Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Комментарий к ст 248 УК РФ. Нарушение правил безопасности при обращении с микробиологическими либо другими биологическими агентами или токсинами

[Уголовный кодекс РФ] [Глава 26] [Статья 248]
1. Объектом рассматриваемого преступления являются общественные отношения в области охраны окружающей среды, в частности, такого компонента природы, как животный мир, а также экологическая безопасность. В качестве факультативного объекта посягательства могут выступать здоровье и жизнь человека. Предмет преступления - микробиологические и другие биологические агенты и токсины. Микробиологический агент представляет собой микроорганизм, вирус или бактериальное вещество, которые, попадая в живой организм или объекты материального мира (воду, почву, растительность), способны вызвать их заболевание, отравление или даже гибель. Токсины - сложные биологические соединения белковой природы, которые имеют бактериальное, растительное или животное происхождение. Они также способны при попадании в организм человека или животного вызывать опасные для жизни заболевания, приводящие нередко к смертельному исходу. Бактериальные токсины вызывают такие болезни, как столбняк, дифтерия, ботулизм и др.2. Объективная сторона преступления выражается в форме действия или бездействия - нарушения правил безопасности при обращении с указанными предметами. В настоящее время не разработан единый нормативный правовой акт такого рода. Однако отдельные правила содержатся в нормах природоохранного законодательства.3. Рассматриваемое деяние относится к преступлениям с материальным составом. Оно признается оконченным, если в результате нарушения правил наступили следующие последствия: 1) вред здоровью человека; 2) эпидемия или эпизоотия; 3) иные тяжкие последствия. О причинении вреда здоровью человека см. комментарий к ст. 246. Распространение эпидемий - массовое распространение инфекционных, чаще всего заразных болезней среди значительного количества людей на определенной более или менее большой территории (в районе, населенном пункте, городе, области, крае), существенно (многократно) превышающее обычный уровень заболеваемости. Эпизоотия - широкое распространение заразных болезней животных, значительно превышающее норму среднестатистического уровня заболеваемости на данной территории. К иным тяжким последствиям, о которых говорит закон, может быть отнесено, например, существенное заражение окружающей среды, водоемов, растительности, посевов сельскохозяйственных культур, собранного урожая тех или иных культур и т.д., если они явились результатом нарушения правил безопасности при обращении с микробиологическими и другими агентами и токсинами.4. С субъективной стороны рассматриваемое деяние может быть совершено как с умышленной, так и с неосторожной формой вины.5. Часть 2 ст. 248 предусматривает повышенную ответственность за то же деяние, повлекшее по неосторожности смерть человека. В данном случае речь идет о двойной форме вины (см. комментарий к ст. 27 УК).
Комментарий к статье 248

Консультации юриста к комментариям ст. 248 УК РФ

Задать вопрос:

Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон:
(можно сотовый)
Ваш вопрос
  • какова уровень латентнтности в ст.105,111,115,116, 131, 162, 213, 206, 313, 314, 246,248 УК? хотябы частичку срочно надо
    • Бред какой то Вы несёте.
  • Владимир Абашуров
    ложно обвиняют по ст.116 ч.2 п.А УК РФ, а повестку почему то прислали в мировой суд а не в федеральный. Почему???
    • Ответ юриста:
      Правила подсудности ! "Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации" от 18.12.2001 N 174-ФЗ Статья 31. Подсудность уголовных дел 1. Мировому судье подсудны уголовные дела о преступлениях, за совершение которых максимальное наказание не превышает трех лет лишения свободы, "Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ Статья 116. Побои 2. Те же деяния, совершенные: а) из хулиганских побуждений; б) по мотивам политической, идеологической, расовой, национальной или религиозной ненависти или вражды либо по мотивам ненависти или вражды в отношении какой-либо социальной группы, - наказываются обязательными работами на срок от ста двадцати до ста восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок от шести месяцев до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо арестом на срок от четырех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
  • Борис Синюков
    после ревизии на складе обнаружена бол.недостача работ. не оформлен. старая 1с програма(концов не найдешь)искать не хот
    • Ответ юриста:
      Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения. Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и повреждении (порче) имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества (ст. 246 ТК РФ) . Работник несет материальную ответственность, как за прямой действительный ущерб, так и за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба третьим лицам (ст. 238 ТК РФ) . К указанному ущербу относятся, например, штрафные санкции за неисполнение хозяйственных операций, а также утрата чужого имущества, принятого на хранение. Неполученные доходы (упущенная выгода) не учитываются и взысканию не подлежат. Размер возмещаемого ущерба, причиненного по вине нескольких работников, определяется для каждого из них с учетом степени вины, вида и предела материальной ответственности. В соответствии со ст. 248 ТК РФ работник, виновный в причинении ущерба, вправе добровольно возместить ущерб полностью или частично путем внесения соответствующих денежных сумм в кассу организации либо с согласия администрации в натуре (передачей равноценного или исправленного в свободное от работы время без оплаты имущества) . По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. Возмещение материального ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действие (бездействие) , которым причинен ущерб предприятию, учреждению, организации. В соответствии со ст. 248 ТК РФ взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, может производиться по распоряжению работодателя, которое должно быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба. К сожалению, ни Трудовой кодекс РФ, ни иной другой нормативный акт в настоящее время не предусматривают конкретный срок, в течение которого работодатель обязан произвести окончательное установление размера ущерба, а потому нельзя установить срок для издания соответствующего распоряжения со дня обнаружения ущерба. Представляется, что сразу же за днем обнаружения ущерба работодатель обязан назначить в соответствии с требованиями ст. 246 ТК РФ проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения (в том числе через создание специальной комиссии) с указанием конкретных сроков разбирательства. Именно от этого срока и следует отсчитывать месячный срок, предоставленный работодателю для принятия решения о производстве удержаний из заработной платы виновного работника. Несогласие работника с возложением на него материальной ответственности в размере, не превышающем его среднемесячный заработок, либо с размерами удержания не приостанавливает исполнения приказа (распоряжения) об удержании. При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд. В таком же порядке, как изложено выше, производятся удержания и при коллективной бригадной ответственности. При этом к материальной ответственности по распоряжению работодателя работник может быть привлечен, только если ущерб, приходящийся на его долю как члена бригады, не превышает его среднемесячного заработка.
  • Валерия Соколова
    Решите 2 задачи(просто напишите статьи). 1) На прием к адвокату пришел гражданин Кузнецов и попросил разьяснить ему,считается ли он принятым на работу и м ожет ли требовать оформления трудовой книжки. Кузнецов пояснил, что работает в ООО *?Пирожок* грузчиком, с ним заключен договор,названный *соглашение на выполнение подрядных работ*, в соответствии с которым он является на работу к восьми часам каждый день,кроме субботы и воскресенья. Его рабочий день длится девять часов, в течении дня он выполняет погрузочно-разгрузочные работы в пекарне по мере возникновения необходимости в них,подчиняясь при этом директору ООО. 2) Бухгалтер Тараканова по просьбе подруги заведующей складом Мухиной допустила умышленное искажение финансовых документов организации, чем причинила материальный ущерб на сумму 1900 рублей. Может ли она за этот поступок быть уволена. Если да,то на основании какой нормы права
    • Ответ юриста:
      1.Исходя из вопроса, у организации отсутствует обязанность по внесению каких-либо записей в трудовую книжку данного лица. Более того, в описанной ситуации внесение в нее любых записей будет неправомерным. Вызвано это тем, что согласно ст. 66 ТК РФ и Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 “О трудовых книжках” трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Она ведется работодателем в отношении тех лиц, которые состоят с ним в трудовых отношениях (являются его работниками) . Организация, с которой гражданин не состоит в трудовых отношениях, не вправе вносить в нее какие-либо записи. 2.в Трудовом кодексе ука­заны ситуации, в которых с бухгал­тера можно взыскать ущерб в полном размере. Они оговорены в статье 243 Трудового кодекса. Перед тем, как привлечь бухгалтера к ма­териальной ответственности, работодатель обязан оценить сумму ущерба (ст. 233ТК) . Взыскать с виновного сотрудника ущерб, не превышающий его сред­ний месячный заработок, можно на основании распоряжения (при­каза) директора (ст. 248 ТК) .
  • Наталия Киселева
    как отменить адваката по УД, чтобы интересы представлял родственник подсудимого, суд завтра, надежда только на свои силы
    • Ответ юриста:
      Никакой доверенности не надо, Правильно Артем сказал, что может быть допущен в качестве защитника один из близких родственников или иное лицо, но только НАРЯДУ с профессиональным адвокатом ( если дело в федеральном суде) , и ТОЛЬКО на стадии судебного следствия. Для этого необходимо в начале судебного разбирательства, на стадии ходатайств, заявить соответствующее ходатайство о допуске того или иного лица в качестве защитника. Естественно, что этот человек должен быть уже в суде и со своими личными документами. А отказаться от услуг проф. адвоката возможно лишь в том случае, если категория дела не трубует ОБЯЗАТЕЛЬНОГО его участия ( см. ст. 51 УПК РФ) , т. е если подсудимый не является несовершеннолетним, страдающим псих. расстройством, глухим, слепым и пр. Иначе отказ от защиты принят не будет.
  • Анатолий Прилепский
    Как по закону происходит возмещение ущерба при недостаче?. Работаю на оповом складе. В результате ревизии была выявлена недостача. Руководство издало приказ об удержании суммы недостачи с меня за два месяца, что составляет 100% моей з/пл. за один второй месяц. Имеет ли право администрация лишать меня з/пл. полностью два месяца подряд? И как должно быть по закону?
    • Ответ юриста:
      ст. 243 ТК РФ, говорит, что материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: п. 1. когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей п. 8. причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей. В принципе, не хотите, не платите. Обязать Вас платить может только суд, но если выявят кражу (хищение) денежных средств, то правоохранительные органы возбудят уголовное дело и виновный будет нести уже уголовную ответственность.