Статья 364. Ответственность государственных инспекторов труда
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 57] [Статья 364] ✍ Читать комментарий к статье
За противоправные действия или бездействие государственные инспекторы труда несут ответственность, установленную федеральными законами.
Консультации юриста по ст. 364 ТК РФ
-
Леонид Пирожинский
Материальный иск рассмотрен в городском суде , а теперь выясняется, что сумма иска подсудна мировому судье, что будет?. сумма иска подсудна мировому судье, что будет?- Ответ юриста:
Вопрос некорректно сформулирован. Дело в том, что мировые судьи рассматривают ограниченный перечень дел. Если Ваш спор в данный перечень не входит, то независимо от суммы иска дело должен рассматривать федеральный суд. Если же действительно имело место нарушение подсудности, то решение суда подлежит отмене. Если же по сумме иска дело принял к производству федеральный суд, а потом истец уменьшил исковые требования и по сумме иска дело стало подсудным мировому судье, то рассмотрение дела должен закончить федеральный суд.КОНСТИТУЦИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИСтатья 471. Никто не может быть лишен права на рассмотрение его дела в том суде и тем судьей, к подсудности которых оно отнесено законом.Гражданский процессуальный кодекс РФ Статья 23. Гражданские дела, подсудные мировому судье 1. Мировой судья рассматривает в качестве суда первой инстанции:1) дела о выдаче судебного приказа;2) дела о расторжении брака, если между супругами отсутствует спор о детях;3) дела о разделе между супругами совместно нажитого имущества независимо от цены иска;4) иные возникающие из семейно-правовых отношений дела, за исключением дел об оспаривании отцовства (материнства) , об установлении отцовства, о лишении родительских прав, об усыновлении (удочерении) ребенка;5) дела по имущественным спорам при цене иска, не превышающей пятисот минимальных размеров оплаты труда, установленных федеральным законом на день подачи заявления;6) дела, возникающие из трудовых отношений, за исключением дел о восстановлении на работе и дел о разрешении коллективных трудовых споров;7) дела об определении порядка пользования имуществом.2. Федеральными законами к подсудности мировых судей могут быть отнесены и другие дела.3. При объединении нескольких связанных между собой требований, изменении предмета иска или предъявлении встречного иска, если новые требования становятся подсудными районному суду, а другие остаются подсудными мировому судье, все требования подлежат рассмотрению в районном суде. В этом случае, если подсудность дела изменилась в ходе его рассмотрения у мирового судьи, мировой судья выносит определение о передаче дела в районный суд и передает дело на рассмотрение в районный суд.Статья 33. Передача дела, принятого судом к своему производству, в другой суд 1. Дело, принятое судом к своему производству с соблюдением правил подсудности, должно быть разрешено им по существу, хотя бы в дальнейшем оно станет подсудным другому суду.Статья 364. Нарушение или неправильное применение норм процессуального права2. Решение суда первой инстанции подлежит отмене независимо от доводов кассационных жалобы, представления в случае, если:1) дело рассмотрено судом в незаконном составе;
- Ответ юриста:
-
Лариса Белоусова
Вопрос к юристам Украины.. Статья 367 Уголовного кодекса. Как определяется степень "тяжести" халатности?- Ответ юриста:
Итак.. .Ч. 1 ст. 367 УК - служебная халатность, нанесшая существенный ущерб. Под существенным ущербом тут понимается вот что: 1) причинение материальных убытков (включая упущенную выгоду) гос-ву, обществ. организации, отдельным гражданам или субъектам предпринимат. деятельности. Материальный ущерб считается существенным, если он в 100 и более раз превышает необлагаемый налогом минимум доходов граждан (п. 3 примечания к ст. 364); 2) нарушение охраняемых законом политических, трудовых, жилищних и др. прав и свобод человека; 3) подрыв авторитета органов государственной власти или местного самоуправления; 4) создание обстановки, затрудняющей для предприятия, учреждения, организации выполнение его основных функций. Для признания вреда существенным достаточно наличия хотя бы одного из этих условий.. . Но это теория. На практике всё решается на усмотрение суда, с учётом особенностей конкретного дела, вины лица, важности и объема нарушенных благ и тэ дэ. Кроме первого условия - если материальный ущерб превышает 1700 грн. - стало быть он существенный.. .Ч. 2 ст. 367 - служебная халатность, повлекшая тяжкие последствия. Тяжким последствием считается материальный вред, в 250 и более раз превышающий тот самый необлагаемый налогом минимум доходов граждан (п. 4 примечания к ст. 364). Также к тяжким последствиям суд может отнести банкротство предприятия, создание аварийной ситуации с человеческими жертвами и так далее - перечень не исчерпывающий.Примерно воть так) Буду рада, если помогла.. . Уточняй, если что.
- Ответ юриста:
-
Жанна Баранова
сколько % за ночную смену должна получать медсестра неврологии-
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 22 июля 2008 г. N 554 О МИНИМАЛЬНОМ РАЗМЕРЕ ПОВЫШЕНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА ЗА РАБОТУ В НОЧНОЕ ВРЕМЯ В соответствии со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет: Установить...
-
-
Наталия Козлова
Сколько дней в этом году?- Ответ юриста:
это пока 365 В ЭТОМ ГОДУ и 366 ( в високосный год) . НО!!! ! МОСКВА, 15 января. ООН приступила к рассмотрению проекта по изменению календаря. Как пишет «КП» , cогласно проекту, разработанному председателем «Всемирной ассоциации календарей» Уэйном Ричардсоном, в каждом квартале будет ровно 91 день и 21 полная неделя, а в году — 364 дня. Кроме того, год всегда будет начинаться с воскресенья, и все даты будут фиксированы. Иначе говоря, если сейчас 15 января 2010 г. приходится на пятницу, то в следующем году будет то же самое. С проблемой високосных годов предполагается справиться с помощью лишней «високосной» субботы, которая будет вставляться после 30 июня, но в календари не попадет. Между тем, депутаты Мособлдумы сегодня внесли в Госдуму поправки в статью 112 Трудового кодекса РФ, которыми предлагается сократить новогодние каникулы, установив их с 31 декабря по 2 января включительно. Высвободившиеся праздничные дни парламентарии предлагают перенести на 2 и 8 мая. Таким образом, россияне смогут на Новый год отдыхать 31 декабря, 1 и 2 января. Традиционно праздничным днем останется и 7 января — Рождество Христово, 23 февраля и 8 марта. Праздник Весны и Труда предлагается отмечать 1 и 2 мая, а День Победы — 8 и 9 мая. Также праздничными остаются День России 12 июня и День народного единства 4 ноября.
- Ответ юриста:
-
Алла Петрова
участие прокурора в суде первой инстанции,законно?. Дело по исковому заявлению, о восстановлении на работе и оплате за время вынужденного прогула по вине работодателя. ст. 364 УПК п. 2. Решение суда первой инстанции подлежит отмене независимо от доводов кассационных жалобы, представления в случае, если: 1) дело рассмотрено судом в незаконном составе. Вопрос, что там делал представитель прокуратуры, кто его вызывал?? ?- Ответ юриста:
Статья 45. Участие в деле прокурора [Гражданский процессуальный кодекс РФ] [Глава 4] [Статья 45] 1. Прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования. 2. Прокурор, подавший заявление, пользуется всеми процессуальными правами и несет все процессуальные обязанности истца, за исключением права на заключение мирового соглашения и обязанности по уплате судебных расходов. В случае отказа прокурора от заявления, поданного в защиту законных интересов другого лица, рассмотрение дела по существу продолжается, если это лицо или его законный представитель не заявит об отказе от иска. При отказе истца от иска суд прекращает производство по делу, если это не противоречит закону или не нарушает права и законные интересы других лиц. 3. Прокурор вступает в процесс и дает заключение по делам о выселении, о восстановлении на работе, о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью, а также в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и другими федеральными законами, в целях осуществления возложенных на него полномочий. Неявка прокурора, извещенного о времени и месте рассмотрения дела, не является препятствием к разбирательству дела. Внимательнее посмотрите ч. 3 указанной статьи. Не пойму, почему вы в пояснении к вопросу ссылаетесь на статью уголовно-процессуального кодекса, если процесс гражданский. У нас есть Гражданско-процессуальный кодекс РФ, который и регулирует все вопросы гражданского процесса.
- Ответ юриста:
-
Виктория Мельникова
Ненормированный рабочий день . 364 рабочих часа в месяц. Данный режим работы хоть как-то регулируется?. Здравствуйте. Работаем в концертом комплексе. При устройстве на работу оговаривался рабочий день с 22 до 6 утра. однако вот уже месяц начинается он то с 12 дня то с 16 и до последнего клиента. влоть до 8 утра. В трудовом договоре стоит графа ненормированный рабочий день. Пологается ли нам компенсация, и как он вообре регулируется-
даже при ненормированном рабочем дне, все, что превышает 160 часов в месяц - является переработкой и подлежит оплате в соответствии с законом.
-
-
Галина Осипова
Какая ответственность за невыполнение предписание Государственного инспектора труда?- Ответ юриста:
Статья 19.5. КоАП РФ:1. Невыполнение в установленный срок законного предписания (постановления, представления, решения) органа (должностного лица) , осуществляющего государственный надзор (контроль) , об устранении нарушений законодательства -влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трехсот до пятисот рублей; на должностных лиц - от одной тысячи до двух тысяч рублей или дисквалификацию на срок до трех лет; на юридических лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей.
- Ответ юриста:
-
Кристина Матвеева
перечислить права должностных лиц органов государственного надзора (ст.66 ФЗ "Об ООС"- Ответ юриста:
Статья 66 ФЗ "Об ООС" Права, обязанности и ответственность государственных инспекторов в области охраны ок-ружающей среды 1. Государственные инспектора в области охраны окружающей среды при исполнении своих должно-стных обязанностей в пределах своих полномочий имеют право в установленном порядке: посещать в целях проверки организации, объекты хозяйственной и иной деятельности независимо от форм собственности, в том числе объекты, подлежащие государственной охране, оборонные объекты, объекты гражданской обороны, знакомиться с документами и иными необходимыми для осуществления государственного экологического контроля материалами; проверять соблюдение нормативов, государственных стандартов и иных нормативных документов в области охраны окружающей среды, работу очистных сооружений и других обезвреживающих уст-ройств, средств контроля, а также выполнение планов и мероприятий по охране окружающей среды; проверять соблюдение требований, норм и правил в области охраны окружающей среды при разме-щении, строительстве, вводе в эксплуатацию, эксплуатации и выводе из эксплуатации производственных и других объектов; проверять выполнение требований, указанных в заключении государственной экологической экспер-тизы, и вносить предложения о ее проведении; предъявлять требования и выдавать предписания юридическим и физическим лицам об устранении нарушения законодательства в области охраны окружающей среды и нарушений природоохранных тре-бований, выявленных при осуществлении государственного экологического контроля; приостанавливать хозяйственную и иную деятельность юридических и физических лиц при наруше-нии ими законодательства в области охраны окружающей среды; привлекать к административной ответственности лиц, допустивших нарушение законодательства в области охраны окружающей среды; осуществлять иные определенные законодательством полномочия. 2. Государственные инспектора в области охраны окружающей среды обязаны: предупреждать, выявлять и пресекать нарушение законодательства в области охраны окружающей среды; разъяснять нарушителям законодательства в области охраны окружающей среды их права и обязан-ности; соблюдать требования законодательства. 3. Решения государственных инспекторов в области охраны окружающей среды могут быть обжало-ваны в соответствии с законодательством Российской Федерации. 4. Государственные инспектора в области охраны окружающей среды подлежат государственной за-щите в соответствии с законодательством Российской Федерации.
- Ответ юриста:
-
Олеся Смирнова
Кто и как осуществляет государственный надзор за исполнением законодательных документов по охране труда?- Ответ юриста:
Государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда осуществляются федеральной инспекцией труда - единой федеральной централизованной системой государственных органов. Положение о федеральной инспекции труда утверждается...
- Ответ юриста:
-
Виктория Щербакова
Помогите решить задачу и составить юрид.заключение по трудовому праву.. Задача Голощапов устроился на работу грузчиком, через неделю после трудоустройства он попал под машину на территории работодателя. Работодатель отказал в возмещении вреда, причиненного здоровью, в связи с тем, что прием на работу не только не был надлежащим образом оформлен, но и не был допустим, так как Голощапов не достиг возраста 16 лет. Работник обратился за правовым заключением к инспектору по охране труда. Составьте юридическое заключение.- Ответ юриста:
Если несовершеннолетний работник был допущен к работе с ведома или с согласия работодателя или уполномоченного работодателем лица, то трудовой договор считается заключенным с момента фактического допуска к работе. Для государственого инспектора труда, конечно же, необходим трудовой договор или приказ о приеме на работу, но пойдут и другие доказательства (например наряд, табель учета рабочего времени, пропуск и т. д.) . В противном случае факт работы необходимо будет доказывать в суде. Допуск к работе несовершеннолетнего без соответствующего оформления и соблюдения установленных законом гарантий уже сам по себе является нарушением трудового законодательства, за которые предусмотрена административная ответственность. Если все таки государственный инспектор по охране труда установит факт допуска к работе, и признает несчастный случай связанным с производством, то инспектор обяжет работодателя выдать акт по форме Н-1, В этом случае работник будет иметь право на возмещение морального вреда, если впоследствии у работника нступит стойкая утрата трудоспособности, то законом предусмотрены соответствующие выплаты из фонда социального страхования.
- Ответ юриста:
-
Лариса Никифорова
Америка - великая страна. Согласны? (вн.)-
Америка — страна лимитчиков. Это чувствуется с первых шагов по американской земле. Как только выходишь из самолета, так сразу же и попадаешь в общагу лимиты. Европа пахнет дезодорантами, Африка — зноем и потом, Родина — дымом. Америка воняет...
-
-
Валентин Воинов
Правду ли сказала Татья́на Алексе́евна Го́ликова, что ежегодно крадут 12% бюджета?-
даже больше Треть не меньше Преуменьшила на порядок по себе судит Тока почемуто у Китайцев за теже деньги мосты дороги и трубопроводы получаются в 7 раз длиннее если так хорошо знает - она в той же команде крыс. если точно знает цифры...
-
-
Олег Такмаков
продал авто за 155 т. р, владел им 2 года надо ли платить налог с продажи?-
Нет Немедля... на мой телефон.... что за авто? 155т. руб и два года!!! не дорого. Нет, не надо. И декларацию подавать не надо. декларацию подавать надо, налог платить не надо, если за этот год вы продали менее чем на 250 т. р. Согласно...
-
-
Юлия Андреева
Почему Медведев плодит чиновников.? Как вы относитесь к сокращению Чинуш, их "люстрации" по украински?-
сократить надо а люстрация это удел свидомых не наш уравень Тоже инопланетная программа включилась в разуме - исследуйте свой разум за последние 75 млн лет, не плавай мелко.... Не спорю у нас очень много тех которых нужно было бы проводить...
-
-
Борис Бурдюгов
РОССИЙСКАЯ ПОЛИТИЧЕСКАЯ СИСТЕМА... ВАС ОНА РАДУЕТ.. и ЧЕМ ?-
всем радует Невиданный на постсоветском пространстве социализм, устроенный властями РФ в медицине Крыма, резко контрастирует с реалиями остальной России - там идут массовые сокращения больниц и медперсонала, а людей подчас некому, нечем и не...
-
-
Жанна Лебедева
Почему 99% людей зомбанулись, что боинг сбили? Не было же расследования комиссии?-
Но так же интереснее.. А поговорить? Вот и хрен то. как не было и сигнала бедствия Семь причин, по которым Россия должна заткнуться в деле со сбитым "Боингом" Начнем с начала. Относительно уничтожения малайзийского «Боинг-777» имеем такие...
-
-
Надежда Голубева
Постановка тс на учет-
за 10 дней должен поставить штраф Не помню в районе 1,5 тысяч, но часто на это не смотрят и ставят без штрафа. Еще штраф за несвоевременную замену паспорта... Просроченный паспорт недействителен. Де юре это может повлечь даже...
-
-
Богдан Побегушко
А может ли ГАИшник остановить просто для проверки документов?-
Для остановки любого водителя автомобиля у инспектора оснований более чем достаточно... А и не надо НИКАКИХ оснований. Если вы внимательно прочитаете права милиционера- ст.11 п.23, то легко увидите, что право милиционера останавливать...
-
-
Валерий Треушков
Зачем милицию переименованию в полицию? Что это дало?-
Не переживай теперь есть закон о создании муницыпальной милицыи чтоб деньги выделенные на это дело раздерибанить Ничего, просто Милиция - это военная полиция. А у нас в стране военного положения нет. Хорошие деньги это дало.... Это Медвед...
-
-
Валерия Фомина
В СССР сделанное по ГОСТу было нормой, а сейчас товар по ГОСТу считается роскошью. Следовательно...-
Да ! В СССР мы жили лучше и за качеством товаров (продуктов) следили. Импорта почти не было. И это правильная политика для развития государства. Все были загружены работой и потребляли то, что сами производили. А теперешнее изобилие, о...
-
-
Владимир Дубихин
можно ли ездить после истечения 10 дней после офармления купли продажи
-
В чем проблема зарегистрировать авто? Сейчас эта процедура значительно упрощена. При наличии всех документов займет 1-2 часа. А за просрочку регистрации ари возможной проверке на дороге - Ст.12.1., ч.1. Управление ТС, не зарегистрированным в...
-
-
Инна Веселова
Можно ли оформить производственную травму спустя 4х месяцев ее получения?-
Если сумеешь попробуй шансов мало!))) Не можете, ибо не нужно было врать.. . ни одна организация на себя не возьмет эти разбирательства, где, когда, почему. Это должно было быть засвидетельствовано врачами и на работе.. . по сути у вас...
-
-
Анна Данилова
Остановили под знаком.-
Остановиться надо, тк надо выполнять требования инспектора ГИБДД. Однако сразу следует на это обратить его внимание. Если на вас хотят составить протокол, то данное действие и доводы инспекторов будут незаконны. Они вас остановили с...
-
-
Полина Ефимова
США решают-бомбить Сирию или нет. А когда-нибудь ведь будет наоборот. Сирия будет решать-бомбить США или нет.Техника се-
Дело в том, Кейт, что граница США - прозрачная. Особенно на северо-западе - штаты Вашингтон и Орегон. Побережье открыто. Любой товарищ может протащить туда достаточно мощную бомбу, чтобы отправить к чертям Сиэттл (например). Это на словах у...
-
-
Евгения Смирнова
в каком размере будет штраф если я не поставлю на учет машину после 10 дней как купил машину?-
кажется до 2000 может быть, не помню приняли это или нет, но разговор был 500-800 рублей Какие санкции будут применены к новому собственнику автомобиля, если он превысил 10-дневный срок, отведенный для постановки автомобиля на учет после...
-
-
Ольга Соколова
Что делать? Подскажите пожалуйста. Добрый день. Такая ситуация:Моя девушка устроилась на работу в муниципальную контору сметчиком. Вроде бы всё было хорошо. НО. . .Все люди учатся, вот и моя не исключение. В декабре уехала на сессию. Там и начались все проблемы. Для начала хотелось бы сказать, что контору эту начали разделять на 2 разных учреждения, тоже муниципальных. Так вот, пока моя девушка была на сессии её заставляли под угрозой увольнения делать сметы (причём денег за это она не получала, а, как оказалось, получал другой человек) . Она всё делала, но когда приехала в обратно домой и вышла на работу ей было сказано от руководства, что она "плохо работала на сессии". С этого всё и началось: лишили новогодней премии (мотивируя тем, что мало работала и не положена эта премия ей) , грозились увольнением (причём, насколько я знаю, не прямым текстом говорили что уволят, а доведут до того что сама уволится) , сейчас, как ей сказали, либо диспетчером оставляют, либо попадает под сокращение (причём отрабатывая 2 месяца) . На данный момент в трудовой всё ещё сметчик, а в штате по сути никто, т. к. этой должности нету. Гоняют то к диспетчерам (вчера диспетчерскую документацию делала, сегодня на телефоне сидит) , то еще куда-то.Подскажите пожалуйста как сейчас поступать и куда обращаться в данном случае? P.S. Не судите за правописание, пишу нервный.- Ответ юриста:
Статья 353. Государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется федеральной инспекцией труда в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. Государственный контроль (надзор) за соблюдением требований по безопасному ведению работ в отдельных сферах деятельности осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации уполномоченными федеральными органами исполнительной власти. Статья 358. Обязанности государственных инспекторов труда Государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обязаны соблюдать законодательство Российской Федерации, права и законные интересы работодателей - физических лиц и работодателей - юридических лиц (организаций) . Государственные инспекторы труда обязаны хранить охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую и иную) , ставшую им известной при осуществлении ими своих полномочий, а также после оставления своей должности, считать абсолютно конфиденциальным источник всякой жалобы на недостатки или нарушения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, воздерживаться от сообщения работодателю сведений о заявителе, если проверка проводится в связи с его обращением, а заявитель возражает против сообщения работодателю данных об источнике жалобы. Так что ваше обращение будет сохранено в тайне. Самостоятельно с этими суками Вы не справитесь. вступающей в силу по истечении 90 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре) , при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса. По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса) . Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора. Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья. Статья 72.2. Временный перевод на другую работу По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу. Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным.
- Ответ юриста:
-
Елена Никифорова
Вынуждают уволится пр беременности. КАк только сообщила на работе о беременности, отношение изменилось. Брала больничный из-за седаличного нерва, чуть не съели за неделю. Нашли помощника, утверждают, что я не выполняю свою работу. Отняли проценты с договоров, чистый оклад 9 тысяч (минимум получала 15 тысяч) . Как оступить? Может кто-то сталкивался с такой ситуацией. Еще в отпуск не пускают. Я работаю с февраля, главный бухгалтер соизволила устроить официальо только в мае, руки у нее видители не доходили, сейчас утверждает, что испытательный срок 3 месяца был. Ругается, кричит, я не знаю, что делать.. (((- Ответ юриста:
1. Пелагея, самое главное не нервничайте! 2. Настройтесь на то, что самое главное здоровье ваше и вашего ребенка, а все остальное - дело вторично. 3. Сейчас вам очень важно иметь юридическую поддержку - обратитесь к юристу и пусть вам помогут разобраться : на что вы имеете права и как вам этого добиться. Раньше при жен. консультациях были юристы бесплатные, сейчас не знаю как. (мне в свое время именно такой помог) 4. Старайтесь все фиксировать на бумаге, то есть е на словах: " отпустите в отпуск", а обязательно письменное заявление и проследите чтобы ответ написали на нем же, а не устно: "сейчас нет" . Ну и т. д. 5. Ну и в трудовую инспекцию можно обратиться. 6. Обратитесь к врачу-геникологу пусть выпишет вам больничный. 7.. И помните: вас вынуждать уволиться могут не долго - до декрета, а потом поздно!
- Ответ юриста:
-
Григорий Костиков
Имеет ли право инспектор ГИБДД останавливать ТС вне поста для проверки документов-
Исходя из положения пункта 20 статьи 13 Закона О полиции , инспектор ДПС имеет право останавливать транспортное средство (далее ТС), если это необходимо для выполнения возложенных на полицию обязанностей по обеспечению безопасности дорожного...
-
-
Виталий Голощапов
Законна ли подсветка днища автомобиля?-
естественно <a href="/" rel="nofollow" title="10577375:##:http://www.drive2.ru/cars/lada/2115/2115/tigra-alex/journal/344042/">[ссылка появится после проверки модератором] </a>Всем доброго дня! Задумал сделать подсветку днища. И...
-
-
Денис Константиновский
Что делать, если на работе температура ниже 15 градусов?- Ответ юриста:
Есть такой документ - Санитарные правила и нормы СанПиН 2.2.4.548-96 "Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений" (утв. постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 1 октября 1996 г. N 21). Не знаю, о каком помещении идет речь, но при указанной Вами температуре в помещении при выполнении работ категории IIа, максимальное время пребывания работников - не более 7 часов. К этой категории относятся работы с интенсивностью энерготрат 151 - 200 ккал/ч (175 - 232 Вт), связанные с постоянной ходьбой, перемещением мелких (до 1 кг) изделий или предметов в положении стоя или сидя и требующие определенного физического напряжения (ряд профессий в механосборочных цехах машиностроительных предприятий, в прядильно-ткацком производстве и т.п.). Поэтому, на Ваш вопрос однозначно ответить сложно. А что делать? Если на предприятии есть специалист по охране труда - задавать этот вопрос ему. Попробуйте еще обратиться в госсанэпиднадзор. Похоже, работодатель не выполняет Прогрмамму производственного контроля.
- Ответ юриста:
-
Тамара Осипова
Образованные ответьте. Кто был 21 президентом США?-
Путин или Медведев.Больше некому. тот который сразу после двадцатого. Ты своих помни и чти Все они там как 21 палец называются... белый мужчина 21 президент США - Честер Алан Артур Честер Алан Артур был 21-м президентом США, который стал...
-
-
Галина Максимова
возможно ли управление ТС водителем не вписанным в ОСАГО?-
Только если страховка ОСАГО неограниченная. Если же не вписан в страховку с ограничениями, то - Ст.12.37, ч.1. Управление ТС в период его использования, не предусмотренный страховым полисом обязательного страхования гражданской...
-
-
Светлана Смирнова
Не отдают з/п и трудовую книжку. 17 октября меня поставили перед фактом, что завтра я не выхожу на работу. Не отдают з/п отговариваясь, что нет денег, и трудовую книжку. Я устала выклянчивать. Как быть?- Ответ юриста:
Статья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу; отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе; задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника; Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Статья 237. Возмещение морального вреда , причиненного работнику Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Обращайтес в суд, прокуратуру, Фдеральную инспекцию труда.
- Ответ юриста:
-
Вероника Баранова
Египет возобновит ядерную программу с помощью России. Ваши политики любят пилить сук, на котором сидят?-
Нельзя ни в коем случае арабам строить атомные электростанции!!! Люди они безбашенные , чуть что могут и экологическую катастрофу замутить, для араба умереть за Аллаха это как награда...НИЗЗЯ!!!!Да они и электричеством толком пользоваться не...
-
-
Виталий Панфиленко
Заяв на уволь-ние подал две недели назад. Трудовую не отдают, говорят не передал еще материальные средства, имеют право?-
нет.. . Натрави прокуратуру и труд/инспекцию Потом в суде потребуешь компенсацию за все время ее задержки А доказательства подачи заявления есть?
-
-
Валентина Волкова
Каков порядок привлечения материальной ответственности? Обосновано ли был привлечен к ответственности управляющий банком-
мда.. . и потом эти юристы ( в кавычках) будут консультировать людей.... печально, элементарную задачу решить не могут, даже нет интереса разобраться в ней.. . Вы где учитесь? Инспекторы могут быть государственными, но сама инспекция...
-
-
Вадим Адриянов
Помогите решить задачи по административному праву в полном объеме, заранее спасибо-
На каждую задачу надо написать в два раза больше текста! а может и больше! ты думаешь тебе бесплатно столько тут напишут?
-
-
Виктор Пехтерев
ИП арендует цех. В цехе функционирует неисправная кран-балка (не работают тормоза) , чалочные приспособления изорваны...-
да Чью работу? ИП или предприятия? Чья это кран-балка? Если предприятия, то оно и отвечает за ее испытания и исправность. Скорее всего, ИП не имеет к ней отношения. Приостановить работу можно только по решению суда. Ростехнадзор вправе...
-
-
Константин Терновский
ответственность за нарушение правил по охране труда-
ОТВЕТСТВЕННОГО за охрану труда могут уволить по соответствующей статье. Здравствуйте. Ответственность за нарушение требований охраны труда регламентируется Трудовым кодексом РФ (ТК РФ), Кодексом об административных правонарушениях РФ (КоАП...
-
-
Лидия Большакова
в течении какого времени должны возвратить трудовую книжку по заявлению работника?-
в данной ситуации пока трудовая у бывшего работодателя, он обязан платить Вам зарплату! Пишите претензию по факту оплаты этих трех месяцев! Вот: Статья 234 ТК РФ возлагает на работодателя обязанность возместить работнику материальный ущерб...
-
-
Кирилл Бандурин
административное правонарушение - помогите разобраться!-
Административное правонарушение - посягающие на государственный или общественный порядок, собственность, права и свободы граждан, на установленный порядок управления противоправные, виновные действие или бездействие, за которые законодателем...
-
-
Ольга Макарова
замена паспорта, штраф за просроченный паспорт-
1500 Инспектор сам определяет, какую именно сумму придется заплатить нарушителю. Так, статья 4.2 КоАп предусматривает такие смягчающие обстоятельства, благодаря которым штраф может быть уменьшен, как: тяжелые жизненные и семейные...
-
-
Алла Королева
Может, это проклятие России?
-
Вы про Украину? Нет, это урок.
-
-
Константин Лопырев
Нужен ли фирме юридический адрес?. Сейчас на портале РОИ находится инициатива, , утверждающая, что юридический адрес организации - это фикция, которая, тем не менее, создает самой организации массу проблем, а чиновникам - лишний повод для взяток. Можно высказать свое мнение здесь и перейдя по ссылке, проголосовать.- Ответ юриста:
Юридический адрес – это местонахождение юридического лица. Такое простое определение или подобное ему можно найти в любом учебнике по правоведению. Правда сегодня все вопросы, связанные с юридическим адресом, обросли огромным количеством проблем, возникающих, прежде всего, из-за пристального внимания к фирмам, организациям и обществам налоговых органов, так что не лишним будет более содержательно разобраться с этим определением.Как это не парадоксально, законодательство вообще не определяет понятия «юридический» или «фактический» адрес. Закон Российской Федерации «О государственной регистрации юридических лиц» 2001 года вводит понятие «место нахождения юридического лица», которым считается место государственной регистрации.Возникает следующий вопрос: что считать местом государственной регистрации? Упомянутый выше Федеральный закон и другие законодательные акты указывают, что осуществлять государственную регистрацию следует по местонахождению постоянно действующего исполнительного органа юридического лица.Если вы начнете процедуру государственной регистрации своей фирмы или организации, вам необходимо будет указать адрес местонахождения вашего юридического лица в заявлении о государственной регистрации и в учредительных документах. Поэтому без юридического адреса не обойтись.Вариантов его получения может быть несколько – специалисты, работающие в этой области, подберут самый приемлемый именно для вашей компании, ее возможностей, количества персонала и рода деятельности вариант. Помнить только следует об одном: услуга предоставления юридического адреса не может быть очень дешевой, ведь она предполагает ответственность перед государственными фискальными органами, что все происходит законно.Если вам предлагают на самых «выгодных» условиях, «за даром» такую услугу, знайте: обманут или подставят, и, в конечном итоге, сэкономленные деньги на чистом и прозрачном юридическом адресе обернутся штрафами, санкциями, а может и закрытием фирмы или уголовным преследованием. Тем более, сегодня, когда налоговые инспекторы принялись проверять юридические адреса фирм и организаций .
- Ответ юриста:
-
Александр Ремезов
Экологическое право-
это задача
-