Статья 43. Последствия приостановления деятельности общественного объединения
[Закон Об общественных объединениях] [Глава 5] [Статья 43]В случае приостановления деятельности общественного объединения приостанавливаются его права как учредителя средств массовой информации, ему запрещается организовывать и проводить собрания, митинги, демонстрации, шествия, пикетирование и иные массовые акции или публичные мероприятия, принимать участие в выборах, использовать банковские вклады, за исключением расчетов по хозяйственной деятельности и трудовым договорам, возмещению убытков, причиненных его действиями, уплате налогов, сборов и штрафов.
Если в течение установленного срока приостановления деятельности общественного объединения оно устраняет нарушение, послужившее основанием для приостановления его деятельности, общественное объединение возобновляет свою деятельность по решению органа или должностного лица, приостановивших эту деятельность. Если суд не удовлетворит заявление о ликвидации общественного объединения либо запрете его деятельности, оно возобновляет свою деятельность после вступления решения суда в законную силу.
Консультации юриста по ст. 43 Закона Об общественных объединениях
-
Георгий Левчаков
Рядом с домом собераются построить АЗС, жильцы против. Помогите составить протестный документ основываясь на правилах и нормах строительства автозаправок. Участок находится прямо у единственной дороги в городе, в 35 метрах через дорогу от дома, магазина и аптеки и в25 мерах по дороге от казино.-
Санитарные правила и нормы (СанПиН 2.2.1/2.1.1.567—96) - не ближе 100 м. Мой совет - пишите в прокуратуру о нарушении своего права на здоровую окружающую среду, обращайтесь в суд с заявлением о запрете этих действий и пр.
-
-
- Ответ юриста:
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ, КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ, Г. г. ЕЙСККОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОРНА _______ - _______г. г.наименование предприятия (по ОКОГУ) ______________________________________________________________________адрес, телефон (по ОКАТО) _____________________________________________________организационно-правовая форма (по ОКОПФ) _____________________________________________________________________код и форма собственности_(по ОКФС) ___________________________________________отрасль экономики (по ОКОНХ или ОКВЭД )_____________________________________вид деятельности_________________________________________________________________численность (чел.) __________________________________подведение итогов выполнения колдоговора ____________________раз в год.срок действия колдоговора с _____ ___________ ____по____ _____________ ____Утвержден на общем собрании трудового коллектива«______»____________200__г.Коллективный договор – конституция предприятияРАЗДЕЛ 1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯНастоящий коллективный договор заключен в целях обеспечения соблюдения трудовых и социальных гарантий работников, создания благоприятных условий деятельности организации; направлен на обеспечение стабильности и эффективности работы организации, на повышение жизненного уровня работников, а также на обеспечение взаимной ответственности сторон за выполнение трудового законодательства, иных актов, содержащих нормы трудового права, Отраслевого тарифного соглашения и настоящего договора.Настоящий коллективный договор является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в организации и заключаемым работниками и работодателем в лице их представителей (ст. 40 ТК РФ) .1.1.Стороны коллективного договора:Сторонами настоящего коллективного договора являются:___________________________________________________________________________________(наименование работодателя, в лице директора (генерального директора, управляющего)__________________________________________________________________________________, именуемый(фамилия, имя, отчество)далее «работодатель» организации, и работники организации, в лице__________________________________ (наименование органа профсоюзной организации) , именуемый далее «профком» .1.2. Предмет договора1.2.1. Предметом настоящего договора является достижение взаимопонимания между сторонами в рамках социального партнерства и предоставление работникам с учетом экономических возможностей организаций гарантий и льгот, более благоприятных по сравнению с установленными законами, нормативными правовыми актами, отраслевым тарифным соглашением, другими соглашениями.1.3.Действие коллективного договора 1.3.1.Действие коллективного договора регламентируется ст. 43 ТК РФ.1.4. Соотношение коллективного договора с законодательством, нормативными правовыми актами, Отраслевым тарифным соглашением и другими соглашениями.1.4.1. В настоящий коллективный договор включаются нормативные положения законодательства о труде, иных нормативных правовых актов, если в них содержится прямое предписание об обязательном закреплении этих положений в коллективном договоре (ст. 41 ТК РФ) .1.4.2. В случае пересмотра норм законодательства в сторону снижения прав работников на период действия настоящего договора в организации соблюдаются прежние нормы.1.4.3. Нормы Отраслевого тарифного соглашения, предусматривающие более высокий уровень социальной защищенности работников по сравнению с установленными законами и нормативными правовыми актами, обязательны к применению при заключении коллективных договоров (соглашений) во всех организациях.1.5. Общие обязательства сторон.1.5.1. В целях обеспечения устойчивой и ритмичной работы организации, повышения уро
- Ответ юриста:
-
Василий Верховской
Если я в ответах или на форуме опубликую ссылку на сайт чеченских экстримистов, который запрещен в РФ..за это привлекут?. Есть к примеру информационный сайт чеченских экстримистов Кавказ-Центр... Правительство РФ уже неоднократно требуют власти Швеции закрыть его (там расположены сервера) Если я на форуме или на проекте Ответы опубликую ссылку на какую нибудь статью с этого сайта... это будет являтся нарушением закона? Могут ли за это привлечь? С одной стороны это открытый источник СМИ, с другой стороны запрещенный антироссийский сайт.- Ответ юриста:
Могут привлечь вполне, либо для выполнения плана по палкам, если вы попадетесь, либо если есть такая цель привлекать конкретно вас. Но вообще за ссылку вряд ли, слишком мелко, скорее всего пропустят, а так чтобы кого-то привлечь это лучше подождать пока он вляпается поконкретнее. Выжидание вообще один из основных методов спецслужб
- Ответ юриста:
-
Вадим Митрофанов
Что такое коллективный договор?. ст. 263 ТК РФ ".работнику,... имеющему ребёнка-инвалида.... коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы до 14 календарных дней.. . ". При устройстве на работу я не подписывала никакого коллективного договора. Работаю в госструктуре. Имею ли я право на эти 14 неоплачиваемых дня?- Ответ юриста:
Если коллективным договором указанный отпуск не предусмотрен, перечисленным в ст. 263 ТК работникам отпуск без сохранения заработной платы полагается на общих основаниях, т. е. в соответствии с ч. 1 ст. 128 ТК по соглашению между работником и работодателем.
- Ответ юриста:
-
Екатерина Федорова
вопрос опытным юристам ,глупости не писать. В коллективном договоре лесоперерабатывающей организации «Лесное богатство» записано, что каждый работник организации, не имеющий дисциплинарных взысканий, вправе получить до 5 дней дополнительного оплачиваемого отпуска. Коллективный договор сроком на 2 года был подписан от лица работников - представителями профсоюзной организации, единственной в «Лесном богатстве». Группе работников было отказано в представлении дополнительного отпуска по следующим мотивам: 1) Енину – поступил на работу после подписания коллективного договора; 2)Тимошенко – не является членом профсоюза; 3)Пилипенко – проработал только 6 месяцев. Распространяется ли на указанных работников коллективный договор?просьба если сами незнаете не пишит всякую хрень ,мне нужна статья трудового кодекса ,я ее не найду ,если поможете то спасибо но глупости не писать- Ответ юриста:
Ответ: Енину-отказ незаконный в связи с тем, что договор распространяется на всех рабочих, Тимошенко-вполне законно, так как дополнительные отпуска оплачиваются из профсоюзных взносов, Для Пилипенко -отказ не обоснован, так как в договоре не оговорено по истечении какого срока должен предоставляться отпуск. Обратитесь в прокуратуру.
- Ответ юриста:
-
Виктор Ямщичков
Помогите ответиь на вопрос о праве. Группа известных предпринимателей обратилась с письмом к Президенту РФ, в котором просила его назначить всероссийский референдум по вопросу об изменении системы федеральных налогов и сборов, поскольку действующие налоги и сборы, по их мнению, тормозят развитие экономических отношений. Вправе ли президент пойти на встечу предпринимателям и назначить указанный референдум?- Ответ юриста:
не вправе. Читайте Федеральный конституционный закон от 28.06.2004 N 5-ФКЗ (ред. от 24.04.2008) "О референдуме Российской Федерации" (одобрен СФ ФС РФ 23.06.2004) Статья 1. Референдум Российской Федерации Референдум Российской Федерации (далее также - референдум) - всенародное голосование граждан Российской Федерации, обладающих правом на участие в референдуме, по вопросам государственного значения. Статья 2. Принципы проведения референдума 1. Референдум проводится на основе всеобщего равного прямого и свободного волеизъявления граждан Российской Федерации при тайном голосовании. 2. Граждане Российской Федерации имеют право участвовать в референдуме независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств. Статья 6. Вопросы референдума и порядок их вынесения на референдум 1. Конституционное Собрание вправе вынести на всенародное голосование проект новой Конституции Российской Федерации. Порядок принятия Конституционным Собранием такого решения, а также порядок вынесения на всенародное голосование проекта новой Конституции Российской Федерации определяется федеральным конституционным законом, принимаемым в соответствии со статьей 135 Конституции Российской Федерации. 2. На референдум выносится проект нормативного акта или вопрос, обязательное вынесение на референдум которых предусмотрено международным договором Российской Федерации. Вынесение на референдум указанных проекта нормативного акта или вопроса, назначение, подготовка и проведение референдума осуществляются в соответствии с настоящим Федеральным конституционным законом с учетом особенностей, предусмотренных соответствующим международным договором Российской Федерации. 3. Вопросы государственного значения, не указанные в частях 1 и 2 настоящей статьи, выносятся на референдум исключительно в порядке, предусмотренном настоящим Федеральным конституционным законом. 4. На референдум могут выноситься вопросы, отнесенные Конституцией Российской Федерации к ведению Российской Федерации, а также к совместному ведению Российской Федерации и субъектов Российской Федерации. 5. На референдум не могут выноситься вопросы: 1) об изменении статуса субъекта (субъектов) Российской Федерации, закрепленного Конституцией Российской Федерации; 2) о досрочном прекращении или продлении срока полномочий Президента Российской Федерации, Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, а также о проведении досрочных выборов Президента Российской Федерации, депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации либо о перенесении сроков проведения таких выборов; 3) об избрании, о назначении на должность, досрочном прекращении, приостановлении или продлении полномочий лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации; 4) о персональном составе федеральных органов государственной власти, иных федеральных государственных органов; 5) об избрании, о досрочном прекращении, приостановлении или продлении срока полномочий органов, образованных в соответствии с международным договором Российской Федерации, либо должностных лиц, избираемых или назначаемых на должность в соответствии с международным договором Российской Федерации, а также о создании таких органов либо назначении на должность таких лиц, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации; 8) о принятии чрезвычайных и срочных мер по обеспечению здоровья и безопасности населения; 10) отнесенные Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами к исключительной компетенции федеральных органов государственной власти. 7. Вопрос, выносимый на референдум, должен быть сформулирован таким образом, чтобы исключалась возможность его множественного толкования, чтобы на него можно было дать только однозначный ответ и чтобы исключалась неопределенность правовых последствий
- Ответ юриста:
-
Тамара Маркова
сколько должны давать выходных на работе при смерти близкого родственника?. а ссылочку на статью трудового кодекса можно?- Ответ юриста:
Отпуск без сохранения заработной платы Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется сотруднику по его письменному заявлению. Такой отпуск сотрудник может взять по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам. Продолжительность отпуска без содержания определяется по соглашению между сотрудником и администрацией фирмы (ст. 128 ТК РФ) . Отпуск без содержания делится на два вида: * отпуск, который администрация фирмы обязана предоставить по письменному заявлению сотрудника; * отпуск, который администрация фирмы может предоставить при наличии у сотрудника уважительных причин. Информация о том, каким категориям сотрудников обязательно предоставляется отпуск за свой счет, представлена в таблице. Сотрудники, которым обязательно предоставлять отпуск за свой счет Категория сотрудниковПродолжительность отпускаНорма закона Сотрудники, которым необходим отпуск в связи с рождением ребенка, регистрацией брака, смертью близких родственниковДо пяти календарных дней Ст. 128 ТК РФ Работающие пенсионеры, вышедшие на пенсию по старости (по возрасту) До 14 календарных дней в годуСт. 128 ТК РФ Участники Великой Отечественной войны До 35 календарных дней в годуСт. 128 ТК РФ Родители и жены (мужья) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы До 14 календарных дней в годуСт. 128 ТК РФ Работающие инвалидыДо 60 календарных дней в годуСт. 128 ТК РФ Сотрудники-совместители, если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работыРазница между отпуском по основной работе и отпуском по совместительствуСт. 286 ТК РФ Герои Советского Союза, герои Российской Федерации, полные кавалеры ордена Славы, герои Социалистического Труда и полные кавалеры ордена Трудовой славыДо трех недель в годуП. 3 ст. 8 Закона РФ от 15 января 1993 г. № 4301-1 «О статусе Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы» и ст. 6 Федерального закона от 9 января 1997 г. № 5-ФЗ «О предоставлении социальных гарантий Героям Социалистического Труда и полным кавалерам ордена Трудовой Славы» Работающие ветераныКоличество дней отпуска зависит от категории ветерана (от 14 до 30 рабочих дней) Ст. 14-19 Федерального закона от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах» Зарегистрированные кандидаты на выборные государственные должности и их доверенные лицаВ любой день и на любое время со дня их регистрации избирательной комиссией и до дня опубликования результатов выборовП. 1 ст. 41 и п. 3 ст. 43 Федерального закона от 12 июня 2002 г. № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»
- Ответ юриста:
-
Алена Тарасова
помогите сдать ГИА по обществу!-
билет 1 1.самоосознанием себя как личности и как часть общества и глубоким анализом окружающей действительности 2.биологиеческие(питание),духовные(религия),социальные(общение). билет 2 1.Правовое государство - это государство, в котором...
-
-
Елена Козлова
В чем состоит специфика экологических правоотношений? Пожалуйста,помогите^_^-
Почитай тут http://rudiplom.ru/lekcii/pravo/ecolog_pravo/3.html Содержанием правоотношений, в том числе и экологических, являются права и обязанности участников этих отношений. Права и обязанности субъектов правоотношений взаимосвязаны и...
-
-
Диана Романова
необходимо уехать на несколько недель. работодатель не отпускает. Что можно сделать?-
да просто по морде дай ему или на**й пошли. он тебя уволит и едб на все 4 стороны!
-
-
Григорий Островсков
Нужна помощь! что такое общая презумпция?
-
Презумпция - это предложение, основанное на вероятности.
-
-
Вера Фомина
Нужна помощь.-
Экологические права и обязанности граждане РФ могут осуществлять как в индивидуальном порядке, так и через участие в общественных экологических объединениях. Хотелось бы немного остановиться на общественных объединениях. Общественное...
-
-
Лилия Ильина
задача по административному праву. 1. В связи с ростом проявлений хулиганства в городе его граждане создали общественное объединение для поддержания общественного порядка. В установленные сроки были представлены в орган юстиции необходимые документы для государственной регистрации. Орган юстиции отказал в регистрации общественного объединения, так как, по его мнению, с этой задачей должны справляться милиция и добровольная народная дружина, и создание нового общественного объединения нецелесообразно. Дайте правовую оценку этому казусу. 2. Общественный фонд , целью которого является работа по повыше-нию безопасности дорожного движения и который имеет свои структурные подразделения на территории 40 субъектов РФ, осуществляет свою деятельность по снижению уровня аварийности на автомобильных дорогах, проходящих по территории 55 субъектов РФ. Возможно ли использование в названии этого фонда слова «общероссийский фонд»? 3. Орган, зарегистрировавший региональное общественное объединение, после двух письменных предупреждений объединению о том, что его деятельность противоречит уставным целям, подал заявление в суд о ее приостановлении. Решением суда деятельность данного общественного объединения была приостановлена на шесть месяцев. Несмотря на это, общественное объединение приняло активное участие в организации первомайских демонстраций в регионе. Какими должны быть дальнейшие действия органа, зарегистриро-вавшего это общественное объединение? Каковы последствия приостановления деятельности общественного объединения? 4. Решением учредителей крупного негосударственного предприятия предусматривалась его ликвидация. За месяц до предполагаемой ликвидации администрация предприятия уведомила профессиональный союз, в котором состояла значительная часть его сотрудников. Однако профсоюз отказался вести с администрацией переговоры о соблюдении прав и интересов членов профсоюза, а обратился с жалобой на администрацию предприятия в суд. Какие права профессионального союза были нарушены? 5. Группа лиц религиозного объединения «В православии наша сила» в один из воскресных дней организовала самодеятельный митинг, где призывала православных к открытой борьбе с другими конфессиями. Нарядом милиции организаторы были задержаны и привлечены к административной ответственности. По представлению начальника ОВД местный орган юстиции принял решение о ликвидации религиозного объединения. Дайте оценку правомерности действий органов исполнительной власти и их должностных лиц по отношению к религиозному объединению, а также организаторам митинга.-
Офигеть.... Ну, удачи.
-
-
Оксана Петухова
Система экологических прав организаций в Российской Федерации- Ответ юриста:
Экологические права и обязанности граждане РФ могут осуществлять как в индивидуальном порядке, так и через участие в общественных экологических объединениях. Хотелось бы немного остановиться на общественных объединениях. Общественное объединение – это добровольное, самоуправляемое, некоммерческое формирование, создаваемое по инициативе граждан, объединившихся на основе общности интересов для реализации общих целей, указанных в уставе общественного объединения. К числу целей создания общественных экологических объединений можно отнести охрану здоровья граждан, защиту их прав и законных интересов, разрешение споров и конфликтов при осуществлении природоохранной деятельности, подготовку населения к преодолению последствий стихийных бедствий, промышленных аварий и катастроф, оказание помощи пострадавшим в результате таких бедствий и аварий, защиту животных, охрану и должное содержание особо охраняемых природных объектов и территорий и другие] . Общественные экологические объединения могут осуществлять свою деятельность на правах юридического лица с момента государственной регистрации в установленном законом порядке. Государственная регистрация общественных объединений осуществляется органами юстиции. Как учредителями, так и членами общественных экологических объединений могут быть физические и юридические лица, которые имеют равные права и обязанности. Общественным организациям предоставлен ряд полномочий для осуществления их функций в сфере охраны окружающей природной среды. Согласно ст. 12 Федерального закона от 10.01.2002г. №7-ФЗ «Об охране окружающей среды» они вправе: - разрабатывать и пропагандировать свои экологические программы, защищать экологические права и интересы населения, развивать экологическую культуру населения, привлекать на добровольных началах граждан к активной природоохранительной деятельности; - за счет своих средств и добровольного участия населения выполнять работы по охране и воспроизводству окружающей природной среды, содействовать государственным органам в борьбе с экологическими правонарушениями; - рекомендовать своих представителей для участия в государственной экологической экспертизе, проводить общественную экологическую экспертизу; - требовать в административном или судебном порядке отмены решений о размещении, строительстве, эксплуатации экологически вредных объектов и ограничении, приостановлении, прекращении или перепрофилировании их деятельности; - требовать предоставления своевременной, достоверной и полной информации о загрязнении окружающей природной среды и мерах ее охраны; - организовывать собрания, митинги, шествия, демонстрации, сбор подписей, входить с предложениями о проведении обсуждения проектов, референдумов по охране окружающей природной среды; - ставить вопрос о привлечении к ответственности виновных должностных лиц, предъявлять в суде иски о возмещении вреда здоровью и имуществу граждан, причиненного экологическим правонарушением. Государство гарантирует экологическим и иным общественным объединениям, выполняющим экологические функции, и гражданам возможность реализации ими прав в области охраны окружающей среды в соответствии с законодательством РФ. Государственные органы, их должностные лица обязаны оказывать всемерное содействие общественным объединениям и гражданам в реализации их экологических прав и обязанностей, принимать необходимые меры по выполнению их предложений и требований в организации природоохранительной деятельности.
- Ответ юриста:
-
Александр Россомахин
Особенности коллективного договора?-
В колдоговор должны включаться некоторые нормативные положения, если в действующих законах, а также иного рода нормативно-правовых актах имеется недвусмысленное предписание об обязательном закреплении данных положений в договоре....
-
-
Лилия Тимофеева
санкция-
Почитай тут http://rudiplom.ru/lekcii/pravo/ecolog_pravo/3.html Содержанием правоотношений, в том числе и экологических, являются права и обязанности участников этих отношений. Права и обязанности субъектов правоотношений взаимосвязаны и...
-
-
Анатолий Полозков
Экономическое развитие Франции в конце 19 и начале 20 веков.-
Основные особенности экономического развития Франции в конце XIX начале XX веков Сельское хозяйство Французской республики в последней трети XIX в. все еще играло большую роль, хотя общие размеры посевной площади почти не увеличились, а...
-
-
Ольга Соболева
Может ли работодатель уволить работника на пенсию по возрасту без его согласия?В каких случаях?- Ответ юриста:
Законно уволить сотрудника-пенсионера без его согласия возможно лишь в случае сокращения его должности. Но и тут могут быть сложности, если на аналогичной должности работают несколько человек. Работодателю придется доказывать, что данный сотрудник менее квалифицирован, менее продуктивен и т. д. Увольнение должно быть осуществлено только после получения согласия со стороны профсоюзной организации. Статья 40 КЗоТ предусматривает основания для расторжения трудового договора (как срочного, так и бессрочного) по инициативе работодателя. Это возможно, в частности, при изменениях в организации производства и труда, ликвидации, банкротстве или сокращении численности работников. Только если предусмотрено сокращение численности работников, работодатель может уволить пенсионера, но в этом случае обязан письменно известить работника о том, что он попадает под сокращение, и при увольнении выплатить выходное пособие. Предприниматель не может на законных основаниях уволить человека только потому, что тот достиг пенсионного возраста. Ч. 2 ст. 11 Закона Украины от 16.12.93 г. №3721-XII «Об основных принципах социальной защиты ветеранов труда и других граждан пенсионного возраста в Украине» , указывает на то, что запрещено увольнять работника по причине достижения им пенсионного возраста. Согласно международным нормам регулирования труда, увольнение по возрастному признаку считается дискриминацией в сфере труда. Данная точка зрения высказана и в письме Министерства труда и социальной политики Украины от 17.06.2008 г. №165/06/186-08. Статья 43 Кодекса законов о труде (КЗоТ) предполагает расторжение трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа по предварительному согласию выборного органа первичной профсоюзной организации (профсоюзного представителя) . Расторжение трудового договора на основаниях, предусмотренных пунктами 1 (кроме случая ликвидации предприятия, учреждения, организации) , 2–5, 7 статьи 40 и пунктами 2 и 3 статьи 41 КЗоТа, возможно только по предварительному согласию выборного органа (профсоюзного представителя) первичной профсоюзной организации, членом которой является работник. В случаях, предусмотренных законодательством о труде, выборный орган первичной профсоюзной организации, членом которой является работник, рассматривает в пятнадцатидневный срок обоснованное письменное представление собственника или уполномоченного им органа о расторжении трудового договора с работником. Представление должно рассматриваться в присутствии работника, на которого оно внесено. Рассмотрение представления в отсутствие работника допускается только по его письменному заявлению. По желанию работника от его имени может выступать другое лицо, в том числе адвокат. Если работник или его представитель не явились на заседание, рассмотрение заявления откладывается до следующего заседания в пределах срока, определенного частью 2 ст. 43 КЗоТа. В случае повторной неявки работника (его представителя) без уважительных причин представление может рассматриваться в его отсутствие. Если выборный орган первичной профсоюзной организации не создается, согласие на расторжение трудового договора дает профсоюзный представитель, уполномоченный на представительство интересов членов профессионального союза в соответствии с уставом. Выборный орган первичной профсоюзной организации (профсоюзный представитель) уведомляет собственника или уполномоченный им орган о принятом решении в письменной форме в трехдневный срок после его принятия. В случае пропуска этого срока считается, что выборный орган первичной профсоюзной организации (профсоюзный представитель) дал согласие на расторжение трудового договора. Дальше читать тут: http://www.webohrannik.ru/vidipensii/uvolneniepensionera.html
- Ответ юриста:
