Статья 3. Виды государственных пособий гражданам, имеющим детей, порядок назначения пособий и межведомственное информационное взаимодействие в целях назначения и выплаты пособий
[Закон О государственных пособиях] [Глава 1] [Статья 3]Настоящим Федеральным законом устанавливаются следующие виды государственных пособий:
пособие по беременности и родам;
единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;
единовременное пособие при рождении ребенка;
ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
ежемесячное пособие на ребенка;
единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;
единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.
Порядок и условия назначения и выплаты указанных государственных пособий устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти в части, не определенной настоящим Федеральным законом. Порядок предоставления информации, необходимой для назначения и выплаты единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, гражданам, имеющим право на получение этих пособий, а также органам, осуществляющим назначение и выплату указанных пособий, определяется Правительством Российской Федерации.
Порядок назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
Документы (копии документов, сведения), необходимые для назначения и выплаты государственных пособий, запрашиваются органами, осуществляющими назначение и выплату государственных пособий, в государственных органах, органах местного самоуправления и подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях, если указанные документы (копии документов, сведения), за исключением документов, предусмотренных частью 6 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", находятся в распоряжении таких органов либо организаций и указанные документы (копии документов, сведения) не были представлены лицом, имеющим право на получение государственных пособий, по собственной инициативе.
Межведомственное информационное взаимодействие в целях назначения и выплаты пособий осуществляется в соответствии с требованиями Федерального закона от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".
Консультации юриста по ст. 3 Закона О государственных пособиях гражданам, имеющим детей
-
Антонина Андреева
Кто поможет с трудовым кодексом разобраться?. Оплата декретного отпуска, больничного? Сколько может длится декретный / больничный отпуск? Какой налог на социальное страхование? Пособие по безработице?- Ответ юриста:
Уважаемая Ирина Кружилина! Заданные Вами вопросы практически не регулируются Трудовым кодексом РФ (даже в новой редакции, вступающей в силу на днях) , поскольку они относятся не к трудовому праву, а праву социального обеспечения. Если у Вас возникла сложная ситуация, лучше ее подробно описать - тогда можно более четко ответить на Ваши вопросы. Пишите на e-mail: eugene_krasnyh@ Уважаемая Ирина! Особенность отпуска по беременности и родам («декретного» ) заключается в том, что он оформляется листком нетрудоспособности (а не приказом по организации на основании личного заявления работника) в соответствии с разделом 8 Инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, утв. приказом Минздравмедпрома РФ от 19.10.1994 № 206 и постановлением Фонда социального страхования РФ от 19.10.1994 № 21 (зарегистр. в Минюсте РФ 28.10.1994 за № 713), в ред. приказа Минздравмедпрома РФ от 25.06.1996 № 267 и постановления Фонда социального страхования РФ от 25.06.1996 № 66. Что касается размеров пособий по государственному социальному страхованию, то их надо искать в тексте Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (с изм. и доп. от 24 ноября 1995 года, 18 июня, 24 ноября, 30 декабря 1996 года, 21, 29 июля 1998 года, 17 июля 1999 года, 10 июля, 7 августа 2000 года, 30 мая, 28 декабря 2001 года, 25 июля 2002 года, 22 августа, 29 декабря 2004 года, 22 декабря 2005 года) . В развитие положений вышеуказанного Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ Правительство Российской Федерации своим постановлением от 04.09.1995 № 883 утвердило Положение о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей. В чем-то оно повторяет, в чем-то уточняет и развивает положения указанного Федерального закона. Поэтому привожу выписку из Положения (с изм. и доп. от 27 января, 9 сентября 1996 г. , 14 февраля, 28 августа 1997 г. , 12 ноября 1999 г. , 5 мая, 21 декабря 2000 г. , 14 февраля 2002 г. , 8 августа 2003 г. , 10 июня 2005 г.) . Также обращаю Ваше внимание на то, что Федеральным законом от 22.12.2005 № 180-ФЗ «Об отдельных вопросах исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и размерах страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях в 2006 году» (который вступил в силу с 01.01.2006) приостановлено действие статьи 8 Размер пособия по беременности и родам Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» в части исчисления пособия по беременности и родам женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию, в течение всего 2006 года. Этим же Федеральным законом от 22.12.2005 № 180-ФЗ установлен порядок исчисления пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам (ст. 2) и максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности и максимальный размер пособия по беременности и родам (ст. 3). Более подробный ответ ждет Вас в электронном ящике. Удачи.
- Ответ юриста:
-
Валерий Венерин
объясните,как в этом году изменилась оплата больничного!говорят-лимит оплачиваемых дней в году!второй месяц с бытовой. травмой болею! спасибо всем, за объяснение!- Ответ юриста:
Пособия по временной нетрудоспособности выплачивается на основании Листа нетрудоспособности (больничного), представляемого сотрудникам в бухгалтерию организации. Величина пособия по временной нетрудоспособности зависит от стажа работы сотрудника и облагается Налогом на доходы физических лиц. Максимальный размер пособия за календарный месяц равен 15 000 рублей. Но, если сотрудник работал меньше 3 месяцев в году, максимальный размер пособия за календарный месяц составляет 1 МРОТ!Первые 2 рабочих дня больничного оплачивает организация, оставшиеся дни - Фонд социального страхования. Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от трудового стажа работника и составляет: •60% среднедневного заработка - для работников с непрерывным стажем менее 5 лет, •80% среднедневного заработка - для работников с непрерывным стажем от 5 до 8 лет, •100% среднедневного заработка - для работников с непрерывным стажем более 8 лет Заработок, принимаемый для расчета больничного - это сумма учитываемых при расчете пособия выплат сотруднику за 12 месяцев, предшествующих болезни (учитывают: фактическую зарплату, постоянные надбавки и доплаты, некоторые виды премий).Размер больничного определяется как произведение Среднедневного заработка, коэффициента, зависящего от стажа и количества дней нетрудоспособности.Среднедневной заработок равен отношению заработка принимаемого для расчета больничного к числу фактически отработанных дней за 12 месяцев, предшествующих болезни.Максимальный размер пособия в 2007 году за календарный месяц равен 16 125 рублей. Пример: Сотрудник имеет непрерывный стаж работы 6 лет. Количество дней больничного - 12. Начисленная зарплата за 12 месяцев - 120 000 рублей. За 12 месяцев сотрудник отработал 300 дней. Тогда, среднедневной заработок = 120 000 / 300 = 400 рублей, размер пособия = 400*0,8*12 = 3840 рублей Контроль: максимальное ежемесячное пособие - 16 125, тогда при 22 рабочих днях - максимальное ежедневное - 732 рубля. 400 < 732, в пределы укладываемся. 2 дня пособия оплатит организация: 800 рублей, 10 дней - ФСС: 3040 рублей!
- Ответ юриста:
-
Ольга Рябова
Моей дочери 17 лет, учится в педучилище на 2 курсе. Еще учится два года. Я в разводе, получаю на нее алименты. Вопрос: имею ли я право получать алименты до окончания ею учебного заведения?- Ответ юриста:
Только до достижения 18 лет.Статья 80. Обязанности родителей по содержанию несовершеннолетних детей 1. Родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей. Порядок и форма предоставления содержания несовершеннолетним детям определяются родителями самостоятельно.Родители вправе заключить соглашение о содержании своих несовершеннолетних детей (соглашение об уплате алиментов) в соответствии с главой 16 настоящего Кодекса.2. В случае, если родители не предоставляют содержание своим несовершеннолетним детям, средства на содержание несовершеннолетних детей (алименты) взыскиваются с родителей в судебном порядке.3. При отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов, при непредоставлении содержания несовершеннолетним детям и при непредъявлении иска в суд орган опеки и попечительства вправе предъявить иск о взыскании алиментов на несовершеннолетних детей к их родителям (одному из них) .Совершеннолетие наступает с исполнением ребенку 18 лет.Исключение:Статья 85. Право на алименты нетрудоспособных совершеннолетних детей 1. Родители обязаны содержать своих нетрудоспособных совершеннолетних детей, нуждающихся в помощи.2. При отсутствии соглашения об уплате алиментов размер алиментов на нетрудоспособных совершеннолетних детей определяется судом в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно, исходя из материального и семейного положения и других заслуживающих внимания интересов сторон.Установленная настоящей статьей обязанность родителей по содержанию своих детей, достигших совершеннолетия (восемнадцати лет) , возникает только в том случае, если эти дети нетрудоспособны и нуждаются в помощи. Как правило, нетрудоспособность связана с тем или иным заболеванием, повлекшим инвалидность, под которой понимается нарушение здоровья человека со стойким расстройством функций организма, приводящее к полной или значительной утрате профессиональной или общей трудоспособности или существенным затруднениям в жизни. Соответственно под инвалидами понимаются лица, которые имеют нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящими к ограничению жизнедеятельности, и вызывающее необходимость их социальной защиты (ст. 1 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации". В зависимости от степени утраты трудоспособности (т. е. ограничения способности к трудовой деятельности III, II или I степени, определяемой по медицинским показаниям) различается инвалидность I, II и III группы (п. 1 ст. 8 Закона о трудовых пенсиях в РФ) . В литературе по семейному праву высказываются различные точки зрения по поводу возможности выплаты алиментов совершеннолетним детям, признанным инвалидами III группы. Большинство авторов полагает необходимым подходить к решению данного вопроса дифференцированно, связывая его с возможностью или невозможностью реального трудоустройства претендующих на получение алиментов лиц, признанных инвалидами III группы. В обоснование такой позиции приводится довод не о полной, а только о частичной утрате трудоспособности у инвалидов III группы, что позволяет им найти работу, условия которой соответствовали бы состоянию их здоровья. На этом основании делается вывод о признании за инвалидами III группы права на алименты лишь при невозможности их трудоустройства.
- Ответ юриста:
-
Олеся Петрова
Можно ли предъявить иск к Богу? :). Сейчас по радио "Эхо Москвы" сказали, что один человек предъявил иск к Богу за то, что он молился 20 лет, а Бог ему не помогает...:)) )Вот шутник...:))- Ответ юриста:
От юриста Олега Голубева. Предъявить иск к Богу можно. Основание: статья 46 - 1 Конституции РФ : "Каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод" и Гражданско-процессуальный кодекс (ст. 3 Право на обращение в суд ) . Однако необходимо определиться с ответчиком. Им может по Гражданскому Кодексу объект правоспособности физическое (если считаете что Бог - это человек) или юридическое лицо (Церковь, приход и т. п) . Еще одно условие - действиями ответчика должны нарушаться ваши права, например право получать достоверную информацию, право защиты чести и достоинства и др. У ответчика должен быть фактический адрес или последнее известное место жительства (нахождения) . Если заявить, что место жительства Бога - Небо, то суд может отказать в в принятии иска, поскольку необходимо более точное указание, позволяющее определить территориальную подсудность рассмотрения в связи со статьей 47 Конституции РФ (1. Никто не может быть лишен права на рассмотрение его дела в том суде и тем судьей, к подсудности которых оно отнесено законом) . Однако в силу конституционного принципа толковать статьи в интересах гражданина через ряд судебных обжалований можно добиться приема иска. В суде возникнет трудность отправления повестки и прихода ответчика или его представителя. Судья не имеет права вынести решение не оповестив ответчика способом, позволяющим зафиксировать такое оповещение. В отношении Церкви это сделать можно, в отношении Бога затруднительно. В соответствии с принципом состязательности сторон бремя нахождения Бога по его месту жительства является обязанностью истца. Справку о месте нахождения Бога может дать Церковь, которую вы можете оспорить отдельно (те скажут что Бог у нас в головах) И все-таки любой иск гражданина обязаны принять и рассмотреть. Пусть даже отказать в его требованиях (поскольку истцом что-то не доказано) . В любом случае любой даже сумасбродный иск развивает Юриспруденцию как науку. Но если суд примет подобный необычный иск его сразу же заклюют коллеги, у которых и без того очень много дел. И «слепцы» от Фемиды вовсе не заинтересованы о развитии судебной мысли. Дела штампуются как пирожки и не всегда справедливо. Любой судья желающий свободно и справедливо выносить решения попадет в опалу. Этому способствует инквизиционный инструмент в виде «Квалифы» - Квалификационной коллегии судей, который они судьи сами и создали. Можно уволить судью через аппаратную интригу, поскольку в соответствии с законом "О статусе судей" судья должен избегать всего того, что может умалить авторитет судебной власти. На практике можно уволить если захотеть любого судью. И именно того, кто возьмется осудить Бога. Потому что на все Воля Божья!Спасибо за внимание. Меня можно найти в поиске «Юрист в Москве круглосуточно»
- Ответ юриста:
-
Владимир Прокошкин
Вопрос о единовременном пособии при рождении ребенка. Если супруга не работает, может работающий супруг по месту работы оформить получении единовременного пособия. Какие документы должен подать и в каком размере будет выплачиваться- Ответ юриста:
Согласно Постановлению Правительства РФ от 4 сентября 1995 года N 883 "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей" данное "пособие назначается и выплачивается одному из родителей либо лицу, его заменяющему, по месту работы (службы, учебы), а если родители либо лицо, его заменяющее, не работает (не служит, не учится), - органом социальной защиты населения по месту жительства ребенка" (п. 21).Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляются: - заявление о назначении этого пособия; - справка о рождении ребенка, выданная органами загса, выдается непосредственно после государственной регистрации рождения (внесения сведений о родителях в запись акта о рождении ребенка)ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 19.05.1995 N 81-ФЗ(ред. от 05.12.2006)"О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЯХ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ"Статья 11. Право на единовременное пособие при рождении ребенка Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.Статья 12. Размер единовременного пособия при рождении ребенка Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 8 000 рублей.Т.е. резюмируем вышесказанное - может работающий супруг по месту работы, и неработающая супруга в органах соц.защиты по месту жительства
- Ответ юриста:
-
Марина Цветкова
может ли собственник выписать ДЕЙСТВУЮЩЕГО члена семьи без его согласия? (см. далее). До развода жил в квартире №1 (собственность отца) и там же был прописан. При разводе родителей в 2005 г. остался с отцом, в 2006 жил в квартире №3 (которая является совместной собственностью родителей и платил там квартплату с сентября 2007 по сей день) , затем в мае 2006 г. прописан в квартире №2 (собственность отца) , но продолжал жить в квартире №3. Свою семью пока не создал. Своей собственности нет. Нужны ли какие-то причины (правил пользования по ст. 35 ЖК не нарушал) и могут ли доказать существование таких причин, если их на самом деле не было? Нужно ли уведомлять прописанного о суд. процессе, о вынесении решения? Можно ли обжаловать решение суда? в какие сроки это всё решается?Меняется ли ситуация, если прописанный уезжает из России 1. по гостевой визе2. навсегда - а. прописывается там. б. не прописываетсяв принципе имеет ли значение, факт проживания человека там, где он прописан в ситуации, когда его хотят выписать? Как обезопасить себя, чтоб сохранить право проживания? Какие ещё могут быть ситуации, когда могут выписать? Например, при продаже квартиры - что тогда происходит? Хотя, это пока неважно, никто продавать не собирается. А вдруг?- Ответ юриста:
В соответствии с ч. 2 ст. 3 Закона РФ "О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения и выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации" "Граждане Российской Федерации обязаны регистрироваться по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации. Регистрация или отсутствие таковой не могут служить основанием ограничения или условием реализации прав и свобод граждан, предусмотренных Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации, Конституциями и законами республик в составе Российской Федерации.Таким образом, регистрация или отсутствие таковой по месту проживания не может служить доказательством наличия или отсутствия права на жилое помещение.В силу статьи 2 Федерального закона о порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию: "Выезд гражданина Российской Федерации из Российской Федерации не влечет для него, его супруга или близких родственников каких-либо ограничений прав, гарантированных законодательством Российской Федерации и международными обязательствами Российской Федерации.В свете части 1 статьи 40 Конституции Российской Федерации:" Каждый имеет право на жилище. Никто не может быть произвольно лишен жилища. "Соответственно, факт выезда гражданина РФ за пределы России не может влечь умаление или ограничение его прав, в т. ч. конституционно гарантированных: на жилище, включающее в себя запрет произвольного лишения права на жилище.Все жилищные споры решаются компетентным судом.Право на независимый и беспристрастный, справедливый суд. гарантировано как Конституцией РФ (ст. 46), так и статьей 6 Европейской Конвенции о защите прав человека и основных свобод, ч. 3 ст. 15 Конституции РФ. Необходимым принципом суда является принцип состязательности сторон - ст. 123 Конституции РФ.В судебном процессе если дело рассмотрено судом в отсутствие кого-либо из лиц, участвующих в деле и не извещенных о времени и месте судебного заседания, то решение суда первой инстанции подлежит отмене независимо от доводов кассационных жалобы. В ГПК РФ данное правило закреплено в пп2 п. 2 ст. 364 ГПК РФ.Восстановление срока на обжалование в случае, необходимости, уважительности причин пропуска срока предусмотрено ст. 112 ГПК РФ.Для целей применения положений Жилищного кодекса РФ, родственные связи, определяемые в соответствии с актами семейного законодательства, не имеют определяющего юридического значения. К членам семьи законодатель относит лиц, ведущих совместное хозяйство с собственником, вселенных в качестве членов семьи. Именно эти факты имеют юридическое значение (п. 1 ст. 31 ЖК РФ) .Как предусмотрено п. 4 ст. 31 ЖК РФ "В случае прекращения семейных отношений с собственником жилого помещения право пользования данным жилым помещением за бывшим членом семьи собственника этого жилого помещения не сохраняется, если иное не установлено соглашением между собственником и бывшим членом его семьи.Формы такого соглашения законом не предусмотрено, оно может явствовать из поведения (конклюдентных действий, т. е. действий свидетельствующих о договореностях) и взаимоотношения сторон, обстановки.Современное законодательство предъявляет все более высокие требования к работе защитника по доказыванию. Это могут быть не только свидетельские показания, это могут быть покупки для нужд хозяйства, корреспонденция, сведения в различных органах. службах, от регистрации как избирателя до полисов ФОМС и т. д. / наличие ключа и возможности доступа. При этом, в одностороннем порядке действующий порядок сложившийся по соглашению изменен быть не может.Если речь идет о квартире, которая была приватизирована отцом и матерью жильца. а он в приватизации не участвовал, то этот факт может иметь первостепенное юридическое значение.Как разъяснено в "Ответах на вопросы 4 квартала 2005 г. . утвержденных Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 01 марта 2006 г " Окончание - см. в комментариях
- Ответ юриста:
-
Виктория Макарова
Подскажите пожалуйста может ли бабушка сидеть на больничном с внуком?. Подскажите пожалуйста может ли бабушка сидеть на больничном с внуком? Сын болеет очень часто и мама не может постоянно сидеть с ребёнком. Сидят по очереди. Если можно то подскажите на какую статью ТК ссылаться если начальник бабушке решил ставить за такой больничный прогулы?- Ответ юриста:
1. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности установлены ст. 183 ТК РФ. При этом каких-либо ограничений по месту регистрации (прописки) , либо оснований получения листка временной нетрудоспособности не предусмотрено. Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну) , фактически осуществляющему уход. Порядок выдачи листка нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи регламентирован Главой V "Поряда выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности" (Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 августа 2007 г. N 514 г. Москва "О порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности".2. Если ребенок не достиг возраста 3-х лет могут применяться положения ст. 256 ТК РФ : " Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность) . Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости). "3. Действия начальника абсолютно не законны. Рекомендую ознакомить его с положениями ст. 5.27 "Нарушение законодательства о труде и об охране труда" Кодекса об административных правонарушениях РФ (штраф на него лично от 1 до 5 тыс. руб. плюс на организацию от 30 до 50 тыс. руб. ) Для начала.PS Постановление президиума ВЦСПС от 12.11.1984 г. N 13-6 фактически утратило силу с 1 января 2007 года в связи с вступлением в силу Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, установившего новый порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию.
- Ответ юриста:
-
Илья Скоблин
Куда обратится заключенному находящегося в местах лишения свободы у которого нарушают Конституционные права. Я отбываю наказание на зоне и со смесью моего родного человека мне необходимы документы. мой паспорт. который был утерен в органах дознания. тоесть даже не по моей вине. А администрация колонии всячески игнорирует мои заявления для быстрого востановления- Ответ юриста:
Обратитесь к прокурору по надзору за работой пенитенциарных учреждений на основании ст. 22 Уголовно-исполнительного Кодекса РФ. Закон о прокуратуре: Статья 32. Предмет надзора Предметом надзора являются:законность нахождения лиц в местах содержания задержанных, предварительного заключения, исправительно-трудовых и иных органах и учреждениях, исполняющих наказание и меры принудительного характера, назначаемые судом;=с о б л ю д е н и е установленных законодательством Российской Федерации п р а в и обязанностей задержанных, заключенных под стражу, о с у ж д е н н ы х = (выделено мной- К_М) и лиц, подвергнутых мерам принудительного характера, порядка и условий их содержания;законность исполнения наказания, не связанного с лишением свободы.
- Ответ юриста:
-
Дарья Орлова
Пособие по потери кормильца. Здравствуйте! Такой вопрос-имеет ли право студент обучающийся за границей РФ на получение пенсии по потери кормильца и как это оформить? Спасибо!- Ответ юриста:
Закон N 173-ФЗ не ставит обучение в образовательных учреждениях в зависимость от организационно-правовых форм этих учреждений, поэтому обучение в учреждении любой организационно-правовой формы дает основание считать соответствующего родственника умершего кормильца нетрудоспособным членом его семьи. Образовательные учреждения в соответствии со ст. 12 Закона "Об образовании" могут быть государственными, муниципальными, негосударственными (частными, учреждениями общественных и религиозных организаций) .Подпункт 1 п. 2 ст. 9 Закона N 173-ФЗ содержит условие, согласно которому обучение в образовательных учреждениях всех типов и видов (независимо от их организационно-правовой формы) должно протекать по очной форме.В настоящее время нередки случаи, когда обучение протекает за пределами территории Российской Федерации в иностранном образовательном учреждении.В период учебы за пределами территории Российской Федерации лицам, не достигшим 18 лет, трудовая пенсия по случаю потери кормильца назначается независимо от того, где протекает обучение (при условии регистрации по месту жительства на территории Российской Федерации) , а гражданам Российской Федерации - независимо от регистрации по месту жительства.Лица в возрасте старше 18 лет, имеющие регистрацию по месту жительства на территории Российской Федерации, а граждане Российской Федерации - независимо от такой регистрации, обучающиеся в иностранных учебных заведениях (кроме государств - бывших республик СССР) , имеют право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца, если направление на учебу имело место в соответствии с международными договорами Российской Федерации, что может быть подтверждено справкой учебного заведения с указанием основания направления на учебу (со ссылкой на соответствующий договор) .В соответствии с п. 2 ст. 1 Федерального закона от 15 июля 1995 г. N 101-ФЗ "О международных договорах Российской Федерации" под международными договорами понимаются межгосударственные, межправительственные договоры и договоры межведомственного характера.Межгосударственными договорами являются договоры, заключаемые с иностранными государствами, а также международными организациями от имени Российской Федерации, межправительственные договоры заключаются от имени Правительства РФ, а договоры межведомственного характера - от имени федеральных органов исполнительной власти.В случае, когда гражданин после достижения 18 лет обучается в иностранных учебных заведениях самостоятельно, т. е. без направления на учебу в соответствии с международным договором Российской Федерации со стороны российского учебного заведения, право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца отсутствует.Это связано с тем, что положение подп. 1 п. 2 ст. 9 в части признания нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца детей, братьев, сестер и внуков умершего кормильца, обучающихся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы, основано на законодательстве РФ об образовании и, следовательно, применяется в отношении российских учебных заведений. Оценка иностранных учебных заведений с точки зрения названных критериев практически невозможна.Если обучение имеет место в государствах - бывших республиках СССР, то гражданин в возрасте старше 18 лет имеет право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца при наличии регистрации по месту жительства на территории Российской Федерации. При этом сохраняется требование, установленное подп. 1 п. 2 ст. 9 (обучение по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы, за исключением учреждений дополнительного образования) .
- Ответ юриста:
-
Юрий Янкевич
Когда нибудь появится работа не только в столице а и в провинции для всех слоев населения?-
никогда
-
-
Лидия Васильева
Создание штабов по борьбе с кризисом на местах, это новый способ выбросить деньги на ветер.Я не понимаю ЧЕГО добиваются?-
Борьба с кризисом у нас такая же, как борьба с коррупцией. Главное создать видимость. А что, народ схавает. Это не идиотизм, это нас за идиотов держат Мне кажется наша власть и живет в каком -то бюрократическом сюрре вечном. Всю помощь...
-
-
Степан Горчаков
какие существуют требования к кассе (50счет)?- Ответ юриста:
Почитайте ПОРЯДОК ВЕДЕНИЯ КАССОВЫХ ОПЕРАЦИЙ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. от 22 сентября 1993 г. N 40.
Правила осуществления кассовых операций
Кассовые операции - операции по приему, хранению и расходу наличных денег и денежных документов. Порядок осуществления кассовых операций регламентируется нормативными актами Центробанка РФ.
Работу с кассой осуществляет кассир (в небольших организациях - бухгалтер-кассир) , на которого посредством подписания договора о полной материальной ответственности возлагается ответственность за сохранение денег и денежных документов.
Наличные деньги и денежные документы хранятся в кассе - специально оборудованном помещении организации или сейфе.
Работая с наличными деньгами необходимо соблюдать следующие правила:
- Соблюдение лимита остатка кассы
Ежегодно организация обязана предоставлять на утверждение в банк, осуществляющий ее кассовое обслуживание, Расчет сумм лимита (предельно допустимой суммы наличности в кассе на конец дня) . Когда лимит не установлен, он признается равным нулю. Ежедневно в случае превышения лимита на конец дня излишек должен быть сдан в банк (кроме 3х рабочих дней для выплаты зарплаты, когда допускается хранение неограниченного количества денег) .
- Использование наличной выручки
Расходование наличной выручки согласовывается с банком и ограничено конкретным перечнем расходов на выплату зарплаты, пособий, премий, закупку с/х продукции, скупку тары и вещей у населения, командировочные расходы, хозяйственные нужды. Внесение наличных денег из кассы организации на банковские счета других организаций и физических лиц не допускается.
- Соблюдение предельного размера расчетов наличными между юридическими лицами.
Согласно указанию ЦБ РФ "Об установлении предельного размера расчетов между юридическими лицами" данный предел составляет 100 000 рублей по одной сделке. Т. е. по договорам, стоимость которых больше указанной суммы, расчеты наличными деньгами запрещены. К расчетам с физическими лицами и индивидуальными предпринимателями данное ограничение не применяется.
- Применение контрольно-кассовой техники
При продаже товаров, работ, услуг за наличный расчет (или при оплате пластиковыми картами) в установленных случаях должна применяться контрольно-кассовая техника, включенная в Гос. Реестр.
Нарушение правил работы с наличными деньгами влечет административную ответственность должностных лиц организации в размере от 4000 до 5000 рублей и организации как юридического лица - 40000 - 50000 рублей (ст. 15.1 КоАП РФ) .
- Ответ юриста:
-
Иван Манюков
где найти правила по которым Врачебная экспертная комиссия назначает группу инвалидности?-
Различные учебные материалы ...темам, по которым отсутствует достаточное количество на- учных разработок. | http://www.fidel-kastro.ru/criminalistica/teachmvd... Военно-врачебная экспертиза - форум юристов Поэтому заключением МСЭ признан...
-
-
Надежда Голубева
Ушла в очередной отпуск, заболел ребёнок. Обязаны ли мне на работе оплатить больничный и продлить отпуск?(бюдж. орг.). Детский врач сказала, им на планёрке запретили давать больничный мамам кот. находятся в отпуске. У меня на работе говорят, если бы сама заболела - другое дело, ссылаются на новые законы..- Ответ юриста:
БОЛЬНИЧНЫЙ НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ! ОТПУСК НЕ ПРОДЛЕВАЕТСЯ!Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 1 августа 2007 г. N 514 г. Москва "О порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности":...41. Листок нетрудоспособности НЕ ВЫДАЕТСЯ ПО УХОДУ:В ПЕРИОД ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА и отпуска без сохранения заработной платы.. .42. При заболевании ребенка в период, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) не нуждается в освобождении от работы (ежегодные оплачиваемые отпуска, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, отпуск без сохранения заработной платы, выходные или нерабочие праздничные дни и другое) , листок нетрудоспособности по уходу за ребенком (в случае, когда он продолжает нуждаться в уходе) выдается со дня, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) должна приступить к работе.Даже если Вы не сказали, что находитесь в отпуске и Вам выдали больничный, он не оплачивается. Отпуск не продлевается и не переносится.Статья 124 Трудового кодекса. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:временной нетрудоспособности РАБОТНИКА.. . (а не члена семьи!)
- Ответ юриста:
-
Константин Набока
что говорить на врачебно трудовой экспертизе-
Различные учебные материалы ...темам, по которым отсутствует достаточное количество на- учных разработок. | http://www.fidel-kastro.ru/criminalistic... Военно-врачебная экспертиза - форум юристов Поэтому заключением МСЭ признан инвалидом...
-
-
Мария Алексеева
в каком законе можно посмотреть функции и задачи СИЗО?. желательно с ссылкой на статью- Ответ юриста:
Федеральный закон от 15.07.1995 N 103-ФЗ "О содержании под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений" Статья 8. Следственные изоляторы Следственные изоляторы уголовно-исполнительной системы (далее - следственные изоляторы) предназначены для содержания подозреваемых и обвиняемых, в отношении которых в качестве меры пресечения избрано заключение под стражу. Следственные изоляторы обладают правами юридического лица. Следственные изоляторы уголовно-исполнительной системы создаются, реорганизуются и ликвидируются руководителем федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере исполнения уголовных наказаний. Задачи, т. е. цель содержания под стражей - это ст. 3 Закона, отсылающая к Уголовно-процессуальному кодексу: Статья 108 УПК РФ. Заключение под стражу 1. Заключение под стражу в качестве меры пресечения применяется по судебному решению в отношении подозреваемого или обвиняемого в совершении преступлений, за которые уголовным законом предусмотрено наказание в виде лишения свободы на срок свыше двух лет при невозможности применения иной, более мягкой, меры пресечения. При избрании меры пресечения в виде заключения под стражу в постановлении судьи должны быть указаны конкретные, фактические обстоятельства, на основании которых судья принял такое решение. Такими обстоятельствами не могут являться данные, не проверенные в ходе судебного заседания, в частности результаты оперативно-розыскной деятельности, представленные в нарушение требований статьи 89 настоящего Кодекса. В исключительных случаях эта мера пресечения может быть избрана в отношении подозреваемого или обвиняемого в совершении преступления, за которое предусмотрено наказание в виде лишения свободы на срок до двух лет, при наличии одного из следующих обстоятельств: Функции приведены в Главе III данного Закона : порядок содержания, меры поощрения и взыскания, применение спецсредств.. . Закон скинул в почту
- Ответ юриста:
-
Александра Коновалова
если мама в разводе и не работает, какое пособие ей положено на ребенка от 1.5 и более лет?- Ответ юриста:
Во-первых, подайте на алименты на своего мужа на содержание бывшей жены. Право на взыскание алиментов в судебном порядке признается за бывшей женой в период беременности и в течение трех лет с момента рождения общего ребенка. Однако для этого должно быть соблюдено условие, что беременность жены возникла до момента расторжения брака. Суд устанавливает размер алиментов исходя из материального и семейного положения супругов и других интересов сторон. СК устанавливает право определить порядок содержания бывшего супруга в соглашении между супругами. Указанное соглашение может быть заключено как в период существования брака, так и после его расторжения. Следует иметь в виду, что такое положение о предоставлении содержания супругу после развода может быть включено в брачный договор. Право заключить соглашение о предоставлении содержания бывшему супругу возникает вне зависимости от того, является указанный супруг нуждающимся и нетрудоспособным или нет. В целях индексации размер алиментов устанавливается судом в твердой денежной сумме, соответствующей определенному числу минимальных размеров оплаты труда. Если судом по каким-либо причинам будет принято решение о взыскании алиментов на содержание супруга или бывшего супруга не в твердой денежной сумме, а в долях к заработку (доходу) ответчика, то оно подлежит отмене независимо от мотивов, которыми при этом руководствовался суд, как нарушающее нормы материального права. Суд вправе освободить супруга от обязанностей содержать другого или ограничить эту обязанность определенным сроком, принимая во внимание непродолжительность брака, злоупотребление истца алкоголем или наркотиками (как причины его нетрудоспособности) или недостойное поведение супруга, требующего выплаты алиментов. Во-вторых, получать ежемесячное пособие на ребенка имеют право граждане (в том числе иностранные) , проживающие в РФ, подлежащие обязательному страхованию, среднедушевой доход которых не превышает размер прожиточного минимума, установленного для данного субъекта РФ. Размер и порядок назначения ежемесячного пособия на ребенка устанавливаются законами и нормативными актами субъектов РФ, поэтому в разных регионах размер и условия выплаты пособия различны. При этом на детей одиноких матерей (но если ребенок записан на бывшего мужа, то вы автоматически не являетесь одинокой матерью даже после развода) размер пособия увеличивается на 100%, на 50% на детей, у которых родители уклоняются от алиментов, а также для детей военнослужащих, проходящих службу по призыву. Ежемесячное пособие на ребенка оформляется на одного из родителей (усыновителей, попечителей, опекунов) на каждого рожденного, также как на бывшего усыновленным или принятого под опеку (попечительство) , проживающего вместе с ним ребенка до окончания им обучения в общеобразовательном учреждении, но не более чем до достижения им возраста 18 лет. Пособие оформляется по месту жительства в органах социальной защиты. При этом граждане, проживающие не по месту регистрации, обязаны предоставить справку из органов социальной защиты по месту регистрации о том, что пособие не выплачивается. Необходимо предоставить следующие документы: – заявление о назначении пособия; – копию свидетельства о рождении с предъявлением оригинала; – паспорта родителей; – выписки о последнем месте работы из трудовых книжек родителей; – справку об учебе в общеобразовательном учреждении, для ребенка старше 16 лет; – справку о совместном проживании ребенка с родителем. В заявлении необходимо указать сведения о доходах всех членов семьи за последние три месяца, на основании которых орган социальной защиты исчисляет среднедушевой доход конкретной семьи и принимает решение о назначении пособия.
- Ответ юриста:
-
Виктория Федотова
Нужна помощь по гражданскому праву не задачка.. В суде рассматривается дело об отмене завещания. В судебном заседании для проведения подчерковедчесской экспиртизы нотариус образец своей подписи давать отказалась (подпись нотариуса на завещании вызывает сомнения в ее подлинности). В ходатайстве об истребовании подписи нотариуса из гос. учреждений суд отказал. Искали образцы подписей нотариуса по знакомым, в дальнейшем нотариус согласилась, что это ее подписи. Настояли на проведении экспертизы. После проведения экспертизы выяснилось, что на нее отправляли не только те подписи которые собрали мы, но еще и три подписи, которые в суд предоставил представитель нотариуса, а они такие же как на завещании. Правомерны ли действия судьи? Должна ли была судья перед назначением экспертизы ознакомить участников сторон с материалами которые отправляются на экспертизу и в случае чего выслушать возражения. Или же это решает только суд, без согласия сторон? Где в законодательстве можно найти правила о назначении и проведении экспертизы.- Ответ юриста:
Порядок производства экспертизы регламентируется ст. ст. 79 - 87 ГПК РФ. Интересно, что при уклонении от участия в экспертизе, непредоставлении необходимых материалов для ее производства и т. д. , суд вправе признать факт, для выяснения которого экспертиза была назначена, установленным или опровергнутым
- Ответ юриста:
-
Алена Николаева
Каков порядок восстановления трудовой книжки, утерянной работодателем?. В трудовой помимо текущего места работы были записи только об одном месте работы. К предыдущему работодателю я обратился за справкой "для восстановления трудовой". Ожидаю справку пока справка приедет из другого города. Что и как следует делать дальше для восстановления трудовой книжки (дубликата). Насколько я понял, восстанавливать трудовую должен текущий работодатель, основываясь на справках, собранных с предыдущих мест работы.- Ответ юриста:
Есть Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках" (с изменениями от 6 февраля 2004 г. , 1 марта, 19 мая 2008 г. ) III. Внесение изменений и исправлений в трудовую книжку. Дубликат трудовой книжки. 27. В случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь. 28. Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником, а в случае ликвидации организации - работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа. Если неправильная или неточная запись в трудовой книжке произведена работодателем - физическим лицом, являющимся индивидуальным предпринимателем, и деятельность его прекращена в установленном порядке, исправление производится работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа. 29. Исправленные сведения должны полностью соответствовать документу, на основании которого они были исправлены. В случае утраты такого документа либо несоответствия его фактически выполнявшейся работе исправление сведений о работе производится на основании других документов, подтверждающих выполнение работ, не указанных в трудовой книжке. Свидетельские показания не могут служить основанием для исправления внесенных ранее записей, за исключением записей, в отношении которых имеется судебное решение, а также случаев, предусмотренных пунктом 34 настоящих Правил.
- Ответ юриста:
-
Мария Дмитриева
как можно рассчитать декретный отпуск- Ответ юриста:
В соответствии с ч. 1 ст. 10 Федерального закона №255-ФЗ от 29 декабря 2006 г. "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов. В соответствии с ч. 1 ст. 11 того же закона пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.
Теперь о порядке исчисления этого пособия. В соответствии с ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 8 декабря 2010 г. №343-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком по страховым случаям, наступившим в период с 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года (включительно) , по заявлению застрахованного лица могут быть назначены, исчислены и выплачены по нормам Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в редакции, действовавшей до дня вступления в силу настоящего Федерального закона) .
Т. е. сейчас Вы имеете право на расчёт пособия как по-новому, когда пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, так и по старому, когда пособия по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременно сти и родам.
Если от Вас не поступит заявления на расчёт пособия исходя из заработка за 12 месяцев, Вам насчитают по-новому, исходя из заработка за 2 календарных года.
В-общем, Вам самой нужно определиться, какой порядок предпочтительнее. Естественно, выбирать стоит тот период, в который заработная плата была больше и было меньше больничных и отпусков без сохранения заработной платы.
- Ответ юриста:
-
Евгения Борисова
мне 27 лет я некогда неслужил.. Вот охота прослужить контрактником у себя в городе? Что для этого надо . Я здоров но мне 27 лет . Куда надо грамотно обратится. за помощью??? ?Меня манит их нее (довольствия зарплата) но и конечно военный билет. мне у же по достижении могут дать билет непонятно какой может даже белый- Ответ юриста:
В принципе, это вполне возможно. В правовом государстве. Закон гласит (для тех, кому он гласит) : Контракт о прохождении военной службы вправе заключать: граждане, пребывающие в запасе; граждане мужского пола, не пребывающие в запасе, окончившие государственные, муниципальные или имеющие государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки специальностям) негосударственные образовательные учреждения высшего профессионального образования и получившие в указанных образовательных учреждениях высшее профессиональное образование; (см. ст. 34) Однако кроме права есть и другие требования. А они изложены в: Раздел V. ПОСТУПЛЕНИЕ НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ. Внимательно почитай и сопоставь свое желание с требованиями закона. По поводу "партизанских" сборов прочти Раздел III. ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ И ДОБРОВОЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА ГРАЖДАНИНА К ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ в этом же законе. Но кроме этого, ознакомься и с разделом II. Порядок заключения контракта и прекращения его действия. Это Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 09.01.2012) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы") Но в любом случае для реализации своего желания тебе придется идти в военкомат. А уж чтобы остаться служить у себя в городе, ты должен получить запрос от командира части о том, что тебе на это дают добро.
- Ответ юриста:
-
Анатолий Семчихин
Если тебя остонавливают милиция просят выйти я обязан выходить? Я обязан выходить из машины?. И что это за статья или или кодекс?- Ответ юриста:
Нет, вы не обязаны. Вы много чего не обязаны делать. 1. Если вы не нарушили ПДД, то проверка документов — только на стационарных постах ДПС (Приказ МВД РФ от 2 марта 2009 г. N 185). 2. Претензии за нарушения ПДД вам может предъявить только Гибдд, а другие службы полиции — лишь во время спецопераций (Приказ МВД РФ от 2 марта 2009 г. N 185). 3. По требованию инспектора остановитесь, но из машины не выходите. Попросите его предъявить служебное удостоверение (п. 2.4 ПДД) . 4. Человек, сидящий за рулем в припаркованной машине, — не водитель, а пассажир. В этом случае предъявляйте ПТС, но не права. 5. Требуйте у инспектора доказательств вашей вины. Не оправдывайтесь, не сочиняйте легенды (ст. 49 Конституции РФ, ст. 1.5 КоАП РФ) . 6. Не давайте никаких объяснений и показаний (ст. 51 Конституции РФ) . В протоколе пишите только: «Не согласен, требуется помощь адвоката» 7. Любой пассажир (сослуживец, жена) — свидетель. Каждого из них должны вписать в протокол. 8. Адвокат вам положен с момента составления протокола (ст. 25.5 КоАП РФ) . 9. Требуйте копию протокола (ст. 28.2 КоАП РФ) . 10. Повестка в ГАИ, суд, иные органы — только под расписку. 11. Досмотр машины — только по протоколу и с участием двух понятых (ст. 27.9 КоАП РФ) . 12. Не дуйте в «трубочку» . При обвинении в пьянке за рулем требуйте медицинского освидетельствования. 13. Лишить прав вас может только суд (ст. 3.8 КоАП РФ) . 14. При наличии талона ТО проверка любых технических параметров машины (СО, СП, уровня тонировки стекол и т. д. ) запрещена (ст. 12.1 КоАП РФ, Приказ МВД РФ от 2 марта 2009 г. N 185). 15. Номерные знаки снятию не подлежат (ст. 12.19, 12.36 КоАП РФ) . 16. Снос гаражей и «ракушек» — только по решению суда.
- Ответ юриста:
-
Петр Семенко
я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до марта 2013 года , буду-ли я получать пособие до 3-х лет- Ответ юриста:
Карина, не вводите человека в заблуждение. Елена, вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, до достижения им возраста 3 лет. В соответствии с Федеральным законом № 81-ФЗ "О пособиях гражданам, имеющим детей" вы получаете ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, финансирование которого осуществляется за счет средств фонда социального страхования. На основании Указа Президента Российской Федерации от 30.05.1994 N 1110 "О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан" матерям (или другим родственникам" фактически осуществляющим уход за ребенком) , состоящим в трудовых отношениях с организациями, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, производится ежемесячная компенсационная выплата в размере 50 рублей. Указанную выплату работодатель производит в силу обязательного предписания, закрепленного в Указе N 1110, независимо от наличия или отсутствия соответствующих положений в трудовом договоре, коллективном, договоре или соглашении, то есть такая выплата производится вне рамок каких-либо соглашений между работником и работодателем по поводу осуществлении трудовой деятельности и социального обеспечения. В настоящее время на рассмотрении в государственной думе находится проект "поправок" в законодетельсвто, предусматривающих выплату пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Следите за новостями.
- Ответ юриста:
-
Яков Харьков
Произвол работодателя. Работодатель (директор школы) отказывается выплачивать мне пособие по рождению ребенка и по уходу за ребенком до полутора лет, требуя от меня оригинал свидетельства о рождении ребенка или его нотариально заверенную копию. Мы с ней общаемся исключительно по почте, поскольку она издевалась над мной всю беременность (пыталась уволить, говорила гадости, пыталась рассорить с мужем, наговорив дерьма ему и его родственникам обо мне, не выплачивала декрет до моего обращения в ГИТ, много чего еще) . Теперь вот эти деньги не выплачивает. Правомерны ли ее требования и если да, то на основании какого закона. Если нет, то тоже закон хотелось бы знать. Спасибо- Ответ юриста:
Статья 13. Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком 6. Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо представляет заявление о назначении указанного пособия, свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, и его копию либо выписку из решения об установлении над ребенком опеки, свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей) и его копию, справку с места работы (службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального или высшего профессионального образования либо образовательных учреждениях и научных организациях, в которых может быть получено послевузовское профессиональное образование, справку из органов социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, фактического проживания) матери (отца) ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо представляет также при необходимости справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие. Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком в соответствии с частью 4 настоящей статьи справка (сведения) из органов социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, фактического проживания) отца, матери (обоих родителей) ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком запрашивается страховщиком в уполномоченном органе исполнительной власти субъекта Российской Федерации, в распоряжении которого находятся такие сведения. Застрахованное лицо вправе по собственной инициативе представить указанную справку для назначения и выплаты пособия. Межведомственный запрос страховщика о представлении документов (сведений) направляется в течение трех календарных дней со дня поступления заявления о выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком в соответствии с частью 4 настоящей статьи. Срок подготовки и направления уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации ответа на указанный межведомственный запрос не может превышать пять календарных дней со дня поступления межведомственного запроса в указанные органы.
- Ответ юриста:
-
Антонина Большакова
Имели ли право срезать дверь работники жека без предупреждения хозяев?. Квартира находится на 4 этаже девятиэтажного дома.. . от соседей узнаю что срезали дверь по причине отсутствия тепла на верхних этажах. в квартире никто не живет. предполагаю что спускали воздух, но не уверена.. . также соседи говорят что жек приезжал с полицией, чтоб срезать дверь. . теперь она перекошена и закрыть ее не получается. . кто виноват и имели ли они право проникать в квартиру?. . спасибо за ответ
- Ответ юриста:
Согласно Ст.3 ЖК РФ и ст. 25 Конституции РФ жилище неприкосновенно. Никто не вправе проникать в жилище против воли проживающих в нем лиц иначе как в случаях, установленных федеральным законом, или на основании судебного решения. Случаи вскрытия квартиры установлены в ст.15 "Закона о полиции" , Ст.3 п.3 ЖК РФ, Ст.25 часть2 151-ФЗ "Об аварийно-спасательных службах ..." и Ст.2.7 КоАП. На мой взгляд, в Вашем случае квартира должна была вскрываться только по решению суда с составлением акта вскрытия. При этом работники ЖЭКа должны были доказать суду, что Вас не могли найти и что ситуация является чрезвычайной. Запросите в ЖЭКе документы по вскрытию квартиры и обращайтесь в суд за возмещением материального и морального ущерба, а также наказания ЖЭКовцев и полицая за превышение полномочий.
- Ответ юриста:
-
Алена Миронова
Я беременна, мужа забирают в армию, срок МЕНЬШЕ 180 ДНЕЙ. Положено ли мне пособие по беременности?- Ответ юриста:
по идее, его не должны забрать в армию, если вы беременны И ЖИВУ Я НА ЛУНЕ. Статья 3. Виды государственных пособий гражданам, имеющим детей, порядок назначения пособий и межведомственное информационное взаимодействие в целях назначения и...
- Ответ юриста: