Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Комментарий к ст 229 ТК РФ. Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 36] [Статья 229]
Содержание таможенной процедуры таможенного склада, представленное в ст. 229 ТК, заключается в хранении иностранных товаров под таможенным контролем на таможенном складе в течение установленного срока без уплаты таможенных пошлин, налогов и без применения мер нетарифного регулирования.В законодательстве Российской Федерации определение содержания таможенной процедуры таможенного склада представлено через ссылку на ТК, а в ст. 333 Кодекса Республики Казахстан "О таможенном деле в Республике Казахстан" приводится определение, калькированное из ТК.До вступления в силу Указа Президента Республики Беларусь от 18 июля 2011 года N 319 "О некоторых вопросах таможенного регулирования, об осуществлении деятельности в сфере таможенного дела и уполномоченных экономических операторах" в законодательстве Республики Беларусь использовалось понятие "таможенный режим таможенного склада", под которым в ст. 203 Таможенного кодекса Республики Беларусь понимался таможенный режим, допускающий хранение иностранных товаров на таможенном складе в течение установленного срока (срока действия таможенного режима таможенного склада). В связи с вступлением в силу Указа Президента Республики Беларусь от 18 июля 2011 года N 319 "О некоторых вопросах таможенного регулирования, об осуществлении деятельности в сфере таможенного дела и уполномоченных экономических операторах" понятие "таможенный режим таможенного склада" следует понимать как таможенную процедуру таможенного склада в значении, определяемом ТК. Из определения таможенной процедуры таможенного склада, представленного в ст. 229 ТК, следует, что к товарам, находящимся под указанной таможенной процедурой, не могут применяться меры нетарифного регулирования. Это является основным отличием определения таможенной процедуры таможенного склада данного в п. E1.F1 Специального приложения D Международной конвенции об упрощении и гармонизации таможенных процедур, где под таможенной процедурой таможенного склада понимается таможенная процедура, в соответствии с которой импортированные товары хранятся под таможенным контролем в установленном месте (на таможенном складе) без уплаты импортных пошлин и налогов. Следовательно, Международной конвенцией об упрощении и гармонизации таможенных процедур не запрещено применение мер нетарифного регулирования в отношении товаров, находящихся под таможенной процедурой таможенного склада.Особенность нахождения товара под таможенной процедурой таможенного склада позволяет отсрочить уплату ввозных таможенных пошлин, налогов и подвергнуться мерам нетарифного регулирования (квотирование, лицензирование и т.д.) до момента выяснения перспектив внешнеэкономической сделки. Если перспективы получения дохода от сбыта товара на территории Таможенного союза отсутствуют, то товар может находиться под процедурой таможенного склада с целью ожидания изменения конъюнктуры товарного рынка или осуществить реэкспорт товаров, избежав при этом уплаты таможенных пошлин и иных налогов.Другой вариант использования процедуры таможенного склада позволяет с учетом предложений на внешнем рынке осуществлять выгодные приобретения независимо от спроса на внутреннем рынке, а осуществлять продажи, когда цены на внутреннем рынке будут наиболее выгодными. Не исключается использование процедуры таможенного склада для создания запаса товаров, запасных частей с целью их предоставления сервисным центрам для замены, гарантийного послепродажного обслуживания и т.д.Использование процедуры таможенного склада возможно для создания механизма оплаты ввозных таможенных пошлин и налогов, за счет продажи части ввозимого на территорию Таможенного союза товара. В этом случае большая часть партии помещается под таможенную процедуру таможенного склада, а небольшая часть с целью продажи - под таможенную процедуру выпуска для внутреннего потребления. Средства, вырученные от продажи части товара, направляются на оплату ввозных таможенных пошлин и налогов для помещения товара, находящегося на таможенном складе, под таможенную процедуру выпуска для внутреннего потребления. Такой механизм позволяет не изымать из оборота средства для оплаты таможенных пошлин и налогов и ввозить крупные партии товара, что позволяет сэкономить на транспортных расходах и обеспечить "коммерческую мобильность" - гарантировать доставку товара со склада в короткие сроки при заключении контракта.Товары под таможенной процедурой экспорта помещаются на таможенный склад с целью прохождения всех таможенных формальностей до фактического вывоза товара с таможенной территории Таможенного союза. В случае изменения конъюнктуры внешнего рынка хранение товаров под таможенной процедурой экспорта на таможенном складе дает возможность отложить фактический вывоз товаров с таможенной территории Таможенного союза или, наоборот, выполнить все таможенные формальности в минимальные сроки.
Комментарий к статье 229

Консультации юриста к комментариям ст. 229 ТК РФ

Задать вопрос:

Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон:
(можно сотовый)
Ваш вопрос
  • Работаю на предприятии по договору.Обратилась за справкой 2НДФЛ. в бухгалтерии отказали. Обязаны ли выдать справку?. Работники бухгалтерии говорят, что , поскольку работаю по договору, справку должна делать сама(?). Правы ли работники бухгалтерии? Обязаны ли выдать справку? Как мне действовать для ее получения?
    • Ответ юриста:
      Если организация, в которой Вы работаете по ДОГОВОРУ (видимо, подразумевается не трудовой, а гражданско-правовой договор) , является Вашим налоговым агентом (удерживает и перечисляет в бюджет НДФЛ с сумм, выплачиваемых Вам по этому договору) , то как налоговый агент она обязана выдавать по Вашим Заявлениям Справки по форме 2-НДФЛ о полученных Вами как физ. лицом доходах и удержанных суммах налога. (п. 3 ст. 230 НК РФ) , даже если трудовых отношений у Вас с этой организацией нет. Работники бухгалтерии могут быть правы ТОЛЬКО в том случае, если НДФЛ они с Вас не удерживают, а Вы сами уплачиваете налог с предварительным предоставлением в налоговую Декларации о доходах по форме 3-НДФЛ. согласно ст. 228 и 229 НК РФ. Удачи.
  • производственная травма???как все правильно оформить???. ситуация такая -----я работаю на стройке в москве,работаю непотрудовой а по ДОГОВОРУ который в глаза невидел,недали посмотреть ,но он полюбому есть.если вдруг что то недайбог случится со мной.что мне делать.я росиянин .и почему медиц.полюс неработающего недействует в москве ,нафиг такая бесплатная мед . помощь.
    • Ответ юриста:
      вам нужно будет подтвердить факт трудовых отношений с работодателем. 1)собирайте любые документы, подтверждающие факт вашей работы 2)в крайнем случае годятся фотки себя на рабочем месте и диктофонная запись разговора с начальником, с подробностями (имена, названия, даты, цифры) 3)если договор, который вы в глаза не видели, это ДОГОВОР ПОДРЯДА, то вы получите шиш на постном масле 4)если это ТРУДОВОЙ ДОГОВОР, то всё будет нормально 5)в любом случае, если что не так - жалобу в гос. инспекцию труда в Юго-Восточный административный округ (ЮВАО) (заказное письмо) 6)никому не говорите, что у вас договор подряда. говорите, что у вас трудовой договор, но вам работодатель не выдал ваш экземпляр, хотя это и положено по закону (ст. 67 ТК РФ) 7)по закону, при НСП должен быть составлен акт по форме Н-1 (ст. 227-229 ТК РФ) , потом на основании этого акта вы получите выплаты из фонда соц. страхования или пенсию...
  • О акте расследования. Обратилась к травматологу по вопросу освобождения от работы ы связи с полученной травмой на производстве. Врач отказывает в выписке больничного, требует сначала принести акт расследования. Прав ли врач, и как поступить в данном случае?
    • Ответ юриста:
      Нет, не прав! Дело врачей оказывать мендицинскую помощь пострадавшим, а работодатель в соответствии со статьей 229 ТК РФ сформирует комиссию по расследованию, в которую НЕ входит представить лечебного учреждения. А что делать? Пожаловаться вышестоящему руководству. Подействует!
  • Дарья Маркова
    если с магазина спер неск бутылок коньяка по 750р.на сумму 4000 в течении часа по одной бутылке-будет ли уг-ая отв-ть,ве. ведь умысла на такую сумму не было просто выпил мало пошел еще за одной.
    • Чего то 4000 на 750 ровно НЕ ДЕЛИТЬСЯ! Ладно. Частности. Будут Тебе- ТАЛОНЫ НА УСИЛЕННОЕ ПИТАНИЕ! (закусь) , вместо "уголовной ответственности"!!
  • Дмитрий Семичев
    Алименты. На какую статью опираться, чтобы взыскать алименты 25% от среднесемячной ЗП по РФ, если отец ребенка официально не работает.
    • Ответ юриста:
      Обращайтесь к приставам - это их обязанность. А законы вот: Семейный Кодекс Статья 113. Определение задолженности по алиментам 3. Размер задолженности определяется судебным исполнителем исходя из размера алиментов, определенного решением суда или соглашением об уплате алиментов. 4. Размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса, определяется исходя из заработка и иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось. В случаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или если не будут представлены документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности. Если такое определение задолженности существенно нарушает интересы одной из сторон, сторона, интересы которой нарушены, вправе обратиться в суд, который может определить задолженность в твердой денежной сумме исходя из материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств. ФЗ №229 Об исполнительном производстве Статья 102. Порядок взыскания алиментов и задолженности по алиментным обязательствам 2. Размер задолженности по алиментам определяется в постановлении судебного пристава-исполнителя исходя из размера алиментов, установленного судебным актом или соглашением об уплате алиментов. 3. Размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в долях к заработку должника, определяется исходя из заработка и иного дохода должника за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось. Если должник в этот период не работал либо не были представлены документы о его доходах за этот период, то задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности.
  • Виталий Редров
    Необходимо ли ставить прививку от гриппа? Работаю в школе. На какие статьи ссылаться?. Есть где-то пояснения по поводу таких прививок. Где искать?
    • Ответ юриста:
      Уважаемая Елена Ивановна. В ВАШЕМ СЛУЧАЕ ОТКАЗАТЬСЯ ОТ ВАКЦИНАЦИИ МОЖНО ТОЛЬКО ПРИ ПРОТИВОПОКАЗАНИЯХ К ВАКЦИНЕ... .Постановлением правительства РФ от 15.07.1999 г. № 825 утвержден перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок. Согласно перечню недопустима, в частности, работа без предварительной иммунопрофилактики для лиц, работающих во всех типах и видах образовательных учреждений. В соответствии с Федеральным законом от 17.09.1998 г. № 157-ФЗ “Об иммунопрофилактике инфекционных болезней” , в случае отсутствия профилактических прививок в период возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий возможен временный отказ в приеме граждан в образовательные и оздоровительные учреждения. Статья 76 Трудового кодекса РФ разрешает работодателю отстранить от работы при отсутствии профилактических прививок тех сотрудников, чья деятельность связана, например, с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. При отказе учителей от вакцинации против гриппа работодатель по требованию органов и должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами (например, по требованию органов Госсанэпиднадзора) , может временно отстранить от работы лиц, являющихся бактерионосителями и могущих быть источником распространения инфекционных заболеваний. Работник не допускается к работе на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе. При этом зарплата ему не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами. Таким образом, учителя, отказавшиеся от прививок, могут быть временно отстранены руководителем от занимаемой должности. Ответственности для руководителей образовательных учреждений за отказ работников от вакцинации не предусмотрено. Но, как известно, под лежачий камень.. . А потому противники прививок приводят свои аргументы со ссылкой на законодательство. Посмотрите, пожалуйста их вот здесь И от себя.. . Я лично никаких прививок, вторгающихся в мою иммунную систему не признаю!
  • Эдуард Рохманинов
    Мужу на предприятии не платят зарплату уже за 3 месяца, а теперь весь коллектив заставили уволиться и тут же приняли на. новое, ими же открытое, плакали наши денежки? Эти 3 зарплаты якобы "заморозили", а предприятие вроде банкрот или будет ликвидировано, но ведь в любом случае, они обязаны дать им расчет, раз уволили? Куда обращаться или не имеет смысла?
    • Ответ юриста:
      Государственная инспекция труда в в ЗелАО Краснодарском крае Статьей 356 Трудового кодекса РФ установлены полномочия Государственной инспекции труда в Краснодарском крае: - осуществление государственного надзора и контроля за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, обследований, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; - проведение анализа обстоятельств и причин выявленных нарушений, принятие мер по их устранению и восстановлению нарушенных трудовых прав граждан; КОНТАКТ Адрес: 350066 г. Краснодар ул. 1-я Заречная, 17 Телефон: 8(861)232-51-34 Телефон дежурного инспектора: 8(861)236-73-89 E-mail: gitkr@
  • Григорий Эварницкий
    Возможно ли наложение ареста на имущество (земельный участок) уже находящийся в залоге (ипотека)?
    • Ответ юриста:
      возможно только во исполнение невыполненных обязательств по данной ипотеке, короче говоря, его заберут только по тому договору, исполнение которого гарантируется заложенным имуществом (земельным участком) в соответствии со ст. 446 ГПК РФ взыскание не может быть обращено на заложенные участки кроме случаев указанных в Ст. 50 закона об ипотеке : Статья 50. Основания обращения взыскания на заложенное имущество Залогодержатель вправе обратить взыскание на имущество, заложенное по договору об ипотеке, для удовлетворения за счет этого имущества требований, вызванных неисполнением или ненадлежащим исполнением обеспеченного ипотекой обязательства, в частности неуплатой или несвоевременной уплатой суммы долга полностью или в части, если договором не предусмотрено иное.