Статья 363. Ответственность за воспрепятствование деятельности государственных инспекторов труда
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 57] [Статья 363] ✍ Читать комментарий к статье
Лица, препятствующие осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, не исполняющие предъявленные им предписания, применяющие угрозы насилия или насильственные действия по отношению к государственным инспекторам труда, членам их семей и их имуществу, несут ответственность, установленную федеральными законами.
Консультации юриста по ст. 363 ТК РФ
-
Жанна Морозова
здравствуйте. мой муж работает в гаи инспектором дпс, заступая на сутки и находясь за рулем патрульной машины имеет ли он право на отдых ? Время когда перезвонить: 17:00 - 19:00-
Ответ на вопрос дан по телефону
-
-
Жанна Зайцева
Просветите.... Знакомые просят выступить поручителем (они берут ипотечный кредит, сумма большая, срок 15 лет) . 1. чем это чревато для меня ? 2. повлияет ли это обстоятельство, если сам собираюсь через год брать ипотечный кредит?- Ответ юриста:
1. Последствия для Вас - в случае, если Ваши знакомые не смогут погасить кредит - эта обязанность ляжет на Вас. Ну а потом попробуете взыскать эти деньги с Ваших знакомых.2. При заполнении анкеты на получение ипотечного кредита вопрос относительно поручительства отсутствует, но дополнительно представитель кредитного отдела банка может спросить Вас об этом. Информация о поручителях не подлежт распространению, но является открытой для Бюро кредитных историй. Так что есть вероятность отказа в выдаче кредита.Взвесив все за и против рекомендую - поговорить со знакомыми о обьяснить им, что жизнь непредсказуема и у Вас банально нет суммы денег для выплаты кредита за Ваших знакомых. И не принимайте близко к сердцу фразы типа: "а если бы у меня был апельсин, я бы с тобой обязательно поделился... "
- Ответ юриста:
-
Лариса Федотова
Юристы! Прошу, Ваше мнение. Отменят ли решение суда в вышестоящей инстанции?. Ответчик (я) подал кассационную жалобу по основанию ст.363 ГПК (суд неправильно истолковал закон). Истец считала, что ее незаконно уволили. Уволили ее по ст.81 п.8 ТК( совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы). Она посылала матом, оскорбляла другого преподавателя матом в рабочее время при свидетелях (они подтвердили все). Суд 1-ой инстанции ее восстановил на работе, мотивируя тем, что истец могла бы быть уволена, только в том случае, если бы она совершила все эти действия в отношении ребенка. Мы не согласны (т.к. есть конкретная статья в ТК - 336). Ваше мнение?.-
По нормальной логике, в т. ч. юридической, суд 1-й инстанции тоже должен был согласиться с Вашими доводами, но однако ж.. . Поэтому и по кассационной жалобе любой прогноз - гадателен.Но.. . удачи.
-
-
Любовь Колесникова
как составить исковое заявление в суд об индексации суммы долга по алиментам?. на декабрь 2012 года сумма долга составила 286544 рубля. как расчитать сумму на январь 2014 года? при подаче данного искового заявления сумма госпошлины зависит от суммы долга?-
Вам не иск нужен, а заявление об индексации присужденной суммы. Подавайте его в суд принявший решение, пошлину оплачивать не нужно. Расчет произведете исходя из уровня роста потребительских цен на товары и услуги.
-
-
Алина Денисова
Мне прислали транспортный налог за з года. Это правильно?-
Давность взыскания транспортного налога В соответствии со ст. 362 Налогового кодекса РФ (далее НК РФ), сумма транспортного налога определяется не самим физическим лицом, а налоговыми органами. С одной стороны, это снимает часть обязанностей...
-
-
Максим Мизгирев
какие права имеет поручитель-
никаких! Только обязанность!
-
-
Людмила Кузнецова
Алименты. будут ли запросу жены искать мое официальное место работы, если я не должник и плачу алименты сам в размере установленном ранее судом?-
нет
-
-
Ирина Мельникова
по зарплате. подскажите только точно при сменной работе, при работе в праздничные дни, что считать вдвойне только оклад или оклад со всеми накрутками? , людей несведующих в данном вопросе прошу не засорять в ответах ))- Ответ юриста:
Ответ на этот вопрос зависит от того, работал ли сотрудник в выходные (праздничные) дни по графику рабочего времени или сверх графика. Если работа в выходной (праздник) является для сотрудника одновременно сверхурочной (осуществлялась сверх графика) , то необходимо оплачивать сразу работу в выходной (праздничный) день. При подсчете сверхурочных часов за учетный период работу в выходной (праздник) не необходимо учитывать, поскольку она уже оплачена в двойном размере (п. 4 разъяснения Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 8 августа 1966 г. № 13/П-21, решение Верховного суда РФ от 30 ноября 2005 г. № ГКПИ 05-1341). Если сотрудник работал в выходной (праздник) в рамках графика рабочего времени, то учтите следующее. Если в графике предусмотрена работа в праздничные дни, начислите и доплату за работу в праздничный день, и доплату за сверхурочную работу (с учетом количества сверхурочных часов за учетный период) . Если в графике рабочего времени предусмотрена работа в субботу (воскресенье) , эти дни не будут считаться выходными. Поэтому начислите только доплату за сверхурочную работу. Такой вывод можно сделать на основании статей 153, 152 и 107 Трудового кодекса РФ и пункта 4 разъяснения Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 8 августа 1966 г. № 13/П-21. Пример расчета зарплаты. Сотруднику установлен суммированный учет рабочего времени (учетный период – квартал) . В течение месяца у него имелись как часы сверхурочной работы, так и часы работы в праздничный день Водителю ЗАО установлен суммированный учет рабочего времени. Учетный период – квартал. Оклад работника составляет 20 000 руб. Согласно графику работы работник в январе 2009 года он должен был отработать 128 часов. Фактически сотрудник отработал это же количество часов. В феврале 2009 года он должен был отработать 167 рабочих часов, в том числе 12 часов в праздничный день 23 февраля. Фактически сотрудник отработал 180 часов. В марте работник должен был отработать 153 часа. Фактически сотрудник отработал это же количество часов. При расчете зарплаты за февраль руководствуются следующим. Поскольку работа в праздничный день проводилась по графику, необходимо начислить работнику: – оклад за февраль; – доплату за работу в праздничный день (12 ч) в одинарном размере. Сверхурочную работу можно оплатить только по завершении учетного периода. Для расчета доплаты за сверхурочную работу и за работу в праздник работнику должны рассчитать часовую ставку сотрудника, исходя из среднемесячного количества рабочих часов. Такой порядок закреплен в Положении об оплате труда организации. При 40-часовой рабочей неделе среднемесячное количество рабочих часов составляет 165,58 часа. Часовая ставка равна: 20 000 руб. : 165,58 ч = 121 руб. /ч. Доплата за работу 23 февраля равна: 121 руб. /ч × 12 ч = 1452 руб. Таким образом, зарплата за февраль составит 21 452 руб. (20 000 руб. + 1452 руб.) . По завершении учетного периода (I квартала) должна быть рассчитана доплату за сверхурочную работу. Количество сверхурочных часов составило: 128 ч + 180 ч + 153 ч – 128 ч – 167 ч – 153 ч = 13 ч. При расчете доплаты за сверхурочную работу оплатят 2 часа в полуторном размере, а 11 часов – в двойном. Доплату за сверхурочную работу должны рассчитать так: – 121 руб. /ч × 2 ч × 1,5 = 363 руб. – доплата за первые два часа сверхурочной работы; – 121 руб. /ч × (13 ч – 2 ч) × 2 = 2662 руб. – доплата за следующие часы сверхурочной работы. Общий размер доплаты за сверхурочную работу составляет: 363 руб. + 2662 руб. = 3025 руб. Вместо повышенной оплаты за работу в выходной или праздник сотрудник может взять отгул.
- Ответ юриста:
-
Лилия Киселева
Тем кто ратует за пожизненное лишение.Не боитесь под раздачу попасть?Или у нас это невозможно?-
Да я вот тоже думаю об этом,но каждый считает,что с ним ничего подобного никогда не случится.НИКОГДА НЕ ГОВОРИ НИКОГДА ! А как лишат,так и начнут проклинать этот закон и власть!
-
-
Зоя Сорокина
Помогите решить задачи! :). Задания для самостоятельной работы 1. Федоров, работая в мэрии старшим инспектором отдела по земельным ресурсам, при регистрации сделок с землей за незаконное вознаграждение от заинтересованных лиц неоднократно занижал размер платежей за землю. Квалифицируйте действия Федорова. 2. Петров, Борисов и Григорьев для государственной регистрации создаваемого ими предприятия представили в регистрационно-лицензионный отдел мэрии соответствующие документы, в том числе заявление учредителей, решение о создании предприятия, протокол учредительного собрания, свидетельство об уплате государственной пошлины. Начальник отдела Войнович отказал им в регистрации по мотивам нецелесообразности создания данного предприятия. Подлежит ли Войнович уголовной ответственности? 3. Ввиду отказа в выдаче лицензии на аудит Нуждин обратился с иском в суд, который признал отказ необоснованным. Не теряя времени, Нуждин уже до получения лицензии развил бурную деятельность, заключая договоры на аудиторские проверки, комплектуя штаты и оказывая аудиторские услуги. Может ли Нуждин подлежать уголовной ответственности? 4. Козаченко, Копылова и Трушина зарегистрировали общество с ограниченной ответственностью «Кристина», купили специальное оборудование для производства пирожных и тортов. Договорившись о реализации своей выпечки через сеть киосков и лотков, кондитеры Козаченко, Копылова и Трушина в течение года получили прибыль на сумму 260 тыс. руб. Проведенная экспертиза показала, что пирожные и торты по качеству и стандартам соответствовали необходимым требованиям. Но было выявлено, что лицензии на производство продуктов питания у кондитеров не было. Квалифицируйте содеянное. 5. Коммерческий банк «Развитие» нарушил нормативы между размером уставного капитала и привлеченными средствами, между привлеченными средствами и общим объемом выданных фирмам, учреждениям, а также частным лицам ссуд. В результате двум крупным клиентам банка был причинен ущерб. Строительная компания, «Стройинвест» в указанный договором срок не смогла снять депозит на сумму в размере 100 тыс. евро, вследствие чего не заключила выгодный контракт на возведение нежилого объекта. Производственно-коммерческая фирма «Альтаир», имевшая на расчетном счете сумму 270 тыс. евро и давшая указание банку о перечислении половины этой суммы своему партнеру для закупки продукции, узнала, что денежные средства не были во-время отправлены, сделка не состоялась и «Альтаир» не смог получить даже минимальную прибыль от сделки, равную 7 тыс. евро. Квалифицируйте содеянное. 6. Петрова, 33 года, получила в наследство от бабушки двухкомнатную квартиру. Вместе со своей семьей (муж и двое малолетних детей) она проживала в квартире мужа и в жилье не нуждалась. В связи с этим совместно с мужем она приняла решение сдать квартиру и заключила договор найма жилого помещения. В течение трех лет она получала доход в 20 тыс. рублей ежемесячно. В качестве индивидуального предпринимателя зарегистрирована не была, налоги не платила. Квалифицируйте содеянное. 7. ОАО Коммерческий банк «Траст» помимо банковской деятельности, занимался куплей-продажей недвижимости. Правомерны ли действия банка?- Ответ юриста:
1. Статья 170. Регистрация незаконных сделок с землей Регистрация заведомо незаконных сделок с землей, искажение сведений государственного "кадастра" недвижимости, а равно умышленное занижение размеров платежей за землю, если эти деяния совершены из корыстной или иной личной заинтересованности должностным лицом с использованием своего служебного положения, - 2. Статья 169. Воспрепятствование законной предпринимательской или иной деятельности 1. Неправомерный отказ в государственной регистрации индивидуального предпринимателя или юридического лица либо уклонение от их регистрации, неправомерный отказ в выдаче специального разрешения (лицензии) на осуществление определенной деятельности либо уклонение от его выдачи, ограничение прав и законных интересов индивидуального предпринимателя или юридического лица в зависимости от организационно-правовой формы, а равно незаконное ограничение самостоятельности либо иное незаконное вмешательство в деятельность индивидуального предпринимателя или юридического лица, если эти деяния совершены должностным лицом с использованием своего служебного положения, - 3. Только если это причинило крупный ущерб. Статья 171. Незаконное предпринимательство 1. Осуществление предпринимательской деятельности без регистрации или без лицензии в случаях, когда такая лицензия обязательна, если это деяние причинило крупный ущерб гражданам, организациям или государству либо сопряжено с извлечением дохода в крупном размере, - 4. Статья 171. Незаконное предпринимательство Не применяется, т. к. ущерба нет. Надо смотреть КоАП 5. Быть может Статья 196. Преднамеренное банкротство 6. Не получается Статья 198. Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с физического лица т. к. за три года не набирается 600 т. р. (суммы налогов за три года) 7. Хмммм. тут надо читать закон о банковской деятельности.... а им запрещено заниматься иной деятельностью???
- Ответ юриста:
-
Инна Денисова
Юристы подскажите. Какой сейчас предусмотрен штраф за тонировку автомобиля и есть ли такой. Не могу найти.-
Нет никакого штрафа. Нарушением Пдд не является.
-
-
Владимир Велюгин
Вопрос про техосмотр...-
Технический осмотр, отмена техосмотра 2011, техосмотр 2013, правила... май 2011Консультация юриста по разным вопросам. Полезный материал. Любопытные истории про техосмотр. Реквизиты для уплаты госпошлины. vashamashina.ru Техосмотр копия ещё...
-
-
Артур Труфанов
может ли инспектор по делам не совершеннолетних поставить на учет если было подано заявление об распитии спиртных напит. что нужно инспектору, что бы он смог поставить на учет не совершеннолетнего?- Ответ юриста:
Кирилл, Андрей Сидоров верный закон приводит, но дело в том, что если задача у вас - законная постновка на учёт (именуется: "проведение индивидуальной профилактической работы"), то говорить я буду об одном, а если задача - законое воспрепятствование постановке на учёт, то разумеется, что говорить, объясняя вам, что и как, мне придётся об обратном. О противоположных задачах говорить одновременно я не стану, т. к. речь об ответе на ваш вопрос по существу, а не о лекции по рассматриваемому закону. Если вы считаете, что уже задали вопрос по существу, то заблуждаетесь, ибо узнав, что нужно инспектору, вы, если задача у вас противоположная, НЕ сможете сделать верных выводов о способах законного противодействия.
- Ответ юриста:
-
Ярослав Костомаров
неужели работника производственого предприятия можно уволить за то что он послал кокогото инспектора?- Ответ юриста:
Нет, уволить не имеют право. Ст. 81 ТК РФ содержит закрытый перечень оснований увольнения по инициативе работодателя и расширению не подлежит. Если инспектор предъявил служебное удостоверение и распоряжения на проведение проверочных мероприятий, то вы обязаны были его пропустить. В противном случае наступает административная ответственность по ст. 19.4 КоАП РФ - неповиновение законному распоряжению должностного лица органа, осуществляющего государственный надзор (контроль) . Неповиновение законному распоряжению или требованию должностного лица органа, осуществляющего государственный надзор (контроль) , а равно воспрепятствование осуществлению этим должностным лицом служебных обязанностей влечет предупреждение или наложение административного штрафа: на граждан в размере от 500 до 1000 рублей; на должностных лиц - от 1000 до 2000 рублей. Если вам инспектор не предъявил удостоверение и распоряжение о проверке, то ваши действия законны. Если вас уволили, то в течение месяца у вас есть право обжаловать увольнение, обратившись за защитой своих прав в суд с иском о восстановлении на работе и взыскании заработка за время вынужденного прогула.
- Ответ юриста:
-
Артур Горбатых
Нужна помощь! Может ли руководитель частного предпр-тия отказать госинспектору по охране труда в проверке? (См. внутри). Руководитель предприятия отказался предоставить необходимую информацию государственному инспектору по охране труда, прибывшему с проверкой, мотивируя тем, что данное предприятие является частным. Какая статья закрепляет за ним это право или же, наоборот, обязывает предоставить необходимую информацию?- Ответ юриста:
Трудовой Кодекс РФ устанавливает соответствующие полномочия государственного инспектора труда. Если это плановая проверка или проверка по заявлению (обращению) работника, то предоставление документов-это обязанность работодателя. В противном случае может быть и штраф за воспрепятствование. Другое дело, если инспектор пришел с проверой по собственной инициативе, просто потому, что ему так захотелось, но доказать это очень трудно. В письменном виде необходимо обратиться к руководителя территориальной инспекции труда с вопросом об основаниях проведения проверки. Кстати, план проверок (кто (прокуратура, Роспотребнадзор в Москве или др. контролтрующие организации), куда (учреждения, предприятия, ИП) и когда (дата и продолжительность проверки в часах или рабочих днях) должен прийти можно найти на сайте прокуратуры области Вашего региона)
- Ответ юриста: