных заявок (при испрашивании конвенционного приоритета) ; Доверенность . Документы, необходимые для подачи заявки по процедуре PCT:Поручение на подачу заявки, содержащее следующие сведения: Полное имя, гражданство и адрес местожительства заявителя (если заявитель юридическое лицо - его полное официальное наименование и юридический адрес) ; Сведения об авторах (полное имя, гражданство и адрес местожительства) ; Сведения о приоритетных заявках (при испрашивании конвенционного приоритета) ; Список стран, для которых будет испрашиваться охрана, вид испрашиваемого охранного документа для этих стран. Описание, формула изобретения или полезной модели, реферат, комплект чертежей (если в описании имеются на них ссылки) ; Заверенные копии приоритетных заявок (при испрашивании конвенционного приоритета) ; Доверенность. Документы, необходимые для перевода заявки PCT в национальную фазу в России или в евразийскую региональную фазу:Поручение на подачу заявки, содержащее следующие сведения: Полное имя и адрес местожительства заявителя (если заявитель юридическое лицо - его полное официальное наименование и юридический адрес) ; Сведения об авторах (полное имя и адрес местожительства) ; Сведения о приоритетной заявке (при испрашивании конвенционного приоритета) ; Копия публикации международной заявки; Копия Отчета о международном поиске; Копия Заключения международной предварительной экспертизы (если по заявке подавалось требование на ее проведение) ; Доверенность. Срок перевода заявки PCT в национальную/региональную фазу - 31 месяц с даты приоритета международной заявки.
- Ответ юриста:
-
Сергей Саранчук
Как запотентовать изобретение? И всё об этом И чтоб не украли плохие дядьки!-
Патент, тем более РФ не является гарантией того, что изобретение не украдут "плохие дядьки". В цивилизованных странах патентная охрана более-менее работает, но и там в ходу финт с усовершенствованием того, то желают украсть и получением...
-
-
Борис Дубнев
У меня есть Вид на Жительство в РФ,что мне надо сделать,чтобы легально устроиться на работу,?-
Вот и устраивайтесь - у Вас же вид на жительство.Все легально.
-
-
Леонид Лешуков
Товарный знак, в течении какого периода его можно зарегистрировать?. И можно ли ускорить эту процедуру, а так же сколько это удовольствие приблизительно стоит? (в СП-б)- Ответ юриста:
Предыдущий оратор вообще бред написал.Адвокаты здесь вообще не причем.Могу помочь, если устроит заочная работа по e-mail.Стоимость наших услуг зависит от вида обозначения (изобразительный, словесный, комбинированный) , сроков и вида поиска, количества классов международной классификации товаров и услуг (МКТУ) для которых испрашивается регистрация.Для работы нам необходимо изображение Вашего обозначения размером 8 на 8 см. в растровом формате и описание видов деятельности для классификации.Работаем в несколько этапов:Первоначально проводим поиск своими силами в БД зарегистрированных ТЗ или заказываем в Москве (ФИПС) поиск с учетом заявок.Если не чего сходного не найдено можно оформлять заявку. Если обнаружены сходные ТЗ или заявки необходимо провести экспертизу охраноспособности, т. е. определить насколько обнаруженные ТЗ препятствуют регистрации Вашего обозначения.Результатом нашей работы на последнем этапе является комплект заявочных материалов и инструкция по их отправке в Федеральный Институт Промышленной Собственности (ФИПС) г. Москва.При отправке материалов необходимо оплатить государственную пошлину за подачу заявки на регистрацию товарного знака8500 руб. + 1500 руб. за каждый класс МКТУ свыше одного.При принятии заявки к рассмотрению заявитель уведомляется об установлении приоритета ТЗ.После чего в течении 1 месяца с даты поступления заявки проводится предварительная экспертиза. Экспертиза заявленного обозначения проводится в порядке очереди по завершении предварительной экспертизы и в среднем происходит это в течение 1 года с даты подачи заявки. По результатам экспертизы принимается решение о регистрации товарного знака или об отказе в его регистрации.Существует возможность ускорения рассмотрения до 6 мес.2-3 дня это фантастика, или нужно давать на лапу эксперту, наверняка не маленькую сумму, но это уже вопрос к предыдущему оратору.После получения решения о регистрации необходимо уплатить гос. пошлину за выдачу свидетельства 10000 руб. На основании решения о регистрации товарного знака ФИПС в течение месяца с даты получения документа об уплате установленной пошлины производит регистрацию товарного знака в Государственном реестре товарных знаков и знаков обслуживания РФ. Выдача свидетельства на товарный знак производится ФИПС в течение трех месяцев с даты регистрации товарного знака в Реестре. На всех этапах мы проводим консультации по переписке с ФИПС без дополнительной оплаты.В среднем, с момента подачи заявки до получения свидетельства проходит около 1 года. Однако по результатам экспертизы охраноспособности ТЗ, можно быть уверенным, в том, что ФИПС не откажет в регистрации. Это позволяет использовать ТЗ с момента подачи заявки.
- Ответ юриста:
-
Раиса Романова
Кто оформлял разрешения на работу иностранцам? Какие трудности возникли?- Ответ юриста:
С 15 января 2007 г. будут действовать новые Правила выдачи разрешений на привлечение и использование иностранных работников (далее - Правила) , которые утверждены Постановлением Правительства РФ от 15.11.2006 N 681. Напомним, что в настоящее время соответствующие разрешения выдаются в соответствии с Положением о привлечении и использовании в РФ иностранной рабочей силы, утвержденным Указом Президента РФ от 16.12.1993 N 2146.Ряд вопросов, связанных с получением разрешений на привлечение и использование иностранных работников (далее - разрешения) , будет регулироваться по-старому.В частности, так же как и сейчас, разрешения будут выдаваться органами миграционной службы. Получить их можно будет только при наличии заключения органа исполнительной власти субъекта РФ, ведающего вопросами занятости (а для организаций Минобороны России - при наличии заключения этого министерства) (п. п. 4, 5 Правил) .Останутся неизменными сроки для выдачи разрешений (30 дней со дня подачи документов, а в случае проведения экспертизы - 45 дней) и для направления работодателю отказа в выдаче разрешений (5 дней после принятия решения об отказе в выдаче разрешения) (п. п. 8, 12 Правил) .Сохранит силу запрет на передачу полученного разрешения другому работодателю, а также на перевод работников, привлекаемых на основе разрешений, к другому работодателю (п. 14 Правил) .Теперь то, что касается новшеств. Во-первых, в числе документов, представляемых вместе с заявлением о выдаче разрешения, помимо проекта трудового договора (других документов, подтверждающих предварительную договоренность с иностранными гражданами или зарубежными партнерами о намерении и об условиях привлечения иностранных работников) , теперь также названы (п. 6 Правил) :а) для российского юридического лица:- копия свидетельства о внесении записи в ЕГРЮЛ;- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации;б) для иностранного юридического лица:- копия свидетельства о регистрации юридического лица;- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации в РФ;- копия свидетельства об открытии филиала и копия свидетельства о его аккредитации;- копия разрешения на открытие представительства и копия свидетельства о его аккредитации;в) для индивидуального предпринимателя:- копия свидетельства о внесении записи в ЕГРИП;- копия документа, удостоверяющего личность и место регистрации индивидуального предпринимателя;- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации.Помимо этого, все заявители должны представить документ об уплате государственной пошлины за выдачу работодателю разрешения. Напомним, что размер этой госпошлины составляет 3000 руб. за каждого привлекаемого иностранного работника (пп. 12 п. 1 ст. 333.28 НК РФ).
- Ответ юриста:
-
Руслан Боратынский
МИГРАЦИОННЫЙ УЧЁТ ! _Кто уже проходил???. Как это происходит?- Ответ юриста:
С 15 января 2007 г. действуют новые Правила выдачи разрешений на привлечение и использование иностранных работников (далее - Правила) , которые утверждены Постановлением Правительства РФ от 15.11.2006 N 681. Напомним, что в настоящее время соответствующие разрешения выдаются в соответствии с Положением о привлечении и использовании в РФ иностранной рабочей силы, утвержденным Указом Президента РФ от 16.12.1993 N 2146.Ряд вопросов, связанных с получением разрешений на привлечение и использование иностранных работников (далее - разрешения) , будет регулироваться по-старому.В частности, так же как и сейчас, разрешения будут выдаваться органами миграционной службы. Получить их можно будет только при наличии заключения органа исполнительной власти субъекта РФ, ведающего вопросами занятости (а для организаций Минобороны России - при наличии заключения этого министерства) (п. п. 4, 5 Правил) .Останутся неизменными сроки для выдачи разрешений (30 дней со дня подачи документов, а в случае проведения экспертизы - 45 дней) и для направления работодателю отказа в выдаче разрешений (5 дней после принятия решения об отказе в выдаче разрешения) (п. п. 8, 12 Правил) .Сохранит силу запрет на передачу полученного разрешения другому работодателю, а также на перевод работников, привлекаемых на основе разрешений, к другому работодателю (п. 14 Правил) .Теперь то, что касается новшеств. Во-первых, в числе документов, представляемых вместе с заявлением о выдаче разрешения, помимо проекта трудового договора (других документов, подтверждающих предварительную договоренность с иностранными гражданами или зарубежными партнерами о намерении и об условиях привлечения иностранных работников) , теперь также названы (п. 6 Правил) :а) для российского юридического лица:- копия свидетельства о внесении записи в ЕГРЮЛ;- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации;б) для иностранного юридического лица:- копия свидетельства о регистрации юридического лица;- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации в РФ;- копия свидетельства об открытии филиала и копия свидетельства о его аккредитации;- копия разрешения на открытие представительства и копия свидетельства о его аккредитации;в) для индивидуального предпринимателя:- копия свидетельства о внесении записи в ЕГРИП;- копия документа, удостоверяющего личность и место регистрации индивидуального предпринимателя;- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации.Помимо этого, все заявители должны представить документ об уплате государственной пошлины за выдачу работодателю разрешения. Напомним, что размер этой госпошлины составляет 3000 руб. за каждого привлекаемого иностранного работника (пп. 12 п. 1 ст. 333.28 НК РФ) .Еще одно изменение связано с обязанностью работодателя извещать уполномоченные органы о факте заключения трудовых договоров на основе полученных разрешений. Так, если сейчас соответствующие сведения надо направлять в Федеральную миграционную службу, то начиная с 15.01.2007 необходимо будет извещать две инстанции (п. 13 Правил) :- орган исполнительной власти субъекта РФ, ведающий вопросами занятости населения, куда надо будет представлять сведения о привлечении иностранных работников к трудовой деятельности по форме, утверждаемой Минздравсоцразвития России и ФМС России;- государственную инспекцию труда по субъекту РФ (территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости) , куда надо будет представлять сведения о заключении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) по форме, утверждаемой Минздравсоцразвития России.
- Ответ юриста:
-
Анна Матвеева
какие изменнения в законодательстве произошли и вошли ли они в силу для эмигрантов
- Ответ юриста:
С 15 января 2007 г. действуют новые Правила выдачи разрешений на привлечение и использование иностранных работников (далее - Правила) , которые утверждены Постановлением Правительства РФ от 15.11.2006 N 681. Напомним, что в настоящее время соответствующие разрешения выдаются в соответствии с Положением о привлечении и использовании в РФ иностранной рабочей силы, утвержденным Указом Президента РФ от 16.12.1993 N 2146.Ряд вопросов, связанных с получением разрешений на привлечение и использование иностранных работников (далее - разрешения) , будет регулироваться по-старому.В частности, так же как и сейчас, разрешения будут выдаваться органами миграционной службы. Получить их можно будет только при наличии заключения органа исполнительной власти субъекта РФ, ведающего вопросами занятости (а для организаций Минобороны России - при наличии заключения этого министерства) (п. п. 4, 5 Правил) .Останутся неизменными сроки для выдачи разрешений (30 дней со дня подачи документов, а в случае проведения экспертизы - 45 дней) и для направления работодателю отказа в выдаче разрешений (5 дней после принятия решения об отказе в выдаче разрешения) (п. п. 8, 12 Правил) .Сохранит силу запрет на передачу полученного разрешения другому работодателю, а также на перевод работников, привлекаемых на основе разрешений, к другому работодателю (п. 14 Правил) .Теперь то, что касается новшеств. Во-первых, в числе документов, представляемых вместе с заявлением о выдаче разрешения, помимо проекта трудового договора (других документов, подтверждающих предварительную договоренность с иностранными гражданами или зарубежными партнерами о намерении и об условиях привлечения иностранных работников) , теперь также названы (п. 6 Правил) :а) для российского юридического лица:- копия свидетельства о внесении записи в ЕГРЮЛ;- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации;б) для иностранного юридического лица:- копия свидетельства о регистрации юридического лица;- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации в РФ;- копия свидетельства об открытии филиала и копия свидетельства о его аккредитации;- копия разрешения на открытие представительства и копия свидетельства о его аккредитации;в) для индивидуального предпринимателя:- копия свидетельства о внесении записи в ЕГРИП;- копия документа, удостоверяющего личность и место регистрации индивидуального предпринимателя;- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации.Помимо этого, все заявители должны представить документ об уплате государственной пошлины за выдачу работодателю разрешения. Напомним, что размер этой госпошлины составляет 3000 руб. за каждого привлекаемого иностранного работника (пп. 12 п. 1 ст. 333.28 НК РФ) .Еще одно изменение связано с обязанностью работодателя извещать уполномоченные органы о факте заключения трудовых договоров на основе полученных разрешений. Так, если сейчас соответствующие сведения надо направлять в Федеральную миграционную службу, то начиная с 15.01.2007 необходимо будет извещать две инстанции (п. 13 Правил) :- орган исполнительной власти субъекта РФ, ведающий вопросами занятости населения, куда надо будет представлять сведения о привлечении иностранных работников к трудовой деятельности по форме, утверждаемой Минздравсоцразвития России и ФМС России;- государственную инспекцию труда по субъекту РФ (территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости) , куда надо будет представлять сведения о заключении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) по форме, утверждаемой Минздравсоцразвития России.
- Ответ юриста:
-
Валентина Романова
Придумал новый носитель рекламы. Можно ли его запатентовать как идею?. У самого денег не хватит на реализацию проекта ((( Да и кинуть могут очень легко.
- Ответ юриста:
Порядок работ по патентованию изобретения(полезной модели, промышленного образца)1 этап. Провести предварительную экспертизу изобретения возможность правовой охраны в соответствии с законодательством РФ, определить классы МПК. Провести патентный поиск для определения аналогов и прототипов объекта промышленной собственности. Срок выполнения: от 2 недель с даты оплаты работ. 2 этап. В случае отсутствия тождественных объектов, зарегистрированных на имя других лиц, оформить заявку на получение патента, включая:описание изобретения, (полезной одели, промышленного образца) формулу изобретения, полезной модели, совокупность существенных признаков промышленного образца; заявление; ходатайство о проведении экспертизы по существу; иные документы Подать заявку на регистрацию в ФИПС. Срок выполнения: 1 месяц. Получить Уведомление о принятии заявки на рассмотрение. Срок выполнения: в соответствии с сроками ФИПС. Величина госпошлины за одно изобретение За подачу заявки не более 5 пунктов ФИ - 600 руб.за каждый пункт формулы свыше 5 дополнительно - 90 руб. за проведение экспертизы по существу за 1 изобретение - 900 руб. за каждый независимый пункт формулы дополнительно - 720 руб. + 2% в случае оплаты наличными деньгами в Роспатенте. 3 этап. Подать ходатайство об ускорении экспертизы заявки на изобретение, получить уведомление Патентного ведомства с установленными ускоренными сроками экспертизы, оплатить тарифы из средств, представленных Заказчиком в случае, если оплата тарифа возлагается на АГЕНТСТВО. Срок выполнения: в соответствии с регламентом ФИПС. Тариф ФИПС за ускорение (указано в ценах 2003 г. ) за одно изобретение Тариф за проведение в течение 2-х мес. информационного поиска по 1 группе МПК, но не более 10 подгрупп - 2400 руб. за каждые последующие 10 подгрупп - 1920 руб. за каждое изобретение свыше одного дополнительно - 1970 руб. 4 этап. 2.6. В случае принятия государственной экспертизой решения о регистрации объекта и выдачи на него патента, уведомить Заказчика об оплате госпошлины за регистрацию и выдачу патента, ответить на решение экспертизы получить патент и передать его ЗАКАЗЧИКУ. Срок выполнения: В соответствии со сроками ФИПС. Величина госпошлины за регистрацию и выдачу патента - 1200 руб.5 этап. 2.7. В случае отказа экспертизы о регистрации объекта промышленной собственности выдачи на него патента, проанализировать противопоставленные экспертизой материалы и подать возражение в Апелляционную палату, Высший патентный суд или суд общей юрисдикции в соответствии с решением ЗАКАЗЧИКА. Срок выполнения: в соответствии с регламентом учреждения;
- Ответ юриста:
-
Евгения Лебедева
С 1 апреля только продавцов или ИП тоже???. Привет ) Подскажите с 1 апреля с рынков должны уйти только наёмные продавцы (иностранцы) или хозяева ИП (ПБОЮЛ) оформившие ИП по РВП или виду на жительство тоже не будут иметь права торговать на рынках???- Ответ юриста:
Начало.2. Новые требования для работодателей,использующих труд иностранцевНазвание документа:Постановление Правительства РФ от 15.11.2006 N 681 "О порядке выдачи разрешительных документов для осуществления иностранными гражданами временной трудовой деятельности в Российской Федерации"Постановление Правительства РФ от 15.11.2006 N 683 "Об установлении на 2007 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в сфере розничной торговли на территории Российской Федерации"Комментарий:В предыдущем обзоре мы рассказывали об изменениях в КоАП РФ, связанных с усилением ответственности работодателей за незаконное привлечение иностранных работников к труду. Это не единственные изменения законодательства в сфере использования труда иностранных граждан. 15 ноября этого года Правительство РФ приняло еще два важных Постановления, которые напрямую затрагивают работодателей, привлекающих иностранных работников.2.1. Утверждены новые правила выдачи разрешенийна привлечение иностранных работниковС 15 января 2007 г. будут действовать новые Правила выдачи разрешений на привлечение и использование иностранных работников (далее - Правила) , которые утверждены Постановлением Правительства РФ от 15.11.2006 N 681. Напомним, что в настоящее время соответствующие разрешения выдаются в соответствии с Положением о привлечении и использовании в РФ иностранной рабочей силы, утвержденным Указом Президента РФ от 16.12.1993 N 2146.Ряд вопросов, связанных с получением разрешений на привлечение и использование иностранных работников (далее - разрешения) , будет регулироваться по-старому.В частности, так же как и сейчас, разрешения будут выдаваться органами миграционной службы. Получить их можно будет только при наличии заключения органа исполнительной власти субъекта РФ, ведающего вопросами занятости (а для организаций Минобороны России - при наличии заключения этого министерства) (п. п. 4, 5 Правил) .Останутся неизменными сроки для выдачи разрешений (30 дней со дня подачи документов, а в случае проведения экспертизы - 45 дней) и для направления работодателю отказа в выдаче разрешений (5 дней после принятия решения об отказе в выдаче разрешения) (п. п. 8, 12 Правил) .Сохранит силу запрет на передачу полученного разрешения другому работодателю, а также на перевод работников, привлекаемых на основе разрешений, к другому работодателю (п. 14 Правил) .Теперь то, что касается новшеств. Во-первых, в числе документов, представляемых вместе с заявлением о выдаче разрешения, помимо проекта трудового договора (других документов, подтверждающих предварительную договоренность с иностранными гражданами или зарубежными партнерами о намерении и об условиях привлечения иностранных работников) , теперь также названы (п. 6 Правил) :а) для российского юридического лица:- копия свидетельства о внесении записи в ЕГРЮЛ;- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации;б) для иностранного юридического лица:- копия свидетельства о регистрации юридического лица;- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации в РФ;- копия свидетельства об открытии филиала и копия свидетельства о его аккредитации;- копия разрешения на открытие представительства и копия свидетельства о его аккредитации;в) для индивидуального предпринимателя:- копия свидетельства о внесении записи в ЕГРИП;- копия документа, удостоверяющего личность и место регистрации индивидуального предпринимателя;- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации.Помимо этого, все заявители должны представить документ об уплате государственной пошлины за выдачу работодателю разрешения. Напомним, что размер этой госпошлины составляет 3000 руб. за каждого привлекаемого иностранного работника (пп. 12 п. 1 ст. 333.28 НК РФ) .
- Ответ юриста:
-
Олеся Степанова
Разрешение на работу иностранцам. Подскажите кто знает. где именоо выдают это разрешение и какие документы туда нужно сдавать? какие условия выдвигают? наверняка кто то сталкивался с этим.... речь о измененых правилах регистрации иностранной рабочей силы.- Ответ юриста:
С 15 января 2007 г. действуют новые Правила выдачи разрешений на привлечение и использование иностранных работников (далее - Правила) , которые утверждены Постановлением Правительства РФ от 15.11.2006 N 681. Напомним, что в настоящее время соответствующие разрешения выдаются в соответствии с Положением о привлечении и использовании в РФ иностранной рабочей силы, утвержденным Указом Президента РФ от 16.12.1993 N 2146.Ряд вопросов, связанных с получением разрешений на привлечение и использование иностранных работников (далее - разрешения) , будет регулироваться по-старому.В частности, так же как и сейчас, разрешения будут выдаваться органами миграционной службы. Получить их можно будет только при наличии заключения органа исполнительной власти субъекта РФ, ведающего вопросами занятости (а для организаций Минобороны России - при наличии заключения этого министерства) (п. п. 4, 5 Правил) .Останутся неизменными сроки для выдачи разрешений (30 дней со дня подачи документов, а в случае проведения экспертизы - 45 дней) и для направления работодателю отказа в выдаче разрешений (5 дней после принятия решения об отказе в выдаче разрешения) (п. п. 8, 12 Правил) .Сохранит силу запрет на передачу полученного разрешения другому работодателю, а также на перевод работников, привлекаемых на основе разрешений, к другому работодателю (п. 14 Правил) .Теперь то, что касается новшеств. Во-первых, в числе документов, представляемых вместе с заявлением о выдаче разрешения, помимо проекта трудового договора (других документов, подтверждающих предварительную договоренность с иностранными гражданами или зарубежными партнерами о намерении и об условиях привлечения иностранных работников) , теперь также названы (п. 6 Правил) :а) для российского юридического лица:- копия свидетельства о внесении записи в ЕГРЮЛ;- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации;б) для иностранного юридического лица:- копия свидетельства о регистрации юридического лица;- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации в РФ;- копия свидетельства об открытии филиала и копия свидетельства о его аккредитации;- копия разрешения на открытие представительства и копия свидетельства о его аккредитации;в) для индивидуального предпринимателя:- копия свидетельства о внесении записи в ЕГРИП;- копия документа, удостоверяющего личность и место регистрации индивидуального предпринимателя;- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации.Помимо этого, все заявители должны представить документ об уплате государственной пошлины за выдачу работодателю разрешения. Напомним, что размер этой госпошлины составляет 3000 руб. за каждого привлекаемого иностранного работника (пп. 12 п. 1 ст. 333.28 НК РФ) .Еще одно изменение связано с обязанностью работодателя извещать уполномоченные органы о факте заключения трудовых договоров на основе полученных разрешений. Так, если сейчас соответствующие сведения надо направлять в Федеральную миграционную службу, то начиная с 15.01.2007 необходимо будет извещать две инстанции (п. 13 Правил) :- орган исполнительной власти субъекта РФ, ведающий вопросами занятости населения, куда надо будет представлять сведения о привлечении иностранных работников к трудовой деятельности по форме, утверждаемой Минздравсоцразвития России и ФМС России;- государственную инспекцию труда по субъекту РФ (территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости) , куда надо будет представлять сведения о заключении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) по форме, утверждаемой Минздравсоцразвития России.
- Ответ юриста:
-
Жанна Щербакова
регистрация и разрешение на работу для мигрантов СНГ- Ответ юриста:
Новые требования для работодателей,использующих труд иностранцевНазвание документа:Постановление Правительства РФ от 15.11.2006 N 681 "О порядке выдачи разрешительных документов для осуществления иностранными гражданами временной трудовой деятельности в Российской Федерации"Постановление Правительства РФ от 15.11.2006 N 683 "Об установлении на 2007 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в сфере розничной торговли на территории Российской Федерации"Комментарий:В предыдущем обзоре мы рассказывали об изменениях в КоАП РФ, связанных с усилением ответственности работодателей за незаконное привлечение иностранных работников к труду. Это не единственные изменения законодательства в сфере использования труда иностранных граждан. 15 ноября этого года Правительство РФ приняло еще два важных Постановления, которые напрямую затрагивают работодателей, привлекающих иностранных работников.2.1. Утверждены новые правила выдачи разрешенийна привлечение иностранных работниковС 15 января 2007 г. будут действовать новые Правила выдачи разрешений на привлечение и использование иностранных работников (далее - Правила) , которые утверждены Постановлением Правительства РФ от 15.11.2006 N 681. Напомним, что в настоящее время соответствующие разрешения выдаются в соответствии с Положением о привлечении и использовании в РФ иностранной рабочей силы, утвержденным Указом Президента РФ от 16.12.1993 N 2146.Ряд вопросов, связанных с получением разрешений на привлечение и использование иностранных работников (далее - разрешения) , будет регулироваться по-старому.В частности, так же как и сейчас, разрешения будут выдаваться органами миграционной службы. Получить их можно будет только при наличии заключения органа исполнительной власти субъекта РФ, ведающего вопросами занятости (а для организаций Минобороны России - при наличии заключения этого министерства) (п. п. 4, 5 Правил) .Останутся неизменными сроки для выдачи разрешений (30 дней со дня подачи документов, а в случае проведения экспертизы - 45 дней) и для направления работодателю отказа в выдаче разрешений (5 дней после принятия решения об отказе в выдаче разрешения) (п. п. 8, 12 Правил) .Сохранит силу запрет на передачу полученного разрешения другому работодателю, а также на перевод работников, привлекаемых на основе разрешений, к другому работодателю (п. 14 Правил) .Теперь то, что касается новшеств. Во-первых, в числе документов, представляемых вместе с заявлением о выдаче разрешения, помимо проекта трудового договора (других документов, подтверждающих предварительную договоренность с иностранными гражданами или зарубежными партнерами о намерении и об условиях привлечения иностранных работников) , теперь также названы (п. 6 Правил) :а) для российского юридического лица:- копия свидетельства о внесении записи в ЕГРЮЛ;- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации;б) для иностранного юридического лица:- копия свидетельства о регистрации юридического лица;- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации в РФ;- копия свидетельства об открытии филиала и копия свидетельства о его аккредитации;- копия разрешения на открытие представительства и копия свидетельства о его аккредитации;в) для индивидуального предпринимателя:- копия свидетельства о внесении записи в ЕГРИП;- копия документа, удостоверяющего личность и место регистрации индивидуального предпринимателя;- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации.Помимо этого, все заявители должны представить документ об уплате государственной пошлины за выдачу работодателю разрешения. Напомним, что размер этой госпошлины составляет 3000 руб. за каждого привлекаемого иностранного работника (пп. 12 п. 1 ст. 333.28 НК РФ) .Еще одно изменение связан
- Ответ юриста:
-
Ольга Васильева
Раскажите пожалуйста как в связи с новым законм о миграционном учете иностранных граждан вставать на миграционный учет?. Раскажите пожалуйста как в связи с новым законм о миграционном учете иностранных граждан вставать на миграционный учет? У меня есть официальное разрешение на работу, но легально сатать на миграционный учет я не могу (нету родственников) , может быть если я имею разрешение на работу мне не надо вставать на миграционный учет? Или посоветуйте хорошего юриста. Пожалуйста.
-
Интересно как вы получили разрешение тогда? А для того что бы встать на учет нужно написать заявление на получение миграц.карты теперь уже в территор. органе фед.органа испол.власти по месту пребывания в течение 60 суток со дня выхода нового закона.
-
-
Вера Белова
Где нужно получать разрешение иностранным гражданам для работы в России?-
все расписано
-
-
Дарья Королева
с 15.01 можно ли находиться на территории РФ 90 дней без регистрации?-
Уже нет, только в течении 3-х дней. Тем более работать. Идите в районное отделение ФМС и регистрируйтесь. Надеюсь вы не гражданин РФ?
-
-
Алена Павлова
вопрос про мигрантов. где найти пояснения к новым положениям о трудоустройстве мигрантов- Ответ юриста:
С 15 января 2007 г. действуют новые Правила выдачи разрешений на привлечение и использование иностранных работников (далее - Правила) , которые утверждены Постановлением Правительства РФ от 15.11.2006 N 681. Ряд вопросов, связанных с получением разрешений на привлечение и использование иностранных работников (далее - разрешения) , будет регулироваться по-старому.В частности, так же как и сейчас, разрешения будут выдаваться органами миграционной службы. Получить их можно будет только при наличии заключения органа исполнительной власти субъекта РФ, ведающего вопросами занятости (а для организаций Минобороны России - при наличии заключения этого министерства) (п. п. 4, 5 Правил) .Останутся неизменными сроки для выдачи разрешений (30 дней со дня подачи документов, а в случае проведения экспертизы - 45 дней) и для направления работодателю отказа в выдаче разрешений (5 дней после принятия решения об отказе в выдаче разрешения) (п. п. 8, 12 Правил) .Сохранит силу запрет на передачу полученного разрешения другому работодателю, а также на перевод работников, привлекаемых на основе разрешений, к другому работодателю (п. 14 Правил) .Теперь то, что касается новшеств. Во-первых, в числе документов, представляемых вместе с заявлением о выдаче разрешения, помимо проекта трудового договора (других документов, подтверждающих предварительную договоренность с иностранными гражданами или зарубежными партнерами о намерении и об условиях привлечения иностранных работников) , теперь также названы (п. 6 Правил) :а) для российского юридического лица:- копия свидетельства о внесении записи в ЕГРЮЛ;- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации;б) для иностранного юридического лица:- копия свидетельства о регистрации юридического лица;- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации в РФ;- копия свидетельства об открытии филиала и копия свидетельства о его аккредитации;- копия разрешения на открытие представительства и копия свидетельства о его аккредитации;в) для индивидуального предпринимателя:- копия свидетельства о внесении записи в ЕГРИП;- копия документа, удостоверяющего личность и место регистрации индивидуального предпринимателя;- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации.Помимо этого, все заявители должны представить документ об уплате государственной пошлины за выдачу работодателю разрешения. Напомним, что размер этой госпошлины составляет 3000 руб. за каждого привлекаемого иностранного работника (пп. 12 п. 1 ст. 333.28 НК РФ) .Еще одно изменение связано с обязанностью работодателя извещать уполномоченные органы о факте заключения трудовых договоров на основе полученных разрешений. Так, если сейчас соответствующие сведения надо направлять в Федеральную миграционную службу, то начиная с 15.01.2007 необходимо будет извещать две инстанции (п. 13 Правил) :- орган исполнительной власти субъекта РФ, ведающий вопросами занятости населения, куда надо будет представлять сведения о привлечении иностранных работников к трудовой деятельности по форме, утверждаемой Минздравсоцразвития России и ФМС России;- государственную инспекцию труда по субъекту РФ (территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости) , куда надо будет представлять сведения о заключении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) по форме, утверждаемой Минздравсоцразвития России.
- Ответ юриста:
-
Светлана Борисова
Как грамотно открыть фирму в которой будут работать люди из Таджикистана Какие налоги и прочие расходы Куда можно. обратиться за консультацией, кроме ОВИР? Какой закон поможет разобраться в данном вопросе?- Ответ юриста:
Новые требования для работодателей,использующих труд иностранцевНазвание документа:Постановление Правительства РФ от 15.11.2006 N 681 "О порядке выдачи разрешительных документов для осуществления иностранными гражданами временной трудовой деятельности в Российской Федерации"Постановление Правительства РФ от 15.11.2006 N 683 "Об установлении на 2007 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в сфере розничной торговли на территории Российской Федерации"Комментарий: 15 ноября этого года Правительство РФ приняло два важных Постановления, которые напрямую затрагивают работодателей, привлекающих иностранных работников.2.1. Утверждены новые правила выдачи разрешенийна привлечение иностранных работниковС 15 января 2007 г. будут действовать новые Правила выдачи разрешений на привлечение и использование иностранных работников (далее - Правила) , которые утверждены Постановлением Правительства РФ от 15.11.2006 N 681. Напомним, что в настоящее время соответствующие разрешения выдаются в соответствии с Положением о привлечении и использовании в РФ иностранной рабочей силы, утвержденным Указом Президента РФ от 16.12.1993 N 2146.Ряд вопросов, связанных с получением разрешений на привлечение и использование иностранных работников (далее - разрешения) , будет регулироваться по-старому.В частности, так же как и сейчас, разрешения будут выдаваться органами миграционной службы. Получить их можно будет только при наличии заключения органа исполнительной власти субъекта РФ, ведающего вопросами занятости (а для организаций Минобороны России - при наличии заключения этого министерства) (п. п. 4, 5 Правил) .Останутся неизменными сроки для выдачи разрешений (30 дней со дня подачи документов, а в случае проведения экспертизы - 45 дней) и для направления работодателю отказа в выдаче разрешений (5 дней после принятия решения об отказе в выдаче разрешения) (п. п. 8, 12 Правил) .Сохранит силу запрет на передачу полученного разрешения другому работодателю, а также на перевод работников, привлекаемых на основе разрешений, к другому работодателю (п. 14 Правил) .Теперь то, что касается новшеств. Во-первых, в числе документов, представляемых вместе с заявлением о выдаче разрешения, помимо проекта трудового договора (других документов, подтверждающих предварительную договоренность с иностранными гражданами или зарубежными партнерами о намерении и об условиях привлечения иностранных работников) , теперь также названы (п. 6 Правил) :а) для российского юридического лица:- копия свидетельства о внесении записи в ЕГРЮЛ;- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации;б) для иностранного юридического лица:- копия свидетельства о регистрации юридического лица;- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации в РФ;- копия свидетельства об открытии филиала и копия свидетельства о его аккредитации;- копия разрешения на открытие представительства и копия свидетельства о его аккредитации;в) для индивидуального предпринимателя:- копия свидетельства о внесении записи в ЕГРИП;- копия документа, удостоверяющего личность и место регистрации индивидуального предпринимателя;- копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации.Помимо этого, все заявители должны представить документ об уплате государственной пошлины за выдачу работодателю разрешения. Напомним, что размер этой госпошлины составляет 3000 руб. за каждого привлекаемого иностранного работника (пп. 12 п. 1 ст. 333.28 НК РФ) .Еще одно изменение связано с обязанностью работодателя извещать уполномоченные органы о факте заключения трудовых договоров на основе полученных разрешений. Так, если сейчас соответствующие сведения надо направлять в Федеральную миграционную службу, то начиная с 15.01.2007 необходимо будет из
- Ответ юриста:
-
Александра Большакова
Кто может подсказать, как лучше сделать?. После развода с первым мужем, через 8 месяцев родила ребёнка, не будучи замужем за отцом ребёнка, при оформлении свидетельства о рождении в ЗАГСе, нам сказали , что т.к не прошло 300 дней после развода , то отцом считается первый муж. Теперь не знаем, с чего начать чтобы отцом был записан фактический отец,а не неизвестный дядя. С отцом ребёнка уже расписаны. Но он пока не гражданин России. Отношения с бывшим мужем не поодерживаю.- Ответ юриста:
Если супруг (бывший супруг) не является отцом ребенка, такая запись может быть оспорена только в судебном порядке по его требованию, по требованию лица, записанного в качестве отца или матери ребенка, либо лица, фактически являющегося отцом или матерью ребенка, а также самого ребенка по достижении им совершеннолетия, опекуна (попечителя) ребенка, опекуна родителя, признанного судом недееспособным (п.1 статьи 52 СК РФ).На предварительном судебном разбирательстве будут решаться вопросы о необходимости получения новых доказательств, назначения экспертизы. Если истцу или ответчику трудно представить доказательства, то следует составить ходатайства об истребовании доказательств, указать, какие именно обстоятельства может подтвердить или опровергнуть данное доказательство, где оно находится.Экспертиза делается по анализу крови. Проводится в специальных учреждениях. В Москве проводится в Бюро судебной экспертизы (тел.362-30-94). Стоимость такой экспертизы составляет сейчас около 14000 рублей. В случае выигрыша по делу расходы можно возложить на противоположную сторону.Если другая сторона будет уклоняться от проведения экспертизы, то, конечно, принудительно проводить экспертизу суд не может. Но с учетом других доказательств и отказа от экспертизы суд все равно может вынести решениеПри удовлетворении заявления вы сможете внести изменения в актовую запись о рождении ребенка и присвоить ребёнку фамилию настоящего отца и его отчество (ст.ст.58,59 СК РФ).
- Ответ юриста:
-
Дарья Ершова
Как правильно купить бу авто и какие документы должен передать мне продавец-
Составляете Договор Купли-Продажи в 3 экземлярах -типовые образцы в нете. Сами - бесплатно, в конторах у коммерсов - 1-2 тыр. Вписываетесь сами в ПТС, как новый владелец и расписываетесь там вместе с продавцом. (у коммерсантов-это входит в...
-