Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Комментарий к ст 218 ТК РФ. Комитеты (комиссии) по охране труда

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 35] [Статья 218]
Статья 218 ТК посвящена одной из организационно-правовых форм обеспечения таможенного транзита - таможенному сопровождению, под которым в таможенном законодательстве понимается сопровождение транспортных средств, перевозящих товары в соответствии с таможенной процедурой таможенного транзита, которое осуществляется должностными лицами таможенных органов либо иными организациями в соответствии с законодательством государств - членов Таможенного союза в целях обеспечения соблюдения таможенного транзита.Решение о таможенном сопровождении транзитного груза принимается таможенным органом в следующих случаях:- непредставления обеспечения уплаты ввозных таможенных пошлин и налогов либо недостаточности такого обеспечения; - неоднократного невыполнения перевозчиком обязанностей при перевозке товаров в соответствии с таможенной процедурой таможенного транзита, которое было установлено вступившими в законную силу постановлениями о привлечении к административной ответственности, если хотя бы одно из указанных постановлений не исполнено;- неисполнения перевозчиком обязанности по уплате таможенных пошлин и налогов;- определяемых на основе системы управления рисками (такая формулировка делает перечень обстоятельств, по сути, открытым).В соответствии со ст. 234 Федерального закона "О таможенном регулировании в Российской Федерации" таможенное сопровождение транспортных средств, перевозящих товары в соответствии с таможенной процедурой таможенного транзита, осуществляется таможенными органами.В исключительных случаях в соответствии со ст. 23 Таможенной конвенции о международной перевозке грузов с применением книжки МДП (Конвенция МДП, 1975) таможенные органы вправе принимать решение об организации таможенного сопровождения транспортных средств международной перевозки, перевозящих товары в соответствии с Конвенцией МДП.За таможенное сопровождение взимаются таможенные сборы в порядке, предусмотренном главой 14 Федерального закона "О таможенном регулировании в Российской Федерации".Таможенные сборы за таможенное сопровождение уплачиваются в следующих размерах:а) за осуществление таможенного сопровождения каждого автотранспортного средства и каждой единицы железнодорожного подвижного состава на расстояние:- до 50 км включительно - 2000 рублей;- от 51 до 100 км включительно - 3000 рублей;- от 101 до 200 км включительно - 4000 рублей;- свыше 200 км - 1000 рублей за каждые 100 километров пути, но не менее 6000 рублей;б) за осуществление таможенного сопровождения каждого водного или воздушного судна - 20000 рублей независимо от расстояния перемещения.Таможенное сопровождение транспортных средств, перевозящих товары в соответствии с таможенной процедурой таможенного транзита, может осуществляться организациями, уполномоченными Правительством РФ. Правительство РФ определяет условия, при соблюдении которых организации могут осуществлять таможенное сопровождение, и предельные уровни тарифов на осуществление таможенного сопровождения этими организациями.Комментируемая статья устанавливает также максимальный срок, в течение которого организуется таможенное сопровождение, - не позднее 24 часов с момента принятия решения о таможенном сопровождении.В Российской Федерации Порядок таможенного сопровождения транспортных средств международной перевозки, перевозящих товары, утвержден Приказом ФТС России от 25 февраля 2011 N 397 <369>. В этом нормативном правовом акте, помимо прочего, подробно регламентирована организация таможенного сопровождения.-------------------------------- <369> Российская газета. 29.04.2011. N 93.Таможенное сопровождение может быть организовано таможенным органом отправления либо иным таможенным органом.Таможенное сопровождение осуществляет, как правило, один таможенный наряд (то есть одно или несколько должностных лиц, сопровождающих транспортные средства международной перевозки, перевозящие товары).В целях наиболее рациональной организации таможенного сопровождения, исключения скопления товаров и транспортных средств международной перевозки в местах их перемещения через таможенную границу региональные таможенные управления могут по согласованию с ФТС России создавать пункты смены таможенных нарядов, перечень которых утверждает ФТС России.При этом для организации оперативного взаимодействия при осуществлении смены таможенных нарядов, сопровождающих транспортные средства международной перевозки, перевозящие товары, в пунктах смены таможенных нарядов региональные таможенные управления могут создавать координационные центры, действующие на основании положений об их деятельности, разрабатываемых региональными таможенными управлениями и утверждаемых ФТС России.Начальник регионального таможенного управления либо его заместитель, в регионе деятельности которого находится пункт смены таможенных нарядов, обязан обеспечить непрерывную возможность в круглосуточном режиме смены таможенных нарядов, сопровождающих транспортные средства международной перевозки, перевозящие товары, для исключения их простоя.Принятие решения о необходимости организации таможенного сопровождения таможенным органом отправления производится уполномоченными должностными лицами таможенного органа в течение десяти минут после регистрации транзитной декларации.Должностное лицо таможенного органа в течение десяти минут после принятия решения о необходимости организации таможенного сопровождения обязано оформить заявку по установленному образцу.Организация таможенного сопровождения зависит от вида используемого транспорта.Особенности таможенного сопровождения автотранспортных средств, перевозящих товары, сводятся к следующему.Один таможенный наряд может сопровождать в зависимости от условий перевозки и характера товаров не более десяти автотранспортных средств. При следовании таможенного наряда в сопровождаемых автотранспортных средствах должностные лица, входящие в состав таможенного наряда, размещаются в головном и замыкающем автотранспортном средстве.При следовании таможенного наряда в машине сопровождения сопровождающая машина следует в таком порядке, чтобы обеспечивать таможенное наблюдение за всей колонной сопровождаемых автотранспортных средств.Во время остановок таможенный наряд контролирует обе стороны колонны.В случае неисправности одного из автотранспортных средств вследствие аварии или действия непреодолимой силы, приведших к невозможности его дальнейшего движения, таможенный наряд приостанавливает движение всей колонны и извещает о случившемся, месте нахождения колонны ближайший таможенный орган.Указанный таможенный орган в кратчайший срок обязан обеспечить прибытие должностных лиц к месту нахождения неисправного автотранспортного средства для принятия мер, необходимых для обеспечения таможенного контроля товаров, находящихся в неисправном автотранспортном средстве.О случившемся составляется акт приема-передачи неисправного транспортного средства международной перевозки (далее - акт) в произвольной форме в двух экземплярах с изложением обстоятельств дела, описания состояния товаров и других сведений, необходимых для последующего осуществления таможенного контроля и совершения таможенных операций. Акт подписывают старший таможенного наряда и должностное лицо указанного ближайшего таможенного органа.Соответствующие изменения старший таможенного наряда и должностное лицо указанного ближайшего таможенного органа вносят в акт и заверяют их своими подписями.После передачи неисправного автотранспортного средства, перевозящего товары, и запечатанного сейф-пакета с документами на товары должностным лицам таможенного органа другие автотранспортные средства колонны могут продолжать движение.Если неисправность автотранспортного средства быстро устранима без опасности повреждения или утраты товаров, вся колонна задерживается до окончания ремонта.При таможенном сопровождении морских (речных) судов, перевозящих товары, один таможенный наряд может сопровождать только одно судно. Таможенный наряд размещается в судовых помещениях, оборудованных для проживания.Во время стоянки судов таможенный наряд располагается в местах, обеспечивающих таможенное наблюдение за грузовыми помещениями.Причаливание морских (речных) судов к пристаням, дебаркадерам или другим судам, а также погрузочно-разгрузочные работы производятся только по согласованию со старшим таможенного наряда.При таможенном сопровождении воздушных судов, перевозящих товары, один таможенный наряд может сопровождать только одно воздушное судно. Таможенный наряд размещается во время полета в салонах, а в аэропорту - непосредственно около воздушного судна.
Комментарий к статье 218

Консультации юриста к комментариям ст. 218 ТК РФ

Задать вопрос:

Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон:
(можно сотовый)
Ваш вопрос

  • сколько вычитается подоходный налог с зарплаты и с премии если у меня двое детей 13 и 3 лет
    • Ответ юриста:
      Ставка налога на доходы физических лиц (то, что ты назвала "подоходным налогам") составляет 13% (п. 1 ст. 224 Налогового кодекса) . Именно в таком размере удерживается налог с твоей заработной платы. Но поскольку ты мама двоих детей в возрасте до 18 лет, то в соответствии с пп. 4 п. 1 ст. 218 Налогового кодекса ты имеешь право на получение стандартных налоговых вычетов в размере 1000 рублей на одного ребенка, находящегося на твоем обеспечении (т. е. с суммы вычета в 1000 руб. не будет удерживаться налог) . Указанный вычет будет действовать до месяца, в котором твой доход, полученный от работодателя с начала года, не превысит 280000 рублей. Начиная с месяца, в котором твой доход превысит указанную сумму, этот вычет не применяется. Если ты растишь детей одна (являешься единственным родителем) , то сумма этого вычета удваивается. Данные вычеты должны быть предоставлены твоим работодателем по трудовому договору (иным лицом, которое исполняет обязанности налогового агента) на основании твоего письменного заявления и документов, подтверждающих право на вычеты (п. 3 ст. 218 Налогового кодекса).
  • Подскажите, пожалуйста, что нужно сделать для создания Комиссии по охране труда на в Центральный административный округ (ЦАО) предприятии(некоммерческая. организация) ???
    • Ответ юриста:
      Обычно это вводится единица инспектора по охране труда. А комиссия создаеться приказом руководителя. В неё входят обычно кроме инжененра ПТБ, главный инжинер, нач. отдела кадров. Если таких нет то кто то из ИТР, руководящего персонала. Комиссия на общественных началах. Возможна надбавка за исполнение...
  • Организация работы совместных комитетов (комиссий) и уполномоченных по охране труда в организации. Это вопрос в билете срочно нужен ответ.ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА!!
  • Вадим Свериденко
    Какие у меня есть права к работодателю?. У меня трое детей: 13 лет, 12 лет и 4 года. На предприятии меня сократили в связи с ликвидацией . Пока работала, несколько раз в Управление писала заявление, что у меня на иждивении трое детей, не замужем. При начислении зарплаты ни разу не было отражено в квитке (естествеенно и вычиты) , сумма, которая не облагается налогом. Прошло два месяца после сокращения штата, но перерасчетов так и нет. Какие мои права, что мне делать?
    • Напишите в Прокуратуру, либо сразу обратитесь в суд об обязании произвести перерасчет и выплатить задолженность
  • Екатерина Рябова
    какие выплаты, пособия и субсидии производятся матерям одиночкам? а льготы какие? огласите весь список, пожалуйста!... а ещё студентка... знаю про единовременное пособие... и всё...
    • Ответ юриста:
      Перечислять все льготы места не хватит, так как вы можете относиться и быть приравненной будучи одинокой матерью и к других категориям граждан, имеющим право на льготы. Поэтому приведу ссылки на некоторые нормы права, в которых говорится о льготах и т. п. , для матерей в общем понимании и для одиноких матерей (метерей-одиночек) в частности:1. Статьи 96, 259, 261, 263 Трудового кодекса РФ: 2. Подпункт 2 пункта 3 статьи 14 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА от 24.06.1999 N 120-ФЗ (ред. от 23.07.2008) "ОБ ОСНОВАХ СИСТЕМЫ ПРОФИЛАКТИКИ БЕЗНАДЗОРНОСТИ И ПРАВОНАРУШЕНИЙ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ"3. ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 25.12.2008) "О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЯХ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ" (принят ГД ФС РФ 26.04.1995) (с изм. и доп. , вступающими в силу с 01.01.2009)4. ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 29.12.2006 N 256-ФЗ (ред. от 25.12.2008) "О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКИ СЕМЕЙ, ИМЕЮЩИХ ДЕТЕЙ" (принят ГД ФС РФ 22.12.2006)5. Часть 5 и 6 статьи 99, статья 100 Уголовно-исполнительного кодекса РФ6. Статьи 23 и 29 "ОСНОВЫ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОБ ОХРАНЕ ЗДОРОВЬЯ ГРАЖДАН" (утв. ВС РФ 22.07.1993 N 5487-1) (ред. от 30.12.2008)7. Раздел 2 ПОРЯДКА НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАН, утвержденного ПОСТАНОВЛЕНИЕМ Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206 (ред. от 04.08.2006)8. Статья 218 Налогового кодекса РФ (в частности подпункт 4 пункта 1 указанной статьи)Указанный перечень не является исчерпывающим… Допустим, вы относитесь к многодетным семьям, тогда для вас существует УКАЗ Президента РФ от 05.05.1992 N 431 (ред. от 25.02.2003) "О МЕРАХ ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКЕ МНОГОДЕТНЫХ СЕМЕЙ".Или например, есть общие положения, закрепленные в нормах международного права: Статья 10 МЕЖДУНАРОДНОГО ПАКТА от 16.12.1966 "ОБ ЭКОНОМИЧЕСКИХ, СОЦИАЛЬНЫХ И КУЛЬТУРНЫХ ПРАВАХ" (Пакт вступил в силу для СССР с 3 января 1976 года)
  • Лидия Сергеева
    Как расчитать алименты? Какой максимальный предел по выплате задолженности по алиментам: 50 или 70% от з/п?
    • Ответ юриста:
      Чаще всего организация удерживает из заработка сотрудника алименты. Алименты могут быть установлены в твердой сумме (например, если заработок сотрудника постоянно меняется) или в процентах от зарплаты (1/4, 1/3 или 1/2 дохода) . Об этом сказано в статьях 81, 83, 85, 87, 91, 98 Семейного кодекса РФ. Алименты с сотрудника на содержание его детей, достигших 18-летнего возраста, удерживаются, только если в исполнительном листе есть пометка об этом. Объясняется это так. Увеличить период выплаты алиментов после достижения ребенком возраста 18 лет может суд в исключительных случаях. Например, если ребенок нетрудоспособен и нуждается в материальной помощи (ст. 85 Семейного кодекса РФ) или тяжело болен (ст. 86 Семейного кодекса РФ) . Алименты, установленные в твердой сумме, индексируются. Организация обязана проиндексировать выплату самостоятельно. Сделать это можно на основании приказа руководителя организации в произвольной форме. Такие правила установлены пунктом 1 статьи 117 Семейного кодекса РФ и частью 1 статьи 102 Закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ. Индексацию следует проводить пропорционально увеличению МРОТ (п. 1 ст. 117 Семейного кодекса РФ) . При индексации используются МРОТ, установленный для регулирования оплаты труда. Он приведен в статье 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ. Суммы удержаний по исполнительным документам взыскиваются со всего дохода сотрудника (с зарплаты, премий, доходов, выплаченных в натуральной форме, и т. д.) . Такой порядок установлен статьей 98 Закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ. Семейный кодекс РФ не обязывает организации удерживать алименты с доходов сотрудника чаще одного раза в месяц (ст. 109 Семейного кодекса РФ) . Ведь алименты – это ежемесячные взыскания (ст. 81, 85, 87, 91, 98 Семейного кодекса РФ) . Кроме того, точную сумму дохода сотрудника, с которой следует удержать алименты, организация может определить только в конце месяца. Поэтому с начисленных авансов алименты не удерживаются. Независимо от количества исполнительных документов, поступивших на сотрудника, максимальный размер удержаний по общему правилу ограничен 50 процентами его месячного дохода. При этом для расчета удержаний применяется сумма дохода, уменьшенная на сумму НДФЛ. Такие правила установлены частями 1 и 2 статьи 99 Закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ. Если половины месячного дохода сотрудника не хватает, чтобы погасить всю сумму задолженности, ее остаток удерживается в следующих месяцах. Удерживая задолженность по нескольким исполнительным документам, следует соблюдать очередность погашения требований. Базовая величина, на основании которой рассчитывается максимальный размер удержания, – это совокупный доход сотрудника, оставшийся после удержания НДФЛ (ч. 1 ст. 99 Закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ) . Поэтому, прежде чем определять месячную сумму взысканий, необходимо рассчитать НДФЛ с доходов сотрудника. При расчете этого налога действует обычный порядок, предусмотренный главой 23 Налогового кодекса РФ, то есть сотруднику предоставляются стандартные (ст. 218 НК РФ) , а в некоторых случаях имущественные налоговые вычеты (ст. 220 НК РФ) . Требования по исполнительным листам одной очереди следует погашать пропорционально суммам, которые нужно удержать по каждому из них (ч. 3 ст. 111 Закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ) . Сумму, которую необходимо удержать по одному исполнительному листу одной очереди, следует рассчитывать по формуле: Размер удержаний по одному исполнительному листу в месяц=Общая сумма удержаний по исполнительному листу: Общая сумма удержаний по всем исполнительным листам одной очереди×Максимальный размер удержаний с сотрудника в месяц
  • Алина Блинова
    НДФЛ. Станд. вычеты. Работник принят с апреля. Раньше не работал. Станд.вычеты применять с апреля или с начала года?
    • С апреля.Стандартный вычет дается только раз в месяц.
  • Роман Печенкин
    какие льготы полагаются матери одиночке?
    • Ответ юриста:
      Во - первых, это государственное пособие на ребенка до достижения им возраста шестнадцати лет (на учащегося общеобразовательного учреждения - до окончания им обучения, но не более чем до достижения им возраста восемнадцати лет) в семьях со среднедушевым доходом, размер которого не превышает величину прожиточного минимума в субъекте Российской Федерации, установленную в соответствии с Законом о прожиточном минимуме (Закон о государственных пособиях гражданам имеющих детей от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ) . Размер такого пособия варьируется в зависимости от региона, где вы живете. Например у нас - 600 рублей в месяц.Во-вторых для одиноких матерей предусмотрены отличия в выплате пособия по уходу за больным ребенком. При стационарном лечении такое пособие назначается в размере, определяемом в зависимости от продолжительности непрерывного трудового стажа лица, осуществляющего уход за ребенком; при амбулаторном лечении - за первые 10 календарных дней одиноким матерям в зависимости от продолжительности непрерывного трудового стажа, а начиная с 11-го дня пособие исчисляется в размере 50% заработка независимо от продолжительности непрерывного трудового стажа. Пособие по уходу за больным ребенком в возрасте до 7 лет выдается матери за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в больничном учреждении, а пособие по уходу за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет - за период не более 15 дней, если по медицинскому заключению не требуется большего срока (Положение о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию) . Кроме этого есть определенные трудовые льготы. Трудовой Кодекс предусматривает гарантии, касающиеся одиноких мам при расторжении трудового договора по инициативе работодателя. С данной категорией работников не допускается расторжение трудового договора по следующим основаниям: -сокращение численности штата работников; -несоответствие работника занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации; -смена собственника имущества организации; -принятие необоснованного решения руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации.Налоговые льготы : Определенные льготы предусмотрены и налоговым законодательством. В соответствии с пп. 4 п. 1 ст. 218 Налогового Кодекса налогоплательщикам предоставляется стандартный налоговый вычет в размере 300 рублей за каждый месяц налогового периода на каждого ребенка налогоплательщиков, на обеспечении которых находится ребенок, являющихся родителями или супругами родителей, попечителями. Данная льгота действует до месяца, в котором их доход, исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода (в отношении которого предусмотрена налоговая ставка, установленная п. 1 ст. 224 настоящего Кодекса) работодателем, предоставляющим данный стандартный налоговый вычет, превысил 20 000 рублей. Начиная с месяца, в котором указанный доход превысил 20 000 рублей, налоговый вычет, предусмотренный настоящей статьей не применяется. Для одиноких родителей данный вычет предоставляется в двойном размере. Кроме того, в дошкольное образовательное учреждение в первую очередь принимаются дети работающих одиноких родителей. На 50 % снижена оплата по содержанию детей одиноких матерей в детских дошкольных учреждениях